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Für unser Gemeinschaftswohnen in Kuhhorst suchen wir schnellstmöglich Heilerziehungspfleger / Erzieher / Altenpfleger oder vergleichbare Ausbildung (m/w/d) als Nachtwache (m/w/d) Das Mosaik e.V. ist schwerpunktmäßig Leistungsanbieter von unterschiedlichen Formen des Betreuten Wohnens. Rund 120 Menschen mit Behinderung haben in unseren Wohneinrichtungen ihr Zuhause gefunden. Die Angebote gehen auf die individuellen Bedürfnisse und Fähigkeiten der Bewohner ein und ermöglichen Übergänge vom Wohnheim über die Wohngemeinschaften bis hin zum Betreuten Einzelwohnen. Aufgaben <ul> <li> Sicherstellung der nächtlichen Betreuung der Bewohnenden </li> <li> Hilfestellung beim Aufstehen, Waschen, Anziehen sowie bei nächtlichem Hilfebedarf einzelner Bewohnenden </li> <li> Einleitung von Hilfsmaßnahmen bei Erkrankungen und Unfällen </li> <li> Gewährleistung der nächtlichen Sicherheit des Hauses </li> <li> Kontrolle elektrischer Geräte, der Türen und Fenster sowie des Gartens und des Hoftores </li> <li> Zusammenarbeit mit Angehörigen und rechtlichen Betreuern </li> <li> Sie setzen unsere Standards der Qualitätssicherung und Gewaltprävention engagiert um </li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger / Erzieher / Altenpfleger oder vergleichbare Ausbildung (m/w/d) </li> <li> Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung </li> <li> ein berufliches Selbstverständnis, welches sich an der Selbstbestimmung von erwachsenen Menschen mit Lernschwierigkeiten oder geistigen Behinderungen orientiert. Sie nehmen Menschen individuell wahr, begleiten und unterstützen unsere Bewohnenden mit Respekt und auf Augenhöhe </li> <li> ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit </li> <li> Bereitschaft zum flexiblen Einsatz </li> <li> eine strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Führerschein </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit einem hohen Maß an Mitwirkungs- und Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li> einen Beschäftigungsumfang von 28 Std./Woche (Vollzeit 40 Std./Woche), 5-Tage-Woche (Mo-So) </li> <li> Vergütung nach geltender Entgeltordnung sowie Familienzuschlag </li> <li> 2 x pro Jahr freiwillige Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld) </li> <li> 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche </li> <li> Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung und Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement / Bezuschussung verschiedener Präventionsangebote (z. B. Gesundheitskurse, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass), Corporate Benefits, Tankgutschein, Jobrad </li> <li> Fortbildungen und Schulungen für unsere Mitarbeitenden sind bei uns selbstverständlich </li> <li> Unterstützung bei der Einarbeitung </li> </ul> Die Stelle ist im Rahmen des Teilzeit- und Befristungsgesetzes vorerst für 12 Monate befristet. Eine dauerhafte Zusammenarbeit wird nach einer einjährigen Kennenlernphase angestrebt. STBL1_DE

Nachtwache für Gemeinschaftswohnen in Kuhhorst (m/w/d)

Für unser Gemeinschaftswohnen in Kuhhorst suchen wir schnellstmöglich Heilerziehungspfleger / Erzieher / Altenpfleger oder vergleichbare Ausbildung (m/w/d) als Nachtwache (m/w/d) Das Mosaik e.V. ist schwerpunktmäßig Leistungsanbieter von unterschiedlichen Formen des Betreuten Wohnens. Rund 120 Menschen mit Behinderung haben in unseren Wohneinrichtungen ihr Zuhause gefunden. Die Angebote gehen auf die individuellen Bedürfnisse und Fähigkeiten der Bewohner ein und ermöglichen Übergänge vom Wohnheim über die Wohngemeinschaften bis hin zum Betreuten Einzelwohnen. Aufgaben <ul> <li> Sicherstellung der nächtlichen Betreuung der Bewohnenden </li> <li> Hilfestellung beim Aufstehen, Waschen, Anziehen sowie bei nächtlichem Hilfebedarf einzelner Bewohnenden </li> <li> Einleitung von Hilfsmaßnahmen bei Erkrankungen und Unfällen </li> <li> Gewährleistung der nächtlichen Sicherheit des Hauses </li> <li> Kontrolle elektrischer Geräte, der Türen und Fenster sowie des Gartens und des Hoftores </li> <li> Zusammenarbeit mit Angehörigen und rechtlichen Betreuern </li> <li> Sie setzen unsere Standards der Qualitätssicherung und Gewaltprävention engagiert um </li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger / Erzieher / Altenpfleger oder vergleichbare Ausbildung (m/w/d) </li> <li> Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung </li> <li> ein berufliches Selbstverständnis, welches sich an der Selbstbestimmung von erwachsenen Menschen mit Lernschwierigkeiten oder geistigen Behinderungen orientiert. Sie nehmen Menschen individuell wahr, begleiten und unterstützen unsere Bewohnenden mit Respekt und auf Augenhöhe </li> <li> ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit </li> <li> Bereitschaft zum flexiblen Einsatz </li> <li> eine strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Führerschein </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit einem hohen Maß an Mitwirkungs- und Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li> einen Beschäftigungsumfang von 28 Std./Woche (Vollzeit 40 Std./Woche), 5-Tage-Woche (Mo-So) </li> <li> Vergütung nach geltender Entgeltordnung sowie Familienzuschlag </li> <li> 2 x pro Jahr freiwillige Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld) </li> <li> 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche </li> <li> Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung und Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement / Bezuschussung verschiedener Präventionsangebote (z. B. Gesundheitskurse, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass), Corporate Benefits, Tankgutschein, Jobrad </li> <li> Fortbildungen und Schulungen für unsere Mitarbeitenden sind bei uns selbstverständlich </li> <li> Unterstützung bei der Einarbeitung </li> </ul> Die Stelle ist im Rahmen des Teilzeit- und Befristungsgesetzes vorerst für 12 Monate befristet. Eine dauerhafte Zusammenarbeit wird nach einer einjährigen Kennenlernphase angestrebt. STBL1_DE

Für unser Gemeinschaftswohnen in Kuhhorst (Fehrbellin) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Wohngruppenbetreuer / Wohngruppenbetreuerin (m/w/d) Das Mosaik e.V. ist schwerpunktmäßig Leistungsanbieter von unterschiedlichen Formen des Betreuten Wohnens. Rund 120 Menschen mit Behinderung haben in unseren Wohneinrichtungen ihr Zuhause gefunden. Die Angebote gehen auf die individuellen Bedürfnisse und Fähigkeiten der Bewohner ein und ermöglichen Übergänge vom Wohnheim über die Wohngemeinschaften bis hin zum Betreuten Einzelwohnen. Aufgaben <ul> <li> alltägliche Begleitung und Beratung geistig behinderter Erwachsener </li> <li> Förderung, Begleitung und Unterstützung in allen Lebensbereichen </li> <li> pflegerische und gesundheitliche Unterstützung </li> <li> Entwicklung eigenständiger Interessen der Bewohnenden </li> <li> Organisation und Führung des Gruppenhaushalts </li> <li> Beratung und Intervention bei Konfliktfällen und Unterstützung in psychischen Krisen </li> <li> Erstellen individueller Förderplanungen und Berichte </li> <li> Zusammenarbeit mit Angehörigen und rechtlichen Betreuern </li> <li> Sie setzen unsere Standards der Qualitätssicherung und Gewaltprävention engagiert um </li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher, Altenpfleger oder vergleichbare Ausbildung (m/w/d) </li> <li> auch als berufsbegleitende Ausbildung möglich </li> <li> Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen </li> <li> ein berufliches Selbstverständnis, welches sich an der Selbstbestimmung von erwachsenen Menschen mit Lernschwierigkeiten oder geistigen Behinderungen orientiert. Sie nehmen Menschen individuell wahr, begleiten und unterstützen unsere Bewohnenden mit Respekt und auf Augenhöhe </li> <li> ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit </li> <li> Bereitschaft zum flexiblen Einsatz </li> <li> eine strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Führerschein </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit einem hohen Maß an Mitwirkungs- und Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li> einen Beschäftigungsumfang von 32 Std./Woche (Vollzeit 40 Std./Woche), 5-Tage-Woche (Mo-So) </li> <li> Vergütung nach geltender Entgeltordnung sowie Familienzuschlag </li> <li> 2 x pro Jahr freiwillige Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld) </li> <li> 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche </li> <li> Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung und Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement / Bezuschussung verschiedener Präventionsangebote (z. B. Gesundheitskurse, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass), Corporate Benefits, Tankgutschein, Jobrad </li> <li> Fortbildungen und Schulungen für unsere Mitarbeitenden sind bei uns selbstverständlich </li> <li> Unterstützung bei der Einarbeitung </li> </ul> Die Stelle ist im Rahmen des Teilzeit- und Befristungsgesetzes vorerst für 12 Monate befristet. Eine dauerhafte Zusammenarbeit wird nach einer einjährigen Kennenlernphase angestrebt. STBL1_DE

Heilerziehungspfleger / Erzieher / Altenpfleger als Wohngruppenbetreuer / Wohngruppenbetreuerin (m/w/d)

Aufgaben Elektrische Sicherheitsprüfungen bilden das Herzstück von OMS. Als Elektriker an unserem Standort in Potsdam bietest du einen erstklassigen Service für unsere Kunden, in dem du für die elektrische Sicherheit und Qualität der Prüfung vor Ort sorgst. Durch deinen Einsatz trägst du dazu bei, ein sicheres Arbeitsumfeld zu schaffen und bist selbst Teil einer zukunftssicheren und innovativen Branche. <ul> <li> Du führst den Elektro-Check bei unseren Kunden vor Ort durch und sorgst damit für die elektrische Sicherheit von ortsveränderlichen Geräten </li> <li> Du prüfst und erfasst elektrische Gefahrenherde oder Mängel digital und papierlos per Diagnose-Software und Diagnose-Smartphone (z.B. Isolationswerte, Schutzleiterwiderstände, äußere Beschädigungen etc.) </li> <li> Du generierst Messprotokolle und Fehlerberichte direkt aus der Diagnose-Software heraus, die automatisch und digital dem Kunden bereitgestellt werden </li> </ul> Profil <ul> <li> Du hast eineerfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung </li> <li> Du arbeitest gewissenhaft und sorgfältig </li> <li> Du bist freundlich und stehst vor Ort gerne in Kontakt mit Kunden </li> </ul> Wir bieten Deine Benefits am Standort Potsdam <ul> <li> erfahrungsbasiertes Gehalt </li> <li> Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld </li> <li> leistungsorientierter Bonus bis zu 1.500 € im Quartal </li> <li> unbefristeter Arbeitsvertrag in einer aufsteigenden Branche </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> betriebliche Altersvorsorge + private Unfallversicherung </li> <li> Zuschüsse für Privatfahrzeuge (Elektro- und Verbrenner-Modelle) und (E-) Bikes </li> <li> Kita-Zuschüsse </li> <li> zertifizierter Great Place to Work® 2024 </li> <li> Mitgliedschaft in über 10.000 Fitnessstudios und Online-Fitnesskursen via EGYM Wellpass </li> <li> verschiedene + wechselnde Shoppingrabatte </li> <li> Feste Arbeitszeiten ohne Schichtdienste </li> <li> Bezahlte Fahrtzeit von der Niederlassung zum Kunden </li> <li> Regionale Kundeneinsätze </li> <li> qualitativ hochwertige Arbeitskleidung </li> <li> motiviertes Team mit flachen Hierarchien </li> </ul> Das erwartet dich bei OMS Unser Ziel ist es, als Qualitätsführer im Bereich der elektrischen Sicherheitsprüfungen voranzugehen. Das Herzstück dafür bildet unser starkes Team. Bei OMS zu arbeiten, bedeutet, vorauszudenken und Verantwortung zu übernehmen. Durch starke Ergebnisse schaffen wir Vertrauen in unsere Arbeit. Unsere Werte begleiten uns im Alltag. Sie prägen unser Tun und Handeln – als Versprechen und gelebte Unternehmenskultur. Wir haben den Mut, unsere Stärken einzusetzen und brennen dafür, die Welt von morgen lebenswert und nachhaltig zu gestalten. STBL1_DE

Elektriker (m/w/d)

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2> vielseitig, flexibel, bürgernah Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt. Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Wohnen, Arbeit und Integration zur befristeten Anstellung nach § 14 Abs. 2 TzBfG bis zum 31.12.2026 (Projektbezogen) in Vollzeit einen/eine<h1> Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Wohngeld</h1> Kennziffer: 394.100.15<h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li> Beraten der Antragsteller und Antragstellerinnen hinsichtlich der Leistungen nach dem Wohngeldgesetz mit Blick auf die individuellen Lebenslagen, einschließlich der Beratung zu anderen Sozialleistungen </li> <li> Prüfung der sachlichen und örtlichen Zuständigkeit </li> <li> Antragsannahme und eigenverantwortliche Prüfung auf Vollständigkeit sowie Entscheidung über die Zulässigkeit der Nachweise </li> <li> Individuelle Ermittlung des Zahlbetrages und Bewilligungszeitraumes gem. den Vorschriften des Wohngeldgesetzes sowie angrenzender Gesetze (SGB I und II, SGB X und XII, BAföG, BAB, BKGG, EStG) </li> <li> Zusammenarbeit mit den Leistungsträgern gemäß SGB II und SGB XII, insbesondere im Zusammenhang mit dem Einsetzen bzw. der Erstattung von Sozialleistungen sowie mit anderen Leistungsträgern nach dem SGB I </li> <li> Prüfung von Rückforderungsansprüchen bei Veränderungen von Lebenslagen oder Meldungen über den automatisierten Datenabgleich </li> <li> Nachhalten von Rückforderung durch Entscheidungen über Stundungsanträge, Weitergabe der Vorgänge an die Stadtkasse als Vollstreckungsbehörde oder Einleitung von Ordnungswidrigkeitenverfahren </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li> Verwaltungsfachangestellte/-r oder vergleichbare Ausbildung </li> <li> Einschlägige Berufserfahrungen </li> <li> Kenntnisse im Wohngeldgesetz und Folgebestimmungen einschl. Einkommensteuergesetz wünschenswert </li> <li> Sicherer Umgang mit Gesetzen und Rechtsvorschriften </li> <li> Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Verwaltungsarbeit </li> <li> Ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Dienstleistungskompetenz </li> <li> Verantwortungsbereitschaft und Loyalität </li> <li> Konfliktfähig- und Belastbarkeit </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li> Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 9a mit einem Bruttomonatsgehalt von 3.558,96 € - 4.461,84 €, in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung, entspricht </li> <li> Weiterhin erhalten Sie bei uns eine jährliche Sonderzahlung nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und monatliche Bezuschussung eines ViP-Firmentickets </li> <li> Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern </li> <li> 30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. &amp; 31.12. </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen </li> <li> Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und internen Betriebssportangeboten </li> <li> Strukturiertes Einarbeitungsmanagement und eine gute Feedbackkultur </li></ul> Hinweis: Wir weisen darauf hin, dass gemäß § 14 Abs. 2 TzBfG Bewerbende, welche bereits in einem Beschäftigungsverhältnis zur Landeshauptstadt Potsdam gestanden haben, nicht berücksichtigt werden können.<h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online bis zum 05.01.2026 über unser Karriereportal. Bei Rückfragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Passek aus dem Team Personalgewinnung per E-Mail unter <a href="mailto:Kristina.Passek@Rathaus.Potsdam.de" target="_blank">Kristina.Passek@Rathaus.Potsdam.de</a> als Ansprechpartnerin zur Verfügung. Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.

Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Wohngeld

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf Brandenburg - ein lebenswerter Ort für liebenswerte Kinder - ist eine Einrichtung der Kinder- und Jugendhilfe mit vielfältigen Angeboten im ambulanten und stationären Bereich, unter anderem mit drei Kinderdorffamilien und einer Wohngruppe. Für unser SOS-Kinderdorf Brandenburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Erzieherin (m/w/d) / Sozialpädagogin (m/w/d) als Springerin (m/w/d) für unsere Einrichtung in unbefristeter Anstellung, Teilzeit (min. 30 Std./Wo.) Aufgaben Als Springerkraft unterstützen Sie im SOS-Kinderdorf Brandenburg unsere Teams in den verschiedenen pädagogischen Angeboten der stationären Hilfen. Sie sind dort tätig, wo Ihre Hilfe gerade benötigt wird – sei es bei Ausfallzeiten einzelner Fachkräfte oder in besonderen Betreuungssituationen. Ihre Dienstplanung erfolgt in enger Abstimmung mit den Teams und der zuständigen Bereichsleitung, um Ihnen eine möglichst hohe Planungssicherheit zu gewährleisten. Wenn Sie Freude daran haben, in einem sozialen Umfeld tätig zu sein und Kinder und Jugendliche auf ihrem Lebensweg zu begleiten und zu unterstützen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Zu Ihren Hauptaufgaben gehören: <ul> <li>Pädagogische Betreuung: Gemeinsam mit weiteren Fachkräften betreuen Sie die Kinder und Jugendlichen im Alltag und schaffen ein förderliches Umfeld, in dem sie sich sicher und geborgen fühlen können</li> <li>Förderung von Interessen und Hobbys: Sie erkennen und fördern die individuellen Interessen, Hobbys und Neigungen der Kinder und integrieren diese in Ihre pädagogischen Angebote</li> <li>Schulische Unterstützung: Sie helfen bei den Hausaufgaben und unterstützen die Kinder beim schulischen Lernen, indem Sie geeignete Lernstrategien einüben und fördern</li> <li>Erziehungsplanung: Sie wirken aktiv bei der mittel- und langfristigen Hilfe- und Erziehungsplanung mit und unterstützen deren Umsetzung</li> <li>Hauswirtschaftliche Unterstützung: Im organisatorischen und hauswirtschaftlichen Bereich stehen Sie dem Team tatkräftig zur Seite</li> <li>Beziehungsarbeit: Sie gestalten eine entwicklungsförderliche Beziehung und arbeiten eng mit Eltern, dem Jugendamt und weiteren Institutionen zusammen</li> <li>Schutz und Sicherheit: In all Ihren Aufgaben achten Sie gewissenhaft auf den Kinder- und Betreutenschutz</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder über einen Hochschulabschluss der Sozialpädagogik oder Heilpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sie haben Freude an wechselnden Herausforderungen und die Fähigkeit, flexibel auf verschiedene Situationen zu reagieren</li> <li>in der Beziehungsarbeit mit Kindern und Jugendlichen übernehmen Sie verantwortungsvoll die Rolle einer stabilen, verlässlichen und empathischen Bezugsperson</li> <li>Sie sind in der Lage, bei Konflikten und Verhaltensauffälligkeiten der Kinder kreative und konstruktive Lösungen zu finden</li> <li>Sie arbeiten gerne selbständig, reflektieren dabei zugleich verantwortungsvoll und vorausschauend die Wirkungen Ihres Handelns</li> <li>zeitlich flexibles Arbeiten können Sie zu Ihrem Vorteil nutzen und bringen sowohl die Bereitschaft zu Schichtdiensten als auch für 24 h Dienste</li> <li>Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell</li> <li>Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B (zwingend erforderlich)</li> </ul> Wir bieten <h4>Ihre finanziellen Vorteile</h4> <ul> <li>ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt</li> <li>Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit</li> <li>bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV</li> <li>Heimzulage sowie Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten</li> <li>Gewährung S-Zulage</li> <li>günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)</li> <li>ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.</li> <li>freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes</li> <li>SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr</li> <li>als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern</li> </ul> <h4>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</h4> <ul> <li>31 Tage Urlaub</li> <li>anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen</li> <li>mitarbeiterfreundliche Zeitausgleiche der anfallenden Schichtdienste</li> <li>Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)</li> <li>sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)</li> </ul> <h4>Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge</h4> <ul> <li>flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung</li> <li>sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>regelmäßige Supervision</li> <li>Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit</li> <li>mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung</li> <li>profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe</li> </ul> STBL1_DE

Erzieherin (m/w/d) / Sozialpädagogin (m/w/d) als Springerin (m/w/d) für unsere Einrichtung

Der KITA-Verbund Kleinmachnow, Eigenbetrieb der Gemeinde Kleinmachnow, betreut mit 180 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern rund 1.050 Kinder in 11 Kindertagesstätten. Lernen Sie uns unter <a href="https://www.kita-verbund-kleinmachnow.de" target="_blank">www.kita-verbund-kleinmachnow.de</a> kennen. Seit vielen Jahren werden bei uns in enger Verzahnung zwischen Theorie und Praxis berufsbegleitend staatlich anerkannte Erzieherinnen und Erzieher ausgebildet. Unseren hohen Qualitätsanspruch haben wir dabei in unsere trägereigenen Ausbildungsstandards einfließen lassen. Aufgaben <ul> <li>Sie haben die Möglichkeit, die theoretischen Kenntnisse aus der Fachschule direkt in der Praxis umzusetzen und anzuwenden</li> <li>Sie lernen die pädagogische Arbeit in allen Altersgruppen von der Krippe über den Elementarbereich bis zum Hort kennen</li> <li>Schrittweise erlernen Sie die notwendigen Kompetenzen und Fähigkeiten eines/-r Erziehers/-in und das entsprechende Fingerspitzengefühl im Umgang mit den Kindern</li> <li>Sie arbeiten vertrauensvoll und konstruktiv mit Kollegen/-innen und Eltern zusammen</li> <li>Sie reflektieren Alltagssituationen und entwickeln sich dabei stetig weiter</li> </ul> Profil <ul> <li>mindestens Fachabitur oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit erster, für die Ausbildung förderlicher Berufserfahrung</li> <li>Deutschkenntnisse mindestens entsprechend dem Sprachniveau B2</li> <li>Einfühlungsvermögen sowie gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Belastbarkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein</li> <li>eine wertschätzende und vorurteilsfreie Haltung gegenüber Kindern und Familien</li> <li>die Bereitschaft, eine offene Feedbackkultur zu leben</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Ausbildung mit einer durchschnittlichen Wochenarbeitszeit von 35 Stunden in den Praxisphasen</li> <li>fachliche Begleitung während der Ausbildung durch eine/-n Praxisanleiter/-in</li> <li>Freistellung für Anleitungsgespräche und Prüfungsvorbereitung, sowie anteilig auch für das erforderliche Fremdpraktikum</li> <li>Bezahlung nach TVAöD (1.490,69 € im 1. Ausbildungsjahr)</li> <li>30 Tage Urlaub sowie der 24.12 und 31.12. tariflich frei</li> <li>Übernahme der Schul- und Prüfungsgebühren durch den Träger</li> <li>die Möglichkeit der unbefristeten Übernahme nach erfolgreichem Abschluss</li> </ul> STBL1_DE

berufsbegleitende Ausbildung zum Erzieher (m/w/d)

BAUHAUS baut vor allem auf eines: den Einsatz aller Mitarbeiter:innen - füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit neuen Talenten Tag für Tag noch besser zu werden!Abitur geschafft - was nun? Egal ob dir DIY im Blut liegt oder du mit Wissen im Bereich Pflanzen glänzt: Bei BAUHAUS hast du die Möglichkeit dual zu studieren und nach dem Abschluss deiner Karriere den Startschuss zu geben. Wenn die dynamische Welt des Einzelhandels dich reizt und du hinter die Kulissen des Vertriebs blicken willst, dann bewirb dich noch heute für ein duales Studium BWL mit Schwerpunkt Handel bei BAUHAUS.Für diese Stelle gibt es keine Bewerbungsfrist. Sie bleibt nur so lange ausgeschrieben, wie sie auch offen ist. Aufgaben <ul> <li>Mit diesem dualen Studium kombinierst du Theorie und Praxis und erwirbst innerhalb von drei Jahren den Abschluss „Bachelor of Arts (m/w/d) in BWL-Handel"</li> <li>Die Theoriephasen absolvierst du an einem der Standorte der Dualen Hochschule (DHBW) oder der Hochschule für Wirtschaft und Recht (HWR) in Berlin</li> <li>Während der Theoriephasen hast du die Möglichkeit die Ausbildung zum Ausbilder (m/w/d) nach AEVO zu absolvieren</li> <li>In deinen Praxisphasen lernst du die facettenreichen Abteilungen eines BAUHAUS Fachcentrums, das Sortiment und alle Abläufe aus verschiedenen Perspektiven kennen</li> <li>Zudem erhältst du tiefe Einblicke von Kolleginnen und Kollegen im Führungsalltag, die dich perfekt auf deinen Einstieg als Trainee zur Führungskraft im Einzelhandel vorbereiten</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast die allgemeine bzw. fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife erreicht</li> <li>Mathe liegt dir, daher kannst du mit deinem Zahlenverständnis und analytischem Denkvermögen punkten</li> <li>Du hast nicht nur Spaß im Umgang mit Menschen, sondern überzeugst auch mit deiner ausgeprägten Begeisterungs- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Deine schnelle Auffassungsgabe lässt dich Situationen strukturiert und lösungsorientiert umsetzen</li> <li>Teamgeist und Motivation kommt bei dir nicht zu kurz, darüber hinaus überzeugst du mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gemeinsam gut. Mit dir noch besser: Werde Teil eines richtig guten Teams und bringe dich mit deinen Stärken ein</li> <li>Dein Weg. Unsere Unterstützung: Strukturierter Einarbeitungsplan, persönliche Betreuung und regelmäßige Schulungen</li> <li>Überdurchschnittliches Gehalt: Monatlich 1.380€ im ersten, 1.810€ im zweiten und 1.960€ im dritten Studienjahr, dazu Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Ein Start mit Perspektive: Im Anschluss kannst du dich in unserem Karriereprogramm in eine Führungsposition entwickeln</li> <li>Networking: Knüpfe wertvolle Kontakte bei Events, Teambuilding-Maßnahmen und Projekten</li> <li>Genug Zeit für dich: 30 Tage Urlaub und eine Fünf-Tage-Woche</li> <li>Modernste Ausstattung: Ein hochwertiges Notebook zum Arbeiten sowie ein IPad, das du auch privat nutzen kannst</li> <li>Mitarbeitervorteile: Übernahme der Studiengebühren, Fahrtkostenzuschuss, Corporate Benefits und zusätzliche Einkaufsvorteile durch die BAUHAUS Mitarbeiterkarte</li> </ul>Starte jetzt deine Bewerbung direkt online - ohne Anschreiben in wenigen Minuten!Sarah Maria Kacar (HR/Recruiting) freut sich auf dich. STBL1_DE

Duales Studium Bachelor BWL - Handel (m/w/d) Berlin-Spandau

Der Bauindustrieverband Ost e. V. ist als Arbeitgeber- und Wirtschaftsverband politischer Interessenvertreter und Dienstleister der bauindustriellen Unternehmen in Berlin, Brandenburg und Sachsen sowie Sachsen-Anhalt. Werden Sie Teil unseres Teams der Hauptgeschäftsstelle in Potsdam - vorzugsweise in Vollzeit - als Teamassistenz (gn) Aufgaben <ul> <li>Das gesamte Spektrum der Büroadministration (Betreuung der Telefonzentrale, Planung und Organisation von Veranstaltungen, Büroorganisation, Terminplanung, Reisemanagement, Schriftverkehr, Protokollführung)</li> <li>Vor- und Nachbereitung von Gremiensitzungen</li> <li>Erstellen von Unterlagen, Präsentationen und Auswertungen</li> <li>Beschaffungswesen (Einholung von Angeboten, Prüfung, Auftragserteilung und Rechnungskontrolle)</li> <li>Datenbankpflege</li> <li>Unterstützung der Verbandsarbeit auch überregional und außerhalb der genannten Aufgabenbereiche</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung in einem Büro- oder Verwaltungsberuf und entsprechende Berufserfahrung</li> <li>Ein sicherer Umgang mit den gängigen Bürosoftware-Anwendungen</li> <li>Technikaffinität und einen sicheren Umgang mit neuen Medien und Kommunikationsformen</li> <li>Erfahrungen mit CRM-Systemen wären von Vorteil</li> <li>Ein souveränes, verbindliches und gewinnendes Auftreten</li> <li>Ein hohes Maß an Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit, Motivation und Organisationstalent</li> <li>Einen präzisen und selbständiger Arbeitsstil</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine vielseitige und spannende Position in einem angenehmen Arbeitsumfeld sowie einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz.</li> <li>Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice nach der Probezeit</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr und arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember</li> <li>Dienstlaptop und Diensthandy sowie kostenfreie Getränke</li> </ul> STBL1_DE

Teamassistenz (gn)

Das Studierendenwerk West:Brandenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Potsdam: Immobilienkaufmann*kauffrau als Sachbearbeiter*in der Abteilung Wohnen (m/w/d) Das Studierendenwerk West:Brandenburg ist für rund 30.000 Studierende an fünf Hochschulstandorten in Potsdam, Brandenburg an der Havel und Wildau da. Wir setzen uns dafür ein, dass Studieren gelingt und in allen Lebenslagen zuverlässig zu unterstützen. Dabei bieten wir faire Preise, fundierte Beratung und praxisnahe Angebote, die den Studienalltag spürbar erleichtern. Wir stellen bezahlbaren Wohnraum zur Verfügung und sorgen mit unseren Mensen für eine ausgewogene Verpflegung zu studierendenfreundlichen Preisen. Unsere Mitarbeitenden beraten umfassend zu BAföG und anderen Finanzierungsfragen. Sie stehen bei persönlichen oder sozialen Herausforderungen beratend zur Seite und helfen dabei, Studium, Erwerbstätigkeit und familiäre Aufgaben in Einklang zu bringen. Auf dem Campus tragen wir zu einem lebendigen Hochschulleben bei. Wir fördern kulturelle Initiativen und sportliche Aktivitäten, die den sozialen Zusammenhalt stärken. Unsere Arbeitsfelder sind vielfältig, entwickeln sich kontinuierlich weiter und bieten Gestaltungsspielraum für engagierte Mitarbeitende. Als Arbeitgeber legen wir Wert auf eine kontinuierliche Weiterbildung und ein kooperatives Arbeitsumfeld. Wer bei uns arbeitet, gestaltet mit – für eine gute Studienzeit und ein starkes Miteinander. Aufgaben <ul> <li>Organisation und Umsetzung des kompletten Vermietungsprozesses unserer Wohnanlagen für Studierende</li> <li>Mietvertragswesen: Erstellung der Mietvertrage, Monitoring und Anpassungen (z. B. bei Mietpreiserhöhungen), Pflege der Mieter- und Objektstammdaten</li> <li>Vollständige Mietverwaltung incl. Kontrolle der Miet- und Kautionszahlungen</li> <li>Unterstützung der Studierenden z. B. bei Umzugswünschen, Beschwerden, Überwachung der Wohndauer und ggf. Verlängerungen von Verträgen</li> <li>Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung der mietvertraglichen Bestimmungen</li> <li>Beurteilung und Nachverfolgung von vertragswidrigem Mieterverhalten sowie Durchsetzung mietrechtlich relevanter Sachverhalte; auch in Zusammenarbeit mit weiteren internen und externen Ansprechpartner*innen</li> <li>Wahrnehmung von persönlichen und telefonischen Sprechstunden</li> <li>Bearbeitung des eingehenden Schriftverkehrs</li> <li>Regelmäßige Begehung der Wohnanlagen</li> <li>Unterstützung und temporäre Übernahme der Teamassistenz innerhalb der Abteilung</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen anderer Bereiche des Studierendenwerkes sowie mit den Mitarbeitenden der Hochschulen</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische - vorzugsweise immobilienwirtschaftliche - Berufsausbildung / Berufserfahrung im Bereich der Immobilienverwaltung erwünscht</li> <li>Kenntnisse in den Bereichen Mietbuchhaltung, Mietrecht und Immobilienverwaltung</li> <li>Ausgeprägte interkulturelle Sensibilität und Empathie für die Anliegen unserer Studierenden und deren Angehörigen</li> <li>Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit, Sozialkompetenz sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Loyalität</li> <li>Strukturierte und selbstständige Organisation des Arbeitsplatzes</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der gängigen EDV-Programme (MS Office), idealerweise auch mit einer verbreiteten Immobilienmanagement-Software</li> <li>Gute bis sehr gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift aufgrund unserer internationalen Klientel</li> <li>PKW-Führerschein ist von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vollzeitbeschäftigung / unbefristeter Vertrag</li> <li>Vergütung entsprechend der Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</li> <li>Flexible familienfreundliche Arbeitszeit (Gleitzeit, mobiles Arbeiten mit einem Anteil von bis zu 40 Prozent der wöchentlichen Arbeitszeit)</li> <li>30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)</li> <li>Schließzeiten zwischen dem 24.12. und 31.12. sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>Tarifliche Jahressonderzahlung</li> <li>Betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zentrale Lage direkt im Hauptbahnhof Potsdam, sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li> <li>Firmenticket / Deutschlandticket-Job mit Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Vergünstigtes Essen für Mitarbeitende</li> </ul> STBL1_DE

72 Jobs in Brandenburg an der Havel, Deutschland