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Pflegepädagoge / Berufspädagoge / Berufsschullehrer oder Lehrer für Pflegeberufe (m/w/d) Eine Lernumgebung zu schaffen, in der junge Menschen ihre berufliche Identität entwickeln und entfalten können, ist Ihr Antrieb? Teil einer Schule zu sein, die Tradition mit moderner Pflegepädagogik verbindet, ist genau das, was Sie suchen? Dann bewerben Sie sich jetzt! Denn in der Schule für Pflege München verbinden wir Geschichte, Werte – und modernste Pflegeausbildung: in zentral gelegenen Räumen der ehemaligen Gründungszeit unseres Klinikums wachsen Sie in einer Gemeinschaft, in der Wertschätzung und fachliche Expertise Hand in Hand gehen. Aufgaben <ul> <li>Gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen gestalten und planen Sie den theoretischen und praktischen Unterricht in der generalistischen Pflegeausbildung.</li> <li>Sie entwickeln kreative Unterrichtseinheiten, die entsprechend der curricularen Vorgaben praxisnah, lebendig und auf die individuellen Lernbedürfnisse der Auszubildenden zugeschnitten sind.</li> <li>Bei der Überarbeitung des schuleigenen Curriculums bringen Sie sich mit ein und sorgen für die Sicherstellung der Bildungsqualität auf höchstem Niveau.</li> <li>Sie übernehmen die Praxisbegleitung an internen und externen Lernorten.</li> <li>Durch Ihre Aufgaben als Kursleitung und Mitarbeit in Arbeitsgruppen zur Stundeplanung gestalten Sie aktiv die Weiterentwicklung unserer Ausbildung mit.</li> <li>Sie arbeiten eng mit den Fachbereichen des Klinikums zusammen, um Theorie und Praxis optimal miteinander zu verbinden.</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege / Kinderkrankenpflege oder Altenpflege inklusive erster praktischer Erfahrung bildet die Grundlage für Ihre Tätigkeit.</li> <li>Zudem bringen Sie ein abgeschlossenes Studium der Pflegepädagogik, Berufspädagogik oder einen ähnlichen Abschluss mit.</li> <li>Ihre pädagogisch-didaktische Kompetenzen zur Gestaltung von Lern- und Lehrprozessen runden Ihr Profil ab.</li> <li>Eine Offenheit für digitale Lehrformen zeichnet Sie aus.</li> <li>Kreativität, Selbstständigkeit und soziale Kompetenz sind Grundlagen Ihrer pädagogischen Arbeit.</li> </ul> Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden. Wir bieten <ul> <li>In einem modernen, gut ausgestatteten Umfeld arbeitet das Team eng zusammen und unterstützt sich gegenseitig.</li> <li>An unserer Schule erleben Sie Freiraum für die pädagogische Entfaltung und kreative Ideen.</li> <li>Die Vergütung erfolgt nach AVR Caritas, ergänzt durch eine betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4,8 %, die finanzielle Sicherheit bietet.</li> <li>30 + 1 Urlaubstage pro Jahr sowie Teilnahme am Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, JobRad, u.v.m.</li> <li>Dank der zentralen Lage am Nymphenburger Schloss/Haltestelle Botanischer Garten gestaltet sich die Anfahrt mit Fahrrad, Auto oder öffentlichen Verkehrsmitteln komfortabel.</li> <li>Ihr Arbeitsvertrag ist unbefristet.</li> </ul> STBL1_DE

Pflegepädagoge / Berufspädagoge / Berufsschullehrer oder Lehrer für Pflegeberufe (m/w/d)

Wir machen Eisenbahn – modern, praxisnah und mit Leidenschaft. Als innovativer Bildungsträger bilden wir die Fachkräfte von morgen aus: Triebfahrzeugführer, Wagenmeister und mehr. Neben unseren klassischen Ausbildungsgängen bieten wir auch Fortbildungen an – z. B. RFU Fit, ÖBL, ETCS und weitere spannende Themen rund um den Bahnbetrieb. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft auf Schienen! Aufgaben <ul> <li>Vermittlung von Fachwissen im Bereich Wagenmeister und bahnspezifische Themen</li> <li>Durchführung von praxisorientierten Schulungen und theoretischen Unterrichtseinheiten</li> <li>Entwicklung und Aktualisierung von Lehrmaterialien</li> <li>Aktive Mitgestaltung der Ausbildungsprogramme und Fortbildungen</li> <li>Beratung und Betreuung der Auszubildenden und Teilnehmer in allgemeinen Fragestellungen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit anderen Dozenten und dem Team der Ausbildungszentren</li></ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Wagenmeister mit einer mindestens dreijährigen Berufserfahrung</li> <li>Fundierte praktische Erfahrung im Bereich Wagenmeister und Eisenbahnbetrieb</li> <li>Pädagogisches Geschick und Freude an der Wissensvermittlung</li> <li>Idealerweise Erfahrung in der Erwachsenenbildung oder in einer ähnlichen Lehrtätigkeit</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu erklären</li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Begeisterung für moderne Technologien (z. B. digitale Whiteboards, Surface-Tablets)</li></ul> Wir bieten <ul> <li>Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen – bei uns zählt deine Meinung und deine Ideen!</li> <li>Moderne Arbeitsmittel – arbeite mit digitalen Whiteboards, Surface-Geräten und weiteren innovativen Technologien.</li> <li>Standorte in Top-Lagen – unsere Ausbildungszentren befinden sich in der Nähe der Hauptbahnhöfe von Hamburg, Bremen und Hannover.</li> <li>Teamspirit – ein motiviertes, engagiertes Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam an einem Strang zieht.</li> <li>Regelmäßige Weiterbildungen – du kannst dich sowohl fachlich als auch persönlich weiterentwickeln.</li> <li>Faire Vergütung – ein attraktives Gehalt sowie Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld.</li> <li>Gutes Arbeitsklima – ein respektvolles Miteinander und offene Kommunikation.</li></ul> STBL1_DE

Dozent - Schulungen / Lehrmaterialien / Beratung (m/w/d)

WIR BRINGEN CHANCEN UND TALENTE ZUSAMMEN Unser Herz schlägt für ein gelungenes Talentmanagement in einem internationalen Umfeld, vor allem im Gesundheitswesen. Die Gewinnung und Qualifizierung von Talenten im In- und Ausland sowie nachhaltige Bindung durch gelungene Integration stehen dabei im Mittelpunkt. Aufgaben <ul> <li>Du verantwortest die Schulung Deiner Klasse, in Vorbereitung auf die Fachkenntnisprüfung in Plegekunde</li> <li>Du ermöglichst durch Deine Schulungen internationalen Talenten, den Einstieg auf dem deutschen Arbeitsmarkt</li> <li>Du agierst als zentrale Schnittstelle zwischen unseren Talenten, den Arbeitgebern, den Prüfbehörden und unseren internen Expertenteams</li> <li>Du koordinierst im Pflegeteam mit deinen Kolleg:innen alle Aufgaben rund um die Fachkenntnisprüfung</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast ein einschlägiges Studium oder Berufsausbildung abgeschlossen z.B. Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d), Praxisanleiter Pflege (m/w/d)</li> <li>Du kannst langjährige Praxiserfahrung haben oder als Berufseinsteiger frisch nach deiner Ausbildung/Studium im Bereich der Pflege bzw. Gesundheitswesen, bei uns starten </li> <li>Du bringst eine pädagogische Qualifikation (wie bspw. Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d)) mit oder hast die Bereitschaft zur Weiterentwicklung bei uns zu erlangen</li> <li>Du hast Interesse an unterschiedlichen Kulturen und hast Spaß an einem internationalen Umfeld</li> <li>Du verfügst über sichere Deutsch- (C2) Kenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Wir bieten <ul> <li>Gehalt: dein Gehalt lehnt sich an den TVöD an, hängt aber von deiner individuellen Qualifikation und Erfahrung ab</li> <li>30 Urlaubstage </li> <li>Kollegiales Arbeitsumfeld mit einer engen Einarbeitung - damit du dich schnell bei und mit deiner Rolle wohlfühlst</li> <li>Eine schnelle Lernkurve - Du möchtest dein Skillset noch ausbauen? Wir unterstützen dich hier gern mit Fortbildungen</li> <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit durch den gesellschaftlichen Beitrag unserer Arbeit: Wir ermöglichen internationalen Talenten einen guten Start in Deutschland und helfen dabei, dem Fachkräftemangel in Deutschland entgegenzuwirken.</li> <li>Wir sind im Bereich Pflege mit dem Gütesiegel ausgezeichnet und haben hohe qualitative und ethische Standards bei unserer Arbeit etabliert</li> </ul> STBL1_DE

Schulungsdozent - Pflege / Gesundheitswesen / Pädagogik (m/w/d)

Die Technische Hochschule Rosenheim ist eine regional verwurzelte Hochschule mit internationalem Renommee. Sie verbindet praxisnahe Forschung mit innovativer Nachwuchsförderung in den Bereichen Technik, Wirtschaft, Gestaltung, Gesundheit und Soziales. Das interdisziplinäre Miteinander der Fakultäten und Einrichtungen garantiert hochwertigen Erkenntnisgewinn und ausgezeichnete Lehre. Zu den gelebten Werten der TH Rosenheim zählen Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit und Service­orientierung. Für die Fakultät Wirtschaftsingenieurwesen suchen wir zum Wintersemester 2026/2027 eine / einen Professorin / Professor (m/w/d) – BesGr W2 für Immobilienwirtschaft Kennziffer 2025-122-PROF-WI Aufgaben <ul> <li>die Lehr- und Forschungsgebiete im Bereich Immobilienmanagement, insbesondere <ul> <li>Immobilien- und Facility-Management im gesamten Lebenszyklus (Inbetriebnahme, Instandhaltung und Nutzung)</li> <li>Immobilien-Investitionsrechnung</li> <li>Immobilienökonomie</li> <li>Projektentwicklung und -vermarktung</li> </ul> </li> <li>Aufbau und Weiterentwicklung des Studienganges Immobilien- und Facility-Management, Entwicklung von neuen Profilierungsrichtungen in den höheren Semestern</li> <li>Mitarbeit in der Selbstverwaltung sowie Engagement bei Projekten der angewandten Forschung und Entwicklung und in der Weiterbildung</li> <li>Bereitschaft, im zeitlichen Umfang von circa einem Tag pro Woche in der Forschung tätig zu werden</li> </ul> Ihre Dienstaufgaben richten sich nach Art. 59 des Bayerischen Hochschulinnovationsgesetzes. Ihr Lehrgebiet beinhaltet dabei auch die allgemeinen Grundlagenfächer in Betriebswirtschaft sowie die Durchführung von englischsprachigen Vorlesungen und Praktika. Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in der Studienrichtung Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft (Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen.)</li> <li>die besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit ist in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachzuweisen</li> <li>didaktische und pädagogische Eignung</li> <li>besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden, nachgewiesen in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis nach dem Hochschulabschluss – davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs; der Nachweis der außerhochschulischen beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außer­hochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem innovativen Umfeld</li> <li>vielfältige Weiter- und Fortbildungs- sowie Gestaltungsmöglichkeiten in Lehre und Forschung</li> <li>kollegiale Unterstützungskultur und flache Hierarchien</li> <li>verschiedene Angebote, um Familie und Beruf besser zu vereinbaren: z. B. Ferien- und Notfallbetreuung</li> <li>umfangreiche Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung</li> </ul> STBL1_DE

Professorin / Professor (m/w/d) für Immobilienwirtschaft

Impuls Soziales Management - Seit über 30 Jahren begleiten wir Kinder auf ihrem Weg zu selbstständigen und verantwortungsvollen Menschen, während wir Eltern dabei unterstützen, Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Mit über 1300 Mitarbeitern und 48 Standorten deutschlandweit bieten wir Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Als Expert:innen im Bereich Kinderbetreuung bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen und Kommunen an. Unsere Werte Respekt, Toleranz und Authentizität prägen unser tägliches Handeln. In unserem betriebsnahen Kinderhaus Frech Daxe in Braunschweig im Auftrag der Volkswagen Financial Services AG freuen sich Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen auf Sie. Bilingual (Englisch) und nach dem Situationsansatz betreut das Team dort bis zu 180 Kinder in zehn Gruppen im Alter von null bis sechs Jahren. Aufgaben <ul> <li> Begleiten und fördern Sie Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten und verantwortungsvollen Menschen. </li> <li> Sie beobachten, diagnostizieren und verantworten die individuelle Entwicklungsförderung von Kindern mit besonderem Unterstützungsbedarf. </li> <li> Sie führen heilpädagogische Einzel- und Gruppenangebote durch. </li> <li> Sie nehmen aktiv an Elternveranstaltungen, sowie an Eltern-, Förder- und Konfliktgesprächen teil. </li> <li> Sie unterstützen die Fachkräfte von morgen - geben Sie Ihr Wissen an Auszubildende und Praktikant:innen weiter. </li> </ul> Profil <ul> <li> Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als Heilpädagog:in, Heilerziehungspfleger:in, sozialpädagogische Fachkraft, die sich heilpädagogisch weiterqualifiziert hat oder einen gleichwertigen Abschluss mit. </li> <li> Ihr Werteverständnis ist geprägt von Toleranz und Weltoffenheit. </li> <li> Sie begeistern sich für die Abenteuer unserer kleinen Forscher und begleiten sie auf der Entdeckungsreise. </li> </ul> Wir bieten Worauf können Sie sich freuen? Ihre Impuls-Rahmenbedingungen <ul> <li> Unbefristete Arbeitsverträge </li> <li> Bezahlung angelehnt an TVöD </li> <li> Supervision während der Arbeitszeit </li> <li> Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage </li> <li> Hochwertige Betreuungsstandards </li> <li> Überdurchschnittlich hohe Fachkraft-Kind-Relation </li> <li> Individuelle Urlaubsplanung durch nicht vorhandene Schließzeiten </li> </ul> <h3> Unsere Mitarbeiter-Vorteile: </h3> <ul> <li> jährliche Sonderzahlung </li> <li> Mitarbeiter-Guthabenkarte </li> <li> IT-Leasing </li> <li> Leasing eines JobRads </li> <li> Kostenübernahme für Führungszeugnisse </li> <li> Kostenlose Pflegeberatung bei pflegebedürftigen Angehörigen </li> <li> Maßnahmen zur physischen und psychischen Gesundheitsprävention </li> <li> Mitarbeiterportal mit Preisvorteilen bei vielen Partnern </li> <li> Prämien für Mitarbeiterempfehlungen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Erweiterung auf bis zu 10 extra Urlaubstage </li> <li> Freistellung von bis zu einem Jahr z. B. für einen Auslandsaufenthalt⁕ </li> </ul> STBL1_DE

Erzieher / Pädagogische Fachkraft mit Heilpädagogikausbildung (m/w/d)

Impuls Soziales Management - Seit über 30 Jahren begleiten wir Kinder auf ihrem Weg zu selbstständigen und verantwortungsvollen Menschen, während wir Eltern dabei unterstützen, Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Mit 1300 Mitarbeitern und 47 Standorten deutschlandweit bieten wir Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Als Expert:innen im Bereich Kinderbetreuung bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen und Kommunen an. Unsere Werte Respekt, Toleranz und Authentizität prägen unser tägliches Handeln. In der Kindertagesstätte Die Tweelis in Oldenburg freuen sich Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen auf Sie. In zwei Kindergarten- und zwei Krippengruppen betreuen die pädagogischen Fachkräfte dort bis zu 80 Kinder im Alter von sechs Monaten bis zum Schuleintritt. Die Einrichtung ist im August 2020 eröffnet worden und bietet Ihnen viele Möglichkeiten zur Mitgestaltung der pädagogischen Arbeit, Konzeptentwicklung und Raumgestaltung. Aufgaben <ul> <li> Begleiten und fördern Sie Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten und verantwortungsvollen Menschen. </li> <li> Unterstützen Sie uns bei der Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzeptes. </li> <li> Sie planen pädagogische Angebote und setzen diese eigenständig um. </li> <li> Sie nehmen aktiv an Elternveranstaltungen, sowie an Eltern-, Förder- und Konfliktgesprächen teil. </li> <li> Sie unterstützen die Fachkräfte von morgen - geben Sie Ihr Wissen an Auszubildende und Praktikant:innen weiter. </li> </ul> Profil <ul> <li> Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerkannte/r Erzieher/in, staatl. anerkannte/r Sozialpädagoge/in oder mit gleichwertiger Anerkennung als pädagogische Fachkraft mit. </li> <li> Ihr Werteverständnis ist geprägt von Toleranz und Weltoffenheit. </li> <li> Sie begeistern sich für die Abenteuer unserer kleinen Forscher und begleiten sie auf der Entdeckungsreise. </li> <li> Die Fähigkeit, zuzuhören und zu verstehen zeichnet Sie ebenso aus wie die Offenheit für neue Ideen für Ihren Arbeitsalltag. </li> <li> Sie sind ein Teamplayer und bringen sich in Ihrem neuen Team aktiv ein. </li> </ul> Wir bieten Das bieten wir Ihnen: <ul> <li> Bezahlung angelehnt an TVöD </li> <li> Supervision während der Arbeitszeit </li> <li> Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage </li> <li> Bei befristeten Arbeitsverträgen wird eine Weiterbeschäftigung angestrebt </li> </ul> <ul> Kinderfreie Arbeitszeit zur Vorbereitung Ihrer pädagogischen Angebote </ul> <ul> Mitspracherecht bei der Dienstplangestaltung </ul> <ul> Ein multiprofessionelles Team, mit viel Rückhalt </ul> <h3> Unsere Mitarbeiter-Vorteile: </h3> <ul> <li> jährliche Sonderzahlung </li> <li> Mitarbeiter-Guthabenkarte </li> <li> IT-Leasing </li> <li> Leasing eines JobRads </li> <li> Kostenübernahme für Führungszeugnisse </li> <li> Kostenlose Pflegeberatung bei pflegebedürftigen Angehörigen </li> <li> Maßnahmen zur physischen und psychischen Gesundheitsprävention </li> <li> Mitarbeiterportal mit Preisvorteilen bei vielen Partnern </li> <li> Prämien für Mitarbeiterempfehlungen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Erweiterung auf bis zu 10 extra Urlaubstage </li> <li> Freistellung von bis zu einem Jahr z. B. für einen Auslandsaufenthalt⁕ </li> </ul> STBL1_DE

Erzieher/ pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Impuls Soziales Management - Seit über 30 Jahren begleiten wir Kinder auf ihrem Weg zu selbstständigen und verantwortungsvollen Menschen, während wir Eltern dabei unterstützen, Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Mit über 1300 Mitarbeitern und 48 Standorten deutschlandweit bieten wir Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Als Expert:innen im Bereich Kinderbetreuung bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen und Kommunen an. Unsere Werte Respekt, Toleranz und Authentizität prägen unser tägliches Handeln. Im Kinderhaus Casa Bambini in Kassel freuen sich Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen auf Sie. Nach der Reggio-Pädagogik betreut das Team dort bis zu 62 Kinder in drei Gruppen im Alter von sechs Monaten bis zum Schuleintritt. Aufgaben <ul> <li> Als Erzieher:in begleiten und fördern Sie Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten und verantwortungsvollen Menschen. </li> <li> Unterstützen Sie uns bei der Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzeptes. </li> <li> Sie planen pädagogische Angebote und setzen diese eigenständig um. </li> <li> Sie nehmen aktiv an Elternveranstaltungen, sowie an Eltern-, Förder- und Konfliktgesprächen teil. </li> <li> Sie unterstützen die Fachkräfte von morgen - geben Sie Ihr Wissen an Auszubildende und Praktikant:innen weiter. </li> </ul> Profil <ul> <li> Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher oder staatlich anerkannte Erzieherin, staatl. anerkannter Sozialpädagoge oder mit gleichwertiger Anerkennung als pädagogische Fachkraft mit. </li> <li> Ihr Werteverständnis ist geprägt von Toleranz und Weltoffenheit. </li> <li> Sie begeistern sich für die Abenteuer unserer kleinen Forscher und begleiten sie auf der Entdeckungsreise. </li> </ul> Wir bieten Das bieten wir Ihnen: <ul> <li> Unbefristete Arbeitsverträge </li> <li> Supervision während der Arbeitszeit </li> <li> Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage </li> </ul> <ul> Hochwertige Betreuungsstandards </ul> <ul> Kinderfreie Arbeitszeit zur Vorbereitung Ihrer pädagogischen Angebote </ul> <ul> Nutzung der Famly-Kita-App </ul> <h3> Unsere Mitarbeiter-Vorteile: </h3> <ul> <li> jährliche Sonderzahlung </li> <li> Mitarbeiter-Guthabenkarte </li> <li> IT-Leasing </li> <li> Leasing eines JobRads </li> <li> Kostenübernahme für Führungszeugnisse </li> <li> Kostenlose Pflegeberatung bei pflegebedürftigen Angehörigen </li> <li> Maßnahmen zur physischen und psychischen Gesundheitsprävention </li> <li> Mitarbeiterportal mit Preisvorteilen bei vielen Partnern </li> <li> Prämien für Mitarbeiterempfehlungen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Erweiterung auf bis zu 10 extra Urlaubstage </li> <li> Freistellung von bis zu einem Jahr z. B. für einen Auslandsaufenthalt⁕ </li> </ul> STBL1_DE

Wir suchen ab sofort eine:n Mitarbeiter:in (m/w/d) Vertrieb &amp; Akquise – Studien- und Firmenberatung in Vollzeit an unserem Campus in Kassel. Du bist im Vertrieb zu Hause und liebst es, Unternehmen für eine Zusammenarbeit zu gewinnen? Du überzeugst mit deinem Auftreten und baust langfristige Beziehungen auf? Dann bei uns als Mitarbeiter:in (m/w/d) Vertrieb &amp; Akquise – Studien- und Firmenberatung.   Die iba | Internationale Berufsakademie ist Deutschlands größte staatlich anerkannte Berufsakademie. Als Tochtergesellschaft eines Bildungsträgers mit 40 Jahren Erfahrung im Bildungssektor, zwölf Studienorten deutschlandweit, hochqualifiziertem Lehrpersonal und Professoren, aktuellen Inhalten in mehr als 30 verschiedenen Studienprogrammen aus den Bereichen Management, Soziales, Gesundheit und Technik sowie einem umfassenden Praxispartnernetzwerk ist die iba Expertin für duales Studium. Aufgaben <ul> <li>Du gewinnst neue Praxispartner:innen und baust unser Unternehmensnetzwerk aktiv aus</li> <li>Du überzeugst Unternehmenskunden von den Vorteilen einer Kooperation mit der iba</li> <li>Du entwickelst bestehende Kooperationen strategisch weiter</li> <li>Du bringst Studieninteressierte und Unternehmen zusammen und sorgst für den perfekten Match</li> <li>Du repräsentierst die iba auf Messen und Informationsveranstaltungen und baust dort neue Kontakte auf</li> <li>Du bist Ansprechpartner:in für unsere Studierenden und begleitest sie bei Fragen rund um das duale Studium </li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast nachweisbare Erfahrung im Vertrieb oder in der Akquise</li> <li>Du besitzt Überzeugungskraft, Verhandlungsgeschick und eine klare Abschlussorientierung</li> <li>Du bringst idealerweise ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit</li> <li>Du bist kommunikationsstark und trittst auch auf Entscheiderebene sicher auf</li> <li>Du behältst auch in stressigen Situationen den Überblick</li> <li>Die MS-Office-Programme sind dir vertraut </li> </ul> Wir bieten Remote Work. Deine persönlichen Lebensumstände und dein Job müssen zusammenpassen. Nutze unsere hybride Regelung aus Arbeit am Campus und von zu Hause nach Absprache mit deinem Team. Jobrad. Ob für den täglichen Weg ins Büro oder für entspannte Wochenendausflüge – das Jobrad passt sich deinem Lebensstil an und unterstützt dich dabei, aktiv und fit zu bleiben. Flache Hierarchien und Fehlerkultur. Bringe dich ein, probiere Neues und teile Ideen mit. Es ist noch kein Meister vom Himmel gefallen. Deine Erholung ist uns wichtig. Gönn dir eine Pause und genieße 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche. Satte Rabatte. Als Mitarbeiter:in hast du Zugang zu unserem exklusiven Rabatt-Shop. Dort findest du Angebote aus den Bereichen Reisen, Technik, Kleidung und vieles mehr. Du kommst bequem und stressfrei zur iba. Die iba Studienorte sind bequem über den öffentlichen Nahverkehr erreichbar oder verfügen über kostenlose Parkplätze. STBL1_DE

Mitarbeiter:in (m/w/d) Vertrieb & Akquise – Studien- und Firmenberatung an unserem Campus Kassel

Die FAIN ist ein junges und schnell wachsendes Unternehmen auf dem Markt der Bildungsbranche, welches sich mehr als modernes Dienstleistungsunternehmen als eine klassische „Bildungseinrichtung“ wahrnimmt. Wir bieten ein spannendes, junges Arbeitsumfeld mit netten Kollegen (m/w/d) und leben ein angenehmes und kooperatives Miteinander.Sie bringen nicht nur Fachwissen ein, sondern auch Leidenschaft für die Wissensvermittlung! In unserem Team erfahrener Kollegen (m/w/d) arbeiten Sie selbstständig und motiviert – mit klaren Strukturen, aber auch kreativem Freiraum. Gemeinsam mit Ihren Kollegen (m/w/d) und Teilnehmern (m/w/d) schaffen Sie eine lösungsorientierte Lernatmosphäre, die auf unserem bewährten Qualitätsanspruch und 15-jähriger Bildungserfahrung basiert.Dozent (m/w/d) für SS (Schutz &amp; Sicherheit) Aufgaben <ul><li>Durchführung des didaktisch durchdachten Unterrichts in Online- oder Präsenz nach IHK-Rahmenplan</li><li>Erstellung eines Unterrichtskonzeptes zugeschnitten auf Ihre Stärken der Wissensvermittlung</li><li>Erstellung und Aufrechterhaltung der Aktualität Ihrer Unterrichtsunterlagen zur interaktiven Unterrichtsgestaltung</li><li>Ideale Vorbereitung unserer Teilnehmer (m/w/d) auf ihre Prüfungen</li></ul> Profil <ul><li>Entweder abgeschlossenes Studium, Industriemeister, abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Spaß am Umgang mit digitalen Tools und Motivation, sein Wissen an die Fach- und Führungskräfte von morgen zu vermitteln</li><li>Innovationsaffinität</li><li>Entweder pädagogische Eignung in Form des Ausbilderscheins, eine andere pädagogische Eignung oder Nachweis der Erwachsenenbildung</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Wir bieten <ul><li>Motivation &amp; Spaß Bei FAIN arbeiten Sie mit viel Eigenverantwortung. Umso wichtiger ist es, selbstständig und motiviert bei der Arbeit zu sein.</li><li>Teamgeist FAIN ist ein Team aus vielen erfahrenen Kollegen (m/w/d). Um unseren Team-Spirit beizubehalten, ist es wichtig eine offene, ziel- und lösungsorientierte Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen (m/w/d) sowie unseren Teilnehmern (m/w/d) zu pflegen.</li><li>Strukturiertes Arbeiten Wir möchten unsere Teilnehmer (m/w/d) dabei unterstützen, ihre Ziele zu erreichen. Bei FAIN erhalten Sie eine klare Struktur und dennoch kreativen Freiraum. Wir wissen, welche wichtigen Aufgaben uns erteilt werden und deshalb übernehmen wir auch volle Verantwortung!</li><li>Hoher Qualitätsanspruch Seit über 15 Jahren vertrauen unsere Teilnehmer (m/w/d) auf unserer Kompetenz als Bildungsträger. Sie profitieren von der jahrzehntelangen Erfahrung unserer Experten (m/w/d) – und werden gezielt in unseren bewährten Prozessen geschult. So erzielen wir die besten Ergebnisse für unsere Teilnehmer (m/w/d).</li><li>Persönliche &amp; berufliche Weiterentwicklung Wir wollen langfristig und nachhaltig mit Ihnen zusammenarbeiten. Deshalb legen wir großen Wert auf eine enge Zusammenarbeit und eine offene Kommunikation.</li></ul>Verdienstmöglichkeiten (pro Unterrichtseinheit = 45 Minuten):<ul><li>40€ bis 65€ (je nach Berufserfahrung, Nachweisen und Fachwissen)</li></ul>Außerdem erwartet sie:<ul><li>Erfahrenes Team<ul><li>Variationsreiche Bereiche</li><li>Intensiver Wissensaustausch</li><li>Starke Teamarbeit</li></ul></li><li>Tolles Betriebsklima<ul><li>Familiäres Miteinander</li><li>Vollumfängliche Betreuung</li><li>Wertschätzung als A &amp; O</li></ul></li><li>Flexibles Arbeiten<ul><li>Voll- &amp; Teilzeitkurse</li><li>Remote Arbeit</li><li>Online- und Präsenzkurse</li></ul></li></ul> STBL1_DE

Dozent (m/w/d) für SS (Schutz & Sicherheit)

Impuls Soziales Management - Seit über 30 Jahren begleiten wir Kinder auf ihrem Weg zu selbstständigen und verantwortungsvollen Menschen, während wir Eltern dabei unterstützen, Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Mit über 1300 Mitarbeitern und 48 Standorten deutschlandweit bieten wir Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Als Expert:innen im Bereich Kinderbetreuung bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen und Kommunen an. Unsere Werte Respekt, Toleranz und Authentizität prägen unser tägliches Handeln. In unserem öffentlichen Kinderhaus WaldSchatz der Gemeinde Waldbronn freuen sich Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen auf Sie. Nach dem Situationsansatz, Emmi Pikler und in einem teiloffenen Konzept betreut das Team dort bis zu 95 Kinder in sieben Gruppen im Alter von sechs Monaten bis zum Schuleintritt. Aufgaben <ul> <li> Als Erzieher:in begleiten und fördern Sie Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten und verantwortungsvollen Menschen. </li> <li> Unterstützen Sie uns bei der Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzeptes. </li> <li> Sie planen pädagogische Angebote und setzen diese eigenständig um. </li> <li> Sie nehmen aktiv an Elternveranstaltungen, sowie an Eltern-, Förder- und Konfliktgesprächen teil. </li> <li> Sie unterstützen die Fachkräfte von morgen - geben Sie Ihr Wissen an Auszubildende und Praktikant:innen weiter. </li> </ul> Profil <ul> <li> Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher oder staatlich anerkannte Erzieherin, staatl. anerkannter Sozialpädagoge oder mit gleichwertiger Anerkennung als pädagogische Fachkraft mit. </li> <li> Ihr Werteverständnis ist geprägt von Toleranz und Weltoffenheit. </li> <li> Sie begeistern sich für die Abenteuer unserer kleinen Forscher und begleiten sie auf der Entdeckungsreise. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Unbefristete Arbeitsverträge </li> <li> Supervision während der Arbeitszeit </li> <li> Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage </li> </ul> <ul> kinderfreie Arbeitszeit zur Vorbereitung Ihrer pädagogischen Angebote </ul> <h3> Unsere Mitarbeiter-Vorteile: </h3> <ul> <li> jährliche Sonderzahlung </li> <li> Mitarbeiter-Guthabenkarte </li> <li> IT-Leasing </li> <li> Leasing eines JobRads </li> <li> Kostenübernahme für Führungszeugnisse </li> <li> Kostenlose Pflegeberatung bei pflegebedürftigen Angehörigen </li> <li> Maßnahmen zur physischen und psychischen Gesundheitsprävention </li> <li> Mitarbeiterportal mit Preisvorteilen bei vielen Partnern </li> <li> Prämien für Mitarbeiterempfehlungen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Erweiterung auf bis zu 10 extra Urlaubstage </li> <li> Freistellung von bis zu einem Jahr z. B. für einen Auslandsaufenthalt⁕ </li> </ul> STBL1_DE

219 Bildung, Erziehung und Soziales Jobs