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Der Kreis Bergstraße ist der süd­lichste Kreis Hessens im Wirt­schafts­raum Rhein-Main-Neckar, infra­strukturell gut vernetzt und reich an Viel­falt – sowohl kulturell als auch land­schaft­lich. Das Team des Kreises Bergstraße sorgt für attraktive Lebens‑ und Arbeits­be­dingungen für die circa 275.000 Bürge­rinnen und Bürger in den 22 Städten und Gemeinden. Wir sichern und gestalten u. a. Bildung, Frei­zeit und Kultur, Straßen und Verkehr, Gesund­heit, Soziales und Verbraucher­schutz und sorgen für Ihre Sicher­heit. Unser Ziel ist es, unsere Aufgaben als moderner und inno­vativer Dienst­leister im Sinne der Bürge­rinnen und Bürger zu erfüllen und weiter­zu­entwickeln. Verstärken Sie das Team des Eigen­betriebs Schule und Gebäude­wirtschaft ab sofort als Sachbearbeitung (m/w/d) im Qualitäts­management Gebäude­reinigung Entgeltgruppe 9a TVöD | Teilzeit (50 %; 19,5 Stunden / Woche) | befristet auf zwei Jahre Der Verwaltungs­bereich des Eigen­betriebs Schule und Gebäude­wirt­schaft besteht aus gut 100 Mit­arbeite­rinnen und Mit­arbeitern und ver­antwortet unter anderem die 79 Schul­standorte im Kreis­gebiet. Das Team im Fach­bereich Finanzen, Controlling und Be­wirt­schaftung besteht aus zwölf Mit­arbeite­rinnen und Mit­arbeitern und sorgt dafür, dass die Bau­vor­haben an unseren Schulen auch in ﬁnanzieller Hinsicht gut betreut werden. Unser Ziel ist es, die Schulen zukunfts­fähig zu gestalten und zu ent­wickeln. Aufgaben <ul> <li>Gemeinsam mit einem Kollegen über­wachen Sie die ordnungs­gemäße Durch­führung von Reinigungs­arbeiten, sowohl in Verwaltungs- als auch Schul­gebäuden, vereinzelt gemeinsam mit externen Sach­ver­ständigen</li> <li>Beim Eingang von Mängel­anzeigen sorgen Sie für die Be­arbeitung und Um­setzung der Nach­besserungen</li> <li>Auch Sonder­reinigungen werden durch Sie be­auftragt und kontrolliert</li> <li>Sie über­nehmen die Bewertung, Be­auf­tragung und Doku­men­ta­tion von Nach­trägen</li> <li>Neben der Bearbeitung von Rechnungen pflegen Sie auch die Raum­bücher und wirken bei der Er­stellung von Leistungs­ver­zeichnissen mit</li> </ul> Profil Erforderlich: <ul> <li>Sie verfügen über eine ab­ge­schlossene Aus­bildung zur / zum Meister/in (m/w/d) Gebäude­reinigung oder eine Aus­bildung zur / zum Gebäude­reiniger/in (m/w/d) inklusive ein­schlägiger Berufs­erfahrung; alternativ haben Sie eine ab­ge­schlossene Aus­bildung in einem kauf­männischen Beruf und verfügen über ein­schlägige Berufs­erfahrung im Bereich der Gebäude­reinigung</li> <li>Im Bereich der Material- und Reinigungs­kunde zur Pflege und zum Wert­erhalt von Böden haben Sie gute Kenntnisse</li> <li>Mit den gängigen MS-Office-Pro­grammen gehen Sie mühelos um</li> <li>Einen Führerschein der Klasse B bzw. eine gültige Fahr­erlaubnis können Sie vor­legen</li> </ul> Wünschenswert: <ul> <li>Berufs­er­fahrung im öffent­lichen Dienst ist von Vorteil</li> <li>Klare Kommunikation und gute Beratung gehören ebenfalls zu Ihren Stärken </li> <li>Sie arbeiten gerne im Team, über­nehmen aber auch gerne eigen­ständige Aufgaben</li> </ul> Wir wünschen uns eine Person, der es am Herzen liegt, dass unsere Kinder und Jugend­lichen in einer ordent­lichen Um­gebung lernen können und die hierzu ihren Beitrag leisten will. Wir bieten <ul> <li>Eine viel­seitige Aufgabe in einem motivierten Team und einer wert­schätzenden Arbeits­atmosphäre</li> <li>Die Vereinbar­keit von Beruf und Privat­leben durch flexible Arbeits­zeiten und die Möglich­keit von mobiler Arbeit</li> <li>Ein attraktives Arbeits­umfeld mit moderner IT-Aus­stattung</li> <li>Eine Vorteils­platt­form mit attraktiven Angeboten starker Marken</li> <li>Die Förderung Ihrer fachlichen und persön­lichen Ent­wicklung</li> <li>Zahl­reiche Angebote im Gesund­heits­ma­nage­ment sowie einen Zuschuss zum Mittag­essen</li> <li>Einen gut er­reich­baren Standort und Park­möglich­keiten</li> <li>Einen Zuschuss zum Deutsch­land­ticket-Job</li> <li>Eine Vergütung nach Entgelt­gruppe 9 a TVöD zwischen 1.779 Euro und 2.422 Euro (abhängig von der jeweiligen Berufs­erfahrung) zu­züglich weiterer tariflicher Sonder­zahlungen und einer attraktiven, betrieb­lichen Alters­ver­sorgung</li> </ul> Der Kreis Bergstraße steht für Vielfalt und Chancen­gleich­heit und freut sich auf Bewerbungen von allen Interessierten. Personen mit Schwer­be­hinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt ein­ge­stellt. Bewerber/innen (m/w/d), die ein ehren­amtliches Engagement nach­weisen können, werden besonders auf­ge­fordert, sich zu bewerben. Bitte legen Sie uns hierüber ggf. einen Nach­weis vor. STBL1_DE

Sachbearbeitung (m/w/d) im Qualitätsmanagement Gebäudereinigung

Das Bistum Mainz mit dem Bischöflichen Ordinariat als zentraler Verwaltungsbehörde ist Arbeitgeber für aktuell ca. 5200 Menschen. Es erstreckt sich auf ca. 7.700 Quadratkilometer überwiegend in den Bundesländern Hessen und Rheinland-Pfalz.Im Bischöflichen Ordinariat, Dezernat Caritas und Soziale Arbeit, ist zum 01.01.2026 oder später die StelleGeschäftsträger (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für katholische Kindertageseinrichtungen mit Dienstort in HeppenheimKennziffer 119 / 2025zu besetzen. Der Beschäftigungsumfang beträgt 50% bis 75%.Sie übernehmen unbefristet im Auftrag der Kirchengemeinden Trägeraufgaben für Kindertageseinrichtungen in Oberhessen und sind dem Dezernat Caritas und Soziale Arbeit zugeordnet. Der Dienstort ist in Heppenheim. Aufgaben <ul><li>Verantwortung für wirtschaftliche Betriebsführung, Finanzen und das Gebäudemanagement</li><li>strategisches und konzeptionelles Personalmanagement (Personalgewinnung, -führung und entwicklung) für die jeweiligen Kindertageseinrichtungen der Kirchengemeinden</li><li>Umsetzung der rechtlichen Vorgaben für die Betriebsträgerschaft von Kindertageseinrichtungen, die sich aus den kirchlichen und staatlichen Gesetzen ergeben.</li><li>Sicherstellung der inhaltlichen und fachlichen Qualität der Einrichtungen (QM)</li><li>Zusammenarbeit mit den für die Kirchengemeinde zuständigen Abteilungen im Bischöflichen Ordinariat und im Caritasverband der Diözese Mainz e. V.</li><li>Zusammenarbeit mit zuständigen Behörden</li></ul> Profil <ul><li>Abschluss eines (Fach)hochschulstudiums im Bereich Betriebswirtschaft, Pädagogik; Sozialwissenschaften oder Verwaltungswissenschaften und erste Erfahrungen im Bereich Personalführung</li><li>sicheres Auftreten und kommunikatives Geschick (Öffentlichkeitsarbeit, Netzwerken)</li><li>überzeugtes Engagement und vernetztes Arbeiten</li><li>idealerweise Erfahrungen im Bereich Kindertageseinrichtungen/Elementarpädagogik</li><li>Identifikation mit den Aufgaben und Zielen der katholischen Kirche</li></ul>Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir bieten <ul><li>eine verantwortliche Tätigkeit in einem Sozialbereich, der maßgeblich prägend ist für die Entwicklung unserer gesellschaftlichen Zukunft („Die Kinder!“)</li><li>die Aussicht, langfristig und nachhaltig wirken zu können</li><li>Unterstützung durch eine Verwaltungsstelle und sehr gute räumliche Voraussetzung</li><li>flache Hierarchien und individuellen Gestaltungsraum in einem interdisziplinären Team</li><li>Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung (AVO) des Bistums Mainz in Verbindung mit dem Tarifvertrag des Bistums Mainz (TVÖD, EG 12)</li><li>kirchliche Zusatzversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche durch das große Netzwerk der Kirchengemeinde</li><li>Jobticket (vergünstigtes Deutschlandticket)</li><li>30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Möglichkeit zur Freistellung für Exerzitien (bis zu drei Tage im Jahr)</li></ul> STBL1_DE

Geschäftsträger (m/w/d) für katholischen Kindertageseinrichtungen

Bei den Johannitern sind Sie Teil einer Gemeinschaft, die sich klar und verbindend für Menschen in verschiedensten Lebenssituationen einsetzt. Dabei ist häufig der Weg das Ziel – indem Sie mit Spaß an der Arbeit und motiviertem Auftreten da sind, wo Ihre Expertise gefragt ist. Sie sind ein warmherziger Mensch, der aufblüht, wenn es darum geht, Ressourcen zu erkennen und zu fördern? Bei uns haben Sie viel Raum, um mitzugestalten und sich dabei fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln. Einsatzort: Griesheim Gehaltsinformation: 3.994,71€- 4.204.96 € (AVR-DWBO-Anlage J ab 01.01.2026) Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Art der Anstellung: Vollzeit Stundenumfang: 39 Befristung: unbefristet Bewerbungsfrist: 05.12.2025 Stellen-ID: J000029401Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere Aufgaben In Ihrem Arbeitsalltag: <ul> <li>Begleitung und Entwicklung unserer Freiwilligen: Als zentrale Ansprechperson unterstützen Sie unsere Freiwilligen in den Regionalverbänden mit Sitz in Mainz, Wiesbaden und Griesheim individuell während ihres Dienstes. Sie fördern ihre persönliche und berufliche Entwicklung, stehen als Reflexionspartner*in beratend zur Seite und helfen bei organisatorischen sowie rechtlichen Fragen.</li> </ul> <ul> <li>Betreuung und Vernetzung unserer Einsatzstellen: Sie beraten die Einsatzstellen vor Ort, begleiten die Teams und fördern aktiv den Austausch zwischen Freiwilligen, Anleitenden und Kolleginnen und Kollegen.</li> </ul> <ul> <li>Pädagogische Seminararbeit: Sie entwickeln, planen und leiten Seminare, die die Freiwilligen in ihrer Entwicklung unterstützen und gleichzeitig die gesetzlich vorgeschriebenen Seminartage sicherstellen.</li> </ul> <ul> <li>Zusammenarbeit mit der Landesgeschäftsstelle: In enger Abstimmung mit dem Fachbereich Bildung unserer Landesgeschäftsstelle in Butzbach sorgen Sie dafür, dass die Begleitung der Freiwilligen individuell, verlässlich und von hoher Qualität ist.</li> </ul> <ul> <li>Mitgestaltung und Weiterentwicklung: Ihre Ideen und Impulse fließen aktiv in die Weiterentwicklung der pädagogischen Begleitung ein. So tragen Sie dazu bei, dass die Freiwilligendienste für alle Beteiligten zu einer wertvollen, prägenden und bereichernden Erfahrung werden.</li> </ul> In unserer Organisation: <ul> <li>Stabilität und Sicherheit: Arbeiten Sie bei einem verlässlichen Arbeitgeber, der unabhängig von wirtschaftlichen Schwankungen agiert und langfristige Perspektiven bietet.</li> </ul> <ul> <li>Sinnstiftende Arbeit: Tragen Sie aktiv zu einer Organisation bei, die durch Ihr Engagement einen positiven gesellschaftlichen Beitrag leistet.</li> </ul> <ul> <li>Gestaltungsspielraum: Bringen Sie Ihre innovativen Ideen ein und gestalten Prozesse sowie Strukturen unserer Organisation aktiv mit.</li> </ul> <ul> <li>Zusammenarbeit in großer Organisation: Arbeiten Sie in einer bundesweit vernetzten Organisation, in der kurze Kommunikations- und Entscheidungswege schnelle Absprachen ermöglichen, Teamgeist gelebt wird und Sie sich direkt einbringen können.</li> </ul> Profil <ul> <li>Pädagogisches Know-how: Als pädagogische Fachkraft –etwa mit einem Abschluss in Pädagogik, Sozialpädagogik, Heilpädagogik, Lehramt, Psychologie, Soziologie oder als staatlich anerkannter Erzieherin – bringen Sie Fachwissen und Einfühlungsvermögen mit, um junge Menschen kompetent zu begleiten. Freude an fachlicher Weiterentwicklung durch Fortbildungen und Tagungen rundet Ihr Profil ab.</li> </ul> <ul> <li>Engagement für junge Menschen: Sie haben Freude daran, Freiwillige auf ihrem Weg zu unterstützen, Orientierung zu geben und ein Umfeld zu schaffen, in dem Vertrauen und Entwicklung wachsen können.</li> </ul> <ul> <li>Ein offenes Ohr und ein gutes Gespür: Offen auf Menschen zugehen fällt Ihnen leicht. Sie hören gut zu, erkennen Bedürfnisse und moderieren Gespräche mit Ruhe und Fingerspitzengefühl – auch in herausfordernden Situationen.</li> </ul> <ul> <li>Organisationstalent mit Weitblick: Verlässlichkeit ist für Sie selbstverständlich: Sie planen vorausschauend, dokumentieren sorgfältig und behalten den Überblick – auch über mehrere Regionalverbände hinweg.</li> </ul> <ul> <li>Unterwegs mit Herz und Haltung: Ob in Mainz, Wiesbaden oder Darmstadt-Dieburg – Sie sind gerne unterwegs und mitten im Geschehen. Persönliche Begegnungen mit Freiwilligen und Einsatzstellen machen Ihre Arbeit lebendig und sinnstiftend. Gleichzeitig haben Sie mit einem Büro in Wiesbaden oder Griesheim einen Ort, an dem Sie zur Ruhe kommen und konzeptionell arbeiten können.</li> </ul> Wir bieten <ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>Anerkennung von Vordienstzeiten</li><li>attraktive Vergütung</li><li>Auslandsrückholdienst</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Dienstwagen für die Erledigung der Touren</li><li>flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Freistellung bei verschiedenen Anlässen</li><li>Kaffee, Tee &amp; Wasser</li><li>kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze</li><li>Mitarbeitendenfeste</li><li>Mitarbeitendenvorteilsprogramm</li><li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Vertrauensvolle Ansprechpersonen</li><li>zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li></ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für Freiwilligendienste

Die <a href="https://ascatu.de/?utm_source=google&amp;utm_medium=cpc&amp;utm_campaign=20887368903&amp;utm_content=157340776459&amp;utm_term=ascatu&amp;gad_source=1&amp;gclid=Cj0KCQjw28W2BhC7ARIsAPerrcKByALPvkuGvbCg91voTkt4_1WXcPyUGfHlv6g-e5iUSBGOukCfptIaAhQ2EALw_wcB" target="_blank">ascatu GmbH</a> bietet in Kooperation mit der <a href="https://www.dhfpg.de/" target="_blank">Deutschen Hochschule für Prävention und Gesundheit</a> (DHfPG) einen dualen Studienplatz im Bereich Bachelor of Arts Gesundheitsmanagement in Vollzeit. Einsatzgebiet: Du bist im gesamten Rhein-Neckar-Gebiet und Umgebung unterwegs – Mannheim sowie Ludwigshafen sind dabei wichtige Praxis-Standorte Studienbeginn: flexibel, Start jederzeit möglich (in Abstimmung mit der Hochschule) Die ascatu GmbH ist ein deutschlandweit tätiger Dienstleister für alle Themen rund um die Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit und Arbeitspsychologie für vielfältige Unternehmen. Unsere Arbeit zeichnet sich durch einen sehr hohen Dienstleistungsgedanken aus. Dabei bestimmen unsere Werte unser Handeln. Wir sind ehrlich und authentisch, herzlich und empathisch sowie respektvoll und vertrauenswürdig. Dabei ist die ascatu GmbH Teil der <a href="http://www.arsipa.de/" target="_blank">Arsipa Gruppe</a>, einem führenden deutschland- und österreichweiten Netzwerk im Bereich Arbeitssicherheit, Arbeitsmedizin und Umweltschutz. Mit aktuell mehr als 20 weiteren regional führenden Betrieben und über 750 engagierten Mitarbeitenden streben wir gemeinsam danach, höchste Standards im Arbeits- und Gesundheitsschutz zu etablieren und kontinuierlich weiterzuentwickeln. Aufgaben Deine Aufgaben: <ul> <li> Direkter Praxiseinstieg: Du lernst die Grundlagen arbeitsmedizinischer Abläufe und Untersuchungen kennen </li> <li> Betreuung unserer Kunden vor Ort: Du unterstützt aktiv und trägst dazu bei, individuelle Lösungen umzusetzen </li> <li> Projektarbeit: Du bekommst Einblicke in die Planung und Organisation betrieblicher Gesundheitsmaßnahmen </li> <li> Persönliche Weiterentwicklung: Du wirst von erfahrenen Kolleg*innen begleitet und entwickelst dich kontinuierlich weiter </li> <li> Mitgestaltung: Deine Aufgaben und Lerninhalte stimmen wir regelmäßig mit dir ab, sodass deine Wünsche einfließen </li> </ul> Profil Deine Startvoraussetzungen: <ul> <li> Neugier und Begeisterung für arbeitsmedizinische Themen – z. B. Seh- und Hörtests </li> <li> Eine zuvorkommende, serviceorientierte Arbeitsweise gehört für dich selbstverständlich dazu </li> <li> Eine selbstständige Arbeitsweise, IT-Affinität (insbesondere bei MS Office-Anwendungen) und eine sichere Kommunikationsfähigkeit runden dein Profil ab </li> <li> Du besitzt einen Führerschein Klasse B sowie ein eigenes Auto </li> </ul> Wir bieten Unsere Benefits: <ul> <li> Flexible Studienstarttermine – wir richten uns nach dir </li> <li> Übernahme deiner Studiengebühren sowie eine zusätzliche monatliche Vergütung von 800 € </li> <li> 4-Tage-Woche (32 Stunden) – dadurch hast du mehr Zeit für spannende Praxiserfahrungen und Außeneinsätze </li> <li> Wahlweise Erstattung der Fahrkosten oder Mietwagen für Außeneinsätze </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit unseren Fachärzt*innen; lerne direkt von den Profis </li> <li> Abwechslungsreiche Tätigkeiten zwischen Praxis und Außendienst </li> <li> Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) und regelmäßige Teamfrühstücke sind bei uns selbstverständlich </li> <li> Moderne IT-Ausstattung und hochwertige Arbeitsgeräte </li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium - Bachelor of Arts Gesundheitsmanagement

Die Lebenshilfe Region Mannheim-Schwetzingen-Hockenheim e.V. ist ein gemeinnütziger und mildtätiger Selbsthilfe-Verein, der konfessionell und politisch ungebunden ist. Wir unterstützen primär Menschen mit sogenannter geistiger Behinderung. Inklusive Angebote und gleichberechtigte Teilhabechancen sind uns ein großes Anliegen. Wir sind regional tätig und haben ein breit gefächertes Wohnangebot, einen Offene Hilfen Dienst, vielfältige Beratungsangebote und inklusive Kindertagesstätten. Für unsere inklusiven Kindertagesstätten Sonnenblume in Schwetzingen, Hockenheim und Oftersheim sowie für unseren Schulkindergarten in Mannheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pädagogische Fachkräfte: Erzieher (m/w/d) / Heilpädagoge (m/w/d) / Heilerziehungspfleger (m/w/d) Die Stellen sind in Voll- oder Teilzeit zunächst befristet zu besetzen (eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt). Aufgaben <ul> <li>Begleitung, Betreuung und kompetenzorientierte Förderung der uns anvertrauten Kinder</li> <li>Dokumentation pädagogischer Maßnahmen und systematische Beobachtung der Kinder</li> <li>Erstellen von Berichten und Förderplänen</li> <li>Kooperative Zusammenarbeit im Team und Anleitung von FSJ/BFD Teilnehmenden</li> <li>Zusammenarbeit mit Sonderpädagog:innen, Logopädie, Ergotherapie und anderen externen Stellen</li> <li>Kooperative und ausgeprägte Elternarbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>eine der oben genannten Ausbildungen oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>eine offene und empathische Haltung in der Arbeit mit Kindern mit sogenannter Behinderung und ihrer Eltern und Angehörigen</li> <li>kommunikative Kompetenz (Beratungs- und Dialogfähigkeit)</li> <li>ausgeprägte Teamfähigkeit</li> <li>einen kreativen, engagierten, flexiblen und mit hoher Eigenverantwortung und Reflexionsfähigkeit ausgestatteten Menschen</li> <li>eine hohe Identifikation mit den Grundsätzen der Lebenshilfe und den Besonderheiten eines Selbsthilfevereins</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TVöD VKA SuE 8b</li> <li>eine attraktive betriebliche Altersversorgung</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Dienstradleasing</li> <li>Deutschlandticket als Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>Tarifliche Leistungen wie Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt</li> <li>derzeit ca. 10 Stunden Vor- und Nachbereitungszeit die teils flexibel gestaltet werden kann (bei Vollzeit)</li> <li>eine wertschätzende und auf gegenseitigem Respekt basierende Arbeitsatmosphäre</li> <li>eine ausgeprägte Willkommensstruktur, welche Vielfalt in jeglicher Hinsicht begrüßt</li> <li>Mitarbeit in einem innovativen und interdisziplinären Team</li> <li>eine Arbeitsatmosphäre, in welcher im Angesicht der täglichen Herausforderungen viel gearbeitet aber auch gelacht wird</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher:in (m/w/d) / Heilpädagog:in (m/w/d) / Heilerziehungspfleger:in (m/w/d)

Lebe deine Stärken! Werde Teil unseres Teams! Wir, die Terminal for Kids gGmbH, betreiben seit 2006 als großer freier Träger in Hessen, RLP und NRW betriebliche und öffentliche Betreuungseinrichtungen für Kinder ab dem Krippenalter bis zum Schuleintritt. Alle Einrichtungen garantieren eine hohe Betreuungsqualität. Neben der bilingualen Erziehung und tiergestützten Pädagogik gehört zu den Qualitätssäulen der TfK ebenso eine gesunde Ernährung zum Alltag, wie täglich frisch aus Bio-Produkten zubereitete Mahlzeiten. Das Unternehmen befindet sich zu je 50 Prozent im Besitz der Fraport AG und unserem Gründer und Geschäftsführer Herrn Udo Sicker. Bist du bereit für einen Neustart? Du möchtest den nächsten Karriereschritt gehen und dich an neuen Herausforderungen ausprobieren? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen ab sofort für unsere Langener-Einrichtungen PflasterPiraten und WaldKitz je eine: Juniorleitung (m/w/d) Willkommen an Bord bei den PflasterPiraten! Seit Juli 2024 entern wir nun schon unser neues Piratenschiff, die Kita PflasterPiraten, in Langen auf dem Gelände des Asklepiosklinik. Wir sind in See gestochen und betreuen derzeit die Hälfte von unseren insgesamt 148 Kinder der Mitarbeitenden der Klinik und der Langener Anwohner. Die Kita zeichnet sich durch offenes Arbeiten im Kindergarten und teiloffenes Arbeiten in der Krippe auszeichnen. Perspektivisch wird sich unsere Kita in Langen aus acht Gruppen zusammensetzen, vier Gruppen werden sich aus Kindergartenkindern zusammensetzen, in vier Gruppen werden Krippenkinder betreut werden. Wir gehen neue, zukunftsorientierte Bildungswege! Unsere PflasterPiraten sind digital: Wir wollen Kindern schon früh einen sinnvollen und nachhaltigen Zugang zu digitalen Medien eröffnen. Mit neuen pädagogischen Ansätzen, die die Eigenständigkeit und Persönlichkeit jedes Kindes fördern und fordern soll, starten wir in eine neue Richtung bei der TfK. Wir als Pädagogen werden Begleiter, Forscher und Mitglied dieser Gemeinschaft und stärken die Medienkompetenz der Kinder. Entdecke unzählige Möglichkeiten in unserer neuen, digitalen Kita! Gestalte mit, hab Spaß am offenen Arbeiten auf hoher See. Um weiter segeln zu können brauchen wir Dich! Sei bereit für Neues, raue und ruhige See und genieße eine bereits herzliche Gemeinschaft, die sich darauf freut, das auch Du ein Teil unseres Piratenschiffes wirst. Herzlich Willkommen in unserer WaldKita WaldKitz! Insgesamt bieten wir 78 Kindern von 3 bis 6 Jahren einen Platz zum Spielen, Entdecken und Wohlfühlen. Unser Kindergarten befindet sich im alten Forsthaus in Langen, wird im Auftrag der Stadt Langen betrieben und richtet sich an Familien mit entsprechendem Wohnsitz. Die Kinder werden im WaldKitz nach einem naturpädagogischen Konzept betreut, gefördert und gefordert. Die meiste Zeit verbringen die Kinder mit ihren pädagogischen Fachkräften im Wald oder in der Natur im Umkreis und kommen nur für das Mittagessen in die Einrichtung zurück. Auch am Nachmittag spielen die Kinder draußen. Das alte Forsthaus bietet jedoch immer Schutz vor Starkregen oder eisiger Kälte. Die natürliche Umgebung fördert und sensibilisiert alle Sinne, und es wird im wahrsten Sinne des Wortes ganzheitlich, mit Seele und Körper, gelernt. Lern- und Spielmaterialien finden wir zu großen Teilen in der Natur. Diese macht uns neugierig und fördert die Lust am Experimentieren und Erforschen der Umwelt. Viele Bewegungsmöglichkeiten, das fantasievolle Spiel, das Ausloten von Optionen und sich selbst ausprobieren mit vielen Freiräumen, ermöglicht den Kindern, sich in ihrem eigenen Tempo und den Lernbedürfnissen zu entwickeln. Um weiter unseren Weg mit Herz und Kompass zu gehen, brauchen wir Dich! Sei bereit für Neues, Waldluft und Gemeinschaft – und werde Teil der Waldkita WaldKitz, wo Herz, Natur und Teamgeist den Kurs bestimmen. Aufgaben <ul> <li>Du führst das Haus sowie deine Mitarbeitenden und arbeitest partnerschaftlich mit den Eltern zusammen</li> <li>Du trägst die Verantwortung für die Abläufe, die Platzvergabe, das Einrichtungsbudget und bist für die Dienstplangestaltung sowie die Hauskonzeption zuständig</li> <li>Du motivierst und führst dein Team und förderst die individuellen Stärken deiner Mitarbeitenden</li> <li>Neben der administrativen Leitungsarbeit arbeitest du an zwei Tagen pro Woche im Kinderdienst mit</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist pädagogische Fachkraft nach § 25b HKJGB, das heißt, Du hast eine staatliche Anerkennung als Erzieher (m/w/d) und/oder einen Abschluss eines pädagogischen Studiums</li> <li>Du bringst erste bzw. idealerweise mehrjährige Berufserfahrung als Leitung oder stellvertretende Leitung mit</li> <li>Du bist erfahren im Kinderdienst und in der Umsetzung des hessischen BEP</li> <li>Ausdauer und Geduld zählen zu Deinen Stärken und Du verfügst über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Du besitzt einen hohen Grad an Eigeninitiative, Empathie und Durchsetzungsvermögen sowie Teamführungskompetenz</li> <li>Du bringst die Bereitschaft mit zur partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit deinen Mitarbeitenden, Eltern und Institutionen</li> <li>Du hast eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise und gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel)</li> <li>Du zeigst Eigeninitiative und hast einen selbstständigen Arbeitsstil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Du übernimmst die sozialpädagogische und organisatorische Leitung der Kita</li> <li>Du wirst Teil der TfK-Familie, einem wachsenden Unternehmen, das von einer wertschätzenden und offenen Unternehmenskultur sowie einem engen Austausch der Kitaleitungen untereinander geprägt ist</li> <li>Als Kitaleitung hast Du bei uns viel Gestaltungsspielraum und profitierst gleichzeitig von der Unterstützung der pädagogischen Fachberatungen, Unternehmensleitung und Verwaltungsbereiche</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie ein attraktives Vergütungsmodell mit zahlreichen Zusatzleistungen</li> <li>Eine Vielzahl an Benefits, z. B. Mitarbeiter PC-Programm, Zuschuss zur bAV, Fahrtkostenzuschuss, Dienstkleidung</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven sowie eine interne pädagogische Fachberatung</li> <li>Tägliches Arbeiten mit einem sicheren Personalschlüssel nach dem KiföG</li> <li>Freies pädagogisches Arbeiten nach deinen persönlichen Interessen und Schwerpunkten</li> </ul> STBL1_DE

Einrichtungsleitungen (m/w/d) in Langen – PflasterPiraten & WaldKitz

Darmstadt steht für Wissenschaft und Forschung, für Kunst, Kultur und Jugendstil. Seit 1998 ist die Wissenschaftsstadt eine Stadt der Zuwanderer: Die Zahl der Einwohnerinnen und Einwohner hat seitdem stetig zugenommen. Zum 31. Dezember 2014 gab es in Darmstadt 154.002 Einwohner, Tendenz steigend. Architekt/in oder Bauingenieur/in (w/m/d) als Projektleitung im Hochbau beim Eigenbetrieb Immobilienmanagement (IDA) Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! Zur Verstärkung unseres Teams mit acht Mitarbeiter/innen bieten wir Ihnen folgende Stelle: Unser Angebot: <ul> <li>Status Tarifbeschäftigte/r</li> <li>Eintritt sofort</li> <li>Dauer unbefristet</li> <li>Arbeitszeit Vollzeit (39 Std./Wo.), Teilzeit möglich</li> <li>Bezahlung EG 11 TVöD </li> <li>(Brutto-)Gehalt 4.908,59 € bis 6.154,45 € (je nach Berufserfahrung)</li> <li>Monatsgehälter 12,7028 (inkl. Jahressonderzahlung)</li> <li>Bewerbungsfrist 1. Dezember 2025, Kennziffer 2/264</li> </ul> Wir sind verantwortlich für einen überwiegenden Teil der Immobilien der Wissenschaftsstadt Darmstadt. Als moderner Dienstleistungsbetrieb, möchten wir moderne und klimafreundliche Liegenschaften für unsere Kundschaft betreiben. Aufgaben <ul> <li>Projektleitung und Projektsteuerung von großen und komplexen Baumaßnahmen und Sonderbauten bei kommunalen Neubau-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen mit komplizierten Konstruktionen, besonderen städtebaulichen, gestalterischen und/oder denkmalpflegerischen Ansprüchen, unter Berücksichtigung wirtschaftlicher und energetischer Aspekte nach AHO und HOAI entsprechend den Gebäudetypen nach sachlicher und geografischer Zuständigkeit</li> <li>Projektleitung und Projektsteuerung von kleinen Baumaßnahmen bei kommunalen Neubau-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen unter Berücksichtigung wirtschaftlicher und energetischer Aspekte nach AHO und HOAI entsprechend den Gebäudetypen nach sachlicher und geografischer Zuständigkeit</li> <li>Planung und Durchführung von Baumaßnahmen gemäß HOAI</li> <li>Aufstellung von Planungskonzepten als Vorbereitung von intensiven Baumaßnahmen, wie zum Beispiel: Gesamtsanierungskonzepte und Machbarkeitsstudien</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium (mind. Bachelor/ Diplom [FH]) im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen oder ein vergleichbares Studium</li> <li>langjährige einschlägige Berufserfahrung (ab 3 Jahre)</li> <li>Erfahrung im Projektmanagement und in der Projektleitung</li> <li>fundierte Kenntnisse, in den für das kommunale Bauwesen anzuwendenden Gesetzen, Verordnungen und Richtlinien, unter anderem: <ul> <li>Vergabe- und Honoraranordnungen als Grundlage der Vertragsgestaltung; Dienstanweisung Vergabe der öffentlichen Hand, VOB, VOL, VOF, HOAI</li> <li>Hessische Landesbauverordnung, Versammlungsstätten- und Arbeitsstättenrichtlinie, Schulbaurichtlinie</li> <li>Brandschutz- und Unfallverhütungsvorschriften GUV</li> <li> Anerkannte Regeln der Technik und der Baukunst, DIN-Normen</li> </ul> </li> <li>Kenntnisse und Erfahrung in der Beurteilung und Analyse der Wirtschaftlichkeit vorliegender oder zu erstellender Planungen für Investitionsmaßnahmen und bestehender Gebäude anhand von Kostenkennwerten, Erstellung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen</li> <li>Kenntnisse und praktische Erfahrung bei Baumaßnahmen an Bestandsgebäuden und beim Umgang mit schadstoffbelastenden Bauteilen und Materialien</li> <li>gute Deutschkenntnisse in Word und Schrift (mind. auf dem Sprachniveau C1/C2)</li> <li>besondere und fundierte Kenntnisse der verschiedenen PC-Programme, unter anderem: <ul> <li>Projektsteuerungssoftware zur Kosten- und Terminkontrolle</li> <li>CAD, Ausschreibungssoftware</li> <li>NewSystemKommunal (CAFM)</li> <li>MS-Office</li> </ul> </li> <li>Kommunikationsfähigkeit, Organisationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie Verhandlungsgeschick und Konfliktfähigkeit</li> <li>Bildschirmtauglichkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Arbeiten in interdisziplinären Teams</li> <li>Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung</li> <li>Arbeiten in der Wissenschaftsstadt Darmstadt</li> <li>ÖPNV-Anbindung mit dem kostenlosen Jobticket Premium, <ul> <li>Standort des Arbeitsplatzes: Stadthaus WEST, Mina-Rees-Straße 12, 64295 Darmstadt</li> </ul> </li> </ul> STBL1_DE

Architekt/in oder Bauingenieur/in (w/m/d) als Projektleitung im Hochbau beim Eigenbetrieb Immobilienmanagement (IDA)

Mit über 400 Mitarbeitenden ist die Kreisstadt Heppenheim an der Bergstraße einer der größten Arbeitgeber der Region. Als moderne Kommunalverwaltung sind wir als Dienstleister für rund 28.000 Einwohner zuständig. Unterstützen Sie uns dabei! Wir haben ab dem 01.03.2026 eine Stelle in Teilzeit mit 19,5 Std. als Fachangestellter für Medien- und Informationsdienste der Fachrichtung Bibliothek (m/w/d) in unserer Stadtbücherei zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Ausleihe und Benutzerberatung</li> <li>Bestandsaufbau und –pflege</li> <li>Vermittlung von Medienkompetenz und digitalen Angeboten, sowie Beratung im Umgang mit digitalen Endgeräten</li> <li>Konzipierung und Durchführung von Veranstaltungsformaten</li> <li>Mitarbeit bei Angeboten zur Leseförderung und Führungen</li> <li>Mitwirkung bei der Umgestaltung zum „Dritten Ort“</li> <li>Mitarbeit bei administrativen Aufgaben in der Bücherei </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene FaMI-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung in einer öffentlichen Bibliothek wünschenswert</li> <li>Sicheres Auftreten und ausgeprägte Service- und Kundenorientierung</li> <li>Engagiertes, sorgfältiges und selbständiges Arbeiten</li> <li>Belastbarkeit und Organisationsgeschick</li> <li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (Samstagsdienste, Abendveranstaltungen)</li> <li>Sozialkompetenz und Teamfähigkeit</li> <li>Interesse und Offenheit für Entwicklungen und Trends in öffentlichen Bibliotheken</li> <li>Routinierter Umgang mit MS Office-Anwendungen und digitalen Endgeräten </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine vielseitige, anspruchsvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit</li> <li>Zusammenarbeit in einem kleinen, engagierten Team</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>Vergütung nach TVöD</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiter entwicklung</li> <li>Job-Rad und Jobticket</li> <li>Firmenfitness-Angebote</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge </li> </ul> STBL1_DE

Fachangestellter für Medien- und Informationsdienste der Fachrichtung Bibliothek (m/w/d)

Die Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI) ist ein Teil der deutschen Sozialversicherung. Wir sind ein gesetzlicher Unfallversicherungsträger und zuständig für bundesweit rd. 37.000 Mitgliedsunternehmen, bei denen ca. 1,6 Millionen Menschen arbeiten. Wir beraten und betreuen unsere Mitgliedsunternehmen in allen Fragen rund um den Arbeits- und Gesundheitsschutz. Im Falle eines Arbeitsunfalls oder einer Berufskrankheit helfen wir den Versicherten mit einer umfassenden Heilbehandlung und Rehabilitation und tragen damit zur bestmöglichen Wiedereingliederung in das Erwerbsleben und in das Leben in der Gemeinschaft bei. Für unsere Dezentralen Inneren Dienste der Abteilung Innere Dienste suchen wir am Standort Heidelberg zum 01. Januar 2026 zwei Mitarbeiterinnen /zwei Mitarbeiter (m/w/d) Service, Catering in Teilzeit (bis zu 19,5 Wochenstunden) Anstellungsart: Teilzeit Aufgaben <ul> <li>beim Catering für hausinterne Sitzungen und Besprechungen mitzuarbeiten,</li> <li>bei der Organisation und Durchführung des Sitzungs- und Konferenzservices im Verwaltungsgebäude in Heidelberg zu unterstützen sowie</li> <li>den Sozialraum zu betreuen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Kenntnisse in der Küche oder in der Hauswirtschaft,</li> <li>ein freundliches, gepflegtes und serviceorientiertes Auftreten,</li> <li>Team- und Kooperationsfähigkeit,</li> <li>Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift,</li> <li>die Bereitschaft zu wechselnden Arbeitszeiten,</li> <li>die Bescheinigung des Gesundheitsamtes (§ 43 Infektionsschutzgesetz).</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in einer modernen und dienstleistungsorientierten Verwaltung,</li> <li>vielfältige Möglichkeiten, Familie, Pflege und Beruf in Einklang zu bringen (Arbeitszeiten nur von Montag bis Freitag im Schichtsystem),</li> <li>eine angemessene Vergütung nach Entgeltgruppe 3 des Tarifvertrags der Berufsgenossenschaften (BG-AT)</li> <li>eine begleitende, gründliche Einarbeitung.</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiterinnen /zwei Mitarbeiter (m/w/d) Service, Catering in Teilzeit (bis zu 19,5 Wochenstunden)

Die Horizont gGmbH ist freier Träger der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe mit Sitz in Südhessen. Wir arbeiten fachlich versiert, mit einem hohen Qualitätsanspruch und sind wirtschaftlich stabil aufgestellt.Wir, die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Horizont gGmbH, haben uns zum Ziel gesetzt, Kindern, Jugendlichen und deren Familien kompetente Partner in ihrer Entwicklung zu sein. Daher setzen wir uns aktiv für sie ein und schaffen mit unserer pädagogischen Arbeit ein Umfeld, das Sicherheit, Stabilität und Zuversicht vermittelt. Unsere Arbeit in einem multiprofessionellen Team aus Sozialpädagogen, Sozialarbeitern und Erziehern ist von einem ganzheitlichen, humanistischen Menschenbild geprägt und systemisch ausgerichtet. Der Leitgedanke unserer Einrichtung besteht in der Behebung akuter Krisen sowie in der Klärung von Perspektiven der Kinder- und Jugendlichen und deren Familien unter Einbeziehung des sozialen Umfeldes. Zielorientierte Hilfe für Kinder, Jugendliche und Familien kann nicht ohne Berücksichtigung ihrer jeweiligen Lebenskontexte gelingen. Für uns ist es besonders wichtig, an den jeweiligen Ressourcen der Kinder, Jugendlichen und Familien anzuknüpfen und den Beteiligten so die Möglichkeit zu geben, ihre gegenwärtige Situation realistisch einschätzen, selbst lösen und positive Verhaltensänderungen bewirken zu können. Unsere pädagogische Verantwortung liegt in der Initiierung und Begleitung dieser Veränderungsprozesse. Die Verantwortung für diese Prozesse verbleibt jedoch bei den Beteiligten selbst.Denn: Familien sind ihre eigenen Experten, wir sind nur Experten für den Prozess. Aufgaben Für unsere neue Mädchenwohngruppe in Lindenfels (Hessen) suchen wir Dich als pädagogische Fachkraft und eine Teamleitung mit Haltung, Herz und Schutzkompetenz.Du möchtest Mädchen und junge Frauen in besonderen Lebenslagen begleiten?Du wünschst Dir ein Arbeitsumfeld mit echter Tiefe, Klarheit – und einem starken Team?Und Du bist bereit, Verantwortung zu übernehmen – ob im Alltag oder als Leitung?Dann suchen wir Dich – als Teil unseres neuen Teams in Lindenfels!In einer neuen Wohngruppe schaffen wir gemeinsam einen sicheren Ort für Mädchen und junge Frauen, die Schutz, Orientierung und neue Perspektiven brauchen. Im Fokus stehen traumapädagogische Arbeit, geschlechtssensible Begleitung und ein professionelles Miteinander auf Augenhöhe.Aufgaben pädagogische Fachkräfte<ul><li>Pädagogische Betreuung junger Mädchen im stationären Kontext (§§ 34, 35a SGB VIII)</li><li>Krisenintervention &amp; Sicherung des Kindeswohls</li><li>Arbeit mit Rollenbildern und weiblichen Lebensrealitäten</li><li>Perspektivklärung &amp; Hilfeplangespräche mit Jugendämtern und Familien</li><li>Gestaltung von Alltag, Freizeit und Entwicklungsräumen</li></ul>Aufgaben Teamleitung<ul><li>Fachliche und personelle Steuerung des Gruppenteams</li><li>Dienstplangestaltung, Anleitung, Krisenmanagement</li><li>Fachlicher Input zu Schutzkonzept, traumapädagogischer Arbeit und Mädchenpädagogik</li><li>Kooperation mit Jugendämtern, Behörden und Fachstellen</li></ul>HINWEIS:Die Sanierung des neuen Gebäudes ist in vollem Gange und die Fertigstellung ist im April 2026 geplant. Aktuell bauen wir die Gruppe und das Team in Fürth-Erlenbach in einem Bestandsobjekt auf und ziehen dann nach Lindenfels – Ideen und Mitgestaltung sind erwünscht! Profil Für beide Rollen gilt<ul><li>staatlich anerkannte:r Erzieher:in</li><li>Sozialpädagog:in / Sozialarbeiter:in</li><li>Heil- oder Sonderpädagog:in</li><li>Psycholog:in</li><li>Anerkennung als Fachkraft gemäß hessischer Einrichtungslinien ist Voraussetzung</li></ul>Gerne auch: Berufseinsteiger:innen mit starker Motivation und Bereitschaft zur WeiterentwicklungWichtig: Klarheit im Umgang mit Nähe &amp; Distanz, reflektierte Haltung zum Thema Schutz &amp; TraumaFür Teamleitung zusätzlich erforderlich<ul><li>mind. 3 Jahre Erfahrung in stationären Hilfen</li><li>Leitungskompetenz</li><li>Zusatzqualifikation im Bereich Trauma, systemische Beratung oder vergleichbar</li></ul>Was uns besonders wichtig ist<ul><li>Traumapädagogisches Verständnis und Methodenkenntnis</li><li>Systemische Grundhaltung</li><li>Mädchen- und frauensensible Arbeit auf Augenhöhe</li><li>Konfliktlösungskompetenz, Deeskalationsstrategien, mediativer Ansatz</li></ul> Wir bieten <ul><li>Ein Schutzraum mit Haltung &amp; Gestaltungsspielraum</li><li>Attraktives Schichtmodell mit verlässlicher Dienstplanung</li><li>Regelmäßige Supervision, Fortbildungen &amp; Fachberatung</li><li>Ein engagiertes, interdisziplinäres Team mit klarer Struktur</li><li>Faire Vergütung je nach Rolle &amp; Erfahrung</li></ul> STBL1_DE

1.013 Jobs in 68642 Bürstadt, Deutschland