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Die Wasserstraßen- und Schifffahrts­verwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebens­grundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!Imagefilm – schauen Sie rein und lernen Sie uns kennen! <a href="https://www.gdws.wsv.bund.de/DE/gdws/01_ueber-uns/Imagevideo/20241118_Imagevideo.html" target="_blank">https://www.gdws.wsv.bund.de/DE/gdws/01_ueber-uns/Imagevideo/20241118_Imagevideo.html</a>Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Donau MDK ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter <a href="https://www.damit-alles-läuft.de" target="_blank">https://www.damit-alles-läuft.de</a>Die Fachstelle für Maschinenwesen Süd ist für die Umsetzung von Grundinstandsetzungen und Neubaumaßnahmen im Bereich der Elektro- und Nachrichtentechnik sowie des Maschinenbaus der Ingenieurbauwerke an den Bundeswasserstraßen Main, Main-Donau-Kanal und Donau zuständig.Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Donau MDK sucht für die Fachstelle Maschinenwesen Süd, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet in Vollzeit für die Wehre Erlabrunn, Harrbach, Steinbach, Rothenfels, Faulbach und Freudenberg vorerst befristet bis mindestens 31.12.2034 eine / einen<h1>Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH‑Diplom/​Bachelor) Fachrichtung Elektro‑/​Automationstechnik/​Mechatronik/​Nachrichten‑/​Informationstechnik oder vergleichbar</h1>Der Dienstort ist 90402 Nürnberg. Referenzcode der Ausschreibung 20252832_9339 Aufgaben <ul><li>Konzept- und Entwurfsbearbeitung sowie Erstellen von Ausschreibungsunterlagen und Vertragsabwicklungen für den Ersatz bzw. die Instandsetzung von elektrotechnischen Einrichtungen des Mains, MDK und der Donau</li><li>Erstellung von Konzepten der Automatisierungstechnik</li><li>Vergabe und Abwicklung von Ingenieur- und Bauverträgen</li><li>Mitarbeit bei der Koordination von komplexen Instandsetzungsprojekten zwischen den Wasserstraßen- und Schifffahrtsämtern, dem Neubauamt, Ingenieurbüros und anderen Auftragnehmern</li></ul> Profil <h4>Das sollten Sie unbedingt mitbringen:</h4><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul‑​/​Bachelorstudium im Studiengang Elektro‑​/​Automatisierungs­technik/​Mechatronik/​Nachrichten‑​/​Informationstechnik oder vergleichbare Fachrichtung</li></ul><h4>Das wäre wünschenswert:</h4><ul><li>Berufserfahrung im Bereich Elektro-/​Automatisierungs­technik, Abwicklung technischer Projekte</li><li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Kenntnisse im Vergaberecht (VOB, VgV, UVgO, HOAI)</li><li>Kenntnisse im Bereich Kommunikationstechnik</li><li>Kenntnisse in der Büroinformationstechnik</li><li>Planungs- und Organisationsvermögen insbesondere bei mehreren parallellaufenden Projekten</li><li>Verantwortungsfähigkeit und ‑bereitschaft und Zuverlässigkeit</li><li>Fähigkeit zur kreativen Problemlösung, Erarbeiten von Alternativen</li><li>Urteils- und Entscheidungsvermögen</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li><li>Team- und Kooperationsfähigkeit</li><li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen</li><li>Gesundheitliche Eignung für den Einsatz auf Baustellen</li></ul> Wir bieten Für Tarifbeschäftigte erfolgt die Eingruppierung bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 11 TVöD.Informationen zum TVöD finden Sie auf der Homepage des Bundesministeriums des Innern (<a href="https://www.bmi.bund.de" target="_blank">https://www.bmi.bund.de</a>) bzw. unter dem Link <a href="https://bezuegerechner.bva.bund.de" target="_blank">https://bezuegerechner.bva.bund.de</a>.Die WSV bietet ein breites Spektrum zur Aus- und Fortbildung mit eigener Ausbildungs- und Seminarstätte. Fortbildungen erfolgen – auch während der Elternzeit – angepasst an den individuell festgestellten Bedarf.Wir bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitmodelle im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung sowie Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen.Darüber hinaus sind – abhängig vom Aufgabenbereich – Arbeitsmodelle wie Telearbeit und mobiles Arbeiten grundsätzlich möglich.Die Stelle eignet sich grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften. Es erfolgt eine Prüfung des Teilzeitwunsches unter Abwägung der dienstlichen Anforderungen.Die zusätzliche Versicherung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) bzw. Knappschaft Bahn-See (KBS) stellt die Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst dar. Sie entspricht einer Betriebsrente, die alle Beschäftigten im öffentlichen Dienst nach 5 Jahren Tätigkeiten zusätzlich zu ihrer gesetzlichen Rente erhalten.Weitere Vorteile:<ul><li>Offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre mit regelmäßigen Teamevents</li><li>Aktive Gesundheitsförderung durch das Angebot von Gesundheitsmaßnahmen</li><li>Jahressonderzahlung (ugs. Weihnachtsgeld) i. H. v. 80 % des Monatsentgeltes (gem. TVöD)</li><li>30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Sozialwerk mit breit gefächerten Freizeit- und Erholungsangeboten</li><li>Attraktive Angebote bei Benefits.me</li><li>Möglichkeit auf Sabbatical nach geltenden Regelungen</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket nach den geltenden Regelungen</li><li>Digitaler Zugriff auf aktuelle Fachliteratur</li><li>Arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen</li></ul><h2>Besondere Hinweise:</h2>Regelmäßige Dienstreisen im Bezirk des Wasserstraßen- und Schifffahrtsamtes Donau MDK und darüber hinaus sind zur Aufgabenerfüllung notwendig.Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichen Qualifikationen werden Frauen nach Maßgaben des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.Wir begrüßen die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom/​Bachelor) Fachrichtung Elektro-/​Automationstechnik/​Mechatronik/​Nachrichten-/​Informationstechnik oder vergleichbar

Wir bei der DDK Detektei GmbH haben uns den höchsten Standards ethischen Verhaltens und der uneingeschränkten Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften verpflichtet. Unsere Arbeit basiert auf den Grundwerten Integrität, Verantwortung und Nachhaltigkeit. Diese Werte sind nicht nur die Leitlinien für unser tägliches Handeln, sondern auch das Fundament unseres Unternehmens. Sie sind essenziell für unseren langfristigen Erfolg und das Vertrauen, das unsere Kunden in unsere Dienstleistungen setzen. Wir sind überzeugt, dass diese Prinzipien uns nicht nur zu einem zuverlässigen Partner machen, sondern auch zu einem Vorreiter in der Sicherheitsbranche, der höchsten Ansprüchen gerecht wird. Wir suchen einen Sicherheitsmitarbeiter/Detektiv in Nürnberg Teilzeit (15,70 €/Std.) Minijob (15,70 €/Std.) Aufgaben <ul> <li>Überwachung von Verkaufsräumen und -flächen</li> <li>Beobachtung von verdächtigen Personen</li> <li>Verhinderung von Diebstählen</li> <li>Sicherstellung von Diebesgut</li> <li>Erstellen von Strafanzeigen</li> <li>Kommunikation mit Behörden</li> <li>Schutz des Personals</li> </ul> Profil <ul> <li>Pünktlichkeit &amp; Zuverlässigkeit</li> <li>Durchsetzungsvermögen</li> <li>Soziale Kompetenz</li> <li>Deutsch in Wort &amp; Schrift</li> <li>Gepflegtes Auftreten</li> </ul> Benötigte Unterlagen: <ul> <li>Sachkundeprüfung nach §34a Gewerbeordnung</li> <li>Einwandfreies aktuelles Führungszeugnis</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz</li> <li>Übertarifliche Bezahlung</li> <li>Umfassende Einarbeitung</li> <li>Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> Leistungen: <ul> <li>Betriebliche Weiterbildung</li> </ul> STBL1_DE

Sicherheitsmitarbeiter/Detektiv (m/w/d)

Anwendungsberater (m/w/d) im Ausländerwesen Wir machen Deutschlands Verwaltung digital. Gestalte mit uns Softwarelösungen für eine digitale und moderne Verwaltung, die das Miteinander von Bürger:innen und Verwaltungen in Städten sowie Gemeinden organisieren – bayern- und bundesweit. Was erwartet Dich bei der AKDB? Im Bereich Kundenservice unterstützen wir zu allen Fragen der Einführung und Anwendung unserer Produkte. Dabei setzen wir den Fokus auf professionelle Dienstleistungserbringung gepaart mit modernem Projektmanagement und hochwertigen Serviceleistungen. Aufgaben <ul> <li>Du unterstützt unsere Kunden bei der Anwendung unserer Fachverfahren im Bereich Ausländerwesen.</li> <li>Du analysierst und bearbeitest Kunden­anfragen telefonisch, schrift­lich und vor Ort.</li> <li>Du setzt Serviceleistungen aktiv um und bist zentrale Ansprech­person in der täglichen Anwendung unserer Software­lösungen.</li> <li>Du führst eigenständig Kundenschulungen durch, sowohl in Präsenz als auch digital.</li> <li>Du vertrittst unsere Produkte souverän nach außen und sorgst für eine enge, vertrauens­volle Kunden­bindung.</li> <li>Du sammelst aktiv Feedback und bringst Impulse zur Weiter­entwicklung unserer Services ein.</li> <li>Du arbeitest eng mit Kolleg:innen aus Support, Produkt­management und Ent­wicklung zusammen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium, idealerweise im Verwaltungs-, kauf­männischen oder IT-nahen Bereich</li> <li>Berufserfahrung in einer Ausländerbehörde oder mit Fach­verfahren im Ausländerwesen ist ein großes Plus</li> <li>Kundenorientiertes Denken, professionelle Kommuni­kation und eine aus­geprägte Beratungs­kompetenz</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen zu Kunden­terminen</li> <li>Technisches Grundverständnis und hohe Lern­bereitschaft</li> <li>Spaß an Teamarbeit, aber auch Eigenständigkeit und Zuver­lässigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Erlebe eine nahbare und wertegeprägte Führungs- und Unter­nehmenskultur, die inno­vatives und eigen­verantwortliches Arbeiten unterstützt.</li> <li>Entscheide Dich für einen sicheren Arbeitsplatz: Unsere Arbeits­verträge kommen mit einem attraktiven Gehalt und sind in der Regel unbefristet.</li> <li>Bleib zeitlich flexibel: Gemeinsam mit Deinem Team planst Du Deinen Arbeits­alltag zwischen Gleitzeit und mobilem Arbeiten. Arbeite bis zu 60 % von zu Hause aus.</li> <li>Genieße Dein Leben jenseits des Jobs: 30 Tage Urlaub plus drei bezahlte freie Tage sorgen für eine gute Work-Life-Balance.</li> <li>Arbeit und Urlaub kombinieren: Nutze bis zu 30 Tage Workation im Europäischen Wirt­schaftsraum (inklu­sive Island, Liechtenstein, Norwegen und Schweiz) – einfach mit deinem Team abstimmen und los gehts!</li> <li>Entwickle Dich weiter: Studiere berufsbegleitend mit unserer Unterstützung und lass Dich von Fort­bildungen, Talent-Management und mehr auf Deinem Weg begleiten.</li> <li>Arbeite in angenehmer Umgebung mit bester Verkehrsanbindung: Unsere modernen Büros liegen je nach Standort zentral und verfügen über Dach­terrasse, Tiefgarage etc.</li> <li>Genieße unsere Wohlfühl-Goodies: Profitiere von unseren Corporate Benefits, bspw. bezuschusster Kinderbetreuung, vergünstigtem Deutschland­ticket und wechselnden Mit­arbeiterevents.</li> </ul> STBL1_DE

Anwendungsberater (m/w/d) im Ausländerwesen

IHR ARBEITGEBER Gemeinsam mit über 260.000 militärischen und zivilen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. Unternehmen Bundeswehr - Mach, was wirklich zählt. BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Ingolstadt in Roth Aufgaben <ul> <li>Sie bearbeiten Angelegenheiten der Haushalts- und Wirtschaftsführung einschließlich der Rechnungsbearbeitung und Rechnungslegung mit Hilfe der IT-Systeme SASPF (Haushalt) und Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen Informationssystem Communication Online (HICO).</li> <li>Sie geben Abrechnungen von Verpflegungsgeld, Wehrsold und Aufwandsvergütung zur Zahlung frei und leisten Unterstützung bei der Bearbeitung von Nebengebührnissen und Abstimmung der Nebenlisten.</li> <li>Sie berechnen Verpflegungsgeld bei stationären Krankenhausaufenthalten von Soldatinnen und Soldaten.</li> <li>Sie führen die Verpflegungsgeldabrechnung in der Truppenküche mit Hilfe des IT-Systems "Elektronisches Erfassungs- und Abrechnungssystem in den Truppenküchen der Bundeswehr" (EAS) durch.</li> <li>Sie verwalten die nicht in digitaler Form ein- und ausgehende Post für alle Bereiche des Bundeswehr-Dienstleistungszentrums Ingolstadt am Standort Roth.</li> <li>Sie führen weitere Bürotätigkeiten aus wie die Verwaltung von Verpflegungschipkarten, die Fahrauftragsverwaltung sowie Terminbearbeitung, Ablage, Telefonverkehr und das Führen von Nachweisen und Listen.</li> <li>Die Teilnahme an Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt. </li> <li>Die Stelle ist zum 01.12.2025 zu besetzen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare Berufsausbildung.</li> <li>Sie sind imstande selbständig, zuverlässig, sorgfältig sowie im Team zu arbeiten.</li> <li>Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.</li> <li> ERWÜNSCHT </li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse im Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen oder die Bereitschaft, diese zu erwerben.</li> <li>Sie verfügen über Kennnisse im Umgang mit den IT-Systemen SAP (Haushalt) und HICO oder die Bereitschaft, diese zu erwerben.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.</li> <li>Sie erwartet ein attraktives Gehalt.</li> <li>Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe E6 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).</li> <li>Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Homeoffice ist möglich.</li> <li>Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.</li> </ul> STBL1_DE

Bürokraft (m/w/d)

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Donau-MDK ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Die Fachstelle für Maschinenwesen Süd ist für die Umsetzung von Grundinstandsetzungen und Neubaumaßnahmen im Bereich der Elektro- und Nachrichtentechnik sowie des Maschinenbaus der Ingenieurbauwerke an den Bundeswasserstraßen Main, Main-Donau-Kanal und Donau zuständig. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Donau MDK sucht für die Fachstelle Maschinenwesen Süd (FMS) ab sofort für 19,5 Wochenstunden unbefristet und zusätzlich vorerst für 4 Jahre befristet 19 Wochenstunden eine/einen Staatlich geprüfte Technikerin/ Staatlich geprüften Techniker (m/w/d) Fachrichtung Elektrotechnik - Schwerpunkt Energietechnik und Prozessautomatisierung oder Informations- und Kommunikations­technik oder Automatisierungstechnik oder Fachrichtung Informatik - Schwerpunkt Anlagentechnik o. vergl. Der Dienstort ist 90402 Nürnberg. Referenzcode der Ausschreibung 20252881_9339 Aufgaben <ul> <li>Eigenständige Planung und Durchführen von Vergaben (VgV und UVGO) zur Weiterentwicklung des techn. Betriebsnetzes ausschließlich im Bereich Anlagentechnik</li> <li>Selbständige Erstellung von Konzepten und Leitlinien und praktische Durchführung der System­analyse mit anschließendem Härten sämtlicher vorhandenen Rechnersysteme</li> <li>Führende Mitgestaltung eines Betriebskonzeptes "IT-Sicherheitskonzept" und Umsetzung des Betriebskonzeptes der Projektgruppe "IT-Sicherheitskonzept" ausschließlich für die Anlagen­technik im KOM-Betriebsnetz der GDWS am Standort Würzburg</li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur staatlich geprüften Technikerin/ zum staatlich geprüften Techniker der Fachrichtung Elektrotechnik - Schwerpunkt Energietechnik und Prozess­­automatisierung, Informations- und Kommunikationstechnik, Automatisierungstechnik, Informatik - Schwerpunkt Anlagentechnik o. vergl.</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Gründliche Fachkenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>Referenzen zur selbständigen Abwicklung technischer Projekte</li> <li>Sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache</li> <li>Kenntnisse im Bereich der Elektrotechnik</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit gängiger PC Hard- und Software sowie den Betriebssystemen Windows und Linux</li> <li>Planungs- und Organisationsvermögen insbesondere bei mehreren parallellaufenden Projekten</li> <li>Fähigkeit zur kreativen Problemlösung, Erarbeiten von Alternativen</li> <li>Urteils- und Entscheidungsvermögen</li> <li>Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Konfliktfähigkeit</li> <li>Kenntnisse im Vergabewesen (VgV, UVgO)</li> <li>Bereitschaft und Befähigung zum Führen eines Dienst-Kfz sowie zur Durchführung von Dienstreisen, vorrangig im Bereich Main, Main-Donau-Kanal und Donau</li> </ul> Wir bieten Für Tarifbeschäftigte erfolgt die Eingruppierung bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraus­setzungen in Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrages für die Entgeltordnung des Bundes. Nur bei internen Ausschreibungen: Beamtinnen und Beamte der WSV mit der Laufbahnbefähigung für den mittleren technischen Dienst in der o. a. Fachrichtung sind bewerbungsfähig. Für sie ist der Dienstposten nach Besoldungsgruppe A9 BBesO gereiht. Die WSV bietet ein breites Spektrum zur Aus- und Fortbildung mit eigener Ausbildungs- und Seminarstätte. Fortbildungen erfolgen - auch während der Elternzeit - angepasst an den individuell festgestellten Bedarf. Wir bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitmodelle im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung sowie Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familien­interessen zu berücksichtigen. Darüber hinaus sind - abhängig vom Aufgabenbereich - Arbeitsmodelle wie Telearbeit und mobiles Arbeiten grundsätzlich möglich. Die Stelle eignet sich grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften. Es erfolgt eine Prüfung des Teilzeitwunsches unter Abwägung der dienstlichen Anforderungen. Die zusätzliche Versicherung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) bzw. Knappschaft Bahn-See (KBS) stellt die Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst dar. Sie entspricht einer Betriebsrente, die alle Beschäftigten im öffentlichen Dienst nach 5 Jahren Tätigkeiten zusätzlich zu ihrer gesetzlichen Rente erhalten. Weitere Vorteile: <ul> <li>Offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre mit regelmäßigen Teamevents</li> <li>Aktive Gesundheitsförderung durch das Angebot von Gesundheitsmaßnahmen</li> <li>Jahresssonderzahlung (ugs. Weihnachtsgeld) i. H. v.</li> <li>80% des Monatsentgeltes (gem. TVöD)</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>Sozialwerk mit breit gefächerten Freizeit- und Erholungsangeboten</li> <li>Attraktive Angebote bei Benefits.me</li> <li>Möglichkeit auf Sabbatical nach geltenden Regelungen</li> <li>Kostenlose Parkplätze</li> <li>Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket nach den geltenden Regelungen</li> <li>Digitaler Zugriff auf aktuelle Fachliteratur</li> <li>Arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen</li> </ul> Besondere Hinweise Die Stelle umfasst 38,5 Wochenstunden davon sind 19,5 Wochenstunden unbefristet. Regelmäßige Dienstreisen im Bezirk des Wasserstraßen- und Schifffahrtsamtes Donau MDK und darüber hinaus sind zur Aufgabenerfüllung notwendig. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichen Qualifikationen werden Frauen nach Maßgaben des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Staatlich geprüfte Technikerin / Staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) Fachrichtung Elektrotechnik

Wir suchen Baustoffprüfer (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Durchführung von Laborversuchen in den Bereichen Asphalt- und/oder Bodenmechanik</li> <li>Eigenständige Durchführung von Prüfungen im Labor und im Feld nach geltenden Normen und Regelwerken</li> <li>Entnahme von Proben auf Baustellen</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Baustoff­prüfer (m/w/d) der Fachrichtung Asphalt / Boden</li> <li>Sicherer Umgang mit aktuellen Prüfnormen und Regelwerken im Bereich Asphalt / Boden</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise mit Qualitäts- und Verantwortungs­bewusstsein</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Selbstständige und abwechslungs­reiche Tätigkeit</li> <li>Teilzeit­möglich­keiten</li> <li>Interessante und komplexe Projekte</li> <li>Vergütung nach Tarifvertrag</li> <li>Leistungsgerechtes Gehalt</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Bezahlte Überstunden</li> <li>Gleitzeitkonto</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li> <li>Heiligabend und Silvester frei</li> <li>Flexible Arbeitszeiten für eine individuelle Work-Life-Balance</li> <li>Erfahrene und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Onboarding mit umfassender und professioneller Einarbeitung</li> <li>Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Wertschätzende und faire Arbeitsumgebung</li> <li>Sinnorientiertes Arbeiten</li> <li>Moderne Büroausstattung</li> <li>Ergonomische Arbeitsplätze</li> <li>Private Unfallversicherung</li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>Vernetzungsmöglichkeiten durch Mitarbeiter-Events</li> <li>Fahrrad-Leasing</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>Zuzahlung zum Deutschlandticket</li> <li>Gute ÖPNV-Anbindung</li> <li>Gute Verkehrsanbindung</li> <li>Parkplätze</li> <li>Kantine</li> <li>Grünanlagen / Grüner Außenbereich</li> <li>Betriebsarzt</li> </ul> Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. STBL1_DE

Baustoffprüfer (m/w/d) Fachrichtung Asphalt / Boden

Bei dem Du Gutes tust und erlebst, der Sinn stiftet und Leben bereichert? Dann haben wir ein Stellenangebot für Dich: Komm zu uns und werde als examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) Teil eines Teams, das Pflege liebt und lebt. Das bringst Du als Pflegekraft Praxisanleiter:in (w/m/d) mit Unsere Bewohner:innen liegen uns am Herzen. Deswegen suchen wir nach kompetenten und herzlichen Teamplayern (w/m/d), die Lust haben, gemeinsam mit uns das Leben dieser Menschen zu bereichern. Über Korian „Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind. Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community. Aufgaben Aufgaben Deine Aufgaben als Pflegefachkraft Praxisanleiter:in (w/m/d) bei uns Du arbeitest eng mit Menschen zusammen – sowohl mit unseren Bewohner:innen als auch mit Deinen Teamkolleg:innen. Als Teil des Teams stehst Du für unsere Werte ein – in einem der gefragtesten Jobs für Pflegefachkräfte in Europa. Dank Deines Einsatzes bereicherst Du das Leben unserer Bewohner:innen und bist Teil von etwas Großem – auch im Kleinen. Du übernimmst klassische Altenpfleger-Tätigkeiten wie Medikamentenausgabe, Pflegetätigkeiten und digitale Dokumentation. Du pflegst vertrauensvollen Kontakt mit Angehörigen, Ärzt:innen und Kolleg:innen. Du leitest Hilfskräfte, Auszubildende und Praktikant:innen fachlich wie menschlich an. Als Experte in Deinem Gebiet bekommst Du bei uns die Möglichkeit, Dich kreativ in die Alltagsgestaltung einzubringen. Profil Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (w/m/d) Alternativ eine andere abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege Ein hohes Maß an Empathie sowie ein respektvolles Miteinander Wir bieten Benefits Das bieten wir unseren Praxisanleiter:innen (w/m/d) Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern Korian Job Bike Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen Humanoo Gesundheits-App Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt STBL1_DE

Pflegefachkraft Praxisanleiter:in (w/m/d)

Du möchtest im Tourismusbereich durchstarten? Beginne Dein Duales myStudium beim passenden Praxispartner. Erlebe unser Duales myStudium mit virtuellen Lehrveranstaltungen an zwei Tagen pro Woche. Vertiefe anschließend Dein Wissen mithilfe unserer interaktiven Lernmaterialien. Wir sind ein Familienbetrieb der 3. Generation mit mittlerweile 30 Zimmern auf 3 Gebäuden verteilt und haben uns auf Familienurlaub in der Metropolregion, vor allem aber im nahe Playmobil Funpark spezialisiert. Außerhalb dieser Zeit sind wir ein ganz normales Business Hotel in Zirndorf zwischen den beiden Großstädten Nürnberg und Fürth. Wir als kleines Hotel gehen seit 10 Jahren bei der Digitalisierung voran und damit verbunden auch unsere Management Methoden. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. April 2026.Dein Studium absolvierst Du am virtuellen Campus der IU Internationale Hochschule. Hier wirst Du live und interaktiv über Videokonferenz unterrichtet und hast Zugang zu digitalen Lernmaterialien. Du bist nicht an einen Campus gebunden - so erhältst Du größtmögliche Flexibilität und kannst selbstbestimmt lernen. Aufgaben Beim Praxispartner - Hotel Knorz:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir vom Hotel Knorz für Dich!</li><li>Dich erwartet ein monatliches Gehalt von 500 € bis 700 € brutto </li><li>Du profitierst von Vergünstigungen </li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Wir stellen Dir ein Zimmer in unserer HotelWg kostenlos zur Verfügung </li></ul>Bei der IU - Virtueller Campus:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen </li><li>Alle Lehrveranstaltungen und auch mündliche Prüfungen finden live und interaktiv über Zoom-Videokonferenzen statt</li><li>Du studierst im festen Klassenverbund und kannst an Events sowie Präsenz-Thementagen teilnehmen</li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Du profitierst von attraktiven Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Als Student:in in einem kleinen Individualhotel hast Du den Vorteile, dass Du immer direkt mit dem/der Hotelmanager:in zusammenarbeitest und dadurch allein bereits so etwas wie die Assistenz der Geschäftsleitung wirst </li><li>Du durchläufst alle Rollen in einem modernen Bed &amp; Breakfast wie Front Office, Backoffice (Revenue Management, und Online Marketing), sowie Frühstück und Check out (Gästezufriedenheit und Befragung)</li><li>Du bearbeitest ein Transferprojekt, bei dem Du Dein Wissen aus dem Studium konkret anwenden kannst im Bereich Online Marketing mit dem Schwerpunkt K.I </li><li>Du bekommst Zugang zu betriebswirtschaftlichen Kennzahlen und gestaltest Prozesse aktiv mit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen und kannst Dich auch auf Englisch gut verständigen</li><li>Du bringst Empathie und Interesse an Mitmenschen mit</li><li>Du hast digitale Kompetenzen in Social Media, Fotografie und/oder Bildbearbeitung</li><li>Am aller Wichtigsten für uns, Du zeigst Verantwortungsbewusstsein </li></ul>Karriereaussichten:Wir sind stolz darauf, bereits auf mehrere erfolgreiche Karrieren zurückblicken zu können, die bei uns ihren Anfang genommen haben. Einige unserer ehemaligen Studierenden haben direkt nach ihrem Studium ein Landhotel übernommen oder arbeiten mittlerweile auf den Malediven als Hoteldirektor:in. STBL1_DE

Duales Studium Tourismusmanagement (B.A.) am virtuellen Campus - Hotel Knorz

Der Jugendhilfebereich der Malteser Werke gGmbH sucht für die Jugendhilfe-Einrichtungen zum nächstmöglichen Zeitpunkt pädagogische Fachkräfte! Erfahren Sie mehr über unsere Arbeit im Bereich Jugend &amp; Soziales: <a href="https://www.malteser-werke.de/mitarbeiten/jugend-soziales.html" target="_blank">https://www.malteser-werke.de/mitarbeiten/jugend-soziales.html</a> Aufgaben <ul> <li>Wir legen großen Wert auf ein harmonisches Miteinander, sowohl im Team als auch mit unseren Bewohner*innen - Freude an der Arbeit und eine positive Atmosphäre sind uns besonders wichtig</li> <li>Betreuung von Jugendlichen (unbegleiteten Minderjährigen) im Alter von 12 bis 18 Jahren: Dies beinhaltet die Gestaltung des Alltags in der Wohngruppe, Ermittlung des Unterstützungsbedarfs, Begleitung zu Behörden- und Arztterminen sowie Unterstützung bei schulischer und beruflicher Orientierung</li> <li>Kreative Planung und Durchführung von Ausflügen und Freizeitveranstaltungen, um den Jugendlichen eine abwechslungsreiche und spannende Zeit zu bieten</li> <li>Erfüllung administrativer Aufgaben im Rahmen der Dokumentation</li> <li>Pflege von Kontakten zu kooperierenden Institutionen und Einrichtungen, um eine effektive Zusammenarbeit zu gewährleisten</li> <li>Regelmäßige Teilnahme an Fall- und Dienstbesprechungen, um den Austausch und die Zusammenarbeit im Team zu fördern</li> <li>Erstellung von Berichten für die Kostenträger, um eine transparente und umfassende Dokumentation zu gewährleisten</li> </ul> Profil <ul> <li>Flexible Voll- oder Teilzeitstelle </li> <li>Eine attraktive Vergütung nach AVR-Caritas und diverse Zulagen, Altersvorsorge über die RZVK (Sonn- und Feiertagszulagen, Nachtschichtzulagen, Jahressonderzahlung, etc.)</li> <li>30 Tage Urlaub plus je nach Anlage 2 Regenerationstage </li> <li>Die Dienstpläne sind mit dem Work-Life-Balance-System vereinbar (Dienstpläne werden frühzeitig bekannt gegeben und die Dienstzeiten setzen sich wie folgt zusammen: Tagdienst: früh: 8 – 16:30 Uhr, mittlerer Tagdienst: 9 – 17:30 Uhr und späterer Tagdienst: 10:30 – 19 Uhr, Nachtdienst: 19 – 8 Uhr (Bereitschaftsdienst von 0 – 6 Uhr)</li> <li>Diverse Benefits für Mitarbeitende (u.a. CompanyBike, internes Portal mit vielfältigen Angeboten für alle, Rabatte bei kooperierenden Unternehmen, Zuschuss beim Jobticket, jährlich sieben kostenfreie Beratungsgespräche bei mysevensteps, etc.) </li> <li>Die Möglichkeit, eigene (Projekt-) Ideen einzubringen (ein eigenes Innovationsmanagement und unser Gewächshaus M (<a href="https://www.gewaechshausm.de" target="_blank">www.gewaechshausm.de</a>)</li> <li>Wir bewegen uns in Richtung Klimaneutralität und sind mit dem Kijuna Siegel ausgezeichnet worden</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten (intern/extern): wir haben ein eigenes, auf unsere Bedarfe abgestimmtes Fortbildungsprogramm entwickelt (externe Weiterbildungen werden begrüßt und unterstützt), Beteiligungsmöglichkeit bei dem internen Fortbildungsprogramm mit eigenen Ideen </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine abgeschlossene pädagogische, psychologische oder erzieherische Ausbildung</li> <li>Lust auf persönliche Entwicklung und Fortbildung</li> <li>Die Selbstorganisation von Arbeitsabläufen </li> <li>Pädagogisches Handeln sowie die Bewahrung von notwendiger Nähe und Distanz</li> <li>Viel Neugier, Offenheit und Engagement in der Arbeit mit Jugendlichen, deren Familien und im Team</li> <li>Eigenverantwortlichkeit, Kommunikations- und Organisationsvermögen</li> <li>Kommunikation: regelmäßige Teamsitzungen, Supervisionen und Teamtage (Teamtage mit und ohne Übernachtungen zwei Mal im Jahr sorgen für eine tolle Atmosphäre innerhalb des Teams) </li> <li>Ein familienfreundliches Unternehmen, welches individuell auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden eingeht (zertifiziert nach dem Audit berufundfamilie)</li> <li>Durch langjährige Erfahrung und der Größe unserer Organisation, bieten wir unseren Mitarbeitenden eine hohe Sicherheit des Arbeitsplatzes </li> <li>Viele unserer Arbeitsvorgänge sind digitalisiert, weshalb viele Tätigkeiten einfach und schnell abgearbeitet werden können</li> <li>Wohngruppenübergreifende Kooperation bietet unseren Mitarbeitenden ein hohes Maß an Flexibilität und Sicherheit (eine gut betreute und umfassende Einarbeitung findet beispielsweise im Rahmen der wohngruppenübergreifenden Kooperation statt) </li> <li>Durch ein sehr heterogenes Team, welches sich aus verschiedenen Altersklassen, Herkunftsländern, Muttersprachen und Bildungsgängen zusammensetzt, entsteht ein vielfältiges Team, welches sich effektiv ergänzen kann </li> </ul> STBL1_DE

Erzieher / Sozialpädagoge (m/w/d) in der Kinder- und Jugendarbeit

Der Jugendhilfebereich der Malteser Werke gGmbH sucht für die Jugendhilfe-Einrichtungen in Erlangen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Psycholog*in, der/die unser pädagogisches Team unterstützt!  Aufgaben <ul> <li>Fachliche Beratung des pädagogischen Teams: <ul> <li>im Umgang mit Kindern und Jugendlichen </li> <li>Unterstützung bei Anamnesegesprächen </li> <li>Eltern- und Entwicklungsgespräche </li> <li>Unterstützung in Konfliktsituationen </li> </ul> </li> <li>Psychologische Teamberatung zur Reflexion, Stressbewältigung und Ressourcenstärkung</li> <li>Planung und Durchführung interner Fortbildungen und Fachvorträge</li> <li>Teilnahme an Team- und Fallbesprechungen sowie interdisziplinärer Austausch mit externen Stellen (z. B. Schulen, Jugendämtern, Kliniken) </li> <li>Mitwirkung an Förderplanungen und Formulierung gemeinsamer Förderziele (Förderung der Selbstständigkeit und Persönlichkeitsentwicklung) </li> </ul> Profil <ul> <li>Eine attraktive Teil- oder Vollzeitstelle (30-39 Stunden/Woche) </li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr und einen zusätzlichen freien AZV-Tag  </li> <li>Kein Schicht-, Feiertags- oder Wochenenddienst </li> <li>Diverse Benefits für Mitarbeitende (u.a. CompanyBike, anteilige Übernahme des</li> <li>Deutschlandtickets, internes Portal mit vielfältigen Angeboten für alle)   </li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten (intern/extern): wir haben ein eigenes, auf unsere Bedarfe abgestimmtes Fortbildungsprogramm entwickelt   </li> <li>Eine individuelle, den Lebensumständen angepasste Laufbahnplanung (75% unserer Führungskräfte sind aus den eigenen Reihen)  </li> <li>Regelmäßige Teamsitzungen, Supervisionen und Teamtage   </li> <li>Wir bewegen uns in Richtung Klimaneutralität und sind mit dem Kijuna Siegel ausgezeichnet worden   </li> <li>Ein familienfreundliches Unternehmen (zertifiziert nach dem Audit berufundfamilie)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Abgeschlossenes Masterstudium / Diplom in Psychologie oder psychotherapeutische Ausbildung oder Studium der sozialen Arbeit / Sozialpädagogik mit Fortbildung in Traumapädagogik oder systemischer Beratung</li> <li>Spaß an der Arbeit mit Pädagog*innen, Familien und weiteren Schnittstellen </li> <li>Sie sind teamfähig und zuverlässig  </li> <li>Lust auf persönliche Entwicklung und Fortbildung  </li> <li>Sie sprechen neben Deutsch und Englisch noch eine weitere Fremdsprache  </li> </ul> STBL1_DE

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