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Wir suchen Talente ... für die vielfältigen Aufgaben des Bundesamtes für Migration und Flüchtlinge, das Kompetenzzentrum für Asyl, Migration und Integration in Deutschland. Ergreifen Sie Ihre Chance zur Veränderung in einem unserer Arbeitsfelder: Asyl und Flüchtlingsschutz, Migration, Integration, freiwillige Rückkehr sowie Internationales, Sicherheit, Verwaltung, IT und Forschung. Für das Referat 52E – Außenstelle Freiburg – suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Dienstort Freiburg mehrere Bürosachbearbeitende (m/w/d) im Asylverfahrenssekretariat (E 6 TV EntgO Bund bzw. A 6 bis A 8 BBesO) Kennziffer: BAMF-2023-114 Als neues Teammitglied erwarten Sie spannende Aufgaben in den Bereichen des Asylverfahrenssekretariats. Am Standort Freiburg unterstützen Sie die Sachbearbeitung aktiv in den verschiedenen Etappen des Asylverfahrens: von der Asylantragstellung bis hin zum Ausgang des Asylverfahrens. <ul><li>In Ihrer neuen Funktion nehmen Sie Asylanträge persönlich entgegen, prüfen diese auf Vollständigkeit und leiten sie an die zuständigen Sachbearbeitenden weiter</li> <li>Sie begleiten den Asylprozess durch die selbstständige Aktenanlage, die allgemeine Aktenpflege und die Durchführung entsprechender Abschlussarbeiten</li> <li>Darüber hinaus sind Sie für die Durchführung der erkennungsdienstlichen Behandlung, der Identitäts- und Herkunftsklärung und der Dokumentenprüfung während der Antragsannahme zuständig</li> <li>Sie sind sowohl intern als auch extern Ansprechperson für unterschiedliche Anliegen und kommunizieren hierbei u. a. mit Asylantragstellenden, Ausländerbehörden, Gerichten und der Bundespolizei</li> <li>Durch die Wahrnehmung von allgemeinen Bürotätigkeiten (Postbearbeitung, Schriftverkehr, Beschaffung von Büromaterial, Scans, Terminkoordination, Datenerfassung etc.) sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf des Arbeitsalltags</li> </ul> <ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsnahe Berufsausbildung. Alternativ besitzen Sie einen mittleren Bildungsabschluss und können bereits Berufserfahrung hinsichtlich der Aufgabeninhalte und Anforderungen vorweisen, die mit der ausgeschriebenen Tätigkeit vergleichbar sind</li> <li>Idealerweise haben Sie Berufserfahrung in den Bereichen Asyl und Ausländer- und Aufenthaltsrecht</li> <li>Wünschenswerterweise bringen Sie Berufserfahrung bei der Durchführung der erkennungsdienstlichen Behandlung bzw. der Identitäts- und Herkunftsklärung und Dokumentenprüfung mit</li> <li>Nachgewiesene Berufserfahrung in der Bundesverwaltung ist für diese Stelle ebenfalls förderlich</li> <li>Mit MS-Office-Anwendungen (u. a. Word, Excel, PowerPoint) arbeiten Sie sicher</li> <li>Sie haben eine Affinität zu den Themen Migration sowie Integration und verfügen über interkulturelle Kompetenz</li> <li>Sie zeichnen sich darüber hinaus durch Ihr ausgeprägtes Organisationsvermögen, eine genaue Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit aus</li> <li>Da für die Ausübung der Tätigkeit eine einfache Sicherheitsüberprüfung (SÜ 1) gem. § 5 AsylG i. V. m. § 8 SÜG erforderlich ist, bringen Sie die Bereitschaft mit, diese zu durchlaufen</li> </ul> <ul><li>Eine unbefristete Einstellung in der Entgeltgruppe 6 TV EntgO Bund</li> <li>Die ausgeschriebenen Stellen sind dem nichttechnischen Verwaltungsdienst zugeordnet. Sind Sie bereits im öffentlichen Dienst beschäftigt, ist die Tätigkeit beim Bundesamt für Beamtinnen und Beamte sowie für Tarifbeschäftigte beim Arbeitgeber Bund zunächst im Wege einer Abordnung mit dem Ziel der Versetzung beim Bundesamt möglich. Hierbei sind die beamten- und tarifrechtlichen Regelungen maßgeblich</li> <li>Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeiten in einem motivierten, kompetenten und kollegialen Umfeld</li> <li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein breites Fortbildungsangebot, auch in unserem behördeneigenen Qualifizierungszentrum</li> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz sowie attraktive und familienfreundliche Arbeitsbedingungen, u. a. durch flexible Arbeitszeitgestaltung</li> </ul>

Bürosachbearbeitende (m/w/d) im Asylverfahrenssekretariat

...es ganz schön bunt ist. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen (a)ller, die für ihr Thema brennen und uns und unsere Stadt weiterbringen wollen. Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung sind bei uns willkommen. Vielfalt – dafür stehen wir. Und das (a) im Jobtitel. Freiberufliche Mitarbeitende (a) im Bereich Heimaufsicht Die Heimaufsichtsbehörde prüft jährlich die stationären Einrichtungen für Menschen mit Pflege- und Unterstützungsbedarf sowie für Menschen mit Behinderung. Gesucht werden qualifizierte und erfahrene Pflegefachkräfte und Heilerziehungspflegerinnen (a), die an 1 bis 2 Arbeitstagen pro Monat ganztags an den Prüfungen teilnehmen. Die Vergütung liegt bei 31,60 Euro pro Stunde.

Freiberufliche Mitarbeitende (a) im Bereich Heimaufsicht

Die Staatliche Feintechnikschule wurde 1900 als "königlich württembergische Fachschule für Feinmechanik, Elektromechanik und Uhrmacherei" gegründet. Heute steht die Schule in der Trägerschaft des Landes Baden-Württemberg, das der Schule angegliederte Technische Gymnasium gehört zu den beruflichen Schulen des Schwarzwald-Baar-Kreises. Zur Feintechnikschule gehört die dreijährige Berufsfachschule, an der vollschulisch eine Berufsausbildung als Feinwerkmechaniker, Elektroniker bzw. Uhrmacher erworben werden kann, eine Technikerschule für Feinwerktechnik/ Mechatronik bzw. Informationstechnik, eine Meisterschule für Industriemeister/ Metall und für Uhrmachermeister, außerdem ein Berufskolleg für Informations- und Kommunikationstechnik. Viele bedeutende Unternehmer haben die Staatliche Feintechnikschule besucht. Die Beziehungen zur Wirtschaft der Region sind daher traditionell sehr eng. Für unsere Zahlstelle suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit mit 39,5 Wochenstunden oder Teilzeit (mindestens 75 %). Die Stelle ist unbefristet. Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen aller tariflichen und persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 6 TV-L. <ul><li>Haushalt Feintechnikschule</li> <li>Planung und Bewirtschaftung des Schuletats</li> <li>Buchung und Führung der Kassengeschäfte in SAP</li> <li>Debitoren- und Kreditorenverwaltung</li> <li>Anlagenbuchhaltung</li> <li>Beschaffungswesen (Angebotseinholung und Vergabe)</li> <li>Führung eines Kassenbuches und Handkassenabrechnung</li> <li>Rechnungsstellung</li> <li>Erstellung und Auswertung von Statistiken und Diagrammen</li> <li>Kennzahlen für ISO-Zertifizierung</li> <li>Posteingang und -verteilung (Paketpost) </li> <li>Allgemeiner Schriftverkehr (Serienbriefe in Word, Excel und Outlook)</li> <li>Archivverwaltung Zahlstelle </li> <li>Inventur</li> </ul> <ul><li>abgeschlossene 3-jährige Ausbildung im Verwaltungs- oder kaufmännischen Bereich</li> <li>Berufserfahrung in der Buchhaltung</li> <li>sicherer Umgang mit MS-Office Programmen </li> <li>Kenntnisse in SAP R/3 wünschenswert</li> <li>Bereitschaft sich in neue PC-Programme einzuarbeiten</li> </ul> <ul><li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Gleitzeit</li> <li>mobiles Arbeiten nach Absprache</li> <li>es gibt Sonderzahlungen</li> <li>es gibt einen Zuschuss zum ÖPNV</li> <li>es gibt eine gute Verkehrsanbindung, firmeneigene Parkplätze und gute Parkmöglichkeiten</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>es gibt einen Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>es gibt gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>es gibt einen Laptop</li> <li>es gibt Events</li> <li>es gibt Gesundheitsaktionen</li> </ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) Buchhaltung

Zum 1. Januar 2017 hat die Landesanstalt Bewährungs- und Gerichtshilfe Baden-Württemberg (BGBW) mit 500 haupt- und 600 ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Aufgaben in der Bewährungshilfe, Gerichtshilfe und im Täter-Opfer-Ausgleich in Baden-Württemberg übernommen. Die BGBW sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Einrichtung Ravensburg, Außenstelle Singen einen Sozialarbeiter (m/w/d) Es handelt sich zunächst um eine auf ein Jahr befristete Vollzeitstelle bzw. um eine bis 31.12.2024 befristete Teilzeitstelle mit einem Beschäftigungsumfang von 75 %. Bei Vollzeit beträgt die Arbeitszeit 37,5 Wochenstunden. <ul><li>Bewährungshilfe </li> <li>Gerichtshilfe </li> <li>Täter-Opfer-Ausgleich </li> </ul> <ul><li>Staatliche Anerkennung als Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter oder als Sozialpädagogin/Sozialpädagoge oder eine gleichwertige Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung </li> <li>Erfahrung in der Betreuung von Straffälligen </li> <li>Kenntnisse aus der Arbeit mit Ehrenamtlichen sind von Vorteil </li> <li>Analytische, konzeptionelle und sehr gute kommunikative Fähigkeiten </li> <li>Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li>Teamfähigkeit </li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft</li> </ul> <ul><li>Flexibles und mobiles Arbeiten </li> <li>Abwechslungsreiche, vielfältige und interessante Tätigkeit </li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr (zusätzlich 24.12. und 31.12. dienstfrei) </li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz </li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> </ul>Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Sozialarbeiter (m/w/d) in der Bewährungs- und Gerichtshilfe

Der Landkreis Waldshut erstreckt sich von den Gipfeln des Schwarzwaldes im Norden bis hin zum Rhein im Süden, der Landesgrenze zur Schweiz. In 32 Städten und Gemeinden leben rund 170.000 Einwohner. Die reiche Geschichte und Kultur, die bodenständige und innovative Wirtschaft, die einzigartige Landschaft und nicht zuletzt die Grenzlage zur Schweiz machen den Landkreis Waldshut zu etwas Besonderem. Hier lässt es sich hervorragend leben und arbeiten. Das Landratsamt Waldshut - Jugendamt - hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen als Sachbearbeiter/in im Bereich Eingliederungshilfe § 35a SBG VIII (Kinder- und Jugendhilfe) in Vollzeit bzw. Teilzeit neu zu besetzen. <ul><li>Beratung von Kindern, Jugendlichen und Eltern vor Inanspruchnahme einer Eingliederungshilfe</li> <li>Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen und der Teilhabebeeinträchtigung</li> <li>Klärung des Hilfebedarfs, Einleitung der Hilfe und Hilfeplanung</li> <li>Wahrnehmung des Kinderschutzes nach §8a SGB VIII / §§ 1666, 1666a BGB</li> <li>Kooperationen und Netzwerkarbeit</li> </ul> <ul><li>abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik/ Soziale Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung im Arbeitsfeld der Sozialen Arbeit bzw. im Bereich Eingliederungshilfe nach § 35a SGB VIII</li> <li>Wir suchen eine selbstständig und eigenverantwortlich agierende Fachkraft mit kompetentem, überzeugendem und freundlichem Auftreten</li> <li>Verhandlungs- und Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und Flexibilität </li> </ul> <ul><li>eine Eingruppierung in Entgeltgruppe S 14 TVöD-SuE</li> <li>pro Kalenderjahr zwei tariflich festgelegte Regenerationstage sowie Supervision</li> <li>eine offene, kooperative und freundliche Arbeitsatmosphäre</li> </ul>

Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Bereich Eingliederungshilfe § 35a SBG VIII (Kinder- und Jugendhilfe)

Die Industrie- und Handelskammer Hochrhein-Bodensee mit Sitz in Konstanz vertritt die Interessen von ca. 40.000 Mitgliedsunternehmen in den Landkreisen Konstanz, Waldshut und Lörrach. Als Mittler zwischen Staat und Wirtschaft treten wir für die Anliegen unserer Mitglieder ein und nehmen als Körperschaft des öffentlichen Rechts gesetzliche Aufgaben wahr, die wir kundenorientiert umsetzen. Eine der wichtigsten Aufgaben ist die grenzüberschreitende Zusammenarbeit mit den Nachbarländern Schweiz, Frankreich, Liechtenstein und Österreich. Sie brennen für das Betriebliche Gesundheitsmanagement und lieben es, zu organisieren und zu verwalten? Dann bewerben Sie sich jetzt als Sachbearbeitung mit Projektverantwortung BGM (m/w/d). <ul><li>Unsere IHK hat die Federführung „Gesundheitswirtschaft“ der baden-württembergischen IHKs inne. Hierzu arbeiten Sie bei gesundheitswirtschaftlichen Initiativen und Veranstaltungen mit.</li> <li>Sie unterstützen das Team des Geschäftsfeldes „Region Entwickeln“ inkl. organisatorischer Betreuung von Veranstaltungen in den Bereichen Gesundheitswirtschaft, Energie, Nachhaltigkeit, Verkehr.</li> <li>Insbesondere beim Thema Betriebliches Gesundheitsmanagement übernehmen Sie Projektverantwortung, Organisieren Veranstaltungen und betreuen eigenverantwortlich die Homepage „Gesundheitswirtschaft“.</li> <li>Sie sind stellvertretende Redakteurin der Homepage für Ihr Team.</li> <li>Sie arbeiten bei Konjunkturumfragen mit.</li> <li>Sie vertreten die Assistenz des Geschäftsführers „Region entwickeln“.</li> </ul> <ul><li>Sie haben eine kaufmännische Ausbildung oder verfügen über einen vergleichbaren Abschluss.</li> <li>Sie besitzen eine schnelle Auffassungsgabe, arbeiten selbständig und sind gleichzeitig teamorientiert.</li> <li>Ihr sicheres Auftreten ist geprägt durch ein hohes Maß an kundenorientiertem Denken und Handeln.</li> <li>Einen routinierten Umgang mit MS-Office setzen wir voraus, Erfahrungen im Arbeiten mit einem Content Management System wären von Vorteil.</li> </ul> Sie erfüllen nicht alle oben genannten Erwartungen? Was nicht ist, kann noch werden. <ul><li> Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit der Möglichkeit, Ihre eigenen Ideen zu entfalten und im Rahmen Ihrer Tätigkeit frei zu gestalten.</li> <li>Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem engagierten Team, welches das Wort Augenhöhe großschreibt.</li> <li>Ein modernes Arbeitsumfeld an einem attraktiven Standort.</li> <li>Eine gute Work-Life-Balance: Sie können bei uns flexibel arbeiten (zwischen 7:00 und 21:00 Uhr) und haben die Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten.</li> <li>Regelmäßige einschlägige Weiterbildungen damit Sie persönlich sowie beruflich stets für die Tätigkeit gewappnet sind.</li> <li>Eine angemessene Vergütung für diese verantwortungsvolle Aufgabe, zudem vermögenswirksame Leistungen sowie eine zusätzliche Altersversorgung.</li> <li>Jährliche lineare Gehaltserhöhungen sowie Weihnachtsgeld.</li> <li>Angebote im Bereich des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>30 Tage Urlaub sowie die Möglichkeit, Überstunden gegen Freizeit einzutauschen.</li> <li>Einen kostenfreien Parkplatz, auch für Ihr Fahrrad. Auch sonst sind wir gut mit dem ÖPNV erreichbar.</li> </ul>Wir bieten Ihnen nicht alles, was Sie gerne möchten? Fragen Sie uns einfach.

Sachbearbeitung mit Projektverantwortung BGM (m/w/d)  in Teilzeit mit 60 Prozent

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Leitung der Abteilung Handwerksrolle (m/w/d) (100%) Über die Handwerkskammer Freiburg Wir sind ein modern organisierter, innovativer Dienstleister für die uns angeschlossenen Handwerksbetriebe und ihre Beschäftigten in den Kreisen Freiburg, Lörrach, Emmendingen, Breisgau-Hochschwarzwald und der Ortenau. Wir setzen uns für die Stärkung des Handwerks in der Region ein. <ul><li>die Leitung der Abteilung Handwerksrolle mit Budget- und Personalverantwortung für 4 Mitarbeitende,</li> <li>die Planung, Steuerung und Umsetzung der Sachbearbeitung und Beratung der Mitgliedsbetriebe im Handwerksrecht,</li> <li>die Unterstützung der Behörden bei der Bekämpfung unzulässiger Handwerksausübungen,</li> <li>die Vertretung der Handwerkskammer Freiburg zu Themen der Handwerksrolle in Kammer- und Landesgremien.</li> </ul> <ul><li>Berufsausbildung mit kaufmännischem Hintergrund oder im Verwaltungsbereich und/oder Studium in Verwaltungswissenschaften (vorzugsweise Public Management) oder mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund,</li> <li>zwei Jahre Berufserfahrung in Führungs-/Leitungsfunktion wünschenswert,</li> <li>fortgeschrittene Kenntnisse in der dualen Ausbildung,</li> <li>fortgeschrittene Kenntnisse im Verwaltungsverfahren und –recht,</li> <li>fortgeschrittene Kenntnisse in Outlook, Word, PowerPoint, Excel und Teams,</li> <li>gute Kommunikationsfähigkeit, Organisationskompetenz und Kundenorientierung.</li> </ul> <ul><li>ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld,</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L),</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeit,</li> <li>Kollegialität und Mitgestaltungsmöglichkeiten,</li> <li>einen umfassenden und individuellen Onboarding-Prozess,</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse der KVBW,</li> <li>einen jährlichen Zuschuss für den ÖPNV,</li> <li>eine Verpflegungsvergünstigung mit den Essensgutscheinen der Firma Edenred,</li> <li>Sport- und Gesundheitsangebote wie Hansefit und Fahrradleasing.</li> </ul>

Leitung der Abteilung Handwerksrolle (m/w/d)

Die Katholische Gesamtkirchengemeinde Freiburg unterstützt acht Kirchengemeinden mit deren 43 Kindergärten in personellen, finanziellen, organisatorischen und baulichen Angelegenheiten und übernimmt im Rahmen der Kindergartengeschäftsführung ein breites Aufgabengebiet. Jede unserer Einrichtungen hat ihre ganz eigenen Stärken, Ausrichtungen und einen individuellen Charme. Ein buntes Miteinander der Kulturen, ausgiebige Grünflächen, großzügige Sportmöglichkeiten und/ oder naturwissenschaftliche Forscherarbeiten gehören dazu. Gruppenübergreifende Angebote sowie religionspädagogische Begleitung gehören ebenfalls zu unserer Arbeit. Wir betreuen Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren in verschiedenen Angebotsformen. Sie sind flexibel und finden sich schnell in neuen Teams zurecht? Ein professionelles und wertschätzendes Miteinander zwischen Kindern, Kolleg*innen und Eltern sind für Sie selbstverständlich? Sie haben Lust mitanzupacken und unsere Kita-Teams zu unterstützen? Dann sind Sie in unserem Vertretungspool genau richtig! Wir suchen Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für unseren Vertretungspool! <ul><li>Betreuung und Förderung der Kinder unter Berücksichtigung individueller Interessen und Lebensumständen</li> <li>Unterstützung der Teamkolleg/-innen im Arbeitsalltag</li> <li>In personellen Notsituationen auch hauswirtschaftliche Tätigkeiten</li> </ul> <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/in, Sozialpädagoge/-pädagogin, Kinderpfleger/in oder eine entsprechend gleichwertige Ausbildung nach §7 KiTaG</li> <li>Sie bringen Berufserfahrung und pädagogisch fundiertes Fachwissen mit</li> <li>Sie sind zuverlässig und können auch mit herausfordernden Situationen gut umgehen</li> <li>Sie identifizieren sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Einrichtung</li> </ul> <ul><li>Engagierte und offene Teams</li> <li>Feste Ansprechpersonen und klare Kommunikationswege</li> <li>eine unbefristete Stelle mit Entgelt nach AVO (in Anlehnung an den TVöD)</li> <li>Zusatzleistungen wie Hansefit, Jobrad, Zuschuss zum Jobticket sowie verschiedene Sonderzahlungen</li> <li>Arbeitsbefreiung für verschiedene Anlässe</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul>

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für unseren Vertretungspool

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 88.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.700 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab - von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter Personalentwicklung (m/w/d) Haupt- und Personalamt, Abteilung Organisations- und Personalentwicklung, Stadtbezirk Villingen, unbefristet, Teilzeit mit 50 %, EG 11 TVöD / A 11 gD Sie sehen in anspruchsvollen Aufgaben eine Herausforderung: Wenn's kompliziert wird, laufen Sie zur Hochform auf und behalten den strategischen Überblick. Lust auf einen sicheren Job, der Sie fordert und erfüllt? <ul><li>Inhaltliche Weiterentwicklung des städtischen Personalentwicklungskonzepts</li> <li>Konzeptionelle Ausgestaltung moderner Personalentwicklungsinstrumente</li> <li>Ausgestaltung und Umsetzung des Führungsleitbilds</li> <li>Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden, z.B. in Fragen zur fachlichen, persönlichen und Teamentwicklung</li> <li>Planen und Durchführen von Events, Workshops, Mediationen sowie individuellen Coachings für Führungskräfte und Mitarbeitende</li> <li>Entwicklung und Analyse von Marketingmaßnahmen im Rahmen der Arbeitgebermarke, Erstellen von Social-Media-Content in Bezug auf die Stadtverwaltung als Arbeitgeber</li> </ul> <ul><li>abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt/-in (FH) bzw. Bachelor of Arts - Public Management bzw. abgeschlossenes Hochschulstudium in den Fachrichtungen Personalentwicklung, Personalmanagement, Sozialwirtschaft oder eine vergleichbare Fachrichtung mit Bezug zum Aufgabenschwerpunkt</li> <li>Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft</li> <li>hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Empathie, Kenntnisse in der Konfliktbewältigung und Verhandlungsgeschick</li> <li>analytische und lösungsorientierte Arbeits- und Denkweise</li> </ul> <ul><li>Arbeiten in einem dynamischen und engagierten Team, in dem gegenseitige Unterstützung eine Selbstverständlichkeit ist</li> <li>eine spannende, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit</li> <li>teamorientierte Führungskultur</li> <li>zukunftssichere Beschäftigung</li> <li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li> <li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' (u.a. Homeoffice im Rahmen einer Dienstvereinbarung)</li> <li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li> </ul>

Sachbearbeiter Personalentwicklung (m/w/d)

...es ganz schön bunt ist. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen (a)ller, die für ihr Thema brennen und uns und unsere Stadt weiterbringen wollen. Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung sind bei uns willkommen. Vielfalt – dafür stehen wir. Und das (a) im Jobtitel. Die Stadt Freiburg sucht Sie für das Amt für Bürgerservice und Informationsmanagement als Sachbearbeiterin (a) Bürgerservice <ul><li>Sie bearbeiten eigenverantwortlich Anträge und erteilen Auskünfte aus den Bereichen Melde-, Ausweis- und KFZ-Wesen im direkten Kontakt mit den Kundinnen (a) und aktualisieren die entsprechenden Verzeichnisse in den Fachverfahren. Hierbei wickeln Sie auch Bezahlvorgänge (bar/EC) eigenverantwortlich ab</li> <li>Sie erledigen Back-Office-Aufgaben aus den Bereichen Melde-, Ausweis- oder KFZ-Wesen (z. B. den Datenaustausch zwischen den Gemeinden bearbeiten, Anwohnerparkausweise ausstellen oder Betriebsuntersagungen</li> </ul> <ul><li>Sie haben eine der folgenden Qualifizierungen: <ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfach- oder Verwaltungsfachangestellte (a) bzw. eine abgeschlossene vergleichbare Verwaltungsausbildung oder die Angestelltenprüfung I oder</li> <li>eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringen idealerweise bereits Berufserfahrung aus Servicebereichen mit rechtlichem Hintergrund mit</li> </ul></li> <li>Sie sind zeitlich flexibel und fügen sich in den bestehenden Dienstplan zur Abdeckung unserer Öffnungszeiten ein. Dazu gehört auch mindestens einmal wöchentlich ein langer Dienst bis 18:00 Uhr</li> <li>Sie sind zuverlässig und gewissenhaft und mögen eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten</li> <li>Sie haben mit Geld zu tun, deshalb müssen Ihre wirtschaftlichen Verhältnisse geordnet sein</li> </ul> <ul><li>Zwei befristete Stellen <ul><li>bis 20.01.2025 in Vollzeit (39 h / Woche)</li> <li>bis 30.04.2025 in Vollzeit (39 h / Woche) mit Bezahlung nach Entgeltgruppe 8 TVöD</li> </ul></li> <li>Freuen Sie sich auf eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit direktem Kontakt zu Bürgerinnen (a) bei der Sie sowohl eigenverantwortlich, als auch mit Unterstützung des Teams entscheiden und agieren können.</li> <li>Neben dem modernen und einladenden Bürgerservicezentrum im Rathaus im Stühlinger, unterstützt Sie unsere zukunftsfähige Technik (z.B. eBürgerdienste, digitale Archive, softwaregestützte Gebührenvereinnahmung) bei der Arbeit und bietet einen bestmöglichen Service.</li> <li>Profitieren Sie von vielen attraktiven Arbeitgebervorteilen wie z. B. ein hoher Zuschuss zum JobTicket / Deutschlandticket, eine zusätzliche Altersrente über die Zusatzversorgungskasse der KVBW, Hansefit oder ein großes Fortbildungsprogramm</li> </ul>

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