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Die römisch-katholische Kirchengemeinde Schriesheim-Dossenheim sucht für die Krippe ihres Kindergartens St. Augustinus in Dossenheim ab sofort eine PÄDAGOGISCHE FACHKRAFT (w/m/d) nach § 7 KiTaG oder eine PÄDAGOGISCHE ZUSATZKRAFT (w/m/d) in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 Wochenstunden) Der Kindergarten St. Augustinus ist eine zehngruppige Einrichtung mit unterschiedlichen Betreuungsangeboten (Gruppen mit verlängerten und ganztägigen Öffnungszeiten) für Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt. Aufgaben <ul> <li>eine positive und wertschätzende Grundeinstellung bei der Arbeit mit Kindern</li> <li>Flexibilität, Einsatzbereitschaft und selbständiges Arbeiten</li> <li>Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit Eltern und der Kirchengemeinde als Träger</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche</li> </ul> Profil <ul> <li>einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz</li> <li>geregelte Verfügungszeiten zur Vor- und Nachbereitung</li> <li>Förderung der beruflichen Fort- und Weiterbildung sowie fachliche Begleitung</li> <li>eine attraktive betriebliche Altersversorgung</li> <li>eine leistungsgerechte Bezahlung angelehnt an den Tarifvertrag für Sozial- und Erziehungsdienst (TVöD SuE) inkl. Jahressonderzahlungen, tarifliche Zulagen, Kinderzulage und vermögenswirksame Leistungen</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (w/m/d)

Die GBG Unternehmensgruppe ist mit fast 20.000 Wohnungen eine der größten kommunalen Wohnungsbaugesellschaften in Baden-Württemberg. Sie spielt eine maßgebliche Rolle für die Entwicklung Mannheims und arbeitet zusammen mit ihren acht Tochter- und zwei Enkelunternehmen daran, die Stadt lebendig, vielfältig und nachhaltig zu gestalten. Unser vorrangiges Ziel ist es, eine lebenswerte Umgebung zu schaffen, damit sich Menschen in allen Lebenssituationen in Mannheim zuhause fühlen. Insgesamt sind in der GBG-Gruppe über 1.500 Menschen beschäftigt. Aufgaben Im 1. Studienjahr erwirbst Du die Grundlagen der Elektrotechnik. Im 2. und 3. Jahr vertiefst Du Deine Kenntnisse in Energie- und Umwelttechnik – dem Schwerpunkt unseres Tätigkeitsfelds. Der theoretische Teil an der DHBW Mannheim und die Praxisphasen bei uns wechseln sich im 3-Monats-Rhythmus ab. Das Studium startet mit der ersten Praxisphase bei uns, die folgenden Jahre beginnen jeweils mit dem Theorieblock. Abschluss des Studiums ist nach 3 Jahren der Bachelor of Engineering mit 210 ECTS-Punkten. Weitere Informationen zum dualen Studium an der DHBW Mannheim erhältst Du auf der Homepage der DHBW: <a href="http://www.mannheim.dhbw.de" target="_blank">www.mannheim.dhbw.de</a> Das bringst Du idealerweise mit: <ul> <li>Allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife mit guten Leistungen, insbesondere in Mathematik und Physik</li> <li>Interesse an technischen und naturwissenschaftlichen Fragestellungen</li> <li>Analytisches Denkvermögen und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit, Engagement und Eigeninitiative</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Englischkenntnisse sind von Vorteil</li> </ul> Profil <ul> <li>In den Praxisphasen begleitest Du die Haustechnik und lernst das nötige Fachwissen und die Abläufe, um später eigenverantwortlich elektrotechnische Bauprojekte zu begleiten.</li> <li>Neben den Grundlagen der Elektrotechnik vermitteln wir Dir spezifische Fachkenntnisse, die zur Bearbeitung unserer Projekte erforderlich sind.</li> <li>Du lernst, mit haustechnischen Berechnungs- und Ausschreibungsprogrammen zu arbeiten und CAD-Zeichnungen zu erstellen.</li> <li>Du durchläufst alle Prozesse innerhalb der Haustechnik der GBG und erhältst Einblicke in weitere Abteilungen und Gesellschaften der Unternehmensgruppe.</li> <li>Während der Praxisphasen werden Dir insbesondere folgende Themen vermittelt: <ul> <li>Planung von Zählerverteilungen, Stromversorgungssystemen und elektrischen Anlagen in Gebäuden gemäß TAB-, DIN- und VDE-Vorschriften sowie Multimedianetzen, Gebäudeautomations- und Smarthome-Systemen</li> <li>Entwicklung von Versorgungsnetzen für erneuerbare Energien, z. B. PV-Anlagen, Mieterstrommodelle und E-Mobilität</li> <li>Erstellung von Leistungsverzeichnissen gemäß VOB und Ausführungsplänen (CAD) </li> <li>Fachbauleitung während der Ausführungsphase</li> <li>Abrechnung technischer Leistungen</li> <li>Überwachung von Prüfintervallen und Veranlassung von Prüfungen im Rahmen der Verkehrssicherungspflichten</li> <li>Veranlassung und Abrechnung von Instandhaltungsarbeiten</li> <li>Betreuung von Wartungsarbeiten und der Anlagen im Gebäudebetrieb</li> </ul> </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Work-Life-Balance: Wir wissen, dass es neben dem Studium noch andere wichtige Dinge gibt. Deshalb setzen wir auf flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, mobile Arbeitsplatzgestaltung und eine 37-Stunden-Woche.</li> <li>Attraktive Vergütung: Dich erwartet eine faire Vergütung mit betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen.</li> <li>Mobil bleiben: Nachhaltig unterwegs mit dem Deutschlandticket, das wir anteilig übernehmen. Für Dienstfahrten stehen Elektroautos bereit, E-Ladestationen und Parkplätze gibt's direkt vor Ort.</li> <li>Ein spannender Beruf: Als Elektroprofi gestaltest Du die Zukunft Mannheims mit – für eine nachhaltige Stadtentwicklung und eine lebendige Stadtgesellschaft.</li> <li>Gesundheit &amp; Fitness: Fit im Kopf und Körper: mit eigenem Fitnessraum, Yoga- und Rückenkursen, Büromassagen und der Teilnahme am Firmenlauf. Darüber hinaus profitierst Du von unsererFirmenfitness-Kooperation mit FitX, die Dir vergünstigte Konditionen für Dein Training ermöglicht.</li> <li>Modernes Arbeitsumfeld: Freu Dich auf top ausgestattete Arbeitsplätze mit modernen Endgeräten, ergonomischen Möbeln sowie Aufenthalts- und Kommunikationsbereichen.</li> <li>Teeküchen &amp; Ausstattung: In unseren offenen Teeküchen findest Du moderne Kaffeemaschinen mit Kaffee, Kakao und anderen Heißgetränken sowie Kühlschränke zur gemeinsamen Nutzung – perfekte Orte für eine kurze Pause und den Austausch mit Kolleg*innen.</li> <li>Genuss in der Mittagspause: Unsere Kantine bietet täglich frische Gerichte zu vergünstigten Preisen – dazu kostenloser Kaffee und andere Heißgetränke.</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz: Nach erfolgreichem Abschluss hast Du sehr gute Übernahmechancen und langfristige Sicherheit – auch in Krisenzeiten.</li> <li>Persönliche Weiterentwicklung: Wir fördern Dich mit individueller Betreuung, Schulungen und Fortbildungen – für Deine fachliche und persönliche Entwicklung.</li> <li>Gemeinschaft &amp; Unternehmenskultur: Offene Zusammenarbeit, gelebter Teamgeist und ein starkes Netzwerk aus Dualen und Werkstudierenden warten auf Dich.</li> </ul> STBL1_DE

Dualer Student (m/w/d) im Studiengang Elektrotechnik in der Studienrichtung Energie- und Umwelttechnik

Der Kreis Bergstraße ist der süd­lichste Kreis Hessens im Wirt­schafts­raum Rhein-Main-Neckar, infra­strukturell gut vernetzt und reich an Viel­falt – sowohl kulturell als auch land­schaft­lich. Das Team des Kreises Bergstraße sorgt für attraktive Lebens‑ und Arbeits­be­dingungen für die circa 275.000 Bürge­rinnen und Bürger in den 22 Städten und Gemeinden. Wir sichern und gestalten u. a. Bildung, Frei­zeit und Kultur, Straßen und Verkehr, Gesund­heit, Soziales und Verbraucher­schutz und sorgen für Ihre Sicher­heit. Unser Ziel ist es, unsere Aufgaben als moderner und inno­vativer Dienst­leister im Sinne der Bürge­rinnen und Bürger zu erfüllen und weiter­zu­entwickeln. Verstärken Sie das Team des Kreises Bergstraße in der Kreis­volks­hoch­schule an den Stand­orten Bensheim und Lorsch ab dem nächst­möglichen Zeitpunkt als Pädagogische Assistenz (m/w/d) für Integrationskurse und Maßnahmen für Geflüchtete Entgeltgruppe 10 TVöD | Teilzeit (75 %; 29,25 Stunden / Woche) | befristet für zwei Jahre, Entfristung ist vorgesehen Die Kreis­volks­hoch­schule Bergstraße ist eine Bildungs­ein­richtung, die im gesamten Kreis Kurse und Vorträge organisiert – in den Bereichen Gesund­heit, Sprachen, Beruf, Gesell­schaft und Kultur. Ziel ist es, den Kundinnen und Kunden in allen Lebens­lagen unter­stützende und be­reichernde Angebote zu machen. Aufgaben <ul> <li>Sie unter­stützen die Fach­bereichs­leitung in der „Qualitäts­offensive BAMF-Integrations­kurse“ sowie bei der An­meldung von „Prüfungen und Tests“</li> <li>Sie organisieren die administrativen Abläufe im Fach­bereich Deutsch­integrations­kurse und sind für deren Durch­führung ver­antwortlich</li> <li>Gemeinsam mit der Fach­bereichs­leitung betreuen Sie den DaF-Bereich und wirken bei der Kurs­planung mit</li> <li>Sie betreuen die Kurs­teil­nehmenden in or­ga­ni­sa­to­rischer und pä­da­go­gi­scher Hinsicht; dies sind im Einzelnen: Erst­beratung, Erstellung der Anträge, Antrags­bearbeitung, Anlegen von Kursen, Betreuung der Teil­nehmenden während der Kursdauer, Unter­stützung der Lehrkräfte bei Verwaltungs­angelegen­heiten und Ab­rechnungen </li> <li>Zu Ihren Aufgaben gehören die Organisation, administrative Auf­stellung sowie Durch­führung der BAMF-Sprach­prüfungen, der Ein­bürgerungs­tests sowie Ein­stufungs­tests</li> <li>Sie arbeiten mit den beteiligten Organisations­einheiten der Kreis­verwaltung zu­sammen</li> </ul> Profil Erforderlich: <ul> <li>Sie verfügen über ein ab­ge­schlossenes päda­go­gisches und/oder sprach­wissen­schaft­liches Hoch­schul­studium</li> <li>Sie haben fundierte, nach­weis­bare Kenntnisse im Bereich DaF mit dem Fokus auf Integration (BAMF)</li> <li>Sie verfügen über inter­kulturelle und kommuni­kative Kompetenzen, aber auch über Kooperations­kompetenzen im Sinne von Netzwerk­arbeit und Kunden­orientierung</li> <li>Sie bringen sehr gute EDV-Kenntnisse mit, haben Erfahrung mit KuferSQL sowie den Pro­grammen InGe und BerD</li> <li>Sie verfügen über sehr gute Englisch­kennt­nisse – mindestens auf B2-Niveau</li> </ul> Wünschenswert: <ul> <li>Sie haben idealerweise eine BAMF-Zulassung oder eine vergleich­bare Weiter­bildung im DaF-Bereich</li> <li>Sie verfügen über Kennt­nisse in den diversen Stufen des gemein­samen europäischen Referenz­rahmens und den diversen Prüfungs­formaten der telc und g.a.s.t.</li> <li>Sie haben gute Fremd­sprachen­kennt­nisse in mindestens einer weiteren Sprache</li> <li>Sie bringen ein hohes Maß an Eigen­initiative und Konflikt­bewältigung mit</li> <li>Sie sind strukturiertes und effizientes Arbeiten gewohnt und haben eine hohe Ver­antwortungs­bereit­schaft</li> <li>Sie haben Erfahrung im Beschwerde­management</li> </ul> Wir wünschen uns eine wel­toffene Person, die ein­fühlsam gegen­über Menschen mit nieder­schwelligem Sprach­niveau ist, sich neuen Heraus­forderungen stellt und eine gute Zu­sammen­arbeit mit Kolleginnen und Kollegen schätzt. Wir bieten <ul> <li>Eine vielseitige, heraus­fordernde Aufgabe in einem motivierten Team und einer wert­schätzenden Arbeits­atmosphäre</li> <li>Die Vereinbarkeit von Beruf und Privat­leben durch flexible Arbeits­zeiten und die Möglichkeit von mobiler Arbeit</li> <li>Ein attraktives Arbeits­umfeld mit moderner IT-Ausstattung</li> <li>Eine Vorteils­platt­form mit attraktiven Angeboten starker Marken</li> <li>Die Förderung Ihrer fach­lichen und persön­lichen Entwicklung</li> <li>Zahlreiche Angebote im Gesundheits­ma­nage­ment sowie einen Zuschuss zum Mittag­essen</li> <li>Gut erreichbare Standorte</li> <li>Einen Zuschuss zum Deutsch­landticket-Job</li> <li>Eine Vergütung nach Entgelt­gruppe 10 TVöD zwischen 3.009,14 Euro und 4.197,48 Euro (abhängig von der jeweiligen Berufs­erfahrung) zuzüglich weiterer tariflicher Sonder­zahlungen und einer attraktiven, betrieblichen Alters­versorgung</li> </ul> Der Kreis Bergstraße steht für Vielfalt und Chancen­gleich­heit und freut sich auf Bewerbungen von allen Interessierten. Personen mit Schwer­be­hinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt ein­ge­stellt. Bewerber/innen (m/w/d), die ein ehren­amtliches Engagement nach­weisen können, werden besonders auf­ge­fordert, sich zu bewerben. Bitte legen Sie uns hierüber ggf. einen Nach­weis vor. STBL1_DE

Pädagogische Assistenz (m/w/d) für Integrationskurse und Maßnahmen für Geflüchtete

1972 aus zwei ehemals selbständigen Gemeinden entstanden, ist Graben-Neudorf zusammen gewachsen: Mehr als 12.000 Einwohner schätzen die hohe Lebensqualität der Gemeinde sowie die Nähe zu den Großstädten Karlsruhe und Mannheim. Den letzten Baustein des Zusammenwachsens liefert die „Neue Mitte“: Ein neues Ortszentrum mit Marktplatz, CO2-freiem Wohnquartier und dem Lern- und Begegnungsort LeBeN. Die Gemeinde Graben-Neudorf setzt sich massiv für den Klimaschutz ein und investiert jährlich mehr als eine Million Euro in kommunale Klimaschutzprojekte. Die Gemeinde Graben-Neudorf ist attraktive Arbeitgeberin mit vielfältigen Berufen und bietet eine hohe Jobsicherheit. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht die Gemeindeverwaltung Graben-Neudorf eine/n AMTSLEITUNG / HAUPTAMTLICHEN KOMMANDANTEN (M/W/D) IN VOLLZEIT mit der Qualifikation für den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst. Aufgaben <ul><li>Leitung des Amtes für Brandschutz, Mitarbeiterführung, Gremienarbeit, Budgetplanung und -kontrolle, Budgetvollzug</li><li>Fachaufsicht über die Feuerwehr im Auftrag des Bürgermeisters, verantwortlich für Leistungsfähigkeit und Einsatzbereitschaft der Feuerwehr</li><li>Verantwortlich für Beschaffungsplanung und -durchführung von Fahrzeugen, Ausrüstung, Geräten Einsatzmitteln, Kommunikations- und Alarmierungsausstattung, Schutzausrüstung und Bekleidung sowie deren Instandhaltung</li><li>Verantwortlich für die Aus- und Weiterbildung der Feuerwehrangehörigen</li><li>Technische Leitung der Feuerwehreinsätze</li><li>Aufstellung und Fortschreibung der Alarm- und Ausrückordnung</li><li>Zusammenarbeit und Kontaktpflege mit Behörden, Hilfsorganisationen, Polizei, Rettungsdienst, THW, Nachbarfeuerwehren</li><li>Mitwirkung und Beratung im vorbeugenden Brandschutz und Gebäudemanagement in Brandschutzfragen</li><li>Mitwirkung bei der Brandverhütungsschau</li><li>Verantwortlich für die Entwicklung von Maßnahmen und Plänen im Bereich Katastrophen- und Hochwasserschutz</li></ul> Profil <ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung des gehobenen feuerwehrtechnischen Dienstes</li><li>ausgeprägte Führungs- und Entscheidungsfähigkeiten</li><li>hohe soziale Kompetenz: Kommunikationsstärke, Empathie, Konfliktmanagement, Teamfähigkeit</li><li>Fähigkeit zur motivierenden Personalführung, Mentoring und Teamentwicklung</li><li>eine uneingeschränkte Einsatztauglichkeit für den Einsatzdienst unserer örtlichen Feuerwehr (G 26.3)</li><li>Führerschein mindestens der Klasse B, wünschenswert Klasse C/CE</li><li>Erfahrung im Einsatzdienst einer Feuerwehr wird vorausgesetzt</li><li>selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>sicherer Umgang mit MS Office und feuerwehrtechnischen Systemen</li><li>regelmäßige Teilnahme an Aus- und Fortbildungsveranstaltungen</li><li>möglichst einschlägige Erfahrung im Bereich des vorbeugenden Brandschutzes</li><li>Bereitschaft zum Dienst außerhalb der üblichen Bürozeiten</li><li>Wohnortnähe ist wünschenswert</li></ul> Wir bieten <ul><li>die Möglichkeit beim Aufbau eines neuen Amts aktiv mitzuarbeiten</li><li>ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet mit hohem fachlichen Anspruch</li><li>eine leistungsgerechte Besoldung bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 13</li><li>ein engagiertes und motiviertes Team</li><li>Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul> STBL1_DE

Amtsleitung / Hauptamtlichen Kommandanten (m/w/d) Vollzeit

Bei der Stadtverwaltung Worms ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich 6 – Stadtentwicklung, Planen und Bauen in der Abteilung 6.6 – Verkehrsinfrastruktur und Mobilität, eine Stelle in der <ul> <li>Entgeltgruppe 13 TVöD </li> <li>unbefristet</li> <li>mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von z. Zt. 39 Stunden zu besetzen.</li> </ul> Aufgaben <ul><li>Leitung des Teams 1 – Ingenieurbauwerke und Unterhaltung mit derzeit 10 Mitarbeitenden (Steuerung der Leistungserstellung des Teams)</li><li>Erarbeitung von Straßenunterhaltungskonzepten für Gemeinde- und klassifizierte Straßen </li><li>Projektleitung für Unterhaltungsarbeiten von Verkehrsanlagen und Ingenieurbauwerken</li><li>Aufsicht der Straßenkontrolle</li><li>Wahrnehmung und Durchsetzung von Belangen des Straßenbaulastträgers gegenüber Dritten </li><li>Einsatzleitung bei Sondereinsätzen auf öffentlichen Verkehrsflächen (Ölspurbeseitigung)</li><li>Projektleitung von Brückenneubauten und Ingenieurbauwerken </li></ul> Profil <ul><li>Erfahrung im konstruktiven Ingenieurbau, in der Straßen- und Brückenunterhaltung</li><li>Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen bei Verhandlungen mit Behörden, Firmen und Ingenieurbüros</li><li>hohes Maß an Eigen- und Entscheidungsverantwortung</li><li>Einsatzbereitschaft, Kooperations-, Koordinations- und Teamfähigkeit</li><li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache</li><li>gute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket und Ausschreibungssoftware</li></ul>Ihre Voraussetzungen:<ul><li>abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ing. (FH oder TH / Universität) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Bachelor oder Master (m/w/d) </li><li>gesundheitliche Eignung für den Außendienst (Baustellenbegehungen)</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B</li></ul> Wir bieten <ul><li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis</li><li>eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in Worms</li><li>verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass</li><li>betriebliche Sozialberatung </li><li>attraktive Weiterbildungsangebote</li><li>betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. durch flexible Arbeitszeiten oder Telearbeit</li><li>arbeitgebergefördertes Deutschlandticket sowie eine sehr gute Verkehrsanbindung</li><li>Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung </li></ul>Die Stadt Worms setzt sich für Chancengleichheit ein und ist daher insbesondere an der Bewerbung von Frauen mit entsprechender Qualifikation interessiert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Teamleiter (m/w/d) Team 1 – Ingenieurbauwerke und Unterhaltung

Wir sind ein zukunftsorientiertes kommunales Unternehmen und als Eigenbetrieb der Wissen­schafts­stadt Darmstadt in den Bereichen Abfallentsorgung, Straßenreinigung und Winter­dienst, Kanalbetrieb und Straßen­unterhaltung, Gebäudereinigung, Gemeinschafts­verpflegung und Hauswirtschaft sowie Zoo Vivarium mit insgesamt ca. 850 Beschäftigten tätig.Wir - der Eigenbetrieb für kommunale Aufgaben und Dienstleistungen (EAD) - suchen für die Abteilung Gemeinschaftsverpflegung und Hauswirtschaft einePersonalsachbearbeiterin oder Personalsachbearbeiter (w⁠/⁠m⁠/⁠d) mit Schwerpunkt Recruiting Eintritt: ab sofort Dauer: unbefristet Arbeitszeit: 39 Wochenstunden Gehalt: 3986 € brutto/Monat * Urlaub: 30 Tage/Jahr Bewerbungsfrist: offen Betriebsrente kostenfreies Jobticket * ab 3 Jahren einschlägiger Berufserfahrung, ansonsten 3558 € bis 3772 € brutto im Monat bei geringerer/anderer Berufserfahrung. Aufgaben <ul><li>Sie organisieren, koordinieren und überwachen übergreifend die Speiseproduktion sowie die begleitenden Prozesse für mehrere Produktionsstandorte mit derzeit ca. 3000 Essen pro Tag.</li><li>Sie kontrollieren und optimieren die Arbeitsabläufe incl. aller Zusammenhangstätigkeiten für alle zugeordneten Produktionsstätten.</li><li>Sie sind das Bindeglied zwischen den Produktionsstandorten und der Verwaltung.</li><li>Sie sind zuständig für die Sicherung und Weiterentwicklung der Qualitäts- und Hygienestandards sowie deren Dokumentation; zudem überwachen Sie die Umsetzung der Hygienevorschriften und weiteren gesetzlichen Vorschriften.</li><li>Sie setzen die Personalbedarfsberechnung im Bereich um und sind verantwortlich für die Einsatzplanung und Mitarbeiterführung. Dazu koordinieren Sie auch deren Einarbeitungen und die Schulungen.</li><li>Sie fungieren als Ansprechpartner/in für unsere Kunden und bearbeiten deren Feedbacks.</li><li>Zu Ihren administrativen Aufgaben gehören u.a. Gefährdungsbeurteilungen, Dokumentation der Prozesse, Organisation von Sonderaktionen, Teamsitzungen und Statistiken.</li></ul> Profil <ul><li>Sie verfügen über einen Abschluss als Küchenmeister/in (w⁠/⁠m⁠/⁠d) oder über einen Abschluss als Verpflegungsbetriebswirt/in (w⁠/⁠m⁠/⁠d) z. B. DHA oder über einen vergleichbaren Abschluss mit praktischer Erfahrung bzgl. der Küchenabläufe.</li><li>Sie können eine mehrjährige Berufserfahrung und Führungserfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung vorweisen, bestenfalls in der Schul- und Kitaverpflegung sowie vorzugsweise mit Erfahrung in Verteilerküchen.</li><li>Sie haben Kenntnisse und Interesse an alternativen Ernährungskonzepten.</li><li>Sie bringen Begeisterung für Ihren Beruf und ein fundiertes Qualitätsbewusstsein mit.</li><li>Sie verfügen über gute Microsoft-Office-Kenntnisse (insbesondere sehr gute Excelkenntnisse). Zur Abwicklung unserer Prozesse arbeiten wir mit einer Branchensoftware.</li><li>Sie haben Erfahrungen in der Eigenkontrolle nach den HACCP-Grundsätzen.</li><li>Sie besitzen die Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B.</li><li>Sie bringen soziale und organisatorische Kompetenzen im Umgang mit Kunden und Mitarbeiter/innen mit.</li><li>Sie verfügen über gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem nachhaltigen Unternehmen mit einer Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst.</li><li>Wir bieten zudem eine Jahressonderzahlung, eine Betriebsrente, eine Jahres- und eine Erfolgsprämie sowie 30 Tage Urlaub im Jahr.</li><li>Wir fördern aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. durch geregelte Arbeitszeiten und kostenfreie Kinderbetreuung bei Betreuungsengpässen).</li><li>Wir bieten Ihnen ein kostenfreies Jobticket sowie eine gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel.</li><li>Wir legen sehr großen Wert auf die Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter/innen und bieten Ihnen zahlreiche Fortbildungsangebote an.</li></ul> STBL1_DE

Objektleitung Gemeinschaftsverpflegung (w/m/d)

Wir sind ein zukunftsorientiertes kommunales Unternehmen und als Eigenbetrieb der Wissen­schafts­stadt Darmstadt in den Bereichen Abfallentsorgung, Straßenreinigung und Winter­dienst, Kanalbetrieb und Straßen­unterhaltung, Gebäudereinigung, Gemeinschafts­verpflegung und Hauswirtschaft sowie Zoo Vivarium mit insgesamt ca. 850 Beschäftigten tätig.Wir – der Eigenbetrieb für kommunale Aufgaben und Dienstleistungen (EAD) – suchen für unsere Abteilung Infrastrukturmanagement eine oder einenGärtnerin oder Gärtner im Zoo Vivarium (w⁠/⁠m⁠/⁠d) Eintritt: ab sofort Dauer: unbefristet Arbeitszeit: 39 Wochenstunden Gehalt: 3482 € brutto/Monat * Urlaub: 30 Tage/Jahr Bewerbungsfrist: 04.11.2025 * ab 3 Jahren einschlägiger Berufserfahrung, ansonsten 3152 € bis 3346 € brutto/Monat bei geringerer/anderer Berufserfahrung. Aufgaben <ul><li>Sie übernehmen die Landschaftspflege im Zoo unter Berücksichtigung von Biodiversitätszwecken, in den Tiergehegen in Zusammenarbeit mit den Zootierpfleger/innen.</li><li>Sie unterstützen bei Maurer- und Pflasterarbeiten.</li><li>Sie sind verantwortlich für Pflanzen-, Hecken- und Baumpflegearbeiten.</li><li>Sie kümmern sich um den Aufbau und die Pflege von Tiergehegen, Grünanlagen und Wegen.</li><li>Sie übernehmen die Wartung und Reparatur von technischen Anlagen.</li><li>Sie bieten Führungen mit botanischem Hintergrund an und beteiligen sich an Veranstaltungen, Wochenend- und Feiertagsdiensten.</li><li>Sie sind verantwortlich für den wirtschaftlichen Umgang mit Material und dessen Lagerung.</li><li>Sie unterstützen bei der Kommunikation und Absprache mit Fremdfirmen.</li></ul> Profil <ul><li>Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner/in, idealerweise in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau.</li><li>Sie können eine mehrjährige Berufserfahrung vorweisen, idealerweise im Bereich Zoo und haben Erfahrung im Anlegen von (Natur-)Teichen.</li><li>Sie besitzen umfangreiche Kenntnisse von einheimischen und tropischen Pflanzen sowie deren Pflege.</li><li>Sie besitzen die Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B, zudem idealerweise auch die Fahrerlaubnis der Führerscheinklassen BE und können bestenfalls einen Motorsägeschein vorweisen.</li><li>Sie bringen handwerkliches Geschick mit und zeigen Interesse am Thema Biodiversität.</li><li>Sie zeigen Bereitschaft zu Spätdiensten, Wochenend- und Feiertagsarbeit.</li><li>Sie zeichnen sich aus durch Ihre Teamfähigkeit, Ihrem respektvollen Umgang mit Tieren, Ihrer Besucherorientierung sowie mit Ihrem hohen Engagement.</li><li>Sie kommunizieren sicher in der deutschen Sprache.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem nachhaltigen Unternehmen mit einer Bezahlung nach Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst.</li><li>Wir bieten zudem eine Jahressonderzahlung, eine Betriebsrente, eine Jahres- und eine Erfolgsprämie sowie 30 Tage Urlaub im Jahr.</li><li>Wir fördern aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. durch geregelte Arbeitszeiten und kostenfreie Kinderbetreuung bei Betreuungsengpässen).</li><li>Wir bieten Ihnen ein kostenfreies Jobticket sowie eine gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel.</li><li>Wir legen sehr großen Wert auf die Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter/innen und bieten Ihnen zahlreiche Fortbildungsangebote an.</li></ul> STBL1_DE

Gärtnerin oder Gärtner im Zoo Vivarium (w/m/d)

Du koordinierst gerne und interessierst Dich dafür, wie Waren effizient von A nach B kommen? Dann ist das Duale Studium BWL - Spezialisierung Logistikmanagement genau Dein Ding. Dabei eignest Du Dir betriebswirtschaftliches und branchenspezifisches Know-how an und beschäftigst Dich auch mit den aktuellen Anforderungen des Marktes. Du kannst je nach Standort im Januar, April, Juli oder im Oktober starten – direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. Aufgaben <ul><li>Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten</li><li>Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da </li><li>Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen </li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul>Das hast Du Dir verdient: <ul><li>Je nach Unternehmen erwartet Dich ein monatliches Gehalt von 375 € - 730 € brutto</li><li>Zusätzlich werden Deine Studiengebühren in Höhe von bis zu 789 € mtl. übernommen</li></ul> Profil <ul><li>Du unterstützt bei der Koordination, Empfangnahme, Lagerung und Retoure von Materialien und Gütern</li><li>Du hilfst mit bei der Koordination von Geld- und Informationsströmen entlang der Liefer- und Wertschöpfungskette</li><li>Du nimmst Prozessoptimierungen entlang der Wertschöpfungskette vor</li></ul> Wir bieten <ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du verfügst über ein gutes Mathematikverständnis</li><li>Du analysierst gerne und verfügst über ein logisches Denkvermögen </li><li>Du hast ein hohes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Du verfügst über eine selbständige Arbeitsweise, arbeitest aber auch gerne im Team</li><li>Du hast gute Englischkenntnisse</li></ul>Karriereaussichten:<ul><li>Supply Chain Manager:in </li><li>Projektleiter:in Logistikplanung</li><li>Logistik Consultant </li><li>und weitere spannende Berufe</li></ul>Du fragst Dich, bei welchen Praxispartnern Du durchstarten kannst? Wir bieten Dir eine große Auswahl, zu denen beispielsweise RHENUS LOGISTICS, Nordfrost oder TRANS-O-FLEX zählen.Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen. STBL1_DE

Duales Studium BWL - Spezialisierung Logistikmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell

Sachbearbeitung Fachkoordination Zentrale Vergabestelle (m/w/d) Entgeltgruppe E 12 TVöD | Vollzeit | unbefristet (Ausschreibungs-ID 1963) Im Dezernat Bau, Umwelt und Verkehr, WBL ist im Bereich Zentrale Vergabestelle und Baukoordinierung in der Abteilung Zentrale Vergabestelle die o. g. Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Das Aufgabengebiet kann bei geeigneter Zeitaufteilung auch von Teilzeitkräften wahrgenommen werden. Die Abteilung Zentrale Vergabestelle und Allgemeine Verwaltung ist Ansprech- und Koordinationsstelle für bereichsübergreifende Angelegenheiten im Baudezernat. Aufgaben <ul> <li>fachliche Leitung des Teams "Zentrale Vergabestelle" und Koordination der Prozessabläufe</li> <li>Organisation der Durchführung komplexer nationaler und EU-weiter Vergabeverfahren insbesondere für Bau- und Planungsleistungen</li> <li>Gestaltung und Abwicklung des Vertragsmanagements</li> <li>Beratung der Bedarfsstellen in allen formalen Fragestellungen des Vergaberechts</li> <li>Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Erstellung eines Vergaberegelwerks</li> <li>Erarbeitung von Stellungnahmen für politische Gremien in vergaberechtlichen Fragestellungen</li> </ul> Profil <ul> <li>ein nach TVöD anerkennbares Studium als Ingenieur*in (Diplom/Bachelor/Master) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur, Baumanagement, Technische Gebäudeausrüstung, Elektrotechnik, Versorgungstechnik oder einer</li> <li>vergleichbaren Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen haben</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in der Abwicklung von Vergabeverfahren mitbringen</li> <li>über gute Kenntnisse in der Anwendung der VgV, UVgO, VOB/A und der HOAI verfügen</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1 GER) in Wort und Schrift besitzen</li> <li>gerne eigeninitiativ arbeiten und dabei das große Ganze im Blick behalten</li> <li>die offene kollegiale Zusammenarbeit schätzen und sich ins Team einbringen</li> <li>das Handeln und Verhalten nach den "Leitlinien der Zusammenarbeit" für selbstverständlich erachten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit, mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>eine gute Anbindung an den ÖPNV (Jobticket)</li> <li>Jobrad (Fahrradleasing)</li> <li>Sonderkonditionen in kooperierenden Fitnessstudios</li> <li>attraktive Zusatzleistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Leistungszulage, Vermögenswirksame Leistungen</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung Fachkoordination Zentrale Vergabestelle (m/w/d)

Heidelberg International School (H.I.S.) is for students aged 4 to 18. The language of instruction is English. Our school is more than just a place for learning — it is a vibrant, welcoming community for students, parents and staff alike. To support our staff and students we are seeking a dedicated and experienced: IB PYP and MYP German Teacher (all genders) Part-time position Starting January 2026 This is an exciting opportunity for a passionate and experienced teacher with native-level proficiency in German to join our international school community. In this role, you will support students in a dynamic, multilingual setting and contribute to an innovative and child-centred approach to teaching. If you are committed to meaningful learning in an international environment, we warmly invite your application. Aufgaben <ul> <li>Teach German in our Primary Years and Middle Years Programmes (PYP and MYP), in alignment with school and curriculum expectations</li> <li>Support students' language development through engaging, student-centred lessons</li> <li>Foster a positive and inclusive learning environment </li> <li>Collaborate with colleagues on interdisciplinary and language-acquisition initiatives</li> <li>Contribute to the wider life of the school community</li> </ul> Profil <ul> <li>Native-level proficiency in German and a confident command of spoken and written English</li> <li>Proven experience in classroom teaching</li> <li>Strong interpersonal and communication skills</li> <li>Enthusiasm for working in an international, multilingual school setting</li> <li>Experience or training in the IB programmes is an advantage</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attractive compensation and additional employer benefits, such as: - Public transport allowance (Job Ticket VRN) - Company pension plan (20 % employer contribution) - Financial support for job-related relocation</li> <li>Five fully paid child sick days per year</li> <li>Regular training and professional development opportunities</li> <li>Fixed working hours and a healthy work-life balance</li> <li>Diverse and meaningful tasks with room to shape your role</li> <li>Close collaboration and regular exchange with the school Leadership team</li> <li>A modern and well-equipped workspace</li> </ul> STBL1_DE

180 Jobs in Dossenheim, Deutschland