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<h1> Wir suchen aktuell: Koch/Köchin und Fahrer/Fahrerin (m/w/d) in Brand-Erbisdorf </h1> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab 01.03.2024 einen fachlich und persönlich überzeugenden: Koch/Köchin und Fahrer/Fahrerin (m/w/d) mit 15 h/ Wochefür unsere Küche "Sonnenglanz", Anton-Günther-Steig 6 in 09618 Brand-Erbisdorf KINDERLAND-Sachsen e.V. gestaltet sachsenweit bedarfsgerechte Angebote zur Unterstützung von Kindern, Jugendlichen und Familien. Die Küche Sonnenglanz versorgt unsere Kita Sonnenglanz sowie zwei weitere Kindertageseinrichtungen mit gesunden und ausgewogenen Mahlzeiten. Außerdem bieten wir warme und kalte Speisen auch für Firmen und Privatkunden in und um Brand-Erbisdorf an. <ul><li> Tägliche Auslieferung der Speisen an Kitas, Firmen und Privatkunden. </li> <li> Tägliche Herstellung von Speisen für Kitas, Firmen und Privatkunden </li> </ul> <ul><li> Sie verfügen über einen PKW-Führerschein. </li> <li> Sie sind zuverlässig und freundlich. </li> </ul> <ul><li> Befristetes Arbeitsverhältnis für 1 Jahr mit dem Ziel der Weiterbeschäftigung. </li> <li> Tarifliches Entgelt nach TVöD SuE </li> <li> 29 Tage Urlaub und Freistellung am 24.12. und 31.12. </li> <li> 2 Karenztage im Jahr. </li> <li> Zuzahlung zur betrieblichen Altersvorsorge. </li> <li> Eine verantwortungsvolle Position in einem eingespielten Team. </li> </ul>

Koch/Köchin und Fahrer/Fahrerin (m/w/d)

Im Sächsischen Oberbergamt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Dienstposten technischer Sachbearbeiter (m/w/d) im Referat 22 „Steine-Erden-Bergbau“ unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Das Sächsische Oberbergamt ist im Freistaat Sachsen in allen bergbaulichen Belangen zentraler Dienstleister für Bürger, Unternehmen und Behörden. Die Bandbreite der Aufgaben des Oberbergamtes reicht von der Zulassung und Beaufsichtigung der Bergbau-betriebe über die Überwachung der Sicherheit der Betriebe und Beschäftigten des Bergbaus, die Verstärkung der Vorsorge gegen Gefahren aus dem Bergbau für Leben, Gesundheit und Sachgüter bis hin zur Regelung einer ordnungsgemäßen Einstellung und Nachsorge von Bergbaubetrieben. Das Oberbergamt leistet damit einen wichtigen Beitrag zur Rohstoffversorgung. Der Steine- und Erden-Bergbau im Freistaat Sachsen produziert jährlich mit 220 Gewinnungsbetrieben rund 37 Mio. t Rohstoffe und versorgt damit bedarfsgerecht und mit kurzen Transportwegen die Bauwirtschaft. Gleichzeitig steht die Steine- und Erden-Gewinnung in den relativ dicht besiedelten Gebieten Sachsens im Spannungsfeld mit anderen öffentlichen und privaten Interessen. Für dieses komplexe Umfeld sucht das Sächsische Oberbergamt eine Fachingenieurin / einen Fachingenieur. Ihre Motivation ist, anspruchsvolle bergtechnische Arbeit mit verantwortungsvollem Verwaltungshandeln zu kombinieren. Sie schätzen eigenständige Arbeit ebenso wie die kommunikative Zusammenarbeit in einem dynamischen Team. Die Ausübung der operativen Bergaufsicht über Tagebaue des Steine- und Erden-Bergbaus einschließlich • Prüfung und Zulassung von bergrechtlichen Betriebsplänen, Erteilung von wasser-rechtlichen, immissionsschutzrechtlichen und sonstigen Genehmigungen und Durchführung der dafür erforderlichen Verwaltungsverfahren, • Kontrolle der Bergbaubetriebe bezüglich Einhaltung der Betriebsplanfestlegungen und der Umweltschutzbelange, • Erarbeitung von Anordnungen und Durchführung von Ordnungswidrigkeitsverfahren sowie • fachliche Beurteilung von wissenschaftlichen Gutachten zu bergbau- und umweltrelevanten Sachverhalten im Zusammenhang mit den o. g. Verfahren. Als Bewerberin / Bewerber verfügen Sie über: • ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium auf den Gebieten des Bergbaus, des Markscheidewesens, der Geowissenschaften, des technischen Umweltschutzes oder eine vergleichbare geeignete Qualifikation, • möglichst Kenntnisse in der Steine-Erden-Industrie, • möglichst Kenntnisse im Bergrecht sowie im Verwaltungs- und Umweltrecht, • die gesundheitliche Eignung für eine Außendiensttätigkeit in Bergbaubetrieben, • eine Fahrerlaubnis für die Führung eines PKW einschließlich Bereitschaft zu Dienst-reisen innerhalb des Freistaates Sachsen sowie • einen Nachweis des Sprachniveaus deutsch C2 für ausländische Bewerber/innen Wir erwarten, dass Sie: • in hohem Maße belastbar und flexibel sind, • über ein vertieftes technisches Verständnis verfügen, • eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit besitzen, • kooperativ und kommunikativ agieren sowie • die Fähigkeit und den Willen zur Teamarbeit zeigen. Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Verwaltungsrecht Erweiterte Kenntnisse: Steine und Erden (Gewinnung, Aufbereitung), Umweltrecht • ein anspruchs- und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum mit eigenem Handlungsspielraum und selbstständigem Arbeiten, • eine fundierte Einarbeitung durch Ihr Team in Verbindung mit gezielten Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung, • ein betriebliches Gesundheitsmanagement und eine betriebsärztliche Betreuung, • ein JobTicket der Deutschen Bahn bzw. des jeweiligen Verkehrsverbundes im Freistaat Sachsen, • eine Tätigkeit inmitten der Altstadt von Freiberg an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz sowie • vermögenswirksame und vermögensbildende Leistungen, zudem eine Jahressonderzahlung gemäß dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder. Das Sächsische Oberbergamt versteht sich als Arbeitgeber, der die Vereinbarkeit von Beruf und Familie stärkt und fördert. Unseren Beschäftigten stehen dafür u. a. flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit des ortsflexiblen Arbeitens zur Verfügung. Soweit Sie noch nicht über vertiefte Erfahrungen in verwaltungsrechtlichen Kompetenzbereichen einer Bergbehörde verfügen, werden Sie hierfür durch Fortbildung qualifiziert. Die zu besetzende Stelle ist mit der Entgeltgruppe 11 TV-L bewertet. Für Sachbearbeiterinnen und Sachbearbeiter des technischen Dienstes gibt es im Sächsischen Oberbergamt unter der Voraussetzung entsprechender Qualifizierungsmaßnahmen und des stellenkonkreten Bedarfs Entwicklungsmöglichkeiten bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen – Nachweise sind den Bewerbungsunterlagen beizufügen – werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle setzt jedoch eine Befahrungstauglichkeit voraus und ist daher nach Art und Schwere der Behinderung nur eingeschränkt für Menschen mit Behinderungen geeignet. Das Sächsische Oberbergamt ist sehr daran interessiert, den Anteil der technischen Sachbearbeiterinnen in der sächsischen Bergverwaltung zu erhöhen. Frauen werden daher ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.

Technischer Sachbearbeiter (m/w/d) (Geowissenschaftler/in)

Dieser Platz ist noch frei…! Liebe Steuerfachangestellte, Steuerfachwirte und Betriebswirte Steuern (m/w/d) wenn Sie auf der Suche nach einer Arbeitsstelle sein sollten, sind wir vielleicht genau das, was Sie suchen! *Bei uns erfahren Sie work-life-balance und flexible Arbeitszeiten, denn wir möchten, dass Sie gesund bleiben und gern zur Arbeit kommen! *Wir sind eine Kanzlei, in der gegenseitige Achtung, Wertschätzung und Unterstützung großgeschrieben werden. *Wir helfen Ihnen gern, Ihr theoretisches Wissen aus der Berufsschule zeitnah und wiederholt anzuwenden, denn: repetitio mater studorium est. *Jede/r des Teams wird Ihnen jederzeit und gern behilflich zur Seite stehen, denn Sie sind Teil des Teams. *Wir hoffen, Sie langfristig als Teil unseres Teams gewinnen können zu können. *Sie arbeiten bei uns in einem Stadthaus mit Altbau-Charme in einer der idyllischsten Lagen Dresdens, direkt am Stresemannplatz unweit des großen Gartens! - Buchführung - Erstellen von Steuererklärungen - Vorbereitung/Bearbeitung von Jahresabschlüssen. Erweiterte Kenntnisse: Buchführung, Buchhaltung, Jahresabschluss, Steuerbescheide prüfen, Steuererklärungen anfertigen

Steuerfachangestellte/r

Unter den Schwerpunkten Betreuen- Beschäftigen - Bilden betreibt unser Verein seit über 30 Jahren zahlreiche Einrichtungen und Projekte um hilfebedürftige Menschen zu unterstützen. Damit entwickelten wir uns zu einem wesentlichen Bestandteil des Sozialen Netzwerkes unserer Stadt. Wir möchten unsere Fachgruppe für Soziale Arbeit - Jugendwohngruppe - verstärken und stellen ein: Sozialarbeiter / Erzieher (w/m/d) Jugendwohngruppe Betreuertätigkeit in unseren beiden Wohngruppen für Jugendliche und für unbegleitete minderjährige Ausländer: Tagesstrukturierung, Förderung der schulischen oder beruflichen Perspektive, Freizeitgestaltung Erarbeitung und Umsetzung von individuellen sozialpädagogischen Beratungskonzepten, Hilfen bei der Bewältigung Ihnen: Staatlich anerkannter sozialpädagogischer Abschluss, Heilerziehungspfleger, Abschluss in Erziehungswissenschaften/Pädagogik Berufserfahrung im Arbeitsfeld umA/stationäre Jugendhilfe Demokratisches und persönliches Engagement Führerschein der Klasse B Arbeitsort: 09130 Chemnitz, Peterstraße Alltagsanforderungen Arbeitszeit: 40,0 Std. / Wo.; Wechselschicht / Nacht- Schlafbereitschaft zu besetzen Ihnen: einen vielseitigen Aufgabenbereich mit verantwortungsvoller Tätigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten und viel Gestaltungsraum ein Unternehmen, das soziale Netzwerke lebt Mehr Informationen zu unserer Sozialen Arbeit finden Sie auf

Sozialarbeiter / Sozialpädagoge/-pädagogin (m/w/d) (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin)

Unser Verein gehört zu den größeren Trägern internationaler Freiwilligendienste. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Küchenhilfskraft (m/w/d) ab sofort (30 Stunden pro Woche oder in Absprache auch weniger möglich) Die Freiwilligendienste des ICE ermöglichen jährlich rund 150 jungen Menschen aus Deutschland und aller Welt einen grenzüberschreitenden freiwilligen sozialen Dienst. Das internationale Jugendbildungszentrum „Hans-und-Sophie-Scholl Haus“ in Dresden (Ortsteil Pappritz) bietet überwiegend eigenen, zeitlich begrenzten Seminargruppen mit jungen erwachsenen Freiwilligen Unterkunft und Verpflegung. Bis zu 60 Personen können in dem Haus untergebracht und verpflegt werden. Das Bildungshaus bietet auch anderen Gästen Unterkunft. Für unser Begegnungszentrum mit vielen engagierten Jugendlichen suchen wir eine „gute Seele“, die im Küchenbereich Verantwortung übernimmt und gerne für und mit jungen Menschen aus vielen Ländern arbeitet. - Vor- und Nachbereitung der Mahlzeiten (warme Mahlzeiten werden angeliefert) - Sicherstellung einer sauberen Arbeitsumgebung nach Hygienestandards - Bestellung bzw. Einkauf mit ICE-eigenem KFZ Was sollten Sie mitbringen? - Erfahrung im Gastronomiebereich - Kenntnisse zu Hygienestandards und gesunder Ernährung und/oder die Bereitschaft zur Fort- bzw. Weiterbildung - Zuverlässigkeit - flexible Einsatzbereitschaft (teilweise auch an Wochenenden und in Ferienzeiten) - Fähigkeit zu eigenständigem Arbeiten mit der Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung - Sensibilität für Sauberkeit - freundliches Auftreten gepaart mit Teamgeist - Führerschein (Klasse B) wünschenswert - mindestens Sprachniveau A2, besser B1 Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Lebensmittelhygiene, Küche - eine Unterkunft vor Ort zu marktüblicher Miete, falls gewünscht - Tätigkeit in einem harmonischen Team - Finanzierung eines Gesundheitszeugnisses, falls nicht vorhanden - Jahressonderzahlung - 6 Wochen Urlaub - Übernahme der Kosten für Deutschlandticket Freude an der Zielsetzung, Verlässlichkeit und Flexibilität, Teamfähigkeit ... alle Eigenschaften für eine gute Zusammenarbeit in unserem engagierten Team sind erwünscht! Die Anstellung erfolgt in Anlehnung an TV-L (ohne vorliegenden Berufsabschluss entsprechend Entgeltgruppe 3, mit Berufsabschluss entsprechend Entgeltgruppe 5).

Küchenhilfskraft (m/w/d) (Helfer/in - Küche)

<ul><li> Sie erstellen eigenverantwortlich und fristgerecht einfache Jahresabschlüsse nach HGB (überwiegend von Einzelunternehmen). </li> <li> Sie erstellen Gewinnermittlungen gem. § 4 Abs. 3 EStG. </li> <li> Sie fertigen eigenverantwortlich und fristgerecht betriebliche Steuererklärungen mit dem Fokus auf Gewerbe- und Umsatzsteuererklärungen an. </li> <li> Sie erstellen private Steuererklärungen mit Sachverhalten zu allen Einkunftsarten. </li> <li> Sie prüfen Steuerbescheide. </li> <li> Sie erarbeiten Ad-hoc-Auswertungen (Steuerhochrechnungen und Zwischenbilanzen etc.). </li> <li> Sie unterstützen bei Betriebsprüfungen. </li> <li> Sie kommunizieren direkt mit unseren Mandanten und der Finanzverwaltung. </li> </ul><h1> Das ist uns sehr wichtig </h1> Ein digitales Arbeitsumfeld ist aus unserer Sicht unerlässlich, das gilt natürlich auch für die Steuerbranche! Digitale Tools &amp; Kanzleiprozesse ermöglichen uns ein effizientes Arbeiten mit den besten Ergebnissen für unsere Mandanten. Deshalb legen wir Wert auf: <ul><li> Nutzung modernster Software und Apps - zur optimalen Verwaltung von Mandantenbelegen </li> <li> Drei moderne Monitore an jedem Arbeitsplatz garantieren den besten Überblick </li> <li> Tablets für den mobilen Einsatz - zum Beispiel für Online-Konferenzen &amp; Bilanzpräsentationen </li> </ul> <ul><li> Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d), um unseren steuerlich Mandanten bestmöglich zur Seite zu stehen. </li> <li> Sie verfügen idealerweise über Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung und Bearbeitung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen. </li> <li> Sie besitzen fundierte Kenntnisse bei Gewinnermittlungs- und Bilanzierungsvorschriften. </li> <li> Sie sind zuverlässig, arbeiten engagiert und gern im Team und haben zudem Interesse die Digitalisierung mit voranzutreiben. So können wir unseren Kunden schnelle Lösungen präsentieren und zeigen, dass Steuern ganz und gar nicht trocken sein müssen. </li> </ul><h1> Ihr Onboarding hat bei uns höchste Priorität </h1> Als neues Teammitglied möchten Sie natürlich schnell auf Flughöhe kommen. Dabei unterstützen wird Sie tatkräftig. Sie haben jederzeit Zugriff auf unser Intranet mit ausführlicher Dokumentation und Zugriff auf kurze und knackige Videos, voller Informationen zu einzelnen Aufgaben und Abläufen. Sie können diese jederzeit anschauen und das Gelernte sofort umsetzen. Durch kurze Dienstwege und flache Hierarchien haben Sie zu jeder Frage immer zeitnah einen Ansprechpartner. Arbeiten beim "Exzellenten Arbeitgeber 2023": Wertschätzende Arbeitskultur und hervorragende Entwicklungschancen inklusive! <h1> Sie fehlen uns als: Steuerfachangestelle (m/w/d) in Dresden </h1> Als Steuerkanzlei sind wir seit mehr als drei Jahrzehnten am Markt und bieten allen unseren Mitarbeitenden eine sichere Zukunft! Mit unbefristeten Arbeitsverträgen, regelmäßigen Gesprächen und Weiterbildungsangeboten sorgen wir für persönliche Perspektiven, die Sie selbst aktiv mitgestalten. Bei AARTAX genießen Sie alle Vorteile einer etablierten Steuerkanzlei mit mehr als 500 Mandanten aus den unterschiedlichsten Branchen. Wir erfüllen bzw. übertreffen die hohen Arbeitgeber-Standards, die die führenden Steuerberaterverbände gemeinsam mit renommierten Personal- und Organisationsexperten festgelegt haben. In familiärer und kollegialer Atmosphäre lernen wir täglich miteinander und voneinander. Sie erwartet eine wertschätzende Zusammenarbeit in einem motivierten Team. Respektvoller Umgang und eine offene Unternehmenskultur mit flacher Hierarchie, in der Ihre Ideen geschätzt werden, sind bei uns selbstverständlich. Wenn Sie jetzt nicht wechseln, wann dann? <ul><li> Ein Arbeitsplatz beim “Exzellenten Arbeitgeber 2023”. </li> <li> Flexible Arbeitszeiten, sodass Sie sich rundum wohlfühlen. </li> <li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, damit Sie sicher in die Zukunft blicken. </li> <li> Ein überdurchschnittliches Gehalt </li> <li> Ein klimatisiertes Büro für angenehmes Arbeiten auch an heißen Tagen. </li> <li> Weiterbildungsangebote, denn wir wollen, dass Sie Ihre Ziele verfolgen. </li> <li> Firmenevents und außerbetriebliche Veranstaltungen (Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern, Firmenlauf), damit wir alle als Team zusammenwachsen </li> <li> Um Getränke kümmern wir uns ebenfalls, diese gibt es kostenfrei im Büro </li> <li> Lockere Atmosphäre und lockere Kleidung, damit sich alle rundum wohlfühlen </li> </ul><h1> Unsicher, ob Sie sich bewerben sollen? </h1> Die Stellenanzeige spricht Sie generell an, Sie sind sich aber nicht 100% sicher, ob Ihr Profil passt? Bewerben Sie sich trotzdem! Lassen Sie uns gemeinsam schauen, welche Perspektiven Ihnen unser Unternehmen bietet. <h1> Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! </h1> Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Steuerfachangestelle (m/w/d)

Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist die weltweit führende Organisation für anwendungsorientierte Forschung. Rund 30 800 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,0 Milliarden Euro. Sie begeistern sich für eine zukunftsweisende Produktion, die aufgrund ihrer Modularität in der Lage ist, Fertigungsprozesse schnell und einfach auf geänderte Randbedingungen anzupassen? Sie sind neugierig, kommunizieren gern mit interdisziplinären Teams in der angewandten Wissenschaft und lieben es, sich in neue Themen hineinzudenken, Ihre Ideen zu verwirklichen und Zusammenhänge zu erforschen? Dann suchen wir Sie! Die offene Stelle kann ab 01.04.2024 in Dresden besetzt werden. „Forschung für die Zukunft“ lautet das Credo unseres Fraunhofer-Instituts für Werkzeugmaschinen und Umformtechnik IWU. Im Fokus stehen dabei die anwendungsorientierte Forschung und Entwicklung in der Produktionstechnik und Robotik für den Automobil- und Maschinenbau, die Luft- und Raumfahrttechnik und das Handwerk. Ein Beispiel für eine anwendungsorientierte, Low-Code-Automatisierungslösung ist der Robo Operator®, den wir gemeinsam mit zwei sächsischen Unternehmen entwickelt und umgesetzt haben. Dieser dient als einer der Technologiedemonstratoren für die ausgeschriebene Stelle und beinhaltet als Kernelement eine modulare, skillbasierte Steuerung. Das übergeordnete Ziel Ihrer Forschungs- und Entwicklungsarbeit ist es, möglichst schnell und mit möglichst wenig Programmieraufwand (Low-Code) zu adaptiven Steuerungslösungen für die industrielle Anwendung zu gelangen. Hierzu setzen sie auf den entwickelten Technologien der Abteilung auf und bringen Teilaufgabenstellungen in den Forschungslinien <ul><li>skillbasierte, flexible Steuerungsarchitekturen zur Orchestrierung komplexer Prozessabläufe und</li> <li>Konnektoren für die Kommunikation zu AAS / Leitsystem / Edge / Cloud</li> </ul>voran. Sie akquirieren weiterhin Forschungs- und Umsetzungsprojekte und leiten Projekte nach unseren Qualitätsmanagement-Anforderungen. Zudem dokumentieren Sie deren Ergebnisse, bereiten die Projektinhalte anschaulich auf und pflegen Kontakte zu unserer Kundschaft. <ul><li>Sie besitzen ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Universitäts-Diplom) in Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik, Informatik oder einer verwandten Studienrichtung und bringen Kenntnisse in mindestens einem der Bereiche Steuerungs- und Regelungstechnik, Automatisierungstechnik, Softwarearchitektur oder Hochsprachenprogrammierung mit.</li> <li>Von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung, sind Erfahrungen mit Forschungs- oder Realisierungsprojekten in den genannten Themenfeldern. Idealerweise besitzen Sie erste Erfahrungen im wissenschaftlichen Projektgeschäft.</li> <li>Wir wünschen uns eine offene und neugierige Persönlichkeit mit rascher Auffassungsgabe und eigenständiger Arbeitsweise sowie analytischen Fähigkeiten, Kommunikationsstärke und Freude an interdisziplinärer Teamarbeit und kreativen Lösungen.</li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und Freude an Besuchen bei unserer Kundschaft und anderen Stakeholdern mit der Bereitschaft zu eintägigen und gelegentlich mehrtägigen Dienstreisen runden Ihr Profil ab.</li> </ul> <ul><li>Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, die wissenschaftliche Exzellenz mit hoher Anwendungsrelevanz verbindet</li> <li>Den Freiraum zur Umsetzung eigener Ideen und Einblick in spannende Forschungsprojekte</li> <li>Projektarbeit in innovativen, dynamischen und internationalen Teams mit der Möglichkeit zum Austausch mit Fachkolleginnen und Fachkollegen innerhalb des Instituts und der Fraunhofer-Gesellschaft</li> <li>Die Möglichkeit zur Promotion mit Fraunhofer-Forschungsthemen an der TU Dresden sowie die Möglichkeit zur Ausgründung</li> <li>Eine moderne technische Ausstattung in Form verschiedener Versuchsstände/Roboterzellen und des Robo Operators ® </li> <li>Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen und eine individuell zugeschnittene Personalentwicklung </li> <li>Unterstützung der Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und die Möglichkeit zu gelegentlichem mobilen Arbeiten sowie Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und tariflicher Urlaubsanspruch</li> <li>Besondere Mitarbeitendenkonditionen über corporate benefits</li> </ul>

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in für die Steuerung von Robotern und Sonderanlagen

Das Leibniz-Institut für ökologische Raumentwicklung e.V. (IÖR) schreibt die folgende, vorerst auf 3 Jahre befristete Stelle gemäß WissZeitVG mit der Perspektive und Intention einer dauerhaften Beschäftigung aus, die zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden soll: Leiter*in des IÖR-Forschungsdatenzentrums (w/m/d) TV-L E 15, 100 % (40 Wochenstunden) Das IÖR ist eine außeruniversitäre Forschungseinrichtung und Mitglied der Leibniz-Gemeinschaft. Wir erforschen die Charakteristika, die Dynamik und die Steuerung raumbezogener Nachhaltigkeitstransformationen und deren mögliche Beschleunigung im Kontext der globalen human-ökologischen Krise. Eine besondere Bedeutung kommt dabei einer nachhaltigen Flächennutzung und Raumstruktur zu. Anforderungen an eine regenerative Energiegewinnung, Biodiversitätsförderung sowie sparsame und zirkuläre Ressourcennutzung sowie Klimaresilienz geraten in begrenzten Räumen zunehmend auch in Konflikt miteinander. Zur Beantwortung der damit verbundenen Fragestellungen werden für Forschungszwecke und zur Entscheidungsunterstützung in diversen Kontexten u.a. kleinräumige Daten benötigt. Das IÖR betreibt seit 2023 ein Forschungsdatenzentrum (IÖR-FDZ) und bietet maßstabs- und ressortübergreifende, hochaufgelöste objekt- und raumbezogene Daten, Indikatoren, Modelle, Simulationen und Werkzeuge für die Unterstützung von Nachhaltigkeitstransformationen in Quartieren, Städten und Regionen. Es stehen Informationen zu Landnutzung, Siedlungen, Gebäuden und Ökosystemen zur Verfügung. Diese Produkte adressieren diverse Nutzende in Forschung, Politik und Verwaltung, Wirtschaft und Zivilgesellschaft, deren raumbezogene Entscheidungsprozesse, sowie insbesondere die Planungspraxis auf allen Ebenen. Sie unterstützen Forscher*innen aktiv durch Qualifizierungs- und Karriereentwicklungsmaß-nahmen, einschließlich eines kontinuierlichen Mentorings, sowie durch Weiterbildungsmöglichkeiten. Für die Leitung des IÖR-FDZ werden Kenntnisse von Dateninfrastrukturen und deren Integration in die NFDI und EOSC benötigt. Das umfasst möglichst praktische Erfahrungen im FAIR-gerechten Auf- bzw. Ausbau von Dateninfrastrukturen, im raumbezogenen Datenbankmanagement, in Data Governance und der Etablierung von Nutzenden- sowie Linked Data Services. Kompetenzen in den Themenfeldern Data Literacy, Spatial Data Science, GeoAI, Machine Learning und der explorativen Geovisualisation sind wünschenswert. Die Position erfordert eine zielorientierte, engagierte und ideenreiche Führungspersönlichkeit zur Leitung eines interdisziplinären Teams. Erwartete Fähigkeiten und Kompetenzen: <ul><li>sehr guter Hochschulabschluss (Master, Diplom) sowie eine Promotion z. B. in Informatik/Geoinformatik oder einer anderen relevanten Wissenschaftsdisziplin, insbesondere im Themenfeld Raumbezogene Information, Modellierung bzw. Forschungsdateninfrastrukturen</li> <li>Kenntnisse zur Entwicklung von Dateninfrastrukturen und Forschungsdatenzentren</li> <li>Erfahrung in der Leitung interdisziplinärer Teams, der Mitarbeiterführung und der Organisation kollaborativer IT-Projekte ist wünschenswert</li> <li>Bereitschaft zur wissenschaftlichen Publikationstätigkeit sowie Einwerbung und Management eigener Forschungsvorhaben</li> <li>ausgeprägte soziale Kompetenz und Teamfähigkeit</li> <li>selbständiges, strukturiertes, kreatives Arbeiten sowie hohe Leistungsbereitschaft</li> <li>Deutsch- und Englischkenntnisse (CEFR Level C1 oder höher).</li> </ul> <ul><li>Mitarbeit in einem führenden Forschungsinstitut der Leibniz-Gemeinschaft,</li> <li>motivierendes Arbeitsumfeld und Unterstützung wissenschaftlicher Weiterentwicklungen,</li> <li>flache Hierarchien und Partizipationsmöglichkeiten,</li> <li>Offenheit und vertrauensvolles Miteinander,</li> <li>lebendige Sozialkultur und Diversität,</li> <li>Familiengerechtigkeit und flexible Arbeitszeitmodelle,</li> <li>Chancengleichheit (mehrfach Total-E-Quality-zertifiziert),</li> <li>Nachhaltigkeits-Management,</li> <li>Jobticket</li> <li>zusätzliche Absicherung durch eine betriebliche Altersversorgung (VBL).</li> </ul>Der Arbeitsort ist hybrid: Dresden und Home Office im Rahmen von Betriebsvereinbarungen. Das IÖR fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie Diversität und setzt sich besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Berufsleben ein. Frauen sind ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Bewerbungen anerkannt schwerbehinderter Menschen sind erwünscht.

Leiter*in des IÖR-Forschungsdatenzentrums (w/m/d)

Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungs­einrichtungen und ist die weltweit führende Organisation für anwendungsorientierte Forschung. Rund 30 800 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,0 Milliarden Euro. Der Institutsteil Dresden des Fraunhofer-Instituts für Fertigungstechnik und Angewandte Materialforschung IFAM mit derzeit ca. 120 Mitarbeitenden ist spezialisiert auf die Erforschung und Entwicklung von Funktionswerkstoffen und Fertigungsverfahren. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Abteilung "Pulvermetallurgie" als wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in im Bereich Thermoelektrik mit der Ambition zur Promotion. Die Tätigkeit umfasst anwendungsorientierte Forschung und Entwicklung thermoelektrischer Materialien und Module sowie die Veröffentlichung von Ergebnissen in nationalen und internationalen Fachzeitschriften und auf Konferenzen. <ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Werkstoffwissenschaft, Physik, Chemie oder verwandten Disziplinen mit Schwerpunkt im Bereich Festkörperchemie</li> <li>Kenntnisse in der Festkörpersynthese anorganischer Materialien sowie Verständnis von deren Charakterisierung</li> <li>Fundiertes Wissen im Bereich der Zusammensetzung-Kristallstruktur-Eigenschaftsbeziehungen von Materialien</li> <li>Routinierter Umgang mit luftempfindlichen Materialien</li> <li>Bestenfalls Erfahrungen im Bereich von thermoelektrischen Verbindungen</li> <li>Motivation, sich in neue Thematiken einzuarbeiten und großes Interesse an der Weiterentwicklung von Technologien</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland, Routine mit MS Office sowie sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</li> <li>Sie sind eine Teamplayer-Persönlichkeit mit ausgeprägtem Organisations- und Kommunikationsgeschick sowie einer präzisen Arbeitsweise, zeigen Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen und arbeiten gerne mit Kunden und Projektpartnern zusammen</li> </ul> <ul><li>Zusammenarbeit mit einem engagierten, internationalen und interdisziplinären Team mit modernen Technologien</li> <li>Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und kreatives Mitgestalten</li> <li>Umfangreiche Qualifizierungsmaßnahmen zur Erweiterung von fachlichem Wissen, Qualifikationen und persönlichen Soft Skills</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf</li> </ul>

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Bereich Thermoelektrik mit Promotionsoption

Sachsens größter Unternehmensverband wächst, werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte. SACHSENMETALL vertritt die Arbeitgeber des größten Industriezweigs Sachsens – der Metall- und Elektroindustrie (M+E). Unsere Branche zählt rund 190.000 Beschäftigte in über 1.700 Betrieben. Die Unternehmen der sächsischen M+E-Industrie exportieren in fast 200 Länder der Erde und tragen so zu weltweitem Fortschritt und Wohlstand bei, sind dabei weltoffen, tolerant und gewinnen Partner, die gern wiederkommen. Hervorragende Fachkräfte und erfolgreiche Unternehmen erarbeiten jene Lösungen, die wir als Gesellschaft dringend in den Bereichen Energie, Verkehr, Digitalisierung und Klima benötigen. Zur Erweiterung und Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Dresden einen Leiter (m/w/d) „Human Resources, betriebliche Personalarbeit und berufliche Orientierung“ in Vollzeit unbefristet. <ul><li>Sie leiten ein Team und zeichnen verantwortlich für unsere Verbandsarbeit in den Bereichen Human Resources, betrieblichen Personalarbeit und berufliche Orientierung.</li> <li>Auf Basis Ihrer bisherigen berufspraktischen Erfahrungen wissen Sie, welche Unterstützungsangebote für unsere Mitgliedsunternehmen von Interesse sind und können eigenständig entsprechende Angebote der Verbandsarbeit konzipieren bzw. veredeln.</li> <li>Ihre Ideen und Informationen vermitteln Sie unseren Mitgliedsunternehmen durch Fachveranstaltungen, Webinare, Rundschreiben und Publikationen – dabei binden Sie interdisziplinär unsere arbeitsrechtliche, arbeitswissenschaftliche und volkswirtschaftliche Abteilungen ein.</li> <li>Sie stehen in engem Kontakt mit den Personalverantwortlichen unserer Mitgliedsunternehmen und bleiben so auf dem aktuellen Stand, welche Aufgaben und Erwartungshaltungen an die Verbandsarbeit bestehen.</li> <li>Sie informieren über die Berufsbilder, welche die Unternehmen der Metall- und Elektroindustrie ausbilden.</li> </ul> <ul><li>Nach erfolgreich abgeschlossenem Studium mit Schwerpunkt Personalwesen/Personalmanagement sammelten Sie bereits mehrjährige berufliche Erfahrungen im Bereich Human Resources (idealerweise in Unternehmen oder als Personaldisponent).</li> <li>Sicheres und freundliches Auftreten, ausgeprägtes Organisationstalent, Teamfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, schnelle Auffassungsgabe, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus.</li> <li>Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit gängiger Software (insb. Microsoft Office), idealerweise auch DATEV sowie zvoove (vormals Landwehr L1).</li> <li>Sie besitzen eine gültige PKW-Fahrerlaubnis und sind bereit sachsenweit unsere Mitgliedsunternehmen zu besuchen.</li> </ul> <ul><li>Wir bieten Ihnen eine leistungsorientierte Vergütung inkl. umfangreicher freiwillige Arbeitgeberleistungen.</li> <li>Wir fördern Ihre persönliche und fachliche Entwicklung.</li> <li>Sie übernehmen eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem motivierten Team – ein kollegiales Umfeld und Familienorientierung zeichnen uns aus,</li> <li>Sie erhalten einen modernen Büroarbeitsplatz in historischem Ambiente im Herzen der Dresdner Neustadt – gut erreichbar mit ÖPNV bzw. Bereitstellung eines Mitarbeiterparkplatzes,</li> <li>Wir gewährleisten eine gründliche Einarbeitung in Ihr Aufgabengebiet.</li> </ul>

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