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Der Landkreis Celle ist als landschaftlich attraktives Gebiet in der Lüneburger Heide in Niedersachsen bekannt. Er umfasst rund 1.500 km2 Fläche. Rund 178.000 Einwohnerinnen und Einwohner leben hier. Hinter dem Landkreis Celle verbirgt sich aber auch eine Kreisverwaltung mit über 1.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die sich um die öffentlichen Aufgaben im Kreisgebiet kümmert. Gemeinsam mit dem gewählten Kreistag und dem Landrat gestaltet die Kreisverwaltung das Leben im Kreisgebiet mit und ist für die Menschen vor Ort tätig. Du möchtest neben dem Studium praktische Erfahrungen sammeln und hast Interesse an den Bereichen Personalentwicklung, Ausbildung und betriebliches Gesundheitsmanagement? Dann beginne bei uns zum nächstmöglichen Termin als Werkstudent/in (m/w/d) für die Abteilung Personalentwicklung 29221 Celle | befristet (für mindestens sechs Monate und maximal zwei Jahre) Gemeinsam mit dir möchten wir verschiedene Maßnahmen und Projekte weiterentwickeln und umsetzen. Bei uns kannst du deine Stärken einbringen und kreativ und konzeptionell arbeiten. Dabei erhältst du Einblicke in die Bereiche Marketing, Aus- und Weiterbildungen, betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Personalentwicklung und -controlling. <ul><li>Unterstützung bei Marketingmaßnahmen (digital, Print, Präsentationen und Besuch in Schulen vor Ort)</li> <li>Personalcontrolling in Bezug auf Kennzahlen der Personalentwicklung, wie zum Beispiel Altersstruktur- und Fluktuationsanalysen sowie die Gesundheitsquote</li> <li>Unterstützung im Bereich der Ausbildung unserer Nachwuchskräfte</li> <li>Organisation von Fortbildungen und anderen Arbeitgeberangeboten</li> <li>Entwicklung und Organisation von Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, beispielsweise von Gesundheitstagen, Präventionsangeboten oder dem Betriebssport</li> <li>Betreuung und kreative Weiterentwicklung des Intranets</li> </ul> Deine Qualifikation: Du bist immatrikulierte/r Student/in (w/m/d) einer geeigneten Fachrichtung, insbesondere Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaft, Marketing, Pädagogik, Psychologie oder Sozialwissenschaften. Wünschenswerte Kenntnisse: <ul><li>Erfahrungen in den Bereichen Social Media, Marketing oder Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Kenntnisse in der Medien- und Videobearbeitung</li> <li>Kenntnisse in der Arbeit mit Gestaltungsprogrammen</li> </ul> Zu deinen persönlichen Stärken zählen: <ul><li>zielorientiertes, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Kommunikationsstärke und Dienstleistungsorientierung</li> <li>kreatives und konzeptionelles Arbeiten</li> <li>Organisationsgeschick</li> <li>Teamfähigkeit</li> </ul> <ul><li>ein spannender und abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem gut funktionierenden Team</li> <li>eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) – Studierende im Bachelor erhalten bei uns Entgeltgruppe 3, im Master Entgeltgruppe 5</li> <li>eine wöchentliche Arbeitszeit von durchschnittlich 20 Stunden, die je nach Verlauf des Studiums verteilt werden können</li> <li>eine Vertragslaufzeit von mindestens sechs Monaten und maximal zwei Jahren</li> <li>flexible Arbeitszeiten bei einem familienfreundlichen Arbeitgeber (ausgezeichnet mit dem FaMi-Siegel)</li> <li>gute ÖPNV-Anbindung, Innenstadtnähe (fußläufig erreichbar) und Parkmöglichkeiten</li> <li>ein übertariflicher Zuschuss zum ÖPNV</li> <li>mobile Arbeit nach einer Einarbeitungszeit</li> </ul>

Werkstudent/in (m/w/d) in der Personalentwicklung

Die Rechtsanwaltskammer Celle ist mit über 5.800 Mitgliedern die größte Rechtsanwaltskammer in Niedersachsen. Wir suchen: zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Juristische:n Referent:in (w/m/d) in Vollzeit. <ul><li>Ihr Tätigkeitsbereich umfasst die Vorbereitung der Entscheidungen des Präsidiums, des Kammervorstandes und der Geschäftsführung.</li> <li>Sie beraten die Kammermitglieder in berufsrechtlichen Angelegenheiten nach BRAO, BORA, FAO.</li> <li>Im Rahmen der vielfältigen Aufgabenbereiche übernehmen Sie auch organisatorische Aufgaben.</li> <li>U. a. nehmen Sie an diversen Gremiensitzungen und Veranstaltungen der Rechtsanwaltskammer teil.</li> </ul> <ul><li>Bevorzugt das 1. und 2. juristische Staatsexamen; Bewerbungen sind auch mit dem 1. Staatsexamen möglich</li> <li>Interesse an der Entwicklung des anwaltlichen Berufsrechts und der Arbeit der Kammer sowie für deren Mitglieder</li> <li>Einen respektvollen und wertschätzenden Umgang miteinander</li> <li>Eine gut organisierte und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute Anwenderkenntnisse im Umgang mit dem MS-Office-Paket (inkl. PowerPoint) und mit modernen Kommunikationsmitteln</li> <li>Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Belastbarkeit</li> </ul> <ul><li>Eine angenehme Arbeitsatmosphäre und ein interessantes Arbeitsumfeld</li> <li>Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, teilweise auch im Homeoffice</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Einzelbüros</li> <li>Aufstiegsmöglichkeit zur/zum Geschäftsführer:in (w/m/d)</li> </ul>

Juristischer Referent (m/w/d)

Die Gemeinde Uetze (rund 22.000 Einwohner) in der Region Hannover hat mit ihren rund 500 Mitarbeitenden viel vor – werden Sie ein Teil davon!Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineSachbearbeitung im Bereich Beitragsabrechnung und Grundstücksangelegenheiten (d⁠/⁠m⁠/⁠w) (Vergütung mindestens EG 9a TVöD)im Team Bauleitplanung, Straßen und Umwelt in Vollzeit und unbefristet mit 35 - 39 Wochenstunden. <ul><li>Ermittlung der beitragspflichtigen Grundstücke und der beitragsrelevanten Daten mittels Geodatenprogrammen</li><li>Berechnung und Veranlagung von Erschließungs- und Ausbaubeiträgen</li><li>Vorausleistungserhebung und endgültige Abrechnung</li><li>Bearbeitung von Klageverfahren</li><li>Erwerb, Veräußerung und Verpachtung von kommunalen Grundstücken</li></ul>Um den vielfältigen Aufgaben flexibel begegnen zu können, kann sich der Aufgabenzuschnitt jederzeit dynamisch auf die aktuell zu bearbeitenden Themen anpassen. <ul><li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II (Verwaltungsfachwirt, Vergütung EG 9b TVöD)</li></ul>oder<ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften mit erster juristischer Staatsprüfung, einen Abschluss als Bachelor of Laws oder einem anderen rechtswissenschaftlichen oder verwaltungswissenschaftlichen Studienabschluss auf Bachelor-Niveau (Vergütung EG 9b TVöD)</li><li>Alternativ haben Sie eine Ausbildung zum*r Verwaltungsfachangestellte*n oder einen erfolgreich abgeschlossenen Angestelltenlehrgang I (Vergütung EG 9a TVöD)</li></ul>oder<ul><li>eine Berufsausbildung als Kauffrau*mann für Bürokommunikation Rechtsanwaltsfachangestellte*r, Notarfachangestellte*r, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte*r, Justizfachangestellte*r oder Gerichtsvollzieher*in und eine Weiterbildung zum geprüfte Wirtschaftsfachwirt*in oder Rechtsfachwirt*in (Vergütung EG 9a TVöD)</li><li>bei diesen Alternativen ist eine mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung erwünscht, die Bereitschaft den Angestelltenlehrgang II zu absolvieren wird vorausgesetzt</li><li>Sie besitzen fundierte Rechtsanwendungskenntnisse, ein ausgeprägtes Maß an Eigeninitiative und Bereitschaft zur selbstständigen Arbeit</li><li>Sie verfügen über Verantwortungsbewusstsein, eine hohe Belastbarkeit, Team-, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit</li><li>Der Umgang mit dem MS-Office-Paket ist Ihnen bekannt</li><li>Erfahrungen in den oben genannten Aufgabengebieten sind von Vorteil</li></ul>Die Ausschreibung richtet sich auch an Personen, die nicht einen der o. g. Abschlüsse, allerdings über eine mindestens zwanzigjährige Berufserfahrung bei einer*einem Arbeitgeber*in verfügen. <ul><li>Keinen Job von der Stange, sondern eine verantwortungsvolle und hochinteressante Tätigkeit in einer wachsenden Gemeinde</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Eine krisensichere Beschäftigung mit tarifgerechter und leistungsorientierter Bezahlung</li><li>Die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, sowie betriebliche Altersversorgung</li><li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Arbeitsplatz in modernen, hellen Büroräumen sowie kostenlose Parkmöglichkeiten</li><li>Die Möglichkeit ein Dienstrad „JobRad“ (auch E-Bike) zu leasen</li><li>Jobticket</li><li>Firmenfitness (Hansefit)</li><li>Hausinterne Massagetermine</li><li>Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen, Kultur u. v. m.</li><li>Mobiles Arbeiten (ist bei uns eine Selbstverständlichkeit)</li></ul>

Sachbearbeitung im Bereich Beitragsabrechnung und Grundstücksangelegenheiten (d/m/w)

Der Allgemeine Norddeutsche Arbeitgeberverband e. V. (ANA) ist eine Vereinigung von Unternehmern und Unternehmen aller Branchen und Sparten. Geographisch konzentriert sich der Verband auf die norddeutschen Bundesländer und betreut über seine beiden Standorte Hamburg und dem niedersächsischen Laatzen derzeit etwa 100 Unternehmen mit rund 20.000 Beschäftigten. Der ANA bietet seinen Mitgliedern eine umfassende Arbeitsrechtsberatung, vertritt sie vor Gerichten oder Behörden und setzt sich für deren arbeits- und sozialpolitischen Interessen ein. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort in Laatzen/Hannover oder Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit und unbefristet einen Volljuristen für Arbeits- und Sozialrecht (m/w/d) <ul><li>Rechtliche Beratung und Betreuung aller Mitgliedsunternehmen auf dem Gebiet des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts</li> <li>Erstellen von arbeitsrechtlichen Dokumenten (Bspw. Abmahnung, Betriebsratsanhörung)</li> <li>Betreuung gerichtlicher und außergerichtlicher Verfahren im Arbeitsrecht, hierbei auch eigenständiges Führen von Gerichtsverfahren, einschließlich eigenständiger Erstellung von Schriftsätzen, Entwurf, Prüfung und Verhandlung von deutschsprachigen Verträgen aller Art (einschließlich Allgemeiner Geschäftsbedingungen)</li> <li>Durchführung von Schulungen und Webinaren</li> <li>Veröffentlichungen arbeitsrechtlicher Themen im Intranet</li> </ul> <ul><li>abgeschlossenes 1. und 2. juristisches Staatsexamen (Volljurist) mit ersten beruflichen Erfahrungen</li> <li>gute Kenntnisse auf dem Gebiet des Arbeitsrechts</li> <li>sicheres und kompetentes Auftreten</li> <li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick</li> <li>selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise</li> </ul> <ul><li>flexible Arbeitszeitgestaltung und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>ein engagiertes Team</li> <li>intensive Einarbeitung mit der Möglichkeit der direkten Mandatsbetreuung</li> <li>regelmäßige fachliche Weiterbildungen und die Möglichkeit des Fachanwaltskurs für Arbeitsrecht</li> <li>ein Einzelbüro und kostenlosen Parkplatz</li> <li>moderne IT-Ausstattung incl. Firmenhandy</li> <li>Sonderzahlungen</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Urlaubstage</li> </ul>

Volljuristen für Arbeits- und Sozialrecht (m/w/d)

Helios ist der führende Klinik­träger in Europa. Die kollegiale und fach­über­greifende Zusam­men­arbeit und die schnelle Umsetzung von Inno­vationen garan­tieren unseren Patient:innen eine bestmög­liche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzig­artiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunft­spläne. Wir warten nicht auf die Zukunft, sondern gestalten die digitale Welt von heute. Wachsen Sie mit uns in neue Aufgaben hinein und über­nehmen Sie Verantwortung.Am Standort Salzgitter suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Lehrkraft Berufs­ausbildungs­gang OTA (m/w/d) Stellennummer 60581 in Vollzeit. <ul><li>Einsatz erfolgt vorrangig im Bereich des etablierenden Bildungsganges "Operations­technische:r Assistent:in"</li><li>Eigenverantwortliche Gestal­tung für die Ver­mittlung von Kenntnissen und Fähigkeiten im Rahmen der theoretischen sowie praktischen Ausbildung</li><li>Begleitung &amp; Unterstützung der Auszubilden­den bei Bewältigung der Aufgaben in Theorie und Praxis</li><li>Begleitung der Auszu­bilden­den während der Praxis­einsätze und Abnahme von Prüfungen</li><li>Entwicklung des schul­inter­nen Curriculums sowie des pädagogisch-fachlichen Konzeptes in Zusam­menarbeit mit der Schulleitung</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Hochschulausbildung im Bereich Pädagogik (Medizinpädagogik, Pflegepädagogik o. ä.)</li><li>Nachweis über die fachliche Qualifikation im Bereich Operationstechnik</li><li>Erste Erfahrungen in der Lehre und Freude am Umgang mit unseren Auszubildenden wünschens­wert</li><li>Erfahrungen im Bereich digitales Lernen</li><li>Persönliches Engagement und ein hohes Maß an Team­fähigkeit</li><li>Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immuni­sierung gegen Masern</li></ul> <ul><li>Kollegiales und profes­sionelles Team sowie Klinikum mit persönlichen Entfaltungs- und Entwicklungs­möglichkeiten</li><li>Tarifliche Vergütung sowie umfangreiche Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung</li><li>29 Urlaubstage plus 10 Arbeitszeitverkürzungstage = 39 Freie Tage im Jahr</li><li>Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung</li><li>Vergünstigtes Firmenfitness-Angebote Hansefit, JobRad und weitere Mitar­beitenden­vergünstigungen stehen Ihnen mit den „Corporate Benefits“ zur Verfügung</li><li>Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Wir unterstützen junge Familien! Direkt am Klinikum befindet sich die Johanniter-Kindertagesstätte „Helifanten“ mit Öffnungs­zeiten von 05:30 Uhr bis 20:00 Uhr</li></ul>

Lehrkraft Berufsausbildungsgang OTA (m/w/d)

Wolfsburg ist eine dynamische, weltoffene und moderne Stadt – ein attraktiver Standort für Wirtschaft, Leben und Freizeit. Rund 3.000 Mitarbeitende der Stadtverwaltung engagieren sich in einer Vielfalt an Berufsbildern, um den mehr als 127.000 Einwohnerinnen und Einwohnern umfangreiche und serviceorientierte Dienstleistungen bieten zu können. Als Arbeitgeberin bietet die Stadt Wolfsburg ihren Mitarbeitenden einen zukunfts- und standortsicheren Arbeitsplatz und die Chance, durch ihre Talente und Fähigkeiten die Stadt aktiv mitzugestalten. Der Geschäftsbereich Finanzen bündelt alle zentralen finanzwirtschaftlichen Aufgaben der Stadt und der städtischen Beteiligungen. Als Teil des Geschäftsbereiches wickelt die Stadtkasse den Zahlungsverkehr der städtischen Geschäftsbereiche ab, bucht deren Geschäftsvorfälle, ist für die Liquiditätssicherung sowie den Einzug städtischer Geldforderungen verantwortlich. Zur Sicherstellung dieser zentralen Aufgaben suchen wir Sie als: Verwaltungsfachangestellter / Rechtsanwaltsfachangestellter / Justizfachangestellter (m/w/d) für die Mitarbeit im Vollstreckungsaußendienst Wolfsburg | zum nächstmöglichen Termin | unbefristet | Voll- oder Teilzeit | E 8 TVöD / A 8 NBesG Einziehung von öffentlich-rechtlichen (Steuern, Gebühren, Beiträge, Ordnungsgelder) und besonderen privatrechtlichen Forderungen im Verwaltungszwangsverfahren: <ul><li>Durchführung von Vollstreckungsmaßnahmen (Bsp.: Adressermittlung, Vollstreckungsankündigung, Vorsprache bei Schuldner*innen, Feststellung sozialer Verhältnisse, Entgegennahme von Zahlungsmitteln, Protokollierung)</li> <li>Pfändung von beweglichem Vermögen (Bsp.: Vorsprache bei Schuldner*innen, Anbringung von Pfandsiegeln, Feststellung der Unpfändbarkeit, Sicherstellung und Unterbringung der Pfändungsstücke, Protokollierung)</li> <li> Führen der zentralen Niederschlagungskartei</li> </ul> <ul><li>Beamtenrechtliche Befähigung der Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste bzw. gleichwertige Qualifikation als Tarifbeschäftigte*r (Angestelltenlehrgang I oder Verwaltungsfachangestellte*r) Alternativ: eine abgeschlossene Berufsausbildung zur*zum Rechtsanwaltsfachfachangestellten oder zur*zum Justizfachangestellten sowie die Bereitschaft, eine Verpflichtung zur Teilnahme am Angestelltenlehrgang I mit Prüfungsabschluss einzugehen. Dieser Personenkreis erklärt sich bereit, mindestens drei Jahre nach erfolgreichem Abschluss der Weiterbildung in dieser Tätigkeit bei der Stadt Wolfsburg zu verbleiben</li> <li>Spaß an selbstständiger Arbeit</li> <li> Sicheres Auftreten auch in Konfliktsituationen, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li> <li> Psychische Belastbarkeit</li> <li> Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft, den privaten Pkw für dienstliche Fahrten zu nutzen</li> </ul> <ul><li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einem wertschätzenden Umfeld </li> <li>Eine flexible Arbeitszeitgestaltung für eine optimale Vereinbarkeit von Job, Freizeit und Familie</li> <li>Die Möglichkeit zum anteiligen Home-Office</li> <li>30 Tage Urlaub sowie 24.12. und 31.12. dienstfrei </li> <li>Ein umfangreiches Qualifizierungsangebot sowie Aufstiegs- und Förderprogramme </li> <li>Ein vielfältiges betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Firmenfitness mit WELLPASS</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Bezuschussung des Jobtickets Deutschland</li> </ul>Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf sind Bestandteile der gelebten Personalpolitik unserer Stadtverwaltung. Daher begrüßen wir Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei sonst gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Verwaltungsfachangestellter / Rechtsanwaltsfachangestellter / Justizfachangestellter (m/w/d) für die Mitarbeit im Vollstreckungsaußendienst

Die Stadtverwaltung Braunschweig als Arbeitgeberin mit über 4.000 Mitarbeiter:innen bietet attraktive und zukunftssichere Arbeitsplätze, auf denen Sie Verantwortung für das Leben in der Löwenstadt übernehmen können. Von A (Ärztin:Arzt) bis Z (Zimmerin;:Zimmerer) ist alles vertreten. Leiter:in der Abteilung Verkehrsplanung und Verkehrsmanagement (m/w/d) im Fachbereich Tiefbau und Verkehr <ul><li>Leiten der Abteilung Verkehrsplanung und Verkehrs­management mit über 20 Mitarbeitenden</li> <li>Entwicklung des Mobilitätsentwicklungsplanes</li> <li>Erarbeiten von Konzepten für den Rad- und Fußgänger­verkehr, dem öffentlichen Personen­nahverkehr sowie den motorisierten Individual­verkehr</li> <li>Verkehrsplanung in der Bauleitplanung und in den Bau­genehmigungsverfahren öffentliche Beleuchtung usw.</li> <li>Schnittstelle zum privaten Dienstleister für Lichtsignal­anlagen, Verkehrsmanagement, Beschilderung, Markierung</li> <li>Elektromobilität und Smart Mobility</li> </ul>Die Aufgabenwahrnehmung erfolgt gelegentlich auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten (z. B. bei der Teilnahme an Sitzungen). <ul><li>Ein abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium im Studiengang Bauingenieurs­wesen, Verkehrswesen oder einem vergleichbaren Studiengang (Dipl.-Ing. TU oder TH bzw. Master)</li> <li>Berufserfahrung in einer Führungsposition</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz, verbunden mit der Fähigkeit Mitarbeitende zu motivieren sowie ziel- und ergebnisorientiert zu führen</li> <li>Strategisches und analytisches Denkvermögen</li> </ul> <ul><li>Vergütung nach der Besoldungsgruppe A 15 oder der Entgeltgruppe 15 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit dynamischer Gehaltsentwicklung und individueller Stufen­zuordnung entsprechend den jeweiligen Vorerfahrungen, inklusive Jahressonderzahlung</li> <li>Beitrag zur Zusatzrente</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>zukunftssichere Arbeitsplätze</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr) und die Möglichkeit der Teilzeit­beschäftigung</li> <li>mobiles Arbeiten und Telearbeit</li> <li>365€ Jobticket</li> <li>Firmenfitness mit Hansefit</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungs­programmen zur Verbesserung der Karrierechancen</li> <li>Arbeitsort in Innenstadtlage mit guter Anbindung zum ÖPNV</li> </ul>Wir stehen für <ul><li>Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt</li> <li>Geschlechtergerechtigkeit: Bewerbungen von Frauen werden besonders begrüßt</li> <li>Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen</li> <li>Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund</li> </ul>Es ist beabsichtigt, nach strukturierten Auswahl­gesprächen mit den Bewerberinnen und Bewerbern der engeren Wahl, das weitere Auswahlverfahren im Rahmen eines Assessment-Centers (AC) durchzuführen.

Leiter:in der Abteilung Verkehrsplanung und Verkehrsmanagement (m/w/d)

Wolfsburg ist eine dynamische, weltoffene und moderne Stadt – ein attraktiver Standort für Wirtschaft, Leben und Freizeit. Rund 3.000 Mitarbeitende der Stadtverwaltung engagieren sich in einer Vielfalt an Berufsbildern, um den mehr als 127.000 Einwohnerinnen und Einwohnern umfangreiche und serviceorientierte Dienstleistungen bieten zu können. Als Arbeitgeberin bietet die Stadt Wolfsburg ihren Mitarbeitenden einen zukunfts- und standortsicheren Arbeitsplatz und die Chance, durch ihre Talente und Fähigkeiten die Stadt aktiv mitzugestalten. Straßenarbeiter (m/w/d) Wolfsburg | 01.08.2024 | unbefristet | Voll- oder Teilzeit | E5 TVöD <ul><li>Ausbessern von Straßendecken (Schwarzeinbau)</li> <li>Aufstellen von Verkehrszeichen</li> <li>Instandsetzung und Reinigung von Straßenentwässerungseinrichtungen</li> <li>Verlege- und Pflasterarbeiten</li> <li>Lagerwirtschaft</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Straßenbauer*in, Straßenwärter*in</li> <li>Zuverlässiges, selbstständiges sowie teamorientiertes Arbeiten</li> <li>Flexibilität hinsichtlich der Mitarbeit in der Rufbereitschaft</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen</li> <li>Kompetenzen in der Lagerorganisation</li> <li>Führerschein der Klasse CE</li> </ul> <ul><li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einem wertschätzenden Umfeld </li> <li>Eine flexible Arbeitszeitgestaltung für eine optimale Vereinbarkeit von Job, Freizeit und Familie</li> <li>30 Tage Urlaub sowie 24.12. und 31.12. dienstfrei </li> <li>Ein umfangreiches Qualifizierungsangebot sowie Aufstiegs- und Förderprogramme </li> <li>Ein vielfältiges betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Firmenfitness mit WELLPASS</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Bezuschussung des Jobtickets Deutschland</li> </ul>Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf sind Bestandteile der gelebten Personalpolitik unserer Stadtverwaltung. Daher begrüßen wir Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei sonst gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Straßenbauer / Straßenwärter (m/w/d)

Die Residenzstadt Celle sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (d/m/w) Einbürgerungs- und Staatsangehörigkeitsrecht für die Staatsangehörigkeitsbehörde Die Stadt Celle ist mit ca. 70.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ein Oberzentrum im Wirtschaftsraum Hannover. Die Kreisstadt überrascht mit großer Vielfalt an nationalen und internationalen Branchen und Unternehmen. Bei der Stadt Celle verstehen sich mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den unterschiedlichen Berufen als Dienstleister für unsere Bürgerinnen und Bürger. Sie haben Visionen für eine moderne Stadtverwaltung? Mit Ihren Ideen, Ihrem Tatendrang und Ihrem Teamgeist wird aus einer Vision ein Gestaltungsplan, den wir gemeinsam nicht nur auf Papier bringen, sondern direkt ins Herz unserer Stadt! <ul><li>Prüfung und Entscheidung von Einbürgerungsanträgen und Fragen zum Staatsangehörigkeitsrecht</li> <li>Sachstandsdarstellung und rechtliche Stellungnahmen im Rahmen von Straf- und Klageverfahren in Einbürgerungs- und Staatsangehörigkeitsangelegenheiten</li> <li>Feststellung des Besitzes und Nichtbesitzes der deutschen Staatsangehörigkeit</li> <li>Organisation und Durchführung von Einbürgerungszeremonien</li> </ul> Die formale Voraussetzung für eine erfolgreiche Bewerbung ist die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 - Allgemeine Dienste oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt (d/m/w) (AII-Lehrgang). Alternativ ist ein Abschluss als Bachelor/Master of Arts im Studiengang Public Administration/Verwaltungswissenschaften Voraussetzung für eine erfolgreiche Bewerbung. Ebenfalls erfolgreich bewerben können sich Personen, die ein abgeschlossenes Studium im Studiengang Rechtwissenschaften (Bachelor/Master of Laws) nachweisen. Darüber hinaus ist das Beherrschen der deutschen Sprache auf Sprachniveau erforderlich. Außerdem erwarten wir: Fachliche Kompetenz: <ul><li>Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich des AufenthG (wünschenswert)</li> </ul>Soziale Kompetenz: <ul><li>Teamfähigkeit</li> <li>service- und dienstleistungsorientiertes Handeln</li> <li>Durchsetzungsfähigkeit</li> </ul>Persönliche Kompetenz: <ul><li>Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere Verantwortungsbewusstsein und Selb-ständigkeit</li> <li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise</li> <li>hohe Belastbarkeit bei der Erledigung der Aufgaben</li> </ul> Sie haben Interesse am Staatsangehörigkeitsrecht? Sie arbeiten gerne selbstständig, sind durchsetzungsstark, aber gleichzeitig verlieren Sie nicht den Blick für ein dienstleistungsorientiertes Handeln? <ul><li>eine mit 39 bzw. 40 Wochenstunden in einer modernen Stadtverwaltung. Die Stelle ist nicht teilzeitgeeignet.</li> <li>tarifgerechte Bezahlung nach der Entgeltgruppe 9c TVöD, die nach den individuellen Erfahrungen zu Beschäftigungsbeginn von 3.787 € bis 5.220 € brutto umfasst.</li> <li>bei Erfüllen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen kommt auch eine Einstellung in das Beamtenverhältnis bzw. eine Versetzung in Betracht. Die Stelle ist nach Besoldungsgruppe A10 NBesG bewertet, die nach den individuellen Erfahrungen zu Beschäftigungsbeginn von 3.016 € bis 4.110 € brutto umfasst.</li> <li>leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) etc.</li> <li>neben beruflicher Sicherheit ein attraktives, vielfältiges und flexibles Arbeitsumfeld.</li> <li>als familienfreundlicher Arbeitgeber grundsätzlich eine flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.</li> <li>umfassende Fort- und Weiterbildungsbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Personalentwicklung.</li> <li>eine qualifizierte und verlässliche Betreuungsmöglichkeit für unter dreijährige Kinder in der städtischen „Trollecke“ direkt am Neuen Rathaus. </li> <li>Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung, z.B. Yoga in der Mittagspause, ein audiovisuelles Entspannungssystem („Massage-Sessel“) zur Pausengestaltung, etc. </li> <li>Teilnahme am Firmenfitnessprogramm des Anbieters „Hansefit“.</li> <li>Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung durch das Fürstenberg Institut. </li> <li>flexible oder verlässliche mobile Arbeit in Absprache mit der Führungskraft ohne bürokratischen Aufwand. </li> <li>Möglichkeit einer Entgeltumwandlung für das Fahrradleasing.</li> </ul>

Sachbearbeiter (d/m/w) Einbürgerungs- und Staatsangehörigkeitsrecht für die Staatsangehörigkeitsbehörde

Etwas Sinnvolles tun? Arbeiten können Sie überall. Sie suchen berufliche Erfüllung und wollen etwas Sinnvolles mitgestalten? Das Handwerk ist der Treiber bei Klimaschutz und der Transformation unseres Landes. Das Handwerk hat mit der Reparatur quasi die Nachhaltigkeit erfunden. Wir, die Mitgliederorganisation des Handwerks, sind die Macher hinter den Machern, den 7.600 Betrieben mit rund 44.000 Beschäftigten in Südniedersachsen. Wir halten dem Handwerk für die Bewältigung dieser enormen Aufgabe den Rücken frei und gestalten die politischen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen mit. Wollen Sie Teil dieser Familie Handwerk sein? - dann sind Sie bei uns herzlich willkommen. Neugierig geworden? – <a href="https://www.hwk-hildesheim.de/karriere" target="_blank">https://www.hwk-hildesheim.de/karriere</a> Werden Sie Teil unseres Teams als Software-Support (m/w/d). Begleiten Sie das Handwerk und die Handwerkskammer in dieser spannenden Zeit der digitalen Transformation. Vieles ist zu überdenken und neu zu regeln. Wir brauchen Ihre fachliche Expertise bei der Einführung und Weiterentwicklung interner und externer Software-Lösungen. Auf dem Weg zu einer leistungsstarken digitalen Mitgliederorganisation gestalten Sie als interner Dienstleister die Zukunft des Handwerks mit. <ul><li>In enger Zusammenarbeit mit den Ansprechpartnern für die Hardware sorgen Sie für einen reibungslosen Einsatz der Software-Anwendungen der Handwerkskammer</li> <li>Sie begleiten spannende Projekte, wie die Einführung des digitalen Kundenportals, von Beginn an</li> <li>Sie sind erster Ansprechpartner (First-Level-Support) für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei allen Fragen zur gängigen Software und bieten individuelle Lösungen an</li> <li>Sie erarbeiten bei Software-Neueinführung Schulungspläne für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus Verwaltung und handwerklicher Lehre</li> <li>Zusammen mit den Redakteuren aus dem Team Kommunikation betreuen Sie mittels Content-Management-System (CMS) den Internetauftritt der Handwerkskammer </li> </ul> <ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung im Bereich der Informationstechnik, gern mit Erfahrungen oder Fortbildung in der Datenverarbeitung und/oder Anwendungsberatung</li> <li>Die Stelle eignet sich hervorragend für Quereinsteiger, die sich im zukunftsträchtigen Umfeld der Informationstechnik beruflich verwirklichen möchten: dazu zählen Techniker, Bachelor für Elektrotechnik sowie Meisterin oder Meister in den Bereichen Kommunikationselektronik, Feinwerkmechanik, Metallbau etc.</li> <li>Sie sind in der Lage, sich schnell in komplexe Aufgabenstellungen einzuarbeiten, sind kommunikativ und können Menschen mit unterschiedlicher Affinität für Software begeistern und befähigen </li> </ul> <ul><li>Einen entwicklungsfähigen Arbeitsplatz in Vollzeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung</li> <li>Eine offene Gesprächskultur und eine abteilungsübergreifende Zusammenarbeit</li> <li>Ein Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in der Entgeltgruppe 10 mit allen weiteren Vorzügen des öffentlichen Dienstes. Die Stelle ist für Berufsanfänger geeignet</li> <li>Attraktive Sozialleistungen wie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Ein zunächst auf zwei Jahre befristetes Arbeitsverhältnis. In dieser Zeit lernen wir uns gegenseitig kennen und entscheiden gemeinsam über die langfristige Zusammenarbeit </li> </ul>

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