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Pflegen kannst du überall! Aber wir wollen gemeinsam mit dir unser Versprechen umsetzen, allen Menschen zu helfen und ihnen ein würdevolles Leben zu ermöglichen. Um unseren hohen Standard aufrecht zu halten, suchen wir Malteser ab sofort in Cottbus eine Pflegehilfskraft (m/w/d) in Teilzeit (25-30 Stunden/Woche), die vor Ort eigenverantwortlich bei der Betreuung unterstützt und unseren ambulanten Pflegedienst mit Leben füllt. Wir freuen uns schon riesig darauf, dich in unserem familiären Team begrüßen zu dürfen! Aufgaben <ul> <li>Durchführung von grundpflegerischen Maßnahmen im Bereich der ambulanten Kranken- und Altenpflege </li> <li>Sicherstellung einer professionellen Pflege entsprechend dem aktuellen Stand der Pflegewissenschaft, auf der Basis des Pflegeleitbildes der Malteser </li> <li>Fachgerechte Dokumentation der Pflegeprozesse und Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung </li> <li>Zusammenarbeit mit allen an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen und Institutionen </li> </ul> Profil <ul> <li>Abschluss als Kranken- oder Altenpflegehelfer (m/w/d), Abgeschlossener Pflegebasiskurs oder Berufserfahrung in der Pflege wünschenswert </li> <li>Auch Quereinsteiger sind willkommen! </li> <li>Einfühlungsvermögen im Umgang mit älteren und hilfsbedürftigen Menschen </li> <li>Flexibilität, Selbstvertrauen und Engagement </li> <li>Führerschein Klasse B </li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten, engagierten und netten Team </li> <li>Eine Teilzeitbeschäftigung (25-30 Stunden pro Woche) Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. regelmäßiger Tarifanpassungen </li> <li>Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge </li> <li>Mind. 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) </li> <li>Jährliche Sonderzahlung, Leistungsentgelt, soziale Zulagen (Geriatrie, Pflege, Schicht usw.) sowie Zuschläge für Wochenend-, Feiertags- und Nachtarbeit </li> <li>Selbständiges Arbeiten im Rahmen einer freundlichen, familiären Arbeitsatmosphäre </li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li>Arbeitgeberbeteiligung am Jobticket oder Deutschlandticket </li> <li>Rabatte und Gutscheine über unser Vorteilsportal für Mitarbeitende </li> <li>Ein modernes Gesundheitsmanagement, mit Bike-Leasing und anteiliger Finanzierung von</li> <li>Fitnessangeboten oder kostenlose psychologische Beratung u.v.m. </li> </ul> STBL1_DE

Pflegehilfskraft (m/w/d) in der ambulanten Pflege

Die Bundesanstalt für Geowissenschaften und Rohstoffe (BGR) sucht Sie als <h2>Chemisch-technische Assistentin / Chemisch-technischen Assistenten (m/w/d) in der Wasser­analytik in Cottbus</h2> Es sind für diesen Aufgabenbereich zwei Stellen zu besetzen. Wir sind die zentrale geowissenschaftliche Beratungseinrichtung der Bundesregierung mit Hauptsitz in Hannover und zwei weiteren Dienstsitzen in Berlin-Spandau und in Cottbus. Als geowissenschaftliches Kompetenzzentrum beraten und informieren wir die Bundesregierung und die deutsche Wirtschaft in allen geowissenschaftlichen und rohstoffwirtschaftlichen Fragen. <ul> <li>Einstellungs­datum: ab sofort</li> <li>Anstellungs­dauer: unbefristet</li> <li>Arbeits­zeit: 100 % (auch teilzeitgeeignet)</li> <li>Eingruppierung: E 6 TV EntgO Bund</li> <li>Bewerbungs­frist: 06.11.2025</li> <li>Standort: Cottbus</li> <li>Ausschreibungs­nummer: B 69/25 (B2.5)</li> <li>Kennwort: Wasseranalytik FEZB</li> </ul> Aufgaben Die Bundesanstalt für Geowissenschaften und Rohstoffe (BGR) betreibt in Cottbus ein Forschungs- und Entwicklungs­zentrum für Bergfolgen (FEZB). Die Kernaufgaben und Ziele des FEZB sind der weitere Ausbau der wissenschaftlich-technischen Kenntnisse zur nachhaltigen Gestaltung von Bergbau­folgelandschaften mit den Partnern aus Wissenschaft und regionaler Wirtschaft. Darüber hinaus werden Grundlagen für eine verstärkte internationale Zusammenarbeit der Region mit internationalen Akteuren im Bereich Bergbau­folgen geschaffen. Die bislang vorliegenden umfangreichen Sanierungs­erfahrungen aus einzelnen Bergbau­gebieten sollen übergreifend, systematisch erforscht werden, um belastbare Prognosen und Szenarien für die zukünftige Gestaltung von Bergbau­folgelandschaften erarbeiten zu können.<ul><li>Analytik von Wässern und wässrigen Lösungen (mit Schwerpunkt auf den Analytik­bereichen ICP/OES Spektrometrie, IC Ionen­chromatographie, TIC/TOC Gesamtkohlenstoff­bestimmung)</li><li>Betreuung und Kalibrierung der Geräte, Qualitäts­sicherung der Analyse­verfahren</li><li>Etablierung neuer Methoden, Methoden­entwicklung</li><li>Auswertung der Analyse­daten mit Freigabe der Daten für Datenbanken</li><li>Arbeitssicherheit im Labor</li></ul> Profil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur chemisch-technischen Assistentin/​zum chemisch-technischen Assistenten.<ul><li>Erfahrung in der ICP/OES-Analytik und der Ionen­chromatographie</li><li>Erfahrung in der Vorbereitung von Proben für die Wasseranalytik</li><li>Erfahrung in der Qualitäts­sicherung im Labor</li><li>Sehr gute Kenntnisse in der anorganischen Analytik von Wässern</li><li>Erfahrung in der Anwendung von Microsoft-Office-Produkten</li><li>Deutschkenntnisse vergleichbar Level B2 GER</li><li>Fähigkeit zur vorausschauenden Planung und Organisation von Arbeits­prozessen im Labor</li><li>Teamfähigkeit und Kooperations­bereitschaft</li><li>Sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Zuverlässigkeit und Verantwortungs­bewusstsein</li></ul><h2>Idealerweise bringen Sie mit</h2><ul><li>Berufserfahrung bei einer (Bundes‑)Behörde oder einer Ressortforschungs­einrichtung des Bundes</li><li>Erfahrung hinsichtlich der Arbeitssicherheit im Labor</li><li>Englischkenntnisse vergleichbar Level B1 GER</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eingruppierung nach Entgeltgruppe 6 TV EntgO Bund</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Flexible und familien­freundliche Arbeitszeit­modelle</li><li>Ein kontinuierliches Angebot an Fort- und Weiterbildung</li><li>Je nach Aufgabenfeld ist mobiles Arbeiten möglich</li></ul>Die BGR verfügt über ein Gesundheits­angebot, eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung sowie kostenlose Parkplätze für ihre Mitarbeitenden.Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, unabhängig von ihrer Herkunft, Geschlecht, ihrer Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, ihres Alters oder sexuellen Identität sind willkommen. Kommunikationssprache ist Deutsch. Die BGR verfolgt zudem das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Weiterhin ist die BGR bestrebt, den Anteil der Beschäftigung schwerbehinderter Menschen zu erhöhen, sie werden daher bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

12 Jobs in Calau, Deutschland