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Wir gehören zu den Top-Versicherern in Deutschland – und bei uns gilt: Du bist nicht allein! Wir begleiten Dich auf Deinem Weg zum Wunschjob und fördern Dich individuell. Unsere Kultur? Gelebte Gemeinschaft, echtes Vertrauen und partnerschaftliches Miteinander – für unsere Kundinnen, Kunden und unser Team. Du interessierst dich für Finanzthemen, möchtest praxisbezogen studieren und dabei Geld verdienen? Unterstützung, Begleitung und Mentoring sind dir ebenfalls wichtig? Dann werde Teil unseres Teams! Duales Studium Bachelor of Arts BWL – Versicherung Vertrieb (m/w/d) In den Regionen: Marburg, Mainz, Mannheim, Kaiserslautern, Koblenz, Trier, Bad Kreuznach, Worms · Start: 01.09.2026 · Dauer: 3 Jahre Aufgaben <ul> <li>Versicherungen verstehen: Wir bringen Dir alles rund um unsere Versicherungsprodukte bei – konkret lernst Du, wie Du Kundinnen und Kunden bedarfsgerecht berätst, betreust und begeisterst.</li> <li>Tiefer eintauchen: Im Rahmen von abwechslungsreichen Seminaren und Projekten lassen wir Dich tiefer in unsere Materie eintauchen.</li> <li>Lernen vor Ort: Du sammelst Erfahrung am Point of Sale in den Filialen der Volks- und Raiffeisenbanken, während Du gleichzeitig Dein theoretisches Wissen an einer dualen Hochschule in Baden-Württemberg, an der BA Dresden oder an der HWR Berlin vertiefst.</li> </ul> Profil <ul> <li>(Fach-)Hochschulreife mit guter Mathe­matiknote – auch eine bereits abgeschlossene Ausbildung ist eine gute Voraus­setzung</li> <li>Ebenfalls willkommen: Wenn du in deinem aktuellen Studium fest­gestellt hast, dass du dich lieber praxis­orientiert auf eine neue Challenge stürzen möchtest.</li> <li>Einen Führerschein bei Ausbildungsbeginn</li> <li>Eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Empathie und ausgeprägten Teamspirit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gute Ausbildungsvergütung: Monatlich 1.432 € im ersten, 1.520 € im zweiten und 1.648 € im dritten Ausbildungsjahr – zuzüglich Urlaubs- und Weihnachtsgeld in Höhe von zwei Monatsgehältern</li> <li>Wegweisend: Bachelorstudium, Mentoring-Programm, Zusatzqualifikationen im Rahmen des Hoch­schul­programms (z. B. Ausbilder­eignung IHK) sowie inner­betrieb­liche Trainings und Talententwicklung</li> <li>Finanzielle Unterstützung: Vermögens­wirk­same Leistungen, Lern­mittel­zuschuss sowie Fahrt­kosten- oder Miet­kosten­betei­ligung je nach Entfernung zum Hochschul­standort</li> <li>Modernes Umfeld: Neuestes iPhone und Notebook, tarif­liche Wochen­arbeits­zeit von 38 Stunden, 30 Tage Urlaub plus frei am 24.12. und 31.12.</li> <li>Fit für jede Herausforderung: Koope­ration mit EGYM WELLPASS und Benefits.me, betrieb­liches Gesund­heits­manage­ment sowie Gesund­heits­programme der R+V Betriebs­kranken­kasse</li> <li>Schöne Aussicht: Dank bester Übernahme-, Entwicklungs- und Karriere­chancen</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Bachelor of Arts BWL - Versicherung Vertrieb (m/w/d)

Faire Arbeitsbedingungen am Bau schaffen, Urlaubsansprüche und Altersvorsorge für 1,8 Mio. Menschen sichern: SO gut KAnn das nur SOKA-BAU! Als Partner für Service und Vorsorge in der Bauwirtschaft stehen wir für eine sinnstiftende und wirtschaftlich stabile Arbeitswelt, die sich beständig weiterentwickelt. In einem offenen, fairen Miteinander begleiten Sie uns hier Schritt für Schritt auf dem Weg in die digitale Zukunft – und erleben Wertschätzung vom ersten Tag an. Unsere knapp 1.000 Mitarbeitenden zeigen vollen Einsatz für die gute Sache. Das rund 20-köpfige Team in der Abteilung Prozessführung ist jedes Jahr in vielen arbeitsgerichtlichen Verfahren tätig. Mit dem Begriff Litigation verbinden wir nicht nur die schlichte Prozessführung und den Austausch von Schriftsätzen, sondern die strategische Planung der Verfahren und die Beratung der Fachbereiche mit Blick auf Rechtsprechungsentwicklung in tarifvertraglichen Grundsatzfragen. Wir nutzen unsere Prozesserfahrung für eine gerichtsfeste Ausrichtung der Sozialkassenverfahren, beraten verschiedene Fachbereiche und geben Empfehlungen für die Tarifvertragsparteien ab. Klingt das nach Ihnen? Dann verstärken Sie uns an unserem Standort in Wiesbaden als Volljurist:in / Referent:in (m/w/d) für die Abteilung Prozessführung / Litigation Aufgaben <ul> <li>Vor Gericht: Eigenverantwortlich nehmen Sie Gerichtstermine vor Arbeits-, Amts-, Verwaltungs- und Sozialgerichten wahr, beteiligen sich an bundesweiten Erkenntnis- und Beweisaufnahmeverfahren und vertreten uns in Gerichtsverfahren auf Aktiv- und Passivseite.</li> <li>Unterstützung bei Verhandlungen: Ob Bundesarbeitsgericht oder Landesarbeitsgerichte – Sie arbeiten mit unseren externen Rechtsanwält:innen zusammen und begleiten sie in den zweit- und drittinstanzlichen Terminen </li> <li>Rechtsunterstützung im Betriebsalltag: Sie begutachten, beraten und erstellen Handlungsempfehlungen zu rechtlichen Fragen unserer Fachbereiche, insbesondere im Beitragseinzug sowie der Leistungsseite.</li> <li>Mitarbeit im Grundsatzreferat: Sie prüfen und beantworten Rechtsfragen von grundsätzlicher Bedeutung und verfassen fundierte Stellungnahmen für die Tarifvertragsparteien zu Tarifvertragsänderungen und deren Bewertung.</li> <li>Qualitätssicherung: Im Verlauf Ihrer Tätigkeit achten Sie auf die Einhaltung der SOKA-BAU-Richtlinien und Qualitätsstandards.</li> </ul> Profil <ul> <li>Hochschulstudium der Rechtswissenschaften, abgeschlossen mit 1. und 2. Staatsexamen</li> <li>Mehrjährige Erfahrung (3+) in der Prozessführung: (aktives und selbständiges Betreiben von Gerichtsverfahren) sowie in der Anwendung und Auslegung von Gesetzen und tariflichen Regelungen</li> <li>Tiefgreifende Kenntnisse der sozialkassenrechtlichen Vorschriften (z. B. VTV, BRTV etc.)</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li> <li>Sicherer Umgang mit üblichen IT-Systemen</li> <li>Eine proaktive, souveräne und pragmatische Persönlichkeit mit konzeptioneller Kompetenz sowie ausgeprägter Durchsetzungs-, Entscheidungs- und Konfliktfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Angemessen verdienen – mit 13 Monatsgehältern plus Urlaubsgeld und einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>Die Balance halten – mit 30 Tagen Urlaub, flexible Arbeitszeitmodelle mit Vertrauensarbeitszeit, Mobile Working, Betriebs-Kita und Eltern-Kind-Büro (am Standort Wiesbaden)</li> <li>Vorwärtskommen – mit systematischen Weiterentwicklungsprogrammen </li> <li>Fit bleiben – mit unserem Betrieblichen Gesundheitsmanagement </li> <li>(Noch mehr) Gutes tun – Mitarbeitendenaktivitäten zum Schutz und Erhalt von Artenvielfalt und Biodiversität; mit sozialen Projekten, Freistellung für Ehrenämter </li> <li>Mobilität leben – mit Jobticket, Dienstfahrrädern und Elektro-Poolfahrzeugen </li> </ul> STBL1_DE

Volljurist:in / Referent:in (m/w/d) für die Abteilung Prozessführung / Litigation

Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) ist der zentrale Bau- und Immobiliendienstleister der hessischen Landesverwaltung. Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standortmanagement. Seine Stärke: Als Komplettanbieter leistet der LBIH alles aus einer Hand – effizient und serviceorientiert. Mit rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der LBIH ein jährliches Bauvolumen von rund 500 Millionen Euro um und betreut mehr als 3 Millionen Quadratmeter Gebäudefläche. Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere unbefristete Positionen als: Ingenieur | Techniker | Meister (m/w/d) Elektrotechnik Werden Sie Teil unseres Teams für den Bundesbau! In dieser verantwortungsvollen Position unterstützen Sie die Liegenschaften des Bundeskriminalamts in Wiesbaden - auch mit der Möglichkeit, aktiv den Campus-Neubau des Bundeskriminalamts All-in-One mitzugestalten. Gemeinsam tragen wir maßgeblich zur Schaffung von stabilen Strukturen für diejenigen bei, die in Deutschland für die Sicherheit der Gesellschaft sorgen. Der Einsatzort ist die Niederlassung West mit Sitz in Wiesbaden. Aufgaben <ul> <li>Eigenständige Bearbeitung von Aufgaben im Projektteam</li> <li>Überwachung von Ingenieurbüros bei Neu-, Um- und Erweiterungsbauten, einmaligen Instandsetzungen und Bauunterhaltungsmaßnahmen im Bereich Elektrotechnik</li> <li>Fach- und sachgerechte Durchführung der Maßnahmen unter Beachtung des öffentlichen Vergabe- und Vertragsrechts sowie des Termin- und Kostenrahmens</li> <li>Verhandlung und Kommunikation mit allen Projektbeteiligten</li> <li>Überwachung von Planungs- und Bauleistungen bis zur Abnahme, Abrechnung und Übergabe an den Nutzer BKA</li> <li>Ansprechperson des Auftraggebers bei Verhandlungen mit Auftragnehmern sowie für alle Projektbeteiligten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Elektrotechnik einer adäquaten Studienrichtung oder vergleichbare Qualifikation; alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker oder Meister (m/w/d) der Fachrichtung ELT mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>Kenntnisse der einschlägigen Normenwerke wie beispielsweise VDE und der verschiedenen HOAI-Leistungsphasen sowie Planungs- und Bauleitungserfahrung; Kenntnisse im öffentlichen Vergabe- und Vertragsrecht sind wünschenswert</li> <li>Eigenverantwortung, Kundenorientierung, Organisationsgeschick und einen starken Teamgeist</li> <li>Gute Kenntnisse in MS Office, einem AVA- und einem CAD-Programm</li> <li>Kenntnisse in der Koordination von Planungsleistungen mit Building Information Modeling (BIM) sind wünschenswert</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Fähigkeit zu Baustelleneinsätzen in großer Höhe oder in engen Räumen</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstfahrten (Poolfahrzeug) im Zuständigkeitsbereich der Niederlassung</li> </ul> Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist eine erfolgreiche (erweiterte) Sicherheitsüberprüfung, soweit die gesetzlichen Voraussetzungen für deren Durchführung vorliegen. Wir bieten <ul> <li>Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li> <li>Für Ingenieure (m/w/d) erfolgt eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 TV-H</li> </ul> Für Techniker/Meister (m/w/d) erfolgt eine Eingruppierung (bei nachgewiesener Qualifikation) in die Entgeltgruppe 11 TV-H. Zudem bieten wir ein einjähriges internes Entwicklungsprogramm für staatlich geprüfte Techniker oder Meister (m/w/d) an. Der erfolgreiche Abschluss ermöglicht eine Höhergruppierung in die Entgeltgruppe 12 TV-H. <ul> <li>30 Urlaubstage + 2 freie Tage (24. + 31.12.)</li> <li>Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Attraktives Gleitzeitmodell, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Corporate Benefits sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit/EAP Assist, EGYM Wellpass, Vorsorge etc.)</li> <li>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kostenloses Jobticket für den ÖPNV in Hessen einschließlich Mitnahmeregelung</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur / Techniker / Meister (m/w/d) Elektrotechnik

Im Amt des Oberbürgermeisters bei der Stadt Neuwied ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als Koordinator/in kommunale Unternehmen und Kommunalrecht (m/w/d) (Entgeltgruppe 10 TVöD / A 11 LBesO) in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Diese Schlüsselposition richtet sich an Persönlichkeiten, die Verwaltungssicherheit mit betriebswirtschaftlichem Denken verbinden und den Anspruch haben, gestaltend und strategisch in zentralen Fragen der kommunalen Unternehmenssteuerung mitzuwirken. Im Amt Büro des Oberbürgermeisters sind alle Aufgabengebiete, die einen unmittelbaren Bezug zum Aufgabenbereich des Oberbürgermeisters und im erweiterten Sinne des Stadtvorstandes haben gebündelt. Hierzu gehören bezugnehmend auf die ausgeschriebene Stelle insbesondere eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den städtischen Ausschüssen und Gremien sowie den städtischen Unternehmen und deren Organen. Aufgaben • Strategische Koordination der städtischen Beteiligungen (u. a. Stadtwerke Neuwied GmbH, Servicebetriebe Neuwied AöR, Gemeindliche Siedlungs-Gesellschaft mbH) sowie operative Betreuung von Beteiligungsunternehmen • Aufbau, Implementierung und Weiterentwicklung eines modernen Beteiligungscontrollings inklusive Berichtswesen und Entscheidungsgrundlagen für Oberbürgermeister, Stadtvorstand und Gremien • Erarbeitung fundierter Stellungnahmen zu Grundsatzfragen des Kommunal-, Gesellschafts- und Haushaltsrechts in Rheinland-Pfalz • Beratung und Unterstützung der politischen Gremien und Verwaltungsspitze bei kommunalrechtlichen und wirtschaftlichen Fragestellungen • Teilnahme an Sitzungen von Aufsichtsgremien, Stadtrat und Ausschüssen nach Bedarf • Mitwirkung an Sonderprojekten des Oberbürgermeisters Profil • Eine der folgenden Qualifikationen: o eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur "Verwaltungsfachwirt/in" (zweite Prüfung für Beschäftigte im kommunalen Verwaltungs- und Kassendienst) o ein erfolgreich abgeschlossenes Studium für das dritte Einstiegsamt in der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen o Abschluss eines Studiums an einer Hochschule oder Fachhochschule (Diplom, akkreditierter Bachelor-bzw. Masterabschluss) in der Fachrichtung Rechtswissenschaften • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Kommunalrecht und idealerweise ergänzende Kenntnisse im Controlling/BWL • Strategisch-konzeptionelles Denken, ausgeprägte Lösungsorientierung und die Fähigkeit, auch komplexe Sachverhalte adressatengerecht aufzubereiten • Erfahrung im Umgang mit politischen Entscheidungsträgern und die Fähigkeit, eigene Positionen überzeugend zu vertreten • Hohe Eigenständigkeit, Loyalität und Flexibilität (insbesondere für Sitzungsdienste) • Dienstleistungsorientiertes und modernes Verwaltungsverständnis, kombiniert mit Gestaltungswillen und Verantwortungsbewusstsein Wir bieten • einen sicheren Arbeitgeber und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis - auch in Krisenzeiten • eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem angenehmen Betriebsklima • eine Arbeitsumgebung mit abwechslungsreichen Aufgaben und konstruktiver Teamarbeit mit Gestaltungsspielräumen für Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung • die flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit und Homeofficemöglichkeiten • jährliches Leistungsentgelt (Beschäftigte) • ein aktiv gelebtes betriebliches Gesundheitsmanagement mit abwechslungsreichen Work-Life-Balance-Programmen • Angebot eines Dienstrad-Leasings und Jobticket • ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze • kostenfreie PKW- und Fahrradstellplätze • zentrale Lage (innenstadtnah, Nähe zu Bus- und Bahnhaltepunkten) STBL1_DE

Koordinator/in kommunale Unternehmen und Kommunalrecht (m/w/d)

Das Bistum Limburg, Bereich Ressourcen und Infrastruktur, sucht für die Pfarrei St. Bonifatius, Wiesbaden zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Verwaltungsleitung (m/w/d) 100 % Beschäftigungsumfang (unbefristet) Die Pfarrei St. Bonifatius Wiesbaden ist die Pfarrei im Herzen der hessischen Landeshauptstadt mit 16.300 Katholiken, sieben Kirchorten nebst Kindertagesstätten im Innenstadtbereich. Dienstsitz ist das Zentrale Pfarrbüro an St. Bonifatius, Luisenstr. 31. Das Pfarreileben ist vielfältig und lebendig, wozu auch die vielen Gemeinden anderer Muttersprache, die die Kirchen der Pfarrgemeinde als Gottesdienstorte nutzen, beitragen. In der Pfarrei gibt es zurzeit viele Bauprojekte, die sich in der Realisierung befinden. Das mit Abstand größte Projekt ist die Sanierung der Pfarrkirche, die eine besondere Aufmerksamkeit erfordert. Ihre Aufgabe als Verwaltungsleitung nehmen Sie im Rahmen von Gattungsvollmachten wahr und sind dem Pfarrer, der Ihr unmittelbarer Dienstvorgesetzter ist, zugeordnet. Aufgaben <ul> <li>Personalführung der Angestellten der Kirchengemeinde (außer der Kindertagesstätten)</li> <li>Leitung des Zentralen Pfarrbüros</li> <li>Finanzwirtschaftliche Steuerung und Haushaltsvollzug</li> <li>Koordination der Baumaßnahmen in der Pfarrei und Übernahme von Verantwortung in Bau- und Liegenschaftsangelegenheiten</li> <li>Vor- und Nachbereitung der Verwaltungsratssitzungen</li> </ul> Profil Für diese überaus interessante Tätigkeit suchen wir eine agile, verantwortungsbewusste und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit, die über einen guten Hochschulabschluss oder eine gute kaufmännische Qualifikation verfügt – idealerweise mit relevanter Berufserfahrung und Personalverantwortung. Darüber hinaus sollten Sie sicher im Umgang mit haupt- und ehrenamtlich Mitarbeitenden sein. Sie gehören in der Regel der katholischen Kirche an und identifizieren sich mit den Grundsätzen und Zielen der katholischen Kirche. Es erwartet Sie eine sehr spannende und abwechslungsreiche Aufgabe, in der Sie die Rolle und Ausgestaltung einer Verwaltungsleitung in Ihrer Pfarrei prägen und sich zudem in die Ausgestaltung des Modells einbringen können. Die Vergütung der Tätigkeit erfolgt im Rahmen der Arbeitsvertragsordnung und der Entgeltordnung des Bistums Limburg entsprechend des TVöD/VKA mit den im Öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (z. B. Zusatzversorgungskasse). Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 12. Wir bieten STBL1_DE

Verwaltungsleitung (m/w/d)

Der Berufsverband Deutscher Internistinnen und Internisten e.V. (BDI) vertritt deutschlandweit die politischen Interessen von Internist:innen. Wir sprechen für 19.000 Mitglieder in Kliniken und Arztpraxen. Als starke Stimme der Inneren Medizin kämpfen wir nicht nur für gute Rahmen- und Arbeitsbedingungen für Ärzt:innen, sondern wollen auch die Patient:innenversorgung in Deutschland nachhaltig verbessern. Die Social Media- und Online-Kommunikation ist dabei ein zentrales Mittel, um unsere Themen zu vermitteln und unsere vielfältigen Vorteile für Mitglieder sichtbar zu machen. Damit unsere Inhalte und Themen zielgruppengerecht ankommen, brauchen wir deine Unterstützung! Aufgaben <ul> <li>Du unterstützt uns bei der Kommunikation auf unseren digitalen Kanälen (Social Media, Newsletter, E-Mail-Aussendungen) redaktionell und gestalterisch</li> <li>Du behältst den Überblick über den Social Media-Redaktionsplan</li> <li>Du produzierst und erstellst Video-Content und Grafiken für unsere Social Media-Kanäle</li> <li>Du unterstützt uns bei der Pflege unserer Webseite und hältst sie aktuell</li> <li>Du planst Social Media-Kampagnen, setzt diese um und überprüfst die Erfolge mithilfe von Analyse-Tools</li> <li>Du unterstützt hin und wieder unseren Marketing-Auftritt auf BDI-Präsenz-Veranstaltungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Du studierst ein Fach im Bereich Journalismus, Kommunikationswissenschaft, Marketing oder Vergleichbares</li> <li>Du bist in der Social Media-Landschaft zu Hause und kennst die Herausforderungen der verschiedenen Plattformen, speziell: Instagram, LinkedIn, Facebook und WhatsApp, hast Spaß am Social Media- und Community-Management und schon Erfahrung in diesen Bereichen gesammelt</li> <li>Du hast erste Erfahrungen mit der Gestaltung von Postings sowie dem Erstellen von kurzen Videos und Audiosequenzen, konkret: du hast erste Erfahrungen mit Gestaltungssoftware wie Canva und Videoschnittprogrammen wie CapCut oder Clipchamp</li> <li>Du hast Lust, dich mit CMS (z.B. TYPO3) und der Anwendung von KI auseinanderzusetzen</li> <li>Du hast erste Erfahrungen mit der Erfolgsanalyse von Social-Media-Kanälen und -Advertising bzw. Lust, dich darin einzuarbeiten</li> <li>Du bist zuverlässig und flexibel</li> <li>Du bist freundlich und offen im Umgang mit Kolleg:innen, unseren Funktionsträger:innen sowie externen Dienstleistern</li> <li>Du hast neben deinem Studium bis 15 - 20h pro Woche Zeit</li> <li>Du interessierst dich für gesundheitspolitische Themen und unterstützt uns gerne dabei, den BDI als attraktiven Verband zu vermarkten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Platz für eigene Ideen: Bei uns kannst du deiner Kreativität freien Lauf lassen</li> <li>Einblick in die Arbeitsweisen einer (gesundheits-)politischen Interessenvertretung und in Verbandsmarketing</li> <li>Flexible Arbeitszeiten: Nach Absprache kannst du deine Arbeitszeit nach deinen Bedürfnissen einteilen</li> <li>Einen attraktiven Stundenlohn von 16 Euro</li> <li>Ein tolles Büro mitten in Wiesbaden: Gute ÖPNV-Anbindung und eigener Arbeitsplatz in einer schönen Altbauvilla</li> <li>Die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Ein kleines, offenes Team</li> <li>Kurze Dienstwege</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudent:in Social Media & Online-Kommunikation

Die Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises beschäftigt rund 600 Mitarbeiter in den verschiedensten Aufgabengebieten. Der Zuständigkeitsbereich erstreckt sich vom Rhein als westliche Grenze zwischen Lahnstein im Norden und Kaub im Süden bis nach Diez im Osten. Das Kreishaus und damit Ihr möglicher zukünftiger Arbeitsplatz liegt auf einer grünen Insel in der Lahn. Dies bietet bereits den Rahmen für eine angenehme Arbeitsatmosphäre, die durch den kollegialen Umgang untereinander bestätigt wird Bei der Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises ist in der Abteilung 3, Sicherheit, Ordnung und Verkehr, Referat 32 „Ordnungsbehörde“ eine unbefristete Vollzeitstelle zu besetzen als Referent (m/w/d) Vergütung: EG 10 TVöD bzw. A11 ca. 50.900,- bis ca. 71.000,- Wochenarbeitszeit: 39 bzw. 40 Wochenstunden Starttermin: zum 01.03.2026 oder früher Aufgaben <ul> <li>Leitung des Referats mit den Aufgabenbereichen: Jagdrecht, Waffenrecht, Sprengstoffrecht, Schornsteinfegerrecht, Friedhofs-/Bestattungsrecht, Versammlungsrecht, Sammlungsrecht, Gewerberecht, Prostituiertenschutzgesetz (Betriebe), Infektionsschutzrecht, Heilpraktikerwesen, Ordnungsrecht, Schwarzarbeitsbekämpfungsrecht sowie die Fachaufsicht über die örtlichen Ordnungsbehörden</li> <li>Schwerpunkt der Sachbearbeitung ist das Jadgrecht, hierzu gehören unter anderem die Aufsicht über die Jagdbezirke, insbesondere über die Jagdgenossenschaften und Hegegemeinschaften, die Prüfung bzw. Beanstandung von Jagdpachtverträgen, Abschussvereinbarungen und Abschusszielsetzungen, der Erlass von Mindestabschussplänen und Abschussanordnungen zur Verringerung des Wildbestandes sowie die Zulassung zur Jägerprüfung</li> <li>Konstruktive Zusammenarbeit mit Kreisjagdmeister, Kreisjagdbeirat, Hegeringen, Forstverwaltung, Jagdgenossenschaften, Landwirtschaftsvertretern und sonstigen Interessensgruppen </li> <li>Klärung von grundsätzlichen waffen- und sprengstoffrechtlichen Fragestellungen</li> <li>Erlass von Zweitbescheiden und Durchsetzung von Ersatzvornahmen nach dem Schornsteinfeger-Handwerksgesetz </li> <li>Wahrnehmung von Aufgaben nach dem Versammlungsgesetz</li> <li>Prüfung von Sicherheitskonzepten, Risikobewertung, Genehmigung und Begleitung von Großveranstaltungen nach § 26 Polizei- und Ordnungsbehördengesetz</li> </ul> Profil <ul> <li>Beamtin/Beamter mit der Befähigung für das dritte Einstiegsamt oder abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder </li> <li>Vergleichbare Beschäftigte mit der Berufsbezeichnung Verwaltungswirt/in (zweite Angestelltenprüfung)</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, den eigenen PKW für Außendiensttätigkeit gegen Fahrtkostenerstattung nach Reisekostenrecht einzusetzen</li> <li>Gute Kenntnisse und Fähigkeiten im Umgang mit den gängigen Office-Programmen sowie die Bereitschaft, sich in Fachprogramme einzuarbeiten</li> </ul> Erwartungen <ul> <li>Hohes Maß an Organisations- und Kommunikationstalent</li> <li>Strategisches Denkvermögen und die Fähigkeit auch unter Termindruck zuverlässig zu arbeiten Fähigkeit zur selbstständigen, eigenverantwortlichen, ziel- und lösungsorientierten Bearbeitung komplexer Themengebiete</li> <li>Freundliches und sicheres Auftreten in Verbindung mit Durchsetzungsfähigkeit, Team- und Kundenorientierung sowie Verhandlungsgeschick </li> <li>Gute örtliche Kenntnisse im Rhein-Lahn-Kreis</li> <li>Leitungserfahrung ist von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice</li> <li>Strukturierte Einarbeitung</li> <li>Ausreichend kostenfreie Parkplätze und gute Anbindung an den ÖPNV (Bus &amp; Bahn)</li> <li>Hauseigene Kantine</li> <li>Jobrad Leasing</li> <li>Gesundheitskurse für Mitarbeiter*innen und vieles mehr...</li> </ul> Die Stelle ist grundsätzlich in Vollzeit zu besetzen. Im Wege des Jobsharings besteht aber auch die Möglichkeit, die Stelle durch Teilzeitkräfte zu besetzen. Hierbei ist jedoch zu beachten, dass der Arbeitsplatz ganztägig besetzt sein muss und alle Arbeiten in enger Kooperation zu erledigen sind, was ein hohes Maß an Verantwortung und Einsatzbereitschaft erfordert. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird nach dem Prinzip der Bestenauslese geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Dienstpostens, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes und schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des § 2 SGB IX bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Referent (m/w/d) - Ordnungsbehörde

Der Verband der Osteopathen Deutschland (VOD e.V.) ist die mitgliederstärkste Berufsvertretung für Osteopathinnen und Osteopathen in Deutschland. Wir bieten über 6.900 Mitgliedern ein umfangreiches Serviceangebot und setzen uns aktiv für die Anerkennung der Osteopathie als eigenständigen Beruf ein. Darüber hinaus informieren wir die Öffentlichkeit und geben Patientinnen und Patienten Orientierung durch unsere Therapeutenliste. Zur Verstärkung unseres Teams in Wiesbaden suchen wir ab sofort eine engagierte Persönlichkeit mit kaufmännischem Hintergrund. Aufgaben <ul><li>Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich Mitgliederverwaltung, Korrespondenz und Büroorganisation</li><li>Unterstützung bei internen Projekten und Veranstaltungen des Verbandes</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Vorstand, der Geschäftsführung und einem motivierten kleinen Team</li><li>Direkter Kontakt mit unseren Mitgliedern – per Telefon, E-Mail oder persönlich</li><li>Mitarbeit bei der Umsetzung unserer Kommunikations- und Serviceangebote</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einem kaufmännischen oder administrativen Bereich</li><li>Souveränes und freundliches Auftreten</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office (Word, Excel, Outlook)</li><li>Teamfähigkeit, Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise</li><li>Interesse an Gesundheitsthemen oder idealerweise erste Berührungspunkte mit Osteopathie</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine vielseitige und sinnstiftende Tätigkeit in einem wachsenden Gesundheitsverband</li><li>Ein engagiertes, kollegiales Team mit flachen Hierarchien</li><li>Ein sicherer Arbeitsplatz im Zentrum von Wiesbaden</li><li>Leistungsgerechte Vergütung</li></ul> STBL1_DE

Engagierte Persönlichkeit mit kaufmännischem Hintergrund

Aufgaben Unser Plan für Deine Zukunft. Die Teams bei Julius Berger International bringen Tag für Tag mit Leidenschaft, Präzision und Kompetenz Projekte zum Laufen – national wie international. Ob Großbaustelle, Teilprojekt oder Beratung:Bei uns gibt es viel zu entdecken. Interessierst Du Dich dafür, wie Unternehmen wirtschaftliche und nachhaltig geführt werden? Dann starte Dein duales Studium bei uns und werde Teil unseres Teams! In Deinem Studium lernst Du alles über die Grundlagen der Betriebswirtschaft -von Rechnungswesen bis Unternehmensführung. Das Beste: Deine praktischen Erfahrungen sammelst Du bei uns! Du durchläufst alle wichtigen Abteilungen wie Einkauf, Finance und kaufmännische Projektsteuerung und setzt Dein theoretisches Wissen direkt in der Praxis um. Mit dem Abschluss des Studiums verfügst Du über umfassendes Wissen in Bereichen wie Marketing, Buchhaltung, Controlling und Projektmanagement. So bist Du bestens vorbereitet, um vielfältige Aufgaben in der kaufmännischen Projektleitung zu übernehmen. Klingt spannend? Dann melde Dich bei uns und starte Deine Karriere in der kaufmännischen Projektleitung um im Controlling! Was bieten wir Dir? <ul> <li> Perfekte Ausbildungsbedingungen mit erfahrenen Ausbildern und Mentoren</li> <li> Tarifgebundene Vergütung</li> <li> Umfassende Einarbeitung; insbesondere in den ersten Wochen und Monaten begleiten wir Dich im Rahmen unseres Onboardings ganz besonders intensiv</li> <li> Einen direkten Ansprechpartner, der dir bei Fragen und Arbeitsprozessen zur Seite steht</li> <li> Schulungen in CAD (Computer-aided design)</li> <li> Moderne Bürogebäude mit ergonomischer Arbeitsumgebung</li> <li> Betriebskantine</li> <li> JobRad-Initiative</li> </ul> Profil Wann passt dieses Studium zu Dir? <ul> <li> Du hast eine gute allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife.</li> <li> Dir liegen Mathematik, Deutsch und Englisch, Du bringst hier gute Schulnoten mit.</li> <li> Falls Du bereits Praktika im kaufmännischen Bereich absolviert oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung hast, kann das für das Studium von Vorteil sein.</li> </ul> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! ... am liebsten über unser <a href="https://www.julius-berger-int.com/karriere" target="_blank">Online-Portal</a>. Innerhalb von drei Wochen reagieren wir auf Deine Nachricht und melden uns garantiert bei Dir. Versprochen! Hast Du noch Fragen? Einfach anrufen oder schreiben! Isabell Meudt-Hofmann Human Resources + 49 611 1390 3838 UNTERNEHMENSPROFIL Die Julius Berger International GmbH ist mit über 370 Mitarbeitern eines der größten Ingenieurbüros im Rhein-Main-Gebiet. Am Standort Wiesbaden deckt unser Team für unsere Kunden alle Generalplaner- sowie unsere Plus-Leistungen ab. Wir bieten alle erforderlichen Leistungen inhouse bei uns ab. Das bedeutet für unsere Auftraggeber mehr Planungssicherheit durch weniger Schnittstellen und für unsere über Mitarbeiter spannende Herausforderungen. Wir bieten STBL1_DE

Duales Studium - Bachelor of Arts (m/w/d) Business Administration

Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) ist der zentrale Bau- und Immobiliendienstleister der hessischen Landesverwaltung. Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standortmanagement. Seine Stärke: Als Komplettanbieter leistet der LBIH alles aus einer Hand – effizient und serviceorientiert. Mit rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der LBIH ein jährliches Bauvolumen von rund 500 Millionen Euro um und betreut mehr als 3 Millionen Quadratmeter Gebäudefläche. Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere unbefristete Positionen als: Ingenieur | Techniker | Meister (m/w/d) Versorgungstechnik (HKLS) Werden Sie Teil unseres Teams für den Bundesbau! In dieser verantwortungsvollen Position unterstützen Sie die Liegenschaften des Bundeskriminalamts in Wiesbaden – auch mit der Möglichkeit, aktiv den Campus-Neubau des Bundeskriminalamts All-in-One mitzugestalten. Gemeinsam tragen wir maßgeblich zur Schaffung von stabilen Strukturen für diejenigen bei, die in Deutschland für die Sicherheit der Gesellschaft sorgen. Der Einsatzort ist die Niederlassung West mit Sitz in Wiesbaden. Aufgaben <ul> <li>Eigenverantwortliche Projektarbeit im Bereich der Technik</li> <li>Überwachung von Planungs- und Bauleistungen bis zur Abnahme, Abrechnung und Übergabe an den Nutzer BKA</li> <li>Fach- und sachgerechte Durchführung der Maßnahmen unter Beachtung des öffentlichen Vergabe- und Vertragsrechts sowie des Termin- und Kostenrahmens</li> <li>Kleinere Eigenplanungen von Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitäranlagen</li> <li>Anpassung der zugehörigen Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik</li> <li>Ansprechperson des Auftraggebers bei Verhandlungen mit Auftragnehmern sowie für alle Projektbeteiligten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Elektrotechnik einer adäquaten Studienrichtung oder vergleichbare Qualifikation; alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker oder Meister (m/w/d) der Fachrichtung HKLS/ELT mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>Kenntnisse der einschlägigen Normenwerke wie beispielsweise VDE und der verschiedenen HOAI-Leistungsphasen sowie Planungs- und Bauleitungserfahrung; Kenntnisse im öffentlichen Vergabe- und Vertragsrecht sind wünschenswert</li> <li>Eigenverantwortung, Kundenorientierung, Organisationsgeschick und einen starken Teamgeist</li> <li>Gute Kenntnisse in MS Office, einem AVA- und einem CAD-Programm</li> <li>Kenntnisse in der Koordination von Planungsleistungen mit Building Information Modeling (BIM) sind wünschenswert</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Fähigkeit zu Baustelleneinsätzen in großer Höhe oder in engen Räumen</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstfahrten (Poolfahrzeug) im Zuständigkeitsbereich der Niederlassung</li> </ul> Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist eine erfolgreiche (erweiterte) Sicherheitsüberprüfung, soweit die gesetzlichen Voraussetzungen für deren Durchführung vorliegen. Wir bieten <ul> <li>Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li> <li>Für Ingenieure (m/w/d) erfolgt eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 TV-H</li> </ul> Für Techniker/Meister (m/w/d) erfolgt eine Eingruppierung (bei nachgewiesener Qualifikation) in die Entgeltgruppe 11 TV-H. Zudem bieten wir ein einjähriges internes Entwicklungsprogramm für staatlich geprüfte Techniker oder Meister (m/w/d) an. Der erfolgreiche Abschluss ermöglicht eine Höhergruppierung in die Entgeltgruppe 12 TV-H. <ul> <li>30 Urlaubstage + 2 freie Tage (24. + 31.12.)</li> <li>Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Attraktives Gleitzeitmodell, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Corporate Benefits sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit/EAP Assist, EGYM Wellpass, Vorsorge etc.)</li> <li>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kostenloses Jobticket für den ÖPNV in Hessen einschließlich Mitnahmeregelung</li> </ul> STBL1_DE

88 Jobs in 56154 Boppard, Deutschland