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Der Landkreis Waldshut erstreckt sich von den Gipfeln des Schwarzwaldes im Norden bis hin zum Rhein im Süden, der Landesgrenze zur Schweiz. In 32 Städten und Gemeinden leben rund 170.000 Einwohner. Die reiche Geschichte und Kultur, die bodenständige und innovative Wirtschaft, die einzigartige Landschaft und nicht zuletzt die Grenzlage zur Schweiz machen den Landkreis Waldshut zu etwas Besonderem. Hier lässt es sich hervorragend leben und arbeiten. Das Landratsamt Waldshut - Jugendamt - hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen als Sachbearbeiter/in im Bereich Eingliederungshilfe § 35a SBG VIII (Kinder- und Jugendhilfe) in Vollzeit bzw. Teilzeit neu zu besetzen. <ul><li>Beratung von Kindern, Jugendlichen und Eltern vor Inanspruchnahme einer Eingliederungshilfe</li> <li>Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen und der Teilhabebeeinträchtigung</li> <li>Klärung des Hilfebedarfs, Einleitung der Hilfe und Hilfeplanung</li> <li>Wahrnehmung des Kinderschutzes nach §8a SGB VIII / §§ 1666, 1666a BGB</li> <li>Kooperationen und Netzwerkarbeit</li> </ul> <ul><li>abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik/ Soziale Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung im Arbeitsfeld der Sozialen Arbeit bzw. im Bereich Eingliederungshilfe nach § 35a SGB VIII</li> <li>Wir suchen eine selbstständig und eigenverantwortlich agierende Fachkraft mit kompetentem, überzeugendem und freundlichem Auftreten</li> <li>Verhandlungs- und Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und Flexibilität </li> </ul> <ul><li>eine Eingruppierung in Entgeltgruppe S 14 TVöD-SuE</li> <li>pro Kalenderjahr zwei tariflich festgelegte Regenerationstage sowie Supervision</li> <li>eine offene, kooperative und freundliche Arbeitsatmosphäre</li> </ul>

Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Bereich Eingliederungshilfe § 35a SBG VIII (Kinder- und Jugendhilfe)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Leitung der Abteilung Handwerksrolle (m/w/d) (100%) Über die Handwerkskammer Freiburg Wir sind ein modern organisierter, innovativer Dienstleister für die uns angeschlossenen Handwerksbetriebe und ihre Beschäftigten in den Kreisen Freiburg, Lörrach, Emmendingen, Breisgau-Hochschwarzwald und der Ortenau. Wir setzen uns für die Stärkung des Handwerks in der Region ein. <ul><li>die Leitung der Abteilung Handwerksrolle mit Budget- und Personalverantwortung für 4 Mitarbeitende,</li> <li>die Planung, Steuerung und Umsetzung der Sachbearbeitung und Beratung der Mitgliedsbetriebe im Handwerksrecht,</li> <li>die Unterstützung der Behörden bei der Bekämpfung unzulässiger Handwerksausübungen,</li> <li>die Vertretung der Handwerkskammer Freiburg zu Themen der Handwerksrolle in Kammer- und Landesgremien.</li> </ul> <ul><li>Berufsausbildung mit kaufmännischem Hintergrund oder im Verwaltungsbereich und/oder Studium in Verwaltungswissenschaften (vorzugsweise Public Management) oder mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund,</li> <li>zwei Jahre Berufserfahrung in Führungs-/Leitungsfunktion wünschenswert,</li> <li>fortgeschrittene Kenntnisse in der dualen Ausbildung,</li> <li>fortgeschrittene Kenntnisse im Verwaltungsverfahren und –recht,</li> <li>fortgeschrittene Kenntnisse in Outlook, Word, PowerPoint, Excel und Teams,</li> <li>gute Kommunikationsfähigkeit, Organisationskompetenz und Kundenorientierung.</li> </ul> <ul><li>ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld,</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L),</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeit,</li> <li>Kollegialität und Mitgestaltungsmöglichkeiten,</li> <li>einen umfassenden und individuellen Onboarding-Prozess,</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse der KVBW,</li> <li>einen jährlichen Zuschuss für den ÖPNV,</li> <li>eine Verpflegungsvergünstigung mit den Essensgutscheinen der Firma Edenred,</li> <li>Sport- und Gesundheitsangebote wie Hansefit und Fahrradleasing.</li> </ul>

Leitung der Abteilung Handwerksrolle (m/w/d)

Die Katholische Gesamtkirchengemeinde Freiburg unterstützt acht Kirchengemeinden mit deren 43 Kindergärten in personellen, finanziellen, organisatorischen und baulichen Angelegenheiten und übernimmt im Rahmen der Kindergartengeschäftsführung ein breites Aufgabengebiet. Jede unserer Einrichtungen hat ihre ganz eigenen Stärken, Ausrichtungen und einen individuellen Charme. Ein buntes Miteinander der Kulturen, ausgiebige Grünflächen, großzügige Sportmöglichkeiten und/ oder naturwissenschaftliche Forscherarbeiten gehören dazu. Gruppenübergreifende Angebote sowie religionspädagogische Begleitung gehören ebenfalls zu unserer Arbeit. Wir betreuen Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren in verschiedenen Angebotsformen. Sie sind flexibel und finden sich schnell in neuen Teams zurecht? Ein professionelles und wertschätzendes Miteinander zwischen Kindern, Kolleg*innen und Eltern sind für Sie selbstverständlich? Sie haben Lust mitanzupacken und unsere Kita-Teams zu unterstützen? Dann sind Sie in unserem Vertretungspool genau richtig! Wir suchen Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für unseren Vertretungspool! <ul><li>Betreuung und Förderung der Kinder unter Berücksichtigung individueller Interessen und Lebensumständen</li> <li>Unterstützung der Teamkolleg/-innen im Arbeitsalltag</li> <li>In personellen Notsituationen auch hauswirtschaftliche Tätigkeiten</li> </ul> <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/in, Sozialpädagoge/-pädagogin, Kinderpfleger/in oder eine entsprechend gleichwertige Ausbildung nach §7 KiTaG</li> <li>Sie bringen Berufserfahrung und pädagogisch fundiertes Fachwissen mit</li> <li>Sie sind zuverlässig und können auch mit herausfordernden Situationen gut umgehen</li> <li>Sie identifizieren sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Einrichtung</li> </ul> <ul><li>Engagierte und offene Teams</li> <li>Feste Ansprechpersonen und klare Kommunikationswege</li> <li>eine unbefristete Stelle mit Entgelt nach AVO (in Anlehnung an den TVöD)</li> <li>Zusatzleistungen wie Hansefit, Jobrad, Zuschuss zum Jobticket sowie verschiedene Sonderzahlungen</li> <li>Arbeitsbefreiung für verschiedene Anlässe</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul>

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für unseren Vertretungspool

...es ganz schön bunt ist. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen (a)ller, die für ihr Thema brennen und uns und unsere Stadt weiterbringen wollen. Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung sind bei uns willkommen. Vielfalt – dafür stehen wir. Und das (a) im Jobtitel. Die Stadt Freiburg sucht Sie für das Amt für Bürgerservice und Informationsmanagement als Sachbearbeiterin (a) Bürgerservice <ul><li>Sie bearbeiten eigenverantwortlich Anträge und erteilen Auskünfte aus den Bereichen Melde-, Ausweis- und KFZ-Wesen im direkten Kontakt mit den Kundinnen (a) und aktualisieren die entsprechenden Verzeichnisse in den Fachverfahren. Hierbei wickeln Sie auch Bezahlvorgänge (bar/EC) eigenverantwortlich ab</li> <li>Sie erledigen Back-Office-Aufgaben aus den Bereichen Melde-, Ausweis- oder KFZ-Wesen (z. B. den Datenaustausch zwischen den Gemeinden bearbeiten, Anwohnerparkausweise ausstellen oder Betriebsuntersagungen</li> </ul> <ul><li>Sie haben eine der folgenden Qualifizierungen: <ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfach- oder Verwaltungsfachangestellte (a) bzw. eine abgeschlossene vergleichbare Verwaltungsausbildung oder die Angestelltenprüfung I oder</li> <li>eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringen idealerweise bereits Berufserfahrung aus Servicebereichen mit rechtlichem Hintergrund mit</li> </ul></li> <li>Sie sind zeitlich flexibel und fügen sich in den bestehenden Dienstplan zur Abdeckung unserer Öffnungszeiten ein. Dazu gehört auch mindestens einmal wöchentlich ein langer Dienst bis 18:00 Uhr</li> <li>Sie sind zuverlässig und gewissenhaft und mögen eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten</li> <li>Sie haben mit Geld zu tun, deshalb müssen Ihre wirtschaftlichen Verhältnisse geordnet sein</li> </ul> <ul><li>Zwei befristete Stellen <ul><li>bis 20.01.2025 in Vollzeit (39 h / Woche)</li> <li>bis 30.04.2025 in Vollzeit (39 h / Woche) mit Bezahlung nach Entgeltgruppe 8 TVöD</li> </ul></li> <li>Freuen Sie sich auf eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit direktem Kontakt zu Bürgerinnen (a) bei der Sie sowohl eigenverantwortlich, als auch mit Unterstützung des Teams entscheiden und agieren können.</li> <li>Neben dem modernen und einladenden Bürgerservicezentrum im Rathaus im Stühlinger, unterstützt Sie unsere zukunftsfähige Technik (z.B. eBürgerdienste, digitale Archive, softwaregestützte Gebührenvereinnahmung) bei der Arbeit und bietet einen bestmöglichen Service.</li> <li>Profitieren Sie von vielen attraktiven Arbeitgebervorteilen wie z. B. ein hoher Zuschuss zum JobTicket / Deutschlandticket, eine zusätzliche Altersrente über die Zusatzversorgungskasse der KVBW, Hansefit oder ein großes Fortbildungsprogramm</li> </ul>

Sachbearbeiterin (a) Bürgerservice

Der REHA-Verein ist als freier gemeinnütziger Träger in der Stadt Freiburg sowie in den Landkreisen Emmendingen und Breisgau-Hochschwarzwald tätig.Seit 1980 ist sein Satzungszweck, " ... die soziale und berufliche Ausgliederung psychischKranker soweit wie möglich zu verhindern. " Wir suchen zur Verstärkung unseres Freiburger Teams eine/n engagierte/n Hausmeister/in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (50 - 100%) <ul><li> Durchführung von regelmäßigen Betreuungsaufgaben unserer baulichen Anlagen </li> <li> Pflege und Reinigung von Außenanlagen </li> <li> Erkennen und Bewerten von Störungen an technischen Anlagen sowie ggf. Veranlassung und </li> <li> Überwachung von Reparaturen durch externe Dienstleister und SubunternehmenSicherstellung von Ordnung, Sauberkeit und technischer Funktionsfähigkeit der Anlagen der Gebäude </li> <li> und AußenanlagenMitarbeit bei erforderlichen Wartungen und Prüfungen an betriebstechnischen Einrichtungen gemäß </li> <li> den geltenden VorschriftenDurchführen von kleineren Reparaturen und Instandhaltungs-, Wartungsarbeiten oder </li> <li> Renovierungsmaßnahmen </li> <li> Koordination und Unterstützung von Umzügen </li> <li> Protokollierung der durchgeführten Arbeiten </li> </ul> <ul><li> abgeschlossene handwerklich-technische Ausbildung und/oder Erfahrung als Hausmeister/in </li> <li> oder in vergleichbaren Berufen </li> <li> Freude an der Arbeit und hohe Einsatzbereitschaft </li> <li> Selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise </li> <li> Sicheres und freundliches Auftreten </li> <li> Zuverlässigkeit- und Teamfähigkeit </li> <li> Führerschein Kl. B (alt: 3) </li> </ul> Die Arbeitszeiten sind überwiegend werktags (Mo. - Fr.) in den Zeiten von 08:00 - 16:00 Uhr. <ul><li> ein vielfältiges und herausforderndes Arbeitsgebiet mit entsprechenden Gestaltungs- und </li> <li> Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> regelmäßige Teamberatungen </li> <li> hoch motivierte Kollegen/-innen, die sich auf eine Zusammenarbeit mit Ihnen freuen und </li> <li> Sie gerne unterstützen </li> <li> eine leistungsorientierte Vergütung, die sich am TVöD orientiert </li> </ul>

Hausmeister/in (m/w/d)

...es ganz schön bunt ist. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen (a)ller, die für ihr Thema brennen und uns und unsere Stadt weiterbringen wollen. Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung sind bei uns willkommen. Vielfalt – dafür stehen wir. Und das (a) im Jobtitel. Die Stadt Freiburg sucht Sie für das Amt für Soziales als Sachbearbeiterin (a) Hilfe zur Pflege <ul><li>Sie bearbeiten und entscheiden als Sachbearbeiterin (a) eigenverantwortlich über Leistungsanträge der ambulanten und stationären Pflege nach dem SGB XII</li> <li>Sie beurteilen und steuern den Hilfeprozess, entscheiden über Art, Maß, Form und Dauer der Hilfe, übernehmen qualifizierte und differenzierte Beratung und wickeln die Sachbearbeitung über das EDV Fachverfahren LÄMMkom LISSA ab</li> <li>Sie sichern den Nachrang der Leistungen durch Feststellen, Geltend machen und Durchsetzen vorrangiger privater und öffentlicher Ansprüche gegenüber Dritten und anderen Sozialleistungsträgern</li> </ul> <ul><li>Sie haben <ul><li>ein abgeschlossenes Studium - insbesondere der Sozialwirtschaft</li> <li>die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder</li> <li>die Angestelltenprüfung II bzw. den Abschluss als Verwaltungsfachwirtin (a)</li> </ul></li> <li>Von Vorteil sind Berufserfahrungen in der Sozialverwaltung – bevorzugt in der Leistungsgewährung nach SGB XII – und im Kundenkontakt sowie umfassende Kenntnisse im Verwaltungsrecht</li> <li>Sie arbeiten eigenständig, organisiert und gehen analytisch in der Fallbearbeitung vor</li> <li>Sie sind eine kommunikationsstarke Ansprechperson</li> </ul> <ul><li>Ein bis 31.12.24 befristetes Beschäftigungsverhältnis mit Bezahlung nach Entgeltgruppe 9 c TVöD in Teilzeit (50%)</li> <li>Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team</li> </ul>

Sachbearbeiterin (a) Hilfe zur Pflege

Die Stadt Bad Dürrheim (rund 13.400 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n IT-Systemadministrator für die Kundenbereichsleitung IT (m/w/d) <ul><li>Leitung des Kundenbereichs IT mit Personalverantwortung für zwei Beschäftigte</li> <li>Erarbeitung, Umsetzung und sukzessive Weiterentwicklung von IT-Konzepten und - Strategien</li> <li>Planung und Projektsteuerung zur Einführung von IT Verfahren</li> <li>System Administration</li> <li>Security Management</li> <li>Netzwerkmanagement</li> <li>Anwenderbetreuung und Servicemanagement</li> </ul>Es ist theoretisch möglich, dass sich der konkrete Aufgabenzuschnitt künftig verändert. <ul><li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, z.B. Bachelor of Science oder Diplom-Informatik (FH) oder eine vergleichbare Ausbildung mit Bezug zur IT;</li> <li>Führerschein Fahrerlaubnisklasse B</li> </ul>Wir wünschen uns <ul><li>Berufserfahrung im Bereich Systemadministration und Netzwerkmanagement</li> <li>eine selbständige, strukturierte, ziel- und serviceorientierte Arbeitsweise</li> <li>eine gute Auffassungsgabe und die Fähigkeit, sich schnell in neue Themengebiete einzuarbeiten</li> <li>hohe Leistungsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit</li> <li>ausgeprägte Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>freundliches, kooperatives Auftreten</li> </ul> <ul><li>unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (Teilzeit ab 80% möglich)</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) nach Entgeltgruppe 11 je nach Qualifikation mit Fachkräftezulage</li> <li>Flexible Arbeitszeitregelungen und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Eine Ausstattung auf technisch hohem Standard</li> <li>Eine vielseitige, interessante und verantwortungs- volle Tätigkeit in einem engagierten und eingespielten Team</li> <li>Breit gefächerte, aufgabenspezifische und potentialorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes sowie betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul>

IT-Systemadministrator für die Kundenbereichsleitung IT (m/w/d)

Der REHA-Verein ist als freier gemeinnütziger Träger in der Stadt Freiburg sowie in den Landkreisen Emmendingen und Breisgau-Hochschwarzwald tätig.Seit 1980 ist sein Satzungszweck, " ... die soziale und berufliche Ausgliederung psychischKranker soweit wie möglich zu verhindern. " Wir suchen für unsere Wohnbereiche in der Region Emmendingen oder in der Region Freiburg oder in der Region Müllheim / Bad Krozingen zur Verstärkung unseres Teams und für die Erweiterung unseres Angebots zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n Pädagogische Fachkraft (m/w/d) / Sozialarbeiter/in (m/w/d) oder vergleichbar in Voll- oder Teilzeit (50% - 100%) <ul><li> Bezugsbetreuung und Beziehungsarbeit </li> <li> Koordination, Förderung und Unterstützung bei der Selbstversorgung und </li> <li> Alltagsbewältigung /-strukturierung der BewohnerBeratung und Unterstützung der Bewohner bei finanziellen, sozialen, sozialrechtlichen und </li> <li> gesundheitlichen Angelegenheiten </li> <li> Unterstützung beim Aufbau und Erhalt sozialer Beziehungen </li> <li> Mitarbeit und Übernahme von Kriseninterventionen </li> <li> Zusammenarbeit mit Kostenträgern, Behörden, Ärzten und gesetzlichen Betreuern sowie anderen </li> <li> psychiatrischen Einrichtungen </li> <li> Erledigung bewohnerbezogener Verwaltungstätigkeiten </li> </ul> <ul><li> abgeschlossene Ausbildung als Sozialarbeiter/-in (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d), </li> <li> Gesundheitspädagoge (m/w/d), Psychologe (m/w/d), Heilerziehungspfleger/-in (m/w/d) </li> <li> oder eine vergleichbare AusbildungTeamfähigkeit, Belastbarkeit und selbstständige Arbeitsweise </li> </ul> Arbeitszeiten überwiegend an Wochentagen (Mo. - Fr.) in den Zeiten von 08:00 - 18:00/19:00 Uhr. <ul><li> ein vielfältiges, herausforderndes, konzeptionell fundiertes Arbeitsgebiet mit entsprechenden </li> <li> Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> regelmäßige Teamberatungen </li> <li> hoch motivierte Kollegen/-innen, die sich auf eine Zusammenarbeit mit Ihnen freuen und </li> <li> Sie gerne unterstützen </li> <li> eine leistungsorientierte Vergütung, die sich am TVöD orientiert </li> </ul>

Sozialarbeiter/in (m/w/d) oder vergleichbar

Der REHA-Verein ist als freier gemeinnütziger Träger in der Stadt Freiburg sowie in den Landkreisen Emmendingen und Breisgau-Hochschwarzwald tätig.Seit 1980 ist sein Satzungszweck, " ... die soziale und berufliche Ausgliederung psychischKranker soweit wie möglich zu verhindern. " Wir suchen für unsere betreuten Wohngruppen in Freiburg oder in Emmendingen und Köndingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nengagierte/n Präsenzdienst / Nachtbereitschaft / pädagogische Hilfskraft (m/w/d) , gerne auch Studenten oder Rentner. <ul><li> eine genaue und zuverlässige Dokumentation </li> <li> Präsenzabdeckungen </li> <li> Zugangskontrollen </li> <li> Essensausgaben </li> <li> Durchführung von Rundgängen </li> <li> präzise Erfassung und Weitergabe von außerordentlichen Alltagssituationen an den </li> <li> Bereitschafts- und/oder FachdienstHinweis: pflegerische und pädagogische Tätigkeiten sind nicht Teil des Aufgabengebiets </li> <li> des Präsenzdienstes </li> </ul> <ul><li> sicheres Auftreten im Umgang mit Klienten </li> <li> Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit und selbstständige Arbeitsweise </li> </ul> Die Arbeitszeit ist wochentags von 15:45 Uhr bis 9:00 Uhr sowie an Sonn- und Feiertagen. Es sind etwa 6 bis 8 Dienste imMonat abzudecken (60-100 Std. im Monat). Die Nachtruhe / Ruhezeit beginnt immer um 0:00 Uhr und endet werktags um 06:00 Uhr sowie am Wochenende um 08:00Uhr.

Präsenzdienst / Nachtbereitschaft / pädagogische Hilfskraft (m/w/d)

Der REHA-Verein ist als freier gemeinnütziger Träger in der Stadt Freiburg sowie in den Landkreisen Emmendingen und Breisgau-Hochschwarzwald tätig.Seit 1980 ist sein Satzungszweck, " ... die soziale und berufliche Ausgliederung psychischKranker soweit wie möglich zu verhindern. " Für unseren mobilen Verkaufsstand (Bereich Spielwaren und Geschenkartikel) in Freiburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n Verkäufer / Mitarbeiter (m/w/d) im Verkauf Zu Ihren Aufgaben gehören die Auf- und Abdekoration unseres mobilen Verkaufsstandes, der Verkauf unserer Waren, die Beratung unserer Kunden, die Bedienung unseres Kassensystems, die Warenpräsentation, das Nachrichten von Waren, die Mitwirkung bei der Sauberkeit der Verkaufsflächen sowie die bedarfsweise Unterstützung bei Lagertätigkeiten. <ul><li> Freundliches und kundenorientiertes Auftreten </li> <li> Flexibilität und Teamfähigkeit </li> <li> Freude am Verkauf </li> <li> gute Kenntnisse im Umgang mit dem PC </li> <li> abgeschlossene Ausbildung im Verkauf / Einzelhandel und/oder in der Spielwarenbranche von Vorteil </li> <li> Freude an der Arbeit an einem mobilen Verkaufsstand an der frischen Luft </li> </ul> in Teilzeit (ca. 15 bis 30 h / Woche) oder auf 520,- €-Minijob-Basis (oder auf Basis einer kurzfristigen Beschäftigung)Arbeitszeiten an verschiedenen Wochentagen (Mo. bis Sa.) in Vor- und Nachmittagsschichten á ca. 6 h / Schicht. <ul><li> ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet mit entsprechenden Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> hoch motivierte Kollegen/-innen, die sich auf eine Zusammenarbeit mit Ihnen freuen und Sie gerne </li> <li> unterstützen </li> </ul>

117 Bildung und Erziehung Jobs in Villingen-Schwenningen, Deutschland