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Ihr Einsatzgebiet: Referat Grundsatz, Ausgleichsabgabe, Widerspruchsverfahren Standort: Karlsruhe Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Der Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Er ist Dienstleister und Kompetenzzentrum in den Aufgabenbereichen Jugendhilfe, Behinderung und Pflege, Integration schwerbehinderter Menschen in das Arbeitsleben und bietet Fortbildungen an. Aufgaben <ul> <li>referatsinternes Postmanagement</li> <li>Vorbereitung des Posteingangs für die elektronische Bearbeitung und Anlage der Akten mit Hilfe eines Aktenverwaltungsprogramms</li> <li>Archivierung und Vernichtung noch vorhandener Papierakten</li> <li>Zahlbarmachung von Kostenrechnungen</li> <li>Abwicklung von Schriftverkehr mit MS-Word und hausinternen Fachanwendungen</li> <li>Mitarbeit an digitalen Anwendungen, z. B. Erstellung von Formularen mittels Formularserver</li> <li>Assistenz für die Geschäftsstelle des Widerspruchsausschusses und für die Betreuung des Beratenden Ausschusses</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter, als Rechtsanwaltsfachangestellter, als Kaufmann für Büromanagement oder ein vergleichbarer Abschluss</li> <li>Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabenbereich ist von Vorteil</li> <li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>freundliches und höfliches Auftreten, gute Kommunikationsfähigkeit und Organisationsgeschick</li> <li>gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen in Microsoft Office Anwendungen</li> <li>hohe Affinität für eine digitale Arbeitsweise</li> <li>Erfahrung mit weiteren IT-Anwendungen, z.B. einem Ratsinformationssystem, oder mit elektronischer Aktenführung ist von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine zukunftssichere, interessante und vielseitige Tätigkeit</li> <li>eine moderne, digitale Arbeitsweise</li> <li>familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten</li> <li>eine intensive Einarbeitung im Rahmen eines Onboarding-Konzepts</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung, eine betriebliche Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung im Rahmen der Beschäftigung nach TVöD</li> <li>einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage mit sehr guter ÖPNV-Anbindung</li> <li>Zuschuss zum Firmenfitness (EGYM Wellpass), Corporate Benefits und Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV</li> </ul> Die Tätigkeit wird bis Entgeltgruppe 5 TVöD vergütet und eignet sich auch für Berufseinsteiger. STBL1_DE

Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d)

Der Baden-Württembergische Landesverband für Prävention und Rehabilitation gGmbH (bwlv) ist mit 54 Einrichtungen und über 900 Mitarbeiter*innen der größte gemeinnützige Träger der Suchthilfe und -prävention in Baden-Württemberg, ist außerdem Träger der Kinder- und Jugendhilfe sowie Integrationsfachdiensten für schwerbehinderte Menschen. Der gemeinnützige Verband betreibt u.a. Fachkliniken, Heime, Tageskliniken, ambulante Beratungs- und Behandlungsstellen und Nachsorgeeinrichtungen. Im November 2024 begann der Neubau unserer 100-Betten-Fachklinik zur Behandlung junger, drogenabhängiger Menschen. In Kooperation mit dem Psychiatrischen Zentrum Nordbaden (PZN) entsteht am Standort Wiesloch eine der modernsten Sucht-Reha-Kliniken in Deutschland.Die Klinik wird im Oktober 2026 eröffnet. Werden Sie Mitarbeiter (m/w/d) der ersten Stunde! Für unsere Einrichtung Fachklinik Wiesloch suchen wir Verstärkung! Aufgaben Wir suchen Arbeitserzieher / Arbeitstherapeuten (m/w/d) für folgende Bereiche Schreinerei / Garten- und Landschaftspflege / Hauswirtschaft<ul><li>Betreuung von Patienten im Rahmen der Arbeitstherapie im jeweiligen Bereich</li><li>Erhebung von Berufsanamnesen</li><li>Teilnahme an multiprofessionellen Teamsitzungen</li><li>Dokumentation</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene handwerkliche 3-jährige Ausbildung</li><li>abgeschlossene Weiterbildung als Arbeitserzieher/Arbeitstherapeut (m/w/d) wünschenswert, oder Bereitschaft diese zu absolvieren</li><li>Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit</li></ul> Wir bieten <h4> Vergütung nach TV-L </h4> <h4> Flexible Arbeitszeiten </h4> <h4> Individuelle Einarbeitung </h4> <h4> Jobsharing </h4> <h4> Fort- und Weiterbildung </h4> <h4> Tagungen zu aktuellen Themen </h4> <h4> Gesundheitsmaßnahmen </h4> <h4> Kooperation mit Hansefit </h4> <h4> Sabbatical </h4> Deputat Vollzeit / Teilzeit STBL1_DE

Arbeitserzieher (m/w/d) für unsere neue Fachklinik in Wiesloch - Klinikeröffnung Oktober 2026

Die Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI) ist ein Teil der deutschen Sozialversicherung. Wir sind ein gesetzlicher Unfallversicherungsträger und zuständig für bundesweit rd. 37.000 Mitgliedsunternehmen, bei denen ca. 1,6 Millionen Menschen arbeiten. Wir beraten und betreuen unsere Mitgliedsunternehmen in allen Fragen rund um den Arbeits- und Gesundheitsschutz. Im Falle eines Arbeitsunfalls oder einer Berufskrankheit helfen wir den Versicherten mit einer umfassenden Heilbehandlung und Rehabilitation und tragen damit zur bestmöglichen Wiedereingliederung in das Erwerbsleben und in das Leben in der Gemeinschaft bei.Für unser Kompetenz-Center Bau-Immobilien-Versicherung der Abteilung Innere Dienste suchen wir am Standort Heidelberg oder Langenhagen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Bautechnikerin / einen Bautechniker (m/w/d). Aufgaben <ul><li>die Projektbearbeitung, Bauleitung, Koordinierung und Überwachung von Bauleistungen für Investitionsmaßnahmen sowie Maßnahmen der Gebäudeunterhaltung und Instandsetzung zu gewährleisten,</li><li>Ausschreibungs- und Vergabeverfahren für Baumaßnahmen durchzuführen,</li><li>Bauherrenaufgaben (Bauleitung und Baubetreuung) zu übernehmen,</li><li>die abgeschlossenen Architekten- und Ingenieurverträge zu überwachen und die Abrechnungen der Leistungen nach HOAI zu kontrollieren,</li><li>Projektcontrolling und die Abrechnung der Bauleistungen zu kontrollieren,</li><li>Verfahren zur Genehmigung von Baumaßnahmen einzuleiten sowie</li><li>die Investitions- und Haushaltsplanung für Bau-, Sanierungs- und Renovierungsmaßnahmen durchzuführen.</li></ul> Profil <ul><li>staatlich geprüfte/r Techniker/in im Bereich Hochbau oder technische Gebäudeausrüstung</li><li>und eine mindestens dreijährige praktische Berufserfahrung in einer entsprechenden Tätigkeit,</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen in den oben genannten Bereichen,</li><li>eine eigenständige, planvolle und zielgerichtete Aufgabenerledigung,</li><li>analytisches Urteils- und Denkvermögen,</li><li>eine ausgeprägte Fähigkeit, Entscheidungen im eigenen Handlungs- und Ermessensspielraum zu treffen,</li><li>Kommunikationsgeschick sowie einen freundlichen und wertschätzenden Umfang mit den Beteiligten, auch in schwierigen Situationen,</li><li>gute Kenntnisse im Umgang mit Standardsystemen der Informations- und Kommunikationstechnik (z. B. MS Office), insbesondere fundierte Kenntnisse im Umgang mit Excel,</li><li>Lust auf spannende Projekte und neue innovative Ideen,</li><li>Kooperations- und Teamfähigkeit,</li><li>die Bereitschaft, das eigene Wissen und Können zu erweitern,</li><li>die Bereitschaft zu auch mehrtägigen Dienstreisen und eine gültige Fahrerlaubnis (Führerschein Klasse 3 bzw. B).</li></ul> Wir bieten <ul><li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in einer modernen und dienstleistungsorientierten Verwaltung,</li><li>eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem attraktiven und vielseitigen Arbeitsumfeld,</li><li>eine angemessene Vergütung nach Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrags der Berufsgenossenschaften (BG-AT),</li><li>die guten Bedingungen des öffentlichen Dienstes verbunden mit vielfältigen Möglichkeiten, Familie, Pflege und Beruf in Einklang zu bringen (z.B.: flexible Arbeitszeitgestaltung mit bis zu 30 Urlaubstagen im Jahr, flexible Arbeitsformen u.a. mobiles Arbeiten und alternierende Telearbeit),</li><li>Deutschland-Jobticket,</li><li>eine begleitende gründliche Einarbeitung sowie die Möglichkeit der späteren bedarfsorientierten Weiterbildung.</li></ul> STBL1_DE

Bautechnikerin / Bautechniker (m/w/d)

Bewirb Dich jetzt für einen Ferienjob bei der Daimler Truck AG! Vor mehr als 120 Jahren haben wir mit unseren Lkw und Bussen die moderne Transport-Industrie begründet. Heute sind wir einer der weltweit größten Nutzfahrzeug-Hersteller. Hinter unseren Geschäftsfeldern stehen rund 100.000 Mitarbeiter:innen, mehr als 35 weltweite Standorte und sieben Fahrzeug-Marken: BharatBenz, Freightliner, FUSO, Mercedes-Benz, Setra, Thomas Built Buses und Western Star. Bewirb Dich jetzt und bekomme einen Einblick in unser Unternehmen, lerne die Berufswelt kennen und arbeite mit uns im Team. Das Talent Acquisition Center treibt die nachhaltige Transformation der Daimler Truck AG durch effizientes Talent Acquisition voran: ​ gezieltes Employer Branding, starke Nachwuchsprogramme &amp; zielgruppenspezifisches Recruiting bilden unsere Basis. ​ Der Einsatz neuer Technologien und eine gute Balance zwischen interner Kompetenz und externer Beauftragung machen uns zukunftsfähig.​ Unser Team besteht aus hochmotivierten und freundlichen Kolleg:innen, die sich auf Deine Unterstützung freuen. Wir sind smart, arbeiten leidenschaftlich und harmonisch zusammen, stets füreinander und miteinander. Was wir bieten: <ul> <li>Eine befristete Tätigkeit für maximal 16 Wochen</li> <li>Normalschicht mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 35 Stunden (mit Gleitzeit) </li> <li>Regelmäßige Nutzung von mobilem Arbeiten</li> <li>Direkte und regelmäßige Kommunikation in Austauschterminen</li> <li>Ein konstruktives und ehrliches Miteinander</li> </ul> Aufgaben Deine Aufgaben: <ul> <li>Dateneingaben in verschiedenen Personalsystemen: Du wirst dafür verantwortlich sein, Daten präzise und effizient in unsere Personalsysteme einzugeben, um sicherzustellen, dass alle Informationen aktuell und korrekt sind.</li> <li>Prüfen von Dokumenten auf Vollständigkeit: Du überprüfst eingereichte Dokumente auf ihre Vollständigkeit und Richtigkeit, um einen reibungslosen Bewerbungsprozess für Kandidaten zu gewährleisten.</li> <li>Unterstützung bei der Terminplanung und -koordination: Du hilfst bei der Organisation und Koordination von Bewerbungsgesprächen und anderen wichtigen Terminen.</li> <li>Mithilfe bei der Erstellung und Pflege von Bewerberprofilen: Du unterstützt bei der Erstellung und Aktualisierung von Bewerberprofilen in unseren Systemen.</li> <li>Allgemeine administrative Aufgaben im Recruiting-Prozess: Du übernimmst verschiedene administrative Aufgaben, die im Recruiting-Prozess anfallen, und trägst so zu einem reibungslosen Ablauf bei.</li> <li>Bearbeitung von Arbeits- und Aufenthaltsgenehmigungsfällen: Du kümmerst Dich um die Bearbeitung von Anträgen für Arbeits- und Aufenthaltsgenehmigungen, um sicherzustellen, dass alle rechtlichen Anforderungen erfüllt sind.</li> <li>Verwaltung und Pflege von Stellenbeschreibungen und Einstellungsprozessen im System: Du bist verantwortlich für die Verwaltung und Aktualisierung von Stellenbeschreibungen sowie die Pflege der Einstellungsprozesse in unseren Systemen.</li> <li>Unterstützung der Personalsachbearbeiter:innen und Recruiter:innen bei verschiedenen Aufgaben: Du stehst den Personalsachbearbeiter:innen und Recruiter:innen bei verschiedenen administrativen und organisatorischen Aufgaben zur Seite und trägst so zur Effizienz des Teams bei.</li> </ul> Profil Das bringst Du mit: <ul> <li>Du bist Schüler:in, Student:in oder befindest Dich gerade in Deiner Übergangszeit zwischen Schule und Studium/Ausbildung/weiterführenden Schule oder Berufsfreiwilligendienst/freiwilliger Wehrdienst</li> <li>Du bist mindestens 18 Jahre alt</li> <li>Du sprichst gut Deutsch</li> <li>Du hast Lust und Zeit für maximal 16 Wochen (zwischen 01.03.2026 - 31.12.2026) zu arbeiten</li> </ul> Zusätzliche Informationen: Halte Deine Arbeits-/Aufenthaltserlaubnis bereit und prüfe nach dem Einreichen der Bewerbung bitte Dein E-Mail-Postfach, da wir Dir zeitnah im Anschluss weiterführende Informationen zukommen lassen werden. Bitte ergänze folgende Angaben in Deiner Bewerbung - diese sind für unsere Auswahl wichtig: <ul> <li>gewünschtes Eintrittsdatum: tt.mm.jjjj</li> <li>verfügbar bis: tt.mm.jjjj</li> <li>maximale Einsatzdauer in Wochen im angegebenen Zeitraum</li> </ul> Willst Du unser globales Unternehmen kennenlernen und dabei gutes Geld verdienen? Dann bewirb Dich jetzt - wir freuen uns über Deine Bewerbung! Wir informieren ausschließlich per E-Mail. Bitte prüfe zusätzlich Deinen Spam-Ordner. Mehr Infos findest Du im <a href="https://www.daimlertruck.com/karriere/studierende-absolventen/ferienjob/faq" target="_blank">FAQ</a> auf unserer Karriereseite. P.S. Die Bearbeitung Deiner Bewerbung kann etwas Zeit in Anspruch nehmen. Bitte habe Verständnis, dass die Einplanung aufgrund von Aktualisierungen in der Bedarfsplanung auch sehr kurzfristig erfolgen kann. Wir bieten Bei Daimler Truck fördern wir Vielfalt und stehen für eine inklusive Unternehmenskultur. Wir schätzen die individuellen Stärken unserer Mitarbeiter:innen, denn diese führen zur besten Teamleistung und somit zum Erfolg unseres Unternehmens. Inklusion und Chancengleichheit sind uns wichtig – ganz gleich woher Du kommst und wer Du bist. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Personen aller Kulturen und Geschlechter, Eltern, Menschen mit Behinderungen und Menschen aus der LGBTIQ+ Community. STBL1_DE

Ferienjob im Talent Acquisition Center am Standort Wörth (Maximaleinsatzdauer: 16 Wochen)

Die Klaus Tschira Stiftung gGmbH, eine der großen Stiftungen Deutschlands mit Sitz in Heidelberg, fördert Naturwissenschaften, Mathematik und Informatik und möchte zur Wertschätzung dieser Fächer beitragen. Sie wurde 1995 von dem Physiker und SAP-Mitgründer Klaus Tschira (1940–2015) mit privaten Mitteln ins Leben gerufen. Ihre drei Förderschwerpunkte sind Forschung, Bildung und Wissenschaftskommunikation. Das bundes­weite Engagement beginnt im Kindergarten und setzt sich in Schulen, Hochschulen und Forschungs­einrich­tungen fort. Die Stiftung setzt sich für den Dialog zwischen Wissenschaft und Gesellschaft ein. Wir suchen Dich am Standort Heidelberg, unbefristet und in Vollzeit, zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Aufgaben <ul> <li>Verantwortung für Projektmanagement und Kommunikation innerhalb eigener Förderprojekte, z. B. des AlumNode Netzwerks</li> <li>Planung, Organisation und Durchführung von internen Veranstaltungen und Netzwerkaktivitäten</li> <li>Entwicklung und Umsetzung kreativer Kommunikationskonzepte und Formate, die unsere Projekte und Programme erlebbar machen</li> <li>Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung von Programmen und Prozessen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Geistes- oder Medienwissenschaften oder in verwandten Fachrichtungen</li> <li>Erste praktische Erfahrung in einem wissenschaftlichen Kontext, z. B. in Forschungseinrichtungen, Hochschulen oder wissenschaftsnahen Projekten</li> <li>Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit im Team</li> <li>Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, Projekte effizient zu planen und umzusetzen</li> <li>Kreativität und Begeisterung, Programme und Events aktiv mitzugestalten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein umfangreiches Benefit-Angebot: z.B. Jobrad, Jobticket, Fitness- und Kitazuschuss, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, individuelle Weiterbildungsangebote sowie weitere attraktive Zusatzleistungen</li> <li>Eine ausgewogene Work-Life-Balance: Gleitzeit, 30 Urlaubstage, zusätzliche betriebliche Feiertage und die Möglichkeit, anteilig mobil zu arbeiten</li> <li>Ein moderner Arbeitsplatz in der Nähe des Heidelberger Schlosses, eingebettet in einer idyllischen Parkanlage</li> <li>Abwechslungsreiches und bezuschusstes Essen in der hauseigenen Kantine mit kostenlosen Getränken sowie eine Kaffee- und Teebar</li> <li>Ein kostenfreies Parkhaus und Fahrradstellplätze mit Lademöglichkeit </li> </ul> STBL1_DE

Referent*in Programme und Events (m/w/d)

Aufgaben Profil Wir bieten <a href>View job here</a> <h1>Regionaler Praxisanleiter (m/w/d) Haus Edelberg im Landkreis Karlsruhe bis Heilbronn</h1> <ul> <li> Vollzeit </li> <li> Karlsruhe, Deutschland </li> <li> Mit &amp; Ohne Berufserfahrung </li> <li> 31.12.25 </li> </ul> DEIN START BEI HAUS EDELBERG – als Regionaler Praxisanleiter (m/w/d) Hey! Du brennst für Ausbildung, möchtest Azubis stärken und ihre Entwicklung aktiv begleiten? Bei Haus Edelberg steht Ausbildung für Qualität, Nähe und echtes Miteinander. Als Regionaler Praxisanleiter (m/w/d) gestaltest du die praktische Ausbildung unserer rund 100 Auszubildenden in 6 Einrichtungen im Landkreis Karlsruhe bis Heilbronn. Du arbeitest eigenständig, hast viel Freiraum und gleichzeitig ein starkes Team hinter dir. Hilf uns, Azubis Sicherheit, Orientierung und Perspektive zu geben – und werde Teil unseres Teams! <h2>DEINE ROLLE BEI UNS:</h2> <ul> <li>Ausbildung sichern &amp; weiterentwickeln: Du stellst die Umsetzung der praktischen Ausbildungsanforderungen in unseren Einrichtungen im Raum Karlsruhe sicher.</li> <li>Anleitung &amp; Unterstützung: Du steuerst und begleitest die Praxisanleiter in den Einrichtungen und bist fachlicher Ansprechpartner.</li> <li>Vernetzung leben: Du organisierst und leitest regionale Praxisanleiter-Tagungen und förderst den fachlichen Austausch.</li> <li>Schnittstellenarbeit: Du arbeitest eng mit Kooperationspartnern sowie unserer trägereigenen Pflegeschule in Karlsruhe zusammen.</li> <li>Wissen weitergeben: Du übernimmst die fachliche Anleitung von Auszubildenden, Pflegehilfskräften und Praktikanten.</li> </ul> <h2>DAS MACHT DICH AUS:</h2> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung: Staatlich anerkannter Abschluss als Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachkraft.</li> <li>Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung als Praxisanleiter (m/w/d).</li> <li>Erfahrung: Praxis in der Funktion als Praxisanleiter in einer Pflegeeinrichtung.</li> <li>Fachkompetenz: Sicher im Umgang mit Pflegedokumentation und Pflegeplanung.</li> <li>Persönlichkeit: Organisationsstark, engagiert, kreativ und belastbar.</li> <li>Haltung: Lernorientiert, wissensvermittelnd und mit Freude an selbstständiger Arbeit.</li> <li>Flexibilität: Bereitschaft zur Reisetätigkeit innerhalb der Region.</li> </ul> <h2>DARAUF KANNST DU DICH FREUEN:</h2> <ul> <li>Verantwortung &amp; Gestaltungsspielraum: Stabsstelle mit echter Entscheidungskompetenz.</li> <li>Fairness &amp; Wertschätzung: Leistungsgerechte Vergütung und zusätzliche Altersvorsorge.</li> <li>Mobilität: Dienstwagen für deine regionale Tätigkeit sowie zur privaten Nutzung.</li> <li>Entwicklung: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Moderne Arbeitsweise: EDV-gestützte Pflegedokumentation.</li> <li>Team &amp; Benefits: Attraktive Mitarbeiter-Benefits wie Einkaufsrabatte, Familienfeste und Teamevents.</li> <li>Sinn &amp; Perspektive: Eine Aufgabe mit Herz, Wirkung und langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten.</li> </ul> <h2>DEIN ARBEITGEBER:</h2> Die Haus Edelberg-Unternehmensgruppe wurde im Jahr 1980 ins Leben gerufen und besteht heute aus 26 erstklassigen Pflegeeinrichtungen in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz und dem Saarland mit insgesamt über 2.750 Pflegeplätzen. Mit Herzlichkeit, Verlässlichkeit und Qualität sorgen wir für mehr Lebensqualität älterer und pflegebedürftiger Menschen. Gesellschaft zu leisten, für Geborgenheit und Sicherheit zu sorgen aber auch professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau zu bieten, ist dabei eine Selbstverständlichkeit. Die Seniorenzentren sollen jeden Tag aufs Neue in einen Ort voller Leben, Lachen, Freude und Herzlichkeit verwandelt werden. <a href="https://jobdb.softgarden.de/jobdb/public/jobposting/applyonline/click?jp=61786232" target="_blank"> Online bewerben </a> <a href="https://haus-edelberg.softgarden.io/imprint" target="_blank"> Impressum </a> | <a href="https://haus-edelberg.softgarden.io/data-security" target="_blank"> Datenschutzerklärung </a> <a href="https://www.softgarden.de" target="_blank">Powered by softgarden</a> STBL1_DE

Regionaler Praxisanleiter (m/w/d) Haus Edelberg im Landkreis Karlsruhe bis Heilbronn

Das Landratsamt Rastatt als Arbeitgeber? Gute Idee! Freuen Sie sich auf einen modernen und sicheren Arbeits­platz mit attraktiven Arbeits­bedingungen bei einem der größten Arbeit­geber der Region Mittel­baden. Bewerben Sie sich als Fallmanager*in (m/w/d) im Sozialen Entschädigungsrecht nach dem SGB XIV im Amt für Soziales, Teilhabe und Versorgung unbefristet | zum nächst­möglichen Zeitpunkt | in Teil­zeit (65 %, 25,35 Stunden / Woche [Beschäftige] bzw. 26,65 Stunden / Woche [Beamtenverhältnis]) Aufgaben <ul> <li>Beratung von Menschen, die Opfer einer Gewalt­tat wurden, um für diese Menschen in ihrer besonderen Lebens­situation pass­genaue Hilfen zu finden, anzu­bieten und bei Bedarf auch zu vermitteln</li> <li>Planung und Durchführung von Hilfe­plan­konferenzen mit internen und externen Leistungs­trägern sowie der Antrag­stellenden</li> <li>Kooperation mit anderen Fachämtern, fach­ärztlichen Diensten, Leistungs­trägern und Leistungs­erbringern</li> <li>Netzwerkpflege mit landesweiten Opferschutz­verbänden, Trauma­ambulanzen und Opferschutz­beauftragten der Polizei</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium als Sozialpädagoge*in (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts Soziale Arbeit, Sozial­wissenschaften oder Public Management, Diplom-Sozial­wissenschaftler*in (m/w/d) bzw. abgeschlossene Aus­bildung als Verwaltungsfachwirt*in (m/w/d)</li> <li>Fähigkeit, sich mit komplexen Sach­verhalten und Rechts­fragen aus­einanderzusetzen</li> <li>Verständnis und Einfühlungs­vermögen in die Lebens­situation der Leistungs­empfänger</li> <li>Freude am selbst­ständigen, ergebnis­orientierten Arbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Bezahlung bis Entgelt­gruppe 10 TVöD/VKA bzw. Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW bei Vorliegen der tarif­lichen bzw. der laufbahn­rechtlichen Voraussetzungen</li> <li>die Möglichkeit zur eigen­verantwortlichen Aus­gestaltung eines interessanten und viel­seitigen Aufgabengebietes</li> <li>interne und externe Angebote zur regel­mäßigen persönlichen und beruf­lichen Weiterbildung</li> <li>eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, dank flexibler Arbeits­zeiten und der Möglich­keit zum Arbeiten im Homeoffice</li> <li>ein Bistro mit Frühstücks- und Mittags­angebot, ein attraktives betriebliches Gesundheits­management, moderne Büro­räume in Innenstadt- und Bahnhofs­nähe, ein vergünstigtes Bahn­ticket, eine betriebliche Alters­vorsorge und noch vieles mehr</li> </ul> STBL1_DE

Fallmanager*in (m/w/d) im Sozialen Entschädigungsrecht nach dem SGB XIV

Die TelefonSeelsorge Rhein-Neckar e.V. ist eine Einrichtung der Krisen- und Lebensberatung in Ökumenischer Trägerschaft. 160 ehrenamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, mit einem ökumenischen Leitungsteam, bestehend aus drei hauptamtlichen Fachkräften, ermöglichen den 24-Stunden-Dienst am Telefon und die Seelsorge im Internet per Chat und Mail für Ratsuchende. Aufgaben <ul><li>Büro-Management – Koordinierung und Sicherstellung von Abläufen in der Dienststelle</li><li>Betreuung und Begleitung der ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei der Planung und Organisation von unterschiedlichen Veranstaltungen, z.B. Tagungen, Fortbildungen, Gottesdiensten, Ausflügen, Jubiläen, Supervisionen etc.</li><li>Unterstützung bei der Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Führen von Informations-, Bücherei-, Urlaubs- und Geburtstagskarteien; Adressverwaltung</li><li>Allgemeine Büro- und Verwaltungstätigkeiten; Korrespondenz und allgemeiner Schriftverkehr, Ablage</li><li>Zuschusswesen, Führung der Barkasse, vorbereitende Buchhaltung, Vorkontierung von Rechnungen, Überwachung von Ein- und Ausgaben, Zusammenarbeit mit dem Steuerbüro</li></ul> Profil <ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, Büromanagement, Sekretariat, Verwaltung oder vergleichbare Abschlüsse</li><li>Fundierte EDV- Kenntnisse, besonders MS Office Paket (Word, Outlook, Excel)</li><li>Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit; Einfühlungsvermögen und Belastbarkeit</li><li>Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise</li><li>Unterstützung bei Sitzungen und Protokollführung</li><li>Bereitschaft dazuzulernen und sich neue Gebiete/Aufgaben anzueignen</li><li>Bereitschaft zur Übernahme von Urlaubsvertretung im Sekretariat</li></ul> Wir bieten <ul><li>Ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li><li>Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem ökumenischen Team und mit 160 hochmotivierten Ehrenamtlichen</li><li>Einarbeitung und individuelle Förderung; Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Vergütung in Anlehnung an TVÖD, kirchl. Zusatzversorgung, Zuschuss zum Jobticket</li><li>Einen modernen und sicheren Arbeitsplatz (mit guter Anbindung an den ÖPNV in Mannheim)</li></ul> STBL1_DE

Verwaltungskraft mit Kenntnissen im Finanzwesen (m/w/d)

Mit 27 Ämtern &amp; Stabsstellen an über 10 Standorten sind wir einer der größten kommunalen Arbeitgeber der Region. Ob sozial, technisch oder in der Verwaltung – wir übernehmen gemeinsam Verantwortung und gehen große Themen an. Bewirb dich jetzt. Wir suchen für unser Vermessungsamt in Sinsheim eine Sachbearbeitung (w/m/d) Qualitätssicherung ÖbVI und Serviceleistungen <ul> <li>Vollzeit (Beschäftigte mit 39 Stunden/Woche) im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet bis 31.05.2027</li> <li>Entgeltgruppe 9a TVöD (monatliche Verdienstmöglichkeiten für Beschäftigte von 3.558 € bis 4.844 € brutto je nach entsprechender Berufserfahrung)</li> </ul> Bewerbungsfrist bis: 18.01.2026 Aufgaben <ul> <li>Prüfung von ÖbVI beigebrachter Vermessungsschriften </li> <li>Beratung und Betreuung von Kunden bei der Aufbereitung und Abgabe analoger und digitaler Auszüge aus dem Liegenschaftskataster</li> <li>Prüfung und Übernahme von öffentlich bestellten Vermessungsingenieuren (ÖbVI) beigebrachter digitaler Daten </li> <li>Bearbeitung von ALKIS mit DAVID-kaRIBik</li> <li>Prüfung der Angaben zum Gebührenbescheid </li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung als Vermessungstechniker (w/m/d) </li> <li>erste Berufserfahrung</li> <li>Gute Kenntnisse in MS-Office sowie in DAVID-kaRIBik und GEObüro bzw. die Bereitschaft, sich diese zeitnah anzueignen</li> <li>Ausgeprägte Problemlösungs- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Durchsetzungsvermögen sowie ein hohes Maß an Kundenorientierung und Belastbarkeit</li> </ul> <a href="https://lra-rhein-neckar.bewerbung.dvvbw.de/jobs/6263-amt-51-sachbearbeitung-w-m-d-qualitaetssicherung-oebvi-und-serviceleistungen/job_application/new" target="_blank">Jetzt online bewerben </a> Wir bieten <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz</li> <li>Fortbildung &amp; Karriere</li> <li>Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Deutschlandticket</li> </ul> <a href="https://wir-der-kreis.de/benefits/" target="_blank">Zu allen Benefits </a> STBL1_DE

Sachbearbeitung (w/m/d) Qualitätssicherung ÖbVI und Serviceleistungen

Hast Du richtig Lust auf die Energiewende? Wir auch. Wenn Du aktiv die Energiewende mitgestalten willst und damit auch am Klimaschutz teilhaben willst, bist Du bei uns genau richtig! Wir sind der perfekte Partner für Deinen Einstieg in die digitale Energiewirtschaft. Absolviere bei uns in Zusammenarbeit mit der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) in Mannheim Dein Duales Studium zum Bachelor of Science. Aufgaben <ul> <li>Mit Deinem dualen Studium verbindest Du Informatik und BWL in Theorie und Praxis (wechselnde 3-monatige Phasen)</li> <li>Es erwarten Dich abwechslungsreiche und spannende Praxiswochen</li> <li>Du hast die Chance Dich bei der aktiven Mitgestaltung der Energiewende einzubringen</li> <li>Mitarbeit an kleineren Praxisprojekten und Assistieren im operativen Arbeitskontext</li> <li>Du erhältst Einblicke in die folgenden Bereiche: Produktmanagement, Softwareentwicklung, IT, Vertrieb, Marketing, u. v. m.</li> </ul> Profil <ul> <li>Allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife</li> <li>Hohes Interesse für Informatik und BWL</li> <li>Technisches Verständnis</li> <li>Neugierde, Eigeninitiative, Zielstrebigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Sehr gute MS-Office Kenntnisse</li> <li>Mind. gute Englischkenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine abwechslungsreiche, praxisnahe und zukunftsorientierte Ausbildung bei einem Marktführer</li> <li>Herausfordernde Aufgaben mit viel Lernpotenzial sowie Freiraum für eigene Ideen und Lösungsansätze</li> <li>Individuelle Förderung</li> <li>Übernahme kleinerer Projekte</li> <li>Eine angemessene Ausbildungsvergütung</li> <li>Flache Hierarchien in einem kollegialen Umfeld</li> <li>Sehr gute Übernahmechancen nach Deinem Abschluss</li> <li>Einen modernen und klimatisierten Arbeitsplatz, kostenlose Firmenparkplätze, Getränke und Obst, vergünstigtes Deutschlandticket, regelmäßige Mitarbeiterevents und vieles mehr!</li> </ul> STBL1_DE

283 Jobs in Bruchsal, Deutschland