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DEIN ARBEITGEBER Gemeinsam mit über 260.000 militärischen und zivilen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. Planen.Steuern.Sichern. Eingesetzt im Stabsdienst bildest du das Bindeglied zwischen den Bereichen Einsatz, Übung, Ausbildung, Planung und Organisation. Du berätst deine Vorgesetzten (m/w/d) bei Vorgängen jeder Art, und kannst diese bei Bedarf auch vertreten. Des Weiteren umfasst dein Aufgabenfeld unter anderem die Bearbeitung aller organisatorischer und administrativer Angelegenheiten, die Aus- und Weiterbildung aller Angehörigen deiner Dienststelle, die Überwachung des bereichsübergreifenden Melde- und Berichtswesen sowie die Führung des Alarmkalenders. Aufgaben ... als Mannschaftssoldat: <ul> <li>Du wirkst bei der Planung, Durchführung und Auswertung von Übungen, Ausbildungen und Einsätzen mit und führst die Termin- und Vorhabenübersicht.</li> <li>Du unterstützt beim Vorbereiten und Durchführen von Besprechungen, Tagungen, Seminaren und Veranstaltungen aller Art.</li> <li>Du hilfst bei der Verwaltung von Dienstvorschriften, Karten, Büchern und Dokumenten.</li> <li>Du trägst zur Erhaltung der IT-Sicherheit und des Schutzes personenbezogener Daten bei.</li> <li>Du führst Botengänge durch.</li> </ul> … als Feldwebel: <ul> <li>Du unterstützt bei der Planung, Durchführung und Auswertung von Übungen, Ausbildungen und Einsätzen und führst die Termin- und Vorhabenübersicht.</li> <li>Du bereitest Besprechungen, Tagungen, Seminare und Veranstaltungen aller Art vor.</li> <li>Du verwaltest Dienstvorschriften, Karten, Bücher und Dokumente.</li> <li>Du führst unterstelltes Personal und bildest dieses in deinem Aufgabenbereich aus und weiter.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du besitzt die deutsche Staatsbürgerschaft und bist mindestens 18 Jahre alt (17 Jahre mit Einverständnis der bzw. des Sorgeberechtigten).</li> <li>Du hast für die Laufbahn der Mannschaften die Mindestschulzeitabgeschlossen.</li> <li>Du verfügst für die Laufbahn der Feldwebel über einen Realschulabschluss. Alternativ hast Du die Hauptschule und eine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Du bekommst ein attraktives Gehalt (2.321 Euro bis 3.879 Euro netto) und eine Vielzahl an zusätzlichen Qualifizierungsmöglichkeiten.</li> <li>Du erhältst Familien-/Kinderzuschläge sowie Zuschläge bei Auslandseinsätzen.</li> <li>Du beanspruchst kostenlose medizinische Versorgung.</li> <li>Du kannst in Uniform kostenlos Bahn fahren (auch bei privaten Fahrten).</li> <li>Du erhältst 30 Tage Urlaub pro Jahr, plus 24.12. und 31.12. dienstfrei</li> <li>Du profitierst bei evtl. anfallenden Überstunden vom Ausgleich in Form von Freizeit.</li> <li>Du arbeitest in einem kameradschaftlichen Umfeld und baust Deine Fachexpertise kontinuierlich und vielseitig aus.</li> </ul> STBL1_DE

Soldatin / Soldat im Stabsdienst (m/w/d)

ArcelorMittal gehört zu den größten Stahlherstellern weltweit. Um einen entscheidenden Beitrag zur Schaffung von Klimaneutralität leisten zu können, müssen wir den gesamten Lebenszyklus des Stahls dekarbonisieren – begonnen beim Abbau bis hin zur Herstellung. Für die Bewältigung dieser Herausforderung benötigen wir die Unterstützung großartiger Menschen. ArcelorMittal Eisenhüttenstadt, ein modernes integriertes Hüttenwerk mit hochmodernen Anlagen und Technologien, ist Teil der internationalen Gruppe und gilt als größter industrieller Entwicklungskern in Ostbrandenburg. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt, um mit uns die Zukunft an unserem Standort Eisenhüttenstadt zu gestalten! Feuerwehrmann (m/w/d) Laufende Nr.: 146/2025 Eisenhüttenstadt, den 12.12.2025 Aufgaben <ul> <li>Durchführen von Übungen und Einsätzen zur Brandbekämpfung</li> <li>Hilfeleistung bei Menschenrettung und Beseitigung bei Störungen im Produktionsablauf, bei Fahrstühlen oder im Bahnverkehr unter Zuhilfenahme von Spezialausrüstung, z.B. für Höhenrettung</li> <li>Lösen von Arbeitsaufgaben auf Anweisung des Wachabteilungsleiters</li> <li>Körperliches Training</li> <li>Beseitigung von Wetterschäden und Hindernissen (Wasser, Baumschäden, Umweltschäden) unter Zuhilfenahme von Spezialausrüstung, z.B. Pumpen oder Kettensägen</li> <li>Unterstützung der Organisation des Katastrophenschutzes unter Anweisung</li> <li>Durchführung von Sicht- und Funktionsproben für Arbeitsmittel, Kfz-Technik, Gaswarneinrichtungen etc.</li> <li>Prüfung der Brandbekämpfungsmittel und Unterweisung der Mitarbeiter für den Umgang mit Gaswarngeräten und Feuerlöschern</li> <li>Durchführung von Sonderaufgaben, z.B. innerbetriebliche Transportaufträge</li> </ul> Profil Sie haben erfolgreich eine Berufsausbildung, vorzugsweise in einem Metallberuf, absolviert und bringen in jedem Fall eine Grundausbildung in der Berufsfeuerwehr (B1/GAL) mit bzw. haben Kenntnisse der Freiwilligen Feuerwehr (Truppführerausbildung nach FwDV2). Eine gesundheitliche und körperliche Eignung (Mindestvoraussetzung: Eignung für den „Schweren Atemschutz“ - G26.3) ist zwingend notwendig. Auf jeden Fall verfügen Sie über einen CE-Führerschein (LKW) und haben die Bereitschaft zur betriebsinternen Verfahrenstechnik-Schulung. Wir bieten <ul> <li>Familienfreundliches Unternehmen mit Einstiegsmöglichkeiten über die Eisenhüttenstädter Dienstleistungsgesellschaft bzw. Direkteinstieg bei vorhandenem Grundausbildungslehrgang (GAL/B1)</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag Eisen- und Stahlindustrie Ost entsprechend Qualifizierungsstand (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weiterer Sonderzahlungen) </li> <li>Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten, Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie Möglichkeit der Nutzung des Versorgungskonzeptes Gesundheit für Mitarbeiter mit Angeboten zum Gesundheitsservice, Verdienstausfallschutz im Krankheitsfall und der Pflegeberatung </li> </ul> STBL1_DE

Feuerwehrmann (m/w/d)

Wir verbinden Menschen im Land Brandenburg. Für dieses Ziel planen, bauen, betreiben und verwalten wir mit fachlicher Expertise und technischem Sachverstand mehr als 8.300 km Straßennetz und 1.700 km Radwege. Mit einer Vielzahl von Dienststätten und Straßenmeistereien sind wir als moderne Straßenbauverwaltung in allen Regionen Brandenburgs vor Ort. Der Landesbetrieb Straßenwesen sucht für die Abteilung Zentrale Dienste im Dezernat Personal für die Dienststätte Cottbus unbefristet zum nächstmöglichen Termin eine Sachbearbeitung (m/w/d) Personal / HR Business Partner Aufgaben <ul><li>Sie koordinieren die Prozesse in der Personalverwaltung und unterstützen das Team vor Ort in allen Fragestellungen rund um Vertragsgestaltung, Fehlzeitenmanagement, ruhende Arbeitsverhältnisse oder Beendigung von Beschäftigungsverhältnissen.</li><li>Sie sind zentrale Ansprechperson für unsere Führungskräfte und Beschäftigten in der Region Süd und unterstützen und beraten diese in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten.</li><li>Sie übernehmen die Plausibilitäts- und Qualitätsprüfung der regionalen Übersichten und zeichnen sich für diverse Statistiken verantwortlich.</li><li>Sie prüfen Vorauswahlvermerke, führen Bewerbergespräche und unterstützen damit die Personalauswahl des LS.</li></ul> Profil <ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium in der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung, Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Fachrichtung oder einem dem DQR-6-Niveau vergleichbaren Abschluss in den genannten Fachrichtungen</li><li>Sie verfügen über berufspraktische Erfahrungen nach dem Studienabschluss in der Personalsachbearbeitung oder als HR Business Partner</li><li>Sie besitzen theoretische und idealerweise praktische Kenntnisse im Arbeitsrecht und im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes, vorzugsweise im Bereich der Länder</li><li>Sie haben eine hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein proaktiver Umgang mit Herausforderungen, lösungs- und zielorientierte Arbeitsweise und Spaß am Thema</li><li>Sie besitzen den Führerschein Klasse B</li></ul> Wir bieten <ul><li>Attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TV-L</li><li>Kollegiales Arbeitsklima und gute Kommunikation in den Teams</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit, individuelle Teilzeitmodelle sowie die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice</li><li>Umfangreiche individuelle Weiterbildungsangebote</li><li>Alle tariflichen Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. zusätzliche Altersversorgung (VBL) sowie 30 Tage Urlaub, Angebote des Gesundheitsmanagements etc.</li></ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung (m/w/d) Personal / HR Business Partner

Gestalten Sie mit uns das Südbrandenburg von morgen! Wir – die Industrie- und Handelskammer (IHK) Cottbus – vertreten die Interessen von rund 37.000 Mitgliedsunternehmen in Südbrandenburg. Die Strukturwandelregion Lausitz – eine Region, die sich aktuell so innovativ und zukunftsweisend verändert wie nie zuvor. Ein spannendes Feld, in dem Sie viel bewegen können! Bewerben Sie sich jetzt am Standort Cottbus als Werkstudent „Innovation und Nachhaltigkeit“ Aufgaben <ul> <li>Unterstützung bei der Erstellung von Kurzanalysen, Hintergrundpapieren und Präsentationen zu aktuellen Themen im Geschäftsbereich</li> <li>Recherchetätigkeiten zu energie-, umwelt- und technologischen Entwicklungen</li> <li>Mitwirkung bei der Vorbereitung von Veranstaltungen, Webinaren und Gesprächen mit Politik und Verbänden</li> <li>Pflege der Internetseite und Auswertung von Daten</li> <li>Unterstützung bei interner und externer Kommunikation (z. B. Newslettern, Briefings)</li> <li>Analyse und Bewertung von Gutachten und Studien</li> </ul> Profil Ein fortgeschrittenes Studium ab dem 3. Semester in einem wirtschafts-, naturwissenschaftlichen oder technischen Fachgebiet. Erste Praxiserfahrung durch qualifizierte Praktika sind wünschenswert sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Dazu verfügst Du über ein ausgeprägtes Verständnis für Umwelt- und Innovationsthemen. Du überzeugst durch ein starkes Organisationstalent in interdisziplinären Projekten und kannst komplexe Inhalte klar und adressatengerecht kommunizieren. Teamgeist, ein souveränes Auftreten sowie Flexibilität und Kreativität rundet Dein Profil ab. Dann passt Du perfekt zu uns! Wir bieten <ul> <li>Umsetzung eigener Ideen und Mitwirkung</li> <li>30 Tage Urlaub plus 1 variabler Tag,</li> <li>Möglichkeiten für mobiles Arbeiten und flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>ein moderner und ergonomisch gut ausgestatteter Arbeitsplatz</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudent „Innovation und Nachhaltigkeit“

Gestalten Sie mit uns das Südbrandenburg von morgen! Wir – die Industrie- und Handelskammer (IHK) Cottbus – vertreten die Interessen von rund 37.000 Mitgliedsunternehmen in Südbrandenburg. Die Strukturwandelregion Lausitz – eine Region, die sich aktuell so innovativ und zukunftsweisend verändert wie nie zuvor. Ein spannendes Feld, in dem Sie viel bewegen können! Bewerben Sie sich jetzt am Standort Cottbus als Werkstudent „Personal / HR“ Aufgaben <ul> <li>Unterstützung in der Personalentwicklung, insbesondere im internen Schulungsmanagement</li> <li>Vorbereitung und Mitwirkung in unserem Onboardingprozess</li> <li>Personaladministration: Pflege von Personalakten (digital/analog), Datenerfassung und -pflege im HR-System, Unterstützung bei Vertragserstellungen (unter Anleitung)</li> <li>Unterstützung in HR-Projekten (z. B. Employer Branding, Gesundheitsmanagement, Digitalisierung)</li> <li>Interne Kommunikation: Erstellung von Texten für das Intranet, Newsletter oder interne Kommunikation</li> </ul> Profil Du bist immatrikuliert und hast idealerweise erste Erfahrungen im HR-Umfeld gesammelt. Du arbeitest strukturiert, hast Freude an Organisation und behältst auch bei mehreren Aufgaben gleichzeitig den Überblick. Kommunikation macht Dir Spaß – ob bei der Terminabstimmung, im Kontakt mit Bewerbenden oder bei der Erstellung von Texten für interne Kanäle. Außerdem bringst Du ein gutes Gespür für Menschen, Diskretion sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse mit. Teamgeist, Zuverlässigkeit und eine proaktive Arbeitsweise runden Dein Profil ab. Dann passt Du perfekt zu uns! Wir bieten <ul> <li>Umsetzung eigener Ideen und Mitwirkung</li> <li>30 Tage Urlaub plus 1 variabler Tag,</li> <li>Möglichkeiten für mobiles Arbeiten und flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>ein moderner und ergonomisch gut ausgestatteter Arbeitsplatz</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudent „Personal / HR“

Die Direktion Potsdam sucht für die Hauptstelle Organisation und Personal am Arbeitsort Cottbus zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur unbefristeten Einstellung eine/einen: <h2>Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Personal (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 9c TVöD Bund, Kennung: PDOP1203, Stellen‑ID 1394335) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Im Mittelpunkt des Geschäftsbereichs Organisation und Personal stehen unsere Beschäftigten. Mit dem Fokus auf Organisationsentwicklung, Change, Recruiting und Development halten wir den Organisationseinheiten der BImA gestaltend und beratend den Rücken frei.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Aufgaben Bearbeitung von Personaleinzelangelegenheiten der Tarifbeschäftigten und Beamten/‑innen, u. a.<ul><li>Vorbereiten von Arbeitsverträgen, Beförderungen, Eingruppierungen, Versetzungen und Bearbeitung von Angelegenheiten der Teilzeitbeschäftigung und Altersteilzeit, Mutterschutz- und Elternzeit unter eigenständiger Prüfung der rechtlichen Voraussetzungen</li><li>Erstellung von Arbeitszeugnissen</li><li>Beteiligungsverfahren der Gleichstellungsbeauftragten, der Personalvertretung und der Schwerbehindertenvertretung</li><li>Auskunftserteilung an Tarifbeschäftigte in tarif- und arbeitsrechtlichen sowie an Beamte/​‑innen in dienstrechtlichen Angelegenheiten</li><li>Datenpflege im Personalverwaltungssystem SAP‑HCM</li></ul>Personalgewinnung für die Direktion Potsdam<ul><li>Unterstützung bei der Erstellung von Anforderungsprofilen in Abstimmung mit den Fachbereichen</li><li>Erstellen von Stellenausschreibungen</li><li>Sichtung und Aufbereitung der Bewerbungsunterlagen; Erstellung von Auswahlvermerken und Vorbereitung der Auswahlentscheidungen</li><li>Anleitung der/des zuständigen Mitarbeiters/‑in bei der Koordination von Auswahlgesprächen</li><li>Beteiligungsverfahren der Gleichstellungsbeauftragten, der Personalvertretung und der Schwerbehindertenvertretung</li><li>Führen von Auswahlgesprächen</li></ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3><ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH]/​Bachelor) der Fachrichtung Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>gründliche und umfassende Kenntnisse im Arbeitsrecht, idealerweise im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes (TVöD)</li><li>grundlegende Kenntnisse im Bundesbeamtenrecht bzw. die Bereitschaft zur kurzfristigen Aneignung</li><li>praktische Erfahrung in der Bearbeitung von Personalvorgängen von Vorteil</li><li>idealerweise Kenntnisse in der Bewertung von Arbeitsplätzen und Eingruppierungsvorschriften im öffentlichen Dienst (TV EntgO Bund)</li><li>sicherer Umgang mit IT‑Standardanwendungen (Word, Excel, Outlook)</li><li>Kenntnisse der Fachanwendung SAP‑HCM bzw. die Bereitschaft zur kurzfristigen Aneignung</li></ul><h3>Weitere:</h3><ul><li>Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zum selbstständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li><li>Bereitschaft zur Durchführung von ganztägigen Dienstreisen</li><li>gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li><li>gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Kommunikationsfähigkeit</li><li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li><li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li><li>kunden‑/adressatenorientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li><li>Verschwiegenheit</li><li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li><li>gutes Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li><li>berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>betriebliche Altersversorgung</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li><li>Zuschuss zum DeutschlandTicketJob und JobTicket</li></ul> STBL1_DE

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Personal (w/m/d)

Gestalten Sie mit uns das Südbrandenburg von morgen! Wir – die Industrie- und Handelskammer (IHK) Cottbus – vertreten die Interessen von rund 37.000 Mitgliedsunternehmen in Südbrandenburg. Die Strukturwandelregion Lausitz – eine Region, die sich aktuell so innovativ und zukunftsweisend verändert wie nie zuvor. Ein spannendes Feld, in dem Sie viel bewegen können! Bewerben Sie sich jetzt am Standort Cottbus als Mitarbeiter im Projekt „Passgenaue Besetzung“ Befristet bis zum 31. Dezember 2026 mit der Option auf Verlängerung Aufgaben <ul> <li>Gewinnen von Unternehmen und Nachwuchsfachkräften für die betriebliche Ausbildung</li> <li>Unterstützung der Mitgliedsbetriebe bei der Lehrstellenbesetzung mit passenden Kandidaten</li> <li>Bekanntmachung der Ausbildungsangebote unserer Mitgliedsbetriebe bei potenziellen Bewerbern – auf Messen, in Schulen und über die sozialen Medien</li> <li>Zusammenarbeit mit relevanten Akteuren in regionalen und überregionalen Netzwerken</li> <li>Einstiegsbegleitung in die duale Ausbildung, Beratung der Betriebe und Azubis zu Unterstützungsangeboten zur Sicherung des Ausbildungserfolgs</li> </ul> Profil Sie passen zu uns, wenn Sie junge Menschen für ihren Berufsweg in Südbrandenburg begeistern können. Sie arbeiten kundenorientiert und haben den Nutzen unserer Mitgliedsbetriebe im Blick. Sie sind ein leidenschaftlicher Netzwerker und kommunizieren sicher und freundlich. Dabei arbeiten Sie zielorientiert und systematisch. Zudem übernehmen Sie verlässlich die Abrechnung und Dokumentation der Förderprojekte. Erfahrung in der beruflichen Bildung ist von Vorteil. Sie ergänzen unser Wunschprofil ideal mit: <ul> <li>einer abgeschlossenen Berufs- oder Fachschulausbildung mit Berufs- und Ausbildungserfahrung bzw. einer Ausbildereignung nach AEVO (AdA-Schein)</li> <li>oder einem angeschlossenen Studium (Bachelor, Master, Magister oder Diplom) in einschlägigen Fachrichtungen bzw. einer abgeschlossenen beruflichen Fortbildung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Umsetzung eigener Ideen und Mitwirkung</li> <li>attraktive Vergütung</li> <li>30 Tage Urlaub plus 1 variabler Tag, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistung, KitaZuschuss, Mobilitätszuschuss, Jubiläumsprämien</li> <li>Möglichkeiten für mobiles Arbeiten und flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>ein moderner und ergonomisch gut ausgestatteter</li> <li>Arbeitsplatz</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter Ausbildungsberatung, Nachwuchsförderung (m/w/d) im Projekt „Passgenaue Besetzung“

Du möchtest im Bereich Personalmanagement durchstarten? Beginne Dein Duales myStudium beim passenden Praxispartner. Erlebe unser Duales myStudium mit virtuellen Lehrveranstaltungen an zwei Tagen pro Woche. Vertiefe anschließend Dein Wissen mithilfe unserer interaktiven Lernmaterialien. Wir haben uns der Begleitung, Förderung und Betreuung hilfebedürftiger Menschen verschrieben. Mit viel Herzblut und Engagement, entwickelten wir uns in den vergangenen 30 Jahren zu einem der größten sozialen Träger in der Region Spremberg / Cottbus. Heute beschäftigten wir 350 Mitarbeitende und sind verantwortlich für mehr als 1.500 Klienten. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. April 2026.Dein Studium absolvierst Du am virtuellen Campus der IU Internationale Hochschule. Die IU ist die erste Hochschule, die ein komplett virtuelles duales Studium anbietet. Mit diesem innovativen Modell bist Du nicht an einen Campus gebunden und alle Lehrveranstaltungen finden online statt. So erhältst Du maximale Flexibilität und kannst selbst bestimmt lernen. Aufgaben Beim Praxispartner - BWS Spremberg GmbH:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der BWS Spremberg GmbH für Dich! </li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li></ul>Bei der IU :<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen </li><li>Alle Lehrveranstaltungen und auch mündliche Prüfungen finden live und interaktiv über Zoom-Videokonferenzen statt</li><li>Du studierst im festen Klassenverbund und kannst an Events sowie Präsenz-Thementagen teilnehmen</li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Du profitierst von attraktiven Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Du lernst rechtliche und wirtschaftliche Rahmenbedingungen in einem sozialen Komplexunternehmen kennen </li><li>Du unterstützt unsere Führungskräfte und die Verwaltung bei der Planung und Steuerung unserer vielfältigen betriebswirtschaftlichen Prozesse</li><li> Du analysierst betriebswirtschaftliche Kennziffern und erstellst Präsentationen </li><li>Du übernimmst Managementaufgaben, z.B. für die Rekrutierung von Personal</li><li> Auch die Mitwirkung an Projekten der Digitalisierung und des Sozial- und Pflegemanagements gehören zu Deinen Aufgaben </li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du hast großes Interesse an betriebswirtschaftlichen und sozialen Themen</li><li> Du bist motiviert, theoretisches Wissen auch selbstständig zu erarbeiten und gleich in der Praxis anzuwenden</li><li>Vor Begegnungen und dem Austausch mit Menschen mit Beeinträchtigungen hast Du keine Scheu </li></ul>Karriereaussichten:Für unsere Führungsriege suchen wir perspektivisch gut qualifizierten Nachwuchs. Nach erfolgreichem Studium bestehen verschiedene Möglichkeiten der Verantwortungsübernahme, sei es als Fachexpert:in oder als Führungskraft. STBL1_DE

Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am virtuellen Campus - BWS Spremberg GmbH

Im Landesamt für Soziales und Versorgung des Landes Brandenburg ist am Standort Cottbus im Dezernat 51 “Kostenerstattungen / Landesaufnahmegesetz / Sozialberichterstattung” zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle unbefristet in der Sachbearbeitung Kostenerstattungen (m/w/d) EG 9b TV-L (Kennziffer: 51.4/2025) in Vollzeit zu besetzen. Wer sind wir? Das LASV ist eine nachgeordnete Behörde des Ministeriums für Gesundheit und Soziales. Als Dienstleister und Servicepartner erbringen wir individuelle und institutionelle Leistungen zur Sicherung einer angemessenen Lebensqualität für Menschen mit Behinderungen und pflegebedürftige Menschen in Ausbildung, Beruf, Freizeit und Wohnen. Zusammengefasst könnte man sagen, wir prüfen, wir stellen fest, wir entschädigen und wir fördern. Aufgaben Bearbeitung verschiedener Kostenerstattungsangelegenheiten an die Landkreise und kreisfreien Städte im Land Brandenburg (u.a. nach dem AG-SGB IX/AG-SGB XII, nach dem Landesaufnahmegesetz, Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung nach dem SGB XII). Dazu zählen insbesondere: <ul> <li>Prüfung und Bearbeitung von Anträgen auf Kostenerstattung gem. gesetzlicher Regelungen</li> <li>Kommunikation mit Landkreisen und kreisfreien Städten</li> <li>Erstellen von Bescheiden und Entscheidungsschreiben</li> <li>Erfassung und Pflege relevanter Daten in unseren Fachanwendungen</li> <li>teaminterne Abstimmungen und Teilnahme an Beratungen</li> <li>Stichprobenprüfungen in den Kommunen</li> <li>Widerspruchsbearbeitung</li> <li>Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen im Bereich der Kostenerstattung</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder</li> <li>ein abgeschlossenes Bachelor-/Fachhochschulstudium oder einen VWA-Abschluss z.B. im Bereich Verwaltung, Betriebswirtschaft oder Pflege-, Gesundheits- und Sozialmanagement oder</li> <li>einen Fortbildungs-/Weiterbildungsabschluss zum Verwaltungsfachwirt, zur Fachkraft für Finanzbuchhaltung bzw. einen vergleichbaren Abschluss oder</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungs-, Rechtsanwalts- oder Steuerfachangestellte/r, Bankkaufmann/kauffrau oder Finanzwirt/in oder</li> <li>vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen abwechslungsreichen, sicheren und verantwortungsvollen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li> <li>eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit, Teilzeit, mobile Arbeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten), Eltern-Kind-Zimmer</li> <li>ein externes soziales Beratungs- und Unterstützungsprogramm</li> <li>eine kollegiale und freundliche Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement zur Gesundheitsförderung und -erhaltung, ergonomische Büroausstattung</li> <li>qualifizierte fachliche und außerfachliche Fortbildungen</li> <li>eine gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge (VBL), Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen nach TV-L, Arbeitgeberzuschuss zum Abonnement eines VBB-Firmentickets</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche, bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter/in Kostenerstattungen (m/w/d)

Die Handwerkskammer Dresden ist als Körperschaft des öffentlichen Rechts die Selbstverwaltung und Interessenvertretung von ca. 21.000 Handwerksbetrieben mit rund 120.000 Beschäftigten im Bezirk der Landesdirektion Dresden. Zu ihren Aufgaben gehört neben der Interessenvertretung und der Erfüllung hoheitlicher Aufgaben auch die Handwerksförderung im weiteren Sinn. Verstärken Sie unser Team – Gestalten Sie die Zukunft im Lausitzer Handwerk! Für unser Projektteam im Zukunftscluster „SOL – Sport- und Outdoor-Technologie in der Lausitz“ suchen wir ab sofort eine Projektassistenz (w/m/d). Diese Stelle ist vorerst bis zum 31. Dezember 2028 befristet. Arbeitsort ist Dresden oder Weißwasser. Sie haben Lust auf Innovation und einen Bezug zum Sport und der Lausitz? Dann bringen Sie Ihre Ideen in unser einzigartiges Zukunftsprojekt ein. Unterstützen Sie unser Projektteam – mitten im Strukturwandel und mit echtem Gestaltungsspielraum. Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen das Projektteam im Tagesgeschäft – z. B. bei Termin- und Reiseorganisationen, Vorbereitung von Themen und Nachverfolgung offener Punkte</li> <li>Sie halten Projektdatenbanken aktuell und sorgen für eine saubere Pflege der Projektinformationen.</li> <li>Sie wirken an der Öffentlichkeitsarbeit mit – insbesondere bei der Vorbereitung von Inhalten für die Website und die Social-Media-Kanäle der Handwerkskammer Dresden.</li> <li>Sie bereiten Veranstaltungen vor, organisieren deren Abläufe und behalten dabei den Überblick.</li> <li>Sie arbeiten der Projektabrechnung zu und unterstützen bei der Zusammenstellung relevanter Unterlagen.</li> </ul> Profil Was Sie mitbringen sollten: <ul> <li>eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z. B. zum Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement)</li> <li>sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Word, Excel und Outlook, sowie idealerweise Erfahrung mit Datenbanken</li> <li>eine strukturierte, verantwortungsbewusste und flexible Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsstärke, Teamgeist und ein gutes Gespür für Zusammenarbeit</li> <li>Freude daran, eigenverantwortlich zu arbeiten und verschiedene Themen parallel zu begleiten</li> <li>hohes persönliches Engagement und eine serviceorientierte Haltung</li> </ul> Was Sie bei uns erwartet: <ul> <li>ein innovatives Projekt mit echtem regionalem Mehrwert</li> <li>vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und Raum für eigene Ideen</li> <li>ein engagiertes, interdisziplinäres Team</li> <li>eine sinnstiftende Aufgabe an der Schnittstelle von Handwerk, Forschung und Zukunftstechnologien</li> </ul> Wir bieten Die Handwerkskammer Dresden orientiert sich hinsichtlich Vergütung, Urlaubsansprüchen und Altersvorsorge am TVöD. Die Arbeitszeiten können im Rahmen der geltenden Arbeitszeitregelungen flexibel gestaltet werden. Am Standort Dresden gibt es eine Mensa und kostenfreie Parkplätze. Gleichzeitig besteht die Möglichkeit das Deutschlandticket als Jobticketmodell und Präventionsangebote innerhalb des betrieblichen Gesundheitsmanagements zu nutzen. STBL1_DE

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