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Die greencert. Umweltgutachter GmbH ist ein Gutachter- und Zertifizierungsunternehmen in den Bereichen der Energie- und Umwelttechnik mit Schwerpunkt „Energie aus Biomasse“. Unser Tätigkeitsfeld reicht von der Zertifizierung von nachhaltigen Rohstoffen bis hin zu Strom und Gas sowie der Begutachtung von Energieanlagen. Als Umweltgutachterorganisation und Zertifizierungsstelle ist die greencert. Umweltgutachter GmbH spezialisiert auf Bewertungen von der Erzeugung bis zur effizienten Nutzung im Energiebereich. Die Zertifizierung von Energieanlagen und Biomassebrennstoffen sowie nachhaltigen Ressourcen wird durch uns als Pionier der Branche seit über 20 Jahren national und international geprägt. Zur Stärkung unseres Teams am Standort Dettingen suchen wir in Vollzeit zum nächstmöglichen Eintrittsdatum einen engagierten Referent für Regulierung und Zertifizierung (m/w/d) die/der unsere Zulassungs- und Zertifizierungsprozesse mitgestaltet. Aufgaben <ul> <li>Überwachung und Umsetzung regulatorischer Anforderungen auf nationaler und internationaler Ebene in der Bioenergiebranche (Forst, Agrar, Reststoffe)</li> <li>Analyse und Bewertung neuer regulatorischer Vorgaben sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen</li> <li>Ansprechpartner:in für regulatorische Fragestellungen innerhalb des Unternehmens</li> <li>Schulung und Sensibilisierung von Kolleg:innen und Kunden:innen zu regulatorischen Themen</li> <li>Steuerung und Sicherstellung der Zulassungs- und Zertifizierungsprozesse für Energieanlagen und Biomassebrennstoffe</li> <li>Erstellung, Pflege und Prüfung von Handbüchern, Verfahrens- und Arbeitsanweisungen</li> <li>Vorbereitung, Koordination und Einreichung von Anträgen bei Behörden und Zertifizierungsstellen</li> <li>Begleitung und Unterstützung bei Prüfungen durch Aufsichtsbehörden und externe Auditoren</li> <li>Dokumentation, Verwaltung und Nachverfolgung von Zulassungsunterlagen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Rechts-, Politik-, Geistes-, Umwelt- oder Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Bereitschaft, sich in neue Themenfelder einzuarbeiten</li> <li>Kenntnisse im Bereich Regulierung oder Zertifizierung – idealerweise mit Bezug zur Holz- oder Bioenergiebranche</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Behörden</li> <li>Ausgeprägtes Verständnis für regulatorische Prozesse und deren praktische Umsetzung</li> <li>Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, gepaart mit Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum.</li> <li>Mitarbeit in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld.</li> <li>kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation.</li> <li>flexible Arbeitszeiten und nach der Einarbeitung die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.</li> <li>individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.</li> <li>ein Arbeiten im ländlichen Umfeld mit Nähe zur Metropolregion Stuttgart/Tübingen/Reutlingen/Ulm.</li> <li>einen krisensicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in der Energie- und Biomassebranche.</li> <li>attraktive Vergütung sowie zusätzliche Benefits (z. B. Zuschüsse für Fitnessstudio).</li> <li>eine betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberbeteiligung.</li> </ul> STBL1_DE

Referent für Regulierung und Zertifizierung (m/w/d)

Baden-Württemberg ist zum Vorreiter für eine nachhaltige und moderne Mobilität geworden. Wir haben eine neue Mobilitätskultur auf den Weg gebracht und wollen die Verkehrswende innovativ vorantreiben. Ob zwei oder vier Räder, ob Schiff, Flugzeug oder die eigenen Füße: Mobilität muss verlässlich und attraktiv sein, aber auch bezahlbar und barrierefrei. Dabei ist Klimaschutz unser Wegweiser und unsere Herausforderung gleichermaßen. Unsere Mission: Wir bewegen das Land! 1 Wir suchen für das Referat 13 - Organisation eine/n engagierte/n und motivierte/n: Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) im Inneren Dienst mit dem Schwerpunkt Veranstaltungsmanagement in Vollzeit (Kennziffer 992) Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die dem mittleren Dienst zugeordnet ist. Die berufliche Förderung von Teilzeitbeschäftigten ist ein wichtiger Aspekt unserer Personalentwicklung. Die Vollzeitstelle ist daher grundsätzlich teilbar und kann auch in vollzeitnaher Teilzeit besetzt werden. Bei Vorliegen der rechtlichen und persönlichen Voraussetzungen kann die Stelle im Beschäftigtenverhältnis bis Entgeltgruppe 8 TV-L besetzt werden. Referat 13 – Organisation ist für Unterbringung und Belegung, allgemeine Organisation, das Gebäudemanagement und die Gebäudetechnik sowie Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit zuständig. Zu den weiteren Aufgaben zählen die Schriftgutverwaltung und Aktenpflege, die Bibliothek sowie die Koordination abteilungsübergreifender Themen. Hier sind Sie gefragt: Werden Sie Teil unseres hochmotivierten Teams und bringen Sie Ihre Ideen ein: Im Inneren Dienst übernehmen Sie die Verantwortung für das organisatorische und technische Event- und Veranstaltungsmanagement. Ob Besprechung im kleinen Kreis oder großes Event – Sie koordinieren und begleiten vielseitige Formate in unseren modernen Räumlichkeiten im Dorotheen Quartier. Dabei stehen Sie den Fachreferaten als kompetente Ansprechperson zur Seite. Außerdem sorgen Sie gemeinsam mit dem Team der Pforte für einen reibungslosen, professionellen Ablauf an der Telefonzentrale und im Empfang. Aufgaben <ul> <li>Zentrale Ansprechperson für organisatorische und logistische Angelegenheiten im Event- und Veranstaltungsmanagement </li> <li>Verwaltung der Besprechungs- und Veranstaltungsräume sowie Koordination der Reservierungen am Standort Dorotheen Quartier </li> <li>Administration des Raumbuchungstools </li> <li>Unterstützung des federführenden Fachreferates bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen in den hauseigenen Räumen </li> <li>Verwaltung, Bereitstellung und Beratung zur passenden Eventausstattung </li> <li>Unterstützung beim Einsatz der modernen Medien- und Konferenztechnik </li> <li>Organisatorische Koordination und Unterstützung für ausgewählte Veranstaltungen der Hausleitung </li> <li>Technische und organisatorische Koordination der Zusammenarbeit mit dem Dienstleistungsteam an Pforte, Empfang und Telefonzentrale einschließlich fachlicher Einweisung und Betreuung.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ihr Abschluss – Sie verfügen über eine für den Aufgabenbereich geeignete verwaltungsnahe oder technikaffine Ausbildung z. B. im Bereich Veranstaltungs- und Eventmanagement.</li> <li>Berufserfahrung – Sie verfügen über Erfahrungen im Bereich Veranstaltungs- und Eventmanagement. Kenntnisse im Projektmanagement und Verwaltungserfahrung sind von Vorteil.</li> <li>Teamwork – Sie arbeiten gerne im Team und zeichnen sich durch gute Teamfähigkeit aus.</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise – Sie sind organisiert und verfügen über eine strukturelle und eigenständige Arbeitsweise.</li> <li>Kommunikationskompetenzen – Sie sind kommunikativ, verhandlungssicher und zeichnen sich durch ein selbstsicheres Auftreten aus.</li> <li>Konzeptionelle Fähigkeiten – Sie sind kreativ und können konzeptionell arbeiten.</li> <li> Fließende und verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1-Niveau) </li> <li> Hohes Maß an zeitlicher Flexibilität </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Aktive Mitgestaltung der Zukunft der Mobilität - an der Schnittstelle zwischen Politik und Verwaltung.</li> <li>Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben - in einem dynamischen, motivierten Team in angenehmer Arbeitsatmosphäre</li> <li> Personalentwicklung - Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Unterstützung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung. </li> <li> On-Boarding - Veranstaltungen zu Ihrer Integration und Unterstützung in der Einarbeitungsphase </li> <li>Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf - flexible Arbeitszeiten und -orte, individuelle Teilzeit- und Führungsmodelle, Sabbatical</li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement - mobile Massagen, Gesundheitskurse, Gesundheitschecks, Ernährungswochen </li> <li> Homeoffice und mobiles Arbeiten durch moderne mobile IT-Ausstattung </li> <li> JobTicket BW und JobBike BW - zur Unterstützung Ihrer nachhaltigen Mobilität </li> <li> Zentrale Lage - Wir sind mitten in Stuttgart ideal mit öffentlichen Verkehrsmitteln und dem Fahrrad zu erreichen </li> </ul> Wir unterstützen die Gleichstellung von Frauen und Männern und ermutigen Frauen zu einer Bewerbung. Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Entsprechende Bewerbungen werden ausdrücklich begrüßt. STBL1_DE

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) im Inneren Dienst mit dem Schwerpunkt Veranstaltungsmanagement

Das Studierendenwerk Tübingen-Hohenheim ist der Partner von rund 53.000 Studierenden an sieben Hochschulen. Mit günstigem Essen, preiswertem Wohnraum, finanzieller Unterstützung und umfassender Beratung erleichtern wir den Alltag vieler junger Menschen. Für unsere Mensa in Hohenheim suchen wir KOCH (m/w/d) in Vollzeit Aufgaben <ul> <li>Mithilfe bei der Zubereitung der Speisen für ca. 2500 Essensgäste Warenkontrolle / HACCP Dokumentation</li> <li>Reklamationsmanagement</li> <li>Vorbereitung und Mitarbeit bei unseren Veranstaltungen</li> <li>Durchführung der Kennzeichnungspflicht von Allergenen und Zusatzstoffen</li> <li>Zubereitung sämtlicher Speisen für unser Catering</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine fundierte abgeschlossen Ausbildung als Koch/Köchin, gerne auch Berufsanfänger</li> <li>PC Kenntnisse und der Umgang mit einem Warenwirtschaftssystem sind von Vorteil</li> <li>Sie arbeiten selbstständig und zuverlässig, dabei sind Sie serviceorientiert und zeichnen sich durch Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit aus</li> <li>Erfahrung im Catering und sehr gute HACCP Kenntnisse</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Vergütung nach TV-L Entgeltgruppe 5, Stufenzuordnung je nach Erfahrung.</li> <li>Jahressonderzahlung im November (Weihnachtsgeld).</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge über die VBL.</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten mit flexibler Gleitzeitregelung.</li> <li>32 Tage Erholung: 30 Tage flexibel wählbarer Jahresurlaub sowie zusätzlich ganztags frei an Weihnachten und Silvester.</li> <li>Regelmäßige interne und externe Fortbildungen.</li> <li>25 Euro Zuschuss zum Deutschland-Ticket als Jobticket und gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln.</li> <li>Betriebliche Events und Firmenfeiern.</li> </ul> STBL1_DE

Koch (m/w/d)

Die IHK Reutlingen gibt als Interessenvertretung von Unternehmen wichtige Impulse für den Erfolg der regionalen Wirtschaft. Sie ist zentrales Bindeglied zwischen Wirtschaft, Politik und Verwaltung. Sie informiert bei Fragen des unternehmerischen Alltags, hilft beim Einstieg ins internationale Geschäft und besetzt heute die Themen von morgen.Für den Geschäftsbereich International und internationale Fachkräfte suchen wir ab sofort einen Kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) Zoll und Bescheinigungswesen. Aufgaben <ul> <li>Sie beraten und betreuen unsere Kunden in der Abwicklung des Warenverkehrs mit dem Ausland sowie in Außenwirtschafts- und Zollfragen.</li> <li>Sie bearbeiten und bescheinigen Außenhandelsdokumente wie z. B. Ursprungszeugnisse und Carnets A.T.A.</li> <li>Sie organisieren fachbezogene Veranstaltungen und wirken in Netzwerken und Arbeitskreisen mit.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z. B. Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement, Industriekaufmann (m/w/d) o. Ä.)</li> <li>Erste Berufserfahrung in der Im- und Exportabwicklung, z. B. als Speditionskaufmann/-frau sind nicht erforderlich, aber von Vorteil.</li> <li>Sie arbeiten selbstständig und strukturiert sowie absolut kundenorientiert. Sie zeigen hohe Einsatzbereitschaft, sind verantwortungsbewusst und kommunikativ sowie teamfähig.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Leistungsgerechte Vergütung</li> <li>13. Monatsgehalt</li> <li>Leistungsprämie ab dem 2. Jahr</li> <li>Persönliche Entwicklung und berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Zuschuss zum ÖPNV</li> <li>Zusatzurlaub an Weihnachten und Silvester</li> </ul> STBL1_DE

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Zoll und Bescheinigungswesen

Die Stadt Nürtingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie für das Kinderhaus Kroatenhof, den Kindergarten Taunusstraße und den Kindergarten Seestraße als Stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d) – Pädagogische Fachkraft nach §7 KitaG Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen und begleiten die Ihnen anvertrauten Kinder (teilweise mit besonderem Förderbedarf)</li> <li>Dabei ist Ihnen die sprachliche, inter­kulturelle und partizipative Förderung der Kinder wichtig und integrieren dies ganzheitlich in Ihre alltägliche Arbeit</li> <li>Im Sinne einer aktiven Erziehungs­part­ner­schaft sind Sie regelmäßig mit den Eltern in Kontakt</li> <li>Teamentwicklung und Begleitung der pädagogischen Fachkräfte mit einer wertschätzenden Führung</li> <li>Umsetzung und Fortschreibung der pädagogischen Konzeption und des Qualitätsmanagements</li> <li>Unterstützung und Vertretung der Leitung bei alltäglichen Aufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als pädagogischen Fachkraft nach §7 KitaG</li> <li>Sie sind flexibel, offen für Weiterentwick­lungen und können auch gut in Eigen­initiative arbeiten</li> <li>Sie haben praktische Erfahrungen, Fach­wissen und Interesse an der anspruchs­vollen Arbeit im Bereich der frühkind­lichen Bildung</li> <li>Sie sind loyal gegenüber Ihrer Vor­ge­setz­ten und begleiten aktiv die Team­ent­wick­lung und wirken mit an einer wertschätz­enden Atmosphäre</li> <li>Sie sind bereit Leitungsaufgaben zu über­neh­men und Ihre Leitung nach innen und außen zu vertreten</li> <li>Sie können Aufgaben im Rahmen der Kon­zep­tionsentwicklung und in den Team­sitzungen übernehmen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer tarifkonformen Vergütung nach Entgeltgruppe S9 TVöD-SuE mit weiteren attraktiven Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Unterstützung und Begleitung bei der Einarbeitung</li> <li>Qualifizierte Fachberatung</li> <li>Zukunftsorientiertes Personalentwicklungskonzept mit vielseitigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und umfassenden Angeboten zur betrieblichen Gesundheitsförderung</li> <li>Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75%, wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, zahlen wir Ihnen einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer</li> <li>JobRad-Bikeleasing</li> </ul> STBL1_DE

Stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d) – Pädagogische Fachkraft nach §7 KitaG

Die ChargeHere GmbH, 2017 entstanden als Corporate Venture der EnBW Energie Baden-Württemberg AG, entwickelt für Kunden eine intelligente Ladelösung und setzt neue Standards für die Zukunft von Ladeinfrastruktur. Unsere Motivation ist es, die Elektromobilität alltagstauglich zu machen, indem jede Parkfläche zur Lademöglichkeit wird. Aufgaben <ul> <li>Verantwortung übernehmen: Bei uns bist du nicht nur dabei, sondern mittendrin. Gemeinsam mit unseren Projektingenieuren begleitest du die gesamte Prozesskette von Ladeinfrastrukturprojekten. Dabei bekommst du einen Einblick in die gesamte Projektumsetzung und wirkst ab dem Vertriebsprozess bis hin zur Erstellung von Plänen, Berechnungen der Projektkosten, Umsetzung, Dienstleisterkoordination und Übergabe der Anlage an den Kunden mit. </li> <li>Elektromobilität alltagstauglich machen: Durch deine aktive Mitwirkung bei der Projektüberwachung sorgst du für die rechtzeitige Fertigstellung der Ladepunkte und leistest somit einen weiteren Beitrag zur Mobilitätswende.</li> <li>Teamplayer sein: Du begleitest Dein Team beim Aufbau sowie bei der Inbetriebnahme von Ladeinfrastrukturprojekten. Zudem unterstützt Du das Projektteam bei operativen und strategischen Themen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung &amp; Erfahrung: Du bist Student (m/w/d) in einem ingenieurswissenschaftlichen Studiengang wie Wirtschaftsingenieurswesen, Elektrotechnik oder eines vergleichbaren Studiengangs. Idealerweise befindest Du dich auf der Zielgeraden deines Bachelorstudiums oder hast das Masterstudium bereits begonnen. </li> <li>Stäken &amp; Interessen: Du Interesse am Energie- bzw. Mobilitätsmarkt von morgen sowie an agilen Arbeitsmethoden.</li> <li>Wünschenswert: Vorzugsweise hast Du bereits erste praktische Erfahrungen im Bereich Projektmanagement / Elektrotechnik.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Persönliche Entwicklungschancen: In einem kreativen Umfeld werden Dir Lernmöglichkeiten geboten, die Deine persönliche und fachliche Entwicklung in kürzester Zeit fördern. Dabei zeichnet uns eine kollegiale und offene Zusammenarbeit im Team aus.</li> <li>Moderne Arbeitskultur- und umgebung: Flexible Arbeitszeit- und Arbeitsortmodelle, ermöglichen die Vereinbarkeit von Praktikum und Privatleben. Für eine optimale Arbeitsumgebung bieten wir Dir ein tolles und dynamisches Team, mit dem Du in unserem Office Kalt- und Heißgetränke, leckere Snacks und frisches Obst genießen kannst. Zudem kommen bei uns regelmäßige After-Work-Events nicht zu kurz.</li> <li>Benefits: Du erhältst bei 36h / Woche 1936.-€ mtl. brutto bei allen Praktika und Abschlussarbeiten. Eine potenzielle Übernahme als Werkstudent*in ist möglich, sofern es die Tätigkeit zulässt.</li> </ul>Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung. Hauptsache Du passt zu uns. STBL1_DE

Praktikant Technisches Projektmanagement E-Mobility - Corporate Venture EnBW (w/m/d)

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit. Wir suchen im Sachgebiet Personal- und Organisationsentwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Personalentwickler*in (m/w/d) Teilzeit, unbefristet Der Stellenumfang beträgt 60%. Die Personal- und Organisationsentwicklung ist zentrale Impulsgeberin für rund 4.000 Mitarbeitende der Stadt Ulm. Wir gestalten Qualifizierungsmaßnahmen strategisch, fördern gezielt individuelle Entwicklung und denken Personalentwicklung vernetzt, zukunftsorientiert und wirkungsstark. Mit der Personalstrategie (GD 278/23) verfolgt die Stadt Ulm einen konsequenten Kurs zur nachhaltigen Personalentwicklung. Im Fokus stehen zwei richtungsweisende Vorhaben: <ul> <li>Auf- und Ausbau strategischer Entwicklungsprogramme für interne Zielgruppen (z. B. Fachwirt*innen, Meister*innen)</li> <li>systematische Qualifizierung neuer Zielgruppen – z. B. Quereinsteiger*innen aus technischen Bereichen</li> </ul> Beide Initiativen verfolgen das Ziel, individuelle Potenziale gezielt zu heben und den Fachkräftebedarf nachhaltig zu decken. Dabei setzen wir auf strategischen Weitblick, konzeptionelle Stärke sowie Praxisnähe und Wirksamkeit. Die Bezahlung erfolgt bis Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A12. Aufgaben <ul> <li>strategische Konzeption, Umsetzung und Steuerung neuer zielgruppenspezifischer Qualifizierungs- und Entwicklungsprogramme</li> <li>Erhebung von Qualifizierungsbedarfen in enger Abstimmung mit Fachbereichen – praxisnah, zukunftsorientiert und differenziert</li> <li>Entwicklung, Umsetzung und iterative Optimierung von Lernformaten – von der Idee bis zur Wirkungskontrolle</li> <li>Sicherung von Qualität und Wirksamkeit durch datenbasiertes Reporting und zielgerichtete Analyseinstrumente</li> <li>Verzahnung neuer Programme mit bestehenden PE-Initiativen im Sinne eines integrierten Entwicklungsportfolios</li> <li>Aufbau und Pflege interner und externer Netzwerke zur fachlichen Weiterentwicklung und Wirksamkeitssicherung</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium mit Bezug zu Personalentwicklung, Bildungsmanagement, Erwachsenenbildung oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>alternativ: Studienabschluss in einem verwandten Bereich (z. B. Wirtschaftspsychologie, Organisationsentwicklung, Public Management) mit einschlägiger praktischer Erfahrung in der Entwicklung, Steuerung und Evaluation von Personalentwicklungsprogrammen</li> <li>fundierte Erfahrung in der strategischen Entwicklung, Umsetzung und Wirkungsmessung von Qualifizierungs- und Entwicklungsformaten – idealerweise in komplexen Organisationen</li> <li>umfassende Kenntnisse in moderner Lernarchitektur, Kompetenzentwicklung und Bildungssteuerung</li> <li>ausgeprägtes systemisches Denkvermögen, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit</li> <li>Kommunikationsstärke, Vernetzungsfähigkeit und die Bereitschaft, neue Impulse einzubringen und umzusetzen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein strategisches Gestaltungsfeld mit hoher Sichtbarkeit und Wirkung</li> <li>ein engagiertes Team, das Veränderung konstruktiv und mit Herzblut gestaltet</li> <li>Raum für neue Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten, Gleitzeit und mobiles Arbeiten</li> <li>fundierte Einarbeitung, Weiterentwicklungsmöglichkeiten und gute Vernetzung</li> <li>vielfältige städtische Vergünstigungen – z. B. bezuschusstes Deutschlandticket, vergünstigter Mittagstisch in ausgewählten Betrieben sowie ermäßigter Eintritt in städtische Einrichtungen wie Theater, Schwimmbäder, Museen und den Tiergarten</li> <li>und vieles mehr</li> </ul> STBL1_DE

Personalentwickler*in (m/w/d)

Architekten / Bautechniker / Bauingenieure (w/m/d) Schwerpunkt Baubetrieb / Baumanagement Staatliches Hochbauamt Karlsruhe Dienstort Calw Bewerbungsschluss: 05.10.2025 Vergütung nach Tarifvertrag TV-L Vollzeit / Teilzeit Das Staatliche Hochbauamt Karlsruhe realisiert vielfältige Bauprojekte im Auftrag des Bundes – in Baden- Württemberg sowie am Standort Berlin. Eingebunden in den leistungsstarken Bundesbau Baden-Württemberg mit rund 780 Mitarbeitenden betreuen wir am Dienstort Calw insbesondere militärische Baumaßnahmen. Wir arbeiten in interdisziplinären Teams aus jungen und erfahrenen Baufachleuten aller Sparten, sowohl als Planer als auch als Bauherrenvertretung. Aufgaben <ul> <li>Projektentwicklung, Planung und Bauleitung von militärischen Baumaßnahmen <ul> <li>Eigenplanungen</li> <li>Erstellung von Ausschreibungen</li> <li>Bauleitung und Abrechnung</li> <li>Angebotsprüfung in Kooperation mit unserer Vergabestelle</li> </ul></li> <li>Wahrnehmung der Bauherrenaufgaben <ul> <li>Beauftragung und fachliche Führung von Ingenieurbüros</li> <li>Budgetierung und Kostenkontrolle</li> </ul></li> <li>baufachliche Beratung von Bundesbehörden</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing, Dipl.- Ing. (FH), M.A. oder B.A.) oder abgeschlossene Bautechnikerprüfung </li> <li>Teamfähigkeit und Eigeninitiative </li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>Berufserfahrung ist wünschenswert </li> <li>Bereitschaft zur Arbeit in sicherheitsrelevanten Bereichen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient </li> <li>Individuelles Onboarding, Entwicklungsperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li>Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>Die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot </li> <li>Chancengleichheit, Vielfalt, Diversität </li> <li>Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW (z. B. Deutschlandticket) und JobBike BW </li> <li>Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li> </ul> STBL1_DE

Architekten / Bautechniker / Bauingenieure (w/m/d) Schwerpunkt Baubetrieb / Baumanagement

Du suchst eine sinnstiftende Arbeit, die zu Dir passt und möchtest hierbei deine Erfahrungen und Fähigkeiten in das motivierte Team einbringen? Ausgezeichnet, dann bist du bei uns genau richtig! Für unser stetig wachsenden Bezirk suchen wir Sozialarbeiter / Sozialpädagogen für die Sozial- und Verfahrensberatung (m/w/d) mit Schwerpunkt Gewaltschutz ab sofort am Standort in der Erstaufnahmeeinrichtung Kornwestheim. Die Erstaufnahmeeinrichtung stellt die erste Anlaufstelle für asylsuchende Menschen dar: sie befinden sich am Ende einer, zum Teil, langen Reise, zum anderen fängt nun ihr Asylverfahren hier in Deutschland an. Die Sozial- und Verfahrensberatung in der Erstaufnahmestelle Kornwestheim unterstützt genau bei diesem Ankommen. Sie berät Menschen in verschiedensten Lebenslagen, aus unterschiedlichsten Ländern und Kulturen. Das Personal vor Ort wird kontinuierlich fachlich begleitet und bekommt regelmäßige Qualifizierungsmaßnahmen. Aufgaben <ul> <li>Du bist eine der ersten Anlaufstellen für die neu in Deutschland ankommenden asylsuchende Menschen und gibst ihnen eine Erstorientierung</li> <li>Du bietest Beratung für Hilfesuchende aus verschiedenen Lebenslagen mit unterschiedlichen Problemstellungen an</li> <li>Du unterstützt Asylsuchende bei ihrem täglichen Leben in der Erstaufnahmestelle, Abläufe zu verstehen und das Zusammenleben mit anderen Menschen zu vereinfachen</li> <li>Du berätst Menschen bedarfs- und ressourcenorientiert und empowernd</li> <li>Du unterstützt und begleitest bei Sozial-, Asyl- und Aufenthaltsrechtlichen Fragen und befähigst Menschen dazu, das Hilfesystem in Deutschland zu verstehen</li> <li>Du identifizierst besonders Schutzbedürftige Menschen und arbeitest präventiv am Gewaltschutz in der Einrichtung</li> <li>Du arbeitest eng mit dem Regierungspräsidium und der Einrichtungsleitung zusammen</li> <li>Du kooperierst mit Fachberatungsstellen und baust ein Netzwerk mit weiteren Akteuren der Migrationsarbeit auf</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, der Pädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung in den Bereichen Flucht oder Migration</li> <li>Soziale und interkulturelle Kompetenz</li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative und proaktives Handeln</li> <li>Freundliches und empathisches Auftreten</li> <li>Fähigkeit Netzwerke aufzubauen und zu pflegen</li> <li>Kommunikations- und Organisationstalent</li> <li>Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil</li> <li>Identifikation mit den Werten und Zielen des Malteser Hilfsdienstes</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine anspruchsvolle Tätigkeit, verbunden mit der Möglichkeit, eigene Akzente zu setzen und sich aktiv für Menschen mit Fluchterfahrung einzusetzen</li> <li>Anstellung in Voll- oder Teilzeit</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer leistungsgerechten und tariflichen Vergütung nach AVR-Caritas</li> <li>Weihnachts-, Urlaubsgeld und ggf. Kinderzulage</li> <li>Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge über die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK)</li> <li>Fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Ein gutes und offenes Betriebsklima in einem fröhlichen und tatkräftigen Team mit flachen Hierarchien</li> <li>Entfaltungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen </li> <li>Regelmäßige Supervision sowie regelmäßiger fachlicher Austausch im Team </li> <li>Reflexion Ihrer Arbeit in Mitarbeiterjahresgesprächen </li> <li>Eine Aufstockung des Krankengeldes im Falle der Arbeitsunfähigkeit bis zu 6 Monaten</li> <li>Nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit einen zusätzlichen Arbeitszeitverkürzungstag zur freien Verfügung pro Jahr</li> <li>Vergünstigte Tarife beim Deutschlandticket</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung über unseren Firmenfitnessanbieter wellpass</li> <li>Die Möglichkeit eine private Krankenzusatzversicherung abzuschließen</li> <li>JobRad Leasing über Company-Bike</li> </ul> STBL1_DE

Sozialarbeiter/ Sozialpädagoge für die Sozial- und Verfahrensberatung (m/w/d) mit Schwerpunkt Gewaltschutz

Wir als Baker Tilly sind mit über 43.500 Expertinnen und Experten in den Bereichen Audit &amp; Advisory, Tax, Legal und Consulting in 143 Ländern vertreten. In Deutschland gehören wir zu den führenden partnerschaftlich geführten Beratungsgesellschaften mit 1.680 Kolleginnen und Kollegen verteilt auf 10 Standorte. Wir suchen nach Talenten mit frischen Ideen und Tatendrang. Uns ist es wichtig, dass Sie Ihr Potenzial bestmöglich entfalten und Ihren persönlichen Horizont erweitern können. Deshalb sind Sie von Beginn an Teil unseres Teams und erhalten frühzeitig die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen und eigene Projekte umzusetzen. In unserem fördernden und fordernden Umfeld können Sie sich ideal weiterentwickeln und über sich hinauswachsen, während Sie die für Sie passende, individuelle Unterstützung von uns erhalten. Denn bei Baker Tilly glauben wir fest daran, dass Erfolg Teamsache ist. Erleben Sie unsere interdisziplinäre Zusammenarbeit und profitieren Sie von unserem internationalen Netzwerk aus Expertinnen und Experten. Zum 1. Oktober 2026 suchen wir einen Studenten (m/w/d) für den Studiengang Steuern und Prüfungswesen an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW). Die Praxisphasen und Theoriephasen verbringen Sie in Stuttgart. Es erwarten Sie drei spannende Studienjahre und ein international anerkannter Abschluss: Bachelor of Arts. Duales Studium Steuern/Prüfungswesen B. A. (m/w/d) // Stuttgart Aufgaben <ul> <li>Wirtschaftsprüfung</li> <li>Steuererklärungen und Jahresabschlusserstellung</li> <li>Unternehmenssteuerrecht und Unternehmensbewertung</li> <li>Nationale und Internationale Rechnungslegung (HGB/IFRS)</li> <li>Risiko-, Fraud- und Compliance-Sachverhalte</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreicher Abschluss der allgemeinen Hochschulreife (vorzugsweise mit Wirtschaftsschwerpunkt) mit mindestens guten Noten in den Fächern Deutsch, Englisch und Mathematik</li> <li>Kaufmännische Vorbildung (z. B. Ausbildung oder Praktika)</li> <li>Gute Englisch- und MS-Office-Kenntnisse</li> <li>Freude an der Arbeit im Team</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein engagiertes und herzliches Team</li> <li>Ein modernes und angenehmes Arbeitsumfeld in zentraler Lage</li> <li>Laufende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit unserer eigenen Academy sowie Masterförderung, Förderung von Berufsexamina u.v.m.</li> <li>Schnelle Übernahme von Verantwortung und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Wir blicken über den eigenen „Tellerrand“ hinaus – Zusammenarbeit mit (internationalen) Kolleginnen und Kollegen aus den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuer-, Rechts- und Unternehmensberatung</li> <li>Umfassendes Onboarding-Programm</li> </ul> STBL1_DE

594 Jobs in 72581 Dettingen an der Erms, Deutschland