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Wir, die ZECH Hochbau AG, ein Teil der ZECH Group, planen, bauen und betreiben schlüsselfertige Großprojekte und gehören zu den führenden Unternehmen in diesem Segment in Deutschland. Gemeinsam mit unseren rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzen wir in partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit unseren Kundinnen und Kunden vielfältige Projekte um und arbeiten stetig an innovativen und effizienten Lösungen für die Baubranche. Dabei gehören Planung, Bau und Betrieb von Bürogebäuden, Kliniken, Sport- und Eventstätten, Hotels, Justizvollzugsanstalten, Industriebauten und Verwaltungsgebäuden zu unseren Kompetenzen. In unseren innovativen Teams wirst du ein wertvolles Mitglied, dem Freiraum für eigene Ideen und Verantwortung übertragen wird. Aufgaben Voraussetzungen für ein Studium in Kooperation mit der Berufsakademie Sachsen in Riesa sind: <ul> <li>Allgemeine Hochschulreife, Fachhochschulreife oder fachgebundene Hochschulreife (Alternativ: gleichwertige Vorbildung, erfolgreiche Meisterprüfung oder Fortbildungsabschluss)</li> <li>Gute Leistungen in Mathematik, Physik und Deutsch </li> <li>Interesse an der Baubranche, technisches Verständnis und Bereitschaft für bundesweite Einsätze</li> <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Einsatzbereitschaft </li> </ul> Profil Voraussetzungen für ein Studium in Kooperation mit der Berufsakademie Sachsen in Riesa sind: <ul> <li>Allgemeine Hochschulreife, Fachhochschulreife oder fachgebundene Hochschulreife (Alternativ: gleichwertige Vorbildung, erfolgreiche Meisterprüfung oder Fortbildungsabschluss)</li> <li>Gute Leistungen in Mathematik, Physik und Deutsch </li> <li>Interesse an der Baubranche, technisches Verständnis und Bereitschaft für bundesweite Einsätze</li> <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Einsatzbereitschaft </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Hohe Übernahmequote nach erfolgreich abgeschlossenem dualem Studium </li> <li>Eigene Aufgabengebiete sowie eine Betreuung auf Augenhöhe</li> <li>Attraktive Ausbildungsvergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie zusätzliche Leistungen am Studienort </li> <li>Flexible Arbeitszeiten inklusive Gleittagsregelung </li> <li>30 Tage Urlaub, zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. regelmäßig arbeitsfrei</li> <li>Begrüßungstag als Networking-Event für alle Auszubildenden &amp; dual Studierenden sowie Mitarbeiter-Events wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Sportveranstaltungen</li> <li>Personalentwicklungsmaßnahmen zur Förderung junger Talente</li> <li>Corporate Benefits mit Vergünstigungen bei über 800 Kooperationspartnern</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Energie- & Gebäudetechnik (B. Eng.)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unsere gesellschaftliche und unternehmerische Aufgabe sehen wir darin, sozialverantwortliche Wohn- und Lebensräume zu schaffen. Dafür setzen wir im Geschäftsbereich Wohnen auf eine nachhaltige Quartiersentwicklung, CO2-freie Wärme zu bezahlbaren Preisen, Barriere-Reduzierung, Digitalisierung und natürlich ein hohes Maß an Mieterzufriedenheit. Zur Unterstützung unseres Teams am Arbeitsort Dresden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Referentin / Referenten Technische Projektsteuerung (w/m/d)</h2> (Entgeltgruppe 13 TVöD Bund, Kennung: OSWO0004, Stellen‑ID 1370383) Die Einstellung erfolgt befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung. Aufgaben <ul><li>Wahrnehmung aller mit der Verantwortung und Steuerung der Projekte verbundenen sachbezogenen Leitungs- und Führungsfunktionen im Regionalbereich sowie Unterstützung des lokalen Baumanagements</li><li>Steuerung, Leitung und Koordination aller internen und externen Projektbeteiligten</li><li>Wahrnehmung der Bauherrenfunktion und Steuerung der Planung und Durchführung von Baumaßnahmen der BImA</li><li>Initiierung und Begleitung von Quartierskonzepten nach einschlägigen wohnungs­wirtschaftlichen Themen (z. B. Demographie, Klimaschutz, Nachhaltigkeit, Digitalisierung, Mobilität und Energie)</li><li>Vorbereitung der technischen Bedarfsplanung und Begleitung der Umsetzung der Investitionsprojekte unter Einbindung externer Projektsteuerer/​innen, Architekten/innen, Fachplaner/innen und Gutachter/innen</li><li>Durchführung regelmäßiger Termin-, Qualitäts- und Kostenkontrollen (Baucontrolling)</li><li>Aufbau eines technischen Berichtswesens für Baumaßnahmen</li><li>Entwicklung jährlicher und mittelfristiger Bau- und Investitionsprogramme</li><li>Aufbau eines Gewährleistungsmanagements für Baumaßnahmen</li><li>Kontinuierliche Prüfung von Möglichkeiten der Zeit- und Kostensenkung – Ableitung entsprechender Maßnahmen sowie deren Erfolgs- und Kostenkontrolle</li></ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH]​/Bachelor) im baufachlichen Bereich (z. B. Bauingenieurwesen, Architektur, Stadtplanung oder Raumplanung) oder vergleichbare Qualifikation im technischen Bereich mit baufachlichen Kenntnissen und Erfahrungen</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Kenntnisse im Bereich Projektmanagement/​Projektsteuerung von Neubau- und Modernisierungsvorhaben</li><li>Kenntnisse im Planungs- und Baurecht, einschließlich relevanter Rechtsvorschriften (insbesondere AHO, HOAI, BauGB, LBauO und VOB)</li><li>Immobilienwirtschaftliche und wohnungswirtschaftliche Branchenkenntnisse und ‑erfahrungen</li><li>Gute Kenntnisse der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office) sowie SAP‑Kenntnisse oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li><li>Fachkenntnisse bei der Planung und Durchführung von großen Baumaßnahmen erwünscht</li><li>Bereitschaft zur Übernahme personeller Führungsverantwortung</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit</li><li>Sehr gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li><li>Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li><li>Gute und zügige Auffassungsgabe</li><li>Hohe Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li><li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li><li>Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li><li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und ausgeprägte Sozialkompetenz</li><li>Gutes Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, (schwierige) Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li><li>Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B sowie die Bereitschaft zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li><li>Bereitschaft zur Durchführung von häufigen Dienstreisen sowie zur Teilnahme an ein- und mehrtägigen Fortbildungsveranstaltungen im gesamten Bundesgebiet</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung sowie Möglichkeiten des mobilen Arbeitens</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li></ul> STBL1_DE

Referentin / Referent Technische Projektsteuerung (w/m/d)

"Zukunft gestalten, Großes bewegen", dafür steht das Bundesamt für Logistik und Mobilität (BALM). Wir sind eine selbstständige Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV) und moderner Dienstleister für die Themen Logistik und Mobilität. Mit unseren Verkehrs- und Betriebskontrollen sorgen wir für Wettbewerbsgerechtigkeit sowie für die Erhöhung der Verkehrssicherheit auf Deutschlands Straßen. Wir stehen für die Förderung nachhaltiger, moderner Mobilität und tragen so aktiv zum Umwelt- und Klimaschutz bei. Auf Grundlage von Verkehrsdaten und Marktstudien analysieren wir verkehrsträgerspezifische Informationen und bereiten verkehrspolitische Entscheidungsprozesse vor. Wir sind verantwortlich für die zivile Notfallvorsorge (ZN) im Straßenverkehr sowie für die logistische verkehrsträgerübergreifende Koordinierung in Krisenlagen. Bundesamt für Logistik und Mobilität ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Aktuell suchen wir für den Sachbereich A „Ahndung/Betriebskontrollen/Marktzugang“ der Außenstelle Dresden zum nächstmöglichen Zeitpunkt - befristet für 2,5 Jahre - mehrere Bürosachbearbeitungen (m/w/d) „Abgasmanipulations- und Fraudverfahren“ Der Dienstort ist Dresden. Referenzcode der Ausschreibung 20253380_0002 Zur Kontrolle und Überwachung der Einhaltung der im Verkehr mit schweren Nutzfahrzeugen bestehenden maut- und güterkraftverkehrsrechtlichen Pflichten führt das Bundesamt für Logistik und Mobilität Betriebskontrollen, Bußgeld- und Nacherhebungsverfahren durch. Sowohl die Betriebskontrollen als auch die Ahndung und Nacherhebung der Maut dienen der Verhinderung, Aufdeckung und Verfolgung erheblicher und/oder systematisch begangener Verstöße gegen maut- oder güterkraftverkehrsrechtliche Bestimmungen und sind somit auch Teil der vom Bundesamt geleisteten Beiträge zur Gewährleistung eines fairen Wettbewerbs und der Abgabengerechtigkeit im Straßengüterverkehr. Bewerbungsfrist 26. November 2025 Arbeitsbeginn, sobald möglich Arbeitszeit Vollzeit/Teilzeit Vertragsart befristet Laufbahn mittlerer Dienst Bewerbergruppe: Tarifbeschäftigte / Beamte Arbeitsort Bezeichnung: Bundesamt für Logistik und Mobilität Ort: Dresden PLZ: 01187 Bundesland: Sachsen Aufgaben Zu Ihren Aufgaben gehören u.a.: Sie führen Nacherhebungs- und Bußgeldverfahren aufgrund von Abgasmanipulation sowie Fraud-Fällen durch. In diesem Rahmen werten Sie unter anderem Polizei- und Straßenkontrollberichte aus und bewerten, überprüfen und beurteilen die gewonnenen Erkenntnisse. Daraus resultierend führen Sie auch die Anhörungsverfahren durch. Des Weiteren bereiten Sie Rechtsbehelfe bei Verfahren mit Abgasverstößen und Fraud-Fällen vor. Im Rahmen der Vorbereitung von Strafanzeigen ist es unter anderem Ihre Aufgabe, die Beweismittel zu sammeln und zu dokumentieren. Damit verbunden führen Sie wiederkehrende Recherchen durch. Darüber hinaus klären Sie allgemeine Kassenangelegenheiten und Ratenzahlungsersuchen. Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung mit Verwaltungsbezug (z. B. zur/zum Verwaltungsfachangestellten, Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement oder vergleichbar) oder</li> <li>nachgewiesene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen oder</li> <li>für Beamtinnen/ Beamte die Laufbahnbefähigung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst des Bundes</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Fachkenntnisse im Ordnungswidrigkeitenrecht</li> <li>Gründliche und umfassende Kenntnisse des BFStrMG, GüKG sowie VwVfG</li> <li>Fachkenntnisse in SC-Owi</li> <li>Erfahrungen mit Betriebskontrollabläufen</li> <li>Kenntnisse in kassenrechtlichen Angelegenheiten</li> <li>Kenntnisse in ProFiskal</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse</li> <li>Technisches Verständnis</li> <li>Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft zum Führen eines Dienstkraftfahrzeuges</li> <li>Genderkompetenz</li> <li>Planungs- und Organisationsfähigkeit</li> <li>Fähigkeit zur Zusammenarbeit, Konfliktfähigkeit</li> <li>ausgeprägte Kommunikations- und Informationsfähigkeit</li> <li>Belastbarkeit sowie Selbstständigkeit und Initiative</li> </ul> Wir bieten Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9a Teil I EO Bund bzw. für Beamtinnen und Beamte Besoldung nach A8 BBesO Regelmäßige Verbeamtungsmöglichkeiten Mobiles Arbeiten (Homeoffice) an bis zu drei Tagen die Woche Rahmenarbeitszeit von 05:00 Uhr bis 22:00 Uhr (bei Funktionszeit von 09:00-15:00 Uhr) Zertifiziertes familienfreundliches Arbeiten Vielfalt in unseren Teams Aktive Gesundheitsförderung durch das Angebot von Sport- und Gesundheitsmaßnahmen sowie individuelle Aus-, Fort- und Weiterbildung, auch während einer Elternzeit Zentrale Lage unserer Dienstgebäude in Köln und der 11 Außenstellen, gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und sowie ein Jobticket Besondere Hinweise Alle Stellen eignen sich grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Bürosachbearbeitungen (m/w/d) „Abgasmanipulations- und Fraudverfahren“

Die Sächsische Ärzteversorgung ist eines der größten berufsständischen Versorgungswerke in den neuen Bundesländern und sichert die Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung für die Angehörigen der Sächsischen Landesärzte- und Landestierärztekammer sowie deren Familienmitglieder. Zur Verstärkung unseres Geschäftsbereichs Organisation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) Finanzen / Backoffice Kapitalanlagen in Vollzeit (40 h/Woche) Aufgaben <ul> <li>Sie stellen mit Ihren Kollegen eine ordnungsgemäße Finanzbuchhaltung sicher.</li> <li>Sie führen das Nebenbuch Kapitalanlagen. Sie erfassen, verwalten und kontrollieren dessen Bestände (Wertpapiere, Fondsanteile und Beteiligungen).</li> <li>Sie wirken bei der Erstellung von Periodenabschlüssen mit und klären Bilanzierungs- und Bewertungsfragen.</li> <li>Sie überwachen Handelsgeschäfte, weisen Zahlungen an, kontieren und buchen Geschäftsabschlüsse.</li> <li>Sie übernehmen die Überprüfung und Pflege der Stammdaten.</li> <li>Sie erstellen Saldenbestätigungen und stimmen Zinsbeträge ab.</li> <li>Sie wirken bei der kurz- und mittelfristigen Liquiditätsplanung sowie bei der Abwicklung des Zahlungsverkehrs mit.</li> <li>Sie sind für die Erstellung der Meldungen an die Aufsichtsbehörden verantwortlich.</li> <li>Sie übernehmen die Kommunikation mit unseren Hausbanken.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium.</li> <li>Alternativ haben Sie eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich erfolgreich abgeschlossen und können relevante Praxiserfahrung vorweisen.</li> <li>Idealerweise besitzen Sie Erfahrung in der Wertpapierverwaltung und interessieren sich – nicht nur beruflich – für Kapitalmarktprodukte.</li> <li>Ihnen sind eine schnelle Auffassungsgabe, ein gutes Urteilsvermögen und analytische Fähigkeiten zu eigen.</li> <li>Sie sind tatkräftig, arbeiten strukturiert und zielgerichtet. Dabei zeigen Sie ein hohes Maß an Gewissenhaftigkeit und Zuverlässigkeit.</li> <li>Sie arbeiten gerne im Team und kommunizieren aktiv und verbindlich.</li> <li>Sie sind routiniert im Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) / Bestandsführungssystemen und haben Lust, die Digitalisierung im Bereich gemeinsam voranzutreiben.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Arbeiten bei der SÄV heißt: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen sicheren, abwechslungsreichen Arbeitsplatz im Herzen von Dresden mit hervorragender ÖPNV-Anbindung sowie eine Arbeitsausstattung auf höchstem technischem Niveau.</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung und Benefits: Bei unseren Arbeitsverträgen lehnen wir uns an den Tarifvertrag der Länder (TV-L) an (mit bspw. 30 Tagen Urlaub) und bieten darüber hinaus u.a. ein zu 100% finanziertes Jobticket (oder Stellplatz), eine sehr gute betriebliche Altersvorsorge und eine Krankenzusatzversicherung an.</li> <li>Gewissenhafte Einarbeitung und professionelles Team: Während der Einarbeitungsphase werden Sie intensiv begleitet. Bei uns ist außerdem niemand Einzelkämpfer: Mit Ihren Kollegen bilden Sie ein starkes Team mit hohem Anspruch an Professionalität und Qualität.</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) Finanzen / Backoffice Kapitalanlagen in Vollzeit (40 h/Woche)

Als Landesenergieagentur und Unternehmen des Freistaates Sachsen und der Sächsischen Aufbaubank - Förderbank - (SAB) unterstützen wir seit 2007 Bürger, Kommunen und Unternehmen bei den praktischen Herausforderungen der Energiewende. Wir führen unabhängige, fachlich fundierte Initialberatungen durch und bieten vielfältige Informationsangebote. Zusammen mit unseren Partnern bringen wir vorbildhafte Projekte voran, um Lösungen für eine zukunftsfähige Energieversorgung und aktiven Klimaschutz aufzuzeigen. Sie möchten mit digitalen Technologien die Energie der Zukunft mitgestalten? Dann sind Sie bei uns richtig! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab 01.12.2025, in Vollzeit oder Teilzeit, engagierte Experten, die den Freistaat, Unternehmen und Kommunen zu Blockchain, Smart Data, Smart Metering, Industrie 4.0, digitalen Zwillingen und künstlicher Intelligenz beraten und an Projekten zur Steigerung der Energieeffizienz, Nutzung erneuerbarer Energien, Sektorenkopplung und nachhaltiger Mobilität mitwirken. Berater (m/w/d) – Digitale Technologien Aufgaben <ul> <li>Sie beraten Unternehmen und Kommunen zu digitalen Technologien, Prozessen und Geschäftsmodellen im Kontext der Energie- und Mobilitätswende</li> <li>Sie kennen und bewerten die Potenziale digitaler Schlüsseltechnologien</li> <li>Sie analysieren rechtliche und wirtschaftliche Rahmenbedingungen und entwickeln praxisbezogene Handlungsempfehlungen</li> <li>Sie unterstützen Modellprojekte und knüpfen regionale Netzwerke</li> <li>Sie bereiten Veranstaltungen fachlich vor, informieren in Vorträgen und beraten zu Fördermöglichkeiten und Angeboten der SAENA</li> <li>Innerhalb ihres Teams entwickeln Sie unsere Kompetenzen und Angebote weiter</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Informatik, Energie- und Umwelttechnik, Digitales Energiemanagement; alternativ: Berufserfahrung im Aufgabengebiet</li> <li>Sie begeistern sich für Blockchain, Smart Data, Smart Metering, Industrie 4.0, digitale Zwillinge oder KI und sind motiviert, die Energie- und Verkehrswende voranzubringen</li> <li>Erste Berufspraxis, Praktikumserfahrungen oder Studienschwerpunkte in den genannten Bereichen sind ein Plus, aber kein Muss; Berufseinsteiger sind will-kommen</li> <li>Sie arbeiten selbständig und eigeninitiativ und bringen analytische, strategische und konzeptionelle Fähigkeiten mit</li> <li>Sie erstellen gern Konzepte und halten Ihre Kenntnisse zu sich dynamisch entwickelnden digitalen Technologien stets aktuell</li> <li>Sie sind kommunikationsstark, strukturiert und arbeiten gern im Team</li> <li>Sie beherrschen die deutsche Sprache sicher, können idealerweise auf Englisch gut kommunizieren und sind im Umgang mit MS-Office-Programmen versiert</li> <li>die Bereitschaft für gelegentliche Reisetätigkeiten innerhalb Sachsens (Führerschein Klasse B erforderlich) und ggf. der EU runden Ihr Profil ab</li> <li>Eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und ein hohes Maß an Verlässlichkeit zählen zu Ihren Stärken</li> </ul> Die Sächsische Energieagentur – SAENA GmbH, bietet Ihnen attraktive Rahmenbedingungen und eine abwechslungsreiche Beschäftigung in flachen Hierarchien. Zudem sind Sie Teil unserer engagierten Projektteams. Wir bieten <ul> <li>neben einem festen Aufgabengebiet haben Sie die Möglichkeit, an sinnstiftenden Themen mitzuarbeiten</li> <li>wir bieten Ihnen Weiterbildungsmöglichkeiten, die sowohl Ihre fachliche als auch persönliche Entwicklung fördern</li> <li>wir stellen eine gesundheitsfördernde und moderne Arbeitsumgebung zur Verfügung</li> <li>wir unterstützen unsere Mitarbeitenden bei der individuellen Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, z.B. mit flexiblen Arbeitszeitmodellen ohne Kernarbeitszeit</li> <li>wir zahlen eine attraktive Vergütung, inklusive eines Leistungsbonus, sowie vermögenswirksame Leistungen</li> <li>wir bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge an</li> <li>Sie haben die Möglichkeit zur Nutzung der Kantine</li> <li>wir beteiligen uns an Ihrem Jobticket</li> </ul> Ihr Arbeitsort ist Dresden. Die Stelle ist zunächst für 2 Jahre befristet, eine Entfristung wird angestrebt. STBL1_DE

Berater (m/w/d) – Digitale Technologien

Die Handwerkskammer Dresden ist als Körperschaft des öffentlichen Rechts die Selbstverwaltung und Interessenvertretung von rund 21.000 Handwerksbetrieben mit etwa 120.000 Beschäftigten im Kammerbezirk Dresden, zu dem die Landkreise Görlitz, Bautzen, Meißen, Sächsische Schweiz-Osterzgebirge und die Landeshauptstadt Dresden gehören. Zu ihren Aufgaben gehört neben der Interessenvertretung und der Erfüllung hoheitlicher Aufgaben auch die Handwerksförderung im weiteren Sinn. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Bildungszentren einen Mitarbeiter (m/w/d) im Projekt „Berufsorientierung“. Diese Stelle umfasst 30 Wochenstunden und ist vorerst bis zum 31. August 2027 sachbefristet zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>die Organisation von Werkstatttagen und die Durchführung von Potenzialanalysen für Schülerinnen und Schüler der Klassenstufen 7 und 8,</li> <li>die Beurteilungen von Beobachterergebnissen in den Potenzialanalysen in Zusammenarbeit mit den im Projekt tätigen Beobachtern (nach entsprechender Schulung),</li> <li>die Durchführung von Auswertungsgesprächen mit den Jugendlichen und deren Eltern,</li> <li>die Dokumentation der Ergebnisse und das Erstellen von teilnehmerspezifischen Zertifikaten,</li> <li>der zeitweise Einsatz in angrenzenden Projekten der Berufsorientierung und der Ausbildungsvorbereitung (z. B. Juniormeister, Brückenkurs, Schülercamp),</li> <li>die Unterstützung bei der Projektantragstellung und -abrechnung.</li> </ul> Profil Ihr fachliches Profil: <ul> <li>erfolgreicher Abschluss eines Hochschul- oder Fachhochschulstudiums vorzugsweise in einer sozialpädagogischen oder pädagogischen Fachrichtung</li> <li>Berufserfahrung im Umgang mit Jugendlichen im pädagogischen oder berufsorientierenden Bereich</li> <li>Kenntnisse in der Sozialgesetzgebung (SGB III), Berufsbildungsgesetz (BBIG) und des sächsischen Schulgesetzes</li> <li>betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse</li> <li>Erfahrungen im Bildungs- und Handwerksbereich sind von Vorteil</li> </ul> Ihr persönliches Profil: <ul> <li>Einfühlungsvermögen in die Lebenswelt der betreffenden Jugendlichen</li> <li>großes persönliches Engagement</li> <li>verantwortungsvolles, eigenständiges Arbeiten</li> <li>Flexibilität, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung im Bereich Pädagogik/Diagnostik und Umgang mit Jugendlichen</li> <li>Führerschein und eigener PKW sind erforderlich.</li> </ul> Wir bieten Die Handwerkskammer Dresden orientiert sich hinsichtlich Vergütung, Urlaubsansprüchen, Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten am TVöD. Die Arbeitszeiten können im Rahmen der geltenden Arbeitszeitregelungen flexibel gestaltet werden. Der Standort Dresden ist gut an den ÖPNV angebunden, es gibt eine Mensa sowie kostenfreie Parkplätze. Gleichzeitig besteht die Möglichkeit, das Deutschlandticket als Jobticketmodell und Präventionsangebote innerhalb des betrieblichen Gesundheitsmanagements zu nutzen. STBL1_DE

Mitarbeiter (w/m/d) im Projekt „Berufsorientierung“

<h1>Application Manager für LOGA HR (m/w/gn)</h1>Gestalten Sie mit uns den digitalen Strukturwandel in den Kommunen Mitteldeutschlands. Wir sind der kommunale IT-Dienstleister in Sachsen und Thüringen, der die Städte, Gemeinden und Landkreise bei der Erarbeitung, Entwicklung und Transformation in die digitale Zukunft unterstützt.&nbsp;Der Zweckverband KISA ist eine überregional und überwiegend in Sachsen tätige Körperschaft des öffentlichen Rechts mit Sitz in Leipzig und weiteren Geschäftsstellen in Dresden und Chemnitz. KISA stellt seinen Kunden Datenverarbeitungsverfahren und -leistungen zur Erledigung von Verwaltungsaufgaben zur Verfügung und unterstützt die Kommunen bei der Transformation in die digitale Zukunft.&nbsp;Der Fachbereich Personalwesen stellt seinen Kunden vertraglich vereinbarte Leistungen zur Entgeltabrechnung zur Verfügung. KISA bietet darüber hinaus seinen Kunden weitere Module im Rahmen des Personalmanagements LOGA an. Dazu gehören u. a. die Stellen- und Kostenplanung, die Reisekostenabrechnung, die Zeitwirtschaft, die Personalentwicklung oder das Mitarbeiter- und Führungskräfteportal LOGA³. Dabei arbeitet der Fachbereich eng mit anderen Organisationseinheiten von KISA, Softwareherstellern, Rechenzentren sowie den Kunden zusammen.Unsere VisionMit KISA bewegen sich Daten und Prozesse im digitalen Rathaus. Als Partner in der digitalen Transformation unterstützen wir die kommunale Verwaltung, kompetent, bürgernah und innovativ zu agieren. Wir begeistern mit technologischen Lösungen und engagieren uns für eine starke interkommunale Kooperation in Mitteldeutschland.Unser AngebotSie erwartet eine anspruchsvolle Tätigkeit im kommunalen Umfeld. Darüber hinaus bieten wir Ihnen:<ul><li>30 Tage Erholungsurlaub sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester</li><li>Anspruch auf eine Jahressonderzahlung</li><li>betriebliche Altersvorsorge in der Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes</li><li>tarifliche vermögenswirksame Leistungen</li><li>das Deutschlandticket als Jobticket mit einem Arbeitgeberzuschuss</li><li>die Möglichkeit des Dienstrad-Leasings</li><li>verschiedene Soft Benefits</li><li>spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in verschiedenen Themengebieten</li><li>zentrale Lage unserer Geschäftsstellen sowie gute Erreichbarkeit per ÖPNV </li><li>die Chance zur Einbringung Ihrer Ideen</li><li>moderne Arbeitsplätze und eine angenehme Arbeitsatmosphäre</li><li>ein sympathisches und offenes Team</li><li>ein flexibles Gleitzeitmodell mit der Möglichkeit von Freizeitausgleich</li><li>anteiliges mobiles Arbeiten für eine gute Work-Life-Balance</li><li>bedarfsgerechte fachliche und persönliche Weiterbildung &nbsp;</li></ul>Ihre Aufgaben<ul><li>Technische Betreuung und Konfiguration der Softwarelösung LOGA</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Migrationskonzepten</li><li>Betreuung und Konfiguration von Softwareschnittstellen</li><li>Durchführung von Funktions- und Integrationstests bei Releasewechsel</li><li>Steuerung der Programmzugriffe für die Anwender (z.B. SSO, 2FA)</li><li>Konfigurationen in den entsprechenden Programmmodulen</li><li>Monitoring und Optimierung regelmäßiger Prozesse</li><li>Bearbeitung von Kundenanfragen im Rahmen des First- und Second-Level-Supports</li><li>Zusammenarbeit mit dem Produkthersteller in den Bereichen Feedbackerstellung (Fehlerbehebung) und Produktweiterentwicklung</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Sie begeistern sich und andere für digitale Lösungen</li><li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als&nbsp;Fachinformatiker – Fachrichtung Anwendungsentwicklung (oder eine vergleichbare Ausbildung)</li><li>Ihnen gelingt es, sich in Ihrer Kommunikation auf Ihre Gesprächspartner einzustellen, verhalten sich zuvorkommend und treten souverän in Wort und Schrift auf</li></ul>Sie erwartet ein attraktiver Arbeitsplatz in einem angenehmen Umfeld mit den Vorzügen des öffentlichen Dienstes. Die Zuordnung zu einer unserer Geschäftsstellen&nbsp;Dresden&nbsp;oder&nbsp;Chemnitz (bevorzugt)&nbsp;erfolgt in Absprache mit Ihnen. Eine gründliche Einarbeitung in das Aufgabengebiet ist gewährleistet.Bei der Stelle handelt es sich um eine&nbsp;unbefristete Vollzeitstelle, die jedoch auch in Teilzeit mit mindestens 35 Stunden pro Woche ausgeübt werden kann. Die Stelle ist mit der&nbsp;Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA&nbsp;bewertet.&nbsp;Bitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen&nbsp;bis zum 16. November 2025&nbsp;über unser Bewerberportal.&nbsp;<a href="https://stellen.kisa.it/bewerber-web?xsrf=FC1AE5CE380C8FC5E2F3814E9C385DEB&amp;company=30105-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=D#position,id=7c83133e-253a-4e6b-aeed-84e66a80e82e,popup=y" target="_blank">Bewerben Sie sich jetzt</a>Wir legen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und begrüßen insbesondere Bewerbungen von Frauen.&nbsp; Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt.Für Rückfragen stehen wir Ihnen unter <a href="mailto:personal@kisa.it" target="_blank">personal@kisa.it</a>&nbsp;oder Tel. +49 (351) 86652-512 gern zur Verfügung.Vorstellungsgespräche werden zeitnah stattfinden. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.

Zweckverband Kommunale Informationsverarbeitung Sachsen - KISA

Application Manager für LOGA HR (m/w/gn)

Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Einkauf am Arbeitsort Dresden zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine: <h2>Teamassistenz im Einkauf (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 6 TVöD Bund, Kennung: VOEK330001, Stellen‑ID 1361070) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundes­behörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilien­portfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Im Stab Einkauf beschaffen wir alle Produkte und Dienstleistungen, die die BImA benötigt, von der Wildkühlkammer über Dienst‑Kfz bis hin zu Sicherheits­dienstleistungen und Energie. Dabei setzen wir auf Innovation und Nachhaltigkeit. Wir verfolgen die Marktentwicklungen aktiv und beraten die Fachbereiche im gesamten Ausschreibungs­prozess. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen allgemeine Sekretariats­aufgaben, wie z. B. die Erstellung und Bearbeitung von Statistiken, Präsentationen, Tabellen und Protokollen sowie die Organisation des Funktions­postfaches – hierfür sind erweiterte Grundlagen­kenntnisse in Excel, Word und Outlook zwingend erforderlich. Auch die Termin­abstimmung und Organisation von Besprechungen (inkl. Raumplanung und Catering) sowie die Vor- und Nachbearbeitung von Dienstreisen zählen zu Ihren Aufgaben.</li> <li>Sie unterstützen Ihre Fachgebiets­leitung bei der konzeptionellen Erarbeitung von Bestands­übersichten (Immobilien­bestand/​Vertrags­landschaft) sowie das Vertrags­management bei der Aufbereitung bezuschlagter Vertrags­unterlagen.</li> <li>Sie entlasten Ihr Team bei der Überwachung von Fristen und Terminen, bei der Vertrags­verwaltung in SAP Procurement, bei der Rechnungs­begleichung sowie bei der Erstellung und Aktualisierung von Übersichten zur jährlichen Beschaffungs­bedarfsplanung.</li> </ul> Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/​Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist. Profil <ul> <li>Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen, immobilien­wirtschaftlichen oder verwaltungs­technischen Bereich bzw. über eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Digitale Fähigkeiten: Sie verfügen über erweiterte Grundlagen­kenntnisse im Umgang mit den gängigen Büroanwendungen in Microsoft Office (insbes. Excel, Outlook, Word), arbeiten kontinuierlich an der Weiterentwicklung Ihrer digitalen Fähigkeiten und stehen dem Einsatz digitaler Tools positiv gegenüber.</li> <li>Kenntnisse: Idealerweise verfügen Sie bereits über Kenntnisse der BHO und des Vergaberechts.</li> <li>Persönlichkeit: Sie sind ein Organisationstalent und zeichnen sich durch eine äußerst sorgfältige, zuverlässige, strukturierte sowie service­orientierte Arbeitsweise aus.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem engagierten Team und in einem interessanten Aufgaben­spektrum.</li> <li>Persönliche und fachliche Weiterbildungs­möglichkeiten durch ein vielfältiges Fortbildungs­angebot.</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch orts- und zeitflexibles Arbeiten sowie Teilzeit­möglichkeiten.</li> <li>30 Tage Urlaub, Diensthandy, ÖPNV-Jobticket, betriebliche Altersvorsorge und Kurse zur Gesundheits­förderung.</li> </ul> STBL1_DE

Teamassistenz im Einkauf (w/m/d)

Mit 9 Millionen Privat- und Firmenkunden ist die R+V einer der größten Versicherer Deutschlands. Gemäß unseres Mottos Du bist nicht allein versprechen wir, dich auf deinem Weg in den passenden Beruf zu begleiten und zu fördern. Du interessierst dich für Finanzthemen, möchtest praxisbezogen studieren und dabei Geld verdienen? Unterstützung, Begleitung und Mentoring sind dir ebenfalls wichtig? Dann werde Teil unseres Teams! Duales Studium Bachelor of Arts BWL – Versicherung Vertrieb (m/w/d) In den Regionen: Freiberg, Halle, Dresden, Döbeln, Görlitz · Start: 01.09.2026 · Dauer: 3 Jahre Aufgaben <ul> <li>Versicherungen verstehen: Wir bringen Dir alles rund um unsere Versicherungsprodukte bei – konkret lernst Du, wie Du Kundinnen und Kunden bedarfsgerecht berätst, betreust und begeisterst.</li> <li>Tiefer eintauchen: Im Rahmen von abwechslungsreichen Seminaren und Projekten lassen wir Dich tiefer in unsere Materie eintauchen.</li> <li>Lernen vor Ort: Du sammelst Erfahrung am Point of Sale in den Filialen der Volks- und Raiffeisenbanken, während Du gleichzeitig Dein theoretisches Wissen an einer dualen Hochschule in Baden-Württemberg, an der DH Sachsen oder an der HWR Berlin vertiefst.</li> </ul> Profil <ul> <li>(Fach-)Hochschulreife mit guter Mathematiknote – auch eine bereits abgeschlossene Ausbildung ist eine gute Voraussetzung</li> <li>Ebenfalls willkommen: Wenn du in deinem aktuellen Studium festgestellt hast, dass du dich lieber praxisorientiert auf eine neue Challenge stürzen möchtest.</li> <li>Einen Führerschein bei Ausbildungsbeginn</li> <li>Eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Empathie und ausgeprägten Teamspirit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gute Ausbildungsvergütung: Monatlich 1.432 € im ersten, 1.520 € im zweiten und 1.648 € im dritten Ausbildungsjahr – zuzüglich Urlaubs- und Weihnachtsgeld in Höhe von zwei Monatsgehältern</li> <li>Wegweisend: Bachelorstudium, Mentoring-Programm, Zusatzqualifikationen im Rahmen des Hoch­schul­programms (z. B. Ausbilder­eignung IHK) sowie inner­betrieb­liche Trainings und Talententwicklung</li> <li>Finanzielle Unterstützung: Vermögens­wirk­same Leistungen, Lern­mittel­zuschuss sowie Fahrt­kosten- oder Miet­kosten­betei­ligung je nach Entfernung zum Hochschul­standort</li> <li>Modernes Umfeld: Neuestes iPhone und Notebook, tarif­liche Wochen­arbeits­zeit von 38 Stunden, 30 Tage Urlaub plus frei am 24.12. und 31.12.</li> <li>Fit für jede Herausforderung: Koope­ration mit EGYM WELLPASS und Benefits.me, betrieb­liches Gesund­heits­manage­ment sowie Gesund­heits­programme der R+V Betriebs­kranken­kasse</li> <li>Schöne Aussicht: Dank bester Übernahme-, Entwicklungs- und Karriere­chancen</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Bachelor of Arts BWL - Versicherung Bankenvertrieb (m/w/d)

Wir sind der Verband Deutscher Verkehrsunternehmen e.V. (VDV) und vertreten die Interessen von rund 700 Mitgliedsunternehmen als Branchenverband für den öffentlichen Personenverkehr (ÖPV) und den Schienengüterverkehr (SGV) in Deutschland. Als moderner Verband sehen wir uns als Dienstleister und Berater in einem der Schlüsselbereiche für die Zukunft Deutschlands. Wir sind ein kompetenter, flexibler und vertrauenswürdiger Ansprechpartner für Politik, Verwaltung, Wirtschaft, Forschung und Bildung. Unsere Vision umfasst zufriedene Fahrgäste im attraktiven öffentlichen Personenverkehr sowie eine klimafreundliche Verlagerung von Gütern auf die Schiene. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie – im Rahmen einer Altersnachfolge - mit Ihren Ideen und Ihrem Know-how die Gegenwart und die Zukunft der Mobilität maßgeblich mit als Geschäftsführer der Landesgruppe Sachsen/Thüringen (m/w/d) ∙ Vollzeit. Die Landesgruppe Sachsen/Thüringen vertritt die Mitgliedsunternehmen der Freistaaten Sachsen und Thüringen. Mit Unterstützung des Vorstands der Landesgruppe und der Hauptgeschäftsstelle des VDV stellen Sie die Geschäftsstelle neu auf. Ihre Aufgabe ist die Wahrung der Interessen der Mitglieder des Verbandes gegenüber Politik, Stakeholdern und sonstigen Institutionen. Der Dienstsitz ist Dresden oder Leipzig. Aufgaben <ul><li>Steuerung, Betreuung und Beratung der Mitgliedsunternehmen der Landesgruppe</li><li>fachliche und politische Vertretung des VDV gegenüber Politik, Öffentlichkeit, Verwaltung und sonstigen Institutionen</li><li>Entwicklung von Konzepten für die Zukunft der Branche in den zwei Bundesländern</li><li>Mitarbeit im Führungsteam des VDV e.V. und in übergreifenden VDV-Projekten auf Bundesebene</li><li>Planung und Durchführung von Veranstaltungen sowie von regelmäßigen Versammlungen der Landesgruppe</li></ul> Profil <ul><li>ein abgeschlossenes entsprechendes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikationen</li><li>mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise im Betrieb und/oder der Infrastruktur der öffentlichen Mobilität (Personenverkehr, Schienengüterverkehr) oder vergleichbaren Branchen, sowie Erfahrung und empathischer Zugang zu Politik und Verwaltungen in Bundesländern und Kommunen</li><li>Kompetenzen und Freude an Kommunikation</li><li>Neugier auf die Zukunft der Mobilität und Interesse an Innovationen als eine engagierte und integre Persönlichkeit mit Gestaltungswillen und diplomatischem Kommunikations- und Verhandlungsgeschick</li><li>Dienstleistungs- und Wirtschaftlichkeitsorientierung</li><li>ein hohes Maß an Selbstständigkeit und die Bereitschaft zu Dienstreisen und flexiblen Arbeitszeiten</li></ul> Wir bieten <ul><li>Attraktive Konditionen: Wir bieten Ihnen ein Gehalt in Anlehnung an den TVöD, inklusive der tariflichen Steigerungen, eine betriebliche Altersvorsorge und das Deutschland-Ticket als Jobticket. Wir fördern unsere Betriebsgemeinschaft mit Mitarbeiter-Events.</li><li>Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten abhängig von den betrieblichen Anforderungen sind bei uns selbstverständlich bei einer 39-Stunden-Woche und 30 Tagen Urlaub. Heiligabend, Silvester sind dienstfrei, bei Dienstreisen wird die Reisezeit angerechnet.</li><li>Gesundheitsmanagement: Ein betriebliches Gesundheitsmanagement haben wir erfolgreich mit unterschiedlichen Bausteinen und Kooperationspartnern eingeführt. Wir schreiben Ihnen monatlich eine Stunde für Arztbesuche gut und bei Bedarf steht Ihnen eine Sozialberatung zur Verfügung. Eine aktive Pause unter professioneller Fernanleitung soll dabei helfen, leistungsfähig zu bleiben. Wir fördern finanziell Ihre Mitgliedschaft bei einer Sport-Flatrate deutschlandweit und Sie erhalten einen großzügigen Zuschuss zu Ihrer Bildschirmarbeitsplatzbrille.</li><li>Weitere Pluspunkte: In einem gemeinsamen Gespräch überprüfen wir im Turnus von zwei Jahren Ihre Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso profitieren Sie von Corporate-Benefits-Mitarbeiterangeboten.</li></ul> STBL1_DE

34 Jobs in Coswig, Deutschland