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Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland ist einer der größten Träger der gesetzlichen Rentenversicherung in Deutschland mit über 3.600 Mitarbeitern in der Hauptverwaltung in Düsseldorf, den 12 regionalen Service-Zentren in den Regierungsbezirken Düsseldorf und Köln und 6 Rehabilitationskliniken. In der Abteilung Betriebswirtschaftliche Steuerung ist im Fachbereich Controlling und Organisation zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer Controllerin / eines Controllers für betriebswirtschaftliche Analysen, Kostenrechnungen und Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen in der Entgeltgruppe 11 TV-TgDRV / Besoldungsgruppe A 11 LBesG NRW zu besetzen. <ul><li>Aufbereitung und Analyse der aus dem Benchmarking, der Kostenrechnung und anderen Quellen vorliegenden Daten</li> <li>Analyse und Pflege der Prozesse in der Kosten- und Leistungsrechnung und Mitwirkung bei entsprechenden operativen Aufgaben</li> <li>Neukonzeption/Weiterentwicklung von Reports und Analysetools des Fachbereichs</li> <li>Beratung bei der Planung und der Umsetzung von Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen</li> </ul>Eine zukünftige Änderung des Aufgabenzuschnitts innerhalb des Fachbereichs Controlling und Organisation bleibt vorbehalten. WAS FÜR DIESE POSITION VORAUSGESETZT WIRD <ul><li>Abgeschlossenes Studium (z.B. FH/Bachelor) im Bereich Betriebswirtschaft idealerweise mit Schwerpunkt Controlling oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit einer darauf aufbauenden Weiterbildung auf dem Niveau 6 des Deutschen Qualifikationsrahmens, idealerweise im Bereich Controlling</li> </ul>WAS SIE IDEALERWEISE MITBRINGEN SOLLTEN <ul><li>Ausgeprägte Analysefähigkeit mit mathematisch/statistischen Kenntnissen</li> <li>Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Excel</li> <li>Kenntnisse in SAP FICO; wünschenswert BW/BO</li> <li>Erfahrungen im Projektmanagement wünschenswert</li> <li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative zur Weiterentwicklung des Aufgabengebietes</li> <li>Organisationsgeschick, Flexibilität und Verlässlichkeit</li> <li>Bereitschaft zu Reisetätigkeiten (Teilnahme an Projektgruppensitzungen)</li> </ul> Wir möchten darauf hinweisen, dass Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht sind. Die einschlägigen gesetzlichen Regelungen zur Förderung von Frauen finden bei der Auswahl Anwendung. Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Controller / Controllerin für betriebswirtschaftliche Analysen, Kostenrechnungen und Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen (m/w/d)

Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland ist einer der größten Träger der gesetzlichen Rentenversicherung in Deutschland mit über 3.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in der Hauptverwaltung in Düsseldorf, den 12 regionalen Service-Zentren in den Regierungsbezirken Düsseldorf und Köln und 5 Rehabilitationskliniken. Im Zuge unserer Nachwuchskräfteplanung für Führungspositionen suchen wir Volljuristinnen/ Volljuristen (m/w/d) Perspektivisch sind in verschiedenen Dezernaten und Service Zentren Leitungsstellen zu besetzen. Nach Einführung in den gesamten Aufgabenbereich der sozialen Sicherheit werden Sie als Dezernent/Dezernentin in interessanten und weit gefächerten Arbeitsfeldern im Leistungsspektrum eines Rentenversicherungsträgers eingesetzt. Dies sind ganzheitliche und vielseitige Aufgaben einer Dienststellenleitung bzw. Dezernatsleitung. Neben der fachlichen Leitung der Dienststelle bzw. des Dezernates sind Sie unter anderem für die Klärung und Entscheidung herausgehobener sozialrechtlicher Fragestellungen zuständig. Gemeinsam mit einem Führungsteam von mehreren Teamleitern/Teamleiterinnen sind Sie personell und organisatorisch für ca. 60 Mitarbeiter/ Mitarbeiterinnen verantwortlich. Sie erwartet neben einer differenzierten Begleitung bei der Einarbeitung ein professionelles und engagiertes Team, dem kollegiales Feedback genauso wichtig wie eine kooperative Arbeitsatmosphäre ist. Zur Wahrnehmung der verantwortungsvollen Führungsaufgabe ist die Teilnahme am hausinternen Führungsnachwuchsprogramm obligatorisch. Ihre weitere kontinuierliche persönliche Entwicklung wird durch eine gezielte Weiterbildung ermöglicht. Sie verfügen über das 1. und 2. juristische Staatsexamen, mindestens eines davon mit der Note befriedigend, und damit über die Befähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (ehemals höherer allgemeiner Verwaltungsdienst). Dynamik, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsfähigkeit zeichnen Sie genauso aus, wie ein klares Urteilsvermögen. Sie haben Freude im Umgang mit Menschen und bringen aufgrund Ihrer ausgeprägten Sozialkompetenz die Fähigkeit und den Wunsch mit, ein Arbeitsteam mit einer größeren Zahl an Mitarbeitern/Mitarbeiterinnen zu führen und deren Entwicklung zu begleiten. Für diese verantwortungsvolle und vielseitige Führungsaufgabe verfügen Sie über eine selbständige eigenverantwortliche Arbeitsweise und ein von Kooperation geprägtes Führungsverständnis. Organisatorische Fähigkeiten, Flexibilität, sicheres und gewandtes Auftreten sowie gründliche Kenntnisse der MS-Office Anwendungen runden Ihr Profil ab. Vergütung und Sozialleistungen erfolgen nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für die Deutsche Rentenversicherung TV-TgDRV. Ein Arbeitgeberzuschuss zum „Deutschland-Ticket“ wird gezahlt. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Volljuristinnen/ Volljuristen (m/w/d)

Wir beim SKM Köln helfen Menschen, die Armut, soziale Nachteile und Ausgrenzung erfahren, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion und ihrer sexuellen Orientierung. Wir sind ein katholischer Fachverband im Deutschen Caritasverband und Träger von über 70 Einrichtungen. Wir engagieren uns mit 750 beruflich und 450 ehrenamtlich tätigen Mitarbeitenden für soziale Gerechtigkeit und ein soziales wie demokratisches Zusammenleben. <h1> Studentische Aushilfen für die Kontakt- und Notschlafstelle am Hbf </h1> 9 Stunden/Woche Die Kontakt- und Notschlafstelle am Kölner Hauptbahnhof sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt studentische Aushilfen zur Unterstützung in den Diensten für 9 Std./Woche <ul><li> Dienste im Kontaktladen zusammen mit Mitarbeitenden der Sozialen Arbeit und Med. Fachkräften: </li> <li> Aufnahme der akut obdachlosen Menschen in der Notunterbringung </li> <li> Ansprechpartner sein bei Problemen und Fragen, Weitervermittlung an die Sozialarbeit </li> <li> Administrative Aufgaben </li> </ul> <ul><li> Studierendenstatus </li> <li> Freundliches, verbindliches und kommunikatives Auftreten </li> <li> Offenheit und Wertschätzung für die randständige Klientel </li> <li> Flexibilität, Belastbarkeit und Abgrenzungsvermögen </li> <li> Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Fähigkeit zur Konfliktbewältigung </li> <li> Fähigkeit zur Reflexion der eigenen Rolle, Haltung und Handlungsweise </li> </ul> <ul><li> Mo-Fr 15.45-20.15, Sa und So 8.15-13.30 </li> <li> Dienste in der Notschlafstelle tgl.: 20.00-8.30 Uhr oder 20.00-23.30 Uhr mit Rufbereitschaft im Hintergrund </li> </ul><h3> DAS BIETEN WIR </h3> <ul><li> Eigenverantwortung und Mitgestaltung </li> <li> Transparente Unternehmenskultur </li> <li> Jahressonderzahlung, Bike-Leasing </li> <li> 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + arbeitsfreie Tage an Heiligabend + Silvester + großzügige Karnevalsregelung </li> <li> Gute Anbindung </li> <li> Familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung </li> <li> Individuelle berufliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> </ul><h3> DAS BIETEN WIR </h3> Eigenverantwortung und Mitgestaltung Transparente Unternehmenskultur Jahressonderzahlung, Bike-Leasing 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + arbeitsfreie Tage an Heiligabend + Silvester + großzügige Karnevalsregelung Gute Anbindung Familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung Individuelle berufliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten <ul><li> Interessante und erfahrungsreiche Aufgabenstellung </li> <li> Zusammenarbeit mit erfahrenen Mitarbeitenden anderer Berufsgruppen </li> <li> Regelmäßige Teambesprechungen </li> <li> Anstellung auf AVR Basis </li> </ul> Der SKM Köln hat ein Institutionelles Schutzkonzept erstellt, um für die Besucherinnen und Besucher seiner Dienste und Einrichtungen wie auch für die Mitarbeitenden ein geschütztes Umfeld sicherstellen zu können. Daher ist die Vorlage eines aktuellen erweiterten polizeilichen Führungszeugnisses nötig, das bei Vorlage nicht älter sein darf als drei Monate. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns herzlich willkommen. <a href="http://www.skm-koeln.de" target="_blank">www.skm-koeln.de</a>

Studentische Aushilfen für die Kontakt- und Notschlafstelle am Hbf

Wir beim SKM Köln helfen Menschen, die Armut, soziale Nachteile und Ausgrenzung erfahren, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion und ihrer sexuellen Orientierung. Wir sind ein katholischer Fachverband im Deutschen Caritasverband und Träger von über 70 Einrichtungen. Wir engagieren uns mit 750 beruflich und 450 ehrenamtlich tätigen Mitarbeitenden für soziale Gerechtigkeit und ein soziales wie demokratisches Zusammenleben. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und fachlich überzeugende Persönlichkeit als <h1> Personalreferent </h1> (m/w/d) Schwerpunkt HR Prozesse Köln / Vollzeit (39 Std. / Woche) / unbefristet / ab sofort Soziales Engagement braucht eine starke Verwaltung. Wir bieten einen Job mit Perspektive, in dem wir mit Freude und Teamgeist für die Menschen da sind. Als verlässlicher Arbeitgeber beschäftigt der SKM Köln rund 750 Mitarbeitende an verschiedenen Standorten in Köln. Der Bereich Personalwesen verantwortet alle Themen im Rahmen der administrativen Personalarbeit. In einem Team aus aktuell 6 Mitarbeitenden können Sie Ihre Ideen gestalterisch einbringen und umsetzen. Gelebt werden flache Hierarchien, ein offenes Miteinander und Spaß bei der Arbeit. <ul><li> Gemeinsam mit den Kollegen sind Sie für die Abwicklung aller personaladministrativen Tätigkeiten zuständig </li> <li> Ihr hoher Qualitätsanspruch bei der Überprüfung und effizienten Gestaltung von Personalprozessen unter Berücksichtigung der aktuellen gesetzlichen Vorgaben sorgt für das richtige Ergebnis </li> <li> Sie haben Interesse an der Mitwirkung bei Entwicklungsthemen wie Mitarbeiterplattform, Einführung einer Dienstplanungssoftware, usw. </li> <li> In Abstimmung mit unserer Sachgebietsleitung leiten Sie interne Schulungen </li> <li> Mit Engagement und Leidenschaft für Personalthemen in Verbindung mit wertschätzender Kommunikation sind Sie die Schnittstelle zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften </li> <li> Sie unterstützen die Personalsachbearbeiter bei der Erstellung und Prüfung der Gehaltsabrechnung </li> <li> Des Weiteren übernehmen Sie eigenverantwortlich die Betreuung des Bewerbermanagementsystems und sind Ansprechpartner für unsere Kolleginnen und Kollegen aus den Fachbereichen </li> </ul> <ul><li> Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich und eine Weiterbildung zum Personalkaufmann oder Personalfachwirt </li> <li> Sie haben Berufserfahrung im operativen Bereich der Personalsachbearbeitung, idealerweise in einem gemeinnützigen Unternehmen oder Verein </li> <li> Sie verfügen über Anwender-Wissen im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht </li> <li> Sie arbeiten selbstständig, sind engagiert, zuverlässig und verfügen über eine strukturierte Arbeitsweise. Auch in angespannten Situationen behalten Sie einen kühlen Kopf und sind sachlich lösungsorientiert. </li> <li> Darüber hinaus verfügen Sie über eine hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung </li> <li> Sie haben Lust daran Personalprozesse zu gestalten und eine Affinität zu IT-spezifischen Themen </li> <li> Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung mit der Abrechnungssoftware P&amp;I Loga All In, einem Bewerbermanagementsystem und einer Dienstplansoftware </li> <li> Ihre Begeisterungs- und sehr gute Kommunikationsfähigkeit zeichnen Sie aus </li> <li> Der routinierte Umgang mit MS-Office rundet Ihr Profil ab </li> </ul> <h3> DAS BIETEN WIR </h3> <ul><li> Eigenverantwortung und Mitgestaltung </li> <li> Transparente Unternehmenskultur </li> <li> Weihnachts- und Urlaubsgeld, Bike-Leasing </li> <li> 31 Tage Urlaub + arbeitsfreie Tage an Heiligabend + Silvester + großzügige Karnevalsregelung </li> <li> Gute Anbindung </li> <li> Mobiles Arbeiten und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung </li> <li> Individuelle berufliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> </ul><h3> DAS BIETEN WIR </h3> Eigenverantwortung und Mitgestaltung Transparente Unternehmenskultur Weihnachts- und Urlaubsgeld, Bike-Leasing 31 Tage Urlaub + arbeitsfreie Tage an Heiligabend + Silvester + großzügige Karnevalsregelung Gute Anbindung Mobiles Arbeiten und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung Individuelle berufliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Personalreferent

Die Senioren Häuser der Stadt Gelsenkirchen sind eine eigenbetriebsähnliche Einrichtung im Konzern Stadt Gelsenkirchen und beabsichtigen zum frühestmöglichen Zeitpunkt mehreren Stellen als Ergotherapeutin / Ergotherapeut (w/m/d) unbefristet mit einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von derzeit 39 Stunden in der Tagespflege und in den Seniorenhäusern zu besetzen. • Soziale Betreuung der Gäste anhand deren individueller physischen und psychosozialen Bedürfnisse. • Sicherstellung der Organisation, Planung, Durchführung und Prüfung der therapeutischen Maßnahmen im Bereich des Sozialen Dienstes. • Fachgerechte und motivierende Anleitung der unterstellten Beschäftigten durch zweckmäßige Personaleinsatzplanung und Arbeitsablaufgestaltung unter Berücksichtigung der betrieblichen Belange. • Umsetzung eines bedarfsgerechten und bewohnerorientierten Therapiekonzeptes und des Pflegeleitbildes. • Beratung der Bewohnerinnen und Bewohner, Angehörigen und Betreuer. Ihr Anforderungsprofil: • Abgeschlossene Berufsausbildung als Ergotherapeut (w/m/d) • Erste Berufserfahrung in der Altenpflege erwünscht • Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen • Empathie und Verantwortungsbewusstsein • Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Ergotherapie • Eine verantwortungsvolle, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten und dynamischen Team. • Einen Arbeitsplatz in einer unbefristeten Vollzeitstelle. • Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) unter Eingruppierung in die EGr. 9b TVöD. • Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Eine betriebliche Gesundheitsvorsorge mit Sport- und Fitnessangeboten • Vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf • Eine gute betriebliche Altersvorsorge • Ein kostengünstiges Firmenticket für den ÖPNV Eine Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich. Hierbei ist jedoch eine vollständige zeitliche Abdeckung der Arbeitszeit durch die Dienstkräfte zu gewährleisten. Grundsätzliche Anmerkungen zu Bewerbungen: Gelsenkirchen ist eine weltoffene und vielfältige Stadt. Diese Vielfalt soll sich in der Verwaltung widerspiegeln, um die Dienstleistungen für unsere Bürgerinnen und Bürger optimal erbringen zu können. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden gemäß des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und des Gleichstellungsplans der Stadtverwaltung Gelsenkirchen bevorzugt berücksichtigt. Die Position ist - je nach Art der Behinderung – auch für Schwerbehinderte geeignet.

Ergotherapeut (w/m/d) (Ergotherapeut/in)

Vivere e.V. ist ein gemeinnütziger Verein mit Sitz in Köln. Er ist bundesweit Träger von 14 Standorten. Diese umfassen Studentinnen-Wohnheime, die ein Ort individueller Persönlichkeitsentwicklung und akademischer Bildung sind, sowie mehrere Jugend- und Bildungseinrichtungen, die sich der Weiterbildung von Schülerinnen, Frauen in Familie und Beruf widmen. Zur Verstärkung unseres Teams möchten wir ab sofort die obige Position in Teilzeit (16 Std./Woche) besetzen. <ul><li>Vorbereitende Spenden- und Finanzbuchhaltung an der Schnittstelle zur externen Buchhaltung</li> <li>Allgemeine kaufmännische Administration</li> <li>Unterstützung von fachübergreifenden Projekten</li> <li>Ansprechpartner/in bei finanzrelevanten Fragen für die verschiedenen Standorte des Vereins </li> </ul> <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealer­weise zur/zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder Bankkauffrau/-mann</li> <li>Berufserfahrung im Finanzbereich, idealerweise in den o.g. Aufgaben­gebieten</li> <li>Gute Kenntnisse und sicherer Umgang mit DATEV Unternehmen online</li> <li>Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen</li> <li>Teamfähigkeit, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten, hohe Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit</li> <li>Sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul> <ul><li>Abwechslungsreiche, eigenständige und verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem dynamischen Bildungsunternehmen</li> <li>Sehr gutes Betriebsklima in einem kleinen Team</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Home-Office möglich</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung</li> </ul>

Mitarbeiter Finanzen und Controlling (m/w/d)

Die Handwerkskammer Düsseldorf vertritt die Interessen ihrer rund 60.000 Mitgliedsbetriebe im Kammerbezirk. Unser Anspruch ist es, sowohl Motor wie fachkundiger Begleiter im technischen, ökonomischen und gesellschaftlichen Wandel zu sein, sei es in der Berufsbildung und Qualifizierung von Handwerkerinnen und Handwerkern, in der Beratung unserer Unternehmerinnen und Unternehmer oder bei der Erbringung von Verwaltungsleistungen. Die Vielseitigkeit der Aufgaben und der persönliche Umgang mit Menschen machen den Reiz unserer Arbeit aus. Für unsere IT bzw. EDV ABTEILUNG suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt in UNBEFRISTETER Anstellung in VOLLZEIT am Standort DÜSSELDORF eine ASSISTENZ ABTEILUNGSLEITUNG (M/W/D) <ul><li>Sie unterstützen die Abteilungsleitung bei Projekt- und Aufgabenkoordinationen sowie bei der Korrespondenz mit den Prozessbeteiligten. </li> <li>In Bezug auf das IT-Lizenzmanagement, Software- und Assetmanagement fallen beispielsweise die Dokumentation aller Lizenzen und eingesetzter Soft- und Hardware in Ihren Aufgabenbereich. </li> <li>Im Rahmen des Beschaffungswesens erfassen Sie die Bedarfsmeldungen im Warenwirtschaftssystem und führen zudem unterstützende Vorarbeiten durch. </li> <li>Sie sind verantwortlich für die sachbearbeitende Betreuung unseres Intranets, unseres Kundenportals sowie des Ticketsystems mit dem übergreifenden Ziel der Qualitätssicherung.</li> </ul> <ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, Kauffrau/-mann für Büromanagement oder über eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>Eine IT-Affinität zeichnet Sie aus und Sie agieren sicher im Umgang mit Soft- sowie Hardware. </li> <li>Im besten Fall bringen Sie umfangreiche Kenntnisse im Büromanagement mit. </li> <li>Sie besitzen vertiefte Anwenderkenntnisse in den Office-Anwendungen und zudem in Content Management Systemen. </li> <li>Ihre gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift sowie Ihr Organisationstalent runden Ihr Profil ab. </li> <li>Ein positives Menschenbild, Ihre Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit zeichnen Sie ebenfalls aus.</li> </ul> <ul><li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz</li> <li>Gestaltungsspielraum und eine sorgfältige Einarbeitung</li> <li>Eine steuerliche Ersparnis durch das Angebot des Fahrrad-Leasings über den Anbieter „Job-Rad“</li> <li>Unsere hauseigene Kantine und ein kleines Bistro am Standort Düsseldorf</li> <li>Kostenlose Parkplätze &amp; eine gute Anbindung an Öffentliche Verkehrsmittel</li> <li>Das Vorteilsportal „Corporate Benefits“ mit einer Vielzahl attraktiver Angebote</li> <li>30 Tage Jahresurlaub (anteilig bei Teilzeitbeschäftigung) zzgl. arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>Ein moderner Arbeitsplatz, die Möglichkeit auch im Homeoffice zu arbeiten sowie flexible Arbeitszeiten</li> <li>Angebote zur Gesundheitsförderung</li> </ul>Ihre VERGÜTUNG richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (bis zu EG 6 je nach Voraussetzungen) mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes wie z.B. Jahressonderzahlung und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.

Assistenz Abteilungsleitung (m/w/d)

Die Handwerkskammer Düsseldorf vertritt die Interessen ihrer rund 60.000 Mitgliedsbetriebe im Kammerbezirk. Unser Anspruch ist es, sowohl Motor wie fachkundiger Begleiter im technischen, ökonomischen und gesellschaftlichen Wandel zu sein, sei es in der Berufsbildung und Qualifizierung von Handwerkerinnen und Handwerkern, in der Beratung unserer Unternehmerinnen und Unternehmer oder bei der Erbringung von Verwaltungsleistungen. Die Vielseitigkeit der Aufgaben und der persönliche Umgang mit Menschen machen den Reiz unserer Arbeit aus. Für unser ZENTRUM FÜR UMWELT, ENERGIE UND KLIMA suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt in UNBEFRISTETER Anstellung in Teilzeit für 20 STUNDEN pro Woche am Standort DÜSSELDORF oder OBERHAUSEN eine/n REFERENTIN BZW. REFERENT FÜR TRANSFORMATION UND NACHHALTIGKEIT (M/W/D) <ul><li>Sie sind für die Entwicklung und Implementierung von Nachhaltigkeitsstrategien und -zielen verantwortlich. </li> <li>Dazu arbeiten Sie eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen, um Nachhaltigkeitsinitiativen zu fördern und umzusetzen. </li> <li>Sie konzipieren innovative Workshops, Informationsveranstaltungen sowie Fortbildungsveranstaltungen, führen diese durch und halten Impulsvorträge. </li> <li>Die Aufbereitung thematischer Schwerpunkte mit dem Ziel des Wissenstransfers fällt sowie die Aufbereitung von dazugehörigen Studien in Ihren Zuständigkeitsbereich. </li> <li>Sie führen Abstimmungsgespräche mit örtlichen Akteuren und kommunalen Vertretern aus dem Umwelt- und Klimaschutzbereich zur Planung gemeinsamer Aktivitäten.</li> </ul> <ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium auf Masterniveau im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement, Wirtschaft-, Sozialwissenschaften, Natur-, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>Sie bringen Berufserfahrung im Bereich Nachhaltigkeit oder Umweltmanagement und Kenntnisse in den Bereichen ESG, CSR, DNK und BNE mit. </li> <li>Kenntnisse über Institutionen, Prozesse und Strukturen der öffentlichen Kommunikation sowie Politik weisen Sie bestenfalls ebenfalls vor. </li> <li>Auch Kompetenzen im Bereich der BWL oder VWL genauer der Mikro- und Makroökonomik zeichnen Sie aus. </li> <li>Sie überzeugen durch Ihr sicheres Auftreten, Ihre Kommunikationsfähigkeit sowie Ihre hohe Leistungsbereitschaft.</li> </ul> <ul><li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz</li> <li>Gestaltungsspielraum und eine sorgfältige Einarbeitung</li> <li>Eine steuerliche Ersparnis durch das Angebot des Fahrrad-Leasings über den Anbieter „Job-Rad“</li> <li>Unsere hauseigene Kantine und ein kleines Bistro am Standort Düsseldorf</li> <li>Kostenlose Parkplätze &amp; eine gute Anbindung an Öffentliche Verkehrsmittel</li> <li>Das Vorteilsportal „Corporate Benefits“ mit einer Vielzahl attraktiver Angebote</li> <li>30 Tage Jahresurlaub (anteilig bei Teilzeitbeschäftigung) zzgl. arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>Ein moderner Arbeitsplatz, die Möglichkeit auch im Homeoffice zu arbeiten sowie flexible Arbeitszeiten</li> <li>Angebote zur Gesundheitsförderung</li> </ul>Ihre VERGÜTUNG richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (bis zu EG 13 je nach Voraussetzungen) mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes wie z.B. Jahressonderzahlung und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Referentin bzw. Referent für Transformation und Nachhaltigkeit (m/w/d)

Die Handwerkskammer Düsseldorf vertritt die Interessen ihrer rund 60.000 Mitgliedsbetriebe im Kammerbezirk. Unser Anspruch ist es, sowohl Motor wie fachkundiger Begleiter im technischen, ökonomischen und gesellschaftlichen Wandel zu sein, sei es in der Berufsbildung und Qualifizierung von Handwerkerinnen und Handwerkern, in der Beratung unserer Unternehmerinnen und Unternehmer oder bei der Erbringung von Verwaltungsleistungen. Die Vielseitigkeit der Aufgaben und der persönliche Umgang mit Menschen machen den Reiz unserer Arbeit aus. Für unsere BETRIEBSWIRTSCHAFTLICHE UNTERNEHMENSBERATUNG suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt in UNBEFRISTETER Anstellung in VOLLZEIT oder TEILZEIT am Standort DÜSSELDORF eine/n GRÜNDUNGSLOTSIN BZW. GRÜNDUNGSLOTSEN (M/W/D) <ul><li>Sie geben Erstinformationen und Auskünfte zu formalen Abläufen des Gründungsprozesses sowie zu handwerksrechtlichen Fragestellungen an Interessierte. </li> <li>Die umfassende Beratung von Existenzgründerinnen und -gründern zu unterschiedlichen Themen wie Rechtsformen, Anmeldeformalitäten, Fördermitteln oder Finanzierungsmöglichkeiten in deutscher oder auch in englischer Sprache gehört zu Ihren Aufgaben. </li> <li>Sie organisieren Informationsveranstaltungen sowie Workshops für Existenzgründende und wirken in fachbezogenen Arbeitskreisen mit. </li> <li>Sie nehmen als Jurorin bzw. Juror an Sitzungen einzelner Förderprogramme für Gründende teil. </li> <li>Für das Führen der Verzeichnisse der Handwerke und handwerksähnlichen betrieblichen Gewerben sind Sie ebenfalls verantwortlich.</li> </ul> <ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium auf Bachelorniveau der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaft, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>Idealerweise weisen Sie vertiefte betriebswirtschaftliche sowie steuerrechtliche Kenntnisse vor. </li> <li>Sie sind mit dem Aufbau eines Businessplans sowie den betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen von Finanzierungs-, Rentabilitäts- und Liquiditätsplänen vertraut. </li> <li>Idealerweise sind Ihnen die Handwerksordnung und ergänzende Vorschriften bekannt. </li> <li>Ihre Motivations-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit zeichnen Sie aus. </li> <li>Sie überzeugen zudem durch Ihr sicheres Auftreten.</li> </ul> <ul><li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz</li> <li>Gestaltungsspielraum und eine sorgfältige Einarbeitung</li> <li>Eine steuerliche Ersparnis durch das Angebot des Fahrrad-Leasings über den Anbieter „Job-Rad“</li> <li>Unsere hauseigene Kantine und ein kleines Bistro am Standort Düsseldorf</li> <li>Kostenlose Parkplätze &amp; eine gute Anbindung an Öffentliche Verkehrsmittel</li> <li>Das Vorteilsportal „Corporate Benefits“ mit einer Vielzahl attraktiver Angebote</li> <li>30 Tage Jahresurlaub (anteilig bei Teilzeitbeschäftigung) zzgl. arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>Ein moderner Arbeitsplatz, die Möglichkeit auch im Homeoffice zu arbeiten sowie flexible Arbeitszeiten</li> <li>Angebote zur Gesundheitsförderung</li> </ul>Ihre VERGÜTUNG richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (bis zu EG 9b je nach Voraussetzungen) mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes wie z.B. Jahressonderzahlung und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.

Gründungslotsin bzw. Gründungslotsen (m/w/d)

Die Psychotherapeutenkammer Nordrhein-Westfalen vertritt alle Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten, die in Nordrhein-Westfa­len arbeiten oder wohnen. Als Kammer vertritt sie die berufspolitischen Interessen der psychotherapeutischen Heilberufe – Psychologische Psychotherapeutinnen und Psychologische Psychotherapeuten, Kinder- und Jugend­lichenpsychotherapeutinnen und Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeuten sowie Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten – in Politik und Gesellschaft. Sie stellt das hohe Qualifikations­niveau dieser Heilberufe sicher und setzt sich für berufliche Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen ein. Insgesamt vertritt die Kammer über 14.200 Mitglieder.Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="http://www.ptk-nrw.de" target="_blank">www.ptk-nrw.de</a> Für die Geschäftsstelle in Düsseldorf sucht die Psychotherapeutenkammer Nordrhein-Westfalen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Sachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit <ul><li>Sie bearbeiten und prüfen Anträge, Nachweise, Bescheide und Zertifikate und erfassen Daten</li> <li>Sie führen, archivieren und bearbeiten Akten und überwachen entsprechende Fristen</li> <li>Sie halten schriftlichen, telefonischen und persönlichen Kontakt zu unseren Kammermitgliedern</li> <li>Sie sind zuständig für die allgemeine Korrespondenz</li> <li>Sie betreuen ehrenamtliche Gremien</li> </ul> <ul><li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich und haben bereits Berufserfahrung im administrativen Bereich</li> <li>Sie sind es gewohnt, selbständig, zielorientiert und strukturiert zu arbeiten</li> <li>Sie arbeiten gerne im Team und zeichnen sich durch Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit aus</li> <li>Im persönlichen sowie telefonischen Kontakt überzeugen Sie durch Ihre Kommunikationsstärke sowie Ihre freundliche und verbindliche Art</li> <li>Sie besitzen gute MS-Office-Kenntnisse und verfügen über eine gute schriftliche sowie sprachliche Ausdrucksweise</li> </ul> <ul><li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Festanstellung</li> <li>ein motiviertes Team mit sehr gutem Arbeitsklima</li> <li>flache Hierarchien</li> <li>vielseitige, interessante und sinnvolle Aufgaben in einem kooperativen Team</li> <li>eine leistungsgerechte Bezahlung</li> <li>einen ergonomisch gestalteten Arbeitsplatz in modernen Räumlichkeiten</li> <li>Gleitzeit und die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten</li> <li>30 Tage Urlaub sowie die Tage 24.12., 31.12. und Rosenmontag als zusätzliche arbeitsfreie Tage</li> <li>einen Zuschuss auf die betriebliche Altersvorsorge im Rahmen einer Direktversicherung durch Entgeltumwandlung</li> <li>und eine gute Anbindung an den ÖPNV</li> </ul>

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