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Fast jeder, der in einem holz- und metallverarbeitenden Betrieb arbeitet – egal, ob zum Beispiel in einer Schlosserei, einer Tischlerei, auf einer Werft, beim Automobilhersteller oder einem Sägewerk – sie alle sind bei der BGHM versichert. Wir beraten unsere Mitgliedsbetriebe zu Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz und sorgen nach Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten für die medizinische Behandlung, Rehabilitation und finanzielle Entschädigung unserer Versicherten.
Zum 01.09.2023 suchen wir Studierende (m/w/d) für den dualen Studiengang
Bachelor of Arts – Sozialversicherung
an unseren Standorten Bremen | Düsseldorf | Dortmund | Hannover | Hamburg | Mainz | München | Nürnberg | Stuttgart

Du interessierst Dich für ein abwechslungsreiches und praxisnahes Studium, das mehrere Wissenschaften miteinander vereint und Dich für einen gesellschaftlich relevanten Beruf qualifiziert? Dann studiere mit der BGHM an der Hochschule der DGUV (HGU) in Bad Hersfeld oder der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg in Hennef und erweitere Dein Wissen in den Bereichen Ökonomie, Rechtswissenschaft, Informatik, Medizin und Psychologie. Ergänzt wird das Studium durch mehrere Praxisphasen, in denen Du das gesamte Aufgabenspektrum der BGHM am jeweiligen Standort praktisch kennenlernst.

<ul>
<li>Abitur, die Fachhochschulreife, die fachgebundene Hochschulreife, einen gleichwertigen Abschluss oder eine Ausbildung zur / zum Sozialversicherungsfachangestellten mit Berufserfahrung</li>
<li>Interesse an der Arbeit mit komplexen Sachverhalten und individuell gestalteten Lösungsansätzen mit Hilfe von Gesetzestexten</li>
<li>eine sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise</li>
<li>gute Kenntnisse im Umgang mit modernen Kommunikationstechniken</li>
<li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Kontaktfreude und Bereitschaft zur Mobilität</li>
</ul>

<ul>
<li>eine attraktive Vergütung von 1.557 €</li>
<li>Übernahme aller Kosten für Deine Studienaufenthalte auf dem Campus in Bad Hersfeld oder Hennef</li>
<li>30 Tage Urlaub / Jahr</li>
<li>ein vielseitiges und interessantes Studium</li>
<li>kompetente und engagierte Betreuung </li>
<li>ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten</li>
<li>moderne IT mit eigenem Dienstnotebook</li>
<li>gute persönliche Entwicklungsmöglichkeiten </li>
<li>mobiles Arbeiten nach dem Studium</li>
</ul>

Duales Studium 2023: Bachelor of Arts – Sozialversicherung

Die Malteser sind eine internationale katholische Hilfsorganisation. Wir helfen Menschen in Notlagen, unabhängig von deren Religion, Herkunft oder politischer Überzeugung, in Deutschland und weltweit. In Deutschland engagieren sich fast 50.000 Malteser ehrenamtlich. Mit fast 31.000 hauptamtlichen Mitarbeitern sind die Malteser auch einer der großen Arbeitgeber im Gesundheits- und Sozialwesen. Insbesondere das enge Miteinander von Haupt- und Ehrenamt zeichnet uns aus.

Du bist Rettungssanitäter (m/w/d) und möchtest echtes Teamwork erleben? Ausgezeichnet! Wir, das Team der Malteser in Bremen-Huchting, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Rettungssanitäter (m/w/d) zur Verstärkung auf unserer Wache in Vollzeit.
In den Regionen Nordost und Nordwest sorgen wir mit fast 2.100 Mitarbeitern an circa 55 Rettungswachen für eine optimale Versorgung aller Notfallpatienten und Erkrankten - rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wir sind bundesweit nach DIN-EN ISO 9001 zertifiziert.


<ul>
<li>Medizinische und psychisch-soziale Betreuung von hilfsbedürftigen und anvertrauten Personen</li>
<li>Mitarbeit gemäß vorgegebener Qualitätsstandards und gemäß der geltenden Dienst- und Verfahrensanweisungen</li>
<li>Sicherstellung der Einsatzbereitschaft, Sauberkeit und Funktionalität der eingesetzten Fahrzeuge und Arbeitsgeräte</li>
<li>Mitwirkung im Rettungsdienst sowie Einsatzdokumentation unter Weisungsbefugnis der Rettungsleitstelle und Vorgesetzten</li>
</ul>

<ul>
<li>Qualifikation als Rettungssanitäter (m/w/d)</li>
<li>Einen Führerschein der Klasse (mind.) C1</li>
<li>Körperliche Fitness und gesundheitliche Eignung zur Ausübung des Berufes</li>
<li>Gute kommunikative Fähigkeiten und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten und Angehörigen</li>
<li>Gute Menschenkenntnisse, ein gepflegtes Erscheinungsbild und Motivation</li>
<li>Teamgeist und soziale Kompetenz</li>
<li>Identifikation mit unserem Leitbild und Qualitätsmanagementsystem</li>
<li>Bereitschaft zur Arbeit in Wechselschichten im 12-Stunden-Schichtsystem</li>
<li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser</li>
</ul>

<ul>
<li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld</li>
<li>Abwechslungsreiche Tätigkeit im medizinischen Bereich</li>
<li>Einsatz ausschließlich in der Notfallrettung (keine KTW an der Rettungswache)</li>
<li>Einen Jahresdienstplan für langfristige Planungsmöglichkeit</li>
<li>Regelmäßige individuelle Fördergespräche</li>
<li>Fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere Malteser-Akademie</li>
<li>Ein zunächst befristetes Arbeitsverhältnis, mit der Option auf Verlängerung</li>
<li>Eine wertschätzende und teamorientierte Unternehmenskultur</li>
<li>Hervorragende Arbeitsbedingungen</li>
<li>Freundliche Atmosphäre in einem kollegialen Team</li>
<li>Attraktives Einsatzgebiet am Rande einer Großstadt</li>
</ul>

Rettungssanitäter (m/w/d) für den Einsatz im stadtbremischen Rettungsdienst

Performa Nord ist ein Eigenbetrieb des Landes Bremen und unterstützt die Dienststellen und Einrichtungen des Landes und der Stadtgemeinden Bremen und Bremerhaven bei der Wahrnehmung ihrer Aufgaben durch die Erbringung von Personal-, Bürger:innen-, Verwaltungs-, Versicherungs-, Arbeitsschutz- und Gesundheitsservices. Darüber hinaus beraten und unterstützen wir den Bund in baulichen Angelegenheiten. Im Geschäftsbereich Z – Zentralfunktionen Performa Nord – ist im Referat Z3 – Personal, Organisation und Verwaltung – die Stelle einer 
Teamleitung (w/m/d) – Immobilien-/Gebäudemanagement
Entgeltgruppe 11 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A 11
 zu besetzen. Die Stelle ist teilzeitgeeignet. 
 Das Referat Z3 nimmt zentrale und strategische Aufgaben des betrieblichen Personal- und Orga-nisationsmanagements wahr und vertritt die Geschäftsführung in den Personalangelegenheiten von Performa Nord. Das Referat steht den über 500 Beschäftigten von Performa Nord sowie der Performa Nord GmbH beratend und unterstützend zur Seite. Dem Referat Z3 ist außerdem die Liegenschaftsbetreuung und Allgemeine Verwaltung zugeordnet.

Das Aufgabengebiet umfasst die Leitung des Teams „Liegenschaften und Allgemeine Verwaltung“ sowie die Verwaltung der Liegenschaften von Performa Nord in enger Zusammenarbeit mit den zugeordneten Sachbearbeiter:innen sowie einem Hausmeister, d.h. insbesondere Koordination und Bearbeitung der allgemeinen (Haus-)Verwaltungstätigkeiten wie Realisierung betriebsinterner Umzüge, Prüfung von Eingangsrechnungen etc. Ferner gehört die Beauftragung und Steuerung von Dienstleistern, das Management von Miet- und Dienstleistungsverträgen, die Koordination der Beschaffungs- und Entsorgungsaktivitäten sowie die Begleitung von Vergabeverfahren zu dem vielseitigen Aufgabengebiet.  Daneben ist die Teamleitung für die Angelegenheiten des Energiemanagements, die Koordination der Erste-Hilfe- sowie Brandschutzorganisation und den Aufbau und die Weiterentwicklung des betrieblichen Mobilitätsmanagements zuständig.  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie eine kundenorientierte und motivierte Persönlichkeit sind und Sie Interesse an diesem verantwortungsvollen, vielseitigen und interessanten Aufgabenspektrum haben.

<ul>
<li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom-FH oder Bachelor) vorzugsweise in Studiengängen wie Facility Management, Immobilienwirtschaft oder Immobilienmanagement oder </li>
<li>als geprüfte:r Immobilienfachwirt:in (w/m/d) oder</li>
<li>die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder eine abgeschlossene Qualifikation als Verwaltungsfachwirt:in (w/m/d) oder die erfolgreiche Teilnahme am zweijährigen Lehrgang zur Erlangung der beschränkten Laufbahnbefähigung nach § 26 BremLVO </li>
</ul>
Unsere Erwartungen
<ul>
<li>Ein hohes Maß an gesundheitsorientierter Führungs- und Sozialkompetenz und die Bereitschaft die Fach- und Führungskompetenzen stetig zu aktualisieren sowie eine Aufgeschlossenheit gegenüber Führungskräftecoaching und kollegialer Unterstützung</li>
<li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung und Erfahrungen in der Personalführung sind wünschenswert </li>
<li>Hohes Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit</li>
<li>Hohes Maß an Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li>
<li>Hohe Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit </li>
<li>Eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie die Aufgeschlossenheit für neue Medien und Anwendungsprogramme </li>
<li>Handwerklich-technisches Interesse ist von Vorteil</li>
<li>Kenntnisse und Engagement in Fragen der Gleichstellung der Geschlechter</li>
</ul>

<ul>
<li>Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Arbeit in einem engagierten Team</li>
<li>Wir legen großen Wert auf gesundheitsfördernde Strukturen und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
<ul>
<li>Leitung durch Führungskräfte, die sich einem gesundheitsorientierten und wertschätzenden Führungsstil verpflichtet haben</li>
<li>„Ausgezeichnete“ Familienfreundlichkeit durch geregelte flexible Arbeitszeiten und -orte</li>
<li>Aktive Gesundheitsförderung (z.B. im Rahmen des mehrfach ausgezeichneten betrieblichen Gesundheitsmanagements PerformAktiv)</li>
</ul>
</li>
<li>Regelmäßige und umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind für uns selbstverständlich. Wir bieten Ihnen eine individuelle Unterstützung und Förderung.</li>
</ul>

Teamleitung (w/m/d) – Immobilien-/Gebäudemanagement

Als Zweckverband von vier Städten und sechs Landkreisen im Gebiet des Verkehrsverbundes Bremen/Niedersachsen (VBN) nehmen wir die Aufgabenträgerschaft für den straßengebundenen öffentlichen Personennahverkehr wahr und gestalten gemeinsam die Mobilität der Zukunft.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist im Bereich Planung und Qualität unserer Geschäftsstelle nachstehende Stelle (Vollzeit unbefristet) neu zu besetzen
Angestellter (m/w/d) im Haltestellenmanagement 

In unserem Team werden Sie Gebietskörperschaften beim Ausbau von Haltestellen und Verknüpfungsanlagen fachlich beraten und begleiten, um insbesondere die Herstellung der Barrierefreiheit im ÖPNV voranzutreiben. Ferner unterstützen Sie die Gebietskörperschaften beim Einwerben und der Abrechnung von Fördermitteln für Haltestellenmaßnahmen sowie bei der Ausschreibung dieser Maßnahmen.

Für diese selbständigen als auch teamorientierten Aufgaben sollten Sie eine kaufmännische(bau-)technische oder Verwaltungsausbildung erfolgreich absolviert haben, Berufserfahrung mitbringen und über ein technisches Grundverständnis sowie über gute Kenntnisse im Projektmanagement und der Nutzung der einschlägigen Bürosoftwareprogramme verfügen.

Die Vergütung der Stelle erfolgt nach den Regelungen des TVöD nebst dessen Sonder-/Sozialleistungen. Ein JobTicket wird Ihnen zur Verfügung gestellt. Weiterbildungsangebote und flexible Arbeitszeiten einschl. der Möglichkeit des mobilen Arbeitens sind bei uns selbstverständlich.

Angestellter (m/w/d) im Haltestellenmanagement

Stellenausschreibung der Berufsbildende Schulen für den Landkreis Wesermarsch: 
Die Berufsbildenden Schulen sind als Bündelberufsschule auf vier Schulstandorte im Landkreis Wesermarsch verteilt. Die einzelnen Standorte befinden sich in Nordenham, Brake, Elsfleth im Rittersweg und Elsfleth im Maritimen Kompetenzzentrum. 
Zurzeit werden an den Berufsbildenden Schulen für den Landkreis Wesermarsch ca. 2.100 Jugendliche in den verschiedenen Schulformen der beruflichen Bildung beschult. Rund 1.400 junge Menschen werden als Berufsschüler:innen im dualen System in einem anerkannten Ausbildungsberuf unterrichtet. Etwa 700 Schüler:innen besuchen die Schule in Vollzeitbildungsgängen. Von der Berufseinstiegsschule bis zum beruflichen Gymnasium können entsprechende Schul- und/oder Berufsabschlüsse erworben werden. 
Die Berufsbildenden Schulen für den Landkreis Wesermarsch suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Verwaltungsleitung für die Personal- und Mittelbewirtschaftung (m/w/d). 
Die Stelle wird der Entgeltgruppe 10 TV-L / Besoldungsgruppe A10 NBesG zugeordnet. 
Bewerbungen von Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung von Schwerbehinderten bzw. diesen gleichgestellten wird bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. 
HAPEKO übernimmt für diese Vakanz der Berufsbildenden Schulen für den Landkreis Wesermarsch das Anzeigenmanagement. Mit Ihrer Bewerbung zeigen Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen nach der Vorauswahl an die Berufsbildenden Schulen für den Landkreis Wesermarsch weiterleiten. Dazu benötigen wir Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als PDF mit Lebenslauf, Zeugnissen, Gehaltsvorstellung sowie dem frühestmöglichen Eintrittstermin. 
 Der Einsatzort: Brake 
<ul>
<li>Personalmanagement wie Personalbedarfsplanung, -entwicklung und -einstellung</li>
<li>Finanzmanagement mit Finanzplanung, Mittelbewirtschaftung, Rechnungslegung und Kostenrechnung</li>
<li>Organisation der Verwaltung</li>
<li>Allgemeine Verwaltungsaufgaben</li>
<li>Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung</li>
</ul>

<ul>
<li>Bachelor-Abschluss im Studiengang Öffentliche Verwaltung </li>
<li>Oder Prüfung zur Verwaltungsfachwirtin/zum Verwaltungsfachwirt </li>
<li>Oder abgeschlossene Laufbahnprüfung für das Erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (Angestelltenlehrgang 2)</li>
<li>Kenntnisse im kommunalen Rechnungswesen</li>
<li>Umfangreiche EDV-Kenntnisse </li>
<li>Entscheidungsfreudigkeit, Eigeninitiative und Teamfähigkeit</li>
</ul>

<ul>
<li>Eine unbefristete Stelle im Dienst des Landes Niedersachsen </li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen </li>
<li>Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Arbeit im Team</li>
</ul>

Verwaltungsleitung Personal- und Mittelbewirtschaftung (m/w/d)

Fast jeder, der in einem holz- und metallverarbeitenden Betrieb arbeitet– egal, ob zum Beispiel in einer Schlosserei, einer Tischlerei, auf einer Werft, beim Automobilhersteller oder einem Sägewerk – sie alle sind bei der BGHM versichert. Wir beraten unsere Mitgliedsbetriebe zu Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz und sorgen nach Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten für die medizinische Behandlung, Rehabilitation und finanzielle Entschädigung unserer Versicherten.
Zum 01.08.2023 suchen wir motivierte Auszubildende als
Sozialversicherungsfachangestellte (m/w/d)
an unseren Standorten Bremen | Düsseldorf | Dortmund | Hannover | Hamburg | Mainz | München | Nürnberg | Stuttgart

Du interessierst Dich für einen gesellschaftlich relevanten und abwechslungsreichen Beruf mit Kontakt zu Menschen? Als Sozialversicherungsfachangestellte/r unterstützt Du Menschen, die sich während ihrer Arbeit verletzen oder durch ihre Arbeit erkranken. Als Ansprechperson hilfst Du ihnen dabei, wieder gesund zu werden, indem Du sie zu verschiedenen Leistungen und medizinischen Behandlungen berätst und diese steuerst. Dabei trägst Du auch zur finanziellen Absicherung unserer Versicherten bei – oder betreust und berätst unsere Mitgliedsunternehmen.

<ul>
<li>einen guten Realschulabschluss</li>
<li>eine sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise</li>
<li>gute Kenntnisse im Umgang mit modernen Kommunikationstechniken</li>
<li>Interesse an Themen des Sozialversicherungswesens und an der Arbeit mit Gesetzestexten</li>
<li>Spaß an einer Tätigkeit im Dienstleistungssektor</li>
<li>Freude an der Arbeit im Team</li>
</ul>

<ul>
<li>eine attraktive Ausbildungsvergütung von 1.267 € bis 1.380 € + jährliche Sonderzahlung</li>
<li>eine Geldprämie nach bestandener Abschlussprüfung</li>
<li>30 Tage Urlaub / Jahr</li>
<li>eine vielseitige und interessante Ausbildung im Team</li>
<li>eine moderne IT mit eigenem Dienstnotebook</li>
<li>Kostenübernahme Deiner Lehrmaterialien</li>
<li>einen qualifizierten Abschluss und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten nach der Ausbildung</li>
</ul>

Ausbildung 2023: Sozialversicherungsfachangestellte (m/w/d)

Als Landesbetrieb sind wir der zentrale IT-Dienstleister der Niedersächsischen Landesverwaltung. Für unsere Kunden übernehmen wir die komplette Life-Cycle Betreuung: Von der aktiven Beratung über die Architektur, das Lösungsdesign, die Verfahrensentwicklung und den Betrieb bis hin zur Aussonderung. Etwa 1.000 Beschäftigte betreuen derzeit zentrale IT-Komponenten für ca. 100.000 Anwender/-innen auf unterschiedlichen Plattformen sowie mehr als 30.000 Arbeitsplatzrechner.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt bzw. zum 15.10.2022 mehrere
IT-Anwendungsbetreuer/-innen [m|w|d] 
Standort: Oldenburg I unbefristet I Vollzeit I EG 9a I Kennziffer: 03041/46a.04_05

<ul>
<li>Bereitstellung und Inbetriebnahme von Hardware</li>
<li>Durchführung von Arbeitsplatzumzügen</li>
<li>Außerbetriebnahme und Abbau von Hardware</li>
<li>Entstörung von Individualhard- und -software (Sonderarbeitsplätze, Arbeitsplätze für schwerbehinderte Menschen)</li>
<li>Unterstützung der Anwender/-innen bei Fragen zu Individualhard- und -software</li>
<li>Abwickeln von Garantiefällen und Koordinierung von Instandsetzungsarbeiten für Arbeitsplatz-Hardware</li>
<li>Erstellung und Fortschreibung der Betriebsdokumentation</li>
<li>Einrichtung und Entstörung mobiler Endgeräte (Mobile Device Management)</li>
<li>Unterstützung im TK-, LAN- und RZ-Umfeld (z. B. Entsorgung von Altsystemen, Inventarisierung, Dokumentation, Begehungen, Austausch defekter Hardware, Durchführung von Patchungen, Begleitung externer Dienstleister, VPN-Einrichtung)</li>
</ul>

<ul>
<li>Sie verfügen über eine einschlägige Berufsausbildung (z.B. Fachinformatikerin oder Fachinformatiker der Fachrichtung Systemintegration oder IT-Systemelektronikerin oder IT-Systemelektroniker), oder Sie bringen eine mindestens vierjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT mit</li>
<li>Allgemeine Kenntnisse aktueller Hard- und Software sowie von Sicherheitsprodukten und -mechanismen sind wichtig</li>
<li>Wichtig sind auch umfangreiche Kenntnisse aktueller Microsoft Windows Betriebssysteme (Client) und gängiger Anwendungssoftware (z.B. Microsoft Office)</li>
<li>Zudem sind Kenntnisse zu den Bereichen Netzwerk, Client/Server-Architekturen, Active Directory hilfreich</li>
<li>Kenntnisse zu Datenbanken sind wünschenswert</li>
<li>Von Vorteil sind Erfahrungen im Client-Field-Service sowie im Umgang mit Helpdesk-Systemen und in prozessorientierten Abläufen (ITIL)</li>
<li>Ausgeprägte Team- und Konfliktfähigkeit, hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie Belastbarkeit</li>
<li>Fähigkeit Sachverhalte auch für Nicht-Fachleute in der IT verständlich aufzubereiten</li>
<li>Gültiger Führerschein der Klasse B</li>
</ul>

<ul>
<li>Regelgehalt der Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) sowie zum Jahresende eine Sonderzahlung</li>
<li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz und flexible Arbeitszeitmodelle für einen optimalen Ausgleich von Beruf, Familie und Freizeit</li>
<li>Eigene Zusatzversorgung, vergleichbar mit Betriebsrenten der Privatwirtschaft</li>
<li>Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit</li>
<li>Intensive Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Kollegiales Miteinander in einem aufgeschlossen, kooperativen, leistungsbereiten Team</li>
<li>30 Tage Jahresurlaub bei einer Fünf-Tage-Woche sowie arbeitsfreie Zeit an Heiligabend und Silvester</li>
</ul>

IT-Anwendungsbetreuer/-innen [m|w|d]

An der Jade Hochschule in Wilhelmshaven, Oldenburg und Elsfleth studieren über 7.000 Menschen mit mehr als 200 Professor_innen. Lehre und Forschung zeichnen sich durch innovative Ansätze, kooperative Zusammenarbeit und eine zugewandte Haltung aus. In allen Bereichen fördert die Hochschule Kompetenz und Vielfalt.
Wissenschaftliche_r Mitarbeiter_in (m/w/d) Entgeltgruppe 13 TV-L | Kennziffer IW 08/22
Vorgenannte Stelle ist an der Jade Hochschule Wilhelmshaven/Oldenburg/Elsfleth im Fachbereich Ingenieurwissenschaften am Campus Wilhelmshaven für das Projekt „Opti-AWG 3D“ ab 01.01.2023 im Umfang von 100 %, befristet bis 31.12.2024, zu besetzen.

<ul>
<li>Entwicklung und Realisierung eines optischen Funktionsbauteils zur Herstellung in Kunststoff-Spritzguss</li>
<li>Erstellung von wissenschaftlichen Publikationen</li>
</ul>

<ul>
<li>Einschlägiges abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom [Uni]/Master) im Bereich Ingenieurwissenschaften oder Physik</li>
<li>Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Entwicklung von optischen Bauelementen im Labor</li>
<li>Idealerweise Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Entwicklung von optischen Bauelementen für die optische Nachrichtentechnik</li>
<li>Erweiterte Kenntnisse in Microsoft Office</li>
<li>Sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikationskompetenz</li>
<li>Ein eigenverantwortlicher Arbeitsstil, Bereitschaft zur eigenen, kontinuierlichen Weiterbildung, Engagement und Freude an Teamarbeit</li>
<li>Bereitschaft und Motivation zur Mitarbeit an anspruchsvollen Forschungsaufgaben</li>
<li>Bereitschaft zu Kooperation mit den Partnern innerhalb des Forschungsprojektes</li>
<li>Erweiterte Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch in Wort und Schrift</li>
</ul>

<ul>
<li>Mitarbeit in einem innovativen Forschungsprojekt</li>
<li>Eine vielfältige, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einer innovativen, modernen und familienfreundlichen Hochschule</li>
<li>Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</li>
<li>Eine Verlängerung und Verstetigung der Projektstelle wird angestrebt</li>
<li>Die Stelle ist zur Promotion geeignet</li>
</ul>
Wir gewährleisten die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und berücksichtigen vorrangig schwerbehinderte Menschen mit gleicher Eignung und Qualifikation.
Für ausländische Hochschulabschlüsse wird vor der Einstellung eine Zeugnisbewertung der ZAB (Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen) als Nachweis über die Gleichwertigkeit benötigt. Bitte beantragen Sie diese ggf. rechtzeitig.

Wissenschaftliche_r Mitarbeiter_in (m/w/d) im Bereich Entwicklung von optischen Bauelementen

Wo Sie als IT-Superheld, Weltverbesserer, Datenschützer oder Entwicklergenie ein berufliches Zuhause finden? Bei Dataport! Als größtes staatliches IT-Unternehmen laden wir Sie ein, die Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung mitzugestalten und unseren Traum von einer digitalen Zivilgesellschaft zu verwirklichen. Dazu entwickeln Sie mit uns z. B. maßgeschneiderte IT-Lösungen für das Bildungswesen, kämpfen gegen Cyberkriminalität oder machen Online-Behördengänge möglich. Machen Sie nicht irgendeinen Job - starten Sie jetzt Ihre Karriere bei Dataport! Verstärken Sie unser Team in Bremen, Hamburg oder Magdeburg als Linux-Systemadministrator (w/m/d) Unterstützen Sie uns im Systembetrieb Linux und nutzen Sie die Chance sich weiterzuentwickeln und zu spezialisieren. Ihre Mission: Sie betreiben, pflegen und optimieren die RedHat Linux-Server. Dazu automatisieren Sie den Systembetrieb mittels Ansible und Git. Zu Ihren Aufgaben gehören das Patchmanagement und das Überwachen der Systemlandschaft. Außerdem unterstützen Sie das Verfahren im Incident- und Changeprozess. Sie haben Lust sich weiterzubilden und sich in einem Bereich wie z.B. OpenShift Container, DBMS, KI etc. zu spezialisieren. Was Sie mitbringen: Ausbildung zum/zur Fachinformatiker*in oder vergleichbare Kenntnisse Tiefgehendes Wissen über Red Hat Linux-Systembetrieb Fundierte Praxis im Middleware-Betrieb (DBMS, WebServices oder Docker) Gute Kenntnisse im Arbeiten mittels Git und Repositories Idealerweise Know-how im Programmieren und Kompilieren für s390x-ARCH Erste Erfahrung im agilen Arbeiten Sie denken analytisch, haben Lust, Neues zu lernen und sich weiterzuentwickeln. Wie wir Sie von uns überzeugen: Faire Bezahlung dank unseres Haustarifvertrages Flexibilität durch mobiles Arbeiten und Gleitzeit Gute Work-Life-Balance: nur 38,7 Wochenstunden in Vollzeit 30 Tage Urlaub: zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester Volle Rückendeckung für Familienmenschen und Unterstützungsangebote für alle Gemeinsam in die Zukunft: Altersvorsorge und unbefristete Zusammenarbeit Tolle Entwicklungschancen: vielfältige Weiterbildungen, Trainings und Workshops Ein Team, das zusammenhält und ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe lebt Was da noch fehlt? Sie! Rahmenbedingungen Diese Position wird nach Entgeltgruppe 11 TV Dataport vergütet (Entgelttabelle). Für eine problemlose Zuordnung Ihrer Bewerbung nennen Sie uns bitte die Kennziffer 5641-TZ42 der Stelle. Ihre Ansprechpartnerin Mareike Plitzko hilft Ihnen bei Rückfragen unter <a href="mailto:karriere@dataport.de" target="_blank">karriere@dataport.de</a> gerne weiter. Die Stelle ist wahlweise in Vollzeit, Teilzeit oder in Form von Jobsharing zu besetzen. Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten berücksichtigen wir bei gleicher Eignung besonders. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Linux-Systemadministrator!

Linux-Systemadministrator (w/m/d)

Wo Sie als IT-Superheld, Weltverbesserer, Datenschützer oder Entwicklergenie ein berufliches Zuhause finden? Bei Dataport! Als größtes staatliches IT-Unternehmen laden wir Sie ein, die Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung mitzugestalten und unseren Traum von einer digitalen Zivilgesellschaft zu verwirklichen. Dazu entwickeln Sie mit uns z. B. maßgeschneiderte IT-Lösungen für das Bildungswesen, kämpfen gegen Cyberkriminalität oder machen Online-Behördengänge möglich. Machen Sie nicht irgendeinen Job - starten Sie jetzt Ihre Karriere bei Dataport! Verstärken Sie unser Team in Bremen oder Hamburg als IT-Administrator Fieldservice LAN &amp; Telefonie (w/m/d) Wenn es um LAN und Telefonie geht, übernehmen Sie die professionelle Rundum-Betreuung. Ihre Mission: Sie bearbeiten die Aufträge und beheben außerdem die Störungen im LAN- und Telefoniebereich. Dazu überwachen Sie die Termine auf Grundlage der vorgeschrieben SLAs. Im Team wirken Sie in unterschiedlichen Projekten mit. Was Sie mitbringen: Ausbildung zum/zur Fachinformatiker*in oder vergleichbare Kenntnisse Detailliertes Fachwissen über IT-Systeme, Applikationen und Software, verbunden mit praktischer Erfahrung Grundlegende Infrastruktur- und Architekturkenntnisse in der Netzwerktechnik Sehr gutes Know-how in LAN/WAN und in der analogen und digitalen Telefonie Gute Kenntnisse der Office-Produkte Sie sind ein Teamplayer, der eigenverantwortlich handelt und offen für Veränderungen ist. Wie wir Sie von uns überzeugen: Faire Bezahlung dank unseres Haustarifvertrages Flexibilität durch mobiles Arbeiten und Gleitzeit Gute Work-Life-Balance: nur 38,7 Wochenstunden in Vollzeit 30 Tage Urlaub: zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester Volle Rückendeckung für Familienmenschen und Unterstützungsangebote für alle Gemeinsam in die Zukunft: Altersvorsorge und unbefristete Zusammenarbeit Tolle Entwicklungschancen: vielfältige Weiterbildungen, Trainings und Workshops Ein Team, das zusammenhält und ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe lebt Was da noch fehlt? Sie! Rahmenbedingungen Diese Position wird nach Entgeltgruppe 10 TV Dataport vergütet (Entgelttabelle). Für eine problemlose Zuordnung Ihrer Bewerbung nennen Sie uns bitte die Kennziffer 5569-TC44 der Stelle. Ihre Ansprechpartnerin Mareike Plitzko hilft Ihnen bei Rückfragen unter <a href="mailto:karriere@dataport.de" target="_blank">karriere@dataport.de</a> gerne weiter. Die Stelle ist wahlweise in Vollzeit, Teilzeit oder in Form von Jobsharing zu besetzen. Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten berücksichtigen wir bei gleicher Eignung besonders. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als IT-Administrator Fieldservice LAN &amp; Telefonie (w/m/d)!

129 Jobs in 26919 Brake (Unterweser), Deutschland