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Im Staatsministerium ist bei Referat 13 – Organisation – zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Dienstposten einer / eines Mitarbeiterin / Mitarbeiters im Bereich des Post- und Hausdienstes (w/m/d) (Kennziffer 1301) zu besetzen. Das Staatsministerium ist die Regierungszentrale des Ministerpräsidenten. Es plant die Landespolitik und berät den Ministerpräsidenten bei der ressortübergreifenden Koordination der Landesministerien. Es bereitet Kabinetts­sit­zun­gen und Beschlüsse der Landesregierung vor, organisiert die Zusammenarbeit mit dem Landtag und stellt die Arbeit der Landesregierung gegenüber der Öffentlichkeit dar. Außerdem ist es zuständig für die Beziehungen Baden-Württembergs zum Bund, den anderen deutschen Ländern und Europa. Ihre Aufgaben: Der Hausdienst ist eine Einheit des Organisationsreferats und für reibungslose hausinterne Abläufe zuständig. Er umfasst neben der Poststelle u. a. den Botendienst, den Fahrdienst, den Service-Bereich sowie die Telefonzentrale. Die Tätigkeit erstreckt sich im Wesentlichen auf folgende Arbeiten: Annahme und Ausgabe von Sendungen. Kontrolle, Sichtung und Grobsortierung eingehender Briefsendungen und Pakete. Bearbeitung, insbesondere Frankierung und Versand, ausgehender Briefsendungen und Pakete. Erteilung von Auskünften und Beratung anderer Beschäftigten zu postalischen Sendungen. Unterstützung im Haus- und Fahrdienst, u. a. Postfahrten und Botendienste in den Dienstgebäuden des Staatsministeriums sowie organisatorische Veranstaltungsvorbereitungen wie Ummöblierungen / Auf- und Abbau von Möbeln. Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten. Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder logistischen Bereich. Erfahrungen als Mitarbeitende/r einer Poststelle oder in vergleichbaren Tätigkeiten sind wünschenswert. Erfahrungen im Umgang mit Frankiermaschinen sind von Vorteil. Erfahrungen im Kontakt mit externen Dienstleistern sind von Vorteil. Gute EDV-Kenntnisse und Grundkenntnisse in den MS Office Produkten Word und Excel sind erwünscht. Führerschein der Klasse B. Den Aufgaben entsprechende körperliche Belastbarkeit. Eine sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise setzen wir ebenso voraus wie eine schnelle Auffassungsgabe, Dienstleistungsorientierung sowie freundliches Auftreten. Darüber hinaus erwarten wir ein hohes Maß an Leistungs- und Einsatzbereitschaft, Flexibilität, die Fähigkeit zu selbstständigem und strukturiertem Arbeiten sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit. Unser Angebot: Die Tätigkeit im Staatsministerium ermöglicht das Arbeiten nah am tagesaktuellen politischen Geschehen. Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten, kompetenten und kollegialen Umfeld. Ein modern, ergonomisch und mit aktueller Technik ausgestatteter Arbeitsplatz. Geregelte und zuverlässige Arbeitszeiten. Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln. Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem JobTicket BW. Betreuungsmöglichkeiten in der Kindertagesstätte Villa Reitzensteinle. Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten. Verpflegungsmöglichkeiten in der Kantine. Im Beschäftigtenverhältnis erfolgt die Eingruppierung bei Vorliegen der tarifrechtlichen und persönlichen Voraus­setzungen bis zur Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Gehalts­spanne entnehmen Sie bitte der Gehaltstabelle, die Sie unter folgendem Link finden: Gehaltstabelle. Eine Abordnung aus anderen Bereichen der Verwaltung ist auch im Bereich des TV-L möglich. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die überwiegende Zahl der Arbeitsplätze des Staatsministeriums ist barrierefrei zugänglich. Im Bedarfsfall unterstützen wir eine behinderungsgerechte Ausstattung des Arbeitsplatzes. Bei Fragen können Sie sich unter <a href="mailto:Schwerbehindertenvertretung@stm.bwl.de" target="_blank">Schwerbehindertenvertretung@stm.bwl.de</a> zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Staats­minis­teriums wenden, die Ihnen gerne Fragen zur Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen beantwortet und Sie nach Ihrer Be­wer­bung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Es handelt sich um eine Vollzeittätigkeit, die jedoch grundsätzlich teilbar ist. Voraussetzung ist, dass die Bewerbungs­lage eine Besetzung im Tandem ermöglicht. Das Staatsministerium ist Träger des Zertifikats „audit berufundfamilie“. Das Land Baden-Württemberg ist Unterzeichner der Charta der Vielfalt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie bitte Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, wesentliche Zeugnisse etc.) unter Angabe der Kennziffer 1301 bis zum 20.02.2023 bevorzugt per E-Mail an das Staatsministerium Baden-Württemberg, Personalreferat <a href="mailto:Bewerbung@stm.bwl.de" target="_blank">Bewerbung@stm.bwl.de</a> (möglichst in einer Anlage im PDF- oder TIF-Format, max. 10 MB). Sollten Sie sich in Papierform bewerben wollen, so senden Sie die Unterlagen an: Staatsministerium Baden-Württemberg, Personalreferat, Richard-Wagner-Str. 15, 70184 Stuttgart. Aus Verwaltungs- und Kosten­gründen können wir Ihre Bewer­bungs­unterlagen leider nicht zurücksenden. Bitte beachten Sie außerdem die Informationen zur Verarbeitung personenbezogener Daten im Zusammenhang mit Bewerbungsverfahren im Staatsministerium. Haben Sie noch Fragen? Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Mrfka (Tel.: 0711/2153-322). Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Dölker (Tel.: 0711/2153-337) gerne zur Verfügung.

Mitarbeiter im Bereich des Post- und Hausdienstes (w/m/d)

Können Sie sich mit unserem Motto „Stuttgart von Beruf“ identifizieren? Dann finden Sie bei der Landeshauptstadt Stuttgart ideale Ent­fal­tungs­möglichkeiten! Die Vielfalt unserer Berufsfelder spiegelt sich auch in unserer bunten Personalzusammensetzung wider. Bei uns sind alle Bewerber*innen gleich wertvoll und willkommen. Wir begrüßen außerdem Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten. Teilzeitarbeit ist auch auf Vollzeitstellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Sachbearbeiter*in für die Abteilung Grundstücksverkehr (m/w/d) Wir suchen baldmöglichst mehrere Sachbearbeiter*innen fu¨r die Abteilung Grundstu¨cksverkehr im Liegenschaftsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind als Elternzeitvertretung bis mindestens Januar 2024 befristet zu besetzen. Rund 16.000 Beschäftigte gestalten das öffentliche Leben der Landeshauptstadt Stuttgart und stellen sicher, dass im Kessel alles rund läuft. Unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> finden Sie alle wichtigen Informationen zu unseren vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Das Liegenschaftsamt nimmt zentral fu¨r alle Ämter der Stadtverwaltung die Aufgaben des Grundstu¨cksverkehrs wahr. Ein Schwerpunkt der Tätigkeiten besteht darin, wichtige städtebauliche Planungen in liegenschaftlicher Hinsicht umzusetzen und die Aktivitäten der Stadt in den Bereichen Wohnungsbau und Wirtschaftsförderung durch die Bereitstellung von Grundstu¨cken zu unterstu¨tzen. Dabei stellt der dicht bebaute Großstadtraum ganz besondere Anforderungen. Ihre Aufgabenschwerpunkte: die eigenverantwortliche Bearbeitung eines abgegrenzten Aufgabenbereichs im Grundstu¨cksverkehr das Fu¨hren der Verhandlungen mit internen und externen Beteiligten der Entwurf und der Abschluss der Verträge einschließlich der Vorbereitung aller notwendigen Entscheidungen die Teilnahme an Sitzungen und Besprechungen Sonderaufgaben der Sachgebietsleitung Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Profil: einen Abschluss als Bachelor of Arts Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt*in oder als Bachelor of Laws Allgemeine Finanzverwaltung bzw. Diplom-Finanzwirt*in oder abgeschlossenem Lehrgang zum*zur Verwaltungsfachwirt*in (Angestelltenlehrgang II) ein abgeschlossenes verwaltungsnahes, rechtwissenschaftliches, betriebswirtschaftliches Studium (z. B. Immobilienwirtschaft) oder vergleichbar Immobilienfachwirt*in (IHK) oder Immobilienwirt*in (AWI) oder vergleichbarer Abschluss mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen Sie verfu¨gen u¨ber Rechts- und Fachkenntnisse, insbesondere im Vertrags- und Grundbuchrecht Sie u¨berzeugen durch Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Engagement und besitzen die Fähigkeit, vorausschauend zu handeln, auch ungewöhnliche Lösungsansätze zu erarbeiten sowie diese federfu¨hrend umzusetzen Die ausgeschriebenen Stellen sind auch fu¨r Berufsanfänger*innen geeignet. Freuen Sie sich auf: eine vielfältige, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit Work-Life-Balance dank einer sehr guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch Fortbildungen und interne Weiterbildungsmöglichkeiten ein bezuschusstes ÖPNV-Ticket eine gute Infrastruktur sowie eine verkehrsgu¨nstige Lage mit direkter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 10 TVöD. Fu¨r nähere Ausku¨nfte zur Tätigkeit steht Ihnen Herr Klaiber unter 0711 216-91359 oder <a href="mailto:sven.klaiber@stuttgart.de" target="_blank">sven.klaiber@stuttgart.de</a> gerne zur Verfu¨gung. Fu¨r personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Herrn Ade unter 0711 216-91335 oder <a href="mailto:robin.ade@stuttgart.de" target="_blank">robin.ade@stuttgart.de</a>. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 28.02.2023 an unser Online-Bewerberportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 23/0046/2022 an das Liegenschaftsamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Heustraße 1, 70174 Stuttgart, senden. Bitte senden Sie uns im Fall einer Papierbewerbung nur Kopien ohne Plastikhüllen o. Ä., da keine Rücksendung erfolgt. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet. <a href="http://www.stuttgart.de/stellenangebote" target="_blank">www.stuttgart.de/stellenangebote</a>

Sachbearbeiter*in für die Abteilung Grundstücksverkehr (m/w/d)

Integrationsmanager (m/w/d) für das Ordnungs- und Sozialamt Die leistungsstarke und lebens­werte Gemeinde Möglingen im Landkreis Ludwigsburg lebt von einem ausge­prägten ehren­amtlichen Engage­ment der rund 11.200 Bürgerinnen und Bürger. Als Teil der Metropol­region Stuttgart bietet Möglingen eine sehr gute Infrastruktur mit hervor­ragender Anbindung an den ÖPNV. Möglingen wird vor allem für die attraktive Lage an der A 81, das vielfältige Angebot an kulturellen Aktivitäten sowie das sehr gute Bildungs- und Betreuungs­angebot für Familien mit Kindern geschätzt. Für das Ordnungs- und Sozialamt suchen wir Sie als Integrationsmanager (m/w/d) in Vollzeit Ihre Aufgaben: bedarfs­orientierte, einzelfall­bezogene und kultur­sensible Sozial­betreuung von geflüchteten Menschen Einweisungen neuer Familien in die Anschluss­unterbringung Erstellung, Führung und Auswertung von individuellen Integrationsplänen in regelmäßigen Gesprächen Beratung bei Fragen rund um die Themen: Arbeit, Wohnen, Schule, Gesund­heit und Finanzen Infor­mationen über Integrations- und spezielle Beratungs­angebote Wir erwarten: ein abge­schlossenes Hochschul­studium in einem dem Sozial­wesen zuzuordnenden Fach bzw. einem für die Ausübung der Tätigkeit geeigneten Studienfach oder einen mittleren Bildungs­abschluss und eine abgeschlossene Berufs­ausbildung mit Erfahrung in der Flüchtlings- und Integrations­arbeit Einsatz­bereitschaft, auch über die üblichen Arbeits­zeiten hinaus hohe soziale und interkulturelle Kompetenz sicheres Auftreten, selbst­ständiges Arbeiten und Konflikt­fähigkeit gute Englisch­kenntnisse, weitere Sprachen sind von Vorteil Wir bieten: eine unbe­fristete Beschäftigung in Vollzeit eine leistungs­bezogene Vergütung nach dem TVöD, bis Entgelt­gruppe S 11b arbeitsplatz­bezogene Fort- und Weiter­bildungen Zuschüsse für den ÖPNV Betriebliches Gesundheits­management Dienstradleasing-Programm Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, ausschließlich im Online-Portal, bis spätestens 26.02.2023. Bei Fragen steht Ihnen Herr Oliver Bierfert (Leiter des Ordnungs- und Sozialamtes) (Tel. 07141 4864-20) gerne zur Verfügung. Bürgermeisteramt Möglingen, 71693 Möglingen

Integrationsmanager (m/w/d) für das Ordnungs- und Sozialamt

Die Große Kreisstadt Remseck am Neckar (rund 27.000 Ein­wohner) steht für Vielfalt und Lebendig­keit, ist moderner Arbeitgeber und bietet viele spannende Berufe an.
Du denkst einen Zug voraus und möchtest zur Weiter­entwicklung unserer Stadt beitragen? Dann bist Du bei uns für die vielfältigen Aufgaben im Bereich der Bauverwaltung, Stadtplanung richtig! Wir suchen Dich zum nächst­möglichen Zeitpunkt als Sachbearbeitung Bauordnung, Stadtplanung.
<ul><li>Unbefristet</li>
<li>Vollzeit</li>
<li>Entgelt­gruppe 10, A 11</li>
</ul>
<ul><li>Bearbeitung von Baurechts­angelegenheiten</li>
<li>Sachbearbeitung in den Bereichen Stadt- und Verkehrs­planung</li>
<li>Mitarbeit bei der Erarbeitung der Stadt­entwick­lungs­ziele</li>
<li>Organisation und Koordination von Projekten und Bürger­beteiligungen in der Stadt­entwicklung</li>
<li>Vertretung der Stadt gegenüber Bürgerschaft, Bauherren, Planern und Ingenieuren in bau- und planungs­rechtlichen Angelegenheiten</li>
</ul>
<ul><li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungs­dienst oder</li>
<li>Die Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r mit erfolgreichem Abschluss des Angestellten­lehrgangs II (Verwaltungsfachwirt/in) oder</li>
<li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungs­dienst mit erfolgreichem Abschluss eines Aufstiegs­lehrgangs oder</li>
<li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungs­dienst oder als Verwaltungs­fach­angestellte/r mit der Bereitschaft eine Aufstiegs­qualifikation zu absolvieren</li>
<li>Kenntnisse in den Bereichen Bau- und Verwaltungs­recht wären wünschenswert</li>
<li>Eigenverantwortliches und selbst­ständiges Arbeiten sowie Teamfähigkeit</li>
<li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucks­weise sowie freundliches und sicheres Auftreten</li>
<li>Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS Office</li>
</ul>
<ul><li>Eine Stelle, die je nach den persönlichen Voraussetzungen im Beamten- oder Beschäftigten­verhältnis besetzt werden kann</li>
<li>Eine Besoldung bis A 11 oder eine Eingruppierung bis EG 10 TVöD, je nach persönlichen und besoldungs­rechtlichen Voraus­setzungen</li>
<li>Arbeiten an einem modernen und technisch gut ausgestatteten Arbeitsplatz in einem neuen Rathaus</li>
<li>Nach Absprache mit dem Team flexible Arbeits­zeiten, attraktive Gleitzeit­regelung und Möglichkeit zur Mobilen Arbeit</li>
<li>Leistungsprämie für Beamte / Leistungs­orientierte Bezahlung, Jahres­sonderzahlung sowie Beitragszahlung zur Renten­versicherung im Rahmen der Zusatz­versorgung gemäß den tariflichen Regelungen</li>
<li>Vielfältige Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten inklusive Inhouse-Seminaren</li>
<li>Attraktives Angebot im Rahmen des Betrieb­lichen Gesundheits­managements sowie die Möglichkeit des Dienst­fahrrad-Leasings</li>
<li>Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel in Höhe von 80 %</li>
</ul>

Sachbearbeitung Bauordnung, Stadtplanung (w/m/d)

Der REHA-Verein ist als freier gemeinnütziger Träger in der Stadt Freiburg sowie in den Landkreisen Emmendingen und Breisgau-Hochschwarzwald tätig. 
 Seit 1980 ist sein Satzungszweck, 
 \" ... die soziale und berufliche Ausgliederung psychisch Kranker soweit wie möglich zu verhindern. \" 
 Für unseren REHA-Laden (Bereich Spielwaren und Geschenkartikel) in Freiburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n 
 Veräufer / Mitarbeiter (m/w/d) im Verkauf 

 Zu Ihren Aufgaben gehören der Verkauf unserer Waren, die Beratung unserer Kunden, die Bedienung unseres Kassensystems, die Warenpräsentation, das Nachrichten von Waren, die Mitwirkung bei der Sauberkeit der Verkaufsflächen sowie die bedarfsweise Unterstützung bei Lagertätigkeiten. 

 - Freundliches und kundenorientiertes Auftreten 
 - Flexibilität und Teamfähigkeit 
 - Freude am Verkauf 
 - gute Kenntnisse im Umgang mit dem PC 
 - abgeschlossene Ausbildung im Verkauf / Einzelhandel und/oder in der Spielwarenbranche von Vorteil 

 in Teilzeit (ca. 15 bis 25 h / Woche) 
 Arbeitszeiten anteilig / entsprechend dem Deputat in Vor- und Nachmittagsschichten von Mo. - Sa. 
 Idealerweise bringen Sie die Flexibilität für einen gelegentlichen Einsatz an unserem REHA-Verkaufsstand in der Freiburger Innenstadt in der Münsterstr. sowie im Vertretungsfall für einen Einsatz an unseren Außenstellen in der näheren Umgebung (Bad Krozingen / Waldkirch) mit. 
 - ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet mit entsprechenden Entwicklungsmöglichkeiten 
 - hoch motivierte Kollegen/-innen, die sich auf eine Zusammenarbeit mit Ihnen freuen und Sie gerne 
 unterstützen

Spielwaren-Verkäufer (m/w/d) für unseren REHA-Laden Freiburg (Verkäufer/in)

Die Handwerkskammer Reutlingen ist die Selbstverwaltungseinrichtung des Handwerks in den Landkreisen Freudenstadt, Reutlingen, Sigmaringen, Tübingen und Zollernalb. Sie vertritt die politischen und wirtschaftlichen Interessen ihrer mehr als 13.600 Mitgliedsbetriebe. Neben einem breiten Dienstleistungsangebot unterhält die Handwerkskammer Reutlingen an drei Standorten moderne Bildungsakademien.
Zur Verstärkung unseres Geschäftsbereichs 6 – Bildungsakademien in Tübingen suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen qualifizierten
Ausbildungsmeister Elektrotechnik (m/w/d) (Vollzeit 100 %, unbefristet)

<ul><li> Unterrichtung von Auszubildenden im Rahmen der überbetrieblichen Ausbildung (ÜBA) v.a. im Ausbildungsberuf 'Elektroniker Energie- und Gebäudetechnik' mit aktuell folgenden Schwerpunkten:
<ul><li>KNX und andere Bus-Systeme der Gebäudeautomatisierung</li>
<li>Wende-Schützschaltung mit Stern-Dreieck-Anlauf und Zeitgliedern</li>
<li>elektrische Grundinstallationskenntnisse und Anschluss an Regelungen</li>
</ul></li>
<li>Vermittlung theoretischer Kenntnisse und praktischer Fertigkeiten</li>
<li>Schulung von Weiterbildungsteilnehmern</li>
<li>inhaltliche, methodische und didaktische Aufbereitung von Lehrgangsprogrammen anhand von Rahmenlehrplänen und moderner, zielgruppengerechter Unterrichtsformen und -methoden</li>
<li>eigenverantwortliche Betreuung der Schulungswerkstatt inkl. der Wartung, Pflege und Weiterentwicklung der gerätetechnischen Ausstattung sowie der notwendigen Verwaltungstätigkeiten</li>
<li>budgetgebundene Verantwortung der Materialbeschaffung für den Fachbereich</li>
</ul>
<ul><li>Meister (m/w/d) Elektrotechniker-Handwerk mit Berufserfahrung</li>
<li>pädagogische Fähigkeiten und Freude an der Ausbildung von Jugendlichen im Handwerk </li>
<li>kommunikationsstarker, engagierter und flexibler Teamplayer mit strukturierter Arbeitsweise </li>
<li>Interesse an der Anwendung von modernen, digitalen Lehrmethoden zur Wissensvermittlung </li>
<li>Bereitschaft zu kontinuierlicher fachlicher Weiterentwicklung </li>
<li>gute MS-Office-Kenntnisse </li>
</ul>
<ul><li>interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Umfeld und einem kollegialen Team </li>
<li>regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten </li>
<li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit zusätzlicher Altersversorgung und allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes </li>
<li>freiwilliger steuerfreier monatlicher Sachbezug </li>
</ul>

Ausbildungsmeister Elektrotechnik (m/w/d)

Der REHA-Verein ist als freier gemeinnütziger Träger in der Stadt Freiburg sowie in den Landkreisen Emmendingen und Breisgau-Hochschwarzwald tätig. 
 Seit 1980 ist sein Satzungszweck, 
 \" ... die soziale und berufliche Ausgliederung psychisch Kranker soweit wie möglich zu verhindern. \" 
 Wir suchen für unsere betreuten Wohngruppen in Freiburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engegierte/n 
 Präsenzdienst / Nachbereitschaft / pädagogische Hilfskraft (m/w/d), gerne auch Studenten oder Rentner. 

 - eine genaue und zuverlässige Dokumentation 
 - Präsenzabdeckungen 
 - Zugangskontrollen 
 - Essensausgaben 
 - Durchführung von Rundgängen 
 - präzise Erfassung und Weitergabe von außerordentlichen Alltagssituationen an den Bereitschafts- und/oder Fachdienst 
 - Hinweis: pflegerische und pädagogische Tätigkeiten sind nicht Teil des Aufgabengebiets des Präsenzdienstes 

 - sicheres Auftreten im Umgang mit Klienten 
 - Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit und selbstständige Arbeitsweise 

 Die Arbeitszeit ist wochentags von 15:45 Uhr bis 9:00 Uhr sowie an Sonn- und Feiertagen. Es sind etwa 6 bis 8 Dienste im Monat abzudecken (60-100 Std. im Monat). 
 Die Nachtruhe / Ruhezeit beginnt immer um 0:00 Uhr und endet werktags um 06:00 Uhr sowie am Wochenende um 08:00 Uhr.

Päsenzdienst / Nachtbereitschaft (m/w/d) im betreuten Wohnen Freiburg (Betreuungskraft / Alltagsbegleiter/in)

Die Stadt Sindelfingen ist ein dynamischer, international bekannter Technologie- und Produktions­standort, ein wichtiges Zentrum für Handel und Dienst­leistungen und mit 64 000 Einwohnern ein attraktiver Wohnort zwischen der Landes­hauptstadt Stuttgart und dem Nord­schwarzwald. 
Zum frühest­möglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Tochter­gesellschaft Wirtschafts­förderung Sindelfingen GmbH einen
 
 Projekt­entwickler Innenstadt (m/w/d)
 
<ul><li>Koordination und Projekt­leitung bei Teilprojekten der Innenstadt­entwicklung (Umsetzung Zielbild Mitte)</li>
<li>Identifizierung inner­städtischer (privater und städtischer) Potenziale zur Ent­wicklung und Attraktivierung der Innenstadt</li>
<li>Erarbeitung bzw. Vergabe von immobilien­wirtschaftlichen Konzepten zur Reaktivierung/Umnutzung von Baulücken/unter­genutzen Immobilien</li>
<li>Aktive Ansprache privater Eigentümer, Händler und Inhaber mit dem Ziel der Aktivierung von Flächen</li>
<li>Bewertung von privaten Konzepten hinsichtlich Wirtschaft­lichkeit und städte­baulicher Belange in Abstimmung mit der Stadt­verwaltung</li>
<li>Verhandlungen mit Dritten zur Bildung von Allianzen bei der Entwicklung von Projekten</li>
<li>Koordination und Abstimmung der Planungen mit anderen Fachämtern und Behörden</li>
<li>Dar­stellung und Vertretung von Planungen in der Öffentlichkeit und den Gremien</li>
<li>Zuarbeit bei Kauf­verträgen</li>
</ul>
<ul><li>Abge­schlossenes Studium als Ingenieur (m/w/d) der Fachrichtung Architektur, Raum-/Stadt­planung, Wirtschafts­ingenieur­wesen, Immobilien­wirtschaft oder vergleichbares technisch-ingenieur­wissen­schaftliches Studium</li>
<li>Berufs­erfahrung im Projekt­management, im Bereich der Immobilien­entwicklung oder im Bereich von Immobilien­transaktionen</li>
<li>Engagement und Leiden­schaft für die Entwicklung von Innenstädten sowie die Fähigkeit, andere zu begeistern</li>
<li>Eine kommunikations­starke und teamfähige Persönlichkeit sowie ein sicheres Auftreten</li>
<li>Eigen­initiative, Organisations­talent und Verhandlungs­geschick</li>
</ul>
<ul><li>Bei Vorliegen der persönlichen Voraus­setzungen eine attraktive Vergütung in der Entgelt­gruppe 13 TVöD </li>
<li>Verant­wortungsvolle Tätigkeit im dynamischen, kommunalen Umfeld </li>
<li>Attraktives Fortbildungs­programm und Betriebliches Gesundheits­management </li>
<li>Flexible Arbeits­zeiten und eine ergänzende Alters­vorsorge­maßnahme durch die Zusatz­versorgungs­kasse </li>
<li>75 % Zuschuss zum VVS-Firmen­ticket, bis max. 80 € im Monat </li>
<li>Unter­stützung bei der Suche nach einem KiTa-Platz </li>
<li>Weitere attraktive Arbeitgeber­leistungen, die wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch vorstellen</li>
</ul>

Projektentwickler Innenstadt (m/w/d)

Die Große Kreis­stadt Remseck am Neckar (rund 27.000 Ein­wohner) steht für Viel­falt und Leben­digkeit, ist moderner Arbeit­geber und bietet viele span­nende Berufe an. 
Du denkst einen Zug voraus und möchtest dazu beitragen unsere Stadtgeschichte zu erforschen und zu erhalten? Dann bist du bei uns richtig und wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Archivar/in.
Unbefristet | Teilzeit (60 %) | Entgelt­gruppe 9c

<ul><li>Übernahme, Verwaltung, Pflege und Erschließung archiv­würdiger Informa­tions­träger</li>
<li>Beratung und Betreuung der Archiv­benutzer</li>
<li>Historische Bildungs­arbeit (Ausstel­lungen, Vorträge, Veröffent­lichungen)</li>
<li>Federführung bei allen grund­sätz­lichen Fragen der Schriftgut­ver­waltung</li>
<li>Regionale Geschichts­forschung</li>
<li>Betreuung der städtischen Museen und deren ehrenamt­licher Mitarbeiter</li>
</ul>
<ul><li>Ein abgeschlossenes Studium zum/zur Dipl.-Archivar/in</li>
<li>Die Stelle ist auch geeignet für Wieder­ein­steiger/innen und Berufs­anfänger/innen</li>
<li>Eigeninitiative und selbstständiges, systematisches Arbeiten</li>
<li>Gute Ausdrucks­fähigkeit in Wort und Schrift</li>
<li>Erste Erfahrungen mit der Archiv­software Augias und dem DMS Regisafe wären wünschens­wert</li>
</ul>
<ul><li>Arbeiten an einem modernen und technisch gut ausgestatteten Arbeits­platz in einem neuen Archiv im KUBUS</li>
<li>Eine interessante Tätigkeit für die Dauer einer Eltern­zeit­vertretung</li>
<li>Nach Absprache mit dem Team flexible Arbeits­zeiten, attraktive Gleitzeit­regelung und Möglichkeit zur Mobilen Arbeit</li>
<li>Leistungsorientierte Bezahlung, Jahres­sonder­zahlung sowie Beitrags­zahlung zur Renten­versicherung im Rahmen der Zusatz­versorgung gemäß den tarif­lichen Regelungen</li>
<li>Vielfältige Fort- und Weiter­bildungs­möglich­keiten inklusive Inhouse-Seminaren</li>
<li>Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesund­heits­manage­ments sowie die Möglichkeit des Dienst­fahrrad-Leasings</li>
<li>Fahrtkosten­zuschuss für öffent­liche Verkehrs­mittel in Höhe von 80 %</li>
</ul>

Archivar/in

Hoch über dem Neckar, reiz­voll umgeben von Wein­bergen und Obst­gärten, liegt rund 20 km nördlich von Stuttgart die Schiller­stadt Marbach am Neckar. Mit über 15.500 Einwohnern, mit einer gut ausge­bauten Infra­struktur sowie einem sehr lebendigen kulturellen Angebot, ist Marbach das Tor zum Bottwartal. Vor allem als Literatur­stadt hat sich Marbach am Neckar einen Namen gemacht.
Bei der Stadt Marbach am Neckar (16.000 Einwohner) ist zum nächst­möglichen Zeitpunkt folgende Stelle für das Bürger- und Ordnungsamt zu besetzen:
Mitarbeiter im Sozialamt (m/w/d)
in Teilzeit mit bis zu 33,15 Wochenstunden

<ul><li>Vielseitige, verantwortungsvolle und interessante Tätigkeiten innerhalb eines publikumsintensiven Bereichs</li>
<li>Aufnahme und Weiterleitung von Anträgen auf
<ul><li>Wohngeld (WoGG)</li>
<li>Grundsicherungs- und Sozial­hilfe­leistungen (SGB II und SGB XII)</li>
<li>Schwerbehinderung (SGB IX)</li>
<li>Elterngeld (BEEG)</li>
<li>Wirtschaftliche Jugendhilfe (SGB VIII)</li>
<li>Leistungen für Bildung und Teilhabe</li>
</ul></li>
<li>Aufnahme von Anträgen und Ausstellen von
<ul><li>Wohnberechtigungsscheinen (LWoFG)</li>
<li>Kultur- und Freizeitpass der Stadt Marbach inkl. Erstattungen</li>
<li>Landesfamilienpass</li>
</ul></li>
<li>Betreuung des Senioren-Besuchs­dienstes</li>
<li>Aktion „Weihnachtswunschbaum“</li>
<li>Aufnahme und Weiterleitung von Renten­anträgen (SGB VI)</li>
</ul>
<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung</li>
<li>Berufserfahrung in der kommunalen Verwaltung, wenn möglich mit Fach­kenntnissen in den beschriebenen Bereichen</li>
<li>Eine selbstständige, eigen­verantwortliche und termingerechte Arbeitsweise</li>
<li>Ein freundliches und sicheres Auftreten sowie eine hohe Sozialkompetenz</li>
</ul>
<ul><li>Eine unbefristete Teilzeitstelle mit bis zu 33,15 Wochenstunden</li>
<li>Eine leistungsgerechte Vergütung entsprechend den Regelungen des TVöD, abhängig von der Qualikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 6 TVöD</li>
<li>Eine gründliche Einarbeitung</li>
<li>Eine abwechslungsreiche, vielfältige Tätigkeit in einem motivierten und kollegialen Team</li>
<li>VVS-Jobticket mit einem Arbeitgeber-Zuschuss von bis zu 50 %</li>
<li>Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheits­managements</li>
<li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten</li>
<li>Verschiedene Mitarbeiterangebote – Corporate Benefits</li>
</ul>

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