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für ein praxisnahes und anwendungsbezogenes Studium im Rahmen eines studienbegleitenden Bildungsvertrages für unseren Fachdienst Umwelt- und Arbeitsschutz. Die Studienkooperation Wasserwirtschaft ist eine neue Form des finanziell unterstützten Studiums. Sie basiert auf der Zusammenarbeit der Wasserwirtschaftsverwaltung des Landratsamtes mit der Fakultät Bauingenieurwesen der Hochschule Biberach. Ziel ist es, junge Menschen fundiert und anwendungsbezogen sowohl an der Hochschule als auch bei der Partnerbehörde auszubilden. Ausbildungsbeginn ist der 1. September 2024, Studienbeginn ist im Oktober 2024. Die Dauer des Studiums bis zum Bachelor of Engineering mit Zertifikat „Wasserwirtschaft und Umweltrecht“ beträgt sieben Semester. Die Praxisphasen sind in den vorlesungsfreien und prüfungsfreien Zeiten vorgesehen. An das viersemestrige Hauptstudium schließt sich ein Praxissemester in unserem Fachdienst Umwelt- und Arbeitsschutz an. Sie vertiefen in den Theoriephasen die wasserwirtschaftlichen Fächer und wählen ihre Wahlpflichtfächer aus einem Angebot, um das Zertifikat „Wasserwirtschaft und Umweltrecht“ zu erwerben. Sie lernen anhand konkreter Projekte die vielfältigen Tätigkeiten unseres Fachdienstes Umwelt- und Arbeitsschutz in den Bereichen Boden- und Grundwasserschutz, Wasserversorgung und Abwasserbeseitigung, Gewässerentwicklung, Hochwasserschutz sowie Altlasten und Schadensfälle kennen. Durch die Teilnahme an Außendiensten erhalten Sie einen Eindruck, wie die Projekte von den öffentlichen und privaten Bauherren umgesetzt werden. Nach anfänglicher Unterstützung bearbeiten Sie einfache Vorhaben selbstständig. <ul><li> Voraussetzung für den Studienplatz ist die Hochschulzugangsberechtigung (Abitur oder Fachhochschulreife) </li> <li> ein dreimonatiges Vorpraktikum mit Tätigkeiten auf Baustellen in baubezogenen Berufen, das bis spätestens zum Ende des 1. Studienabschnitts nachgeholt werden kann. </li> <li> Sie haben technisches Interesse und sind bereit, sich mit rechtlichen Sachverhalten auseinanderzusetzen. </li> <li> Sie sind teamfähig. </li> <li> Sie sind engagiert und arbeiten selbstständig. </li> <li> Sie beherrschen die Standardsoftware (MS Office) problemlos und stehen der Anwendung von Fachsoftware aufgeschlossen gegenüber. </li></ul> <ul><li> eine angemessene Vergütung während des gesamten Studiums, </li> <li> eine enge Verzahnung zwischen Studien- und Praxisphasen, </li> <li> einen sicheren und modern eingerichteten Arbeitsplatz, in einem sehr guten Arbeitsklima, </li> <li> flexible Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten, </li> <li> fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch Fortbildungen, </li> <li> betriebliches Gesundheitsmanagement, </li> <li> sowie einen Zuschuss für das DING-Jobticket/Deutschlandticket in Höhe von derzeit bis 44 € monatlich. </li></ul>

Studierenden Bachelor of Engineering Bauingenieurwesen Studienkooperation Wasserwirtschaft (w/m/d)

für ein praxisnahes und anwendungsbezogenes Studium in unseren Fachdiensten Flurneuordnung in Ehingen und Vermessung in Ulm. Die Studienkooperation ist eine neue Form des finanziell unterstützten Studiums. Sie basiert auf der Zusammenarbeit mit dem Studienbereich Vermessung der Hochschule für Technik Stuttgart. Ziel ist es, junge Menschen fundiert und anwendungsbezogen sowohl an der Hochschule, als auch in unseren Fachdiensten Flurneuordnung und Vermessung auszubilden. Ausbildungsbeginn ist der 1. September 2024. Die Dauer des Studiums bis zum Bachelor of Engineering „Vermessung und Geoinformatik“ beträgt sieben Semester. Die Praxisphasen sind in den vorlesungsfreien Zeiten vorgesehen. Sie vertiefen dabei Ihr Wissen in den Bereichen Vermessung, Geoinformation, Wertermittlung, Bodenordnung und Landentwicklung. Sie lernen anhand konkreter Projekte die vielfältigen Tätigkeiten unseres Fachdienstes in unterschiedlichen Flurneuordnungen für Straßenbaugroßprojekte, Agrarstrukturverbesserung, kommunale Entwicklung, Natur-, Gewässer-, Hochwasser- und Klimaschutz kennen. Durch die Teilnahme an Bürgerversammlungen erhalten Sie einen Eindruck, wie die Projekte in Kooperation mit Städten, Gemeinden und Bürgern umgesetzt werden. Nach anfänglicher Unterstützung führen Sie selbstständig Vermessungen durch und arbeiten die Ergebnisse am geografischen Arbeitsplatz aus. Im Fachdienst Vermessung bearbeiten Sie nach einer gründlichen Einarbeitung selbstständig auch schwierige Liegenschaftsvermessungen wie Zerlegungen für den Landkreis, Grenzfeststellungen, Gebäudeaufnahmen, Straßen- und Gewässervermessungen im Innen- und Außendienst und führen erforderliche Verhandlungen mit den Betroffenen durch. Vereinzelt führen Sie ingenieurtechnische Vermessungsarbeiten für Hoch- und Tiefbaumaßnahmen durch. Über Projektaufgaben, an denen Sie mitarbeiten bzw. die Sie eigenständig bearbeiten, erhalten Sie einen intensiven Einblick in die aktuellen Themen einer unteren Vermessungsbehörde. <ul><li> Sie haben eine Hochschulzugangsberechtigung (Abitur oder Fachhochschulreife). </li> <li> Sie bringen technisches und mathematisches Interesse mit und haben Freude daran, sich mit rechtlichen Sachverhalten auseinanderzusetzen. </li> <li> Sie sind teamfähig und arbeiten gerne mit Kunden. </li> <li> Sie sind engagiert. </li> <li> Sie arbeiten selbstständig. </li> <li> Sie beherrschen die Bürokommunikationssoftware (MS Office) problemlos und stehen der Anwendung von Fachsoftware aufgeschlossen gegenüber. </li></ul> <ul><li> eine monatliche Vergütung nach dem TVAöD, </li> <li> eine enge Verzahnung zwischen Studien- und Praxisphase, </li> <li> einen sicheren und modern eingerichteten Arbeitsplatz, in einem guten Arbeitsklima, </li> <li> flexible Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten, </li> <li> fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch Fortbildungen, </li> <li> betriebliches Gesundheitsmanagement, </li> <li> sowie einen Zuschuss für das DING-Jobticket in Höhe von derzeit 44 € monatlich. </li></ul>

Studierenden Bachelor of Engineering Vermessung und Geoinformatik

Aulendorf (10.500 Einw.) liegt inmitten des Schwäbischen Oberlandes zwischen Donau und Bodensee mit allen Schularten, einer sehr guten Verkehrsanbindung und hohem Freizeitwert. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Reinigungskraft (m/w/d) für unsere Einrichtungen. Die Anstellung kann geringfügig (Minijob) oder sozialversicherungspflichtig in Teilzeit (Midijob) erfolgen. Die Arbeitszeit ist abhängig vom Einsatzort und Dienstplan unter der Woche und als Urlaubs- oder Krankheitsvertretung. <ul><li> Reinigungsarbeiten </li> <li> jährlicher Großputz </li> </ul> <ul><li> Wünschenswert sind Erfahrungen im Reinigungsbereich </li> <li> Flexibilität </li> <li> Zuverlässigkeit </li> <li> gute Deutschkenntnisse </li> </ul> <ul><li> ein engagiertes und freundliches Team </li> <li> Vergütung des öffentlichen Dienstes TVöD EG 2 (Entspricht einem Stundenlohn von mindestens 15,23€) </li> <li> Zusatzversorgung (Betriebsrente) </li> <li> Wellpass (Betriebliches Gesundheitsmanagement) </li> <li> Jobticket (monatlicher Zuschuss für das Zugticket) </li> </ul>

Reinigungskraft (m/w/d)

Die Gemeinde Lenningen (Landkreis Esslingen) sucht eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit als ZENTRALE LEITUNG DES BAUAMTS (M/W/D). In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die strategische Führung der Bereiche Hoch- und Tiefbau sowie Bauverwaltung und tragen maßgeblich zur Gestaltung und Entwicklung unserer Gemeinde bei. <ul><li>Gesamtverantwortung für das Bauamt; Strategische Planung, Steuerung und Weiterentwicklung des Bauamts mit Hoch- und Tiefbau sowie Bauverwaltung</li> <li>Verantwortung für die Durchführung von Bauprojekten, von der Planung bis zur Umsetzung</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher Vorgaben und Qualitätsstandards</li> <li>Führung und Motivation eines interdisziplinären Teams von Fachkräften</li> <li>Budgetplanung und -kontrolle im Bauamt</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Architektur, Bauingenieurwesen oder Städtebau oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Idealerweise einschlägige Berufserfahrung in führender Position im Bereich Bauwesen oder Bauverwaltung</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Baurecht sowie in den relevanten Vorschriften und Normen</li> <li>Erfahrung in der Leitung von Bauvorhaben und Projektmanagement</li> <li>Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenzen</li> <li>Strategisches Denken, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Hohe Belastbarkeit, Organisationstalent und Flexibilität</li> </ul> <ul><li>Eine unbefristete, krisensichere Stelle in Vollzeit bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 13 Entgeltgruppe 12 TVöD.</li> <li>Bei der Gemeinde Lenningen haben Sie die Möglichkeit, gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen aktiv an der Gestaltung und Weiterentwicklung unserer Gemeinde mitzuarbeiten. Ihre Arbeit hat direkten Einfluss auf die Lebensqualität in</li> <li>Die Gemeinde Lenningen legt großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance. 30 Tage Urlaub im Jahr und die 39-Stunden-Woche gepaart mit flexiblen Gleitzeitmöglichkeiten ermöglichen es Ihnen, Ihre beruflichen und privaten Verpflichtungen in Einklang zu bringen. Auf Wunsch erbringen Sie Teile Ihrer Arbeit auch gerne von zuhause oder</li> <li>Der öffentliche Dienst steht für Stabilität und langfristige Sicherheit. Bei der Gemeinde Lenningen erwartet Sie eine verlässliche Anstellung mit einem sicheren Arbeitsplatz. Unsere Stellen sind allesamt unbefristet und nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) vergütet. Dies garantiert Ihnen eine faire Entlohnung, die sich an klaren Regelungen orientiert. Der Tarifvertrag bietet eine Jahressonderzahlung, eine jährliche Leistungszulage, 30 Tage Urlaub/Jahr sowie attraktive Möglichkeiten zur Altersvorsorge, damit sie auch im Ruhestand finanziell abgesichert</li> <li>Um auch im Alter finanziell abgesichert zu sein, gewährt die Gemeinde Lenningen zusätzlich zu den Möglichkeiten, die vermögenswirksame Leistungen und ZVK bieten, bei der Entgeltumwandlung zur betrieblichen Altersvorsorge einen attraktiven</li> <li>Die Gemeinde bietet ihren Beschäftigten einen großzügigen Zuschuss zum 49-Euro-Deutschlandticket sowie eine Förderung für den privaten Kauf oder das private Leasing eines Fahrrads oder Pedelecs an und fördert damit nachhaltige Mobilität auf dem Weg zur zur Arbeit.</li> </ul>

Zentrale Leitung des Bauamts (m/w/d)

Die Gemeinde Westerheim, im Biosphärengebiet Schwäbische Alb gelegen, zeichnet sich durch eine gesunde Mischung aus Gewerbebetrieben, Landwirtschaft und Tourismus aus und hat rund 3.200 Einwohner. Unser Wertstoffhof/Reisiglagerplatz hat mittwochs von 15:00 - 17:00 Uhr und samstags von 10:00 - 14:00 Uhr geöffnet. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams einen Mitarbeiter:in (m/w/d) für den Wertstoffhof/Reisiglagerplatz <ul><li> Alle auf dem Wertstoffhof bzw. Reisiglagerplatz anfallenden Arbeiten </li> <li> Betreuung der Container </li> <li> Kontrolle der anzuliefernden Materialien </li> </ul> <ul><li> Sie verfügen über handwerkliches Geschick </li> <li> Sie sind einsatzfreudig, belastbar sowie lernbereit </li> <li> Sie überzeugen durch hohe Leistungsbereitschaft, Selbständigkeit und Sorgfalt </li> <li> Sie sind zum Wechseldienst bereit </li> <li> Sie besitzen eine gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B </li> </ul> "Umfang: Minijob Befristung: unbefristet Vergütung: angelehnt TVöD Beginn: ab sofort Bewerbungsfrist: 31.05.2024 <ul><li> Leistungsgerechte Bezahlung </li> <li> Abwechslungsreichen Arbeitsplatz </li> <li> Gutes Betriebsklima </li> </ul>

Mitarbeiter:in (m/w/d) für den Wertstoffhof/Reisiglagerplatz

für ein praxisnahes und anwendungsbezogenes Studium im Rahmen eines studienbegleitenden Bildungsvertrages. Die Studienkooperation vertiefte Praxis ist eine neue Form des finanziell unterstützten Studiums in Kooperation mit der Hochschule Biberach. Ziel ist es, junge Menschen fundiert und anwendungsbezogen sowohl an der Hochschule als auch bei der Partnerbehörde auszubilden. Sie lernen anhand konkreter Projekte die vielfältigen Tätigkeiten unserer Fachdienste Straßen, Finanzen, Liegenschaften, Vergabe, Umwelt- und Arbeitsschutz, Abfallwirtschaft sowie Bauen, Brand- und Katastrophenschutz kennen und bearbeiten nach anfänglicher Unterstützung einfache Vorhaben selbstständig. <ul><li> Voraussetzung für den Studienplatz ist die Hochschulzugangsberechtigung (Abitur oder Fachhochschulreife) </li> <li> ein dreimonatiges Vorpraktikum mit Tätigkeiten auf Baustellen in baubezogenen Berufen bis spätestens zum Ende des 1. Studienabschnitts nachgeholt werden kann. </li> <li> Sie haben technisches Interesse und sind bereit, sich mit rechtlichen Sachverhalten auseinanderzusetzen. </li> <li> Sie sind teamfähig. </li> <li> Sie sind engagiert und arbeiten selbstständig. </li> <li> Sie beherrschen die Standardsoftware (MS Office) problemlos und stehen der Anwendung von Fachsoftware aufgeschlossen gegenüber. </li></ul> Ausbildungsbeginn ist der 1. September 2024, Studienbeginn ist im Oktober 2024. Die Dauer des Studiums bis zum Abschluss Bachelor of Engineering beträgt acht Semester. Die Praxisphasen sind in den vorlesungsfreien und prüfungsfreien Zeiten vorgesehen. Zudem sind das 5. und 6. Semester Praxissemester.<ul><li> eine angemessene Vergütung während des gesamten Studiums, </li> <li> eine enge Verzahnung zwischen Studien- und Praxisphasen, </li> <li> einen sicheren und modern eingerichteten Arbeitsplatz, in einem sehr guten Arbeitsklima, </li> <li> flexible Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten, </li> <li> fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch Fortbildungen, </li> <li> betriebliches Gesundheitsmanagement, </li> <li> sowie einen Zuschuss für das DING-Jobticket/Deutschlandticket in Höhe von derzeit bis 44 € monatlich. </li></ul>

Studierenden Bachelor of Engineering Bau-Projektmanagement Studienmodell vertiefte Praxis (w/m/d)

In der Stadtverwaltung Weingarten arbeiten über 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter engagiert für das Wohl der mehr als 26.000 Bürgerinnen und Bürger und gestalten die Weiterentwicklung der Stadt. Unweit des Bodensees gelegen, ist die moderne Hochschulstadt ein familienfreundlicher Wohnort mit hoher Lebensqualität und breitem Kultur- und Freizeitangebot. Wir suchen Sie im Fachbereich Planen und Bauen zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Abteilungsleitung Baubetriebshof (m/w/d) <ul><li>Fachliche und organisatorische Leitung der Abteilung und Gesamtpersonalverantwortung für ca. 60 Beschäftigte</li> <li>Sicherstellung und Weiterentwicklung der Leistungen des Baubetriebshofes</li> <li>Steuerung und Kontrolle der einzelnen Sachgebiete unter Beachtung von Zielvorgaben und Fristen</li> <li>Auswertungen, Berechnungen und Kalkulationen</li> <li>Aufstellung und Überwachung des Haushaltes</li> <li>Planung, Organisation und Durchführung des Winterdienstes</li> <li>Projektleitung für Sonderprojekte</li> <li>Gremienarbeit intern und im Gemeinderat</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder</li> <li>Abgeschlossene technische/handwerkliche Berufsausbildung (Meister/Techniker (m/w/d)) oder kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation zum Betriebs- oder Fachwirt (m/w/d) (z.B. IHK, VWA) jeweils mit Berufserfahrung in Verwaltungsaufgaben in einer verantwortlichen Position</li> <li>Erfahrung im Bereich Personalführung</li> <li>Fundierte EDV-Kenntnisse in den MS-Office-Programmen</li> <li>Kooperativer Führungsstil gepaart mit Durchsetzungsvermögen</li> <li>Hohe Einsatzfreude und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie Flexibilität setzen wir voraus</li> <li>Berufserfahrung in öffentlichen Verwaltungen wäre wünschenswert</li> </ul> <ul><li>Eine vielseitige und verantwortungsvolle leitende Tätigkeit in einem motivierten und kollegialen Team</li> <li>Eine Aufgabe mit Zukunft und große Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Eine langfristige berufliche Perspektive, auch in schwierigen Zeiten</li> <li>Berufliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine attraktive Vergütung je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD mit leistungsorientierter Komponente, zzgl. Jahressonderzahlung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Option „Mobiles Büro“</li> <li>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (TVöD)</li> <li>Fahrradleasing mit Zuschuss und Beteiligung ÖPNV-Kosten</li> </ul>

Abteilungsleitung Baubetriebshof (m/w/d), Fachbereich Planen und Bauen

Die IHK Ulm ist eine Selbstverwaltungseinrichtung der regionalen Wirtschaft in den Landkreisen Alb-Donau und Biberach sowie im Stadtkreis Ulm. Wir sind erster Ansprechpartner in allen Wirtschaftsfragen. Zum Jahreswechsel 2023/2024 hat die IHK Ulm die Sprecherfunktion für alle zwölf Industrie- und Handelskammern in Baden-Württemberg für den Themenbereich Energie übernommen. In diesem Zusammenhang wurde die Abteilung Energie &amp; Umwelt neu aufgestellt und fachliche Kompetenzen gebündelt, um so insbesondere die politische Schlagkraft für die mehr als 650.000 Mitgliedsunternehmen in Baden-Württemberg zu erhöhen. Das Team soll nun baldmöglichst und zunächst befristet für zwei Jahre um einen engagierten Kollegen (m/w/d), der seine Kompetenzen in den Bereichen Wasserstoff und Energie einbringen möchte, erweitert werden. Haben Sie Lust darauf, als Mitglied unserer dynamischen Abteilung die Entwicklung der Energie- und Wasserstoffwirtschaft in unserer Region und in Baden-Württemberg mit zu begleiten, indem Sie <ul><li>an überregionalen Netzwerkveranstaltungen teilnehmen und diese teilweise auch organisieren?</li> <li>das Monitoring für den Markthochlauf von Wasserstoff in Baden-Württemberg und Deutschland übernehmen?</li> <li>bei der Bearbeitung aktueller regulatorischer und politischer Fragestellungen in den Bereichen Energiemarkt und Strominfrastruktur (aktuell z.B. Stromdirektlieferverträge, Carbon Management Strategy, Redispatch 2.0, …) mitwirken und Artikel mit Bezug zu Energiethemen verfassen?</li> <li>vorallem aber auch als erster Ansprechpartner in beratender Funktion für Unternehmen zu Fragen im Kontext Energie (z.B. Photovoltaik, Windenergie, Wasserstoff, …) fungieren,</li> <li>für diese thematisch entsprechend ausgerichtete Workshops organisieren und durchführen und so</li> <li>entsprechend regionale Unternehmernetzwerke aufbauen und pflegen?</li> </ul> <ul><li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (vorzugsweise Energiewirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL) bzw. eine vergleichbare Qualifikation sowie idealerweise Kenntnisse über den europäischen Energiebinnenmarkt</li> <li>Ausgeprägte technische, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten </li> <li>Ein sicheres und verbindliches Auftreten, Freude an der Kommunikation mit Unternehmerinnen und Unternehmern, Durchsetzungsvermögen sowie Freude an der Arbeit im Team </li> <li>Erfahrung im Umgang mit gängigen Office 365 Tools </li> </ul> <ul><li>Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit Ihre Ideen einzubringen</li> <li>Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem engagierten Team</li> <li>Einen Arbeitsplatz in der Ulmer Innenstadt</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten, Freizeitausgleich für Überstunden und Sonderurlaub für besondere Ereignisse</li> <li>Interne Fortbildungsmaßnahmen</li> <li>Kostenfreien Kaffee und Tee sowie täglich frisches Obst und Gemüse</li> <li>Flexible Benefits für individuelle Lebenssituationen (ÖPNV-Zuschuss, bAV, Jobrad etc.)</li> <li>Vergünstigtes Mittagessen in unserem Bistro</li> <li>Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements und zahlreiche Mitarbeiterevents</li> </ul>

Referent Energie- und Wassersstoffwirtschaft (m/w/d)

Das sind WIR, der ALB-DONAU-KREIS – in Ulm, um Ulm und um Ulm herum! Vielfältig Die Aufgaben in unserer Landkreisverwaltung sind vielschichtig, spannend und abwechslungsreich. Von A wie Ausländerrecht bis Z für Zulassung sind wir Ansprechpartner für rund 202.000 Bürgerinnen und Bürger sowie für 55 Städte und Gemeinden. Es ist kaum zu glauben, in wie vielen Bereichen der Alb-Donau-Kreis federführend eingebunden ist. Hier ein paar Beispiele: Geht es um die neue ICE-Strecke zwischen Ulm und Stuttgart, um das UNESCO-Weltkulturerbe „Höhlen und Eiszeitkunst der Schwäbischen Alb“ oder um den Breitbandausbau. Fast überall sind wir dabei. Auch im Sozialbereich sind wir in vielen Bereichen tätig. Von Ausbildungsförderung bis hin zum Kinderschutz oder wenn es um die Integration von Flüchtlingen geht. Gerade weil wir so vielfältig sind, bieten wir verschiedenartige Ausbildungsberufe an und haben Arbeitsplätze in den unterschiedlichsten Bereichen. Wegweisend Wissen ist unser Potenzial! Aus diesem Grund unterstützen wir Eigeninitiative sowie Talente und Kompetenzen. Jeder kann bei uns wachsen und sich persönlich wie auch fachlich weiterentwickeln. Als attraktiver und moderner Arbeitgeber möchten wir unseren rund 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in allen Bereichen berufliche Perspektiven bieten. Dies erreichen wir durch unser Kompetenzentwicklungsprogramm. Dazu gehört auch die Qualifizierung der Nachwuchsführungskräfte. Menschlich Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie hat für uns einen hohen Stellenwert. Wir sind stolz darauf, seit 2009 mit dem Zertifikat „berufundfamilie“ ausgezeichnet zu sein. Es wird besonders Wert daraufgelegt, den Beschäftigten zu signalisieren, dass das Vereinbarkeitsthema wichtig ist und dass bei allen Lösungen auf das Gleichgewicht zwischen Beschäftigten- und Arbeitgeberinteressen geachtet werden muss. Um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie besser in Einklang zu bringen, haben wir eine Dienstvereinbarung zur „alternierende Telearbeit“ auf den Weg gebracht. Solange die Dienstfähigkeit der jeweiligen Fachdienste gewährleistet ist, kann bis zu 50 % der vereinbarten Arbeitszeit im Homeoffice erbracht werden. Stärken/Modern/Sicherheit Unsere Arbeitsplätze sind überwiegend mit zwei Bildschirmen und einer Webcam ausgestattet. Die Arbeitsplätze im Homeoffice werden ausschließlich mit dienstlichen Geräten versorgt. Flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten sind für uns eine Selbstverständlichkeit. Nachhaltig Betriebliches Gesundheitsmanagement ist uns wichtig. Für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bieten wir verschiedene Gesundheitskurse wie z. B. Rückenaufbau und Entspannung, Hatha Yoga oder gesund leben – gesund bleiben in der Mittagspause oder nach der Arbeitszeit an. Nachhaltig bedeutet für uns auch, dass wir einen Zuschuss für das DING-Jobticket in Höhe von derzeit bis 44 Euro monatlich bezahlen. Weiter bezuschussen wir den Kauf eines Fahrrades bzw. eines e-Bikes. Und noch einiges mehr... Auch ist uns die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Homeoffice wichtig. Aus diesem Grund haben wir uns entschieden, einen Zuschuss für einen rückengerechten Schreibtischstuhl sowie für einen Schreibtisch zu gewähren. Um immer den vollen Durchblick zu haben, gewähren wir auch einen Zuschuss zum Kauf einer Bildschirmarbeitsplatzbrille. Der Beruf für Leute, die sich sowohl für IT als auch für die öffentliche Verwaltung interessieren und die Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung sowohl strategisch als auch operativ vorantreiben wollen. Inhalte : Die voranschreitende Digitalisierung verändert das Informations- und Kommunikationsverhalten von Bürgerinnen und Bürgern, zivilgesellschaftlichen Akteuren und wirtschaftlichen Unternehmen grundlegend. Aus diesen Entwicklungen resultiert ein neues gesamtgesellschaftliches Anspruchsdenken – auch gegenüber der öffentlichen Verwaltung. Im Zentrum des Studienganges stehen der Erwerb und die Vertiefung von Wissen in den Bereichen Technische Dimensionen der Digitalisierung, Verwaltungsmanagement, Rechtliche Grundlagen der öffentlichen Verwaltung und Digital Leadership. Die Basis des Erwerbs dieser Fachkompetenzen liegt in regelmäßigen Praxiseinheiten in Verbindung mit zu bearbeitenden Fallstudien und der Erstellung der Bachelorarbeit, die das theoretisch erlernte Wissen praktisch fundieren. Studienablauf: Im Studienverlauf ist es vorgesehen, dass die Studierenden neben Studienphasen an der Hochschule in jedem Semester regelmäßig Praxisphasen vor Ort in den Kommunen durchlaufen. In den Praxisphasen sollen die Studierenden möglichst alle Phasen eines Digitalisierungsprojekts durchlaufen und in den zu bearbeitenden Fallstudien reflektieren. Praxisphasenbegleitend werden in verschiedenen Modulen, die sich ebenfalls über das gesamte Studium erstrecken, die entsprechenden fachlichen Inhalte vermittelt. <ul><li> Abitur oder Fachhochschulreife </li> <li> Erfolgreich bestandener „Studierfähigkeitstest DVM“ an einer der Hochschulen Kehl oder Ludwigsburg </li> <li> Zusage einer Ausbildungsstelle (Bewerbung über Hochschulen, siehe unten) </li> <li> Erfüllen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen (Staatsangehörigkeit Mitgliedstaaten EU, gesundheitliche Eignung) </li></ul> Dauer: 3 Jahre Beginn: 1. September 2024 Vergütung: Ab Studienbeginn sind die Studierenden Beamte auf Widerruf und erhalten Beamtenanwärterbezüge von 1.398,78 € monatlich. Tätigkeiten nach dem Studium: Nach erfolgreichem Abschluss des Studiums sollen die Absolventinnen und Absolventen des Studiengangs in gehobenen oder führenden Positionen in unterschiedlichen Berufsfeldern des öffentlichen Dienstes die digitale Transformation in Landes- und Kommunalverwaltungen vorantreiben.

Bachelor of Arts Digitales Verwaltungsmanagement

Illerkirchberg (ca. 5.000 Einwohner) ist eine junge Gemeinde und liegt südlich von Ulm in einer ländlich geprägten, reizvollen Umgebung. Zur Verstärkung unseres Rathausteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Teil- oder Vollzeit (mind. 70%) eine/n Sachbearbeiter/in – Bürgerbüro / Standesamt (m/w/d) <ul><li>Allgemeine Auskünfte und Bürgerservice</li> <li>Tätigkeiten in Melde-, Pass- und Ausweiswesen</li> <li>Mitwirkung bei Wahlen</li> <li>Vertretung im Standesamtswesen</li> </ul>Die endgültige Abgrenzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), Verwaltungswirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Befähigung zum Standesbeamten (m/w/d) bzw. die Bereitschaft zur Teilnahme am Einführungslehrgang in Vorbereitung der Bestellung</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse, Engagement, Teamfähigkeit, Kontaktfreudigkeit und Flexibilität</li> </ul> <ul><li>Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Teil- oder Vollzeit</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung bis EG8 TVöD (abhängig von der Qualifikation) mit den üblichen Sozialleistungen</li> <li>Mitarbeit in einem engagierten und kollegialen Team</li> <li>Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit hohem Gestaltungspotential</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul>

125 Jobs in An d. Riß, 88471 Laupheim, Deutschland