field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

In der Stadtverwaltung Gerbstedt ist zum 01.07.2024 die Stelle eines Sachbearbeiters Steuern und Abgaben (m/w/d) zu besetzen. Erhebung der städtischen Steuern, d.h. Festsetzung, Veranlagung und Aktenführung <ul><li> Grundsteuer A und B </li> <li> Gewerbesteuer </li> <li> Hundesteuer </li> <li> Zweitwohnungssteuer </li> </ul> Zentrale Stammdatenverwaltung <ul><li> Führung, Erstellung und Pflege der zentralen Adressverwaltung </li> <li> Personenkontenpflege </li> </ul> Allgemeine Steuerangelegenheiten <ul><li> Vorbereitung von Steuer- und Abgabesatzungen </li> <li> Vorbereitung von Stundungs- und Erlassanträgen, Niederschlagungen, Aussetzung </li> <li> der Vollziehung </li> <li> Bearbeitung von Anfragen und Widersprüchen </li> <li> Gewerbesteuerumlage </li> <li> Abgabenstatistiken </li> </ul> Eine Änderung der Aufgaben bleibt vorbehalten. eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r bzw. abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang I oder abgeschlossene Ausbildung als Bürokaufmann/-frau oder Kaufmann/-frau für Bürokommunikation bzw. -management (bzw. eine vergleichbare Qualifikation) souveräner Umgang mit moderner Bürokommunikation, Standard- und Anwendungssoftware Führerschein Klasse B eigenständige Arbeitsweise und hohe Lernbereitschaft gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise sowie Verhandlungsgeschick Wünschenswert: <ul><li> fundierte Kenntnisse sowie Erfahrungen im Bereich des kommunalen Steuer- und </li> <li> Abgabenrechts </li> </ul> Die Beschäftigung erfolgt in Vollzeit und unbefristet. <ul><li> eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li> Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung </li> <li> eine unbefristete Beschäftigung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den </li> <li> öffentlichen Dienst (TVöD) unter Eingruppierung in die Entgeltgruppe 6 </li> <li> flexible Arbeitszeiten </li> <li> vermögenswirksame Leistung, anteilig tarifliche Einmalzahlung </li> </ul> Hinweis: Die Stadt Gerbstedt setzt sich für die Gleichstellung von Männern und Frauen ein und begrüßt daher die Bewerbung von weiblichen Interessenten. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher fachlicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Sachbearbeiters Steuern und Abgaben (m/w/d)

• fachliche Mitwirkung, Begleitung und Umsetzung der Digitalisierung in der Verwaltung • Koordination, Mitarbeit und Beratung in/von Projektgruppen und die konzeptionelle Begleitung bei der Einführung/Einsatz von digitalen Prozessen/Verfahren hierzu gehören insbesondere: - Erstellung einer Digitalisierungsstrategie für die Verwaltung, Evaluation der Strategie und Fortschreibung - Umsetzung der in der Digitalisierungsstrategie beschlossenen Maßnahmen - zentrale Beratungs- und Ansprechstelle für Digitalisierungsangelegenheiten - Koordinierung diverser Digitalisierungsprojekte (z. B. Umsetzung des Onlinezugangsgesetzes, Einführung neuer Fachanwendungen, Begleitung des Projektes „Einführung der e-Akte“ innerhalb der Verwaltung) - Projektmanagement - Marktbeobachtung zu vorhandenen Programmen des e-Governments und weiteren technischen Lösungen - Prüfung und Bewertung von Fremdfirmen angebotener Programme - Betreuung des städtischen WLAN - Koordination des Breitbandausbaus und des Glasfaserausbaus in der Stadt Bitterfeld-Wolfen - Unterstützung beim Projekt „Digitalpakt Schulen“ Ihr Profil: • abgeschlossenes grundständiges Studium auf dem Gebiet der Datenverarbeitung (z. B. Informatik) oder einer vergleichbaren Studienrichtung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich des öffentlichen Verwaltungsmanagements/eGovernment, Verwaltungswissenschaften, Verwaltungsökonomie oder Betriebswirtschaft oder ein Abschluss des Beschäftigtenlehrgangs II - Verwaltungsfachwirt • verwaltungsrechtliche und informationstechnische Kenntnisse (Digitalisierung) • Kenntnisse im Projekt-, Prozess- und Changemanagement sowie Grundkenntnisse in den Bereichen Datenschutz (Bundes- und Landesrecht), IT-Sicherheit (IT-Sicherheitsgesetz, IT-Standards), Microsoft Client- und Serverbetriebssystemen, Netzwerkkenntnisse, aktuelle Clienthardware • ausgeprägte Organisationsfähigkeit in Verbindung mit einer hohen selbstständigen und zielorientierten Arbeitsweise • hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und Kommunikationsfähigkeit • Grundkenntnisse in Englisch • Führerschein Klasse B ist wünschenswert Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Informationstechnik, Computertechnik • ein anspruchsvolles, vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet • einen sicheren Arbeitsplatz mit tarifvertraglich geregeltem Entgelt inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge • die Flexibilität eines modernen Arbeitsplatzes mit Möglichkeiten der mobilen Arbeit, Gleitzeit und Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben • ein gesundheitsförderndes Arbeitsumfeld in einer offenen und kommunikativen Arbeitskultur • persönliches Wachstum mit vielfältigen persönlichen und fachlichen Fortbildungsoptionen • eine Eingruppierung in der EG 10 TVöD

Digitalisierungsbeauftragten (m/w/d) im Hauptamt der Stadt Bitterfeld-Wolfen (EDV-Fachkraft)

Es ist unsere Aufgabe, die Zukunft gemeinsam zu gestalten - regional, sozial und bürgernah. Dafür geben ca. 1.200 Mitarbeitende täglich Ihr Bestes, um für unsere über 200.000 Bürger:innen sämtliche Leistungen nicht nur zu erbringen, sondern stetig zu verbessern. Gehen Sie mit uns den Weg einer modernen Verwaltung, denn der Landkreis Potsdam-Mittelmark sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Gleichstellungsbeauftragte EG 10 TVÖD (VKA), bis zu 39 h/Woche, unbefristet, Dienstort Bad B©elzig, Stabsbereich des Landrates, Büro für Chancengleichheit, Vielfalt und Senioren <ul><li>Förderung und Monitoring des Vollzugs des gesetzlichen Gleichstellungsauftrags in der Kreisverwaltung zur Verwirklichung des Grundrechts der Gleichberechtigung von Frau und Mann sowie Beratung und Unterstützung der Mitarbeiter:innen der Kreisverwaltung</li> <li>Organisation, Koordinierung und Moderation von regelmäßigen spezifischen Arbeitskreisen/ Netzwerken zu gleichstellungspolitischen Themenbereichen für den Landkreis (z. B. Arbeitskreis „Gegen Gewalt an Frauen und Mädchen im Landkreis Potsdam-Mittelmark“)</li> <li>Planung und Durchführung von Aktionen/ Ausstellungen/ Fachtagungen und anderen Veranstaltungen zu gleichstellungspolitischen Themen im Landkreis</li> <li>Mitwirkung an den Sitzungen des Kreistages und der Ausschüsse (Ausübung des Rederechts)</li> <li>Beratung und Mitwirkung bei der Erstellung und strategischen Weiterentwicklung unterschiedlicher Strategien der Kreisentwicklung (z. B. Digitalisierungsstrategie, Mobilitätsstrategie, Kreisentwicklungsstrategie und Leitbild) unter Gleichstellungsgesichtspunkten</li> </ul> <ul><li>abgeschlossenes Studium (Bachelor, Diplom) in der Studienrichtung Öffentliche Verwaltung oder Soziale Arbeit oder ein zu diesen Studienrichtungen einschlägig vergleichbarer Abschluss</li> <li>entsprechende Zusatzqualifikationen oder vergleichbare praktische Erfahrungen im Bereich der Gleichstellung von Frau und Mann</li> <li>rechtliche Kenntnisse des Landesgleichstellungsgesetzes (LGG) und Allgemeines Gleichstellungsgesetzes (AGG)</li> <li>Kenntnisse der frauenpolitischen Strukturen im Bund und Land Brandenburg sowie Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Organisationen und Verbänden</li> <li>Kenntnisse der Netzwerkstrukturen sowie der maßgeblichen Organisationen und Institutionen im Land und im Landkreis</li> <li>sehr gute Entscheidungs- und Überzeugungsfähigkeit sowie hohes Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Innovationsfähigkeit und Flexibilität</li> </ul> <ul><li>einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li> <li>flexible Arbeitszeitregelungen (bis zu 60% Homeoffice nach Vereinbarung)</li> <li>Entgeltgruppe 10 TVÖD (VKA), Stufe entsprechend Ihrer persönlichen Voraussetzungen</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub</li> <li>ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>zusätzliche Leistungsprämien und Leistungszulagen</li> <li>attraktive Zusatzleistungen wie: Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge, Job-Ticket, Fahrrad-Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement und -förderung</li> </ul>

Gleichstellungsbeauftragte

Es ist unsere Aufgabe, die Zukunft gemeinsam zu gestalten - regional, sozial und bürgernah. Dafür geben ca. 1.200 Mitarbeitende täglich Ihr Bestes, um für unsere über 200.000 Bürger:innen sämtliche Leistungen nicht nur zu erbringen, sondern stetig zu verbessern. Gehen Sie mit uns den Weg einer modernen Verwaltung, denn der Landkreis Potsdam-Mittelmark sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Verwaltungsfachangestellte:r als Sachbearbeiter:in Finanzierung/ Kindertagespflege EG 7 TVÖD (VKA), bis zu 39 h/Woche, unbefristet, Dienstort Werder (Havel), Dezernat Kinder, Jugend und Familie, Fachdienst Finanzhilfen für Familien <ul><li>Novellierung der Richtlinien zur Förderung der Kindertagespflege im Landkreis</li> <li>Beratung der Kindertagespflegepersonen in Finanzierungsangeboten und Fragen bzgl. der Finanzierung</li> <li>Eigenverantwortliches Verfassen von Rundschreiben</li> <li>Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen (Fachtag, Supervision, Fort- und Weiterbildung)</li> <li>Festlegung und Erhebung von Kostensätzen für die Betreuung in der Kindertagespflegestelle oder in der Großkindertagespflegestelle</li> <li>Finanzierung laufender Leistungen an Kindertagespflegepersonen und Leistungen zu den Pflichtbeiträgen Sozialversicherung, Versicherungen für Kindertagespflegepersonen</li> <li>Mitwirken bei der Haushaltsplanung sowie haushalterische Zuarbeiten für das Controlling</li> </ul> <ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, den AI-Lehrgang oder ein zu diesen Ausbildungsrichtungen einschlägig vergleichbarer Abschluss</li> <li>wünschenswert sind Kenntnisse im KitaG Land Brandenburg, Kita-Verordnungen (z.B. Kita-Beitragsbefreiungsverordnung) sowie im SGB VIII, X, XII</li> <li>ein ausgeprägtes Verständnis für mathematische und systemische Zusammenhänge</li> <li>eine sehr gute Verhandlungs-, Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeit</li> <li>Teamfähigkeit und Bürgerfreundlichkeit</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> <ul><li>einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li> <li>flexible Arbeitszeitregelungen (bis zu 60% Homeoffice nach Vereinbarung)</li> <li>Entgeltgruppe 7 TVÖD (VKA), Stufe entsprechend Ihrer persönlichen Voraussetzungen</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub</li> <li>ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>zusätzliche Leistungsprämien und Leistungszulagen</li> <li>attraktive Zusatzleistungen wie: Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge, Job-Ticket, Fahrrad-Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement und -förderung</li> </ul>

Verwaltungsfachangestellte:r als Sachbearbeiter:in Finanzierung/ Kindertagespflege

Das Umweltbundesamt (UBA) ist eine der größten Umweltbehörden Europas. Auf der Grundlage seiner Forschung berät das UBA die Bundesregierung, aber auch viele europäische und internationale Organisationen und setzt zahlreiche Umweltgesetze um. Hervorragende fachliche und wissenschaftliche Arbeit sowie Vernetzung mit nationalen, europäischen und globalen Partnern sind für das UBA die Grundlage erfolgreicher Politikberatung und ‑umsetzung. Im Vordergrund steht dabei die Transformation von Wirtschaft und Gesellschaft hin zur Sicherung nachhaltiger Lebensgrundlagen. Die Verknüpfung von wissenschaftlichen und in der Praxis gewonnenen Erkenntnissen ist uns ein besonderes Anliegen in Politikberatung, im Dialog mit der Gesellschaft und beim Vollzug von Umweltrecht. Als Bundes­ober­behörde gehört das UBA zum Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Umwelt, Naturschutz, nukleare Sicherheit und Verbraucherschutz.Für unseren Aufbaustab „Einwegkunst­stofffonds“ mit Arbeitsort in Dessau-Roßlau suchen wir eine*n<h1>Informatiker*in für Konzeptionierung und Administration der IT‑Fachanwendungen des Einweg­kunststoff­fonds</h1>Das Arbeitsverhältnis beginnt so bald wie möglich und ist unbefristet. Teilzeit­beschäftigung ist grundsätzlich möglich.Bewerbungen von Beamtinnen*Beamten werden im Einzelfall geprüft. Sie konzeptionieren und begleiten fachlich den IT‑gestützten Betrieb eines Einweg­kunststoff­fonds, den das Einweg­kunststoff­fondsgesetz vorsieht. Insbesondere übernehmen Sie:<ul><li>Vorbereitung und Begleitung der externen IT‑Dienstleistungs­erstellung samt Qualitätssicherung und der Einbindung von IT‑Lösungen in die IT‑Infrastruktur des UBA</li><li>Prozess- und IT‑Betreuung inklusive technischer Analyse von Fehlern an der IT‑Infrastruktur, Betreuung von IT‑Schnittstellen des Einweg­kunststoff­fonds zu anderen Einrichtungen und Administration der Daten­austausch­prozesse</li><li>ständige Beobachtung der IT‑Sicherheitsstruktur unter Berücksichtigung der Vorgaben des BSI und Unterbreitung von Vorschlägen zu deren Verbesserung</li><li>Support für interne und externe Anwender*innen der IT‑Fachanwendungen</li><li>Prüfung der Betriebsprozesse auf technische und ökonomische Praktikabilität</li><li>Entwicklung, Pflege und Erweiterung von Dokumentationen sowie anwenderbezogenen Hilfen und Leitfäden</li><li>Gestaltung des Internetauftritts des Einweg­kunststoff­fonds</li></ul> <ul><li>abgeschlossenes Hochschul­studium (Bachelor, Diplom [FH]) der Informatik, Verwaltungs­informatik, Wirtschafts­informatik oder vergleichbare Fachrichtung, alternativ Mathematik, Physik, Nachrichten­technik, Elektrotechnik oder Berufs­ausbildung zur*zum Fachinformatiker*in oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen</li><li>praktische Erfahrungen im Umgang mit Datenbanken und entsprechender Software sowie mit datenbankgestützten IT‑Anwendungen und deren Aufbau</li><li>Basiswissen über Docker, Kubernetes, Cloud-Infrastruktur, .Net Core, Angular, SQL sowie über verteilte Systeme (z. B. Microservice-Architektur) und das Monitoring von Anwendungen und IT‑Infrastruktur ist wünschenswert</li><li>praktische Erfahrungen in der verbalten und grafischen Beschreibung komplexer Prozesse wünschenswert</li><li>Kenntnisse und Berufserfahrung im Bereich IT‑Governance (strategische Ausrichtung mit Fokus für die Behördenlösung, Nutzen­generierung mit Fokus auf die Optimierung der Ausgaben und Bewertung des Nutzens der IT, Risikomanagement, Management von Ressourcen, Optimierung von Wissen und Infrastruktur) wünschenswert</li><li>Kommunikations- und Präsentations­fähigkeit, analytisches Denken, selbstständige Arbeitsweise, Problemlösungs­kompetenz und Gender­kompetenz</li><li>gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> <ul><li>die Flexibilität eines modernen Arbeitsplatzes – Möglichkeit der mobilen Arbeit, Gleitzeit, Teilzeit­möglichkeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>die Sicherheit des öffentlichen Dienstes – tarifvertraglich geregeltes Entgelt inkl. Leistungs­entgelt/​​Altersvorsorge/​​Jahres­sonderzahlung</li><li>ein gesundheitsförderndes Arbeitsumfeld – in einer offenen, kommunikativen und diversitäts­geprägten Arbeitskultur</li><li>persönliches Wachstum – vielfältige persönliche und fachliche Fortbildungsoptionen</li><li>Möglichkeit zum Erwerb eines Jobtickets</li><li>bei Tätigkeiten in den Fachaufgaben: Gestaltungsspielraum und gesellschaftsrelevante Verantwortung – interdisziplinäre Zusammenarbeit in zukunftsorientierten Aufgabenbereichen im Umfeld der sozialökonomischen Transformation und Nachhaltigkeit, Klimaschutz und Digitalisierung</li></ul>

Informatiker*in für Konzeptionierung und Administration der IT-Fachanwendungen des Einweg­kunststoff­fonds

Beim Landkreis Wittenberg ist im Fachdienst IT, Zentrale Dienste, Archiv zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als IT-Systemadministrator (m/w/d) unbefristet zu besetzen. Die Stelle ist mit Entgeltgruppe 10 TVöD/ VKA ausgewiesen. Es handelt sich hierbei um eine Vollzeitstelle. In der Lutherstadt Wittenberg, dem Ausgangsort der Reformation, ist der Landkreis Wittenberg einer der größten Arbeitgeber. Die historische Universitätsstadt an der Elbe liegt zwischen Leipzig und Berlin und ist über die ICE- und Autobahnanbindung verkehrstechnisch gut zu erreichen. Auf Sie wartet eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit guter Vereinbarkeit von Familie und Beruf, sowie selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten. 1. Systemverantwortlicher für Speicherlösungen, Datenbanken, Virtualisierungen, Datensicherungen des Landkreises Wittenberg im Bereich Verwaltungs- und Schul-IT, u. a. - Betrieb und Betreuung der bestehenden Infrastruktur, Gewährleistung der Betriebsfähigkeit einschließlich Fehleranalyse- und Beseitigung - Umsetzung und Kontrolle des Einsatzes von Lösungen (Systemarchitektur) sowie Unterstützung bei der Planung und Weiterentwicklung - Gewährleistung der optimalen Konfiguration und Lastverteilung (Monitoring) - Einrichtung, Konfiguration, Prüfung und Kontrolle der Datensicherungen für die zugewiesenen Server, Gewährleistung der Wiederherstellbarkeit der Daten auch bei Ausfällen der Technik - Einrichtung des Deployments - Erstellung und Aktualisierung der Systemdokumentationen - fachliche Anleitung und Unterweisung der Bediensteten in den Schulen und der Mitarbeiter in den Fachdiensten für die zu betreuenden Dienste (2nd Level Support) 2. Betrieb und Weiterentwicklung der Server- und Netzwerkinfrastruktur des Landkreises Wittenberg im Bereich Verwaltungs- und Schul-IT, u. a. - Planung, Aufbau und Gewährleistung einer wartungsarmen und klaren Struktur (Systemarchitektur) - Umsetzung und Einhaltung der Sicherheitskonzeption und des Datenschutzes - Gewährleistung der Betriebsfähigkeit der Systemtechnik und der Datenübertragungsnetze (Netztechnik) einschließlich Fehleranalyse und -beseitigung - Optimierung und Fortentwicklung der eingesetzten Soft- und Hardwarekomponenten unter Nutzung der vielfältigen und umfangreichen Gestaltungsmöglichkeiten - Gewährleistung der optimalen Konfiguration und Lastverteilung der Netztechnik (Monitoring) - Erstellung und Aktualisierung von Systemdokumentationen Welche fachlichen Voraussetzungen sind erforderlich? - vorzugsweise Fachhochschul-/ Hochschulabschluss im Bereich Informatik oder - Fachinformatiker oder IT-Systemelektroniker oder inhaltlich vergleichbarer Berufsabschluss jeweils verbunden einer absolvierten einschlägigen Weiterbildung auf dem Gebiet in der IT mindestens auf der zweiten Fortbildungsstufe gemäß Berufsbildungsgesetz i. V. m. d. IT-Fortbildungsverordnung und mehrjährige Berufserfahrung oder - abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker oder IT-Systemelektroniker oder inhaltlich vergleichbarer Berufsabschluss mit mindestens 6jähriger Berufserfahrung in der Administration von Netzwerken, Servern und Clients Was erwarten wir? - gute Kenntnisse im Datenschutz - sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache - Sozialkompetenz, z. B. Kommunikationsfähigkeit, Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen, Konfliktfähigkeit - Methodenkompetenz, z. B. Projektarbeit - persönliche Kompetenz, z. B. konzeptionelle und analytische Fähigkeiten, Flexibilität - Führerschein der Klasse B - ein gutes Arbeitsklima in einem interdisziplinären Team - eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie aufgrund flexibler Arbeitszeitregelungen - Bezahlung nach dem TVöD/ VKA sowie eine zusätzliche Altersvorsorge (ZVK) - gezielte und umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Freistellung und Kostenübernahme - attraktive Zusatzleistungen: Gesundheitsmanagement, Betriebssport u.v.m. - eine verkehrstechnisch günstige Lage zwischen Berlin und Leipzig mit ICE- und Autobahnanbindung Die dienstliche Nutzung eines eigenen PKW gegen Kostenerstattung wird vorausgesetzt, sofern kein Fahrzeug aus dem Fuhrpark der Kreisverwaltung zur Verfügung steht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Personen- und Funktionsbezeichnungen gelten jeweils in weiblicher, männlicher und divers geschlechtlicher Form. Bewerber, die nicht über den geforderten Berufsabschluss verfügen oder diesen nicht in geeigneter Form nachweisen, sind vom Auswahlverfahren ausgeschlossen.

IT-Systemadministrator (m/w/d) (IT-Administrator/in)

Beim Landkreis Wittenberg ist im Fachdienst Rechnungsprüfung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Prüfer Gemeindeprüfung (m/w/d) In der Lutherstadt Wittenberg, dem Ausgangsort der Reformation, ist der Landkreis Wittenberg einer der größten Arbeitgeber. Die historische Universitätsstadt an der Elbe liegt zwischen Leipzig und Berlin und ist über die ICE- und Autobahnanbindung verkehrstechnisch gut zu erreichen. Auf Sie wartet eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit guter Vereinbarkeit von Familie und Beruf, sowie selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten. 1. Örtliche und überörtliche Prüfung der kreisangehörigen Städte 1.1 konzeptionelle Vorbereitung und Durchführung der Prüfung entsprechend der Vorgabe der Prüfungsplanung 1.2 Unterstützung der Städte im Rahmen des Neuen Kommunalen Haushalts- und Rechnungswesens (NKHR) bezüglich Bewertungsfragen zu allen Bilanzpositionen sowie Abbildung der finanziellen Vorgänge sowie bei fachbezogenen Problemen 2. Prüfung von Vergaben vor Auftragserteilung und Verwendungsnachweisen 3. Teilnahme an der örtlichen Prüfung des Jahresabschlusses des Landkreises sowie anderweitige Einzelaufgaben Welche fachlichen Voraussetzungen sind erforderlich? - abgeschlossenes Studium (Hochschule/Fachhochschule/Berufsakademie) im Bereich Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften oder - abgeschlossenes Studium (Hochschule/Fachhochschule/Berufsakademie) mit Bezug auf die oben genannten Aufgaben des künftigen Stelleninhabers oder - Abschluss als Verwaltungsfachwirt, Betriebswirt oder geprüfter Bilanzbuchhalter, jeweils verbunden mit langjährigen Berufserfahrungen in diesem Beruf Was erwarten wir? - sehr fundierte Fachkenntnisse zum kommunalen Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen unter den Rahmenbedingungen des NKHR einschließlich der bewertungsrelevanten Rechtsgrundlagen - Fachkenntnisse zum Verwaltungs- und Kommunalrecht, einschließlich der Strukturen und des Zusammenwirkens im öffentlichen Bereich - Fachkenntnisse bezüglich der jeweils zugewiesenen thematischen Prüfkomplexe, insbesondere Kosten- und Leistungsrechnung, Beitrags- und Gebührenrecht, Vergaberecht, Zuwendungsrecht - Teilkenntnisse zu den rechtlichen Grundlagen der der jeweiligen Prüfung unterliegenden Organisationseinheiten - Fähigkeit einer angemessenen und sachgerechten Kommunikationsführung, auch bei problematischen Aufgabenstellungen - hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit - ständige Bereitschaft zur Klärung auftretender Probleme und Bereitschaft zur ständigen Vervollkommnung der eigenen Kenntnisse - Befähigung zur selbständigen Strukturierung und Durchführung der Prüfung im Rahmen der Vorgaben - sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit - weitere soziale Kompetenzen, wie z. B. hohe Glaubwürdigkeit und Integrität, gute Menschenkenntnis - Führerschein der Klasse B zunächst befristet für zwei Jahre zu besetzen. Die Vergütung der Stelle erfolgt nach dem TVöD/ VKA. Es handelt sich hierbei um eine Vollzeitstelle. - ein gutes Arbeitsklima in einem interdisziplinären Team - eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie aufgrund flexibler Arbeitszeitregelungen - gezielte und umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Freistellung und Kostenübernahme - attraktive Zusatzleistungen: Gesundheitsmanagement, Betriebssport u.v.m. - eine verkehrstechnisch günstige Lage zwischen Berlin und Leipzig mit ICE- und Autobahnanbindung Die dienstliche Nutzung eines eigenen PKW gegen Kostenerstattung wird vorausgesetzt, sofern kein Fahrzeug aus dem Fuhrpark der Kreisverwaltung zur Verfügung steht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Personen- und Funktionsbezeichnungen gelten jeweils in weiblicher, männlicher und divers geschlechtlicher Form. Bewerber, die nicht über den geforderten Berufsabschluss verfügen oder diesen nicht in geeigneter Form nachweisen, sind vom Auswahlverfahren ausgeschlossen.

Prüfer Gemeindeprüfung (m/w/d) (Verwaltungswissenschaftler/in)

Beim Landkreis Wittenberg ist im Fachdienst Gebäude, Liegenschaften und Schulverwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Hausmeister (m/w/d) unbefristet zu besetzen. Die Stelle ist mit Entgeltgruppe 5 TVöD/ VKA ausgewiesen. Es handelt sich hierbei um eine Vollzeitstelle. Der Einsatz soll an der Ganztagsschule Ferropolis in Gräfenhainichen erfolgen. Bei dienstlicher Notwendigkeit ist auch ein Einsatz in den Außenstellen der Verwaltung innerhalb des Kreisgebietes des Landkreises Wittenberg vorgesehen. In der Lutherstadt Wittenberg, dem Ausgangsort der Reformation, ist der Landkreis Wittenberg einer der größten Arbeitgeber. Die historische Universitätsstadt an der Elbe liegt zwischen Leipzig und Berlin und ist über die ICE- und Autobahnanbindung verkehrstechnisch gut zu erreichen. 1. Außentätigkeiten 2. Reinigung 3. Instandhaltung 4. allgemeine Tätigkeiten 5. Tätigkeiten Sanitär 6. Schließdienst 7. Sonstiges 8. Sicherheit 9. Tätigkeiten Elektro 10. Tätigkeiten Wärme 11. Wartung/ Inspektion Welche fachlichen Voraussetzungen sind erforderlich? - abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker für Heizungs-, Sanitär- und Klimatechnik, Elektroanlagenmonteur, Industriemechaniker, Instandhaltungstechniker, Anlagenmechaniker oder Elektroniker - und - Führerschein der Klasse B Was erwarten wir? - wünschenswert: Führerschein der Klasse C/CE (mehr als 7,5 t) - Nachweis Masernimpfschutz vor der Einstellung gemäß § 20 Absatz 8 IfSG - Vorlage eines unbelasteten erweiterten Führungszeugnisses bei Einstellung - Sozialkompetenz - kommunikative Fähigkeiten - handwerkliche Fähigkeiten und technisches Verständnis - persönliches Engagement und umsichtiges Handeln - Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität - Bereitschaft, Dienst außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit zu leisten Auf Sie wartet eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit guter Vereinbarkeit von Familie und Beruf, sowie eigenverantwortliches Arbeiten. - ein gutes Arbeitsklima in einem interdisziplinären Team - eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie aufgrund flexibler Arbeitszeitregelungen - gezielte und umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Freistellung und Kostenübernahme - attraktive Zusatzleistungen: Gesundheitsmanagement, Betriebssport u.v.m. - eine verkehrstechnisch günstige Lage zwischen Berlin und Leipzig mit ICE- und Autobahnanbindung Die dienstliche Nutzung eines eigenen PKW gegen Kostenerstattung wird vorausgesetzt, sofern kein Fahrzeug aus dem Fuhrpark der Kreisverwaltung zur Verfügung steht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Personen- und Funktionsbezeichnungen gelten jeweils in weiblicher, männlicher und divers geschlechtlicher Form. Aufgrund des hohen zu erwartenden Interesses erfolgt eine Vorauswahl auf Basis der eingereichten Bewerbungsunterlagen. Bewerber, die nicht über den geforderten Berufsabschluss verfügen oder diesen nicht in geeigneter Form nachweisen, sind vom Auswahlverfahren ausgeschlossen.

Hausmeister (m/w/d) (Hausmeister/in)

Beim Landkreis Wittenberg ist im Fachdienst Umwelt und Abfallwirtschaft zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeiter untere Abfall- und Bodenschutzbehörde (m/w/d) In der Lutherstadt Wittenberg, dem Ausgangsort der Reformation, ist der Landkreis Wittenberg einer der größten Arbeitgeber. Die historische Universitätsstadt an der Elbe liegt zwischen Leipzig und Berlin und ist über die ICE- und Autobahnanbindung verkehrstechnisch gut zu erreichen. Auf Sie wartet eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit guter Vereinbarkeit von Familie und Beruf, sowie eigenverantwortliches Arbeiten. 1. Abgabe von Stellungnahmen als Träger öffentlicher Belange sowie als Fachbehörde im Rahmen von Planungs- und Genehmigungsverfahren, u. a. - Abgabe von abfall- und bodenschutzrechtlichen Stellungnahmen hinsichtlich der ordnungsgemäßen Abfallentsorgung und des schonenden und sparsamen Umgangs mit Grund und Boden einschließlich der Festlegung von Bedingungen, Auflagen und Hinweisen zu Baugenehmigungsverfahren, verkehrsrechtlichen Planfeststellungsverfahren, immissionsschutzrechtlichen Genehmigungsverfahren, wasserrechtlichen Genehmigungs- und Planfeststellungsverfahren, bergrechtlichen Zulassungsverfahren, naturschutzrechtlichen Genehmigungsverfahren, Bauleitplanung, Raumordnungsverfahren, Bodenordnungsverfahren und regionalen Entwicklungsplänen 2. Durchführung ordnungsbehördlicher Verfahren bei Verstößen gegen das Kreislaufwirtschaftsgesetz und untergesetzlicher Regelwerke bei verbotswidrig abgelagerten Abfällen, u. a. - Durchführung von Anhörungen bei der Feststellung von Verstößen gegen das KrWG hinsichtlich der ordnungsgemäßen Abfallentsorgung - Erlass von Anordnungen zur Durchführung von Maßnahmen und Handlungen hinsichtlich der ordnungsgemäßen Abfallentsorgung - Anordnung der sofortigen Vollziehung von abfallrechtlichen Verfügungen - Festsetzung von Zwangsmitteln zur Durchsetzung geforderter Maßnahmen - Durchführung von Ersatzvornahmen - Erlass von Kostenfestsetzungs- und Leistungsbescheiden - Einleitung von und Mitwirkung an Bußgeld- und Strafrechtsverfahren bei der Feststellung von Verstößen gegen abfallrechtliche Vorschriften 3. Vollzug der Ersatzbaustoffverordnung, u. a. - Überwachung der Anforderungen an die Herstellung und den Einbau mineralischer Ersatzbaustoffe sowie an die Verwertung von Materialien in Verfüllungen von Abgrabungen und Tagebauen - Kontrolle der Anzeige und Prüfpflichten für den Einsatz von Recyclingbaustoffen - Kontrolle des zu führenden Ersatzbaustoffregisters - Prüfung und Bewertung des Einsatzes von RC-Baustoffen bei konkreten Bauvorhaben einschließlich Freigaben zur Verwertung - Prüfung i.V.m. Einzelfallentscheidungen zur Verwendung von mineralischen Ersatzbaustoffen bei abweichenden Einbauweisen und Materialparametern 4. Erteilung von abfallrechtlichen Anordnungen zur Behandlung, Lagerung oder Ablagerung von Abfällen sowie Überwachung der Abfallentsorgungsanlagen sowie der Sammler, Beförderer, Händler und Makler von gefährlichen Abfällen, u. a. - Vollzug der Altfahrzeugverordnung (Überwachung und Kontrolle von Annahmestellen und Verwertungsbetrieben, Erlass von Anordnungen bei Feststellung von Verstößen gegen die AltfahrzeugV) - Abfallentsorgungsanlagen und Anlagen zur zeitweiligen Lagerung von Abfällen (Überwachung und Kontrolle der Anlagen; Prüfung der Einhaltung abfallrechtlicher Auflagen, der Abfallregister sowie der Nachweispflichten; Erlass abfallrechtlicher Anordnungen bei Verstößen) 5. Vollzug der Verordnung zum Verbrennen pflanzlicher Gartenabfälle im Landkreis Wittenberg, u. a. - Erteilung von Ausnahmegenehmigungen zur Verbrennung pflanzlicher Gartenabfälle - Kontrolle und Überwachung des Verbrennens pflanzlicher Gartenabfälle - Erarbeitung von Stellungnahmen und Berichten im Zusammenhang mit der Verordnung Welche fachlichen Voraussetzungen sind erforderlich? - abgeschlossenes Studium (Hochschule/Fachhochschule/Berufsakademie) in den Bereichen Verwaltungswissenschaften oder in den ingenieurtechnischen/ naturwissenschaftlichen Fachrichtungen Umweltschutz, Energie-/ Umwelt-/ Verfahrenstechnik, Bau-/ Umweltingenieurswesen, Umwelt-/ Infrastrukturmanagement oder vergleichbare Studiengänge mit ähnlichen Inhalten oder - abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang II Was erwarten wir? - Kenntnisse im Bodenschutz- und Abfallrecht sowie in einschlägigen technischen Regelwerken, KrWG mit untergesetzlichen Regelwerken, AbfG LSA, AbfZustVO, AVV, AltfahrzeugV, BBodSchG, BodSchAG LSA, BBodSchV, VwVfG, VwKostG LSA, AllGO LSA, UIG, IZG LSA, VwGO, SOG LSA - gute Kenntnisse in MS Office - analytisches, konzeptionelles Denken - Kreativität und Eigeninitiative - Koordinationsfähigkeit - kommunikative Fähigkeiten - Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen - Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung - Führerschein der Klasse B befristet für 2 Jahre zu besetzen. Die Stelle ist mit Entgeltgruppe 9b TVöD/ VKA ausgewiesen. Es handelt sich hierbei um eine Vollzeitstelle. - ein gutes Arbeitsklima in einem interdisziplinären Team - eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie aufgrund flexibler Arbeitszeitregelungen - Bezahlung nach dem TVöD/ VKA sowie eine zusätzliche Altersvorsorge (ZVK) - gezielte und umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Freistellung und Kostenübernahme - attraktive Zusatzleistungen: Gesundheitsmanagement, Betriebssport u.v.m. - eine verkehrstechnisch günstige Lage zwischen Berlin und Leipzig mit ICE- und Autobahnanbindung Die dienstliche Nutzung eines eigenen PKW gegen Kostenerstattung wird vorausgesetzt, sofern kein Fahrzeug aus dem Fuhrpark der Kreisverwaltung zur Verfügung steht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Personen- und Funktionsbezeichnungen gelten jeweils in weiblicher, männlicher und divers geschlechtlicher Form. Bewerber, die nicht über den geforderten Berufsabschluss verfügen oder diesen nicht in geeigneter Form nachweisen, sind vom Auswahlverfahren ausgeschlossen.

Sachbearbeiter untere Abfall- und Bodenschutzbehörde (m/w/d) (Verwaltungswissenschaftler/in)

Im Landesamt für Verbraucherschutz Sachsen-Anhalt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt, frühestens zum 01.06.2024, ein Arbeitsplatz als Staatlich geprüfte/r Techniker/in (m/w/d) Das Landesamt für Verbraucherschutz Sachsen-Anhalt ist eine Landesoberbehörde im Geschäftsbereich des Ministeriums für Arbeit, Soziales, Gesundheit und Gleichstellung und die zentrale Behörde für die Gesundheit der Menschen in Sachsen-Anhalt. Wir sind an verschiedenen Standorten im ganzen Bundesland vertreten. In unserem Landeslabor untersuchen wir mit modernen Methoden insbesondere die Proben von Lebensmitteln, Trink- und Badewasser, Arzneimitteln sowie mikrobiologische Proben von Mensch und Tier. Wir beobachten das Krankheitsgeschehen in der Bevölkerung und überwachen als Vollzugsbehörde die Einhaltung der Arbeitsschutzbestimmungen in den Betriebsstätten unseres Landes. Für diese Aufgaben beschäftigen wir ca. 480 Fachkräfte aus den Bereichen Medizin, Tier- medizin, Lebensmittelchemie, Biologie, Chemie, Physik, Technik, Verwaltung und vielen anderen Fachrichtungen. Im Dezernat „Pflanzliche Lebensmittel“ des Fachbereiches Lebensmittelsicherheit suchen wir Verstärkung zur Wahrnehmung folgender Aufgaben: · Technische Planung, Organisation, Durchführung, Auswertung und Dokumentation chemischer und chromatographischer Untersuchungen von Lebensmitteln pflanzlicher Herkunft auf Grundlage amtlicher und anderer Methoden, insbesondere mit instrumentell-analytischen Prüfverfahren inklusive Serviceleistungen für den gesamten Fachbereich Lebensmittelsicherheit · Mitwirkung bei der Pflege und Weiterentwicklung des Methodenspektrums und der Validierung von Untersuchungsmethoden gemäß SOP.Q.002 · Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen im Laborbereich · Mitwirkung im Rahmen der Ausbildung von Chemie- und Biologielaboranten Unsere zwingende Voraussetzung an Sie ist **** erfolgreicher Abschluss einer Weiterbildung zum/zur Staatlich geprüften Techniker/in, in einer einschlägigen Fachrichtung (z. B. Chemietechnik, Pharmazietechnik, Umwelttechnik) und eine mindestens 2-jährige Berufserfahrung in der Durchführung und Auswertung instrumentell-analytischer Untersuchungen Idealerweise verfügen Sie über: - digitale Kompetenz, insbesondere Kenntnisse von den Informations- und Kommunikationsprozessen der öffentlichen Verwaltung sowie anwendungsbereite IT-Kenntnisse in den Bereichen LIMS und Standardsoftware - Englischkenntnisse (Fachenglisch bzw. Anwendung bei Software, Herstelleranleitungen und Applikationen) Sie sollten: - sich durch Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft sowie Verantwortungsbewusstsein auszeichnen - Kommunikations- und Konfliktfähigkeit vorweisen können - Kooperationsbereitschaft und Teamgeist besitzen - über Organisationsfähigkeit verfügen - Flexibilität und Lernbereitschaft mitbringen unbefristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe E 9 a TV-L. Arbeitsort ist Halle (Saale). - abwechslungsreiche und nutzbringende Tätigkeiten für den Gesundheits- und Verbraucherschutz - eine unbefristete Anstellung - tarifvertragliche Vergütung entsprechend der persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 9 a TV-L - einen Arbeitsplatz in einer kollegialen, familienfreundlichen Arbeitsatmosphäre - ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten in einem engagierten Arbeitsbereich - Unterstützung bei der Wohnungssuche und der Suche von Kinderbetreuungsmöglichkeiten - 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) - tarifliche Jahressonderzahlung - zusätzliche betriebliche Altersvorsorge bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) - aufgabenbezogene und persönliche Fortbildungsmöglichkeiten - die Möglichkeit, bei Vorliegen der Voraussetzungen einen Teil der Arbeitsleistung in Alternativarbeit (Homeoffice) zu erbringen Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

56 Jobs in Dessau, Dessau-Roßlau, Deutschland