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Bei der Stadt Sarstedt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als<h1>IT-Sachbearbeiter*in (m/w/d)</h1>im Fachbereich 1 - Zentrales, Kinder, Kultur und Brandschutz - neu zu besetzen. Der Einsatz erfolgt in der Stadtverwaltung inklusive der Außenstellen sowie in den Grundschulen der Stadt Sarstedt.Auf halber Strecke zwischen Hildesheim und der Landeshauptstadt Hannover liegt der Wohn- und Wirtschaftsstandort Sarstedt. Schön und ruhig gelegen an der Innerste, zwischen Seen und den Ausläufern des Leineberglands, aber mit viel Potenzial für ein aktives Leben. Sarstedt bietet alle Annehmlichkeiten einer Kleinstadt und die Infrastruktur ist mit Bahn, Bus und für PKW bestens ausgestattet.Unsere Stadt befindet sich mitten in einem dynamischen und zukunftsorientierten Entwicklungsprozess. Durch leistungsfähige Verkehrswege, unternehmerfreundliche Politik und hohen Wohn- und Freizeitwert finden Unternehmen hier einen idealen Gewerbestandort und unsere ca. 20.000 Einwohner*innen einen attraktiven Wohnort.Unser Angebot<ul><li>Eine freundliche, wertschätzende und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre mit kurzen Kommunikationswegen und flachen Hierarchien</li><li>Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum in einem engagierten Team</li><li>Eine umfassende Einarbeitung in die Arbeitsabläufe und Stelleninhalte</li><li>Eine unbefristete Vollzeitstelle (teilzeitgeeignet) mit einer Vergütung nach persönlicher Qualifikation bis Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst. Wir kommen gerne mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch; die Bereitschaft zu Dienstzeiten auch an Nachmittagen wird vorausgesetzt.</li><li>Auszahlung einer Jahressonderzahlung und einer zusätzlichen Leistungsprämie</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) für Tarifbeschäftigte</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Erfordernisse</li><li>Qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung (z. B. Hansefit und Dienstrad-Leasing)</li></ul>Unsere Anforderungen<ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Informatik, z. B. Fachinformatiker*in Systemintegration</li><li>Gute Kenntnisse sowie praktische Erfahrungen in der Betreuung, Überwachung und Pflege von komplexen IT-Systemen</li><li>Kenntnisse in den Bereichen IT-Sicherheit, Dokumentenmanagementsysteme und Schul-IT sind wünschenswert</li><li>Freundliches Auftreten sowie kollegiale und kommunikative Kompetenz</li><li>Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise</li></ul>Ihr Aufgabenbereich beinhaltet insbesondere:<ul><li>Unterstützung bei der Betreuung und Weiterentwicklung der Netzwerk- und IT-Infrastruktur für die Stadtverwaltung und die städtischen Grundschulen</li><li>Mitwirkung bei der Administration (Installieren, Konfigurieren, Überwachen, Warten, Optimieren und Dokumentieren) von Server- und Speichersystemen sowie der Netzwerkkomponenten</li><li>Planung und Durchführung von Systemänderungen (Patch- und Changemanagement)</li><li>Qualifizierte Störungsannahme, Fehleridentifikation und -beseitigung</li><li>Mitwirkung bei der Analyse des Bedarfs an Hard- und Software und deren Beschaffung inklusive der Erstellung von Leistungsverzeichnissen</li><li>Unterstützung bei der Administration und Pflege der Fachanwendungen</li><li>Beratung und Schulung der Anwender*innen</li><li>Mitwirkung bei der Überwachung, Administration, Betrieb und Weiterentwicklung der IT-Sicherheit</li><li>Aktive Mitgestaltung der Digitalisierungsprozesse</li></ul>Eine andere Zuordnung von Aufgaben behalten wir uns vor.Nähere Auskünfte zu den Tätigkeiten erteilt Ihnen gerne Herr Dirk Joerns unter der Telefonnummer: 05066/805-40 oder per E-Mail: <a href="mailto:dirk.joerns@sarstedt.de" target="_blank">dirk.joerns@sarstedt.de</a>Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bitte weisen Sie zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in Ihrer Bewerbung auf eine Behinderung / Gleichstellung hin.Haben Sie Interesse? Dann bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen bis zum 28. April 2024 unter der Adresse:Stadt SarstedtStichwort „IT-Sachbearbeiter*in“Steinstraße 2231157 Sarstedt.Gerne auch per E-Mail an: <a href="mailto:rathaus@sarstedt.de" target="_blank">rathaus@sarstedt.de</a>

Stadt Sarstedt

IT-Sachbearbeiter*in (m/w/d)

Die Residenzstadt Celle sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (d/m/w) Einbürgerungs- und Staatsangehörigkeitsrecht für die Staatsangehörigkeitsbehörde Die Stadt Celle ist mit ca. 70.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ein Oberzentrum im Wirtschaftsraum Hannover. Die Kreisstadt überrascht mit großer Vielfalt an nationalen und internationalen Branchen und Unternehmen. Bei der Stadt Celle verstehen sich mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den unterschiedlichen Berufen als Dienstleister für unsere Bürgerinnen und Bürger. Sie haben Visionen für eine moderne Stadtverwaltung? Mit Ihren Ideen, Ihrem Tatendrang und Ihrem Teamgeist wird aus einer Vision ein Gestaltungsplan, den wir gemeinsam nicht nur auf Papier bringen, sondern direkt ins Herz unserer Stadt! <ul><li>Prüfung und Entscheidung von Einbürgerungsanträgen und Fragen zum Staatsangehörigkeitsrecht</li> <li>Sachstandsdarstellung und rechtliche Stellungnahmen im Rahmen von Straf- und Klageverfahren in Einbürgerungs- und Staatsangehörigkeitsangelegenheiten</li> <li>Feststellung des Besitzes und Nichtbesitzes der deutschen Staatsangehörigkeit</li> <li>Organisation und Durchführung von Einbürgerungszeremonien</li> </ul> Die formale Voraussetzung für eine erfolgreiche Bewerbung ist die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 - Allgemeine Dienste oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt (d/m/w) (AII-Lehrgang). Alternativ ist ein Abschluss als Bachelor/Master of Arts im Studiengang Public Administration/Verwaltungswissenschaften Voraussetzung für eine erfolgreiche Bewerbung. Ebenfalls erfolgreich bewerben können sich Personen, die ein abgeschlossenes Studium im Studiengang Rechtwissenschaften (Bachelor/Master of Laws) nachweisen. Darüber hinaus ist das Beherrschen der deutschen Sprache auf Sprachniveau erforderlich. Außerdem erwarten wir: Fachliche Kompetenz: <ul><li>Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich des AufenthG (wünschenswert)</li> </ul>Soziale Kompetenz: <ul><li>Teamfähigkeit</li> <li>service- und dienstleistungsorientiertes Handeln</li> <li>Durchsetzungsfähigkeit</li> </ul>Persönliche Kompetenz: <ul><li>Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere Verantwortungsbewusstsein und Selb-ständigkeit</li> <li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise</li> <li>hohe Belastbarkeit bei der Erledigung der Aufgaben</li> </ul> Sie haben Interesse am Staatsangehörigkeitsrecht? Sie arbeiten gerne selbstständig, sind durchsetzungsstark, aber gleichzeitig verlieren Sie nicht den Blick für ein dienstleistungsorientiertes Handeln? <ul><li>eine mit 39 bzw. 40 Wochenstunden in einer modernen Stadtverwaltung. Die Stelle ist nicht teilzeitgeeignet.</li> <li>tarifgerechte Bezahlung nach der Entgeltgruppe 9c TVöD, die nach den individuellen Erfahrungen zu Beschäftigungsbeginn von 3.787 € bis 5.220 € brutto umfasst.</li> <li>bei Erfüllen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen kommt auch eine Einstellung in das Beamtenverhältnis bzw. eine Versetzung in Betracht. Die Stelle ist nach Besoldungsgruppe A10 NBesG bewertet, die nach den individuellen Erfahrungen zu Beschäftigungsbeginn von 3.016 € bis 4.110 € brutto umfasst.</li> <li>leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) etc.</li> <li>neben beruflicher Sicherheit ein attraktives, vielfältiges und flexibles Arbeitsumfeld.</li> <li>als familienfreundlicher Arbeitgeber grundsätzlich eine flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.</li> <li>umfassende Fort- und Weiterbildungsbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Personalentwicklung.</li> <li>eine qualifizierte und verlässliche Betreuungsmöglichkeit für unter dreijährige Kinder in der städtischen „Trollecke“ direkt am Neuen Rathaus. </li> <li>Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung, z.B. Yoga in der Mittagspause, ein audiovisuelles Entspannungssystem („Massage-Sessel“) zur Pausengestaltung, etc. </li> <li>Teilnahme am Firmenfitnessprogramm des Anbieters „Hansefit“.</li> <li>Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung durch das Fürstenberg Institut. </li> <li>flexible oder verlässliche mobile Arbeit in Absprache mit der Führungskraft ohne bürokratischen Aufwand. </li> <li>Möglichkeit einer Entgeltumwandlung für das Fahrradleasing.</li> </ul>

Sachbearbeiter (d/m/w) Einbürgerungs- und Staatsangehörigkeitsrecht für die Staatsangehörigkeitsbehörde

Die Hospizarbeit Helmstedt e.V. ist ein gemeinnütziger Verein, der sich für die Unterstützung und Begleitung von Menschen mit lebensbegrenzender Krankheit und deren Angehörigen einsetzt. Die Hospizarbeit Helmstedt e.V. sucht als Träger des Regionalen Hospiz- und Palliativnetzwerkes Landkreis Helmstedt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n Netzwerkkoordinator/in zur Koordination von Hospiz- und Palliativnetzwerken nach § 39d SGB V in Teilzeit (15 Stunden). <ul><li> Akquise und Vernetzung weiterer potenzieller Netzwerkpartner (z.B. Ärzte, Pflegedienste, Hospize) im Rahmen der Hospiz- und Palliativversorgung im Landkreis Helmstedt </li> <li> Weiterentwicklung und Organisation der Zusammenarbeit zwischen den Netzwerkpartnern </li> <li> Unterstützung und Beratung der Netzwerkpartner bei der Umsetzung von Hospiz- und Palliativversorgung </li> <li> Planung und Durchführung von Netzwerktreffen und Schulungen </li> <li> Information der Öffentlichkeit über Tätigkeiten und Versorgungsangebote der Netzwerkpartner </li> <li> Büroorganisation </li> <li> Dokumentation und Berichtswesen </li> </ul> <ul><li> Abgeschlossenes Studium mit Bachelorgrad oder gleichwertigem Abschluss in den Fachrichtungen Pädagogik, Palliative Care, Soziale Arbeit, Gesundheits- und Pflegemanagement, Soziologie, Kommunikation, Öffentlichkeitsarbeit oder ähnliche Fachrichtungen </li> <li> Zusatzqualifikation Palliative Care oder Erfahrungen und Kenntnisse in den Bereichen Hospiz- und Palliativarbeit sind von Vorteil </li> <li> Erfahrungen im Bereich Netzwerkmanagement (Aufbau und Etablierung) sind wünschenswert </li> <li> Freude am Organisieren, am selbstständigen und strukturierten Arbeiten </li> <li> Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit </li> <li> Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Bereitschaft zur Arbeit in den Nachmittags- und Abendstunden </li> <li> Sicherer Umgang mit Windows und den gängigen Office-Anwendungen </li> <li> Grundlegende Medienkompetenz </li> </ul> Die Stelle ist vorerst projektgebunden befristet mit der Möglichkeit auf Verlängerung. <ul><li> Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem vielseitigen Tätigkeitsfeld mit Gestaltungsfreiräumen - Ideen und Eigeninitiative sind ausdrücklich erwünscht </li> <li> Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitsumgebung </li> <li> Vergütung nach dem Tarifvertrag der Diakonie (TVDN) je nach Vorliegen persönlicher Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 10 </li> </ul>

Netzwerkkoordinator/in zur Koordination von Hospiz- und Palliativnetzwerken nach § 39d SGB V in Teilzeit

Die Stadtverwaltung Braunschweig als Arbeitgeberin mit über 4.000 Mitarbeiter:innen bietet attraktive und zukunftssichere Arbeitsplätze, auf denen Sie Verantwortung für das Leben in der Löwenstadt übernehmen können. Von A (Ärztin:Arzt) bis Z (Zimmerin;:Zimmerer) ist alles vertreten. Leiter:in der Abteilung Verkehrsplanung und Verkehrsmanagement (m/w/d) im Fachbereich Tiefbau und Verkehr <ul><li>Leiten der Abteilung Verkehrsplanung und Verkehrs­management mit über 20 Mitarbeitenden</li> <li>Entwicklung des Mobilitätsentwicklungsplanes</li> <li>Erarbeiten von Konzepten für den Rad- und Fußgänger­verkehr, dem öffentlichen Personen­nahverkehr sowie den motorisierten Individual­verkehr</li> <li>Verkehrsplanung in der Bauleitplanung und in den Bau­genehmigungsverfahren öffentliche Beleuchtung usw.</li> <li>Schnittstelle zum privaten Dienstleister für Lichtsignal­anlagen, Verkehrsmanagement, Beschilderung, Markierung</li> <li>Elektromobilität und Smart Mobility</li> </ul>Die Aufgabenwahrnehmung erfolgt gelegentlich auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten (z. B. bei der Teilnahme an Sitzungen). <ul><li>Ein abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium im Studiengang Bauingenieurs­wesen, Verkehrswesen oder einem vergleichbaren Studiengang (Dipl.-Ing. TU oder TH bzw. Master)</li> <li>Berufserfahrung in einer Führungsposition</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz, verbunden mit der Fähigkeit Mitarbeitende zu motivieren sowie ziel- und ergebnisorientiert zu führen</li> <li>Strategisches und analytisches Denkvermögen</li> </ul> <ul><li>Vergütung nach der Besoldungsgruppe A 15 oder der Entgeltgruppe 15 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit dynamischer Gehaltsentwicklung und individueller Stufen­zuordnung entsprechend den jeweiligen Vorerfahrungen, inklusive Jahressonderzahlung</li> <li>Beitrag zur Zusatzrente</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>zukunftssichere Arbeitsplätze</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr) und die Möglichkeit der Teilzeit­beschäftigung</li> <li>mobiles Arbeiten und Telearbeit</li> <li>365€ Jobticket</li> <li>Firmenfitness mit Hansefit</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungs­programmen zur Verbesserung der Karrierechancen</li> <li>Arbeitsort in Innenstadtlage mit guter Anbindung zum ÖPNV</li> </ul>Wir stehen für <ul><li>Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt</li> <li>Geschlechtergerechtigkeit: Bewerbungen von Frauen werden besonders begrüßt</li> <li>Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen</li> <li>Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund</li> </ul>Es ist beabsichtigt, nach strukturierten Auswahl­gesprächen mit den Bewerberinnen und Bewerbern der engeren Wahl, das weitere Auswahlverfahren im Rahmen eines Assessment-Centers (AC) durchzuführen.

Leiter:in der Abteilung Verkehrsplanung und Verkehrsmanagement (m/w/d)

Eine Steuerberatungskanzlei aus dem Harzkreis sucht zur Verstärkung des Teams eine/n ausgebildete sowie berufserfahrene/n Steuerfachangestellte/n mit zwingenden DATEV- Fachanwenderkenntnissen Durchführung von Mandantenbuchhaltungen bzw. wenn Kenntnisse vorhanden, die Lohn- und Gehaltsabrechnungen für Mandanten. Sie sind bestens für den Arbeitgeber geeignet, wenn Sie: 1.) über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Steuerfachangestellten sowie einschlägige Berufserfahrung im erlernten Beruf verfügen, 2.) wünschenswerter Weise Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung mitbringen 3.) und die Fachanwenderkenntnisse DATEV beherrschen Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Steuerrecht, Textverarbeitung Word (MS Office) Erweiterte Kenntnisse: Fristenüberwachung, Sachbearbeitung, Buchführung, Buchhaltung, Datev-Programm Rechnungswesen, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Büroorganisation, Büromanagement, Korrespondenz Es erwartet Sie ein anspruchsvoller, interessanter und eigenverantwortlicher Arbeitsplatz ggf. in Wernigerode. Die Einstellung erfolgt unbefristet in Vollzeit 40 Wochenstunden oder Teilzeit (individuell vereinbart). Bei Interesse wird eine aussagefähige Bewerbung erwartet.

Steuerfachangestellte/r (Steuerfachangestellte/r)

„Unser Unternehmen blickt zurück auf eine über 90-jährige Tradition, die uns Verpflichtung und Ansporn zugleich ist. Unser Ziel ist es, mit unseren Mandantinnen und Mandanten ergebnis- und zukunftsorientiert in steuerlichen Angelegenheiten zusammenzuarbeiten. Dafür stehen unseren Mandantinnen und Mandanten unsere bestens qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur Verfügung. An unseren Standorten Braunschweig und Schönebeck unterstützen wir Mandantinnen und Mandanten regional und überregional aus verschiedenen Wirtschaftsbereichen, insbesondere Apotheken, Arztpraxen, land- und forstwirtschaftliche Betriebe, gewerbliche Unternehmen und Privatpersonen. Wenn Du ebenfalls Teil dieses Teams werden möchtest und einen Beruf mit Perspektive suchst, dann bist Du bei uns genau richtig.“ Für unsere Standorte in Braunschweig suchen wir Steuerfachangestellte (m/w/divers) in Vollzeit oder Teilzeit ab sofort. Der Hauptaufgabenbereich der Stelle umfasst die Erstellung von Finanz- und Lohnbuchhaltung - Erforderliche Kenntnisse: Finanzbuchhaltung und Lohnbuchhaltung unter Anwendung der einschlägigen DATEV-Programme Erweiterte Kenntnisse: Lohnbuchhaltungssoftware LODAS (Datev), Finanzbuchhaltung, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Steuererklärungen anfertigen

Steuerfachangestellte/r (m/w/d) (Steuerfachangestellte/r)

Etwas Sinnvolles tun? Arbeiten können Sie überall. Sie suchen berufliche Erfüllung und wollen etwas Sinnvolles mitgestalten? Das Handwerk ist der Treiber bei Klimaschutz und der Transformation unseres Landes. Das Handwerk hat mit der Reparatur quasi die Nachhaltigkeit erfunden. Wir, die Mitgliederorganisation des Handwerks, sind die Macher hinter den Machern, den 7.600 Betrieben mit rund 44.000 Beschäftigten in Südniedersachsen. Wir halten dem Handwerk für die Bewältigung dieser enormen Aufgabe den Rücken frei und gestalten die politischen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen mit. Wollen Sie Teil dieser Familie Handwerk sein? - dann sind Sie bei uns herzlich willkommen. Neugierig geworden? – <a href="https://www.hwk-hildesheim.de/karriere" target="_blank">https://www.hwk-hildesheim.de/karriere</a> Für die qualifizierte Entwicklung und Durchführung von Berufsorientierung in unserem Kammerbezirk suchen wir ab sofort zur Führung eines Teams mit derzeit 7 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Teamleitung Berufsorientierung (m/w/d). Sie wollen Mitwirken und Gestalten bei der Entwicklung und Lösung der aktuellen und künftigen Ausrichtung Beruflicher Orientierung im Handwerk. Aus Ihrer Analyse der kurz- und langfristigen Entwicklung Ihres Bereichs entstehen konkrete Maßnahmen, Regelungen und Investitionspläne zur Stärkung der Ausbildungszahlen im Handwerk. Sie beraten das Führungsteam der Handwerkskammer in einer offenen Gesprächskultur mit abteilungsübergreifender Zusammenarbeit. Sie haben die fachliche und personelle Leitung Ihres Teams und der angebundenen Projekte und sichern damit den Ausbau der Berufsorientierung und somit auch der Ausbildungszahlen im Handwerk. Sie selbst sind Experte und haben Ihr Fachwissen bereits unter Beweis gestellt. Ihnen ist es Verpflichtung und Selbstverständnis für Nachwuchs im Handwerk zu sorgen. Sie repräsentieren die Handwerkskammer auf vielen Messen und pflegen den Kontakt zu den regionalen Bildungsakteuren und den Handwerksorganisationen. Sie passen in unser Team, wenn die Fragestellungen, die Beobachtung und Entwicklung des Handwerks insgesamt Sie nicht nur interessieren, sondern begeistern. Sie denken und handeln kundenorientiert; haben Ihre operative Leistungsfähigkeit und Freude an der Ausarbeitung konkreter Konzepte mit Ihrem bisherigen Wirken bereits unter Beweis gestellt. Überzeugendes Auftreten, Führungsverständnis, eine ausgeprägte Neigung zur Teamarbeit und die Freude an Messeteilnahmen aber auch Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen sowie eine einwandfreie Ausdrucks- und Argumentationsweise sind Ihre Visitenkarte. <ul><li>Abgeschlossenes pädagogisches, sozialwissenschaftliches oder wirtschaftliches Studium</li> <li>(Bachelor)</li> <li>Abschluss einer beruflichen Weiterbildung nach DQR6 (Meisterin oder Meister, Technikerin oder Techniker, Fachwirtin oder Fachwirt) mit entsprechender Berufserfahrung</li> <li>Bereits Erfahrung in der Führung von Teams</li> <li>Motivation, viel Herzblut und Engagement </li> </ul> <ul><li>Ein entwicklungsfähiger und unbefristeter Arbeitsplatz in Vollzeit</li> <li>Eine offene Gesprächskultur und eine abteilungsübergreifende Zusammenarbeit</li> <li>Ein hohes Maß an Eigenverantwortung</li> <li>Ein Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in Entgeltgruppe 11 mit allen weiteren Vorzügen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Attraktive Sozialleistungen wie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) und vermögenswirksame Leistungen</li> </ul>

Teamleitung Berufsorientierung (m/w/d)

Etwas Sinnvolles tun? Arbeiten können Sie überall. Sie suchen berufliche Erfüllung und wollen etwas Sinnvolles mitgestalten? Das Handwerk ist der Treiber bei Klimaschutz und der Transformation unseres Landes. Das Handwerk hat mit der Reparatur quasi die Nachhaltigkeit erfunden. Wir, die Mitgliederorganisation des Handwerks, sind die Macher hinter den Machern, den 7.600 Betrieben mit rund 44.000 Beschäftigten in Südniedersachsen. Wir halten dem Handwerk für die Bewältigung dieser enormen Aufgabe den Rücken frei und gestalten die politischen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen mit. Wollen Sie Teil dieser Familie Handwerk sein? - dann sind Sie bei uns herzlich willkommen. Neugierig geworden? – <a href="https://www.hwk-hildesheim.de/karriere" target="_blank">https://www.hwk-hildesheim.de/karriere</a>. Für unsere Überbetriebliche Lehrlingsunterweisung (ÜLU) und den Bereich Fort- und Weiterbildung unseres Berufsbildungszentrums (BBZ) am Standort Hildesheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Lehrwerkmeister Metallbau/Schweißen (m/w/d). <ul><li>Vermittlung von praktischen Fertigkeiten und theoretischen Kenntnissen für Auszubildende, Teilnehmerinnen und Teilnehmer von Fortbildungen im Bereich der Schweißtechnik</li> <li>Ausbildung nach Rahmenlehrplänen, Normen und Kundenanforderungen</li> <li>Eigenverantwortliche Vorbereitung, Organisation und Durchführung der Lehrveranstaltungen</li> <li>Umsetzung von Maßnahmen zur Werkstattorganisation und Arbeitssicherheit</li> </ul> <ul><li>Eine abgeschlossene Meisterprüfung im Metallbauerhandwerk</li> <li>Alternativ haben Sie eine abgeschlossene Technikerprüfung in der Fachrichtung Metalltechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit bestandener Ausbildereignungsprüfung (AEVO)</li> <li>Idealerweise haben Sie eine Ausbildung zur DVS-Schweißwerkmeisterin oder zum DVS-Schweiß-werkmeister für MAG und/oder WIG (Stahl, Edelstahl und NE-Metalle) oder eine Fortbildung zur DVS-Schweißlehrerin oder zum DVS-Schweißlehrer für MAG und/oder WIG (Stahl, Edelstahl und NE-Metalle)</li> <li>Qualifikationen im Bereich der zerstörungsfreien Werkstoffprüfung VT 1 + 2 nach EN 13018 und Kenntnisse im Lichtbogenhandschweißen, Gasschweißen und Löten</li> <li>Eigenverantwortliches und durchsetzungsstarkes Handeln</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse</li> </ul> <ul><li>Einen entwicklungsfähigen und unbefristeten Arbeitsplatz in Vollzeit</li> <li>Eine offene Gesprächskultur und eine abteilungsübergreifende Zusammenarbeit</li> <li>Ein hohes Maß an Eigenverantwortung</li> <li>Ein Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in Entgeltgruppe 9b mit allen weiteren Vorzügen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Attraktive Sozialleistungen wie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) und vermögenswirksame Leistungen</li> </ul>

Lehrwerkmeister Metallbau/Schweißen (m/w/d)

Wolfsburg ist eine dynamische, weltoffene und moderne Stadt – ein attraktiver Standort für Wirtschaft, Leben und Freizeit. Rund 3.000 Mitarbeitende der Stadtverwaltung engagieren sich in einer Vielfalt an Berufsbildern, um den mehr als 127.000 Einwohnerinnen und Einwohnern umfangreiche und serviceorientierte Dienstleistungen bieten zu können. Als Arbeitgeberin bietet die Stadt Wolfsburg ihren Mitarbeitenden einen zukunfts- und standortsicheren Arbeitsplatz und die Chance, durch ihre Talente und Fähigkeiten die Stadt aktiv mitzugestalten. Straßenarbeiter (m/w/d) Wolfsburg | 01.08.2024 | unbefristet | Voll- oder Teilzeit | E5 TVöD <ul><li>Ausbessern von Straßendecken (Schwarzeinbau)</li> <li>Aufstellen von Verkehrszeichen</li> <li>Instandsetzung und Reinigung von Straßenentwässerungseinrichtungen</li> <li>Verlege- und Pflasterarbeiten</li> <li>Lagerwirtschaft</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Straßenbauer*in, Straßenwärter*in</li> <li>Zuverlässiges, selbstständiges sowie teamorientiertes Arbeiten</li> <li>Flexibilität hinsichtlich der Mitarbeit in der Rufbereitschaft</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen</li> <li>Kompetenzen in der Lagerorganisation</li> <li>Führerschein der Klasse CE</li> </ul> <ul><li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einem wertschätzenden Umfeld </li> <li>Eine flexible Arbeitszeitgestaltung für eine optimale Vereinbarkeit von Job, Freizeit und Familie</li> <li>30 Tage Urlaub sowie 24.12. und 31.12. dienstfrei </li> <li>Ein umfangreiches Qualifizierungsangebot sowie Aufstiegs- und Förderprogramme </li> <li>Ein vielfältiges betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Firmenfitness mit WELLPASS</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Bezuschussung des Jobtickets Deutschland</li> </ul>Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf sind Bestandteile der gelebten Personalpolitik unserer Stadtverwaltung. Daher begrüßen wir Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei sonst gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Straßenbauer / Straßenwärter (m/w/d)

DO WHAT YOU LOVE – als eines der größten internationalen Modeunternehmen, mit mehr als 1.200 Filialen weltweit, kreieren wir Mode für Erlebnismomente. NEW YORKER ist nicht nur ein Arbeitgeber, sondern auch ein Netzwerk aus motivierten Teams mit vielfältigen Persönlichkeiten, welches weitere echte Persönlichkeiten sucht. Egal, ob Du bereits einige Jahre Berufserfahrung mitbringst oder als Nachwuchstalent die NEW YORKER-Welt von morgen mitgestalten möchtest, bei NEW YORKER hast Du die Möglichkeit beruflich und persönlich zu wachsen, denn Du allein bestimmst Deinen Weg. Wir lieben was wir tun, Du auch? Sicherheit steht an erster Stelle – für uns genauso wie für Dich! In der Abteilung Group Security setzen wir alles daran, die Sicherheit unserer Mitarbeiter, Kunden und Unternehmenswerte zu gewährleisten. Unser engagiertes Team arbeitet proaktiv daran, potenzielle Risiken zu identifizieren und geeignete Maßnahmen zu ergreifen, um die Integrität und den reibungslosen Ablauf der Geschäftsprozesse sicherzustellen: <ul><li>Entwicklung, Erstellung, Abstimmung und Dokumentation von Risikoanalysen und Sicherheitslagen</li> <li>Planung der Intervention bei Alarmeingang und Einleitung von Erstmaßnahmen</li> <li>Organisation und Durchführung von Sonderaufgaben innerhalb der Group Security</li> <li>Beobachtung und Auswertung der nationalen und internationalen Kriminalitätslage</li> <li>Initiierung, Entwicklung und Planung von Präventions- und Sicherheitskonzepten</li> <li>Recherchen, Informationsgewinnung und Erstellen von Sicherheitsanalysen</li> <li>Erarbeitung von unternehmensinternen Sicherheitsstrategien und Präventivkonzepten</li> </ul> <ul><li>Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Polizeivollzugsbeamten* oder ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium in Öffentlicher Sicherheit, Sicherheit und Schutz/Gefahrenabwehr oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Du verfügst über Erfahrung im Monitoring und der Dokumentation von Sicherheitsvorfällen</li> <li>Du hast Erfahrung in der Erstellung von Sicherheitslagen und kannst Sicherheitsrisiken ganzheitlich betrachten und bewerten</li> <li>Deine Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz zeichnen dich aus</li> <li>Du bist flexibel und bereit, auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten zu arbeiten</li> <li>Dein polizeiliches Führungszeugnis weist keine Einträge auf</li> <li>Du beherrschst die deutsche Sprache sicher und verfügst über gute Englischkenntnisse</li> </ul>Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team! <ul><li>Benefits. <ul><li>30 % Personalrabatt in unseren NEW YORKER Filialen</li> <li>freier Eintritt ins Bad Gliesmarode</li> <li>Mitarbeiter-Vorteil im Jagdschloss Windenhütte Restaurant &amp; Hotel in Thale</li> <li>Kostenlose Tickets für Mitarbeiter und ihre Begleitung für die Heimspiele der NY Lions</li> <li>Exklusiver Rabatt im OX U.S. Steakhouse in Braunschweig</li> </ul></li> <li>Fairness. Flexible Arbeitszeitgestaltung mit attraktiver Vergütung und Sozialleistungen, wie 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen.</li> <li>Sicherheit. Unbefristeter Arbeitsplatz in einem international agierenden Unternehmen das durch Wachstum geprägt ist.</li> <li>Miteinander. Ein persönlicher Buddy im Rahmen unseres Mentoren-Programms sowie eine Onboarding-Veranstaltung, welche neben unseren Firmen- und Teamevents angeboten wird.</li> <li>Erreichbarkeit. Gute Anbindung zur A2/A391 und kostenloser Mitarbeiterparkplatz zum sicheren Abstellen der Fahrzeuge.</li> </ul>

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