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Ankerpunkt Kinder- und Jugendhilfe ist ein freier Träger der Jugendhilfe und baut seit Mai 2022 ein Team für ambulante Hilfen zur Erziehung in Hamburg-Altona auf. Gesucht wird für Führungs­aufgaben des Trägers eine fach- und personal­verantwortliche Führungskraft für die ambulante Arbeit mit Familien und Jugendlichen in Hamburg-Altona. 

<ul>
<li>Leitung, Organisation und Weiter­entwicklung der Jugendhilfe in Kooperation mit der Geschäfts­führung </li>
<li>Steuerung der Auftragslage </li>
<li>Beteiligung an der Qualitätsentwicklung </li>
<li>Vollumfängliche Interessenvertretung des Trägers, Öffentlichkeitsarbeit, Teilnahme an Gremien </li>
<li>Administrative Aufgaben </li>
<li>Tätigkeit in ambulanten Hilfen </li>
<li>Krisenintervention in ambulanten Hilfen </li>
</ul>

<ul>
<li>Sie haben einen Bachelor/Diplom in Sozialpädagogik / Soziale Arbeit / Erziehungswissenschaften und vergleichbare </li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in der ambulanten Hilfe zur Erziehung </li>
<li>Rechtliche Kenntnisse im Bereich der Hilfen nach SGB VIII, SGB IX und im Kinderschutz </li>
<li>Praktische Erfahrungen im Bereich der Hilfen nach SGB VIII </li>
<li>Identifikation mit dem Leitbild von Lebenswelt (wertschätzende Haltung, interkulturelle und systemische Arbeitsweise, Ressourcenorientierung) </li>
<li>Eine hohe Belastungsfähigkeit </li>
<li>Führerschein Klasse B </li>
<li>Sie sind bereit, an einer Rufbereitschaft an Wochenenden oder feiertags teilzunehmen </li>
<li>Sicherer Umgang mit Microsoft Windows und Office </li>
<li>Gute Kenntnisse im pädagogischen Berichts­wesen </li>
</ul>

<ul>
<li>Ein engagiertes Team und ein sehr gutes Arbeitsklima </li>
<li>30 Tage Urlaub im Jahr </li>
<li>Sonderzahlungen </li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge </li>
<li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung </li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li>
<li>Kollegiale Beratung und Supervision </li>
<li>Firmenwagen mit privater Nutzung wir angestrebt </li>
<li>Flexible Arbeitszeiten </li>
<li>Diensthandy </li>
<li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis </li>
</ul>

Sozialarbeiter/-in (m/w/d) Teamleitung für ambulante Familien- und Jugendhilfe

Data Analyst Management-Reporting
Hamburg 
unbefristet
Vollzeit
46.725 € - 55.691 €
Bachelor        
Unsere gesetzliche Aufgabe ist es, arbeitsbedingte Gesundheitsgefahren mit allen geeigneten Mitteln zu verhindern. Wir unterstützen Unternehmen dabei, Gefahren zu erkennen und geeignete Schutzmaßnahmen zu ergreifen. Ereignet sich dennoch ein Arbeitsunfall oder erkranken Versicherte an einer Berufskrankheit, helfen wir medizinisch, beruflich und sozial. Diese große Verantwortung ergibt sich aus dem Siebten Sozialgesetzbuch (SGB VII) und leitet unser Handeln.

<ul>
<li>Sie beraten die Fachbereiche und Externe zur Statistik und Datenbereitstellung</li>
<li>Sie ermitteln und erstellen Geschäftsstatistiken</li>
<li>Sie erstellen Statistiken und Berichte</li>
<li>Sie führen Datenmanagement durch</li>
</ul>

<ul>
<li>Hochschulabschluss (Bachelor oder Diplom/Fachhochschule u.Ä.) mit der Fachrichtung/dem Schwerpunkt Sozialversicherung, Schwerpunkt Unfallversicherung, Mathematik, Statistik, Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder einen gleichwertigen Abschluss</li>
<li>Freude an selbstständiger Arbeit</li>
</ul>
Wünschenswert sind erste Erfahrungen mit Abfragen aus Datenbanken (SQL)
Die Stelle ist für Berufsanfängerinnen / Berufsanfänger (m/w/d) geeignet.

<ul>
<li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem Unternehmen, das Familienfreundlichkeit lebt</li>
<li>Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li>
<li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppe E11 BG-AT (entspricht dem TVöD Bund) </li>
<li>Die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung im Rahmen dienstlicher Belange</li>
<li>Die im öffentlichen Dienst üblichen sozialen Leistungen (z.B.: flexible Arbeitszeiten; die Möglichkeit, mobil oder in Telearbeit zu arbeiten; 30 Tage Urlaub/Jahr; betriebliche Altersvorsorge) </li>
<li>Sehr gute Benefits (z.B.: Eltern-Kind-Büro; unser Betriebsrestaurant “Essbar“; firmeneigene Tiefgarage inklusive Fahrradabstellplätzen; ausgezeichnete Anbindung an den ÖPNV)</li>
</ul>
Wir stehen für Chancengleichheit, Diversity und gelebte Inklusion ein! Aus diesem Grund möchten wir besonders Menschen mit Schwerbehinderungen dazu aufrufen, sich zu bewerben.

Data Analyst Management-Reporting

Lüneburg ist das wirtschaftliche und kulturelle Oberzentrum Nordostniedersachsens, in dem rund 78.000 Menschen leben. Die Stadt liegt in reizvoller Umgebung am Rande der Lüneburger Heide. Es bestehen günstige Verkehrsverbindungen zu den Großstädten Hamburg und Hannover. Lüneburg besitzt eine Universität, verfügt über Schulen aller Systeme und bietet moderne Sport- und Freizeitstätten sowie zahlreiche kulturelle Einrichtungen.
Die Hansestadt Lüneburg beschäftigt derzeit ca. 1.500 Mitarbeitende und versteht sich als moderne Dienstleisterin für ihre Einwohnenden, möchte sich dementsprechend stetig fortentwickeln und sucht daher Mitarbeitende, die diesen Anspruch überzeugend verkörpern und sich gern für die Belange der Stadtverwaltung engagieren wollen.
Bei der Hansestadt Lüneburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich Kämmerei und Stadtkasse eine Stelle als
Sachgebietsleitung (m/w/d) Stiftungsangelegenheiten
unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Die Ausgestaltung der Teilzeit kann nach individueller Absprache im Arbeitsbereich erfolgen, sodass die Aufgabenerfüllung sichergestellt wird.

Als Sachgebietsleitung für Stiftungsangelegenheiten verwalten und koordinieren Sie insbesondere die drei Hospitalstiftungen Zum Graal, Zum Großen Heiligen Geist und St. Nikolaihof. Es handelt sich um historische Stiftungen, deren Stiftungszweck in der Förderung von benachteiligten oder sozial bedürftigen Personen liegt, insbesondere im Bereich der Altenhilfe.
Neben einem Grundstock an Kapitalvermögen verfügen die Stiftungen u. a. über vermieteten Wohnraum, vergebene Erbbaurechte sowie verpachtete Forstflächen. Darüber hinaus fördert die Stiftung Zum Großen Heiligen Geist gemeinnützige Zwecke gemäß Stiftungszweck.
In diesem Zusammenhang umfasst Ihr Aufgabengebiet im Wesentlichen:
<ul>
<li>Leitung des Sachgebietes Stiftungsangelegenheiten mit 5 Mitarbeitenden (inkl. Hausbetreuung und Reinigungskräften)</li>
<li>Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten der Stiftungsverwaltung, z. B. Erarbeitung und Anpassung von Satzungen und Richtlinien für die Hospitäler</li>
<li>Strukturierung und Koordination der Aufgaben, die von den (Fach-) Bereichen der Hansestadt Lüneburg zur Verwaltung der o.g. Stiftungen wahrgenommen werden</li>
<li>inhaltliche und haushalterische Planung, Steuerung und Überwachung der satzungskonformen und dem Stiftungszweck entsprechenden Verwendung der Stiftungsmittel</li>
<li>Wahrnehmung von Steuerungsaufgaben bei der Vergabe von Erbbaurechten, Grundstücksangelegenheiten sowie bei der Finanzplanung</li>
<li>Abwicklung von Schriftverkehr sowie Kommunikation und Wahrnehmung von Terminen mit Behörden, Verbänden, Institutionen sowie möglichen Zustifter:innen  und Fördermittelempfänger:innen</li>
<li>Beratung in Stiftungsangelegenheiten zur Information der Verwaltung und politischen Gremien (Stiftungsrat, Verwaltungsausschuss und Rat) sowie Bürger:innen</li>
<li>Vorbereitung und Durchführung von Sitzungen der Stiftungsräte</li>
<li>Geschäftsführung der Lüneburger Bürgerstiftung</li>
</ul>

Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 Allgemeine Dienste oder ein vergleichbarer Abschluss, zum Beispiel der erfolgreich abgeschlossene Angestelltenlehrgang II.
Zudem werden ein besonderes Interesse, Verständnis und Engagement für die Strukturen, Problemstellungen und Leistungen der drei historischen Hospitäler und ihren jeweiligen Stiftungszweck mit Blick auf die aktuellen Herausforderungen und Anforderungen an eine moderne und zeitgemäße Stiftungsverwaltung erwartet. Daher sind Erfahrungen und Kenntnisse im Stiftungs-, Kommunal- und Haushaltsrecht sowie in der Seniorenarbeit von Vorteil.
Von den Bewerber:innen wird die Bereitschaft und Fähigkeit erwartet, sich schnell und engagiert in die notwendigen Rechtsgebiete einzuarbeiten. Außerdem sollten Sie ein sicheres und freundliches Auftreten, die Fähigkeit zum selbstständigen, eigenverantwortlichen und strukturierten Arbeiten sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit mitbringen. Gute EDV-Kenntnisse im Bereich der MS-Office-Anwendungen sind erforderlich.

<ul>
<li>anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer wachsenden Stadtverwaltung, eine hohe Eigenverantwortung und großen Gestaltungsspielraum</li>
<li>eine geregelte, der Aufgabenwahrnehmung entsprechende Bezahlung nach Nds. Besoldungsgesetz bzw. Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) sowie für Tarifbeschäftigte die Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes</li>
<li>durch das FaMi-Siegel zertifizierte Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>Entwicklungsmöglichkeiten durch fachspezifische und fachübergreifende Fortbildungen sowie betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>die Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes im Bereich der Altersvorsorge</li>
<li>vergünstigte Parkmöglichkeiten in städtischen Parkhäusern (Am Rathaus und Lünepark)</li>
</ul>
Die Stellenbesetzung kann sowohl im Beamten- als auch im Beschäftigtenverhältnis erfolgen. Die Besoldung/Vergütung erfolgt je nach Qualifikation bis zur Besoldungsgruppe A 11 Niedersächsisches Besoldungsgesetz (Nds. BesG) bzw. bis Entgeltgruppe 11 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Die Hansestadt Lüneburg setzt sich für die berufliche Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie für die Förderung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen ein. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden das unterrepräsentierte Geschlecht nach Maßgabe des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes sowie schwerbehinderte Menschen und diesen gleichgestellte Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt.
Da die Hansestadt Lüneburg sich die Förderung der beruflichen Integration von Menschen mit Migrationshintergrund zum Ziel gesetzt hat, sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, ausdrücklich erwünscht.

Sachgebietsleitung (m/w/d) Stiftungsangelegenheiten

Die Stadt Elmshorn sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit eine*n
<h1>Sachbearbeiter*innen im Amt für Soziales</h1>

<ul>
<li>Bearbeitung von Leistungen nach dem SGB XII (Hilfe zum Lebensunterhalt und Grundsicherung) und nach dem AsylbLG (Beratung hilfesuchender Menschen, Aufnahme und Prüfung der Anträge sowie Bescheiderteilung)</li>
<li>Anmietung, Verwaltung und Betreuung von Unterkünften sowie Unterbringung und Beratung von Wohnungslosen und Geflüchteten</li>
<li>Beratung in der Wohnungsvermittlung und Wohnungssuche</li>
<li>Gestaltung und Umsetzung eigener Ideen in einem agilen Tätigkeitsfeld</li>
<li>Pflege der EDV-Fachanwendungen</li>
</ul>

<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium zum/zur Verwaltungswirt*in (Diplom/Bachelor), Fortbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt*in (Angestelltenlehrgang II), Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten mit der Bereitschaft zur Absolvierung des Angestelltenlehrgangs II, Beamt*in aus dem mittleren Dienst mit Interesse an der Beförderung in den gehobenen Dienst oder gleichwertiger, vergleichbarer Abschluss mit Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung</li>
<li>Kenntnisse in der Anwendung des SGB II bzw. SGB XII, AsylbLG und LVwG von Vorteil</li>
<li>Deutschkenntnisse (mind. C1); Fremdsprachenkenntnisse wünschenswert</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und souveränes Auftreten</li>
<li>Interkulturelle Kompetenz, Offenheit sowie Kooperations- und Teamfähigkeit</li>
<li>Selbstständige Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative</li>
<li>Konstruktiver Umgang mit umfangreichem Publikumsverkehr, komplexer Kundenstruktur und temporär verstärktem Arbeitsanfall</li>
</ul>

<ul>
<li>Unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit (mindestens 50 % der regelmäßigen Arbeitszeit)</li>
<li>Eingruppierung/ Besoldung entsprechend den Qualifikationen nach TVöD (bis zu EG 9b) oder SHBesG (bis zu A 9/10)</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, Sabbatical, Altersteilzeit) sowie Gleitzeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance</li>
<li>Soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes (Zusatzversorgung, Sonderzuwendungen etc.)</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Fahrradförderung, Qualitrain)</li>
<li>Vergünstigte VHS-Kurse</li>
<li>HVV-ProfiTicket</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
</ul>

Sachbearbeiter*innen im Amt für Soziales

Hamburg ist Vorreiterin bei der Energiewende und bei der Förderung des betrieblichen Umweltschutzes. Zu den Aufgaben des Amtes für Energie und Klima gehören auch die behördenübergreifende Koordination der hamburgischen Klimapolitik und die Umsetzung des neuen hamburgischen Klimaschutzgesetzes. Die Stadt hat sich ambitionierte Ziele gesetzt. Kommen Sie in unser Team und übernehmen Sie hierfür mit Verantwortung!
Das Referat Erneuerbare Energien und Kommunale Wärmeplanung schafft mit verschiedenen Instrumenten wichtige Voraussetzungen, damit mehr Erneuerbare Energien in Hamburg eingesetzt und die CO2-Emissionen der Wärmeversorgung in Hamburg reduziert werden. Dafür steht ein engagiertes interdisziplinäres Team bereit, das insbesondere mit Wärmeversorgern, Wohnungswirtschaft, Bezirken, Planern und weiteren Akteuren zusammenarbeitet.
Weitere Informationen zur Behörde für Umwelt, Energie, Klima und Agrarwirtschaft und zur Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

Sie
<ul>
<li>gestalten aktiv den Ausbau von Photovoltaik und Solarthermie in und für Hamburg mit</li>
<li>koordinieren und steuern den Einsatz Erneuerbarer Energie in der Strom- und Wärmeversorgung, mit den Schwerpunkten Photovoltaik und Solarthermie,</li>
<li>setzen die rechtskonforme und wirtschaftlich vertretbare PV-Pflicht (Strom), insbesondere nach dem HmbKliSchG und ggf. Bundesrecht um und gestalten die Umsetzung der geplanten Solaroffensive in und für Hamburg</li>
<li>entwickeln mit verschiedenen Stakeholdern notwendige neue bzw. ergänzende Angebote/Kommunikationskampagnen, überwachen die Pflichterfüllung nach dem HmbKliSchG und leiten aus den Ergebnissen Vorschläge zur Anpassung von rechtlichen Vorgaben ab.</li>
</ul>

<h4>Erforderlich</h4>
<ul>
<li>Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Ingenieurwissenschaften in den Bereichen Energietechnik, Erneuerbare Energien oder Energiemanagement oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder</li>
<li>dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen auf Basis eines abgeschlossenen Studiums (Bachelor oder gleichwertig) in einer der oben genannten Fachrichtungen und zusätzlich vier Jahre einschlägige Berufserfahrung oder</li>
<li>als Beamtin oder Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste.</li>
<li>Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste verfügen und sich bereits in einem Amt mindestens der Besoldungsgruppe A12 befinden.</li>
</ul>
<h4>Vorteilhaft</h4>
<ul>
<li>fundierte technische und wirtschaftliche Kenntnisse im Bereich der Erneuerbaren Energien, insbesondere Photovoltaik, auch mit Blick auf Mieterstrommodelle und Kombinationen mit Wärmeversorgungssystemen sowie Kombination mit Gebäudebegrünung</li>
<li>Verständnis für wirtschaftliche und juristische Fragestellungen; Kenntnisse des Energierechts (u.a. GEG, EEG nebst Mieterstromgesetz, EnWG,) und Planungs- und Verfahrensrechts (BauGB, HBauO)</li>
<li>Erfahrungen in der öffentlichen Kommunikation; sicherer Umgang mit Kommunikations- und Mitwirkungsprozessen, Überzeugungskraft und gutes Urteilsvermögen sowie</li>
<li>ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Organisationstalent</li>
</ul>

<ul>
<li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li>
<li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A13</li>
<li>Teamgeist – In unserem Team werden Zusammenarbeit, fachlicher Austausch und eine sehr gute Arbeitsatmosphäre groß geschrieben</li>
<li>Work-Life-Balance – Wir ermöglichen es unseren Beschäftigten, durch verschiedenste Angebote Privatleben und Beruf miteinander zu vereinen. Flexible, geregelte und familienfreundliche Arbeitszeiten sind nur ein Beispiel</li>
<li>Weiterentwicklung – Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm steht Ihnen im stadteigenen Zentrum für Aus- und Fortbildung, für Sie komplett kostenfrei zur Verfügung</li>
<li>Aufgabe mit Sinn – Sie erwartet ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung im Interesse unserer Stadt</li>
<li>faire Bezahlung – Bei uns werden gleiche Aufgaben garantiert auch gleich bezahlt und zwar ohne individuelle Gehaltsverhandlungen</li>
</ul>

Referentin bzw. Referent (w/m/d) Erneuerbare Energien

Die HafenCity Hamburg GmbH ist als städtisches Unternehmen verantwortlich für das Management der großen Stadtentwicklungsvorhaben HafenCity, Grasbrook, Billebogen und Science City Hamburg Bahrenfeld. Mit der HafenCity und dem benachbarten Grasbrook, einer der größten innerstädtischen Entwicklungsräume Europas, entstehen auf über 220 Hektar völlig neue maßstabssetzende Innovationsstadtteile mit einem urbanen und maritimen Mix aus Dienstleistungen, Wohnen, Bildung, Freizeit, Einzelhandel, Kultur und Gewerbe. Mit dem 95 Hektar großen Stadtentwicklungsraum Billebogen werden in einem zentral gelegenen und heterogen genutzten Umfeld schwerpunktmäßig neuartige urbane Gewerbe- und Dienstleistungsareale für innovative Produktion und Dienstleistungen realisiert. Mit der in Vorbereitung befindlichen Science City Hamburg Bahrenfeld entsteht in Anknüpfung an das vorhandene Wissenschaftscluster aus DESY und Universitätscampus ein urbanes Quartier mit wissenschaftsorientierten öffentlichen Nutzungen, Unternehmensstandorten, Wohnen und weiteren Dienstleistungen.
Zum nächstmöglichen Eintrittstermin suchen wir Kandidat:innen für die Stelle
(Junior) Projektmanagement Infrastruktur im Bauingenieurwesen (d/m/w) (Ingenieurbau, Wasserbau, Brückenbau, kommunale Erschließung, Ver- und Entsorgungswesen o.ä.) 

<ul>
<li>(Junior) Projektmanagement Planung und Realisierung von Infrastrukturprojekten in komplexem Umfeld</li>
<li>Sicherung der vorgegebenen und weiterzuentwickelnden Projektziele zu Qualitäten, Quantitäten, Terminen und Kosten</li>
<li>Koordination und Abstimmung mit anderen Vorhaben (intern), mit Behörden, Institutionen und Bauherr:innen (extern)</li>
<li>Durchführung von bauordnungsrechtlichen Zulassungsverfahren</li>
<li>Beschaffung von Planungs- und Bauleistungen für Infrastrukturmaßnahmen nach vergabe- und haushaltsrechtlichen Grundsätzen</li>
<li>Beauftragung und Führung von Planer:innen und Bauunternehmen (Auftragnehmer:innen), insbesondere unter den Gesichtspunkten ganzheitlicher, nachhaltiger Planung und Realisierung</li>
<li>Auftraggeberseitiges Vertragsmanagement</li>
<li>Interne Mittelplanung, Budgetverantwortung</li>
<li>Berichtswesen an die Geschäftsführung</li>
<li>Aufbereitung von Projektinformationen für andere Unternehmensbereiche (z.B. Controlling, Kommunikation)</li>
</ul>

<ul>
<li>Ein mit sehr gutem Ergebnis abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-Ing., M.Sc.) des Bauingenieurwesens (u.U. ergänzend Immobilienökonomie o.ä.)</li>
<li>Gute ingenieurtechnische und immobilienwirtschaftliche Kenntnisse, insbesondere zu „Zukunftsthemen“ wie z.B. Nachhaltigkeit, erste berufliche Erfahrungen vorzugsweise in diesen Themenfeldern</li>
<li>Analytisches, strukturiertes und konzeptionelles Denken, gute technische Kenntnisse, schnelles und ergebnisorientiertes Arbeiten</li>
<li>Hohe Bereitschaft, sich in neue Themen auch jenseits eigener Vorkenntnisse einzuarbeiten</li>
<li>Hohe intellektuelle Neugier und Bereitschaft zur selbstständigen Weiterbildung</li>
<li>Ausgeprägtes Engagement, hohe Flexibilität und Belastbarkeit, Organisationsgeschick</li>
<li>Selbstständige Arbeitsweise bei klarer Teameinbindung und -orientierung</li>
<li>Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit (Deutsch / Englisch / ggf. eine weitere Sprache)</li>
</ul>

<ul>
<li>Moderner Arbeitsplatz in der HafenCity in Hamburg</li>
<li>Abwechslungsreiche Tätigkeit mit spannenden Einblicken in Transformationsprozesse  </li>
<li>Gutes und wertschätzendes Arbeitsklima in einem freundlichen und motivierten Team</li>
<li>Leistungsgerechtes Gehaltsniveau und attraktive Konditionen</li>
<li>Zuschuss zum HVV-Ticket und UrbanSportsClub sowie Nutzung des Angebots JobRad</li>
</ul>

(Junior) Projektmanagement Infrastruktur im Bauingenieurwesen (d/m/w)

Die DRK Hamburg Ambulante Soziale Dienste GmbH ist als 100%ige Tochtergesellschaft des DRK-Landesverbandes Hamburg e.V. verlässlicher Partner in allen Fragen der qualitäts­gerechten ambulanten Alten- und Krankenpflege und der psychiatrischen Betreuung. Wir sehen unseren Auftrag darin, hilfsbedürftigen Menschen zur Seite zu stehen. Dazu gehören insbesondere alte Menschen, Menschen mit psychischen und körperlichen Behinderungen, sowie Kranke und Menschen in besonderen Leben­situationen. Dafür sind unsere über 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter täglich mit viel Engagement und Herz in unserer Hansestadt im Einsatz.
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in HH-Lohbrügge für die verantwortungsvolle Position als
Stabsstelle Pflege (m/w/d) in der Ambulanten Pflege unbefristet, in Vollzeit 

<ul>
<li>Sicherstellung der Ablauforganisation der Dienste bzw. Einrichtung in den Fachbereichen</li>
<li>Beratende und steuernde Funktion für alle Leitungskräfte aus dem Fachbereich Pflege im Hinblick auf Pflegequalität, wirtschaftliche Stabilität und Marktentwicklung</li>
<li>Erstellung von Prozessabläufen und Konzepten</li>
<li>Unterstützung der Geschäftsführung und der Leitungen bei der strategischen Weiterentwicklung der Organisation</li>
<li>Planung und Umsetzung der unternehmerischen Qualitätspolitik und Qualitätsziele</li>
<li>Organisation, Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements unter Beachtung und Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen</li>
<li>Vorbereitung und Begleitung der Einrichtung auf die Regelprüfungen durch den MDK</li>
<li>Fortbildungsplanung und Auswertung sowie Kontrolle der Pflichtunterweisungen</li>
<li>Weiterentwicklung des E-Learning für die Einrichtung</li>
<li>Begleitung von Pﬂegevisiten und Qualitätszirkeln </li>
<li>Unterstützung und Schulung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei der Durchfüh­rung der Pﬂegedokumentation</li>
<li>Intensive Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und der Pflegedienstleitung zu allen relevanten Fragestellungen der Qualitätssicherung</li>
</ul>

Wir wünschen uns eine Persönlichkeit, die mit Freude und großem Engagement unsere Prozesse im Hause sicherstellt und weiterentwickelt und dafür idealerweise folgende Qualifikationen mitbringt:
<ul>
<li>Staatlich anerkannter Abschluss als examinierte Pflegefachkraft gerne mit weiterführender Qualifikation im Bereich Pflegemanagement oder Pflegewissenschaften</li>
<li>Staatlich anerkannter Abschluss als Pflegedienstleitung</li>
<li>Zertifizierte Weiterbildung im Qualitätsmanagement</li>
<li>Gute EDV-Anwenderkenntnisse in Microsoft Ofﬁce</li>
<li>Eigenständige, strukturierte, zuverlässige und zielorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Empathie, Flexibilität und Organisationsgeschick</li>
<li>Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes</li>
</ul>

<ul>
<li>Ein attraktives Aufgabenfeld mit hohem Gestaltungs- und Entscheidungsfreiraum in einem solide aufgestellten Gesamtunternehmen</li>
<li>Intensive Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und unseren Pflegedienst­leitungen an unseren Standorten in HH-Lohbrügge und HH-Altona</li>
<li>Eine ausgezeichnete Vergütung nach dem Tarif DRK Hamburg Pflege und Soziales</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Eine individuelle Personalentwicklung sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildung</li>
<li>Ein freundliches und wertschätzendes Miteinander auf allen Ebenen</li>
<li>Zuschuss zum HVV-Profi Ticket</li>
<li>Arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>KITA Zuschuss bis €100,- monatlich</li>
<li>Fahrradleasing über den Arbeitgeber</li>
<li>Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Programm</li>
<li>Unterstützung, Familie und Beruf in Einklang zu bringen</li>
<li>…sowie am Ende jeden Tages das gute Gefühl, etwas Sinnvolles getan zu haben</li>
</ul>

Stabsstelle Pflege (m/w/d) in der Ambulanten Pflege

Als lebendige und innovative Stadt mit rund 80.000 Menschen ist Norderstedt ein angenehmes Wohn- und Lebensumfeld. Verkehrsgünstig zwischen Nord- und Ostsee, mit einer direkten Verbindung in die Hamburger Innenstadt und mit allen weiterführenden Schulen am Ort – Norderstedt bietet ein vielfältiges, kulturelles Leben.
Folgende Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen:
Fachangestellte*r für Medien und Informationsdienste (w/m/d)
39 Std./Woche, Entgeltgruppe 5 TVöD
Zur Stadtbücherei Norderstedt gehören vier Stadtteilbüchereien mit einem Gesamtbestand von ca. 130.000 Medien aus dem Print- und Non-Print-Bereich, mit denen knapp 600.000 Entleihungen (2019) erzielt werden. Während der Öffnungszeiten und bei rund 800 Veranstaltungen (in einem breiten Spektrum von Veranstaltungen mit Kitas, Schulklassen, Lesungen bis hin zu Vorträgen und Workshops) wurden rund 240.000 Besucher*innen gezählt. Die Stadtbücherei Norderstedt arbeitet mit dem integrierten Bibliothekssystem Koha der Firma LMS Cloud und nutzt das Selbstverbuchungssystem der Firma EasyCheck.
Die Büchereistandorte, konzipiert als „Dritte Orte“, übernehmen in den Stadtteilen wichtige Funktionen, die weit über die traditionellen Rollen öffentlicher Bibliotheken hinausgehen. Zusätzlich werden die Zweigstellen in den Stadtteilen Glashütte und Friedrichsgabe als „offene Büchereien / open Library“ geführt – mit einem Service an sieben Wochentagen.
Die Stadtbücherei Norderstedt erhielt 2019 den Bibliothekspreis des Landes Schleswig-Holstein unter dem Motto „Bibliotheken als Dritte Orte“.
 

<ul>
<li>Benutzungsdienst mit Anmeldung der Benutzer*innen, Ausgabe und Rücknahme von Medien, Verlängerungen und Vormerkungen von Medien und Gebührenverwaltung über die Bibliotheks-EDV, Bearbeitung der Fernleihe</li>
<li>Auskunft über Bestände und Angebote der Bücherei</li>
<li>Rückordnung der Medien und Wiederherstellen der Regalordnung</li>
<li>Arbeiten am Medienbestand mit äußerer ausleihfertiger Medienbearbeitung, Reparaturen und Lieferkontrolle</li>
<li>Mitarbeit bei Klassenführungen sowie schüler- und kindergartenspezifischen Projekten, insbesondere Planung, Ausarbeitung und Durchführung von Bilderbuchkinos für Kitagruppen</li>
<li>Unterstützung bei der Konzeptionierung und Durchführung von Veranstaltungen</li>
<li>Mitarbeit bei Fragen zu digitalen Medien</li>
<li>Unterstützung der zuständigen Bibliothekar*innen beim Bestandsaufbau</li>
</ul>

<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Fachangestellten für Medien und Informationsdienste bzw. Bibliotheksassistent*in oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Buchhändler*in) oder</li>
<li>Abgeschlossene Ausbildung und mindestens zweijährige Berufserfahrung im Verlags- und Buchhandel</li>
</ul>
Darüber hinaus erwarten wir:
<ul>
<li>Grundlegende EDV-Kenntnisse</li>
<li>Aufgeschlossenheit gegenüber neuen technischen Entwicklungen und Veränderungen im Bibliothekswesen, z. B. neuen Medien wie E-Books, Games und Streaming-Angeboten</li>
<li>Sorgfältiges, selbstständiges Arbeiten</li>
<li>Aufgeschlossenheit gegenüber Kindern und Kindergruppen</li>
<li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
<li>Service-Orientierung</li>
<li>Bereitschaft, sich in neue Tätigkeitsfelder einzuarbeiten</li>
<li>Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Gute Kommunikationsfähigkeit, Innovationsfreude und Eigeninitiative</li>
<li>Lösungsorientiertes Denken und Handeln</li>
<li>Kreativität und Flexibilität</li>
<li>Regelmäßiger Wechsel zwischen den Zweigstellen Garstedt und Norderstedt-Mitte</li>
<li>Bereitschaft zu regelmäßigen Diensten in den Abendstunden und am Wochenende</li>
</ul>

N otfallbetreuung für Angehörige und Kinder O ptionale Entgeltumwandlung R egelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten D igitale Zukunftsausrichtung E rgänzende Altersvorsorge R eizvolle Tätigkeiten S ichere Jobs und pünktliche Bezahlung T eilzeitbeschäftigungsmöglichkeiten E ntwicklungs- und Karrierechancen D ie Möglichkeit, mobil und flexibel zu arbeiten T icketzuschuss für den öffentlichen Nahverkehr

Fachangestellte*r für Medien und Informationsdienste (w/m/d)

Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.200 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 317.000 Menschen – individuell, freundlich und verbindlich.

Werden Sie Teil des Teams und legen Sie sich mit dem Studium Bachelor of Arts „Allgemeine Verwaltung“ den perfekten Grundstein für eine spannende und vielfältige Laufbahn im öffentlichen Dienst. Unser duales Studium teilt sich in zwei Jahre fachtheoretisches und ein Jahr praxisbezogenes Studium. Der fachtheoretische Teil des Studiums findet an der Fachhochschule für Verwaltung und Dienstleistung (FHVD) statt und umfasst neben den rechtwissenschaftlichen Modulen auch betriebswirtschaftliche und sozialwissenschaftliche Module. Die praktischen Studienabschnitte werden in der Kreisverwaltung Pinneberg in verschiedenen Praxisstationen absolviert.

<ul>
<li>Fachhochschulreife oder Allgemeine Hochschulreife mit konstant guten Noten</li>
<li>Gesundheitliche Eignung</li>
<li>Führungszeugnis ohne Eintragungen</li>
<li>Interesse an öffentlichen Aufgaben sowie rechtlichen und wirtschaftlichen Zusammenhängen</li>
<li>Persönliches Engagement und Einsatzfreude</li>
<li>Aufgeschlossenheit und Empathie</li>
<li>Kooperations- und Teamfähigkeit</li>
<li>Gute kommunikative Fähigkeiten</li>
<li>Eine IT-Affinität</li>
<li>Gestaltungswillen und Veränderungsbereitschaft</li>
<li>Ein hohes Maß an Verantwortung</li>
<li>Eine lösungs- und kundenorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Flexibilität und Belastbarkeit</li>
</ul>

<ul>
<li>Anstellung in Vollzeit mit 41 Wochenstunden</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten mit Home Office Möglichkeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr</li>
<li>Vergütung während des Vorbereitungsdienstes nach A 9 SH (derzeit 1.331,22 €  brutto (Anwärtergrundbetrag))</li>
<li>Übernahmegarantie bei guten Leistungen</li>
<li>Umfassendes Fortbildungsangebot sowie langfristige Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Betriebssportmöglichkeiten und unser Firmenfitnessprogramm in Zusammenarbeit mit qualitrain</li>
<li>Vergünstigtes HVV-Profi-Ticket, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und noch vieles mehr</li>
</ul>

Duales Studium Bachelor of Arts „Allgemeine Verwaltung“

Teamleitung Projektmanagement Office Personalamt
Job-ID: J000009956
Startdatum: schnellstmöglich
Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet)
Bezahlung: EGr. 13 TV-L BesGr. A13 HmbBesG
Bewerbungsfrist: 22.08.2022
Veränderungen machen Ihnen Spaß und Personalführung gehört zu Ihren Stärken? Sie begeistern sich für moderne Informationstechnik und haben ein Händchen für Zahlen? Dann kommen Sie als Teamleitung des Projektmanagement Office zu uns ins Personalamt der Freien und Hansestadt Hamburg!
Wir sind ein Referat mit 15 Beschäftigten und kümmern uns in zwei Teams um sämtliche IT- und Digitalisierungsfragen der rund 850 Beschäftigen in der Senatskanzlei, dem Personalamt und dem Landesbetrieb ZAF/AMD.
Wir suchen kluge Köpfe, die frischen Wind hereinbringen und uns unterstützen. Nehmen Sie mit uns die Herausforderung der Verwaltungsdigitalisierung an – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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<li>Sie verantworten das Projektmanagement Office der Senatsämter.</li>
<li>Sie führen und entwickeln ein Team von sieben Mitarbeitenden aus IT-Projektleitungen, Fachlichen Leitstellen gem. Freigaberichtlinie der FHH und Anwendungsentwickelnden.</li>
<li>Sie beraten die verschiedenen Organisationseinheiten in den Senatsämtern rund um das Thema IT und Digitalisierung, bereiten Projektideen entscheidungsreif auf und steuern die Projektumsetzungen.</li>
<li>Sie stellen die Mittelbewirtschaftung und das IT-Controlling sicher und planen den Einsatz von IT in der Senatskanzlei, dem Personalamt und dem Landesbetrieb ZAF/AMD.</li>
<li>Sie vertreten die IT-Leitung der Senatsämter.</li>
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Erforderlich
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<li>Sie verfügen über einen Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Public Management oder Informationstechnik (oder vergleichbar) oder über einen Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) einer der oben genannten Studienfachrichtungen mit mindestens 4-jähriger einschlägiger Berufstätigkeit.</li>
<li>Als Beamtin bzw. Beamter verfügen Sie über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste.</li>
<li>Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste verfügen und sich bereits in einem Amt mindestens der Besoldungsgruppe A11 befinden</li>
<li>Unbedenkliches Ergebnis einer Sicherheitsüberprüfung nach § 34 HmbSÜGG</li>
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Vorteilhaft  
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<li>Begeisterungsfähigkeit für IT und Digitalisierung sowie praxiserprobte Kenntnisse (agiler) Projektmanagementmethoden</li>
<li>langjährige Tätigkeit in der Verwaltung und erste Führungserfahrung, z.B. als Stellvertretung</li>
<li>ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie Erfahrung in der Budgetierung und dem Controlling von (IT-)Projekten</li>
<li>selbstständige, interdisziplinäre Arbeitsweise mit sehr gutem Selbstmanagement</li>
<li>Teamgeist, Flexibilität im Denken, Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten </li>
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<li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li>
<li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A 13</li>
<li>zentrale Innenstadtlage zwischen Rathaus und Speicherstadt mit guter ÖPNV-Anbindung</li>
<li>moderne Arbeitsplatz- und IT-Ausstattung</li>
<li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeit („audit berufundfamilie“): Es handelt sich grundsätzlich um eine Vollzeitstelle, die zu einem großen Arbeitszeitanteil (mind. 75 %) besetzt werden soll; die Besetzung dieser Funktion ist auch im Jobsharing mit zwei teilzeitbeschäftigten Personen möglich</li>
<li>vielfältige Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>attraktive Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (u.a. Zertifikat „Fahrradfreundlicher Arbeitgeber“)</li>
<li>ein spannendes, freundliches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Arbeitsbeziehungen und einem breiten Aufgabenspektrum</li>
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