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Eine, auch international agierende, Spedition mit dem Angebot qualitativ hochwertige Umzüge 1 zu 1 durchzuführen sucht Umzugshelfer und Monteure (m/w) für Transporte und Umzüge innerhalb Potsdams und Berlins. Zu Ihren Aufgaben gehören das Verpacken, Schützen von Umzugsgut, Be- und Entladen eines Möbelwagens, Büro- und Objektumzüge. Die Hauptaufgabe besteht in der qualitätsgerechten Abwicklung der Transportaufträge. Die Packer und Monteure leisten einen wesentlichen Beitrag zur Auftragserfüllung und damit zur Kundenzufriedenheit. Wünschenswert wären Erfahrungen im Möbeltransport, zudem sollten Sie körperlich belastbar sein. Grundkenntnisse: Montage (Möbel, Küchen, Raumausstattung, Messebau), Beladen, Entladen Erweiterte Kenntnisse: Möbelauslieferung, Transport, Umzüge **Ein kurzfristiger Arbeitsbeginn ist möglich!

Umzugskräfte- und -helfer*innen gesucht! (Fachkraft - Möbel-, Küchen- und Umzugsservice)

Die Contax GmbH ist eine vor über 30 Jahren gegründete, digitale Steuerkanzlei. An unserem Standort in Velten erwartet dich ein Team aus 17 Mitarbeitenden. Weil wir wachsen, suchen wir aktuell nach engagierten Kolleginnen &amp; Kollegen. Bei uns wirst du herzlich aufgenommen und bist ab Tag 1 ein wichtiger Teil unseres Teams. - Du fungierst als Ansprechpartner für unsere Mandanten - Erstellung von Steuererklärungen - Finanzbuchhaltung - Optional: Lohnbuchhaltung und Gehaltsabrechnungen - Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d) oder Erfahrung in der Buchhaltung - Du hast eine selbstständige Arbeitsweise - Du bist zuverlässig und verantwortungsbewusst - Ein harmonischer Umgang unter Kollegen ist dir wichtig Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung - Wertschätzung &amp; Lob für deinen Einsatz - Attraktive, leistungsgerechte Vergütung, regelmäßige Gehaltserhöhungen, Tankgutscheine, kostenfreie Tickets für Bus &amp; Bahn, Erfolgsboni &amp; regelmäßige Prämien - Flexible Arbeitszeiten &amp; nach Absprache Homeoffice inkl. technischer Ausstattung - Weihnachten und Silvester frei - Einarbeitung mit persönlichem Paten, für einen einfachen Start - Intensive Förderung deiner persönlichen Weiterbildung - Entspanntes, herzliches, familiäres Arbeitsklima &amp; flache Hierarchien mit fairer Behandlung für alle - Helle, freundliche, ruhige Büros - Chefs, die sich für deine Meinung und Vorstellungen interessieren - Regelmäßige lustige Firmenfeiern und Events, inklusive Sommerfest &amp; Weihnachtsfeier - Täglich leckerer Kaffee, Tee, Getränke &amp; Obst für den besten Start in den Tag - Kostenfreie Parkplätze

Steuerfachangestellte (m/w/d) (Steuerfachangestellte/r)

Die Gemeinde Blankenfelde-Mahlow liegt im Landkreis Teltow-Fläming und ist eine Randgemeinde der Bundeshauptstadt Berlin. Die Gemeinde ist mit der Regional- und der S-Bahn sowie dem Auto aus dem Stadtzentrum sehr gut zu erreichen. In fünf Ortsteilen leben hier rund 29.800 Einwohner. Die Gemeinde beschäftigt derzeit ca. 400 Beschäftigte in den Bereichen Verwaltung, Kindertagesstätten, Schulen, Jugendeinrichtungen, Bibliothek und Technik. Darüber hinaus sind in der Gemeinde Auszubildende in der Verwaltung, der Gemeindebibliothek und in den Kindertagesstätten tätig. Die Gemeinde Blankenfelde-Mahlow beabsichtigt, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle Sachbearbeitung Gemeindeplanungsamt (m/w/d) Schwerpunkt: Stadt- und Regionalplanung zu besetzen. Das Ihnen zu übertragende Arbeitsgebiet umfasst unter anderem die Verfahrensführung bei der Aufstellung, Änderung oder Aufhebung von Bebauungsplansatzungen und des Flächennutzungsplans, die Mitwirkung bei städtebaulichen Verträgen, die Betreuung informeller städtebaulicher Planungen sowie die Änderung und Aufstellung von Ortssatzungen. Das Anforderungsprofil beinhaltet: <ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Diplom-Ingenieur mit den Schwerpunkten der Stadt- und Regionalplanung/Raumplanung oder eine vergleichbare technische Ausbildung</li> <li>Berufserfahrung im zu übertragenden Aufgabengebiet ist wünschenswert</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit modernen Kommunikations- und Medientechniken sowie Standard Office-Programmen</li> <li>sehr gute Telefon-, E-Mail und persönliche Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Sozialkompetenz</li> <li>schnelle Auffassungsgabe, ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten</li> <li>einen engagierten, selbstständigen und sorgfältigen Arbeitsstil</li> <li>gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen </li> </ul> Unser Angebot: <ul><li>Vollzeitbeschäftigung</li> <li>Vergütung in der Entgeltgruppe 10 TVöD unter Berücksichtigung der bisherigen beruflichen Erfahrungen</li> <li>tariflicher Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Tagen im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche sowie Gewährung freier Tage am 24.12. und 31.12.</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens nach bestandener Probezeit</li> <li>regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>ein modernes, den Bedürfnissen der Beschäftigten angepasstes betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul>

Sachbearbeitung Gemeindeplanungsamt (m/w/d) Schwerpunkt: Stadt- und Regionalplanung

Es ist unsere Aufgabe, die Zukunft gemeinsam zu gestalten - regional, sozial und bürgernah. Dafür geben ca. 1.200 Mitarbeitende täglich Ihr Bestes, um für unsere über 200.000 Bürger:innen sämtliche Leistungen nicht nur zu erbringen, sondern stetig zu verbessern. Gehen Sie mit uns den Weg einer modernen Verwaltung, denn der Landkreis Potsdam-Mittelmark sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Gleichstellungsbeauftragte EG 10 TVÖD (VKA), bis zu 39 h/Woche, unbefristet, Dienstort Bad B©elzig, Stabsbereich des Landrates, Büro für Chancengleichheit, Vielfalt und Senioren <ul><li>Förderung und Monitoring des Vollzugs des gesetzlichen Gleichstellungsauftrags in der Kreisverwaltung zur Verwirklichung des Grundrechts der Gleichberechtigung von Frau und Mann sowie Beratung und Unterstützung der Mitarbeiter:innen der Kreisverwaltung</li> <li>Organisation, Koordinierung und Moderation von regelmäßigen spezifischen Arbeitskreisen/ Netzwerken zu gleichstellungspolitischen Themenbereichen für den Landkreis (z. B. Arbeitskreis „Gegen Gewalt an Frauen und Mädchen im Landkreis Potsdam-Mittelmark“)</li> <li>Planung und Durchführung von Aktionen/ Ausstellungen/ Fachtagungen und anderen Veranstaltungen zu gleichstellungspolitischen Themen im Landkreis</li> <li>Mitwirkung an den Sitzungen des Kreistages und der Ausschüsse (Ausübung des Rederechts)</li> <li>Beratung und Mitwirkung bei der Erstellung und strategischen Weiterentwicklung unterschiedlicher Strategien der Kreisentwicklung (z. B. Digitalisierungsstrategie, Mobilitätsstrategie, Kreisentwicklungsstrategie und Leitbild) unter Gleichstellungsgesichtspunkten</li> </ul> <ul><li>abgeschlossenes Studium (Bachelor, Diplom) in der Studienrichtung Öffentliche Verwaltung oder Soziale Arbeit oder ein zu diesen Studienrichtungen einschlägig vergleichbarer Abschluss</li> <li>entsprechende Zusatzqualifikationen oder vergleichbare praktische Erfahrungen im Bereich der Gleichstellung von Frau und Mann</li> <li>rechtliche Kenntnisse des Landesgleichstellungsgesetzes (LGG) und Allgemeines Gleichstellungsgesetzes (AGG)</li> <li>Kenntnisse der frauenpolitischen Strukturen im Bund und Land Brandenburg sowie Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Organisationen und Verbänden</li> <li>Kenntnisse der Netzwerkstrukturen sowie der maßgeblichen Organisationen und Institutionen im Land und im Landkreis</li> <li>sehr gute Entscheidungs- und Überzeugungsfähigkeit sowie hohes Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Innovationsfähigkeit und Flexibilität</li> </ul> <ul><li>einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li> <li>flexible Arbeitszeitregelungen (bis zu 60% Homeoffice nach Vereinbarung)</li> <li>Entgeltgruppe 10 TVÖD (VKA), Stufe entsprechend Ihrer persönlichen Voraussetzungen</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub</li> <li>ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>zusätzliche Leistungsprämien und Leistungszulagen</li> <li>attraktive Zusatzleistungen wie: Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge, Job-Ticket, Fahrrad-Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement und -förderung</li> </ul>

Gleichstellungsbeauftragte

Es ist unsere Aufgabe, die Zukunft gemeinsam zu gestalten - regional, sozial und bürgernah. Dafür geben ca. 1.200 Mitarbeitende täglich Ihr Bestes, um für unsere über 200.000 Bürger:innen sämtliche Leistungen nicht nur zu erbringen, sondern stetig zu verbessern. Gehen Sie mit uns den Weg einer modernen Verwaltung, denn der Landkreis Potsdam-Mittelmark sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Verwaltungsfachangestellte:r als Sachbearbeiter:in Finanzierung/ Kindertagespflege EG 7 TVÖD (VKA), bis zu 39 h/Woche, unbefristet, Dienstort Werder (Havel), Dezernat Kinder, Jugend und Familie, Fachdienst Finanzhilfen für Familien <ul><li>Novellierung der Richtlinien zur Förderung der Kindertagespflege im Landkreis</li> <li>Beratung der Kindertagespflegepersonen in Finanzierungsangeboten und Fragen bzgl. der Finanzierung</li> <li>Eigenverantwortliches Verfassen von Rundschreiben</li> <li>Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen (Fachtag, Supervision, Fort- und Weiterbildung)</li> <li>Festlegung und Erhebung von Kostensätzen für die Betreuung in der Kindertagespflegestelle oder in der Großkindertagespflegestelle</li> <li>Finanzierung laufender Leistungen an Kindertagespflegepersonen und Leistungen zu den Pflichtbeiträgen Sozialversicherung, Versicherungen für Kindertagespflegepersonen</li> <li>Mitwirken bei der Haushaltsplanung sowie haushalterische Zuarbeiten für das Controlling</li> </ul> <ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, den AI-Lehrgang oder ein zu diesen Ausbildungsrichtungen einschlägig vergleichbarer Abschluss</li> <li>wünschenswert sind Kenntnisse im KitaG Land Brandenburg, Kita-Verordnungen (z.B. Kita-Beitragsbefreiungsverordnung) sowie im SGB VIII, X, XII</li> <li>ein ausgeprägtes Verständnis für mathematische und systemische Zusammenhänge</li> <li>eine sehr gute Verhandlungs-, Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeit</li> <li>Teamfähigkeit und Bürgerfreundlichkeit</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> <ul><li>einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li> <li>flexible Arbeitszeitregelungen (bis zu 60% Homeoffice nach Vereinbarung)</li> <li>Entgeltgruppe 7 TVÖD (VKA), Stufe entsprechend Ihrer persönlichen Voraussetzungen</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub</li> <li>ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>zusätzliche Leistungsprämien und Leistungszulagen</li> <li>attraktive Zusatzleistungen wie: Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge, Job-Ticket, Fahrrad-Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement und -förderung</li> </ul>

Verwaltungsfachangestellte:r als Sachbearbeiter:in Finanzierung/ Kindertagespflege

Arbeitgeber: Landeshauptstadt Potsdam Einsatzort: 14469 Potsdam Arbeitszeit: Vollzeit Arbeiten für Potsdam vielseitig, flexibel, bürgernah Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt. Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. <ul><li>Konzeptionieren, Organisieren, Planen und Umsetzen des Haushaltskonsolidierungsprogramms der Landeshauptstadt Potsdam (LHP)</li> <li>Eigenständiges Entwickeln und Empfehlen von Konsolidierungsmaßnahmen (einschließlich Aufgabenkritik)</li> <li>Prüfen, Analysieren und Weiterentwickeln von Konsolidierungsmaßnahmen</li> <li>Begleiten und Nachverfolgen der Konsolidierungsmaßnahmen bzw. des Konsolidierungsprogramms der LHP</li> <li>Verfassen von Berichten und Steuerungsempfehlungen für Verwaltungsführung und Gremien</li> <li>Zusammenarbeit mit internen und externen Netzwerkpartner*innen</li> <li>Implementieren, Mitwirken und inhaltliches Gestalten von Schwerpunktprojekten</li> </ul> <ul><li>Master bzw. Diplom (Universität) der Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften bzw. vergleichbares wissenschaftliches Hochschulstudium</li> <li>Aktuelle mehrjährige Berufserfahrung im öffentlichen Sektor, vorzugsweise im kommunalen Bereich</li> <li>Sachverständigkeit für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge sowie Kenntnisse im Organisationsmanagement und von Veränderungsprozessen im öffentlichen Sektor</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement, vorzugsweise in leitender Position</li> <li>Strategische und persönliche Kompetenzen sowie Urteils- und Entscheidungsfähigkeit</li> <li>Kommunikations- und Kooperationskompetenz, Verhandlungskompetenz sowie Belastbarkeit</li> <li>Veränderungskompetenz und ausgeprägte Eigeninitiative</li> </ul>

Referent*in (m/w/d) Haushaltskonsolidierung

Als Deutschlands Public-Health-Institut setzen wir uns aktiv für die Gesundheit der Bevölkerung ein. Daran arbeiten und forschen im Robert Koch-Institut jeden Tag gemeinsam 1.500 Menschen aus über 52 Nationen. Unser Team ZKI‑PH „Zentrum für Künstliche Intelligenz in der Public Health-Forschung“ freut sich auf Ihre Bewerbung! Wir bieten Ihnen die Einstellung in einem privatrechtlichen Arbeitsverhältnis. Das Beschäftigungsverhältnis ist zunächst auf 5 Jahre befristet und wird im Falle einer erfolgreichen Career-Evaluation entfristet. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist dann bei Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen auch die Übernahme in ein Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe B 1 möglich, alternativ eine Beschäftigung bis Entgeltgruppe E 15 TVöD. Die Evaluation erfolgt nach festgelegten Kriterien durch interne und externe Partner/​‑innen. <h1>Research Group Leader (Career Track)</h1><h1>KI-Grundlagen (m/w/d)<ul><li>Start date nächstmöglich</li> <li> Contract type 5 Jahre als Career Track </li> <li> Location Wildau </li> <li> Deadline 30.06.2024 </li> <li> Remuneration bis E 15 TVöD </li> <li> Reference number 1111010 | 48/24 </li> </ul></h1> Eigenverantwortlicher Aufbau und Leitung des Fachgebietes „KI Grundlagen", insbesondere: <ul><li>Aufbau und Führung eines eigenen Teams zur Bearbeitung der Aufgaben des Fachgebietes</li> <li>Weiterentwicklung wissenschaftlichen Personals</li> <li>abteilungsübergreifende Zusammen­arbeit, um die am RKI traditionell verankerten Expertisen in der Erforschung von Infektions- und nicht-übertragbaren Erkrankungen mit den Methoden der Künstlichen Intelligenz zu verbinden und zu erweitern</li> <li>Unterstützung der Leitung des ZKI‑PH bei Anfragen aus dem Ministerium und anderen Bundesbehörden des Geschäfts­bereichs</li> </ul>Wissenschaftliche Unterstützung beim Aufbau einer vernetzten Forschungsdateninfrastruktur: <ul><li>enge Zusammenarbeit mit dem Bundes­ministerium für Gesundheit und Behörden des Geschäftsbereichs, insbesondere dem Forschungsdatenzentrum beim Bundesinstitut für Arzneimittel und Medizinprodukte</li> <li>Teilnahme an nationalen und internationalen Gremien zur Daten­verfügbarkeit und KI‑Anwendung im Gesundheitsbereich</li> <li>wissenschaftliche Unterstützung beim Aufbau des Datenraums Gesundheit auf nationaler und europäischer Ebene</li> </ul>Wissenschaftliche Forschungstätigkeit im Bereich Künstliche Intelligenz für Public Health, insbesondere: <ul><li>strategische Steuerung der Technologie­entwicklung für die Nutzung von KI im Public Health-Bereich</li> <li>Entwicklung von methodischen Grundlagen für KI‑gestützte Anwendungen</li> <li>Entwicklung von Analysemethoden für die Untersuchung methodischer Heraus­forderungen in KI‑Modellen und die Qualitätssicherung dieser Modelle für den Einsatz in Medizin, Gesellschaft und Public Health</li> <li>Erforschung von ethischen Aspekten bei der Nutzung und Anwendung von KI‑Verfahren</li> <li>Datenmanagement, Datenverknüpfung, Algorithmen‑​/Methodenentwicklung sowie Qualitätssicherung dieser Arbeiten</li> <li>Koordination von Forschungsprojekten zu o. g. Themen sowie eigenverantwortliche Einwerbung von Drittmitteln</li> <li>Erstellung von wissenschaftlichen Publikationen sowie Projekt- und Forschungsberichten</li> </ul> <h3>Formale Voraussetzungen</h3> <ul><li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master) und Promotion in einer medizinischen, informationstechnischen, natur- oder ingenieurwissenschaftlichen Disziplin</li> </ul>Bei ausländischen Bildungsqualifikationen benötigen wir einen Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. <h3>Kenntnisse und Erfahrungen</h3> <ul><li>umfangreiche Forschungserfahrungen im Bereich Künstliche Intelligenz, Maschinelles Lernen, und Deep Learning im akademischen oder industriellen Bereich sowie erste Leitungserfahrung</li> <li>vertiefte Kenntnisse und praktische Erfahrungen in den gängigen Programmier­sprachen (z. B. Python, Java, …)</li> <li>in der quantitativen Datenanalyse und Praxis im Umgang mit komplexen Datenkörpern</li> <li>in Bezug auf wissenschaftliches Publizieren und Präsentieren von Forschungsergebnissen</li> <li>in der Projektkoordination/Projekt­management im wissenschaftlichen Bereich</li> <li>Sprachkenntnisse (CEFR-Niveau): Deutsch mindestens B2, Englisch mindestens C1</li> </ul><h3>Wünschenswert</h3> <ul><li>mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Künstliche Intelligenz, Maschinelles Lernen, und Deep Learning</li> <li>Kenntnisse oder Erfahrungen in der Public-Health-Forschung</li> <li>Erfahrung komplexe (wissenschaftliche) Themen verständlich aufzubereiten</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Einwerben von Drittmitteln</li> </ul><h3>Persönliche Kompetenzen</h3> <ul><li>Lernfähigkeit mit dem Ziel, eigenes Wissen und Können ständig auf dem neuesten Stand zu halten</li> <li>Innovationsbereitschaft und Offenheit für veränderte Anforderungen und Entwicklungen</li> <li>Selbstständigkeit mit verantwortungs­bewusster Entscheidungs­findung für die Erledigung der Aufgaben</li> <li>Serviceorientierung und das Eingehen auf geschäftliche Kontakte und deren Bedürfnisse</li> <li>Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit zur Sicherung und Verbesserung der Qualität von Arbeitsprozessen</li> <li>Kooperations- und Teamfähigkeit für ein gemeinsames Ergebnis</li> <li>Zielorientierte Leitung und Ableitung von Maßnahmen aus Zielen sowie Planung von Konzepten zur Umsetzung</li> <li>Mitarbeitermotivation mit regelmäßigem und zeitnahem Feedback in Form von Anerkennung und konstruktiver Kritik</li> </ul><h2>Weitere Voraussetzungen</h2> <ul><li>Bereitschaft zur Teilnahme an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) sowie deren positiver Abschluss</li> <li>vollständige Publikationsliste und Liste bisheriger/laufender Drittmittelprojekte mit Förderangaben</li> <li>Skizze des 5-Jahresplans zur geplanten Forschung im Themengebiet des ZKI‑PH mit Bezug auf die bestehenden Fachgebiete sowie deren Finanzierung </li> </ul> <ul><li>30 Tage Urlaub und dienstfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>bis zu 50 % mobile Arbeit möglich</li> <li>geförderte Altersvorsorge und Angebot für vermögenswirksame Leistungen inkl. Zuschuss gemäß dem öffentlichen Dienst</li> <li>transparente Bezahlung gemäß Tarifvertrag inkl. Jahressonderzahlung und regelmäßigen Entgelterhöhungen</li> <li>flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Teilzeitmöglichkeiten</li> <li>individuellen Fortbildungsmöglichkeiten und ein breiter Trainingskatalog für die persönliche Weiterentwicklung</li> <li>Sportangebote, wie Yoga, Lauf­veranstaltungen, Kooperationen mit Fitness Studios u. v. m.</li> <li>Eltern-Kind-Büros in allen Liegenschaften für Notfallbetreuung</li> <li>Deutschlandticket-Job mit Zuschuss</li> </ul>

Research Group Leader (Career Track) KI-Grundlagen (m/w/d)

Gestalten Sie mit uns das Südbrandenburg von morgen! Wir – die Industrie- und Handelskammer (IHK) Cottbus – vertreten die Interessen von rund 36.000 Mitgliedsbetrieben in Südbrandenburg. Eine Region, die sich aktuell so innovativ und zukunftsweisend verändert wie nie zuvor. Ein spannendes Feld, in dem Sie viel bewegen können! Bewerben Sie sich jetzt als Social Media-Manager/Content-Creator m/w/d auch in Teilzeit (mind. 35 Wochenstunden) möglich <ul><li>Sie betreuen die Social-Media-Kanäle der IHK und entwickeln sie strategisch weiter, arbeiten Kampagnen aus und setzen diese um.</li> <li>Sie erstellen Redaktionspläne und Beiträge, z. B. Reels und Stories, planen Online-Anzeigen, führen Reportings durch.</li> <li>Sie begleiten Unternehmensbesuche und PR-Termine und erstellen Video-Beiträge/Statements für die IHK.</li> <li>Sie fotografieren auf unseren Veranstaltungen.</li> <li>Sie coachen unsere Markenbotschafter und Ausbildungsbotschafter im Bereich Social Media.</li> <li>Sie unterstützen im crossmedialen Marketing.</li> </ul> <ul><li>Sie sind ein echter Teamplayer mit ausgesprochener Kommunikations- und Konzeptionsstärke und sind kreativ, was die Aufbereitung von Themen für Social Media anbelangt.</li> <li>Sie haben ein Gespür für Stories und besitzen Erfahrung im stilsicheren Texten, in der Erstellung von Videos und Fotografien.</li> <li>Gängige Bild- und Videobearbeitungsprogramme sowie Redaktionstools beherrschen Sie.</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten und Verbindlichkeit zeichnen Sie aus.</li> <li>Sie haben einen PKW-Führerschein (Klasse B) und mögen die Abwechslung zwischen Außenterminen, Büro und Homeoffice.</li> <li>Sie haben eine Weiterbildung zum Social-Media-Manager oder ein Studium im Bereich Kommunikationswissenschaften, Germanistik, Journalismus oder Mediengestaltung absolviert und können Berufserfahrung auf Agentur-, Verbands oder Unternehmensseite vorweisen.</li> </ul> <ul><li>Umsetzung eigener Ideen und Mitwirkung</li> <li>attraktive Vergütung, jährliche Entgeltanpassung nach Index</li> <li>30 Tage Urlaub plus 1 variabler Tag, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Kita-Zuschuss, Jubiläumsprämien, Mobilitätszuschuss</li> <li>Möglichkeiten für mobiles Arbeiten und flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>ein moderner und ergonomisch gut ausgestatteter Arbeitsplatz sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>ein vielfältiges Aufgabenfeld und spannende Herausforderungen in einem sympathischen Team</li> </ul>

Social Media-Manager / Content-Creator m/w/d

Ihr neuer Arbeitgeber: Die Wirtschaft der Hauptstadtregion In der Industrie- und Handelskammer Potsdam vertreten wir engagiert und nachhaltig die Interessen der Wirtschaft in der Landeshauptstadt und im ländlichen Raum. Mit rund 85.000 Unternehmen und dem bundesweit zweitgrößten Kammerbezirk sind wir die mitgliederstärkste Selbstverwaltungsorganisation des Landes Brandenburg. Zur Verstärkung unseres Teams mit rund 140 Beschäftigten und Hunderten ehrenamtlich engagierten Unternehmerinnen und Unternehmern suchen wir für unseren Fachbereich Service zum nächstmöglichen Termin einen IT-Systemadministrator als Servicemanager (m/w/d) · Sie betreiben das Service-Management nach ITIL, z.B. 2nd Level Support im jeweiligen Servicecluster, Assetmanagement/ CMDB, Access-Management oder Monitoring der Anwendungen im Servicecluster. · Sie nehmen die operative und fachliche Führung des jeweiligen Serviceclusters bzw. tragen die Projektverantwortung im jeweiligen Servicecluster. · Sie setzen die operative Dienstleistungssteuerung um. · Sie kümmern sich um das Applikationsmanagement und die Anwendungsentwicklung. · Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker/in für Systemintegration oder haben eine vergleichbare Qualifikation. · Idealerweise bringen Sie Berufserfahrungen in den Bereichen IT-Administration, IT-Sicherheit, Schnittstellenmanagement und der Steuerung von Dienstleistern mit. · Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse von IT-Systemen wie Administration und Design von komplexen IT-Systemumgebungen basierend auf Microsoft Active Directory, Linux-Server (u.a. Ubuntu), ggf. Virtualisierung (VM-Ware, Proxmox) sowie ggf. Netzwerk-Infrastruktur inkl. Layer2- und Layer3-Switching. · Sie haben umfangreiche Erfahrungen im Multi-Cloud-Management, vornehmlich Microsoft 365. · Sie sind kommunikationsstark und teamorientiert mit strategischer sowie analytischer Denk- und Arbeitsweise. · Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag. · 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr. · Eine top Einarbeitung auf einem attraktiven Arbeitsplatz im Herzen der Landeshauptstadt Potsdam. · Hohes Potenzial für Eigeninitiative und persönliche Entwicklung. · Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und professionellen Umfeld. · Eine partizipative und wertschätzende Führungskultur, super Team-Spirit sowie · Eine leistungsgerechte Vergütung nach unserem hauseigenen Tarif – mit umfangreichen Sozialleistungen wie Zuschüssen zu Kinderbetreuungskosten und zur Altersversorgung, flexible Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten sowie Gesundheits- und Weiterbildungsangeboten.

IT-Systemadministrator als Servicemanager (m/w/d)

Ihr neuer Arbeitgeber: Die Wirtschaft der Hauptstadtregion In der Industrie- und Handelskammer Potsdam vertreten wir engagiert und nachhaltig die Interessen der Wirtschaft in der Landeshauptstadt und im ländlichen Raum. Mit rund 85.000 Unternehmen und dem bundesweit zweitgrößten Kammerbezirk sind wir die mitgliederstärkste Selbstverwaltungsorganisation des Landes Brandenburg. Zur Verstärkung unseres Teams mit rund 140 Beschäftigten und Hunderten ehrenamtlich engagierten Unternehmerinnen und Unternehmern suchen wir zum nächstmöglichen Termin, befristet bis 31.12.2025, eine/n Projektmitarbeiter/-in Unternehmensnachfolge (m/w/d) · Sie sprechen Unternehmerinnen und Unternehmer aktiv und direkt an und sensibilisieren für eine frühzeitige Nachfolgeplanung. · Sie führen Informationsveranstaltungen mit nachfolgerelevanten Schwerpunktthemen durch. · Sie organisieren Unternehmenschecks zur Vorbereitung einer Unternehmensübergabe/ Unternehmensübernahme. · Sie zeigen Handlungsalternativen und Unterstützungsangebote auf. · Sie fördern die Kontaktanbahnung zwischen Übergebendem und Nachfolgendem. · Sie informieren über den zeitlichen und inhaltlichen Ablauf einer Unternehmens-übergabe/Unternehmensübernahme. · Sie zeigen Informationsangebote zum Konfliktmanagement auf und informieren zu Schlichtungsangeboten. · Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Hoch- bzw. Fachhochschulstudium oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit wirtschaftlicher Ausrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation. · Sie verfügen über Kenntnisse in der betriebs- und finanzwirtschaftlichen Beurteilung von Unternehmen und haben bereits berufliche Erfahrungen in der Unternehmensnachfolge gesammelt. · Sie haben umfassende Kenntnisse im Umgang mit MS Office. · Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe, ein analytisches Denkvermögen und eine hohe Umsetzungskompetenz. · Sie sind belastbar, kommunikativ, zuverlässig und arbeiten gern im Team.. · Sie verfügen über einen Führerschein Klasse B. · 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr. · Eine top Einarbeitung auf einem attraktiven Arbeitsplatz im Herzen der Landeshauptstadt Potsdam. · Hohes Potenzial für Eigeninitiative und persönliche Entwicklung. · Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und professionellen Umfeld. · Eine partizipative und wertschätzende Führungskultur, super Team-Spirit sowie · Eine leistungsgerechte Vergütung nach unserem hauseigenen Tarif – mit umfangreichen Sozialleistungen wie Zuschüssen zu Kinderbetreuungskosten und zur Altersversorgung, flexible Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten sowie Gesundheits- und Weiterbildungsangeboten.

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