field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Über das Medizintechnische Servicezentrum Das Universitätsklinikum Tübingen zählt zu den führenden medizinischen Einrichtungen Deutschlands. Unser Serviceteams sorgen dafür, dass medizin- und labortechnische Gerätesysteme dort einsatzfähig sind, wo sie gebraucht werden – und Sie können dafür in unserer Führungsmannschaft eine Schlüsselrolle übernehmen! Abteilungsleitung (w/m/d) Medizintechnisches Servicezentrum Geschäftsbereich Materialwirtschaft und Medizintechnik, Kennz. 6599 Vollzeit: 100 % | Unbefristet | Arbeitsbeginn: nächstmöglich | Bewerbungsfrist: 03.09.2025 Aufgaben <ul> <li>Führen und verantworten: <ul> <li>Leitung und Entwicklung der Teams: Medizintechnischer Service, Logistik und Inventarisierung</li> <li>Umsetzung von Sicherheitsanforderungen im Prüfwesen, Erfüllung von Einweisungspflichten</li> <li>Strategische und operative Zusammenarbeit mit Einkauf und Medizinproduktesicherheit, Herstellern, Kliniken und Instituten</li> </ul></li> <li>Zukunft mitgestalten: <ul> <li>Organisationsentwicklung, Team- und Mitarbeitendenförderung</li> <li>Prozessanalysen und -verbesserungen</li> <li>Digitalisierung, dispositive Datenanalysen und Projektmanagement</li> </ul></li> <li>Wirtschaftlich handeln: <ul> <li>Instandhaltungsplanung, Kostenreduzierung, Make-or Buy-Entscheidungen im Service</li> <li>Unterstützung des Vertragswesens und der Investitionsplanung des Strategischen Einkaufs</li> <li>Sicherung der Stammdatenqualitäten</li> </ul></li> <li>Netzwerke aufbauen: Enge Zusammenarbeit mit allen an den Prozessen Beteiligten</li> <li>Nachhaltig denken: <ul> <li>Mitwirkung bei der Entwicklung von energieeffizienten Einsatzlösungen</li> <li>Beitrag zum wirtschaftlichen Einsatz der Gerätetechnik und geschickte Planung von Reinvestitionszeiträumen</li> </ul></li> </ul> Profil <ul> <li>Grundlagen: Technisches Studium, z. B. Medizintechnik / Elektrotechnik / Informationstechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft bzw. vergleichbare berufl. Qualifikation</li> <li>Erfahrungen: <ul> <li>Organisation und Führung von interdisziplinären und interkulturellen Teams</li> <li>Technische Instandhaltung, IT und Digitalisierung</li> <li>Projektmanagement, Medizinprodukterecht und regulatorischer Normen</li> <li>Idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung im Gesundheitswesen</li> </ul></li> <li>Kenntnisse: Medizintechnologie, Office und Datenbanken, Betriebswirtschaft, Instandhaltung, Medizinprodukterecht und Regulatorik oder Bereitschaft sich fundiert weiter zu bilden</li> <li>Stärken: <ul> <li>Erfolgreiche Führungskraft mit persönlichen, sozialen und strategischen Kompetenzen</li> <li>Visionär/-in mit der Fähigkeit Prioritäten zu setzen, strategisch zu planen, durch transparente Zielsetzungen zu motivieren und in komplexen Projekten den Überblick zu behalten</li> <li>Bereitschaft in schwierigen Situationen Risiken abzuwägen und Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Selbstreflektiert, authentisch und resilient sowie Fähigkeit zur konstruktiven Konfliktbewältigung</li> <li>Bereitschaft zu kontinuierlicher Weiterentwicklung und Befähigung von Mitarbeitenden</li> <li>Anpassungsfähig und flexibel, um Teams durch Veränderungen zu begleiten</li> <li>Klare und wertschätzende Kommunikation zur Förderung von Vertrauen und offenem Austausch</li> </ul></li> <li>Interessen: Organisationsentwicklung, Technologie, Digitalisierung und Innovationen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sinnvolle Arbeit: Ihre Projekte haben direkten Einfluss auf die Gesundheitsversorgung von morgen. Gestalten sie ihr Arbeitsumfeld proaktiv mit!</li> <li>Mobile Office &amp; flexible Arbeitszeiten – für eine bessere Work-Life-Balance</li> <li>Gesundheit im Fokus: Sportangebote, Gesundheitsprogramme &amp; Vergünstigungen fürs Fitnessstudio</li> <li>Weiterbildung: Schulungen, Fachseminare &amp; Entwicklungsmöglichkeiten an einer der renommiertesten Unikliniken Deutschlands</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Wir denken langfristig mit Ihnen</li> <li>Team &amp; Kultur: Offene Kommunikation &amp; ein kollegiales Umfeld</li> </ul> STBL1_DE

Abteilungsleitung (w/m/d) Medizintechnisches Servicezentrum

Putzmeister ist ein weltweit tätiges Unternehmen der Baumaschinenbranche, das als Pionier im Bereich der Mörtel- und Betonpumpen gilt. Das Know-how aus diesen größten Geschäftsfeldern wird erfolgreich auch für Industriepumpen, Tunneltechnik und Handhabungssysteme eingesetzt. In unserem Beton-Geschäftsfeld entwickeln und produzieren wir Produkte, die den Hoch-, Tief- und Ingenieurbau leichter, wirtschaftlicher und ökologisch nachhaltiger machen. Dazu gehören Produkte wie Betonpumpen, Fahrmischer, stationäre Maste sowie individuelle Lösungen für Fertigteilwerke. Aufgaben Themenschwerpunkte <ul><li>Unsere Vision ist die vollautomatisierte Betonage von Flächen. Anstatt der bisher manuellen Sichtkontrolle der Fläche bedarf es einer sensorbasierten Lösung – das Ziel dieser Tätigkeit </li></ul><ul><li>Erarbeitung von Bewertungskriterien zur Oberflächentreue von Betonageflächen </li></ul><ul><li>Entwurf und Implementierung eines Verfahrens zur Erfassung der Oberflächentreue </li></ul><ul><li>Schätzung der Füllhöhe basierend auf erkennbaren Mustern </li></ul><ul><li>Nutzung der Füllhöhenschätzung für den Aufbau eines Regelungssystems </li></ul><ul><li>Validierung des Systems mithilfe synthetischer und realer Messdaten </li></ul> Profil Ihr Profil <ul><li>Sie sind Studierender (m/w/d) im Masterstudium des Ingenieurwesens wie z.B. Mechatronik, technische Kybernetik, Elektrotechnik, technische Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li></ul><ul><li>Sie haben grundlegende Kenntnisse im Bereich Automatisierung, Bildverarbeitung, sowie in der Anwendung verschiedener 3D-Sensoren, idealerweise in einer der Programmiersprachen Python, Matlab, C/C++ </li></ul><ul><li>Sie haben grundlegende Kenntnisse im Umgang mit Linux und Docker </li></ul><ul><li>Sie arbeiten selbstständig, zielorientiert und haben Spaß an interdisziplinärer Teamarbeit </li></ul><ul><li>Sie haben sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Wir bieten <ul> <li> Flexible Arbeitszeiten + Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten </li> <li> Internationales Arbeitsumfeld </li> <li> Ladesäulen für Elektrofahrzeuge + Möglichkeit für E-Bike Leasing </li> <li> Parkplatz </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Betriebsrestaurant + Essenszulage </li> <li> Gesundheitsmanagement + Betriebsarzt </li> <li> Sport- und Fitnessangebote </li> <li> Firmenlaptop </li> <li> Mitarbeiterevents </li> </ul> STBL1_DE

Student (m/w/d) für ein Praktikum oder eine Abschlussarbeit im Bereich Vorentwicklung – Automatisierung

Die Stadt Metzingen (23.000 Einwohner) ist ein modernes Dienst­leistungs- und Handels­zentrum in herrlicher Lage am Fuße der Schwäbischen Alb.Wir suchen für unseren Fachbereich Kinderbetreuung, Senioren und Soziales zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineFachberatung (w/m/d) für Kindertagesstätten Aufgaben Die Stelle umfasst die Zuständigkeit für derzeit 12 Einrichtungen mit ca. 180 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in kommunaler Trägerschaft, die von Ihnen beraten und zukunftsorientiert in ihrer Weiterentwicklung begleitet werden sollen.<ul><li>Sie übernehmen die Qualifizierung und Beratung von Kindertageseinrichtungen und deren pädagogischem Personal.</li><li>Sie kommunizieren die Anliegen und Ziele des Trägers und gestalten diese strategisch mit.</li><li>Sie entwickeln Qualitätsleitlinien und pädagogische Konzeptionen weiter.</li><li>Sie moderieren und unterstützen Qualitätsentwicklungsprozesse und wirken bei der kommunalen Bedarfsplanung mit.</li><li>Sie kooperieren mit freien Trägern.</li></ul> Profil <ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium im pädagogischen Bereich, vorzugsweise in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik, Frühen Kindheit oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sie haben eine Qualifizierung für die Wahrnehmung von Leitungsfunktionen erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Sie verfügen über Berufserfahrung im Bereich Fachberatung und/oder in leitender Funktion einer Kindertageseinrichtung.</li><li>Sie arbeiten zuverlässig, selbständig, eigenverantwortlich, strukturiert und teamorientiert.</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine unbefristete Stelle in Teil- oder Vollzeit (mindestens 50%).</li><li>ein vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem engagierten Team.</li><li>regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li><li>eine tarifgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe S17 TVöD SuE.</li><li>einen familienfreundlichen Arbeitgeber mit einem modernen Gesundheitsmanagement und Langzeitarbeitskonto.</li></ul> STBL1_DE

Fachberatung (w/m/d) für Kindertagesstätten

Jetzt, hier und überall auf der Welt ist das Technische Hilfswerk im Einsatz. Mit rund 88.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern sowie 2.200 hauptamtlichen Beschäftigten helfen wir Menschen in Notsituationen und Katastrophen­fällen – technisch, logistisch oder humanitär. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewähren sich in Extrem­situationen vor Ort genauso gut wie in der Ausbildung oder der Verwaltung. Wollen Sie Teil dieser einzigartigen Gemeinschaft sein? Dann bewerben Sie sich. Jetzt! Bürosachbearbeitung Lehrgangsbüro UN/EU‑Training Support Center (m/w/d) Am THW‑Ausbildungszentrum in Neuhausen a. d. F. EG 7 TVöD (Bund) – unbefristet in Teilzeit (23 h/Woche) Kenn-Nr.: THW‑2025‑209 Aufgaben <ul> <li>Administratives Vor- und Nachbereiten von Lehrveranstaltungen und Übungen</li> <li>Beschaffen und Verwalten von Lehrgangs- und Büromaterialien</li> <li>Buchen von Reisemitteln (Zug, Flug und Hotel)</li> <li>Bearbeiten von Rechnungen, Reisekostenanträgen und Verdienstausfällen</li> <li>Betreuungstätigkeiten im Rahmen der Lehrveranstaltungen und Übungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung mit mindestens 3-jähriger Regelausbildungszeit im kaufmännischen Bereich oder der öffentlichen Verwaltung oder</li> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung mit mind. 3-jähriger Regelausbildungszeit und nachgewiesener Berufserfahrung in einem kaufmännischen Bereich</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook)</li> <li>Englischkenntnisse mindestens Niveau A2</li> <li>Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sowie Diversity-Kompetenz</li> <li>Bereitschaft zu planbaren Dienstreisen, Bereitschaft, bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Dienst zu leisten und erreichbar zu sein (z. B. im Einsatzfall), zur Mitarbeit im Leitungs- und Koordinierungsstab (LuK) sowie zum Tragen von Dienst- bzw. Einsatzkleidung zu bestimmten Anlässen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zukunftssicherheit</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto</li> <li>Betriebliche Alters­vorsorge und vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Alternierende Telearbeit und mobiles Arbeiten</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt</li> <li>Persönliche Entwicklung</li> <li>Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten</li> <li>Einsatz­qualifikation</li> <li>Vergütung nach TVöD</li> <li>Spannende Reisetätigkeiten</li> <li>Internationale Projekte</li> <li>Möglichkeit zur Verbeamtung</li> <li>Jobticket</li> </ul> STBL1_DE

Bürosachbearbeitung Lehrgangsbüro UN/EU-Training Support Center (m/w/d) – THW-Ausbildungszentrum in Neuhausen a. d. F.

Bei Daimler Truck wollen wir das heutige Transportwesen verändern, um gemeinsam etwas zu bewirken. Darum übernehmen wir weltweit Verantwortung und arbeiten als ein globales Team gemeinsam an unserer Vision: Leading Sustainable Transportation. Es sind die Menschen, die bei uns den Unterschied machen und den Erfolg vorantreiben. Gemeinsam wollen wir einen nachhaltigeren Transport erreichen, unseren CO₂-Fußabdruck verringern, die Sicherheit auf und neben den Straßen erhöhen und intelligentere Technologien sowie Finanzierungslösungen entwickeln. Wir arbeiten für alle, die die Welt bewegen – das ist unser gemeinsamer Antrieb bei Daimler Truck. YOU MAKE US – DU MACHST DEN UNTERSCHIED Aufgaben ÜBER UNS Bei Daimler Truck verändern wir das heutige Transportwesen. Wir übernehmen weltweit Verantwortung und arbeiten gemeinsam an unserer Vision: Leading Sustainable Transportation. Als ein globales Team treiben wir unseren Fortschritt und Erfolg gemeinsam voran – jede:r macht bei Daimler Truck den Unterschied. Gemeinsam wollen wir einen nachhaltigeren Transport erreichen, unseren CO₂-Fußabdruck verringern, die Sicherheit auf und neben den Straßen erhöhen und intelligentere Technologien sowie attraktive Finanzierungslösungen entwickeln. Wir arbeiten für alle, die die Welt bewegen – das ist unser gemeinsamer Antrieb bei Daimler Truck. Werde Teil unseres globalen Teams: Du machst den Unterschied – YOU MAKE US Die Abteilung Regulierungsstrategie vertritt unser Unternehmen gegenüber Politik und Stakeholdern. Wir analysieren die zu erwartenden gesetzlichen Rahmenbedingungen, wir bewerten Chancen und Risiken und leiten Handlungsempfehlungen ab. Wir setzen uns für den Aufbau der notwendigen Lade- und H2-Tankinfrastruktur ein und identifizieren die notwendigen Maßnahmen in der Energiebereitstellung. Die Abteilung nimmt eine Doppelrolle ein, und verantwortet auch die Leitung der internationalen Wasserstoffstrategie des Unternehmens. Im Rahmen der internationalen Wasserstoffstrategie entwickeln wir alle Lösungen und strategischen Ausrichtungen des Unternehmens, die für einen erfolgreichen Markthochlauf über das Wasserstofffahrzeug hinaus erforderlich sind. Parallel zur Großserienfertigung eines Fahrzeugprojekts in den frühen 2030er Jahren suchen wir einen Doktorand:in, der/die Strategien und Konzepte für den europaweiten Aufbau einer H2-Tankinfrastruktur wissenschaftlich untersucht und konzeptionell mitgestaltet. Dafür suchen wir dich - als vollwertiges Teammitglied! Bei uns stehst du mittendrin, anstatt nur nebendran. WIR BIETEN DIR <ul> <li>Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld</li> <li>Die Möglichkeit, eigenverantwortlich an Projekten mitzuwirken und deine Ideen einzubringen</li> <li>Eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten</li> <li>Einblicke in die Arbeitswelt eines führenden Unternehmens der Nutzfahrzeugbranche</li> <li>Teilnahme und Mitwirkung an spannenden Austausch- und Netzwerkeformaten des standortübergreifenden Students @ Daimler Truck Netzwerkes</li> </ul> DAS ERWARTET DICH <ul> <li>Untersuchung und Modellierung eines europaweiten Infrastrukturaufbaus für Wasserstofftankstellen unter Berücksichtigung technischer, ökologischer, wirtschaftlicher und regulatorischer Rahmenbedingungen</li> <li>Entwicklung und Konzeptionierung von Umsetzungsszenarien und Strategien für H2-Betankungsnetze im Schwerlastverkehr unter Einbeziehung von weiteren Abnehmer:innen und Kollaborationsmodellen</li> <li>Analyse der Standortfaktoren, Versorgungskette und technischen Parameter</li> <li>Bewertung von Synergien und Schnittstellen zu bestehenden Energie- und Ladeinfrastrukturprojekten</li> <li>Zusammenarbeit mit Entwicklungs- und Projektteams laufender Projekte zur optimalen Verzahnung der Infrastruktur- und Fahrzeuganforderungen</li> <li>Aufbereitung und Präsentation der Forschungsergebnisse für wissenschaftliche Publikationen sowie für interne und externe Stakeholder</li> </ul> Profil DAS BRINGST DU MIT <ul> <li>Abschluss eines Masterstudiums im Bereich Wirtschafts- oder Ingenieurwesen, Umweltwissenschaften oder Energiewirtschaft</li> <li>Besonderes Interesse an energiewirtschaftlichen Themen mit Fokus auf Wasserstoff und Strom </li> <li>Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office insbesondere PowerPoint/Excel</li> <li>Engagement und hohes Maß an Eigeninitiative</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Interesse an vielfältigen Aufgabenstellungen und emissionsfreien Trucks und Bussen</li> </ul> Zusätzliche Informationen: Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, Nachweis über die Regelstudienzeit und bei einem Pflicht- oder Kombinationspraktikum einen Pflichtpraktikumsnachweis (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei. Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt. Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du hier <a href="https://www.daimlertruck.com/karriere/studierende-absolventen" target="_blank">https://www.daimlertruck.com/karriere/studierende-absolventen</a> Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit. Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich unter <a href="mailto:sbv-mannheim@daimlertruck.com" target="_blank">sbv-zentrale-truck@daimlertruck.com</a> zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail: <a href="mailto:hr-service@hr.daimlertruck.com" target="_blank">hr-service@hr.daimlertruck.com</a> Wir bieten Bei Daimler Truck fördern wir Vielfalt und stehen für eine inklusive Unternehmenskultur. Wir schätzen die individuellen Stärken unserer Mitarbeiter:innen, denn diese führen zur besten Teamleistung und somit zum Erfolg unseres Unternehmens. Inklusion und Chancengleichheit sind uns wichtig – ganz gleich woher Du kommst und wer Du bist. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Personen aller Kulturen und Geschlechter, Eltern, Menschen mit Behinderungen und Menschen aus der LGBTIQ+ Community. STBL1_DE

Doktorandentätigkeit Global Hydrogen Strategy ab Oktober 2025

Beim Regierungspräsidium Tübingen ist im Referat 56 – Naturschutz und Landschaftspflege – zum nächstmöglichen Zeitpunkt die folgende Stelle zu besetzen: Referentin / Referent (w/m/d) für Arten- und Gebietsschutz Vollzeit, unbefristet (Kennziffer 25101) Die Artenschutzoffensive des Landes Baden-Württemberg (ASO) wurde im Jahr 2023 ins Leben gerufen und verknüpft aktuelle Herausforderungen im Artenschutz mit den übergeordneten Zielen des Landes zum Schutz der biologischen Vielfalt. Sie ist vor dem Hintergrund des dramatischen Rückgangs der Artenvielfalt von besonderer Bedeutung und konzentriert sich in Ergänzung zu den bestehenden Schutzbemühungen des Landes vor allem auf die vom Ausbau der erneuerbaren Energien betroffenen Arten sowie auf Feldvögel und Amphibien. Für eine erfolgreiche Umsetzung der landesweiten Artenschutz­offensive kommt den Regierungspräsidien eine Schlüsselrolle zu, da sie zwischen der landesweiten Koordinierungs- und Steuerungs­stelle im Umweltministerium und den Umsetzungsstellen auf Landkreisebene als wichtiges Bindeglied für die fachliche Unterstützung und Umsetzung von Maßnahmen gelten. Aufgaben <ul> <li>Planung, Betreuung und Umsetzung von Maßnahmen mit den Tätigkeitsschwerpunkten landesweites Arten­hilfsprogramm für vom Ausbau der erneuerbaren Energien besonders betroffenen Arten (AHP), landes­weites Feldvogelschutzprogramm inkl. Bodenbrüter­programm (LFP), landesweites Amphibien­schutz­pro­gramm (LAP) und Artenschutzprogramm des Landes (ASP) inkl. aller notwendigen Verfahrensschritte (Flächenakquise, Budgetplanung, Überwachung, Leistungsbeschreibungen)</li> <li>fachliche Unterstützung und Mitwirkung bei Erstellung naturschutzfachlicher Stellungnahmen zu Natur­schutz­konzeptionen einschließlich ihrer Bewertung und Weiter­entwicklung, insbesondere bei Betroffenheit von Artenschutzthemen</li> <li>fachliche Beratung und Unterstützung der unteren Naturschutzbehörden bei der Maßnahmenplanung/-umsetzung</li> <li>Erstellung von regelmäßigen Umsetzungsberichten einschließlich Maßnahmendokumentation und Maß­nahmen­evaluierung</li> <li>Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit: Ver­öffent­lichungen, Pressemitteilungen und Informations­veranstaltungen Öffentlichkeitsarbeit, insb. zur Artenschutzoffensive.</li> </ul> Die Zuweisung weiterer oder anderer Aufgaben bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Universitäts­diplom, Master) der Fachrichtungen Biologie, Natur- bzw. Umweltwissenschaften oder vergleichbarer Fachrichtungen jeweils mit Schwerpunkt Naturschutz und/oder Landschaftsökologie bzw. mit einem freilandökologischen Schwerpunkt. Bei einem Abschluss, der an einer Fachhochschule, einer Dualen Hochschule oder einer entsprechenden Bildungs­ein­richtung erworben wurde, ist die Akkreditierung des Studiengangs zum Zeitpunkt des Abschlusses nach­zu­weisen</li> <li>Bewerberinnen und Bewerber mit abgeschlossenem Studium in einer der genannten Fachrichtungen ohne den Studienschwerpunkt Naturschutz und/oder Landschaftsökologie kommen in Betracht, wenn sie nach Abschluss des Studiums fundierte berufliche Erfahrungen im Bereich Naturschutz und/oder Landschaftsökologie erworben haben</li> <li>sehr gute Kenntnisse in den Gebieten Ökologie und Naturschutzbiologie</li> <li>sehr gute Kenntnisse der heimischen Flora und Fauna</li> <li>vertiefte und breite Kenntnisse relevanter Artengruppen</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung frei­land­ökologischer Methoden sowie der naturschutzfachlichen Auswertung und Interpretation der Ergebnisse</li> <li>detaillierte Kenntnisse der fachlichen und rechtlichen Grundlagen des Artenschutzes</li> <li>Routine in der Anwendung von MS Office sowie gängiger GIS-Werkzeuge</li> <li>ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie die Fähigkeit zum konstruktiven Umgang mit Ziel­konflikten</li> <li>sicheres Auftreten und gutes mündliches und schrift­liches Ausdrucksvermögen – auch im Hinblick auf die Vermittlung naturschutzfachlicher Zusammenhänge</li> <li>Selbstständigkeit sowie ein hohes Maß an Eigen­initiative</li> <li>Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Identifikation mit den gestellten Aufgaben</li> <li>Fähigkeit und Bereitschaft zur Wahrnehmung von Außen­terminen, zum Teil in schwierigem Gelände und unter körperlicher Anstrengung, sowie Bereitschaft zur Wahrnehmung von Abendterminen</li> <li>PKW-Führerschein Klasse B.</li> </ul> Von Vorteil sind: <ul> <li>Erfahrung in der Umsetzung von Biotop- und Arten­schutz­maßnahmen inkl. einschlägiger Förder­pro­gramme</li> <li>gutachterliche Fachexpertise im Bereich Artenschutz</li> <li>Verwaltungserfahrung und Kenntnisse in der An­wen­dung der Naturschutzgesetze und der korres­pondie­renden Regelwerke, Richtlinien und Verordnungen</li> <li>gute regionale Kenntnisse der Naturräume, Natura 2000-Gebiete und Naturschutzgebiete des Regie­rungsbezirks</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Team</li> <li>die Möglichkeit der kreativen Mitgestaltung in einer modernen Verwaltung</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>eine ausgewogene Work-Life-Balance</li> <li>eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf / Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten</li> <li>einen Zuschuss für den ÖPNV</li> <li>ein Fahrradleasing-Angebot (JobBike BW)</li> </ul> Ihre Bezahlung: <ul> <li>Die Beschäftigung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Ver­gütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 13 TV-L. Hinzu kommen eine Jahressonderzahlung nach dem TV-L und eine betriebliche Altersvorsorge (VBL).</li> <li>Bei entsprechenden Bewährung und Vorliegen der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine spätere Verbeamtung denkbar. Eine Übernahme aus einem bestehenden Beamtenverhältnis ist bis zur Besoldungsgruppe A 14 LBesO möglich.</li> </ul> Gut zu wissen: Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwer­be­hinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. STBL1_DE

Referentin/Referent (w/m/d) für Arten- und Gebietsschutz

Die BeneVit Gruppe bietet seit 2004 als inhabergeführtes Familienunternehmen Dienstleistungen für ältere, pflege- und betreuungsbedürftige Menschen an. Heute ist die Gruppe bundesweit in fünf Bundesländern an 32 Standorten tätig und betreibt 48 Einrichtungen. Der Schwerpunkt liegt auf 128 Hausgemeinschaften in 27 stationären Pflegeeinrichtungen mit rund 1.750 Plätzen, überwiegend nach dem BeneVit-Hausgemeinschaftskonzept, das Wohngruppen mit etwa 14 Bewohnern vorsieht. Teilen Sie Ihr Wissen und begleiten Sie die Pflegeprofis von morgen! Sind Sie eine erfahrene Pflegefachkraft, die ihre Leidenschaft für die Ausbildung neuer Talente einsetzen möchte? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Unser BeneVit Hausgemeinschaftskonzept stellt das Wohl unserer Bewohnerinnen und Bewohner in den Mittelpunkt. Es verbindet Zuwendung, Respekt, Zeit füreinander und ein aktives Miteinander. Als Pflegefachkraft in unserem multiprofessionellen Team tragen Sie entscheidend dazu bei, eine möglichst stabile Lebensqualität für unsere Bewohnerinnen und Bewohner zu gewährleisten. Aufgaben <ul> <li>Grund- und Behandlungspflege: Professionelle Betreuung älterer und hilfsbedürftiger Menschen</li> <li>Medikamentengabe und Wundversorgung: Durchführung ärztlich verordneter Pflegemaßnahmen</li> <li>Pflegequalität sichern: Sicherstellung einer fachgerechten und bedürfnisorientierten Pflege</li> <li>Schülerbegleitung: Intensive Betreuung und Anleitung der Auszubildenden</li> <li>Einhaltung des Ausbildungsplans: Umsetzung der Ausbildungsinhalte in der Praxis</li> <li>Kooperation mit Pflegeschulen: Enge Zusammenarbeit mit Bildungseinrichtungen</li> <li>Dokumentationspflicht: Kontrolle und Umsetzung der Dokumentationsaufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene oder anerkannte Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)</li> <li>Zusatzqualifikation: Praxisanleiter*in mit entsprechender Qualifikation</li> <li>Engagement und Sozialkompetenz runden Ihr Profil ab</li> <li>Persönliche Stärken: Geduld, Kreativität und eine hohe Belastbarkeit zeichnen Sie aus.</li> <li>Freude haben, im multiprofessionellen Team zu arbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit - für Ihre langfristige berufliche Sicherheit</li> <li>Attraktives Gehalt – inklusive Zuschlägen und einer Jahressonderzahlung</li> <li>Bis zu 31 Urlaubstage – für Ihre eigene Erholung und Ausgeglichenheit</li> <li>Job-Bike und Vergünstigungen bei namhaften Onlinehändlern – für eine nachhaltige Mobilität und attraktive Einkaufsvorteile</li> <li>Zuschuss zur betriebliche Altersvorsorge – für Ihre Absicherung im Alter</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten – um Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten zu erweitern</li> <li>Wertschätzendes Arbeitsumfeld – Ihre Ideen zählen, und Sie sind Teil eines Teams, das sich gegenseitig unterstützt</li> </ul> STBL1_DE

Praxisanleiter Pflege (m/w/d) in Mössingen

Teilen Sie Ihr Wissen und begleiten Sie die Pflegeprofis von morgen! Sind Sie eine erfahrene Pflegefachkraft, die ihre Leidenschaft für die Ausbildung neuer Talente einsetzen möchte? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Unser BeneVit Hausgemeinschaftskonzept stellt das Wohl unserer Bewohnerinnen und Bewohner in den Mittelpunkt. Es verbindet Zuwendung, Respekt, Zeit füreinander und ein aktives Miteinander. Als Pflegefachkraft in unserem multiprofessionellen Team tragen Sie entscheidend dazu bei, eine möglichst stabile Lebensqualität für unsere Bewohnerinnen und Bewohner zu gewährleisten. Aufgaben <ul> <li>Grund- und Behandlungspflege: Professionelle Betreuung älterer und hilfsbedürftiger Menschen</li> <li>Medikamentengabe und Wundversorgung: Durchführung ärztlich verordneter Pflegemaßnahmen</li> <li>Pflegequalität sichern: Sicherstellung einer fachgerechten und bedürfnisorientierten Pflege</li> <li>Schülerbegleitung: Intensive Betreuung und Anleitung der Auszubildenden</li> <li>Einhaltung des Ausbildungsplans: Umsetzung der Ausbildungsinhalte in der Praxis</li> <li>Kooperation mit Pflegeschulen: Enge Zusammenarbeit mit Bildungseinrichtungen</li> <li>Dokumentationspflicht: Kontrolle und Umsetzung der Dokumentationsaufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene oder anerkannte Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)</li> <li>Zusatzqualifikation: Praxisanleiter*in mit entsprechender Qualifikation</li> <li>Engagement und Sozialkompetenz runden Ihr Profil ab</li> <li>Persönliche Stärken: Geduld, Kreativität und eine hohe Belastbarkeit zeichnen Sie aus.</li> <li>Freude haben, im multiprofessionellen Team zu arbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit - für Ihre langfristige berufliche Sicherheit</li> <li>Attraktives Gehalt – inklusive Zuschlägen und einer Jahressonderzahlung</li> <li>Bis zu 31 Urlaubstage – für Ihre eigene Erholung und Ausgeglichenheit</li> <li>Job-Bike und Vergünstigungen bei namhaften Onlinehändlern – für eine nachhaltige Mobilität und attraktive Einkaufsvorteile</li> <li>Zuschuss zur betriebliche Altersvorsorge – für Ihre Absicherung im Alter</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten – um Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten zu erweitern</li> <li>Wertschätzendes Arbeitsumfeld – Ihre Ideen zählen, und Sie sind Teil eines Teams, das sich gegenseitig unterstützt</li> </ul> STBL1_DE

Praxisanleiter Pflege (m/w/d) in Hettingen

Teilen Sie Ihr Wissen und begleiten Sie die Pflegeprofis von morgen! Sind Sie eine erfahrene Pflegefachkraft, die ihre Leidenschaft für die Ausbildung neuer Talente einsetzen möchte? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Unser BeneVit Hausgemeinschaftskonzept stellt das Wohl unserer Bewohnerinnen und Bewohner in den Mittelpunkt. Es verbindet Zuwendung, Respekt, Zeit füreinander und ein aktives Miteinander. Als Pflegefachkraft in unserem multiprofessionellen Team tragen Sie entscheidend dazu bei, eine möglichst stabile Lebensqualität für unsere Bewohnerinnen und Bewohner zu gewährleisten. Aufgaben <ul> <li>Grund- und Behandlungspflege: Professionelle Betreuung älterer und hilfsbedürftiger Menschen</li> <li>Medikamentengabe und Wundversorgung: Durchführung ärztlich verordneter Pflegemaßnahmen</li> <li>Pflegequalität sichern: Sicherstellung einer fachgerechten und bedürfnisorientierten Pflege</li> <li>Schülerbegleitung: Intensive Betreuung und Anleitung der Auszubildenden</li> <li>Einhaltung des Ausbildungsplans: Umsetzung der Ausbildungsinhalte in der Praxis</li> <li>Kooperation mit Pflegeschulen: Enge Zusammenarbeit mit Bildungseinrichtungen</li> <li>Dokumentationspflicht: Kontrolle und Umsetzung der Dokumentationsaufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene oder anerkannte Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)</li> <li>Zusatzqualifikation: Praxisanleiter*in mit entsprechender Qualifikation</li> <li>Engagement und Sozialkompetenz runden Ihr Profil ab</li> <li>Persönliche Stärken: Geduld, Kreativität und eine hohe Belastbarkeit zeichnen Sie aus.</li> <li>Freude haben, im multiprofessionellen Team zu arbeiten</li> <li>Keine komplette Freistellung nur für Praxisanleitung möglich</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit - für Ihre langfristige berufliche Sicherheit</li> <li>Attraktives Gehalt – inklusive Zuschlägen und einer Jahressonderzahlung</li> <li>Bis zu 31 Urlaubstage – für Ihre eigene Erholung und Ausgeglichenheit</li> <li>Job-Bike und Vergünstigungen bei namhaften Onlinehändlern – für eine nachhaltige Mobilität und attraktive Einkaufsvorteile</li> <li>Zuschuss zur betriebliche Altersvorsorge – für Ihre Absicherung im Alter</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten – um Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten zu erweitern</li> <li>Wertschätzendes Arbeitsumfeld – Ihre Ideen zählen, und Sie sind Teil eines Teams, das sich gegenseitig unterstützt</li> </ul> STBL1_DE

132 Jobs in 72393 Burladingen, Deutschland