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Die Bundeswehr garantiert Sicherheit, Souveränität und außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland. Darüber hinaus schützt sie die Bürgerinnen und Bürger, unterstützt Verbündete und leistet Amtshilfe bei Naturkatastrophen und schweren Unglücksfällen im Inland. Hierbei unterliegt sie den Entscheidungen des Bundestages, dem deutschen Grundgesetz und dem Völkerrecht. Aufgaben Medizinische Fachangestellte (m/w/d) assistieren Ärztinnen und Ärzten bei der Untersuchung, Behandlung, Betreuung und Beratung von Patientinnen und Patienten. Sie wiegen und messen die Patientinnen und Patienten, legen Verbände an, bereiten Spritzen vor oder nehmen Blut für Laboruntersuchungen ab. Bei Untersuchungen und Behandlungen sowie bei kleineren Eingriffen durch die Ärztinnen und Ärzte assistieren sie diesen, bedienen und pflegen medizinische Instrumente und Geräte und führen Laborarbeiten durch. Außerdem organisieren sie den Praxisablauf, empfangen die Patientinnen und Patienten, dokumentieren Behandlungsabläufe für die Akten. Profil Wir erwarten von Ihnen mindestens einen qualifizierten Abschluss der Haupt- oder Realschule (oder einen vergleichbaren Abschluss). Besonders wird der Fokus auf die Leistungen der Hauptfächer Deutsch und Mathematik sowie je nach Ausbildungsberuf auch in den naturwissenschaftlichen Fächern (z.B. Physik, Chemie und Biologie) bzw. in der ersten Fremdsprache gelegt. Sie erfüllen die Vorgaben des Gesetzes für den Schutz vor Masern und zur Stärkung der Impfprävention (Masernschutzgesetz). Wir bieten STBL1_DE

Ausbildung zur/ zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) 2026

Die BIS Bremerhavener Gesellschaft für Investitionsförderung und Stadtentwicklung mbH ist im Auftrag der Stadt Bremerhaven und des Landes Bremen zuständig für die Entwicklung, Stärkung und Vermarktung des Wirtschaftsstandortes Bremerhaven. Bei verschiedensten öffentlichen Bauvorhaben übernimmt die BIS die Bauherrenfunktion der Stadt Bremerhaven oder des Landes Bremen. Hierzu gehören sämtliche technischen und organisatorischen Aufgaben, die sich im Rahmen der Planung und des Baus aus Auftraggebersicht ergeben. Für die planerische und bauliche Umsetzung laufender und neuer Projekte im Geschäftsbereich Infrastruktur suchen wir zum 01.01.2026 einen Bauingenieur als Projektleiter (m/w/d) in Vollzeit (unbefristet) - Entgeltgruppe 13 TVöD (Entgeltordnung/VKA) - Aufgaben Ihr Tätigkeitsbereich beinhaltet sämtliche technischen und organisatorischen Aufgaben, die sich im Rahmen der Projektentwicklung von der Planung bis zum Bau unserer Infrastrukturprojekte ergeben: <ul> <li>Übernahme der Projektsteuerungs- und Projektleitungsfunktion</li> <li>Organisation, Durchführung und Leitung von Planungs- und Baubesprechungen</li> <li>Koordination interner und externer Abstimmung mit Projektpartnern</li> <li>Ordnungsgemäße Umsetzung aller Bauleistungen gemäß vertraglicher Vorgaben</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und behördlicher Vorschriften</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschul-/Fachhochschulstudium (Bachelor, Diplom, Master) der Fachrichtung Bauingenieuerwesen Vertiefungsrichtung Verkehrsanlagen/Tiefbau oder ein vergleichbarer Studienabschluss</li> <li>Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Führung interdisziplinärer Gruppen</li> <li>Kenntnisse im Bereich des Projektmanagements und der Projektsteuerung gemäß AHO</li> <li>Qualifiziertes Wissen im Bereich baurelevanter Rechtsvorschriften (HOAI, VOB etc.)</li> <li>Idealerweise Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Building Information Modeling (BIM)</li> <li>Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Engagement und Entscheidungsfähigkeit</li> <li>Kommunikationsstärke und gute Selbstorganisation</li> <li>Professioneller Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen und Dalux</li> <li>Sichere Beherrschung der deutschen Sprache (mindestens Sprachniveau C1) sowie der deutschen Fachtermini</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine attraktive Vergütung gem. TVöD inklusive Jahressonderzahlungen</li> <li>Attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL) als Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 39-Stunden-Woche sowie die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten</li> <li>Einen zeitgemäßen und ergonomischen Arbeitsplatz mit moderner IT-Ausstattung in der City von Bremerhaven</li> <li>Fachliche/persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fortbildungsmaßnahmen</li> <li>Lebendige Unternehmenskultur mit gemeinsamen Aktivitäten in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre </li> <li>Flache Hierarchien und direkte Kommunikation per „Du“</li> <li>Hansefit</li> <li>Fahrrad-Leasing</li> <li>Wir sind als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert und leben den fairen und vertrauensvollen Umgang miteinander. Wir legen großen Wert auf Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf</li> </ul> Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Bauingenieur als Projektleiter (m/w/d)

Deine Mission, falls Du sie annimmst: Liebst Du es, die frische Nordseeluft einzuatmen und barfuß durch den Sand zu laufen? Hast Du ein Händchen dafür, Kinder und Jugendliche für die Natur zu begeistern und ihnen wertvolle Erfahrungen mit auf den Weg zu geben? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen eine abenteuerlustige, kreative und naturverbundene pädagogische Fachkraft, die unser Team auf der zauberhaften Insel Föhr verstärkt. Aufgaben Deine Superkräfte: · Abenteuergeist: Du bist draußen in Deinem Element und lässt Dich auch von Nordseewind und ein paar Regentropfen nicht abschrecken. · Teamfähigkeit: Ob beim Bau von Hütten, beim Lagerfeuer oder bei Schatzsuchen – Du kannst gut im Team arbeiten und Kids für gemeinsame Projekte begeistern. · Einfühlungsvermögen: Du hast ein großes Herz für Kinder und Jugendliche und verstehst ihre Bedürfnisse und Träume. · Kreativität: Du hast immer eine Idee parat, sei es für spannende Spiele, kreative Workshops oder lehrreiche Ausflüge in die Natur. - Organisationstalent: Du kannst auch mal den Überblick behalten, wenn zehn wilde Kids gleichzeitig "Schatz gefunden!“ rufen. Profil Deine Ausrüstung: · Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Erzieher:in oder Studium im Bereich Erlebnispädagogik oder Sozialpädagogik. · Erste Erfahrungen in der Kinder- und Jugendarbeit (Praktika zählen auch!). · Begeisterung für die Natur und Outdoor-Aktivitäten. · Kommunikationsstärke und Einfühlungsvermögen. · Gute Laune und die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten. Wir bieten Was wir Dir bieten: · Inselparadies: Lebe und arbeite auf der wunderschönen Insel Föhr – wo andere Urlaub machen, ist für Dich Alltag! Auf unserem eigenen Waldgrundstück kannst du Deine Ideen einbringen und Umsetzen. · Abwechslung pur: Kein Tag ist wie der andere. Ob beim Klettern, Kanufahren, Strandspielen oder beim Erkunden der Wattenmeer-Geheimnisse – Langeweile hat bei uns keine Chance. · Teamspirit: Arbeite in einem bunten, engagierten Team, das ebenso wie Du für die Natur und die Arbeit mit Kindern brennt. · Fortbildungsmöglichkeiten: Wir unterstützen Dich bei Deiner Weiterentwicklung und bieten spannende Weiterbildungen. · Freiraum für Ideen: Deine Kreativität ist gefragt! Bring Dich ein und gestalte unser Programm aktiv mit. · Mitarbeiterwohnung: Wir stellen dir gerne eine Mitarbeiterwohnung mit Meerblick, bis du etwas Eigenes gefunden hast! STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft in der Kinder- & Jugendhilfe auf Föhr!

Das Amt Marne-Nordsee versteht sich als Dienstleister für insgesamt 13 Gemeinden mit rund 14.000 Einwohnern. Der Verwaltungssitz liegt in der Stadt Marne mit rund 6.000 Einwohnern und befindet sich verkehrsgünstig an der Westküste direkt an der B5. In Marne sind alle allgemeinbildenden Schulen, die Volkshochschule und drei Kindertagesstätten vertreten. Dithmarschen ist das größte, geschlossene Kohlanbaugebiet Europas. Im Rahmen der jährlichen Dithmarscher Kohltage veranstaltet die Stadt Marne in jeder dritten vollen Septemberwoche regelmäßig ein mehrtägiges Stadtfest. Im Januar wird das jährlich traditionelle Neujahrskonzert der Stadt Marne durchgeführt. Weiterhin ist Marne im Norden die Karnevalshochburg mit dem größten Rosenmontagsumzug in Schleswig-Holstein. Viele Urlauber verbringen die schönste Zeit des Jahres an der Nordsee in der amtsangehörigen Gemeinde Friedrichskoog, die vielfältige Angebote für unsere großen und kleinen Gäste bietet. Das Amt Marne-Nordsee stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich Finanzverwaltung eine stellvertretende Fachbereichsleitung (m/w/d) unbefristet in Vollzeit ein. Die Stelle ist teilzeitfähig, soweit eine Vollbesetzung erreicht wird und der Dienstbetrieb auch an den Nachmittagen sichergestellt werden kann. Aufgaben <ul> <li>Teilnahme an abendlichen Sitzungsdiensten und Vorbereitung der Sitzungen der vom Fachbereich betreuten Ausschüsse</li> <li>Erstellung, Überwachung und Abrechnung von Verwendungsnachsweisen für Fördermaßnahmen</li> <li>Erstellung von Finanzierungsanträgen für investive Maßnahmen</li> <li>Beantragung von Fehlbetrags- und Sonderbedarfszuweisungen</li> <li>Bearbeitung von allgemeinen Angelegenheiten des Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesens (insb. Entwurf der Haushaltssatzungen, Aufstellung und Ausführung des Haushaltsplanes nebst Anlagen)</li> <li>Erstellung der Jahresrechnungen</li> <li>Erstellung und Überwachung von Förderanträgen</li> <li>Überwachung des investiven Bereichs (u.a. Abwicklung der Haushaltsermächtigungen)</li> <li>Gebührenkalkulationen</li> <li>Erstellung von Satzungen für den Finanzbereich</li> <li>Erstellung von finanzbezogenen Statistiken</li> </ul> Im Übrigen bleibt die Übertragung weiterer Aufgaben im Finanzbereich vorbehalten. Profil <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Studiengang Public Administration oder</li> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten sowie den Angestelltenlehrgang II oder die Bereitschaft zur Absolvierung des Angestelltenlehrgangs II mit mind. zweijähriger Berufserfahrung im Finanzbereich oder</li> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften (Wirtschaftsrecht, Finance and Accounting, Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre) oder</li> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum geprüften Steuerfachwirt (m/w/d) oder</li> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum geprüften Bankfachwirt (m/w/d)</li> </ul> Von Vorteil sind: <ul> <li>Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern (m/w/d)</li> <li>Berufserfahrung im oben genannten Aufgabengebiet sowie im öffentlichen Dienst</li> <li>eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise</li> <li>gute Kommunikationsfähigkeit und ein aufgeschlossenes Auftreten</li> <li>Teamorientierte Arbeitsweise</li> <li>sichere und reflektierte Entscheidungsstärke</li> <li>hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li> <li>Konfliktvermögen</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Stellvertretende Fachbereichsleitung (m/w/d) Finanzverwaltung

<h1> Mitarbeiter*in im Kommunalen Ordnungsdienst (m/w/d)</h1> Umfang Vollzeit Befristung unbefristet Vergütung Besoldungsgruppe A 8 SHBesG / der Entgeltgruppe 8 TVöD Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt Küstennah, unweit der Metropolregion Hamburg, bezahlbar, liebens- und lebenswert liegt die Kreisstadt Heide mitten im schönen Dithmarschen. Mit rund 23.000 Einwohner*innen liegt Heide in unmittelbarer Nähe zur Nordseeküste und erfüllt als Einkaufs-, Dienstleistungs- und Versorgungszentrum der südlichen Westküste Schleswig-Holsteins eine wichtige strukturelle Funktion für die gesamte Region. Wir sind moderner Hochschul- und Dienstleistungsstandort, wir sind Handelsplatz und Mittelpunkt einer beliebten Ferienregion. Eine Stadt in Bewegung und eine, in der wir noch mehr bewegen wollen.<h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li> Ansprechbarkeit und Hilfestellung für die Bevölkerung der Stadt Heide </li> <li> tägliche Kontrollen und Präsenz im Stadtgebiet </li> <li> Kontrolle der Einhaltung von städtischen Satzungen und Verordnungen </li> <li> Kontrolle von unerlaubter Abfallentsorgung (Grünschnitt, Zigarettenkippen etc.) </li> <li> Überwachung der Schulpflicht </li> <li> Unterstützung der städtischen Kontrollen im Bereich kommunaler Abgaben, des Jugendschutzes und des Gewerbe- und Gaststättenrechts </li> <li> Überprüfung der Sondernutzungserlaubnisse im öffentlichen Raum </li> <li> Einschreiten gegen Ordnungswidrigkeiten im Rahmen der Gefahrenabwehr nach § 173 ff. LVwG mit den hierfür erforderlichen Befugnissen </li></ul> Die Arbeit würde sich im Schichtdienst über die Werk- und Wochenendstage erstre-cken, wobei eine 5-Tage-Woche tarifvertraglich geregelt ist. Die Schichten sind je-weils mit Zwei-Personen-Teams besetzt. Vorgesehen ist eine Ernennung zum Vollzugsbeamten i. S. des § 252 Abs. 2 Nr. 2 LVwG. Nach erfolgreicher Einstellung wird die Teilnahme an dem Grundqualifizierungs-lehrgang für Vollzugskräfte im Kommunalen Ordnungsdienst vorausgesetzt. Die Kosten für den Lehrgang übernimmt die Stadt Heide.<h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li> abgeschlossene, mindestens dreijährige Berufsausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten, Rechts- und Notarfachangestellt*in, Rechtsanwaltfachangestellt*in, Kommunalbeamt*in im mittleren Dienst oder einer vergleichbare Beschäftigte </li> <li> verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2-Niveau) </li> <li> gute Englischkenntnisse (B2-Niveau) </li> <li> Bereitschaft zum Tragen von Dienstkleidung (Uniform) </li></ul><h2> Wünschenswert ist:</h2><ul> <li> körperliche Fitness </li> <li> Teamfähigkeit und Flexibilität </li> <li> ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis </li> <li> Durchsetzungsvermögen, Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li> hohes Verantwortungsgefühl und Dienstleistungsverständnis </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li> attraktive Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> eine interessante, abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten und motivierten Team </li> <li> eine Einstellung und Eingruppierung entsprechend der Besoldungsgruppe A 8 SHBesG / der Entgeltgruppe 8 TVöD </li> <li> ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit mit einer wöchentlichen Arbeits-zeit von derzeit 41,0 / 39,0 Stunden (grundsätzlich teilbar) </li> <li> Work-Life-Balance durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der gleitenden Arbeitszeit bei einer 5-Tage-Woche </li> <li> eine Urlaubsgewährung von 32 / 30 Tagen jährlich entsprechend der tariflichen Regelungen </li> <li> alle im öffentlichen Dienst gewährten Sonderzahlungen, wie jährliches Leistungsentgelt, jährliche Sonderzuwendung o.ä. </li> <li> eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) </li> <li> berufliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> betriebliches Gesundheitsmanagement, wie z.B. Firmenfitnessprogramm des Anbieters „EGYM Wellpass“ </li> <li> Zuschuss zum Kauf eines Fahrrades </li> <li> Pool an modernen E-Dienstkraftfahrzeugen sowie E-Bikes </li></ul><h2> Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!</h2> Jetzt bewerben bis zum 27.11.2025 Fragen? Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Leiterin des Fachdienstes Öffentliche Sicherheit, Frau Katrin Grimm, Tel: 0481/6850-310 gerne zur Verfügung. Hinweise Die Stadt Heide verfügt über einen Frauenförderplan. Anerkannte Schwerbehinderte und Gleichgestellte sind bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe der gesetzlichen Vorschriften bevorrechtigt. Wir würden uns freuen, wenn sich Fachkräfte mit Migrationshintergrund bewerben, da wir den Anteil an Beschäftigten mit multikultureller Kompetenz erhöhen möchten. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, die den oben genannten Anforderungen entsprechen. Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung können nicht erstattet werden. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich und senden Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und allen relevanten Zeugnissen und Zertifikaten zu. E-Mail-Bewerbung Online-Bewerbung

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