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Die Große Kreisstadt Schwäbisch Hall (ca. 43.000 Einwohner) zeichnet sich durch eine hohe Lebens- und Wohnqualität sowie überregional ausstrahlende Kultur- und Bildungseinrichtungen und ein vielfältiges Freizeitangebot aus. Beim Fachbereich Frühkindliche Bildung, Schulen und Sport ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Leitung der Abteilung Tageseinrichtungen für Kinder (m/w/d) Die Stadt Schwäbisch Hall betreibt in eigener Trägerschaft 17 Tageseinrichtungen mit über 1.200 Plätzen für Kinder im Kindergarten- und Krippenalter. Zudem bieten 10 kirchliche und freie Träger weitere 750 Betreuungsplätze an. Aufgaben <ul> <li>Leitungs- und Führungsaufgaben sowie die Gesamtverantwortung für die städtischen Tageseinrichtungen für Kinder</li> <li>Fachaufsicht für die Tageseinrichtungen mit ca. 220 Beschäftigten</li> <li>Personal- und Qualitätsentwicklung</li> <li>Fortschreibung der Bedarfsplanung sowie bedarfs­gerechte Weiterentwicklung der Angebote in Zusammenarbeit mit weiteren Trägern</li> <li>Vorbereitung und Umsetzung politischer und gesetzlicher Vorgaben</li> <li>Umsetzung und Steuerung von Programmen und Projekten.</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Pädagogik der Frühen Kindheit oder eine vergleich­bare Qualifikation</li> <li>eine Zusatzausbildung ist von Vorteil</li> <li>praktische Erfahrungen im Bereich Kinderbetreuung</li> <li>engagierte, selbstständige und durchsetzungsfähige Persönlichkeit</li> <li>ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten sowie Führungserfahrung</li> <li>hohe Planungs- und Organisationsfähigkeit</li> <li>Verhandlungsgeschick</li> <li>sicheres Auftreten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem vielseitigen und interessanten Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielräumen und wechselnden Herausforderungen</li> <li>interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Dienstrad-Leasing über Bikeleasing-Service GmbH &amp; Co. KG</li> <li>Wahlmöglichkeit aus Zuschüssen für Deutschland­ticket, EGYM Wellpass oder Gutschein Heimatkaufen</li> <li>ein attraktives betriebliches Gesundheits­management</li> <li>betriebliche Altersvorsorge gemäß den Bestimmungen des TVöD</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul> Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der Quali­fikation bis Entgeltgruppe 11 TVöD. Bei ent­sprech­ender Eignung kann eine Zulage gewährt werden. Eine Neubewertung der Stelle ist vorgesehen. STBL1_DE

Leitung der Abteilung Tageseinrichtungen für Kinder (m/w/d)

Das Landratsamt Esslingen beschäftigt über 2.500 Mitarbeitende an den Standorten Esslingen und Plochingen sowie an zahlreichen Außenstellen. Wir arbeiten gemeinsam für die verschiedensten Lebenslagen der 542.582 Menschen, die in den 44 Städten und Gemeinden im Landkreis Esslingen leben. Ob als Berufseinsteiger/in oder mit Berufserfahrung, ob Weiterentwicklung oder berufliche Neuorientierung: Bei uns finden Sie attraktive und abwechslungsreiche Jobs, Ausbildungsplätze und Studiengänge. Zählen Sie auf einen sicheren Arbeitsplatz, ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Chancen zur Weiterentwicklung und eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten. Wir bieten Ihnen außerdem eine zusätzliche Altersvorsorge, ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, einen Zuschuss zum Jobticket, einen Radlerbonus und vieles mehr. Informieren Sie sich über Ihre Möglichkeiten und Benefits beim Arbeitgeber Landkreis Esslingen unter karriere.landratsamt-esslingen.de. Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in der Steuerungsunterstützung im Sozialbereich (m/w/d) beim Amt für Planung und Berichtswesen im Dezernat Soziales am Dienstort Esslingen zu besetzen und suchen Sie mit einem abgeschlossenen Studium zum/zur Bachelor of Arts – Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) oder einem vergleichbaren Abschluss in den Fachrichtungen Verwaltungswirtschaft, Betriebswirtschaft, Finanzwirtschaft oder Sozialmanagement Voll- oder Teilzeit, unbefristet, A 11 LBesGBW bzw. ein vergleichbares Entgelt im Beschäftigungsverhältnis nach TVöD Aufgaben <ul> <li>Mitwirkung bei der Planung, Steuerung und Kontrolle des Sozialhaushalts</li> <li>Weiterentwicklung einer Konzeption zur Steuerungsunterstützung und Aufbau eines Berichtswesens</li> <li>Identifizierung von Steuerungspotenzialen</li> <li>Weiterentwicklung und Implementierung von Steuerungsinstrumenten und Prozessen zur Effizienzsteigerung</li> <li>enge Zusammenarbeit mit den Ämtern des Sozialbereichs</li> </ul> Profil <ul> <li>fundierte Kenntnisse im Neuen Kommunalen Haushalts- und Rechnungswesen (NKHR) sowie im SAP-Finanzwesen; Kenntnisse im Leistungsrecht der Sozialgesetzbücher</li> <li>ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Gestaltungsmotivation und Kommunikationsstärke</li> <li>analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft</li> <li>eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache</li> <li>einen souveränen Umgang mit den MS Office-Produkten, insbesondere MS Excel</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Beschäftigung in Voll- bzw. Teilzeit im Beamtenverhältnis mit einer leistungsgerechten Besoldung bis A 11 LBesGBW bzw. ein vergleichbares Entgelt im Beschäftigungsverhältnis nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD</li> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielräumen</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten</li> <li>interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>bei Besetzung der Stelle im Beschäftigungsverhältnis nach TVöD: attraktive betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente) bei der KVBW Zusatzversorgung</li> <li>einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets</li> <li>Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität.</li> </ul> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Steuerungsunterstützung im Sozialbereich (m/w/d) beim Amt für Planung und Berichtswesen im Dezernat Soziales

Sachverständige/-r Bodenrichtwerte (m/w/d) Wir suchen Sie für das Stadtmessungsamt und die Geschäftsstelle des Gutachterausschusses der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Das Dienstleistungsspektrum der Abteilung Immobilienmarktanalyse und Wertermittlung umfasst die Erstellung von Verkehrswertgutachten, die Analyse und Bereitstellung von Daten zum Immobilienmarkt Stuttgart sowie die Geschäftsführung des Gutachterausschusses. Die Ergebnisse werden u. a. in Marktberichten, Bodenrichtwertkarten und einem Dashboard veröffentlicht, die von einer breiten Öffentlichkeit genutzt werden und als Entscheidungsgrundlage für die Marktteilnehmenden auf dem Stuttgarter Immobilienmarkt dienen. Aufgaben <ul> <li>Sie ermitteln Bodenrichtwerte, prüfen und schreiben die Bodenrichtwertzonen fort</li> <li>Sie entwickeln und optimieren die Verfahren zur Ableitung der Bodenrichtwerte</li> <li>zu Ihren Aufgaben zählt die Erstellung von Analysen, Auskünften und Berichten zu Kaufpreisen unbebauter Grundstücke, den Bodenrichtwerten und deren Ableitung</li> <li>Sie arbeiten mit dem Gutachterausschuss zusammen und sind für die Organisation der Beratungen verantwortlich</li> <li>die Zusammenarbeit mit unseren Datenanalysten bei der Ableitung der Daten für die Wertermittlung gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie beraten Bürger/-innen, Kund/-innen aus dem Bereich der Immobilienwirtschaft sowie Mitarbeitende aus der Finanzverwaltung</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes, für diese Tätigkeit geeignetes Studium mit Schwerpunkten in bewertungsspezifischen Fachbereichen (z. B. Immobilienwirtschaft, Vermessungswesen) oder zusätzlich zu Ihrem Studium eine geeignete Zusatzausbildung</li> <li>Erfahrungen als Immobiliengutachter/-in und den Verfahren nach der ImmoWertV</li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse des Grundstückmarktes/-rechts</li> <li>vertiefte Kenntnisse im Bauplanungs- und Bauordnungsrecht</li> <li>Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich der Datenanalyse und mit einer gängigen Statistik-Software (vorzugsweise SPSS oder R) sind von Vorteil</li> <li>das Beherrschen der deutschen Sprache mit sehr guter Kommunikationsfähigkeit und klarem Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> <li>Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1198521/2270881/cl/9ad98628f2c94d069da624b315fbfe98ce49e42/L4541534/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 12 TVöD. STBL1_DE

Sachverständige/-r Bodenrichtwerte (m/w/d)

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir im Sozialraum Mitte/Ost zum nächstmöglichen Termin eine*n Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in für die Schulsozialarbeit in der Spitalhofschule - Sekundarstufe (m/w/d) Teilzeit, unbefristet mit einem Beschäftigungsumfang von 60%. Die Abteilung Soziales (SO) organisiert sämtliche Leistungsbereiche der Jugend- und Sozialhilfe in der Universitätsstadt Ulm im Rahmen eines dezentralen Sozialraumkonzepts. Die Bezahlung erfolgt bis Entgeltgruppe S12 TVöD-SuE. Aufgaben <ul> <li>Einzelfallhilfen und sozialpädagogische Gruppenarbeit mit Kindern und Jugendlichen</li> <li>intensive Elternarbeit zur Förderung eines stabilen sozialen Umfelds</li> <li>Unterstützung bei individuellen Problemlagen mit lösungsorientiertem Ansatz</li> <li>enge Zusammenarbeit mit Schule, Schulleitung und Lehrkräften zur Förderung der Schüler*innen</li> <li>Begleitung beim Übergang von Schule in Beruf mit praxisnaher Unterstützung</li> <li>Mitarbeit im Sozialraumteam und Kooperation mit Jugendhilfeeinrichtungen</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik (FH/DH/BA) mit staatlicher Anerkennung</li> <li>Einfühlungsvermögen, Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein für die Belange von Kindern und Jugendlichen mit besonderem Förderungsbedarf</li> <li>fundierte Kenntnisse über die Entwicklungen im Jugendalter</li> <li>Beratungskompetenz für Kinder und Jugendliche in schwierigen Lebenssituationen sowie in der Elternberatung</li> <li>ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>regelmäßige Supervision und kollegiale Beratung</li> <li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. Trainee- und Nachwuchsführungskräfteprogramme</li> <li>vergünstigtes Deutschlandticket für den Nahverkehr sowie Ermäßigungen für städtische Einrichtungen (Theater, Museen, Schwimmbäder etc.)</li> <li>günstiger Mittagstisch in ausgewählten Gastronomiebetrieben und Kantinen</li> <li>und vieles mehr</li> </ul> STBL1_DE

Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in für die Schulsozialarbeit in der Spitalhofschule - Sekundarstufe (m/w/d)

Der Caritasverband für Stuttgart e.V. ist der Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche in Stuttgart. Im Arbeitsfeld Übergang Schule-Beruf bieten wir im Fachdienst Jugendberufshilfe und Soziale Dienste von der aufsuchenden Arbeit bis hin zur beruflichen Orientierung und Ausbildungsbegleitung ganzheitliche Hilfen für junge Menschen. Wir suchen ab sofort zunächst befristet auf ein Jahr für unsere Maßnahme 400+ Zukunft des Caritasverbands für Stuttgart e.V. eine_n Arbeitserzieher_in (m/w/d) Stellenumfang 80 % Bewerbungsschluss 31.08.2025 Aufgaben <ul> <li>Arbeit mit chancenarmen Jugendlichen in der arbeitsweltbezogenen Jugendsozialarbeit</li> <li>Aufbau von tragfähigen Beziehungen mit Hilfe einer offenen empathischen Haltung gegenüber jungen Menschen</li> <li>Führen einer Gruppe in unterschiedlichen Arbeitsbereichen</li> <li>Vermittlung von Zusammenhängen zwischen Theorie und Praxis</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum_zur Arbeitserzieher_in</li> <li>Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung</li> <li>Einfühlungsvermögen in die besonderen Lebenslagen der jungen Menschen mit ressourcenorientierter Herangehensweise</li> <li>Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen, Konfliktfähigkeit, Flexibilität</li> <li>Interkulturelle Aufgeschlossenheit</li> <li>Kenntnisse in der EDV und Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und sinnstiftende Tätigkeit in einem großen Sozialunternehmen</li> <li>Umfangreiche Angebote und Vergünstigungen im Bereich Gesundheitsförderung, Sport und Kultur</li> <li>Tarifliche Vergütung nach AVR mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge</li> <li>Attraktive Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Individuelle berufliche Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben und ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum</li> </ul> STBL1_DE

Arbeitserzieher_in (m/w/d)

Die Gemeinde Kernen im Remstal (ca. 15.800 Einwohner) liegt im Herzen der Region Stuttgart. Die Gemeinde verfügt über eine hervorragende soziale und kulturelle Infrastruktur, über sehr gute Einkaufsmöglichkeiten und aufgrund der Lage im unteren Remstal über ein attraktives Erholungs- und Freizeitangebot. Wir sind Träger von zehn kommunalen Kindertagesbetreuungseinrichtungen. Im Kinderhaus „Sonnhalde“ werden in je zwei Ganztages- und VÖ-Gruppen Kinder von ein bis drei Jahren betreut. Für die Ganztagesgruppen suchen wir ab sofort bzw. ab Frühjahr 2026 pädagogische Fachkräfte (m/w/d) mit 100% Beschäftigungsumfang für unser Kinderhaus "Sonnhalde" Wir freuen uns auch über Initiativbewerbungen, die sich nicht auf dieses konkrete Stellenangebot beziehen und zunächst im Springer-Modus bei uns einsteigen. Aufgaben <ul> <li>Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern im Alter von ein bis drei Jahren</li> <li>Förderung und Wertschätzung der Kinder in allen Bereichen</li> <li>Organisations- und Verwaltungsaufgaben</li> <li>Zusammenarbeit mit Eltern</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreicher Abschluss als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss gemäß § 7 KiTaG</li> <li>Erfahrung in der Umsetzung des Orientierungsplans</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine befristete Beschäftigung mit der Möglichkeit auf eine unbefristete Anstellung ab sofort und eine unbefristete Beschäftigung ab Frühjahr 2026</li> <li>Eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe S 8a TVÖD</li> <li>Zielgerichtete Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Unterstützung durch unsere Fachberaterin</li> <li>Kostenloses Getränke-, Obst- und Sportangebot</li> <li>Altersversorgung des öffentlichen Diensts</li> </ul> STBL1_DE

pädagogische Fachkräfte (m/w/d) mit 100% Beschäftigungsumfang für unser Kinderhaus "Sonnhalde"

Duales Bachelor Studium: Wirtschafts­informatik – Data Science (September 2026 – DHBW Stuttgart) Bereich: Ausbildung / Duales Studium Standort: Owen bei Kirchheim / Teck Beschäftigungsart: Duales Studium Über 60 Jahre Erfahrung haben Leuze zum Experten für innovative und effiziente Sensor- und Sicherheits­lösungen in der Automatisierungs­technik gemacht. Heute sorgen wir – rund 1.600 Sensor People weltweit – mit Neugier, Leiden­schaft und Entschlossen­heit für Fort­schritt und Wandel. Unser Antrieb ist der dauerhafte Erfolg unserer Kunden in einer sich ständig wandelnden Industrie. Durch unser breites und gleich­zeitig tief­greifendes Applikations-Know-how in den Branchen des Maschinen- und Anlagen­baus sind wir Sensor People unseren Kunden mit den unter­schiedlichsten Industrie­anforderungen ein kompetenter und flexibler Partner. Aufgaben <ul> <li>Im Rhythmus von jeweils drei Monaten bist du an der DHBW in Stuttgart bzw. im praktischen Ein­satz bei uns in Owen</li> <li>In der Theoriephase liegt der Fokus auf folgenden Studien­schwer­punkten: zentrale Konzepte und Methoden der Betriebs­wirt­schafts­lehre, aktuelle Methoden der Informatik, Grund­lagen der Infor­mations­technik, Entwicklung moderner Software-Systeme (z. B. Java, Python, …), IT-Infra­struktur und Sicher­heit, Big Data und Künstlicher Intel­ligenz</li> <li>In deinen Praxisphasen arbeitest du aktiv in ver­schiedenen Projekten und Abteilungen und erhältst einen tiefen Ein­blick in unter­schiedliche Themen­felder</li> </ul> Profil <ul> <li>Abitur oder Fachabitur</li> <li>Ausgeprägtes Interesse an Betriebs­wirt­schaft, Informatik und daten­ge­triebenen Lösungen</li> <li>Gutes analytisches Denkvermögen und Ver­ständnis für wirt­schaft­liche, mathematische sowie technische Zusammen­hänge</li> <li>Hohes Maß an Eigen­verant­wortung und Einsatz­bereit­schaft</li> <li>Teamfähigkeit und gute Kommunikations­fähig­keit</li> <li>Gute Englischkenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Motivierendes Arbeitsumfeld bei einem kontinuierlich wachsenden mittel­ständischen, inter­national tätigen Technologie­führer</li> <li>Vielseitige und anspruchs­volle Auf­gabe mit hohem Maß an Gestaltungs­freiheit</li> <li>Umfassende Einarbeitung und umfang­reiche Ein­blicke in die Praxis</li> <li>Spannende Einstiegs­möglich­keit nach dem Studien­abschluss</li> <li>Regelmäßige Veranstaltungen für Studierende</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Fahrtkostenzuschuss</li> </ul> STBL1_DE

Duales Bachelor Studium: Wirtschaftsinformatik – Data Science (September 2026 – DHBW Stuttgart)

Für alle, die mehr wollen: Ein Arbeitgeber, der mehr draufhat. Wir fördern nicht nur das Handwerk in der Region Stuttgart, sondern auch Eigeninitiative und Entwicklung bei unseren Mitarbeitern (m/w/d). Das Ergebnis: Moderne Dienstleistungsangebote, die unser regionales Handwerk voranbringen. Sie möchten in Ihrem Job nicht nur mitwirken, sondern Wirkung zeigen? Dann bewerben Sie sich bei den Machern* hinter den Machern im Team Prüfungswesen unseres Geschäftsbereiches Berufliche Bildung baldmöglichst in Vollzeit (100%) als <h1>Mitarbeiter (m/w/d) Meisterprüfung</h1> * Bei uns sind Macher jeden Geschlechts – männlich, weiblich, divers – herzlich willkommen. Aufgaben <ul> <li>Beratung von Prüfungsanwärtern</li> <li>Betreuung von Prüfungsausschüssen</li> <li>Organisation von Meisterprüfungen für Berufe des Handwerks</li> <li>Bearbeitung von Anträgen, Erstellung von Prüfungszeugnissen, Urkunden und weiteren prüfungsrelevanten Schriftstücken</li> <li>Mitarbeit bei der Widerspruchsbearbeitung</li> </ul> Profil <ul> <li>idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung mit kaufmännischem, juristischem oder Verwaltungshintergrund</li> <li>ein gelebter Team- und Servicegedanke</li> <li>Hands-On-Mentalität und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten</li> <li>eine hohe IT-Affinität (vor allem MS-Office)</li> <li>ein effizienter Arbeitsstil und der Blick fürs Ganze</li> <li>Lust am Netzwerken und an der Auseinandersetzung mit den gesetzlichen Grundlagen der Beruflichen Bildung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Moderner Arbeitsplatz im Herzen Stuttgarts mit flexiblen Arbeitszeiten</li> <li>Persönliche und menschliche Atmosphäre in einem engagierten Team</li> <li>Kurze Entscheidungswege</li> <li>Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes und vieles mehr</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) Meisterprüfung

<h1> Schulsekretär/-in Helene-Fernau-Horn-Schule / Abraxas Schulkindergarten (m/w/d)</h1> Wir suchen Sie für das Schulsekretariat der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (22,5 %) und unbefristet zu besetzen. Es handelt sich um einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz zur Erledigung der Sekretariatsgeschäfte und Verwaltungsaufgaben am Schulkindergarten (Abraxas) der Helene-Fernau-Horn-Schule (Adalbert-Stifter-Straße 52a, 70437 Stuttgart).<h3> Ein Job, der Sie begeistert</h3><ul> <li> Abwicklung des Publikums-, Telefon- und Postverkehrs </li> <li> Sekretariats- und Organisationstätigkeiten </li> <li> Führen und Pflegen der Schülerdateien </li> <li> Haushalts-/Kassen- und Rechnungswesen, insb. die Abwicklung der Kassengeschäfte der Rektoratskassen </li> <li> Terminkoordination </li> <li> Anmeldeverfahren von Schulpflichtigen </li></ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.<h3> Ihr Profil, das zu uns passt</h3><ul> <li> ein Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/-r, eine abgeschlossene Erste Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA, ehem. Angestelltenlehrgang I) oder eine abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare abgeschlossene dreijährige Ausbildung </li> <li> einschlägige Erfahrung in einem Sekretariat </li> <li> ausgeprägte soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres und freundliches Auftreten </li> <li> Organisationsfähigkeit, Eigeninitiative und Selbstständigkeit </li> <li> versierter Umgang mit MS-Office-Produkten </li> <li> sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Nachweis über Masernschutz ist erforderlich (ab Jahrgang 1971) </li></ul><h3> Freuen Sie sich auf</h3><ul> <li> einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li> familienfreundliche Urlaubszeiten (verteilt auf die Schulwochen – arbeitsfreie Zeit an fast allen Ferientagen) </li> <li> eine sinnstiftende Tätigkeit </li> <li> persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li> Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li> ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li> betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li> Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich </li> <li> attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li></ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 6 TVöD.<h3> Noch Fragen?</h3> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Kiriaki Saridou unter 0711 216-88224 oder <a href="mailto:kiriaki.saridou@stuttgart.de" target="_blank">kiriaki.saridou@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Sonja Herb unter 0711 216-81002 oder <a href="mailto:sonja.herb@stuttgart.de" target="_blank">sonja.herb@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 28.08.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 40S/0026/2025 an das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Hauptstätter Straße 79, 70178 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>

Schulsekretär/-in Helene-Fernau-Horn-Schule / Abraxas Schulkindergarten (m/w/d)

<a href="http://www.landkreis-goeppingen.de/check-in" target="_blank">www.landkreis-goeppingen.de/check-in</a> Der Landkreis Göppingen ist ein attraktiver, landschaftlich reizvoller und lebenswerter Landkreis in der Region Stuttgart. Als moderner Dienstleistungsbetrieb sind wir mit dem audit berufundfamilie zertifiziert: Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben fördern wir aktiv. Werden Sie Teil unseres Teams! Überraschend spannende Aufgaben und ein sicherer Arbeitsplatz mit Zukunft erwarten Sie. Für unser Amt für Finanzen und Beteiligungen, Abteilung Kreiskasse suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als<h1> Mitarbeiter/in im Bereich Mahnung, Vollstreckung und Zahlungsverkehr (m/w/d)</h1> Der Beschäftigungsumfang beträgt 40 %. Die Einstellung erfolgt bis Entgeltgruppe 5 TVöD. Es handelt sich um ein bis zum 15.09.2026 befristetes Arbeitsverhältnis.<h3> Ihr Einsatz ist bei diesen Aufgaben gefragt:</h3><ul> <li> Bearbeitung der Rückfragen zu versandten bzw. nicht zugestellten Mahnungen </li> <li> Erteilung von Auskünften zu Mahnungen, Zahlungen und Verbuchungen </li> <li> Unterstützung der Sachbearbeiter/innen im Bereich Mahnung und Vollstreckung </li> <li> Prüfung und Freigabe der kreditorischen Rechnungen sowie Durchführung von Zahlläufen </li> <li> bei Bedarf Mitarbeit in allen anderen Bereichen der Kreiskasse </li></ul><h3> Sie überzeugen mit folgendem Profil:</h3><ul> <li> abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> gute EDV-Kenntnisse und die Fähigkeit, sich schnell in neue EDV-Verfahren einzuarbeiten </li> <li> selbstständige, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise </li> <li> freundliches und kundenorientiertes Auftreten </li> <li> ausgeprägte Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit </li></ul><h3> Freuen Sie sich auf:</h3><ul> <li> flexible Arbeitszeiten </li> <li> familienfreundliche Angebote </li> <li> angenehmes Arbeitsklima und vielseitige Aufgaben </li> <li> persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> viele weitere Vorteile wie z. B. Zuschuss zum Jobticket </li></ul><h3> Neugierig geworden?</h3> Dann bewerben Sie sich bis zum 31.08.2025. Schwerbehinderte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und freuen uns über Ihre Onlinebewerbung.<h3> Noch Fragen? Rufen Sie uns an!</h3> Fachliche Fragen: Frau Rautland, Tel. 07161/202-3120 Personalrechtliche Fragen: Frau Beck, Tel. 07161/202-1029 Landratsamt Göppingen Hauptamt Lorcher Straße 6 73033 Göppingen

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