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Das Deutsche Rundfunkarchiv (DRA) ist eine Stiftung von ARD und Deutschlandradio mit den beiden Standorten Frankfurt am Main und Potsdam-Babelsberg. Das Archiv umfasst wertvolle Teile der audiovisuellen Überlieferung Deutschlands. Die Schwerpunkte der Bestände sind der Rundfunk vor 1945 sowie das DDR-Fernsehen und der DDR-Hörfunk bis 1991. Unsere Vision ist es, Zeitgeschichte nicht nur zu bewahren, sondern für alle nutzbar zu machen, insbesondere aus den Bereichen Journalismus, Wissenschaft, Kultur und Bildung. Wir wollen möglichst viele Menschen erreichen und setzen deshalb konsequent auf die Digitalisierung unserer Bestände. Auch intern denken wir neu und arbeiten an einem agilen Organisationsmodell. Seien Sie dabei! Aufgaben Für den Standort Potsdam-Babelsberg suchen wir schnellstmöglich einen IT-Java-Entwickler (m/w/d) Ihre Aufgabenschwerpunkte: Entwicklung innovativer Applikationen im Deutschen Rundfunkarchiv: Sie arbeiteten sowohl an der Neuentwicklung als auch an der kontinuierlichen Weiterentwicklung bestehender Anwendungen im Bereich des Rundfunkarchivs. Frontend- und Backend-Entwicklung mit Java und modernen Technologien: Sie setzen auf Java und nutzen die neuesten Technologien, um leistungsfähige und benutzerfreundliche Anwendungen zu gestalten. Sie kennen sich grundlegend mit der Kommunikation zwischen Backend Komponenten und gängigen JS-Frameworks, wie Next.js oder Angular, aus. Enge Zusammenarbeit im Team: Gemeinsam mit anderen Entwicklern, Designern und Produktverantwortlichen entwickeln Sie kreative und nachhaltige Softwarelösungen. Analyse und Konzeption: Sie analysieren fachliche Anforderungen, entwickeln zukunftsweisende Architekturen und finden kreative, lösungsorientierte Ansätze für die Bedürfnisse unserer Nutzer. Systempflege und Optimierung: Neben der Neuentwicklung legen Sie großen Wert auf die Wartung, Pflege und Optimierung unserer bestehenden Systeme und Module. Code-Reviews und Qualitätsstandards: Sie führen regelmäßige Code-Reviews durch und setzen Best Practices um, um hohe Standards in der Softwareentwicklung sicherzustellen. Koordination externer Entwicklungsdienstleister: Sie übernehmen die Auswahl und Steuerung externer Dienstleister, definierst Anforderungen und integrieren deren Ergebnisse erfolgreich in unsere Systeme. Profil Fundierte Qualifikation: Sie haben ein abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation. Technische Expertise im Java-Umfeld: Sie verfügen über Erfahrung mit Java und den gängigen Frameworks (JEE, Webtechnologien, Datenbank, Server) und idealerweise erste Kenntnisse im Bereich Künstliche Intelligenz. Lernbereitschaft und Innovationsfreude: Sie haben Spaß daran, sich in neue Systeme einzuarbeiten, eigene Ideen einzubringen und dadurch Prozesse aktiv zu gestalten. Analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz: Komplexe Herausforderungen gehen Sie strukturiert und lösungsorientiert an. Sprachkenntnisse: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. Agiles Mindset und ausgeprägte Teamfähigkeit: Mit Eigenverantwortung, hoher Kundenorientierung und ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit bringen Sie Projekte erfolgreich voran. Sie sind offen, Ihre Komfortzone zu verlassen, erlernen selbstständig neue Inhalte und schaffen tragfähige Beziehungen zu KollegInnen, NutzerInnen und Stakeholdern. Wir bieten <ul> <li>Tolle KollegInnen in einem Arbeitsumfeld auf dem Weg zur Agilität</li> <li>Mobiles Arbeiten auf Gleitzeitbasis in einem flexiblen Zeitrahmen zwischen 6:00 und 20:00 Uhr</li> <li>Attraktive tarifgebundene Vergütung nach VG 8 MTVhr </li> <li>Pro Kalenderjahr: 31 Tage Urlaub, plus zwei Gesundheitstage und arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember</li> <li>Zuschuss zum ÖPNV, ggf. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung </li> <li>Familienfreundlichkeit, Kinderzuschlag, Unterstützung bei Pflegesituationen </li> <li>Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li>Förderung von Chancengleichheit im Berufsleben</li> <li>Vollzeitstellen (38,5h/W) sind grundsätzlich teilbar</li> </ul> STBL1_DE

IT-Java-Entwickler (m/w/d)

Der <a href="http://www.awo-spandau.de" target="_blank">AWO Kreisverband Spandau e. V.</a> ist im Bezirk unter anderem als Dienstleister im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe aktiv. Wir suchen pädagogische Fachkräfte für folgende unserer Kitas: <ul> <li><a href="https://www.awo-spandau.de/kinder-familie/kindertagesstaette-wundertuete.html" target="_blank">Kita Wundertüte</a>, 13585 Berlin-Spandau (Ortsteil Hakenfelde)</li> <li><a href="https://www.awo-spandau.de/kinder-familie/kindertagesstaette-sternschnuppe.html" target="_blank">Kita Sternschnuppe</a>, 13583 Berlin-Spandau (Ortsteil Falkenhagener Feld)</li> <li><a href="https://www.awo-spandau.de/kinder-familie/kindertagesstaette-zwergenwinkel.html" target="_blank">Kita Zwergenwinkel</a>, 13591 Berlin-Spandau (Ortsteil Staaken)</li> <li><a href="https://www.awo-spandau.de/kinder-familie/kindertagesstaette-feldhaeuschen.html" target="_blank">Kita Feldhäuschen</a>, 13591 Berlin-Spandau (Ortsteil Staaken)</li> <li><a href="https://www.awo-spandau.de/kinder-familie/kindertagesstaette-kladow.html" target="_blank">Kita Kladow</a>, 14089 Berlin-Spandau (Ortsteil Kladow)</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>im Trubel des Kitaalltags entspannt bleiben</li> <li>die pädagogische Arbeit selbstständig planen, durchführen, reflektieren</li> <li>eigene und mit den Kindern erarbeitete Ideen für Aktivitäten, Projekte o. Ä. einbringen</li> <li>die Selbstbestimmung der Kinder fördern</li> </ul> Profil <ul> <li>Leidenschaft für die Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern</li> <li>Engagement, Humor und viel Geduld </li> <li>eine staatliche Anerkennung als Erzieher*in oder eine vergleichbare anerkannte Ausbildung</li> <li>deutsche Sprachkenntnisse Level C1</li> <li>kein Muss, sondern ein Plus: Weiterbildung zum*zur Facherzieher*in für Integration oder eine vergleichbare anerkannte Aus- bzw. Weiterbildung im integrativen Bereich</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen unbefristeten Arbeitsplatz in Teilzeit oder Vollzeit</li> <li>Vergütung gemäß Tarifvertrag der AWO Berlin mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) , zzgl. 24.12. und 31.12. arbeitsfrei</li> <li>Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge</li> <li>Mitarbeiter*innenrabatte</li> <li>vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten und die Möglichkeit, eigene Interessenschwerpunkte einzubringen</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher*innen (m/w/d) für AWO Kitas in Berlin-Spandau

Das Studierendenwerk West:Brandenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Potsdam, Wildau, Brandenburg an der Havel: Mobile*r Hausmeister*in (m/w/d) Bezahlbar wohnen, gut essen, fundiert beraten – dafür sorgt das Studierendenwerk West:Brandenburg an seinen Standorten in Potsdam, Wildau und Brandenburg an der Havel. Wir unterstützen rund 30.000 Studierende in finanziellen, persönlichen und sozialen Belangen und stärken mit unseren Angeboten das Miteinander auf dem Campus. Mit rund 200 Beschäftigten gestalten wir gemeinsam ein kooperatives und sinnstiftendes Arbeitsumfeld, das Vielfalt lebt und Ideen Raum gibt. Unsere Mitarbeitenden unterstützen wir bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Aufgaben Vertretung und Unterstützung der fest zugeordneten Hausmeister an allen Standorten in Potsdam, Wildau und Brandenburg an der Havel; d. h. <ul> <li>Flexible Unterstützung bei immobilientypischen Verwaltungstätigkeiten wie z. B. Durchführung von Sprechstunden, Begehungen sowie Zimmerübergaben und – abnahmen</li> <li>Serviceorientierte Betreuung der Bewohnenden bei Fragen rund ums Wohnen</li> <li>Unterstützung bei der Überwachung und Sicherstellung der Funktionsfähigkeit technischer Anlagen (Heizung, Beleuchtung, Aufzüge, Brandmeldeanlagen u. a.)</li> <li>Mitwirkung bei regelmäßigen Kontrollgängen zur Überprüfung der Ordnung und Sicherheit sowie des Brandschutzes und Müllmanagement</li> <li>Kleine Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten</li> <li>Bedarfsweise Begleitung und Kontrolle externer Handwerks- und Wartungsfirmen</li> <li>Unterstützung bei größeren Instandhaltungs-, Möblierungs- und Renovierungsprojekten</li> <li>Mithilfe bei der Pflege und Instandhaltung der Außenanlagen</li> <li>Bedarfsweise Meldung des Energieverbrauchs und anderer relevanter Daten</li> <li>Unterstützung in Havariefällen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur*zum geprüften Hausmeister*in, zertifizierten Facility Manager*in oder in einem handwerklichen / technischen Beruf, idealer Weise ergänzt durch Praxiserfahrung in der Objektbetreuung</li> <li>Zusatzqualifikationen in den Bereichen Sicherheits- und Brandschutz, Ersthelfer oder Ähnliche sind förderlich</li> <li>Hohe Serviceorientierung, Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Organisationsgeschick</li> <li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office</li> <li>Gültiger PKW-Führerschein vorhanden</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1) erforderlich, Fremdsprachenkenntnisse (insb. Englisch) sind wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vollzeitbeschäftigung / unbefristeter Vertrag</li> <li>Vergütung entsprechend der Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</li> <li>Flexible familienfreundliche Arbeitszeit</li> <li>Arbeitstage sind in der Regel Montag - Freitag</li> <li>Arbeitskleidung wird gestellt</li> <li>30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)</li> <li>Zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>Tarifliche Jahressonderzahlung</li> <li>Betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Firmenticket / Deutschlandticket-Job mit Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Firmenfahrzeug zur dienstlichen Nutzung</li> <li>Vergünstigtes Essen für Mitarbeitende</li> </ul> STBL1_DE

Mobile*r Hausmeister*in (m/w/d)

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2> vielseitig, flexibel, bürgernah Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.800 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt. Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Geschäftsbereich Bildung, Kultur, Jugend und Sport zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit eine/einen<h1> Sachbearbeiter/-in für die Vorlagen- und Gremienbetreuung</h1> Kennziffer: 200.000.24<h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li> Selbstständige Vor- und Nachbereitung der Verwaltungskonferenz, der Stadtverordnetenversammlung und des Hauptausschusses für den Beigeordneten des Geschäftsbereiches </li> <li> Eigenständiges Betreuen des Ausschusses für Bildung und Sport und des Kulturausschusses, einschließlich Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung </li> <li> Gesamtkoordination, Betreuung und Durchführung des Vorlagen- und Fristenmanagements für den Geschäftsbereich </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li> Verwaltungsfachangestellte/r, Rechtsanwaltsfachangestellte/r oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung </li> <li> Einschlägige 2-jährige Berufserfahrung in kommunaler Verwaltung </li> <li> Ein hohes Maß an Loyalität sowie ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und politisches Gespür </li> <li> Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit </li> <li> Fähigkeit, Informationen schnell zu erfassen, aufzubereiten sowie zielgerichtet weiterzugeben </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li> Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 9a mit einem Bruttomonatsgehalt von 3.558,96 € - 4.461,84 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung </li> <li> betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket </li> <li> Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche </li> <li> 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. &amp; 31.12. </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online bis zum 28.02.2026 über unser Karriereportal. Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.

Sachbearbeiter/-in für die Vorlagen- und Gremienbetreuung

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 24,2 Millionen Versicherte, 10,8 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Für die Abteilung Altersvorsorge, Versicherung und Rente-suchen wir zur Besetzung mehrerer Stellen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Mitarbeiter*in Rechtsbehelfsstelle Brandenburg Ort: Brandenburg an der Havel Eintrittsdatum: Sofort Bewerbungsfrist: 04.02.2026 Ausschreibungsnummer: 70-028-2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: E10 TV EntgO-DRV Tätigkeitsbereich Wir als DRV Bund verstehen uns als moderne Dienstleisterin für die Alterssicherung sowie als verlässliche Partnerin anderer Institutionen der sozialen Sicherheit. In unserer Abteilung Altersvorsorge, Rente und Versicherung erfolgt das Bearbeiten von Versicherungsangelegenheiten, Beitragszahlungen und sämtlicher Rentenleistungen. Des Weiteren verantworten wir im Kerngeschäft die Zentrale Zulagenstelle für Altersvermögen. Hier stehen insbesondere die Förderung durch Gewährung der Altersvorsorgezulagen im Rahmen der sogenannten Riester-Rente sowie die entsprechenden Verwaltungsprozesse im Vordergrund. Als zukünftige Mitarbeiter*in der Rechtsbehelfsstellen bearbeiten Sie Einsprüche und Klagen im Rahmen des Zulageverfahrens, der sogenannten Riester-Rente Aufgaben <ul> <li>Bearbeiten und Entscheiden bei allgemeinen Sachverhalten über die Zulässigkeit und Begründetheit von Einsprüchen im Rahmen des Zulageverfahrens (XI. Abschnitt des Einkommensteuergesetzes) inklusive der Wiedereinsetzung in den vorigen Stand und Zeichnen von Bescheiden</li> <li>Bearbeiten und Prüfen von Anträgen auf Aussetzen der Vollziehung</li> <li>Bearbeiten von Klagen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom-FH),Schwerpunkt Steuerrecht, Finanzen, Wirtschaftswissenschaften, Sozialversicherung oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Bearbeitung der Fallgruppen Festsetzungsverfahren, Entnahmeverfahren und Rückforderungsverfahren im Bereich Riesterrente und Zulagenförderung</li> <li>Ein selbständiges, verantwortungsbewusstes und zielorientiertes Arbeiten gehört zu Ihren Stärken</li> <li>Sie bringen den Willen und die Fähigkeit mit, sich kontinuierlich neues Wissen anzueignen</li> <li>Ein gewisser Forscherdrang zur Lösungsfindung von vielfältigen Herausforderungen zeichnet Sie aus</li> <li>Idealerweise bringen Sie Kenntnisse im Steuerrecht sowie Erfahrungen in der Auswertung von Fachliteratur (Gesetzestexten) mit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante, abwechslungsreiche und zukunftsorientierte Tätigkeit</li> <li>Eine umfassende Einarbeitung durch unser Team</li> <li>Die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Ein engagiertes und aufgeschlossenes Team, das sich auf Sie freut!</li> <li>Flexible und kostengünstige Mobilitätsoptionen in Form eines Job-Tickets</li> </ul> Vorteile <ul> <li>30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche</li> <li>Betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>Familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Unbefristete Stelle</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter*in Rechtsbehelfsstelle Brandenburg

Das <a href="https://lavg.brandenburg.de/lavg/de/" target="_blank">Landesamt für Arbeitsschutz, Verbraucherschutz und Gesundheit (LAVG)</a> sorgt in Brandenburg für Ihre Gesundheit, Ihre Sicherheit und das Wohl der Tiere. Wollen Sie an einem attraktiven und sicheren Arbeitsplatz in hohem Maße eigenständig, anspruchsvoll, abwechslungsreich und eigenverantwortlich zum Wohle der Gemeinschaft arbeiten? Das LAVG stellt im <a href="https://lavg.brandenburg.de/lavg/de/verbraucherschutz/chemikaliensicherheit-chemikalienrechtliche-marktueberwachung/" target="_blank">Dezernat </a><a href="https://lavg.brandenburg.de/lavg/de/arbeitsschutz/fachgebiete/arbeitsmedizin-arbeitspsychologie/" target="_blank">AGA</a> „Gewerbeärztlicher Dienst, Arbeitspsychologie“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt Gewerbeärzte (m/w/d) ein. Aufgaben Das Dezernat Gewerbeärztlicher Dienst/Arbeitspsychologie ist für die Angelegenheiten des medizinischen Arbeitsschutzes, der Arbeitsmedizin und der Arbeitspsychologie zuständig. Das Aufgabengebiet des Gewerbeärztlichen Dienstes umfasst dabei insbesondere: Wahrzunehmen sind folgende Aufgaben: <ul> <li>die Beratung und Unterstützung des Arbeitsschutzaufsichtsdienstes in Fragen des medizinischen Arbeitsschutzes</li> <li>die Mitarbeit in Fachgremien zur Unterstützung politischer Entscheidungs- und Sozialleistungsträger bei der Weiterentwicklung des medizinischen Arbeitsschutzes</li> <li>die Beteiligung an Programmen zur Prävention arbeitsbedingter Erkrankungen</li> <li>die Mitwirkung im Feststellungsverfahren der Unfallversicherungsträger bei der Anerkennung von Berufskrankheiten</li> <li>die Bearbeitung vielfältiger medizinischer, psychologischer und arbeitshygienisch-ergonomischer Fragestellungen,</li> <li>die Beteiligung an der interdisziplinären Aus- und Fortbildung des Arbeitsschutzaufsichtsdienstes, an der arbeitsmedizinischen Weiterbildung von Ärztinnen und Ärzten und an der Öffentlichkeitsarbeit des Landesamtes</li> </ul> Profil Wir suchen Persönlichkeiten mit <ul> <li>Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Kontaktfreudigkeit</li> <li>der Fähigkeit zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten</li> <li>strukturierter, organisierter Arbeitsweise und hohem Qualitätsbewusstsein</li> <li>ausgeprägter Kommunikationsbereitschaft, sehr guten Kenntnissen der deutschen Sprache</li> <li>der Fähigkeit, Sachverhalte sowohl mündlich als auch schriftlich klar und präzise darzustellen</li> </ul> Anforderungsprofil <ul> <li>Fachärztin/Facharzt für Arbeitsmedizin bzw. Fachärztin/Facharzt mit der Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin</li> <li>sicherer Umgang mit moderner Informations- und Kommunikationstechnik, insbesondere der Anwendung von Microsoft-Office Produkten</li> </ul> Wir bieten Bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen Entgeltgruppe 15 TV-L bzw. bis zur Besoldungsgruppe A 15 BbgBesG. Tarifbeschäftigten wird zudem eine außertarifliche Fachkräftezulage gewährt. Mögliche Standorte: Potsdam, Cottbus, Frankfurt/Oder oder Neuruppin Außerdem bieten wir <ul> <li>die Möglichkeit der Übernahme in ein Beamtenverhältnis bei Vorliegen der Voraussetzungen</li> <li>eine zertifizierte Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u. a. flexible Arbeitszeit- bzw. Arbeitsortgestaltung durch Gleitzeitregelungen und Telearbeit/mobile Arbeit)</li> <li>Gleitzeit zwischen 6:00 und 21:00 Uhr</li> <li>Firmenticket</li> <li>30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung am 24. und 31. Dezember</li> <li>fachliche und kompetenzstärkende Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>umfangreiche Einarbeitung durch freundliche, erfahrene Kolleginnen und Kollegen</li> <li>keine Bereitschaftsdienste, keine Wochenend- und Nachtschichten</li> </ul> STBL1_DE

Gewerbeärztin/Gewerbearzt (m/w/d)

Haben Sie Interesse daran, Teil eines engagierten Teams zu werden, das Menschen in Notlagen unterstützt? Sind Sie auf der Suche nach einer sinnstiftenden Tätigkeit, in der Sie insbesondere älteren und hilfsbedürftigen Menschen in ihrer vertrauten Umgebung zur Seite stehen können? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Die Malteser suchen für Ihre Standorte im Berliner Umland (Potsdam &amp; Schönefeld) Mitarbeiter (m/w/d) im Hausnotruf für den Sozialen Bereitschaftsdienst (24/7-Betrieb) als Verstärkung in Vollzeit, um unser bestehendes Team zu ergänzen. Wir bieten mit dem Hausnotruf die Möglichkeit und die Sicherheit, in der vertrauten Umgebung zu Hause zu bleiben und im Notfall per Knopfdruck Hilfe herbeizuholen. Bringen auch Sie Ihr Engagement bei uns ein und tragen Sie dazu bei, dass wir gemeinsam unsere Ziele erreichen! Aufgaben <ul> <li>Individuelle und fachgerechte Hilfeleistung bei Hausnotrufkunden, die einen Alarm ausgelöst haben, bzw. eigenständige Entscheidung über die Nachforderung weiterer Kräfte (Rettungsdienst, Notarzt, Feuerwehr) in Abstimmung mit der Hausnotrufzentrale </li> <li>Beheben von einfachen technischen Störungen am Hausnotrufgerät </li> <li>Einsatzdokumentation nach den Vorgaben des Qualitätsmanagement-Handbuchs </li> <li>Verantwortung für die Kundenwohnungsschlüssel während eines Einsatzes entsprechend den malteserspezifischen Vorschriften </li> <li>Datenpflege und Dokumentationsarbeiten in mobilem Einsatzsystem (via Tablet) </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung, Erfahrungen und Kenntnisse im medizinischen und/oder pflegerischen Bereich gewünscht </li> <li>Sicher im Umgang mit älteren und hilfebedürftigen Menschen </li> <li>Teamfähigkeit, hohe Sozialkompetenz und Kundenorientierung </li> <li>Bereitschaft im Schichtbetrieb tätig zu sein (2-Schicht-System im 24/7-Betrieb / 12 Stunden) </li> <li>Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein </li> <li>Führerschein Klasse B </li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gezielte und umfangreiche Einarbeitung in Ihre Aufgaben und Themengebiete </li> <li>Ein freundliches und aufgeschlossenes Team, welches Ihnen mit Rat und Tat zur Seite steht </li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung in einer Hilfsorganisation nach AVR-Caritas </li> <li>Sonderzahlungen, 30 Tage Urlaub bei Vollzeit</li> <li>Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge über die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK) </li> <li>Angebote zur Gesundheitsförderung wie z.B. die Nutzung unseres Firmenfitnessprogramms oder Jobbike Leasing</li> <li>Arbeitgeberzuschuss zum BVG-Jobticket und Deutschlandticket </li> <li>Vielfältige arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Möglichkeit an Exerzitien teilzunehmen </li> <li>Rabatte und Gutscheine über unser Mitarbeitervorteile-Portal </li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) im Hausnotruf – Bereich Sozialer Bereitschaftsdienst

Das Landesamt für Arbeitsschutz, Verbraucherschutz und Gesundheit (LAVG) sorgt in Brandenburg für Ihre Ge sundheit, Ihre Sicherheit und das Wohl der Tiere. Wollen Sie an einem attraktiven und sicheren Arbeitsplatz in ho hem Maße eigenständig, anspruchsvoll, abwechslungsreich und eigenverantwortlich zum Wohle der Gemeinschaft arbeiten? Das LAVG stellt im Dezernat G4 „Medizinprodukte- und Laborüberwachung“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt Inspektor:in Medizinprodukterecht (m/w/d) mit dem Schwerpunkt „Medizinprodukte-Betreiber“ ein. Aufgaben Das vielfältige Aufgabengebiet umfasst die selbstständige Durch führung verwaltungsbezogener und fachlicher Tätigkeiten im Rah men des Medizinproduktrechts, insbesondere: <ul> <li>Überwachung der Einhaltung medizinprodukterechtlicher Vor schriften mit Schwerpunkt auf Gesundheitseinrichtungen im Land Brandenburg, einschließlich der Aufbereitung von be stimmungsgemäß keimarm oder steril zur Anwendung kom menden Medizinprodukten</li> <li>eigenverantwortliche Strukturierung des eigenen Aufgabenbe reichs, dabei insbesondere risikobasierte Planung und Durch führung von behördlichen Überwachungsmaßnahmen gemäß den internen Vorgaben</li> <li>Erstellen von Inspektionsberichten einschließlich rechtlicher Würdigung der Feststellungen und Ableitung von erforderli chen Verwaltungsmaßnahmen</li> <li>selbstständige Wahrnehmung von Verwaltungsaufgaben im Rahmen von Verwaltungs- und Ordnungswidrigkeitenverfah ren</li> <li>Pflege von Kennziffern für das Berichtswesen des Dezernates</li> <li> Unterstützung bei der Weiterentwicklung des dezernatsinter nen Qualitätssicherungssystems zur Durchführung des Medi zinprodukterechts</li> </ul> Die abwechslungsreiche Tätigkeit erfolgt anteilig im Außendienst (ca. 40 %). Profil Wir suchen Persönlichkeiten mit: <ul> <li>hohem Durchsetzungsvermögen</li> <li>ergebnisorientierter, selbstständiger und systematischer Arbeitsweise sowie einem hohen Qualitätsbewusstsein</li> <li>sehr guter Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>erfolgreich abgeschlossenes, naturwissenschaftliches, techni sches oder medizinisches Fachhochschulstudium oder einen vergleichbaren Abschluss</li> <li>Kenntnisse des Verwaltungsrechts und der einschlägigen Rechtsnormen für Medizinprodukte</li> <li>vorhandene Weiterbildung im Medizinprodukterecht nach dem Aus- und Fortbildungskonzept der Arbeitsgruppe Medizinpro dukte oder die Bereitschaft zur Teilnahme an den mehrtägigen Weiterbildungsangeboten</li> <li> sicherer Umgang mit aktueller Informations- und Kommunika tionstechnik, insbesondere der Anwendung von Microsoft Office Produkte </li> </ul> Von Vorteil sind: <ul> <li>abgeschlossene Weiterbildung zum Sterilisationsassis tent FK I oder höher (nach DGSV) bzw. gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>fachspezifische Kenntnisse der rechtlichen und normati ven Vorgaben zur Aufbereitung von keimarm oder steril zur Anwendung kommenden Medizinprodukten</li> <li> PKW-Führerschein der Klasse B sowie Selbstfahrbereit schaft mit dem Dienst-Kfz </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 10 TV-L</li> </ul> <ul> <li>eine zertifizierte Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u. a. flexible Arbeitszeit- bzw. Ar beitsortgestaltung durch Gleitzeitregelungen und Telearbeit/mobile Arbeit) </li> <li>Gleitzeit zwischen 6:00 und 21:00 Uhr</li> <li>Firmenticket</li> <li>30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung am 24. und 31. Dezember</li> <li>fachliche und kompetenzstärkende Weiterbil dungsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Inspektor:in Medizinprodukterecht (m/w/d) mit dem Schwerpunkt „Medizinprodukte-Betreiber“

Im Landesamt für Soziales und Versorgung des Landes Brandenburg am Standort Potsdam ist im Dezernat 41 zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als Beratende Ingenieurin/ Beratender Ingenieur (m/w/d) EG 11 TV-L (Kennziffer: 41.1/2026 ) in Vollzeit zu besetzen. Wer sind wir? Das LASV ist eine nachgeordnete Behörde des Ministeriums für Gesundheit und Soziales. Als Dienstleister und Servicepartner erbringen wir individuelle und institutionelle Leistungen zur Sicherung einer angemessenen Lebensqualität für Menschen mit Behinderungen und pflegebedürftige Menschen in Ausbildung, Beruf, Freizeit und Wohnen. Zusammengefasst könnte man sagen, wir prüfen, wir stellen fest, wir entschädigen und wir fördern. Aufgaben <ul> <li>Technischer Beratungsdienst – technische und wirtschaftliche Begutachtung und Beratung im Rahmen der finanziellen Leistungsgewährung an Arbeitgeber, schwerbehinderte Menschen und Inklusionsbetriebe sowie innerhalb von Kündigungsschutzverfahren und im Rahmen der begleitenden Hilfe; Information, Beratung und Aufklärung nach § 185 SGB IX</li> <li>Durchführung von Schulungs-/Bildungsmaßnahmen in Betrieben, Institutionen, Verbänden zu Themen begleitender Hilfen, Ausstattungen usw. </li> </ul> Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Fachhoch- bzw. Hochschulschulstudium als Diplom-Ingenieur oder vergleichbare Qualifikation der Fachrichtung Maschinenbau, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Bauingenieurwesen oder angrenzende Ingenieurwissenschaften bzw. gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen. Vorausgesetzt werden anwendungsbereite Kenntnisse der modernen Kommunikations- und Informationstechniken sowie anwendungsbereite Deutschkenntnisse (C1-Niveau). Erwartet werden zudem: <ul> <li>Sehr gute Auffassungsgabe und die Bereitschaft sich in die Fachaufgaben des Integrationsamts schnell einzuarbeiten, insbesondere in die Begleitende Hilfe im Arbeitsleben und in den besonderen Kündigungsschutz schwerbehinderter Menschen</li> <li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Sozialkompetenz,</li> <li>Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Verhandlungsgeschick,</li> <li>ein hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten,</li> <li>Entscheidungsfähigkeit und -bereitschaft,</li> <li>ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft</li> <li>eine selbständige, termingerechte, sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise,</li> <li>die Bereitschaft zu Dienstreisetätigkeiten,</li> <li>ein Pkw-Führerschein, Fahrpraxis und die Selbstfahrbereitschaft mit Dienst-PKW </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen abwechslungsreichen, sicheren und verantwortungsvollen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li> <li>eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit, Teilzeit, mobile Arbeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten), Eltern-Kind-Zimmer</li> <li>ein externes soziales Beratungs- und Unterstützungsprogramm</li> <li>eine kollegiale und freundliche Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement zur Gesundheitsförderung und -erhaltung, ergonomische Büroausstattung</li> <li>qualifizierte fachliche und außerfachliche Fortbildungen</li> <li>eine gute Verkehrsanbindung </li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge (VBL), Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen nach TV-L, Arbeitgeberzuschuss zum Abonnement eines VBB-Firmentickets</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche, bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.</li> </ul> STBL1_DE

Beratende Ingenieurin/ Beratender Ingenieur (m/w/d)

Unser Serviceteam am Arbeitsort Potsdam bewirtschaftet einen Bestand von rund 1.300 Wohneinheiten. Für die Leitung des Teams mit ca. 10 bis 12 Beschäftigten und die Übernahme wohnungs­wirtschaftlicher Aufgaben suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur unbefristeten Einstellung eine/einen: <h2>Wohnimmobilien­verwalterin / Wohnimmobilien­verwalter und Service­teamleitung (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 10 TVöD Bund, Kennung: OSWO2030, Stellen‑ID 1405827) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – ist eine der größten Immobilien­eigentümerinnen Deutschlands. Das Spektrum reicht von Wohn-, Industrie- und Gewerbeimmobilien über militärische und ehemals militärische Flächen bis hin zu forst- und landwirtschaftlichen Arealen. Seit dem 1. September 2020 übernimmt die BImA mit ihrer seinerzeit eigens gegründeten Sparte Wohnen die Bewirtschaftung und die Entwicklung ihrer rund 40.000 Wohnungen wieder vollständig selbst. Verwaltet werden strategisch bedeutsamer Streubesitz ebenso wie große Wohnquartiere in gefestigten städtebaulichen Lagen. Die Sparte kümmert sich – mit der Wohnungs­fürsorge – um dienstortnahen und bezahlbaren Wohnraum für die Bediensteten des Bundes, insbesondere in angespannten Wohnungs­märkten in wirtschafts­starken Regionen und Großstädten. Neben dem aktuellen Fokus auf Modernisierung und Instandsetzung steht die Sparte Wohnen für eine nachhaltige Quartiers­entwicklung und hat damit auch die Themen des demographischen Umbruchs, der Digitalisierung und des Klimawandels fest im Blick. Die Sparte gliedert sich organisatorisch in vier Regional­bereiche, acht Kunden­center und 28 Serviceteams. Aufgaben Leitung und Steuerung eines Serviceteams mit den Aufgabenfeldern Bewirtschaftung, Vertrags­management, Baumanagement und Hausmeister­service <ul> <li>Koordinierung der Einarbeitung und Fortbildungen von Mitarbeitenden (z. B. Onboarding, Schulungen)</li> <li>Sicherstellen einer effizienten Aufgaben­koordinierung und Entwicklung einer guten Besprechungs- und Kommunikationskultur in Ihrem Team</li> </ul> Wohnimmobilien­verwaltung <ul> <li>Planung, Steuerung, Kontrolle und Optimierung der Bewirtschaftungs­ergebnisse; Unterstützung bei der Erstellung der Budget­planung und des mittelfristigen technischen Investitions­programms</li> <li>Vorbereitung, Abschluss, Durchführung und Beendigung von Mietverträgen; Durchführung von Mietwert­ermittlungen und Koordinierung und Durchführung der Nebenkosten­abrechnungen</li> <li>Überwachung der Rechte und Pflichten aus den Mietverträgen (z. B. Mieten­buchhaltung und Mängel­beseitigung)</li> <li>Koordinierung und ggf. Wahrnehmung der Bauherren­funktion und Abstimmung der Planung und Durchführung von Quartiers- und Baumaßnahmen in Zusammenarbeit mit weiteren Beteiligten (z. B. Projekt­steuerung, HOAI-Planer und Gutachter)</li> <li>Abstimmung der Mieterkommunikation mit weiteren Beteiligten (z. B. Mieterservice, Beschwerde­management, ggf. Umzugs­management, Informations­veranstaltungen, Beratung der Mieterschaft im Zusammenhang mit Quartiers- und Baumaßnahmen)</li> <li>Mitwirkung bei der Ermittlung von Leistungs­bedarfen zur Vorbereitung von Vergaben wohnungs­wirtschaftlicher Dienstleistungen; Übernahme des Vertrags­controllings nach Durchführung und Abschluss der Vergabe­verfahren (z. B. Energiemanagement, Versicherungs­management, Grünpflege, Winterdienst, Abfall- und Entsorgungs­management)</li> <li>Übernahme und Koordinierung von Aufgaben der Betreiber­verantwortung und Verkehrs­sicherungs­pflichten sowie von Aufgaben des Arbeits- und Gesundheits­schutzes</li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>abgeschlossenes Hochschul­studium (FH‑Diplom/​​Bachelor) mit dem Schwerpunkt Betriebswirtschaft oder Immobilien­wirtschaft bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>alternativ eine abgeschlossene Fachwirt­ausbildung bzw. ein Abschluss an einer Verwaltungs- und Wirtschafts­akademie oder vergleichbare Qualifikation</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>grundlegende Fachkenntnisse und aktuelle praktische Erfahrungen auf dem Gebiet der Liegenschafts­verwaltung sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse, idealerweise mit einschlägigem wohnungs­wirtschaftlichen Bezug</li> <li>gute Fachkenntnisse im Mietrecht, u. a. Wohnraum­mietrecht, Betriebskosten­verordnung (BetrKV), Heizkosten­verordnung (HeizkostenV) etc.</li> <li>Fachkenntnisse im Vergaberecht bzw. die Bereitschaft zur kurzfristigen Aneignung</li> <li>sicherer Umgang mit IT‑Standard­anwendungen (Word, Outlook, Excel)</li> <li>gute Anwenderkenntnisse der Fachanwendung SAP bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li> <li>idealerweise erste Erfahrungen in der Teamführung</li> </ul> <h3>Weitere Anforderungen:</h3> <ul> <li>Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zum Führen eines Dienst‑Kfz</li> <li>Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen überwiegend im Land Brandenburg</li> <li>Fähigkeit zur Personal­führung einschließlich Bereitschaft und Fähigkeit, Potenziale des Personals zu erhalten bzw. zu entwickeln, sowie die Ziele der Gleichstellung umzusetzen</li> <li>hohes Engagement, Selbstorganisation sowie gründliche, sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Kommunikations- sowie Überzeugungsstärke</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li> <li>gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Kommunikationsfähigkeit</li> <li>kunden‑​/adressaten­orientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungs­geschick</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes</li> <li>berufliche Entwicklungs­möglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li> <li>Zuschuss zum Deutschland‑​/JobTicket</li> </ul> STBL1_DE

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