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<ul><li> o Leistungen </li> <li> Labordiagnostik </li> <li> Übersicht </li> <li> Leistungskatalog </li> <li> Bakteriologie o Ansprechpartner o Leistungskatalog </li> <li> BHV1-Verfahren o Ansprechpartner o Leistungskatalog </li> <li> TSE-Labor o Ansprechpartner o Leistungskatalog </li> <li> BVD-Verfahren o Ansprechpartner o Leistungskatalog </li> <li> Futterhygiene o Ansprechpartner o Leistungskatalog </li> <li> Hämatologie o Ansprechpartner o Leistungskatalog </li> <li> Pathologie o Ansprechpartner o Leistungskatalog </li> <li> Parasitologie o Ansprechpartner o Leistungskatalog </li> <li> PCR-Labor o Ansprechpartner o Leistungskatalog </li> <li> Serologie o Ansprechpartner o Leistungskatalog </li> <li> Stoffwechsel o Ansprechpartner o Leistungskatalog </li> <li> Virologie o Ansprechpartner o Leistungskatalog </li> <li> Impfstoff-Labor o Ansprechpartner o Leistungskatalog </li> <li> Tränkewasser o Ansprechpartner o Leistungskatalog </li> <li> Fruchtbarkeit o Ansprechpartner o Leistungskatalog </li> <li> Ziele &amp; Aufgaben </li> <li> Organisationsstruktur </li> <li> Projektleistungen </li> <li> Übersicht </li> <li> Rinder </li> <li> Schweine </li> <li> Schafe </li> <li> Geflügel </li> <li> Fische </li> <li> Bienen </li> <li> Downloads </li> <li> Allgemeine Dokumente </li> <li> Fachliche Informationen </li> <li> Untersuchungsanträge </li> <li> Videos </li> <li> Links </li> </ul> Stelle Aufgaben <ul><li> Außendiensttätigkeit im Schweinegesundheitsdienst </li> <li> Bestandsbetreuung </li> <li> Beratung und Diagnostik auf Anforderung von Landwirten und Tierärzten </li> </ul> <ul><li> abgeschlossenes Studium der Veterinärmedizin, Approbation </li> <li> praktische Erfahrung in der Behandlung und Beratung von schweinehaltenden Betrieben </li> <li> Weiterbildung zum FTA für Schweine möglich </li> <li> Führerscheinklasse B, eigener PKW </li> </ul> <ul><li> o Fachbeiträge o Leistungen (Tierarzt) o Leistungen (Labor) o Merkblätter </li> <li> Schweine o Ansprechpartner o Fachbeiträge o Leistungen (Tierarzt) o Leistungen (Labor) o Merkblätter </li> <li> Schafe o Ansprechpartner o Fachbeiträge o Leistungen (Tierarzt) o Leistungen (Labor) o Merkblätter </li> <li> Geflügel o Ansprechpartner o Fachbeiträge o Leistungen (Tierarzt) o Leistungen (Labor) o Merkblätter </li> <li> Fische o Ansprechpartner o Fachbeiträge o Qualifizierter Dienst o Leistungen (Labor) o Merkblätter </li> <li> Bienen </li> <li> Geschäftsführung </li> <li> Geschäftsstellen o Übersicht o Grub (Zentrale) o Schwaben Süd o Schwaben Nord o Unterfranken o Mittelfranken o Oberfranken o Oberpfalz o Niederbayern West o Niederbayern Ost o Oberbayern Ost </li> <li> Einführung &amp; Geschichte </li> </ul> Dienstort Leipheim Einstellung ab sofort Arbeitszeit Vollzeit 40,10 Stunden/Woche Vergütung in Anlehnung an TV-L entsprechend der persönlichen Voraussetzung Befristung 24 Monate, eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist möglich

Tierarzt/Tierärztin (m/w/d) für den Schweinegesundheitsdienst

Mit ihren 28.000 Einwohnerinnen und Einwohnern und einer tausendjährigen Geschichte ist die Große Kreisstadt Ehingen (Donau) alles andere als gewöhnlich. Als aufstrebendes Mittelzentrum ist sie dynamischer Wirtschaftsstandort und liebenswerter Wohnort zugleich und schlägt gekonnt Brücken zwischen überschaubarer Nachbarschaft und City-Erlebnis, zwischen mittelständischem Handwerk und Großunternehmen. Hier sind Ökonomie und Ökologie kein Widerspruch, sondern unser aller Anspruch. Ehingen begeistert durch ausgezeichnete Schul- und Weiterbildungsmöglichkeiten, unzählige Kultur-, Freizeit- und Sportangebote sowie durch eine intakte Umwelt mit beeindruckendem Wohlfühlfaktor. Wir suchen für unser Baudezernat, Abteilung Planung, baldmöglichst einen Stadtplaner (m/w/d) unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit (die Stelle ist grundsätzlich teilbar). Lernen Sie unser Baudezernat kennen: <a href="https://stadt-ehingen.jobsundkarriere.online/" target="_blank">https://stadt-ehingen.jobsundkarriere.online/</a> <ul><li>Bearbeitung und Durchführung von Bauleitplanverfahren,</li> <li>Steuerung städtebaulicher Maßnahmen,</li> <li>Koordination von beauftragten Planungs- und Fachbüros,</li> <li>Planungsrechtliche Beurteilungen,</li> <li>Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit im Städtebau sowie</li> <li>Vorstellung von Planungen in den Gremien und der Öffentlichkeit.</li> </ul>Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. <ul><li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Stadtplanung, Landschaftsplanung oder eine vergleichbare Qualifikation,</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Stadtentwicklung und Stadtplanung,</li> <li>gute Fachkenntnisse im Bau- und Planungsrecht,</li> <li>eine konzeptionelle, engagierte und zielstrebige Arbeitsweise,</li> <li>ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit,</li> <li>Freude am Beruf, sowie Eigeninitiative und Kreativität,</li> <li>freundliches und sicheres Auftreten im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern sowie</li> <li>eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B.</li> </ul> <ul><li>einen krisensicheren und modernen Arbeitsplatz,</li> <li>eine verantwortungsvolle, vielseitige und selbstständige Tätigkeit in einem kompetenten und engagierten Team.</li> <li>eine unbefristete Anstellung in einem Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis Entgeltgruppe 11 TVöD,</li> <li>eine zentrale Lage sowie gute Erreichbarkeit unserer Dienststellen und Parkmöglichkeiten direkt vor Ort,</li> <li>äußerst flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell),</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge,</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsprämie,</li> <li>einen Zuschuss zum ÖPNV (Jobticket), Fahrradleasing,</li> <li>umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement.</li> </ul>

Stadtplaner (m/w/d) für unser Beudezernat, Abteilung Planung

Wir gestalten unseren Landkreis und suchen Menschen, die mit uns gestalten wollen. Unser Landkreis als Arbeitgeber ist ein moderner Service- und Dienstleister und einer der größten Arbeitgeber der Region. Bei uns dreht sich alles um die Anliegen unserer Bürgerinnen und Bürger und um die Bedarfe unserer 39 Städte und Gemeinden in der wirtschaftsstarken und landschaftlich schönen Region Bodensee-Oberschwaben. Wir suchen: Sachbearbeitung Fach- und Betriebskontrollen (w/m/d), Teilzeit (50 %) Das Landwirtschaftsamt ist als Untere Verwaltungsbehörde sowie in den Bereichen Aus-, Weiterbildung und Beratung für etwa 2.800 landwirtschaftliche Betriebe im Kreis Ravensburg zuständig. Das Team umfasst ca. 80 Personen an 3 Dienststellen. <ul><li>Durchführung von Flächen- und Betriebskontrollen</li> <li>Unterstützung bei der Pflanzenbauberatung</li> <li>Mitwirkung bei Veranstaltungen der Erwachsenenbildung und der Öffentlichkeitsarbeit.</li> </ul> <ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Bachelorstudium in der Agrarwirtschaft bzw. eine abgeschlossene Ausbildung als Techniker/in oder Meister/in des Bereichs Agrarwirtschaft oder vergleichbares und verfügen über fundiertes Fachwissen in der landwirtschaftlichen Produktionstechnik</li> <li>Sie sind team- und kooperationsfähig</li> <li>Sie sind kundenorientiert und haben eine hohe Beratungskompetenz</li> <li>Sie sind entscheidungsfähig und ergebnisorientiert</li> <li>Erfahrungen in den Bereichen Verwaltung und Kontrolle sind von Vorteil</li> <li>Führerschein Klasse B ist erforderlich.</li> </ul> <ul><li>Eine tarifgerechte Vergütung je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe 10 (TVöD).</li> <li>Eine befristete Einstellung, vorerst bis 31.10.2025 am Dienstort Leutkirch.</li> </ul>Ein Job bei uns bedeutet nicht nur, unsere Heimat mitzugestalten, er bringt auch viele persönliche Vorteile mit. Hierfür stellen wir ein modernes Arbeitsumfeld, Räume für berufliche und persönliche Entwicklung und ein vielseitiges Paket an Benefits zur Verfügung. Zu unseren Aufgaben zählen flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Qualifizierungsangebote, Firmenfitness, eine attraktive Altersvorsorge, ein Job-Ticket, Job-Fahrrad u.v.m.

Sachbearbeitung Fach- und Betriebskontrollen (w/m/d), Teilzeit (50 %)

Im Aufgabenfeld der Behindertenhilfe suchen wir für den Erwachsenenbereich in Baindt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Case Manager (w/m/d) in der Eingliederungshilfe SGB IX in einem unbefristeten Dienstverhältnis für eine Teilzeitbeschäftigung (50-75 % in Kombination mit Sozialdiensttätigkeiten). Der Standort Baindt startet ein Pilotprojekt mit der Einführung eines internen Case Managements, um Leistungen personenzentrierter bereitzustellen und mehr Teilhabe für Menschen mit Behinderungen zu ermöglichen. <ul><li>Teilhabe und Personenzentrierung als übergeordnetes Ziel</li> <li>Begleitung und (interne) Organisation von Gesamt- und Teilhabegesprächen, um Wünsche und Bedürfnisse von Menschen mit Behinderungen auch im Kleinen zu ermöglichen unter Einbeziehung persönlicher, familiärer und sozialräumlicher Ressourcen</li> <li>Personenzentrierte Bedarfsermittlungen auch für Menschen mit komplexem und sehr hohem Assistenzbedarf (u.a ohne lautsprachliche Kommunikation)</li> <li>Planung und Organisation von abgestimmten, individuellen Assistenzleistungen im Sozialraum</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Leitung, Wohngruppe, Ehrenamt, sozialen Diensten, freien Trägern</li> <li>Netzwerkarbeit, um Kooperationen zu erschließen und zu pflegen</li> <li>Dokumentation und Berichtserstellung in Absprache mit dem Klienten und Prozessbeteiligten</li> <li> Umsetzung der Qualitätsstandards und fachlicher Konzepte </li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium als Sozialpädagoge, Soziale Arbeit, Heilpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation, Weiterbildung zum Casemanager von Vorteil</li> <li>Hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen &amp; Entscheidungsfreude</li> <li>Empathie und Freude daran, die Belange von Menschen mit Behinderung zu verstehen und zu berücksichtigen</li> <li>Selbstständige und flexible Arbeitsweise sowie die Bereitschaft, an der Neueinführung und Weiterentwicklung von Prozessen mitzuwirken</li> <li>Vorhandenes Netzwerk im Landkreis Ravensburg, Kenntnisse im Sozialrecht/BTHG sind von Vorteil</li> <li>Sie setzen sich dafür ein, dass unsere franziskanische Kultur im Miteinander erlebbar wird</li> <li>Sie finden Arbeitsweisen wichtig, die in die heutige Zeit passen und wünschen sich eine gute Zusammenarbeit mit Vorgesetzten. Zudem unterstützen Sie unsere Werte, wie z.B. Gemeinschaft, Vertrauen, Offenheit, Verschiedenheit, Umweltbewusstsein und Neues ausprobieren wollen </li> </ul> <ul><li>Bis zu 34 freie Tage für Ihre Erholung</li> <li>Sie erhalten eine betriebliche Altersvorsorge sowie viele weitere Mitarbeitervergünstigungen und -vorteile, wie z.B. Hansefit, fitbase, Jobrad und vieles mehr</li> <li>Tarif- und leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas (AVR)</li> <li>Individuelle Angebote zur persönlichen Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Teamorientiertes Arbeiten und eigenverantwortliches Handeln durch klare Zielvereinbarungen</li> <li>Umfassende Einarbeitung und berufliche Weiterentwicklungschancen </li> </ul>

Case Manager (w/m/d)

Der Regionalclub ADAC Württemberg e.V. wurde 1904 gegründet. Mittlerweile arbeiten 230 Mitarbeitende in unseren 14 Geschäftsstellen in Württemberg. Hier kümmern wir uns um die Themen Mobilität, Reise &amp; Urlaub, Versicherungen und natürlich die ADAC Mitgliedschaft. <ul><li>Sie beraten unsere Mitglieder und Kunden zu ADAC Mitgliedschaft und Mitgliederleistungen, zu Fragen rund um das Thema Mobilität sowohl im persönlichen Kundengespräch als auch am Telefon.​ </li> <li>Darüber hinaus vermitteln Sie bedarfsgerecht aktiv ADAC Versicherungs- und Finanzdienstleistungen, bieten individuelle Serviceleistungen und Waren rund um die ADAC Mitgliedschaft an. </li> </ul> <ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung bspw. im kaufmännischen Bereich.</li> <li>Ein hohes Maß an Serviceorientierung und bedarfsorientierter Vertriebsaffinität sind selbstverständlich für Sie.</li> <li>Sie haben Spaß an Themen rund um Mobilität und interessieren sich für Versicherungs- und Finanzdienstleistungen.</li> <li>Auch Agilität und Teamgeist zeichnen Sie aus.</li> </ul> <ul><li>Vergütung - es geht schließlich auch ums Geld: Bei uns erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen.</li> <li>Urlaub - nur mit Auszeit geht es gut: Freuen Sie sich auf mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr.</li> <li>Altersvorsorge - früher an später denken: Sehr gerne unterstützen wir Ihre betriebliche Altersvorsorge mit finanziellen Zuschüssen.</li> <li>Mobilität - treibt uns an: Wir bieten Ihnen einen Fahrtkostenzuschuss, Jobrad sowie eine verkehrsgünstige Lage.</li> <li>Mitarbeiterrabatte - Ihre exklusiven Extras: Vergünstigungen auf alle ADAC eigenen Leistungen, Rabatte bei unserem Warensortiment und unseren Reiseveranstaltern.</li> <li>Freiwillige Sozialleistungen - bei uns ist mehr drin: Sie profitieren von Gesundheitsangeboten, Zuschuss zu einer Bildschirmarbeitsplatzbrille, Zuschuss zum Zahnersatz, zusätzlichen Urlaubstagen und bezahlten freien Tagen am 24. und 31.12.</li> </ul>

Mitarbeiter für Mitgliedschaft und Versicherung (w/m/d)

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Zukunftsorientierung und Gestaltungswillen - beide Begriffe werden vom Landratsamt Sigmaringen mit Leben gefüllt und zielstrebig in die Umsetzung gebracht. Im Zuge spannender Projekte, wie die Neuausrichtung des gesamten Recruiting-Prozesses oder der weiteren Digitalisierung der Verwaltung, suchen wir einen engagierten Sachgebietsleiter Personal (m/w/d). Sie können dabei aktiv Prozesse neu denken und gemeinsam mit dem Fachbereichsleiter die Neustrukturierung der Abteilung begleiten. Unterstützt werden Sie hierbei durch ein Team bestehend aus 9 Mitarbeitenden. Der Einsatzort: Sigmaringen, Baden-Württemberg <ul><li>Steuerung und Weiterentwicklung des Sachgebiets mit der fachlichen und personellen Verantwortung</li> <li>Leitung eines Teams von derzeit 9 Mitarbeitenden</li> <li>Koordination sowie Prüfung rechtlicher Grundsatzangelegenheiten für Beschäftigte und Beamte</li> <li>Entwicklung und Optimierung von Prozess- und Dienstleistungsstandards</li> <li>Gestaltung des Recruitings zusammen mit der Fachbereichsleitung</li> </ul> <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, Dipl.-Verwaltungswirt/-in, B.A. Public Management oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbaren Aufgabenstellungen und Tätigkeiten</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Beamtenrecht sind von Vorteil</li> <li>Kommunikationsstärke, Innovationswille, Entscheidungskompetenz und Verhandlungsgeschick runden Ihr Profil ab</li> </ul> <ul><li>Vergütung nach A12 LBesGBW oder EG 11 TVöD</li> <li>Work-Life-Balance durch Flexible Arbeitszeiten (keine Kernzeiten)</li> <li>Remote Arbeit möglich (1-2 Tage pro Woche)</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Im Beschäftigungsverhältnis eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit (39 Stunden/Woche)</li> <li>Sehr gute und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kinder-Ferienbetreuung in Kooperation mit dem Kindergarten</li> <li>Eine spannende und herausfordernde Aufgabe mit der Möglichkeit, Veränderungen im Landkreis mitzugestalten</li> <li>Bewerbenden ohne Führungserfahrung wird ebenfalls eine Perspektive geboten. Bewerbungsfrist ist der 28. April 2024.</li> </ul>

stv. Personalleiter / Sachgebietsleiter Personal (m/w/d)

Trainee (m/w/d) Vermögensberatung/Private Banking Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse Sigmaringen Anzeige online seit Bewerbungsschluss Position Vertragsart 25.04.2024 19.05.2024 Einstiegsposition Vollzeit Mit einer klaren strategischen Ausrichtung, einer zielgruppenorientierten Kundenbetreuung und einem ganzheitlichen Beratungssystem setzen wir uns mit großem Engagement für die Menschen in dieser Region ein. Das bieten wir: Vergütung nach TVÖD-S mit nahezu 14 Gehältern im Jahr und einer zusätzlichen außertariflichen, leistungsorientierten Vergütung 100% Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen und eine attraktiven zusätzliche betrieblichen Altersvorsorge (ZVK) Möglichkeit zum Jobrad Mobiles Arbeiten auf der Basis eine flexiblen Arbeitszeitmodells 39 Stunden-Woche bei Vollzeit, 32 Tage Urlaub und zusätzlich an Weihnachten, Silvester, Fasnet und am Geburtstagsnachmittag frei Freiraum für eigene Ideen und Gestaltungsspielraum Mitarbeiterveranstaltungen und Gesundheitsmanagement Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie Studienförderung mit unserer Bildungsgarantie Vielfältige weitere Benefits und Sozialleistungen Arbeiten in einer der schönsten Regionen Deutschlands Das macht Sie aus: Abgeschlossene Ausbildung im Bankenwesen mit einer Weiterbildung zum Sparkassen- bzw. Bankfachwirt oder betriebswirtschaftliches Studium Berufserfahrung in der Privatkundenberatung Kenntnisse im Wertpapiergeschäft Akquisitionsgeschick sowie eine hohe Ziel-, Vertriebs- und Serviceorientierung Eigeninitiative, Diskretion und analytisches sowie strategisches Denken Überzeugendes, verbindliches und kundengerechtes Auftreten sowie Freude an Kundengesprächen Das würden Sie tun: Sie unterstützen unsere Berater in der Vermögensberatung und im Private Banking Sie führen erste Beratungsgespräche mit einem Ihnen persönlich zugeordneten Kundenstamm Bei Ihrer fachlichen und vertrieblichen Entwicklung „on the Job“ werden Sie durch einen erfahrenen Mentor begleitet und gecoacht Ableitung von individuellen Personalentwicklungsmaßnahmen Sie sind interessiert? Na dann los! Wir freuen uns über Ihre Bewerbung Standort Leopoldplatz 5 72488 Sigmaringen Baden-Württemberg Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 des TMG ist: <a href="https://www.ksk-sigmaringen.de/de/home/toolbar/impressum.html?n=true&amp;stref=footer" target="_blank">https://www.ksk-sigmaringen.de/de/home/toolbar/impressum.html?n=true&amp;st…</a> Online-Bewerbung Digitale Unterlagen einsenden Es gelten die Datenschutzhinweise der Sparkassen-Finanzportal GmbH

Trainee (m/w/d) Vermögensberatung / Private Banking

Die Aufgaben des Regierungspräsidiums sind so vielfältig wie die Menschen, die im Regierungsbezirk Stuttgart leben. Sie möchten diese Vielfalt der Verwaltung in der größten Mittelbehörde Deutschlands mit rund 2.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern kennenlernen? Werden Sie Teil des Teams! Sie möchten zum Erhalt einer gesunden Landschaft beitragen? Sie lieben es vorwiegend im Freien zu arbeiten? Werden Sie Wasser- bzw. Flussbauarbeiter/in (z.B. Forst- oder Landwirt, Landschaftsgärtner, Landmaschinenmechaniker) Entgeltgruppe 5 frühestmöglich Die beiden unbefristeten Vollzeitstellen sind in der Abteilung 5 – Umwelt – Referat 53.1 – Gewässer I. Ordnung, Hochwasserschutz und Gewässerökologie, Gebiet Süd – angesiedelt. Dienstort ist der Betriebshof Bolheim (Landkreis Heidenheim). <ul><li>Arbeiten mit Motorsäge, Mähgerät und sonstigen landwirtschaftlichen Maschinen</li> <li>Gehölzpflege und Pflanzarbeiten im Uferbereich des Gewässers, Entwicklung von Auwäldern</li> <li>Sanieren der Ufer und Böschungen sowie Pflegearbeiten in Renaturierungen</li> <li>Mitwirkung bei Abflussmessungen</li> <li>Hochwassereinsatz: Markieren von Hochwasserständen und Überwachung von Bauwerken</li> <li>Unterhaltung von Wehren und Pegelanlagen</li> <li>Wartung und Pflege des Fuhrparks und der Maschinen</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf mit einer Ausbildungsdauer von mindestens 3 Jahren, in den Berufsgruppen Wasserbau, Garten-/Landschaftsbau, Forstwirtschaft, Landwirtschaft oder als Landmaschinenmechaniker</li> <li>Praktische Erfahrungen im Umgang mit forst- und landwirtschaftlichen Maschinen</li> <li>Führerschein Klasse B / 3</li> </ul> Von Vorteil sind <ul><li>Motorsägeschein</li> <li>Führerschein Klasse T und CE</li> </ul> <ul><li>Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Team</li> <li>Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten</li> <li>Zuschuss für den ÖPNV (JobTicket-BW)</li> <li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> </ul> Ihre Bezahlung Die Beschäftigung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 5 TV-L.

Wasser- bzw. Flussbauarbeiter/in (Forst- oder Landwirt, Landschaftsgärtner, Landmaschinenmechaniker)

" Aulendorf (10.500 Einw.) liegt inmitten des Schwäbischen Oberlandes zwischen Donau und Bodensee mit allen Schularten, einer sehr guten Verkehrsanbindung und hohem Freizeitwert. Für unsere Bürger- und Touristeninformation suchen wir ab sofort Mitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von 30 %(zwei Vormittage unter der Woche plus Wochenende ). <ul><li> Betreuen der Kur- und Feriengäste am Informationsschalter </li> <li> Betreuen und Beratung ortsfremder Gäste </li> <li> Beraten, Information, Ausgabe und Verkauf von Infomaterial </li> <li> Bearbeiten von Prospektanfragen </li> <li> Aufnahme, Reservierung und Abrechnung bei Pauschalangeboten </li> <li> Beraten und Verkauf im Museumsshop des Schloßmuseums </li> <li> Kartenvorverkauf von Veranstaltungen </li> <li> Aufbau und Durchführung von Veranstaltungen </li> <li> Kooperation und Zusammenarbeit mit ortsansässigen und nicht ortsansässigen Vereinen und Einrichtungen </li> <li> Meldescheinwesen und Kurtaxabrechnung </li> </ul> <ul><li> Jobrad </li> </ul><h2> Sie bringen mit: </h2> Wir wünschen uns offene und freundliche Persönlichkeiten, die Freude am Umgang mit Bürgern und Gästen haben und teamorientiert arbeiten. Bereitschaft für die Arbeit an zwei Vormittagen und am Wochenende. <ul><li> Unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li> Partnerschaftliches und wertschätzendes Arbeitsumfeld </li> <li> Hoch motiviertes, freundliches Team </li> <li> Vergütung nach TVöD EG 5 (entspricht einem Stundenlohn von mind.17,27 € pro Stunde) </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes </li> <li> Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Wellpass </li> <li> Jobticket </li> </ul>

Mitarbeiter für die Bürger- und Touristeninformation (m/w/d) in Teilzeit 30 %

Die Große Kreisstadt Biberach an der Riß (rund 35 000 Einwohner) ist eine reizvolle Stadt mit großer Wirtschaftskraft und vielfältigem, anspruchsvollem Kulturleben im Herzen Oberschwabens. Es sind sämtliche Kinderbetreuungseinrichtungen, Schularten und moderne Freizeiteinrichtungen in weit überdurchschnittlicher Qualität vor Ort. In unserem Hauptamt ist folgende Stelle unbefristet zu besetzen: Sachbearbeitung (m/w/d) DMS und Digitalisierung Bei uns führen Sie folgende Tätigkeiten aus: Mitwirkung bei der Einführung und Betreuung des Dokumentenmanagementsystems (DMS) Erarbeiten und Durchführen von Teilprojekten mit Projektmanagement Organisieren und Moderieren von Workshops im Rahmen von Digitalisierungsprojekten Vorbereitung und Durchführung von Schulungen sowie Information der Mitarbeiter Erledigung administrativer Aufgaben sowie Anwenderbetreuung für das DMS Mitarbeit in der Geschäftsstelle Digitalisierung mit dem Ziel der Einführung und Ausgestaltung digitaler Verwaltungsabläufe Mitgestaltung des digitalen Wandels innerhalb der Stadtverwaltung Sie erfüllen folgende Voraussetzungen: Ein abgeschlossenes Studium zum Bachelor of Arts – Public Management bzw. Digitales Verwaltungsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation IT-Kenntnisse und Aufgeschlossenheit für neue Technologien Selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Idealerweise kommunale Verwaltungserfahrung Wir bieten Ihnen: Eine Anstellung im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 11 bzw. im Beschäftigungsverhältnis bis Entgeltgruppe 11 TVöD Ein umfassendes Personalentwicklungskonzept mit fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein attraktives Gesundheitsmanagement mit Fitnesskursen, Präventionsmaßnahmen und Vergünstigungen, einen Zuschuss zum Jobticket und JobRad, flexible Beschäftigungsmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Homeoffice-Regelungen Eine zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Karrierehomepage <a href="http://www.stadt-biberach-mein-beruf.de" target="_blank">www.stadt-biberach-mein-beruf.de</a> bis 1. Juni 2024. Für Fachfragen stehen Ihnen der Leiter des Sachgebiets IT, Herr Schauer, Telefon 07351 51-258, oder der Hauptamtsleiter, Herr Jäger, Telefon 07351 51-223, gerne zur Verfügung. STADT BIBERACH AN DER RIß Hauptamt – Sachgebiet Personal Frau Bohms Telefon 07351 51-689

119 Jobs in An d. Riß, 88471 Laupheim, Deutschland