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Gemeinsam mit über 260.000 militärischen und zivilen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. Wir gestalten die digitale Sicherheit Deutschlands! Als Soldatin oder Soldat in der Informationstechnik trägst du zur digitalen Transformation der Bundeswehr bei. Während deiner Ausbildung spezialisierst du dich auf Systemadministration, Netzwerkadministration, IT-Sicherheit oder Satellitenkommunikation. Je nach Fachgebiet sorgst du für den reibungslosen Datenaustausch, den Betrieb hochsicherer Serversysteme oder den Netzwerkbetrieb im Inland und im Einsatz. In diesem zukunftsorientierten Bereich erwarten dich hervorragende Qualifizierungschancen. Die vielfältigen Aufgaben bieten dir wertvolle praktische Erfahrungen sowie fundierte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Aufgaben ...als Mannschaftssoldat: <ul> <li>Du wirkst beim Einrichten und Betreiben von IT-Systemen mit.</li> <li>Du unterstützt den Aufbau und Betrieb der Satellitenkommunikation in der Bundeswehr.</li> <li>Du nimmst IT-Systeme in Betrieb, stellst technische Geräteparameter sowie Betriebsarten ein und bedienst diese einschließlich aller Zusatzgeräte.</li> <li>Du trägst zur IT-Sicherheit bei und kümmerst dich um die Nutzerbetreuung.</li> </ul> …als Feldwebel: <ul> <li>Du prüfst und bewertest die Einrichtung, Wartung und Sicherheit von IT-Systemen in der Bundeswehr.</li> <li>Du überwachst die Nutzung der von dir bereitgestellten IT-Anteile und bist Ansprechstelle für die Nutzerinnen und Nutzer.</li> <li>Du administrierst Server, Serverplattformen, Clients sowie Anwendungen und verwaltest Nutzerkonten, Zugriffsrechte und Verzeichnisdienste.</li> <li>Du implementierst Sicherheitsmaßnahmen zur Gewährleistung der Integrität und Vertraulichkeit von Informationen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du besitzt die deutsche Staatsbürgerschaft und bist mindestens 18 Jahre alt (17 Jahre mit Einverständnis der bzw. des Sorgeberechtigten).</li> <li>Du hast für die Laufbahn der Mannschaften die Mindestschulzeitabgeschlossen.</li> <li>Du verfügst für die Laufbahn der Feldwebel über einen Realschulabschluss. Alternativ hast Du die Hauptschule und eine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Du bekommst ein attraktives Gehalt (2.321 Euro bis 3.873 Euro netto) und eine Vielzahl an zusätzlichen Qualifizierungsmöglichkeiten.</li> <li>Du erhältst Familien-/Kinderzuschläge sowie Zuschläge bei Auslandseinsätzen.</li> <li>Du beanspruchst kostenlose medizinische Versorgung.</li> <li>Du kannst in Uniform kostenlos Bahn fahren (auch bei privaten Fahrten).</li> <li>Du erhältst 30 Tage Urlaub pro Jahr, plus 24.12. und 31.12. dienstfrei</li> <li>Du profitierst bei evtl. anfallenden Überstunden vom Ausgleich in Form von Freizeit.</li> <li>Du arbeitest in einem kameradschaftlichen Umfeld und baust Deine Fachexpertise kontinuierlich und vielseitig aus.</li> </ul> STBL1_DE

Soldatin / Soldat in der Informationstechnik (m/w/d)

<h1> Sachbearbeitung für das Energiemanagement</h1> Die Gemeinde Wurster Nordseeküste, Landkreis Cuxhaven, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, für den Fachbereich „Bauen, Planen und Umwelt“<h2> eine Sachbearbeitung für das Energiemanagement (je nach Qualifikation bis zu Entgeltgruppe 8 TVöD)</h2> Wir suchen kluge Köpfe für eine nachhaltige Zukunft! Wenn Du mehr als nur verwalten willst, sondern auch Veränderungen anstrebst – dann bist Du bei uns genau richtig. Unsere Gemeinde geht den Weg zur klimaneutralen Verwaltung – und wir brauchen Dich als Teil eines motivierten Teams, das die Energiewende vor Ort aktiv sichtbar werden lässt und Dich um Energieeinsparpotenziale, die Reduzierung von CO2 kümmerst.<h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li> Energieberichterstellung: Du erfasst und bewertest Verbrauchsdaten und erstellst aussagekräftige Energieberichte für Verwaltung und Politik </li> <li> Energiesparmaßnahmen: Du entwickelst konkrete Vorschläge zur energetischen Optimierung unserer Gebäude (z. B. LED, Dämmung, PV) – und begleitest die Umsetzung. </li> <li> Energiecontrolling: Du implementiert ein Energie-Monitoring, arbeitest mit Kennzahlen und lieferst Entscheidungsgrundlagen für Verwaltung und Politik </li> <li> Ausschreibungen und Vergaben: Du wirkst an Ausschreibungen und Vergaben von Strom und Gas mit – immer hierbei im Blick: Wirtschaftlich- und Nach-Haltigkeit. </li></ul><h2> Das solltest Du mitbringen:</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder einer kaufmännischtechnischen Ausbildung mit Erfahrung im Bereich „Energie oder Gebäudebewirtschaftung“ </li> <li> Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung oder ähnlichen Bereichen und im Umgang mit Gesetzen und Vorschriften </li> <li> Interesse an Energieeffizienz, Nachhaltigkeit und Zahlen </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office (vorzugsweise Excel) </li> <li> Flexibilität und Kreativität im Umgang mit immer neuen Herausforderungen </li> <li> Eigeninitiative und Spaß an interdisziplinärer Arbeit </li></ul><h2> Was wir Dir bieten:</h2><ul> <li> Ein vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> <li> Die Chance aktiv an der Gestaltung einer kommunalen Klimastrategie mitzuwirken und Veränderungen zu bewirken </li> <li> Unbefristete Beschäftigung im Tarifverhältnis des TVöD </li> <li> Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice </li> <li> Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach dem TVöD </li> <li> Möglichkeit der Firmenfitness </li> <li> E-Bike Leasing </li> <li> Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. </li></ul> Energie sucht Begeisterung – nicht Perfektion! Egal ob Berufsanfänger/in oder Quereinsteiger/in mit technischem Verständnis - wir unterstützen Dich bei der Einarbeitung Weiterbildung. Es handelt sich um eine Vollzeitbeschäftigung, eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung vorrangig berücksichtigt. Wir fördern die Gleichstellung aller Geschlechter und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Die Gemeinde Wurster Nordseeküste liegt verkehrsgünstig an der Nordseeküste zwischen dem Oberzentrum Bremerhaven und dem Nordseeheilbad Cuxhaven. Sie verfügt über eine gute Infrastruktur und ein vielfältiges Freizeit- und Sportangebot, vier Grundschulen und zehn Kindertagesstätten. Weiterführende Schulen gibt es in Dorum sowie Cuxhaven/Bremerhaven. Weitere Informationen über die Gemeinde findest Du im Internet unter <a href="http://www.gwnk.de" target="_blank">www.gwnk.de</a> Deine Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Lichtbild, Ausbildungs- und Tätigkeitsnachweis und Zeugniskopien) richte bitte bis zum 31.01.2026 an die Gemeinde Wurster Nordseeküste -Bereich „Personal und Digitalisierung“- Herrn Buchholz Westerbüttel 13 27639 Wurster Nordseeküste Wenn Du Dich per Email bewirbst, fasse bitte das Bewerbungsanschreiben und alle Bewerbungsunterlagen in einem einzigen Dokument im PDF-Format zusammen und sende diese an <a href="mailto:bewerbung@gwnk.de" target="_blank">bewerbung@gwnk.de</a> . Bewerbungsunterlagen, die uns per Post übermittelt werden, senden wir gerne zurück, wenn ein an sich selbst adressierter und ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Die Unterlagen werden sonst nach Ablauf des Bewerbungsverfahrens vernichtet. Bitte reiche keine Originale, z.B. von Zeugnissen, ein. Diskretion im gesamten Bewerbungsverfahren sichern wir zu. Für Rückfragen steht Ihnen die Fachbereichsleitung des Fachbereichs „Bauen, Planen und Umwelt“, Frau Warncke (Tel.: 04742/87-400 oder Email: <a href="mailto:n.warncke@gwnk.de" target="_blank">n.warncke@gwnk.de</a>), oder die Bereichsleitung „Personal und Digitalisierung“, Herr Buchholz (Tel.: 04742/87-109 oder Email: <a href="mailto:m.buchholz@gwnk.de" target="_blank">m.buchholz@gwnk.de</a>) gerne zur Verfügung.

Sachbearbeitung für das Energiemanagement

Die von der Stadt Varel verwaltete Geschwister Anna und Diederich Bremer-Stiftung sucht für das Alten- und Pflegeheim Langendamm zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pflegefachkräfte (m/w/d) und Pflegehilfskräfte (m/w/d) in Voll- und Teilzeit Bei dem Alten- und Pflegeheim Langendamm handelt es sich um eine Einrichtung der stationären Altenpflege. Sie hat derzeit 81 Plätze, welche von Bewohnerinnen und Bewohnern unterschiedlichster Pflegegrade belegt sind. Aufgaben <ul> <li>Durchführung der Körperpflege bzw. die Hilfe bei der Körperpflege unter Beachtung der Regeln der aktivierenden Pflege nach den geltenden Pflegestandards</li> <li>die Erstellung der Pflegeplanung </li> <li>die Durchführung und Teilnahme an Pflegevisiten</li> <li>die sorgfältige und gewissenhafte Führung der Pflegedokumentation</li> <li>das Betten und Lagern der Bewohnerinnen und Bewohner</li> <li>die Hilfe bei Bewegung und Fortbewegung</li> <li>die Überwachung und die Hilfestellung bei der Nahrungs- und Flüssigkeitszufuhr</li> </ul> Eine Änderung bzw. Ergänzung des Aufgabenbereichs bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder eine andere abgeschlossene Ausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- oder Krankenpflege</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Voll- oder Teilzeitstelle mit einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit zwischen 20 und 39 Stunden (abhängig vom konkreten Einsatz),</li> <li>eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst),</li> <li>verschiedene Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (z. B. Fahrradleasing, vergünstigte Sportangebote, Hansefit),</li> <li>wertschätzende Führungskräfte und ein motiviertes und kollegiales Team. </li> </ul> STBL1_DE

Pflegefachkräfte und Pflegehilfskräfte (m/w/d) in Voll- und Teilzeit

An der Jade Hochschule in Wilhelmshaven, Oldenburg und Elsfleth studieren rund 6.500 Menschen mit mehr als 200 Professorinnen und Professoren. Lehre und Forschung zeichnen sich durch innovative Ansätze, kooperative Zusammenarbeit und eine zugewandte Haltung aus. In allen Bereichen fördert die Hochschule Kompetenz und Vielfalt. Die Jade Hochschule entwickelt aufgrund der herausragenden Bedeutung der Künstlichen Intelligenz bis zum Jahr 2030 eine Identität als KI‑Hochschule und setzt diese Identität in allen Arbeitsbereichen um.<h1>Professur (m/w/d) für das Gebiet Data Science and AI in Business Intelligence</h1>Bes.-Gr. W2 | Kennziffer MIT95Vorgenannte Stelle ist an der Jade Hochschule Wilhelmshaven/​​​Oldenburg/​​​Elsfleth im Fachbereich Management, Information, Technologie am Campus Wilhelmshaven zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Aufgaben <ul><li>Lehrveranstaltungen auf dem Gebiet der Denomination und im Grundlagen­bereich</li><li>Forschungs­aktivitäten und Technologie­transfer an der Jade Hochschule</li><li>Einwerben von Drittmitteln</li><li>Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Studiengänge des Fachbereichs MIT, der internationalen Zusammenarbeit und der akademischen Selbstverwaltung</li></ul> Profil Gesucht wird eine Persönlichkeit, die das Fachgebiet der Denomination in Forschung und Lehre kompetent vertreten kann.<h4>Erforderliche Voraussetzungen:</h4>Die formalen Einstellungs­voraussetzungen für Professorinnen und Professoren richten sich nach § 25 Niedersächsisches Hochschulgesetz (NHG):<ul><li>ein abgeschlossenes Hochschul­studium</li><li>durch praktische Erfahrungen bestätigte pädagogisch-didaktische Eignung</li><li>die besondere Befähigung zu vertiefter selbständiger wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch eine überdurchschnittliche Promotion nachgewiesen wird</li><li>besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschul­bereichs ausgeübt worden sein müssen</li></ul><h4>Vorausgesetzt werden:</h4><ul><li>einschlägige praktische Erfahrungen mit der Einrichtung und Integration von Datenbank­systemen und/oder Business-Intelligence-Lösungen</li><li>Übernahme von Lehrveranstaltungen auch im Grundlagen­bereich</li><li>Fähigkeit und Bereitschaft zur Lehre in englischer Sprache</li><li>Bereitschaft zu hochschul­didaktischer Weiterbildung</li><li>Anbindung an die praxisnahe Forschung</li></ul><h4>Sie bringen idealerweise mit:</h4><ul><li>Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit bei der Ausgestaltung und Weiterentwicklung des Studien­angebots der Hochschule</li><li>Erfahrungen in der Kooperation mit externen Partnern – gerne aus der Region – und interdisziplinäre Zusammenarbeit in diesem Kontext</li></ul> Wir bieten <ul><li>Lehre in kleinen Gruppen</li><li>sehr gut ausgestattete Labore</li><li>einen forschungs­affinen Fachbereich und ein drittmittel­erfahrenes Kollegium</li><li>einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz</li><li>Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, die Stelle ist teilzeit­geeignet</li><li>Neuberufenen-Programm mit Teamcoachings als Hilfestellung zum Einstieg, insbesondere zur Vernetzung innerhalb der Hochschule und zur didaktischen Weiterbildung</li></ul>Wir treten aktiv für Gleichstellung und personelle Vielfalt in der Wissenschaft ein und verfolgen das strategische Ziel, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu erhöhen. Entsprechend freuen wir uns über Bewerbungen qualifizierter Frauen. Das Büro der Gleichstellungs­beauftragten, Tel.: +49 441 7708‑3340, gibt auf Anfrage weitere Auskünfte.Die Bewerbungen Schwerbehinderter bzw. Gleichgestellter werden bei sonst gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn die übrigen beamten- oder tarifrechtlichen Voraussetzungen erfüllt sind und soweit nicht in der Person der anderen Bewerberinnen oder Bewerber liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen.Die Professur wird als KI‑Professur durch das Niedersächsische Ministerium für Wissenschaft und Kultur und die VolkswagenStiftung im Programm zukunft.niedersachsen gefördert. STBL1_DE

Professur (m/w/d) für das Gebiet Data Science and AI in Business Intelligence

Die ProArbeit ist eine kommunale Anstalt öffentlichen Rechts und führt den Namen „ProArbeit kAöR“. Der Sitz der ProArbeit kAöR ist Osterholz-Scharmbeck. Träger ist der Landkreis Osterholz. Die ProArbeit arbeitet für die Förderung der beruflichen Integration und der Beschäftigungsfähigkeit der Menschen im Landkreis Osterholz. WIR SUCHEN Sie (m/w/d) ab dem 01.04.2026 für den Fachbereich Zentrale Dienste und Projekte des Jobcenters Landkreis Osterholz, zunächst aufgrund der Projektlaufzeit befristet bis 31.12.2026, mit 21 Wochenstunden als Projektassistenz für das ESF-geförderte Projekt „Koordinierungsstelle Frauen &amp; Wirtschaft im Landkreis Osterholz“ Entgeltgruppe 8 TVöD Aufgaben <ul> <li>Unterstützung der Projektleitung sowie Übernahme projektbezogener Sachbearbeitung</li> <li>Teilnehmermanagement, Dokumentation sowie Erstellung statistischer Auswertungen</li> <li>Projektbezogenes Marketing und Öffentlichkeitsarbeit in Abstimmung mit der Projektleitung</li> <li>Vorbereitung und Durchführung von Vergabeverfahren</li> <li>Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, Informations- und Messeständen</li> <li>Koordination externer Dienstleistungen (u. a. Grafikagenturen, Druckereien)</li> <li>Pflege und Weiterentwicklung der projektbezogenen Internetauftritte</li> <li>Betreuung der Social-Media-Auftritte des Projekts</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder</li> <li>Abgeschlossene Ausbildung mit förderlicher Berufserfahrung</li> <li>Vorzugsweise Berufserfahrung in den Bereichen Marketing und Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Kenntnisse in der Organisation von Veranstaltungen und in Vergabeverfahren sind wünschenswert</li> <li>Belastbarkeit, Team- und Konfliktfähigkeit</li> <li>Strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägtes Organisationstalent und Flexibilität</li> <li>Fundierte IT-Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit sozialen Medien</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine aufgrund der Projektlaufzeit bis 31.12.2026 befristete Stelle mit 21 Wochenstunden</li> <li>Entgelt nach Entgeltgruppe 8 TVöD</li> <li>Arbeitseinsatz im Landkreis Osterholz</li> <li>Umfangreiche Einarbeitung</li> <li>Fachliche und persönlichkeitsentwickelnde Fortbildungen</li> <li>Ein mit dem Siegel „Ausgezeichnet Familienfreundlich“ zertifizierter Arbeitgeber</li> <li>Sehr gute Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit der mobilen Arbeit nach der Probezeit</li> <li>Zusatzversorgung (VBL)</li> <li>Firmenfitness</li> </ul> STBL1_DE

Projektassistenz Marketing und Öffentlichkeitsarbeit für das ESF-geförderte Projekt „Koordinierungsstelle Frauen & Wirtschaft im Landkreis Osterholz“

An der Jade Hochschule in Wilhelmshaven, Oldenburg und Elsfleth studieren rund 6.500 Menschen mit mehr als 200 Professorinnen und Professoren. Lehre und Forschung zeichnen sich durch innovative Ansätze, kooperative Zusammenarbeit und eine zugewandte Haltung aus. In allen Bereichen fördert die Hochschule Kompetenz und Vielfalt. Die Jade Hochschule entwickelt aufgrund der herausragenden Bedeutung der Künstlichen Intelligenz bis zum Jahr 2030 eine Identität als KI‑Hochschule und setzt diese Identität in allen Arbeitsbereichen um.<h1>Professur (m/w/d) für das Gebiet Künstliche Intelligenz für Engineering Optimisation</h1>Bes.-Gr. W2 | Kennziffer I55Vorgenannte Stelle ist an der Jade Hochschule Wilhelmshaven/​Oldenburg/​Elsfleth im Fachbereich Ingenieur­wissenschaften am Campus Wilhelmshaven zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Aufgaben <ul><li>Lehrveranstaltungen auf dem Gebiet der Denomination</li><li>Forschungsaktivitäten und Technologie­transfer an der Jade Hochschule</li><li>Einwerben von Drittmitteln</li><li>Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Studiengänge des Fachbereichs Ingenieurwissenschaften, der internationalen Zusammenarbeit sowie der akademischen Selbstverwaltung</li></ul> Profil Gesucht wird eine Persönlichkeit, die das Fachgebiet der Denomination in Forschung und Lehre kompetent vertreten kann.<h4>Erforderliche Voraussetzungen:</h4>Die formalen Einstellungsvoraussetzungen für Professorinnen und Professoren richten sich nach § 25 Niedersächsisches Hochschulgesetz (NHG):<ul><li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium</li><li>durch praktische Erfahrungen bestätigte pädagogisch-didaktische Eignung</li><li>die besondere Befähigung zu vertiefter selbständiger wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch eine überdurch­schnittliche Promotion nachgewiesen wird</li><li>besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen</li></ul>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium eines Informatikstudiengangs oder eines Ingenieurstudiengangs oder der Mathematik werden vorausgesetzt.<h4>Vorausgesetzt werden:</h4><ul><li>Erfahrungen auf dem Gebiet einer Ingenieurwissenschaft, insbesondere im Hinblick auf die Anwendung von KI‑Methoden bei technischen und physikalischen Fragestellungen</li><li>Erfahrungen bei der Entwicklung, der Adaption und Anwendung von KI‑Algorithmen im Bereich Engineering Optimisation</li><li>wissenschaftliche Veröffentlichungen auf dem Gebiet der Denomination</li><li>Bereitschaft zur Übernahme von Vorlesungen aus dem Grundlagenstudium, z. B. „Hochsprachenprogrammierung“ und „Objektorientierte Programmierung“</li><li>Befähigung und Bereitschaft, Lehrveranstaltungen in Englisch abzuhalten</li></ul><h4>Sie bringen idealerweise mit:</h4><ul><li>eine Promotion auf dem Gebiet der Denomination</li><li>Bereitschaft, interdisziplinär und disziplinübergreifend zu arbeiten</li><li>Erfahrung im Einwerben von Drittmitteln</li><li>Verbindungen zu industriellen und institutionellen Partnern aus dem Umfeld der Denomination, die im Sinne der angewandten Forschung weitergeführt und erweitert werden können</li><li>Bereitschaft, projektorientiert zu lehren und Lehrveranstaltungen online abzuhalten</li><li>Erfahrungen in der objektorientierten Programmierung</li><li>soziale und interkulturelle Kompetenz, Teamfähigkeit, reflektierte persönliche Authentizität und sicheres Auftreten im Kontakt mit unterschiedlichen Zielgruppen</li><li>Führungskompetenz, insb. im Bereich Finanzen und Personal</li></ul> Wir bieten <ul><li>Lehre in kleinen Gruppen</li><li>gut ausgestattete Labore</li><li>einen forschungsaffinen Fachbereich und ein drittmittelerfahrenes Kollegium</li><li>einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz</li><li>Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, die Stelle ist teilzeitgeeignet</li><li>Neuberufenen-Programm mit Teamcoachings als Hilfestellung zum Einstieg, insbesondere zur Vernetzung innerhalb der Hochschule und zur didaktischen Weiterbildung</li></ul>Wir treten aktiv für Gleichstellung und personelle Vielfalt in der Wissenschaft ein und verfolgen das strategische Ziel, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu erhöhen. Entsprechend freuen wir uns über Bewerbungen qualifizierter Frauen. Das Büro der Gleichstellungsbeauftragten, Tel.: +49 441 7708‑3340, gibt auf Anfrage weitere Auskünfte.Die Bewerbungen Schwerbehinderter bzw. Gleichgestellter werden bei sonst gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn die übrigen beamten- oder tarifrechtlichen Voraussetzungen erfüllt sind und soweit nicht in der Person der anderen Bewerberinnen oder Bewerber liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen.Die Professur wird als KI‑Professur durch das Niedersächsische Ministerium für Wissenschaft und Kultur und die VolkswagenStiftung im Programm zukunft.niedersachsen gefördert. STBL1_DE

Professur (m/w/d) für das Gebiet Künstliche Intelligenz für Engineering Optimisation

An der Jade Hochschule in Wilhelmshaven, Oldenburg und Elsfleth studieren etwa 6.500 Menschen mit mehr als 200 Professorinnen und Professoren. Lehre und Forschung zeichnen sich durch innovative Ansätze, kooperative Zusammenarbeit und eine zugewandte Haltung aus. In allen Bereichen fördert die Hochschule Kompetenz und Vielfalt. Die Jade Hochschule entwickelt aufgrund der herausragenden Bedeutung der Künstlichen Intelligenz bis zum Jahr 2030 eine Identität als KI‑Hochschule und setzt diese Identität in allen Arbeits­bereichen um.<h1>Professur (m/w/d) für das Gebiet Business Analytics</h1>Bes.-Gr. W2 | Kennziffer WG6Vorgenannte Stelle ist an der Jade Hochschule Wilhelmshaven/​Oldenburg/​Elsfleth im Fachbereich Wirtschaft und Gesellschaft am Campus Wilhelmshaven zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Aufgaben <ul><li>Konzeption und Durchführung von Lehrveranstaltungen auf dem Gebiet der Denomination, sowohl für größere Gruppen als auch für projekt­orientierte Kleingruppen in der Präsenz- und Online-Lehre</li><li>Auf- und Ausbau des Kontaktes zu kooperierenden Unternehmen/​Organisationen/​Einrichtungen</li><li>Aktivitäten in der Forschung an der Jade Hochschule</li><li>Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Studien­angebots, in der internationalen Zusammenarbeit sowie in der akademischen Selbstverwaltung</li><li>Mitwirkung bei der Gewinnung und Beratung von Studierenden</li></ul> Profil Gesucht wird eine Persönlichkeit, die das Fachgebiet der Denomination in Forschung und Lehre kompetent vertreten kann. Unsere an die Professur geknüpfte Erwartung ist eine Bereicherung der Lehre und Forschung im Bereich quantitativer Methoden sowie angewandter Datenwissenschaft zur Lösung betriebswirtschaftlicher Fragestellungen.<h4>Erforderliche Voraussetzungen:</h4>Die Einstellungs­voraussetzungen für Professorinnen und Professoren richten sich nach § 25 Niedersächsisches Hochschul­gesetz (NHG):<ul><li>ein abgeschlossenes Hochschul­studium</li><li>die besondere Befähigung zu vertiefter selbständiger wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch eine überdurchschnittliche Promotion nachgewiesen wird</li><li>besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschul­bereichs ausgeübt worden sein müssen</li><li>durch praktische Erfahrungen bestätigte pädagogisch-didaktische Eignung</li></ul>Sie verfügen über berufspraktische Erfahrungen im Themenfeld der digitalen Transformation oder der angewandten Datenwissenschaft, insbesondere im Einsatz quantitativer Methoden und Informations­technologien des Business Analytics.Die Befähigung und Bereitschaft zur Durchführung von Lehrveranstaltungen in deutscher und in englischer Sprache werden vorausgesetzt.<h4>Sie bringen idealerweise mit:</h4><ul><li>ein Promotionsthema mit Bezug zur Denomination</li><li>Bereitschaft und Erfahrung in der anwendungs­orientierten Forschung sowie in der Abwicklung von Entwicklungs- und Transfer­projekten im genannten Themengebiet</li><li>Erfahrungen mit dem Einsatz digitaler Lehr- und Lernformen</li><li>Befähigung und Bereitschaft zur Übernahme von Lehrveranstaltungen und Modul­verantwortungen in weiteren Studien­gängen der Hochschule in deutscher und englischer Sprache</li><li>Erfahrungen in der akademischen Selbstverwaltung, Führungs­kompetenz, Teamfähigkeit, sicheres Auftreten im Kontakt mit unterschiedlichen Zielgruppen, soziale und interkulturelle Kompetenz</li></ul> Wir bieten <ul> <li>Lehre in kleinen Gruppen</li> <li>einen forschungs­affinen Fachbereich mit einem motivierten Kollegium</li> <li>einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz</li> <li>Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, die Stelle ist teilzeitgeeignet</li> <li>ein Neuberufenen-Programm mit Teamcoachings als Hilfestellung zum Einstieg, insbesondere zur Vernetzung innerhalb der Hochschule und zur didaktischen Weiterbildung</li> </ul> Wir treten aktiv für Gleichstellung und personelle Vielfalt in der Wissenschaft ein und verfolgen das strategische Ziel, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu erhöhen. Entsprechend freuen wir uns über Bewerbungen qualifizierter Frauen. Das Büro der Gleichstellungs­beauftragten, Tel.: +49 441 7708‑3340, gibt auf Anfrage weitere Auskünfte. Die Bewerbungen Schwerbehinderter werden bei sonst gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn die übrigen beamten- oder tarifrechtlichen Voraussetzungen erfüllt sind und soweit nicht in der Person der anderen Bewerberinnen und Bewerber liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Die Professur wird als KI‑Professur durch das Niedersächsische Ministerium für Wissenschaft und Kultur und die VolkswagenStiftung im Programm zukunft.niedersachsen gefördert. STBL1_DE

Professur (m/w/d) für das Gebiet „Business Analytics“

Für Bürger*innen soll der Umgang mit ihrer Verwal­tung ein­facher werden – das ist unsere Vision, für die wir uns täg­lich ein­setzen. Als IT-Unter­nehmen mit Sitz im Herzen Olden­burgs steht die KDO für Sicher­heit, Flexibili­tät und ein starkes, unter­stützendes Mitein­ander. Schließe dich unserer Mission an und mache mit uns die öffent­liche Verwal­tung smart! Komm an Bord und werde Teil unserer Crew als System Engineer (m/w/d) KDO Cloud Arbeitsplatz (Kennziffer 2026-08) Die Abteilung T4 über­nimmt die Bereit­stellung der Cloud-Betriebs­plattform für den Cloud-Arbeits­platz. Damit wollen wir die sorgen­freie IT-Nutzung sichern und die Kunden­zufriedenheit erhöhen. Aufgaben <ul> <li>Du bist verant­wortlich für die Verwaltung und Imple­mentierung unserer Terminal-Server-Umgebung auf Microsoft-Basis, um einen reibungs­losen Betrieb unseres Cloud-Arbeits­platzes zu gewähr­leisten</li> <li>Außerdem bist du Ansprech­partner (m/w/d) für Störungen im 2nd- sowie 3rd-Level-Support und führst umfassende Fehler­analysen durch, um tech­nische Probleme schnell zu identi­fi­zieren und zu beheben</li> <li>Im Rahmen deiner Tätigkeit setzt du eben­falls konti­nuierliche Verbesserungs­maßnahmen um und stellst eine sorg­fältige Dokumentation sicher</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast deine Aus­bildung zum Fach­informatiker (m/w/d) System­integration erfolg­reich abge­­schlossen oder kannst vergleichbare, rele­vante Berufs­erfahrungen vor­weisen</li> <li>Grundkenntnisse in Citrix und Microsoft-Terminal-Server-Techno­logien sind wünschenswert</li> <li>Du verfügst über gute Deutsch­kenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Teamfähigkeit und Flexi­bilität sowie analy­tisches und konzep­tionelles Denken zeichnen dich aus</li> <li>Zu deinen Stärken zählt außerdem verantwortungs­volles, enga­giertes und service­orientiertes Handeln</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Individuelles Onboarding, enge Probe­zeit­begleitung und deinen persön­lichen Paten (m/w/d)</li> <li>Flexibles Arbeiten von zu Hause und im FlexOffice</li> <li>Weiterbildungsmög­lichkeiten und regel­mäßige Entwick­lungs­gespräche</li> <li>Zertifiziertes betriebliches Gesundheits­management mit Hansefit, Gesund­heits­events, externen Bera­tungs­ange­boten und mehr</li> <li>Corporate Benefits wie Mitarbeiter­events, Mitarbeiterrabatte, ver­günstigtes Deutschland­ticket sowie Alters­vor­sorge und Bezu­schussung der Kinder­betreuungs­kosten</li> </ul> STBL1_DE

System Engineer (m/w/d) KDO Cloud Arbeitsplatz

20 Standorte im Landkreis Osterholz, mehr als 500 Mitarbeitende: Die Lebenshilfe Osterholz gehört hier zu den größten Anbietern sozialer Dienstleistungen. Als anerkannter Träger in der Kinder- und Jugendhilfe sind wir ein starker Arbeitgeber – und gestalten Zukunft. Für Menschen. Die wir betreuen. Die bei uns arbeiten. Für alle. Personalleitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) : Schulassistenz Bereich Schulassistenz Osterholz-Scharmbeck Vollzeit, Teilzeit, bis zu 30-39 Stunden Aufgaben <ul><li>Steuerung von Bewerbungsprozessen</li><li>Prüfung und Bearbeitung von Änderungsverträgen</li><li>Erstellung von Zeugnissen</li><li>Weiterentwicklung und Umsetzung von Personalprozessen wie z.B. Personaleinsatzplanung und elektronische Leistungserfassung</li><li>Gemeinsam – mit der Bereichsleitung – Lenkung der strategischen Personalplanung und -entwicklung</li><li>Durchführung von formalen Personalgesprächen</li><li>Schnittstelle zwischen pädagogischer Koordination und Verwaltung</li></ul> Profil <ul><li>Nach Möglichkeit abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. IHK-Personalfachkauffrau/-mann)</li><li>Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht</li><li>Leitungserfahrungen</li><li>Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke, Empathie und Teamgeist</li><li>Sicherer Umgang mit den Microsoft 365 Applikationen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Vergütung nach der Entgelttabelle des TV-öD</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>30 Urlaubstage</li><li>arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester</li><li>Firmenfitnessprogramm mit EGYM-Wellpass</li><li>Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung</li><li>Kostenübernahme für Langzeitfortbildungen</li><li>Vernetzungen über bereichsübergreifende Arbeitsgruppen</li></ul> STBL1_DE

Personalleitung (m/w/d): Schulassistenz

Die Handwerkskammer Bremen ist als moderner Dienstleister für über 5.500 Handwerksunternehmen und deren Mitarbeiter/innen im Land Bremen tätig. Neben hoheitlichen Aufgaben verfügt sie über ein breites Beratungsangebot. Mit ihren Tochtergesellschaften ist die Handwerkskammer Bremen-Gruppe insbesondere im Bereich der Aus- und Weiterbildung für sämtliche Menschen im bremischen Handwerk tätig und engagiert sich bei der Durchführung von öffentlich geförderten Projekten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (20 Std./Woche) einen erfahrenen Mitarbeiter (m/w/d) als Projektmitarbeiter für das BMWI-Förderprogramm „Passgenaue Besetzung“ – Standort Bremerhaven Die Dauer der Tätigkeit ist an das Projekt geknüpft und zunächst genauso wie das Projekt nach aktueller ESF-Förderrichtlinie bis zum 31.12.2026 bewilligt. Eine Weiterbeschäftigung über den 31.12.2026 hinaus ist dementsprechend beabsichtigt. Aufgaben <ul> <li>Kontaktaufbau und -pflege zu Bremer/Bremerhavener Handwerksbetrieben (Beratung, Erstellen von Anforderungsprofilen, Akquise von Ausbildungs- und EQ-Plätzen)</li> <li>Akquise von Bewerbenden (Schulbesuche, Berufsorientierungsmessen, Jugendberufsagentur, Agentur für Arbeit, Jobcenter)</li> <li>Bewerbungs- und Beratungsgespräche mit interessierten Jugendlichen/jungen Erwachsenen (Coaching, Bewerbungstraining, Vermittlung in Praktikum/Ausbildung)</li> <li>Kooperationen und Vernetzung mit externen Institutionen (Jugendberufsagentur, Agentur für Arbeit, Jobcenter, Schulen, Berufseinstiegsbegleiter, Mentoren, diverse Projekte im Tätigkeitsfeld: Übergang Schule – Beruf, Kammern, Zentralverband des Handwerks)</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit (Messeauftritte, Presseveröffentlichungen, Web-Portale)</li> <li>Projektbezogenes Berichtswesen, Evaluation und Verwaltungstätigkeiten</li> </ul> Profil <ul> <li>Kontaktaufbau und -pflege zu Bremer/Bremerhavener Handwerksbetrieben (Beratung, Erstellen von Anforderungsprofilen, Akquise von Ausbildungs- und EQ-Plätzen)</li> <li>Akquise von Bewerbenden (Schulbesuche, Berufsorientierungsmessen, Jugendberufsagentur, Agentur für Arbeit, Jobcenter)</li> <li>Bewerbungs- und Beratungsgespräche mit interessierten Jugendlichen/jungen Erwachsenen (Coaching, Bewerbungstraining, Vermittlung in Praktikum/Ausbildung)</li> <li>Kooperationen und Vernetzung mit externen Institutionen (Jugendberufsagentur, Agentur für Arbeit, Jobcenter, Schulen, Berufseinstiegsbegleiter, Mentoren, diverse Projekte im Tätigkeitsfeld: Übergang Schule – Beruf, Kammern, Zentralverband des Handwerks)</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit (Messeauftritte, Presseveröffentlichungen, Web-Portale)</li> <li>Projektbezogenes Berichtswesen, Evaluation und Verwaltungstätigkeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein interessantes Aufgabengebiet sowie attraktive Arbeitsbedingungen (familienfreundlich durch flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, Firmenfitness, Jobticket, Betriebliche Krankenversicherung sowie eine zusätzliche Altersversorgung – VBL)</li> <li>Bezahlung nach TV-L E10</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildung</li> </ul> STBL1_DE

30 Jobs in Bremerhaven, Deutschland