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Der BDKJ Darmstadt ist der Dachverband der Katholischen Jugendverbände in den Pfarreien der Stadt Darmstadt und Teile des Landkreises Darmstadt-Dieburg. Er ist ein Zusammenschluss von 16 Jugendverbandsgruppen aus vier verschiedenen Jugendverbänden. Wir sind ein engagiertes Team von Jugendlichen und jungen Erwachsenen. Die individuellen Erfahrungen des ehrenamtlichen Vorstands und unserer hauptamtlichen Referent*innen garantieren Kompetenz. Das Ergebnis ist eine vielfältige und qualifizierte Kinder- und Jugendarbeit, die wir zusammen mit den Kindern und Jugendlichen kreativ aktiv gestalten. Der BDKJ Darmstadt e.V. sucht ab sofort pädagogische Fachkräfte (m/w/d), Erzieher*in oder ähnliche Qualifikation nach § 25 b Hessisches Kinder- und Jugendhilfegesetzbuch für die Schulkindbetreuung Aufgaben <ul> <li>Begleitung, Unterstützung und Förderung der Kinder im Betreuungsalltag</li> <li>Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten, Ferienspielprogrammen und Elternangeboten</li> <li>Kooperative Zusammenarbeit mit den Eltern und Lehrern, Führen von Fachgesprächen</li> <li>Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Konzeption</li> <li>Mitwirkung bei Netzwerkveranstaltungen</li> <li>Bereitschaft zur Fort‐ und Weiterbildung</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung in einem pädagogischen Arbeitsfeld</li> <li>Fundierte Kenntnisse der aktuellen Bildungs‐ und Erziehungsarbeit</li> <li>Wertschätzende Haltung, Einfühlungsvermögen für die Bedürfnisse der Kinder</li> <li>Lust im Team zu arbeiten und Dich einzubringen</li> <li>Kommunikations‐ und Kooperationsfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (Schwerpunkt Nachmittags)</li> <li>Bereitschaft zur Fort‐ und Weiterbildung</li> <li>Eine positive Einstellung zur Kirche und den Zielen und Aufgaben der Jugendarbeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Anstellung mit einer Probezeit von 6 Monaten</li> <li>Bezahlung nach TVÖD SuE</li> <li>einen Arbeitsplatz an dem Du Deine Stärken und Fähigkeiten einbringen kannst</li> <li>Mitarbeit in einem engagierten und multiprofessionellen Team</li> <li>Möglichkeit zur regelmäßigen Fortbildung</li> <li>Supervision und kollegiale Beratung nach Bedarf</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Deutschlandcard als Jobticket</li> </ul> Bei gleicher Eignung stellen wir Schwerbehinderte Bewerber/innen bevorzugt ein. STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft / Erzieher*in (m/w/d) in Teilzeit

<ul> <li>Arbeitsort: Wiesbaden</li> <li>Arbeitsumfang: Vollzeit/Teilzeit</li> <li>Vergütung: EG 14 TV EntgO Bund</li> <li>Bewerbungsfrist: 18.10.2025</li> <li>Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li> <li>Joblevel: Fachkraft</li> <li>Berufsgruppe: Ausbildung und Studium</li> <li>2. Berufsgruppe: Verwaltung und Kommunikation</li> <li>Kennziffer: T-2025-71</li> </ul> Unterstützen Sie uns als Referentin/​Referent (w/m/d) für Rechtsfragen im Referat Datenschutz im Bundes­kriminalamt. Wir suchen eine engagierte Kollegin/​einen engagierten Kollegen für die Bearbeitung komplexer datenschutz­rechtlicher Fragestellungen im Zusammenhang mit der Ausübung der Betroffenen­rechte bezüglich polizeilicher Daten­bestände sowie im Zusammenhang mit Auskunfts­ersuchen nach dem Informations­freiheits­gesetz (IFG). Zum Aufgaben­portfolio des Arbeitsplatzes zählen auch alle Rechtsfragen des internationalen Datenschutzes. Machen auch Sie das Richtige und bewerben Sie sich jetzt! Aufgaben <ul> <li>Ansprechpartnerin/​Ansprechpartner in allen Rechtsfragen betreffend die Tätigkeitsbereiche <ul> <li>Datenschutzrechtliche Auskunftsersuchen nach § 57 Abs. 1 BDSG (ggf. in Verbindung mit § 84 BKAG), Art. 19 Verordnung (EU) 2018/1860, Art. 53 Abs. 1 Verordnung (EU) 2018/1861, Art. 67 Abs. 1 Verordnung (EU) 2018/1862, § 10 Abs. 3 ATDG, § 11 Abs. 3 REDG einschließlich etwaiger Ansprüche auf Löschung, Berichtigung oder Einschränkung der Verarbeitung</li> <li>Informationszugangs­begehren nach § 1 Abs. 1 IFG</li> <li>Unterstützung der Referats­leitung/​des behördlichen Datenschutz­beauftragten bei der Wahrnehmung/​Erfüllung seiner Aufgaben im internationalen Kontext (u. a. Aufgaben gemäß § 121 RPD, datenschutz­rechtliche Prüfung bi‑​/​multilateraler Abkommen, Stellungnahme zu datenschutz­rechtlichen Fragestellungen im Zusammenhang mit internationalen Vorhaben)</li> <li>Bearbeitung von Sonderaufträgen.</li> </ul> </li> <li>Den Aufgabenbereich betreffend <ul> <li>Bearbeitung von Abhilfe­prüfungen und/oder Beschwerden,</li> <li>Begleitung von aufsichtsbehördlichen Prüfungen,</li> <li>Durchführung eigenständiger datenschutz­rechtlicher Revisionen</li> <li>Berichterstattung gegenüber den Fachreferaten des Bundes­ministeriums des Innern und für Heimat,</li> <li>Beratung der Amtsleitung des BKA sowie der Referatsleitung in datenschutz­rechtlichen Fragestellungen</li> <li>Teilnahme an internationalen Fachtagungen</li> <li>Vortrags- und Schulungs­tätigkeit.</li> </ul> </li> </ul> Die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeit­gestaltung wird aus den folgenden Gründen vorausgesetzt: <ul> <li>Dienstreisen, im Rahmen von aufsichts- oder fachaufsichts­behördlichen Terminen, Fachtagungen/​Besprechungen oder Vortrags­tätigkeiten</li> <li>planbar</li> <li>gelegentlich: 5 – 6/Jahr</li> <li>Länge der Dienstreisen von 1 bis 3 Tagen</li> <li>Inland/Ausland</li> </ul> Diese Rahmenbedingungen sind dynamisch. Veränderungen im Zusammenhang mit der Aufgaben­wahrnehmung können Anpassungen oder Verschiebungen erforderlich machen. Profil (zwingend erforderlich) <ul> <li>Erstes und zweites juristisches Staatsexamen mit mindestens insgesamt 13 Punkten</li> <li>Eine mindestens 1-jährige einschlägige praktische Facherfahrung mit Schwerpunkt Datenschutzrecht</li> </ul> <h2>On Top</h2> <ul> <li>Sie verfügen über Kenntnisse im Bereich internationale polizeiliche Formen der Zusammenarbeit.</li> <li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse des polizeilichen Datenschutzrechts.</li> <li>Sie sind team-, kritik- und konfliktfähig und arbeiten eigenständig.</li> <li>Sie besitzen ein hohes Verantwortungs­bewusstsein und eine ausgeprägte Qualitäts­orientierung.</li> <li>Sie sind überdurchschnittlich leistungsbereit und motiviert.</li> <li>Sie haben eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der englischen Sprache (GER-Level B2).</li> <li>Sie haben eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, verfügen über gute kognitive und organisatorische Fähigkeiten, sind belastbar sowie selbstständig und flexibel bei der Aufgaben­erledigung.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein gutes Gefühl: sinnstiftender Job in einer oberen Bundes­behörde mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben</li> <li>Home-Office ist ein flexibler Bestandteil unserer Arbeitsorganisation</li> <li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Überstunden­ausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeit­gestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Vergütung: Entgeltgruppe 14 TV EntgO Bund, Eingruppierung nach tariflichen Bestimmungen TV EntgO Bund und vorliegenden persönlichen Voraussetzungen, BKA-Zulage</li> </ul> STBL1_DE

Referentin / Referent im Referat Datenschutz (w/m/d)

Wer wir sindDer Sozialpädagogische Verein zur familienergänzenden Erziehung e.V. ist ein anerkannter freier Träger von Kindertagesstätten in Frankfurt am Main. Wir betreiben 90 Einrichtungen für ca. 3000 Kinder und bieten mehr als 1.280 Mitarbeitenden ein berufliches Zuhause. Alles weitere über uns erfährst du auf unserer Homepage, schau am besten gleich mal vorbei: sozpaed-verein.de Gestaltungsspielraum sucht Inklusionskompetenz! Du hast vertiefte Kenntnisse in der Beobachtung und Entwicklungseinschätzung von Kindern? Du kannst diese auswerten und die Erkenntnisse einem Team vermitteln? Du hast facettenreiche Berufserfahrung in der Beratung von Teams im Umgang mit Kindern mit besonderem Förderbedarf? Du begleitest und berätst Mitarbeiter:innen bei der Erstellung von Entwicklungsberichten, moderierst Fallbesprechungen und nimmst bedarfsorientiert an Elterngesprächen teil? Qualitätssicherung und die Unterstützung der Teams bei der konzeptionellen Weiterentwicklung des Themas Inklusion liegen dir am Herzen? Die Vernetzung mit Beratungs- und Födereinrichtungen ist für dich selbstverständlich, ebenso die Bereitschaft, den Träger auf fachpolitischer Ebene zu vertreten? Du bist Teamplayer:in und arbeitest gleichzeitig selbstständig und eigenverantwortlich? Dann solltest du jetzt weiter lesen! Aufgaben Als Fach- und Praxisberater:in unterstützt du die Mitarbeiter:innen unserer Einrichtungen bei der fachlichen Weiterentwicklung, der Umsetzung inklusiver Bildungsansätze und der Reflexion pädagogischer Haltungen. Profil <ul><li>eine qualifizierte pädagogische Ausbildung (z.B. Diplom Heilpädagogin, Kindheitspädagogin, Sozialpädagog:in, Erziehungswissenschaftler:in) oder Erzieher:in mit langjähriger und einschlägiger Praxiserfahrung</li><li>eine Weiterbildung im Bereich Inklusion oder eine heilpädagogische Ausbildung</li><li>Fundierte Kenntnisse in Beobachtung und Einschätzung der Entwicklung von Kindern</li><li>Nachweisliche Beratungserfahrung im Umgang mit Kindern mit sonderpädagogischem Förderbedarf und im Coaching von Teams</li><li>langjährige Berufserfahrung mit Kindern im Alter zwischen einem und zwölf Jahren</li><li>die Fähigkeit zu strategischer Planung sowie eine hohe Beratungskompetenz</li><li>Erfahrungen in Moderation, Fallbesprechungen und Elterngesprächen.</li><li>Teamfähigkeit, verbunden mit eigener Verlässlichkeit und selbstständiger Arbeitsweise</li><li>räumliche und zeitliche Flexibilität innerhalb der Kita Öffnungszeiten </li><li>selbständiges Arbeiten und eine gute Organisationsfähigkeit</li><li>Kenntnisse in Antragsstellung von Inklusionsmaßnahmen und der Erstellung von Entwicklungsberichten </li><li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Ämtern und unterschiedlichen Fachstellen</li><li>Kenntnisse des HBEP, des Teilhabegesetzes, der Kinderrechte, des Gewaltschutzkonzeptes, der Pädagogik der frühen Kindheit, der Elementarpädagogik und entsprechender Eingewöhnungsmodelle</li></ul> Wir bieten <ul><li>in unserem Team der Fachberaterinnen Inklusion</li><li>mit enger Begleitung in der Einarbeitungszeit</li><li>in unserer neuen Geschäftsstelle, in unmittelbarer Nähe zur S-Bahn-Station Rödelheim gelegen </li><li>mit interessanten und vielfältigen Aufgaben in der Begleitung von unseren Einrichtungen im Stadtgebiet Frankfurt</li><li>in der Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit, beim Leiten von Arbeitskreisen und bei der Setzung von Schwerpunkten</li><li>mit regelmäßigen Teamsitzungen, enger Zusammenarbeit, fachlichem Austausch und Reflexion im Team der Fachbereichsleitung, Schnittstellentreffen</li><li>mit attraktiven Fortbildungsangeboten, Arbeitskreisen, Qualitätsentwicklung im Dialog, Supervision und der Möglichkeit zu Fort- und Weiterbildung</li><li>mit flachen Hierarchien und einer Kultur, in der deine Ideen und Anregungen geschätzt werden</li><li>mit einer täglichen Arbeitszeit </li><li>als Elternzeitvertretung vom 01.10.2025 bis zum 31.07.2027 mit der Option auf Übernahme </li><li>mit einer attraktiven Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD E10), Jahressonderzahlung, 30 Tagen Jahresurlaub, Übernahme des Deutschlandtickets, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VWL) und betrieblicher Altersvorsorge, Job-Rad</li></ul> STBL1_DE

Inklusionsberatung (m/w/d) für Kita-Träger als Elternzeitvertretung

Aufgaben Profil Wir bieten <a href>View job here</a> Die Stadt Hanau wächst – wachsen Sie mit uns! Als Hessens kleinste Großstadt haben wir noch viel vor. Im Osten der Metropolregion FrankfurtRheinMain gelegen, ist die Brüder-Grimm-Stadt ein innovativer Wirtschaftsstandort mit einer hervorragenden Infrastruktur, internationalem Flair und vielfältigen Kultur- und Freizeitangeboten. Rund 5.000 Mitarbeitende setzen sich täglich in der Stadtverwaltung, den Eigenbetrieben und städtischen Gesellschaften für eine moderne, lebens- und liebenswerte Stadt sowie die in ihr lebenden Menschen ein. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich! <h1>Leistungssachbearbeiter/in im Jobcenter Hanau (m/w/d)</h1> <ul> <li> Voll- oder Teilzeit </li> <li> Hybrid </li> <li> Hanau, Deutschland </li> <li> Mit Berufserfahrung </li> <li> 19.09.25 </li> </ul> <h3>EUR 50000,00 - 62000,00</h3> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Personen als: Leistungssachbearbeiter/in im Jobcenter Hanau (m/w/d) Bis Entgeltgruppe 9c TVöD l Voll- oder Teilzeit l unbefristet l Referenznummer: 2025129 <h2>IHR ARBEITSUMFELD</h2> Sie sind auf der Suche nach neuen Herausforderungen und spannenden Perspektiven? Finden Sie diese im Jobcenter Hanau, das im Zuge der Kreisfreiheit zum 01.01.2026 gemeinsam mit der Bundesagentur für Arbeit neu gegründet wird, um die Aufgaben nach dem SGBII wahrzunehmen. In einer effizient und transparent arbeitenden Einheit möchten wir der Hanauer Bevölkerung durch kurze Wege bestmögliche individuelle Leistungen anbieten. Ergreifen Sie die Chance, aktiv am Aufbau eines zukunftsfähigen Jobcenters mitzuwirken, bringen Sie Ihre Ideen und Erfahrungen ein und gehen Sie mit uns neue und innovative Wege. Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Digitalisierung und New Work selbstverständlich sind und die Mitarbeitenden als wichtiger Teil des großen Ganzen gesehen werden. <h2>IHRE AUFGABEN</h2> <ul> <li>Sie beraten Bürgerinnen und Bürger zu den Leistungen nach Sozialgesetzbuch (SGB II).</li> <li>Sie nehmen Leistungsanträge an und prüfen, ob die Anspruchsvoraussetzungen erfüllt sind.</li> <li>Sie ermitteln die nach SGB II vorgesehenen Leistungen, stellen Bescheide aus und gewährleisten die pünktliche Auszahlung.</li> <li>Darüber hinaus gehört die stetige Neuprüfung der Leistungsansprüche zu Ihren Aufgaben.</li> <li>Sie arbeiten eng mit den Teammitgliedern des Bereiches Markt und Integration sowie weiteren Sozialleistungsträgern zusammen.</li> <li>Sie haben im Rahmen der Sachverhaltsklärung Kontakte mit Arbeitgebern und weiteren Institutionen.</li> <li>Bei Interesse ist eine Spezialisierung im Bereich Ordnungswidrigkeiten oder Unterhaltsheranziehung möglich.</li> </ul> <h2>IHR PROFIL</h2> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung in den Bereichen öffentliche Verwaltung, Recht, Wirtschaft oder Soziales (z.B. Bachelor in Soziale Sicherung &amp; Sozialverwaltungswirtschaft oder Public Administration, Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, Rechtsanwaltsfachangestellte/r, Sozialversicherungsfachangestellte/r)</li> <li>Erste Berufserfahrung in der Arbeit mit Gesetzestexten</li> <li>Erste Berufserfahrung in der Leistungssachbearbeitung oder einem vergleichbaren Tätigkeitsgebiet</li> <li>Kenntnisse der Sozialgesetzbücher, insbesondere SGB II sind wünschenswert</li> <li>Gute mündliche und schriftliche Sprachkompetenz</li> <li>Ein sicheres Auftreten und die Fähigkeit, bei Konflikten einen kühlen Kopf zu bewahren</li> <li>Empathie, Teamfähigkeit und Serviceorientierung</li> <li>Interkulturelle Kompetenz sowie Diversity-Kompetenz</li> <li>Gute Kenntnisse in MS Office</li> </ul> <h2>UNSER ANGEBOT</h2> <ul> <li>Eine Vergütung bis EG 9c TVöD-VKA, die Eingruppierung ist abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung</li> <li>Attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes, z.B. eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Bezahlung und eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Ein Premium Job-Ticket für das gesamte RMV-Gebiet </li> <li>4x pro Monat kostenfreier Eintritt in die Hanauer Schwimmbäder</li> <li>Fahrrad-Leasing</li> </ul> <h2>SIE MÖCHTEN DIE ZUKUNFT IN HANAU MITGESTALTEN?</h2> Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 2025129 bis 12.10.2025 online über unser Karriereportal. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die auch in Teilzeit besetzt werden kann. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihre persönlichen Vorstellungen zur Arbeitszeit an. Bewerbende mit Schwerbehinderung werden besonders berücksichtigt. Ihre Fragen zur Stelle beantworten Ihnen Herr Schöppner (06181-672 676). Hinweis: Diese Funktion befindet sich an der Schnittstelle von Bundesagentur für Arbeit und Stadt Hanau (Jobcenter). Daher erfolgen die Bewerbungsgespräche gegebenenfalls mit beiden Parteien, sodass auch beide Parteien Ihre Bewerbungsunterlagen erhalten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Magistrat der Stadt Hanau Am Markt 14-18 63450 Hanau <a href="https://www.karriereportal-hanau.de/" target="_blank">https://www.karriereportal-hanau.de/</a> <a href="https://jobdb.softgarden.de/jobdb/public/jobposting/applyonline/click?jp=59529770" target="_blank"> Online bewerben </a> <a href="https://hanau.softgarden.io/imprint" target="_blank"> Impressum </a> | <a href="https://hanau.softgarden.io/data-security" target="_blank"> Datenschutzerklärung </a> <a href="https://www.softgarden.de" target="_blank">Powered by softgarden</a> STBL1_DE

Leistungssachbearbeiter/in im Jobcenter Hanau (m/w/d)

<ul> <li>Personenkreis: Tarifbeschäftigte</li> <li>Dienstort: Wiesbaden, Berlin</li> <li>Arbeitsumfang: Vollzeit/Teilzeit</li> <li>Vergütung: EG 12 TV EntgO Bund mit dem Ziel der Verbeamtung/​statusgleiche Übernahme bis A 12 BBesG (Bundes­besoldungs­gesetz)</li> <li>Bewerbungsfrist: 18.10.2025</li> <li>Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li> <li>Joblevel: Fachkraft</li> <li>Berufsgruppe: IT und Technik</li> <li>Kennziffer: T-2025-70</li> </ul> Unterstütze uns als KI‑Produkt­managerin/​KI‑Produkt­manager in der Abteilung Digitale Services und Innovation im Bundes­kriminalamt. In Deiner Rolle begleitest Du uns beim Ausbau und der Bereitstellung unseres KI‑Service-Portfolios und wirkst auf Basis dessen bei der Umsetzung verschiedener KI‑Use-Cases mit. Wir sind ein stark aufwachsender Bereich, in dem Du mit Deiner Kreativität und Organisationsstärke einen Beitrag zur synergetischen Nutzung von zentralen KI‑Diensten, Tools und Technologien leisten kannst und so daran beteiligt bist, die polizeiliche IT im BKA in die Zukunft zu führen. Wir setzen auf Dein Engagement bei der Realisierung eines Großteils des zentralen KI‑Service-Portfolios und schaffen dadurch gemeinsam mit Dir richtungsweisende, innovative Lösungen an der Schnittstelle von KI, Cloud und IT‑Security. Mach auch Du das Richtige und bewirb Dich jetzt! Aufgaben <ul> <li>Produkt-Lifecycle-Management für bereitgestellte KI‑Dienste: von der Entwicklung einer Produkt­strategie KI bis zur Umsetzung und dem laufenden Betrieb inkl. Analyse von KI‑Markt- und Produkt­entwicklungen</li> <li>Planung der KI‑Roadmap inkl. Sprints zum Ausbau des KI‑Service-Portfolios inkl. Austausch mit den zuständigen Entwicklern und DevOps-Teams: Priorisierung von Backlogs, Durchführung von Sprint-Reviews und Retrospektiven, Definition von Erfolgs­kriterien und Metriken für KI‑Produkte</li> <li>Laufende Erhebung und Fortschreibung von Anforderungen/​​Use‑Cases und deren Weiterentwicklung zu neuen KI‑Lösungen</li> <li>Verantwortung für Aufgaben des Projekt- und Programm­managements im KI‑Entwicklungsprozess, bspw. Ressourcen­planungen, Kommunikation der Produkt­strategie und ‑entwicklung, Stakeholder Management</li> <li>Multiplikation von KI‑Wissen innerhalb der Abteilung: KI‑Produkt­management als Bindeglied zwischen technischen Teams, technologischer Entwicklung und Anforderungen der KI‑Nutzer</li> </ul> Profil (zwingend erforderlich) <ul> <li>abgeschlossenes Hochschul­studium (Diplom [FH] oder Bachelor) aus dem MINT-Bereich mit IT‑Anteil</li> </ul> oder <ul> <li>dem entsprechend vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen, mindestens jedoch eine abgeschlossene Berufsausbildung mit IT‑Ausrichtung und zusätzlich eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in einem entsprechenden Berufsbild</li> </ul> oder <ul> <li>dem entsprechend vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen, mindestens jedoch eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Hochschul­studium (Diplom [FH] oder Bachelor) und zusätzlich eine mindestens sechsjährige Berufserfahrung in einem entsprechenden Berufsbild mit IT‑Ausrichtung</li> </ul> <h2>On Top</h2> <ul> <li>Du hast berufliche Erfahrung im agilen Produkt­management von IT‑Lösungen, z. B. als Product Owner/in oder als IT‑Produktmanager/​‑in in agilen, interdisziplinären Teams.</li> <li>Du verfügst über Kenntnisse in Bezug auf <ul> <li>agile Methodiken (insbesondere SCRUM)</li> <li>generative KI‑Modelle zur Generierung und Analyse von Texten, Bildern und Audio sowie entsprechende Orchestrierungs- und Deployment-Frameworks</li> <li>automatische Sprachverarbeitung (NLP), insbesondere im Bereich Spracherkennung, maschinelle Übersetzung oder Informations­extraktion</li> </ul> </li> <li>Du hast ein Gespür für die Bedarfe Deiner Kunden und findest pragmatische Lösungen, die amtsweit oder auch im polizeilichen Verbund multiplizierbar sind.</li> <li>Du übernimmst Verantwortung und sorgst für eine fristgemäße Umsetzung Deiner Aufgaben. Dabei nutzt Du das Handwerkzeug des Projekt- und Prozess­managements gleichermaßen wie methodische und persönliche Erfahrungen der digitalen Transformation.</li> <li>Eine gute Zusammenarbeit und teamorientiertes Handeln sind für Dich selbstverständlich.</li> <li>Du hast eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, verfügst über gute kognitive und organisatorische Fähigkeiten, bist belastbar sowie selbstständig und flexibel bei der Aufgaben­erledigung.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein gutes Gefühl: sinnstiftender Job in einer oberen Bundes­behörde mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben</li> <li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Überstunden­ausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeit­gestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Vergütung: Entgeltgruppe 12 TV EntgO Bund, Eingruppierung nach tariflichen Bestimmungen TV EntgO Bund und vorliegenden persönlichen Voraussetzungen, Planstelle A 12 BBesO hinterlegt, Verbeamtung bei Vorliegen der beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen; Abordnung von Beamtinnen und Beamten mit dem Ziel der Versetzung ins BKA</li> <li>Langfristig planbar: sicherer Job im öffentlichen Dienst mit BKA-Zulage und der Möglichkeit der Verbeamtung (Tarifbeschäftigte)</li> </ul> STBL1_DE

KI-Produktmanagerin / KI-Produktmanager (w/m/d)

Wiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnis­reichsten Regionen Deutschlands. Die hessische Landeshauptstadt besticht durch ihr vielfältiges Freizeitangebot und bildet damit ein ideales Umfeld für den Lebensmittelpunkt. Für alle Menschen, die in Wiesbaden leben, arbeiten und wirtschaften, erbringen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung ein breites Spektrum an Dienstleistungen. Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeit sind, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen zum Wohl der Allgemeinheit einbringen können, sind Sie bei uns genau richtig. Das Tiefbau- und Vermessungsamt der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht eine/einen Sachbearbeiter/-in (w/m/d) im Bereich Verträge und Forderungen Über 47.000 Adressen, 26 Ortsbezirke, ca. 350 Brücken und ca. 2.100 Straßen mit zahlreichen Verkehrszeichen werden durch das Tiefbau- und Vermessungsamt geplant, verwaltet, errichtet und unterhalten. Viele neue Themen wie Elektro­mobilität, Digitalisierung oder nachhaltige Mobilität zeigen, dass das Amt aktuelle Herausforderungen gerne annimmt, um sich zukunftsfähig aufzustellen. Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns und werden Sie Teil eines interdisziplinären Teams. Aufgaben <ul> <li>Bearbeiten von Gestattungsverträgen sowie sonstigen privat- und öffentlich-rechtlichen Verträgen</li> <li>Anfertigen von Annahme- und Auszahlungsanordnungen im Zusammenhang mit dem Erstellen von Verträgen und Erschließungsbeiträgen (Controlling in SAP)</li> <li>Erstellen von Kalkulationen zur Beitragserhebung für Erschließungsanlagen</li> <li>Klären von Grundstücksangelegenheiten des Amtes in Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen sowie amtsübergreifend</li> <li>Überprüfen der Nutzbarkeit von Grundstücken unter Hinzuziehung von Bauleitplänen</li> <li>Erstellen von Bescheiden z. B. für die Erhebung von Erschließungsbeiträgen</li> <li>Prüfen von Widersprüchen zu erstellten Bescheiden</li> <li>Nutzen der IT-Programme „PIT-Kommunal“, „WILAP“ und „SAP“</li> </ul> Profil <ul> <li>Befähigung für den gehobenen Dienst der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung oder abgeschlossenes Studium (mind. Diplom-FH/Bachelor) bzw. abgeschlossene Weiterbildung, das/die für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert (z. B. Verwaltungsfachwirt/-in, Betriebswirt/-in (VWA)) oder abgeschlossene mindestens dreijährige Berufsausbildung nach dem Berufsbildungsgesetzt (BBiG) die für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert mit mehrjähriger Berufserfahrung mit Bezug zu den o. g. Aufgaben</li> <li>Berufserfahrung mit Bezug zu o. g. Aufgaben vorzugsweise im öffentlichen Dienst, ist von Vorteil</li> <li>Sicheres und überzeugendes Auftreten</li> <li>Team- und Kooperationsfähigkeit</li> <li>Flexibilität und Organisationsfähigkeit</li> <li>Fahrerlaubnis zum Führen eines PKW</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachts­geld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li> <li>Die Position kann – bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen – auch im Beamtenverhältnis nach Besoldungsgruppe A10 des Hessischen Besoldungsgesetzes (HBesG) besetzt werden</li> <li>Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden sowie ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch)</li> <li>Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung</li> <li>Nutzung der Vorteilsplattformen „corporate benefits“ und „benefits.me“ mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen</li> <li>Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet</li> </ul> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Sachbearbeiter/-in (w/m/d) im Bereich Verträge und Forderungen

Wie begeistert man Kund:innen für ein Produkt? Wie bindet man sie langfristig an eine Marke? Genau das möchtest du wissen? Dann leg gleich los und starte Dein Duales Studium Marketing an der IU. Du kannst im Januar, April, Juli oder im Oktober starten – direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. Zusätzlich bieten wir die Möglichkeit, Dein Know-how in einem der drei Spezialgebiete zu vertiefen:<ul><li>Online-Marketing</li><li>Sales &amp; Distribution</li><li>Digital Business</li></ul> Aufgaben <ul><li>Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten</li><li>Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da </li><li>Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen </li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul>Das hast Du Dir verdient: <ul><li>Je nach Unternehmen erwartet Dich ein monatliches Gehalt von 320 € - 375 € brutto</li><li>Zusätzlich werden Deine Studiengebühren in Höhe von bis zu 789 € mtl. übernommen</li></ul> Profil <ul><li>Du bist für die inhaltliche, kreative und visuelle Konzeption sowie für die Umsetzung von Marketingstrategien verantwortlich</li><li>Du bist an der Weiterentwicklung und Neukonzeption innovativer Marketing-/Vertriebskonzepte (u. a. Brand/Category Management) beteiligt</li><li>Du entwickelst, planst und setzt Verkaufs- und Kommunikationsstrategien inkl. aller B2C-Maßnahmen um</li><li>Du erstellst und analysierst Reports zur Erfolgsmessung </li><li>Du übernimmst die Analyse und die Optimierung des Sortiments, u.a. Sortimentsgespräche, die Aufbereitung von neuen Produkten sowie die Auslistungen und Beratung beim Merchandising und bei Trainings</li></ul> Wir bieten <ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du interessierst Dich für Werbung, Marketing und Vertrieb</li><li>Du verfügst über eine ökonomische Denkweise und hast gute organisatorische Fähigkeiten </li><li>Du bist kommunikativ, hast Spaß an Teamwork und arbeitest gerne kreativ </li><li>Du hast gute bis sehr gute Englischkenntnisse</li><li>Kenntnisse in z. B. CMS-Systemen, HTML, Photoshop, Google AdWords, Typo3, Illustrator wären für Dich von Vorteil </li></ul>Karriereaussichten:<ul><li>Social Media Manager:in</li><li>Online Marketing Manager:in</li><li>Brand Manager:in</li><li>und weitere spannende Berufe</li></ul>Du fragst Dich, bei welchen Praxispartnern Du durchstarten kannst? Wir bieten Dir eine große Auswahl, zu der beispielsweise Concept Family und DRK-Service zählen.Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen. STBL1_DE

Duales Studium Marketing (B.A.) am Campus oder virtuell

Erzieher * Erzieherin mit anteiligen Führungsaufgaben für die Kita Wellengang <ul> <li>IB Südwest gGmbH</li> <li>01.09.2025, unbefristet </li> <li>60325 Frankfurt am Main</li> <li>Vollzeit, 39 Wochenstunden</li> </ul> Die IB Südwest gGmbH ist die größte gemeinnützige Gesellschaft in der IB-Gruppe. Wir bieten in Hessen, Rheinland-Pfalz und dem Saarland ein weitverzweigtes Netz von gemeindenahen Bildungsangeboten, Wohn-, Beratungs- und Betreuungsformen an. 2.700 Mitarbeitende engagieren sich jeden Tag in knapp 170 Städten und Gemeinden für eine offene, bunte und tolerante Gesellschaft. Wollen Sie Teil einer aufregenden neuen Kita in Frankfurt Höchst sein? Die KiTa Wellengang öffnete im April ihre Türen und sucht engagierte pädagogische Fachkräfte, die die sich auf zu neuen Ufern machen. In unserer neu eröffneten Kita bieten wir Platz für insgesamt 66 Kinder im Alter von 1 bis zum Schuleintritt. Wir suchen nach pädagogischen Fachkräften, die die kindliche Neugier schätzen und eine offene, einfühlsame und respektvolle Beziehung zu den Kindern aufbauen können. Sie werden die Möglichkeit haben, Ihre pädagogischen Ideen in die Praxis umzusetzen und aktiv an der Entwicklung unserer Kita mitzuwirken. Wenn Sie bereit sind, Teil einer innovativen Kita zu werden, in der Sie den Alltag und die Konzeption von Anfang an mitgestalten können, dann bewerben Sie sich jetzt bei KiTa Wellengang und lassen Sie uns gemeinsam die Welt der Kinder erkunden! Aufgaben <ul><li>Begleiten und Förderung der persönlichen Entwicklung der Kinder im Alter von 1-6 Jahren</li><li>Entwicklung und Förderung der sozialen Kompetenz, des Selbstbewusstseins und der Selbstständigkeit der Kinder</li><li>Gestaltung und Organisation der Gruppenarbeit</li><li>Partizipatives Arbeiten nach dem Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan</li><li>nach Bedarf Einzelförderung von Kindern mit besonderem Förderbedarf</li><li>Planung, Durchführung und Dokumentation von Projekten</li><li>Zusammenarbeit mit Kooperationspartner*innen und Ämtern</li><li>Personaleinsatz Planung</li><li>Durchführung Teambesprechungen</li><li>Aufnahmeplanung Kinder</li><li>Aktive Teilnahme an Gremien</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum*zur staatlich anerkannten Erzieher*in, Studium Soziale Arbeit, Kindheitspädagogik, Erziehungswissenschaften oder entsprechende Anerkennung nach dem hess. KiFöG</li><li>Methodenvielfalt, Kreativität, Selbstständigkeit und Eigeninitiative</li><li>Überdurchschnittliches Engagement und ein positiv-wertschätzendes Kinderbild</li><li>Freude daran, die Kinder bei der Entdeckung der Welt zu begleiten und zu unterstützen</li><li>Lust, Freude, Leidenschaft und Tatendrang, mit Kindern und in einem engagierten, motivierten Team zu arbeiten</li><li>Führungsanspruch</li></ul> Wir bieten Finanzielle Vorteile <ul> <li>Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld</li> <li>Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende</li> <li> ------------------------------------------------------</li> <li>"Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie</li> <li>Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld</li> <li>Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zur Einschulung</li> <li>Jobrad</li> <li>Bildschirmarbeitsplatzbrille bei Bedarf</li> <li>Jobticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li> <li>-----------------------------------------------------------------</li> </ul> Work-Life Balance <ul> <li>30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei</li> <li>Gesundheitsprävention und -förderung</li> <li>Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement</li> <li> -------------------------------------------------------------</li> <li>Arbeitszeitkonto</li> <li>Umfangreiche tarifvertragliche Freistellungsregelungen</li> <li>Wellhub - vergünstigte Teilnahme an Sport-/ Freizeit- und Wellnessangeboten</li> <li>Gesundheitskatalog mit vielfältigen Angeboten</li> <li>Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li> <li>Parkplätze in der Umgebung</li> </ul> Talentmanagement <ul> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung</li> <li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen</li> <li> -------------------------------------------------------------</li> <li>Fachtagungen und Netzwerktreffen</li> <li>Begleitete Einarbeitung</li> <li>Supervision</li> <li>Förder- und Entwicklungsinstrumente</li> <li>Mentoring-/Patenprogramme und Coaching für Nachwuchsführungskräfte</li> <li>-----------------------------------------------------------------</li> <li>Begleitete Einarbeitung</li> </ul> Unternehmenskultur <ul> <li>Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache</li> <li>Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang</li> <li>Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen</li> <li>aktives Diversity Management</li> <li> -------------------------------------------------------------</li> <li>Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit</li> <li>Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte</li> <li>Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest</li> <li>Regelmäßige Team-Events</li> <li>Willkommenstag</li> <li>Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen</li> <li>Toller Zusammenhalt im Team</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher * Erzieherin mit anteiligen Führungsaufgaben für die Kita Wellengang

Die Förderung von Kindern liegt Dir am Herzen? Dann bewirb Dich für ein Duales Studium Kindheitspädagogik und gestalte die Zukunft von Kindern aktiv mit. Starte Dein Duales Studium je nach Standort im Januar, April, Juli oder im Oktober – direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. Zusätzlich bieten wir die Möglichkeit, Dein Know-how in einem der drei Spezialgebiete zu vertiefen:<ul><li>Bildungsarbeit mit Kindern</li><li>Arbeit mit Familien</li><li>Führen und Leiten von sozialen Einrichtungen</li></ul> Aufgaben <ul><li>Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten</li><li>Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da </li><li>Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen </li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul>Das hast Du Dir verdient: <ul><li>Je nach Unternehmen erwartet Dich ein monatliches Gehalt von 305 € - 340 € brutto</li><li>Zusätzlich werden Deine Studiengebühren in Höhe von bis zu 789 € mtl. übernommen</li></ul> Profil <ul><li>Du arbeitest in einer sozialen Einrichtung mit Kindern und wirst angeleitet</li><li>Du wirst in die täglichen Aufgaben der Kindererziehung eingebunden</li><li>Du gehst auf jedes Kind individuell ein und achtest darauf, dass es sich in die Gruppe integriert und seinen täglichen Aufgaben nachkommt</li><li>Du dokumentierst und reflektierst Deine Arbeit</li><li>Du entwickelst spielerische Angebote zur Förderung der kindlichen Fähigkeiten</li><li>Du bist Ansprechpartner:in für Eltern und/oder Lehrer:innen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du hast viel Freude im Umgang mit Kindern </li><li>Du bist geduldig, stressresistent und hast keine Angst vor Konflikten</li><li>Du bist empathisch, kannst Dich aber auch durchsetzen</li><li>Du bist verantwortungsbewusst und interessierst Dich für soziale Themen</li><li>Dich interessiert nicht nur die praktische Arbeit mit Kindern, sondern Dich begeistern auch wissenschaftliche Hintergründe und theoretische Fachkenntnisse</li></ul>Karrieremöglichkeiten:<ul><li>Kindheitspädagoge/in</li><li>Einrichtungsleiter:in</li><li>Familienberater:in</li><li>und weitere spannende Berufe</li></ul>Du fragst Dich, bei welchen Praxispartnern Du durchstarten kannst? Wir bieten Dir eine große Auswahl, zu der beispielsweise Bundesvereinigung Lebenshilfe, DRK-Service GmbH und die ErSte Trägergesellschaft für sozialpädagogische Einrichtungen zählen.Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen. STBL1_DE

Duales Studium Kindheitspädagogik (B.A.) am Campus oder virtuell

Erzieher * Erzieherin für Erweiterte Schulische Betreuung <ul> <li>IB Südwest gGmbH</li> <li>01.11.2025, unbefristet </li> <li>65933 Frankfurt am Main</li> <li>Teilzeit, 30 Wochenstunden</li> </ul> Die IB Südwest gGmbH ist die größte gemeinnützige Gesellschaft in der IB-Gruppe. Wir bieten in Hessen, Rheinland-Pfalz und dem Saarland ein weitverzweigtes Netz von gemeindenahen Bildungsangeboten, Wohn-, Beratungs- und Betreuungsformen an. Rund 3.000 Mitarbeitende engagieren sich jeden Tag in knapp 170 Städten und Gemeinden für eine offene, bunte und tolerante Gesellschaft. Bei der Erweiterten Schulischen Betreuung handelt es sich um eine Einrichtung, die Kindern im Alter von sechs bis zehn Jahren einen Betreuungsplatz bietet. Sie ist in den Räumlichkeiten der Eichendorffschule angesiedelt, weshalb ausschließlich Kinder, die diese Schule besuchen, von uns betreut werden. Weitere Infos über unsere Arbeit finden Sie <a href="https://www.internationaler-bund.de/standort/210532" target="_blank">hier.</a> Aufgaben <ul><li>Begleitung und Förderung der persönlichen Entwicklung der Kinder der Jahrgänge 1 - 4</li><li>Entwicklung und Förderung der sozialen Kompetenzen, des Selbsbewusstseins sowie in der Selbstständigkeit der Kinder</li><li>Gestaltung und Organisation des Nachmittags der Kinder</li><li>Planung, Durchführung und Dokumentation von Projekten</li><li>Kooperation mit Eltern, Ämtern, Lehrerinnen*Lehrern sowie Kolleginnen*Kollegen</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspflegerin oder als Erzieher*in oder vergleichbare Ausbildung oder Studium</li><li>Flexibilität und Engagement, um Ihr Wissen aktiv in den Alltag einzubringen</li><li>Bereitschaft und Neugierde, um Ihre Handlungskompetenz stetig weiterzuentwickeln und auszubauen</li><li>Spaß an der Arbeit im Team</li></ul> Wir bieten Finanzielle Vorteile <ul> <li>Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld</li> <li>Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zur Einschulung</li> <li>Jobticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li> <li>Zuschuss zum Deutschland-Ticket</li> </ul> Work-Life Balance <ul> <li>Gesundheitskatalog mit vielfältigen Angeboten</li> <li>Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li> <li>Parkplätze in der Umgebung</li> </ul> Talentmanagement <ul> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Supervision</li> </ul> Unternehmenskultur <ul> <li>Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte</li> </ul> STBL1_DE

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