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Die Direktion Freiburg sucht für den Geschäftsbereich Facility Management in einem Objekt­management­team im Bereich (inländische) Dienstliegenschaften der Bundeswehr am Arbeitsort Ulm ab sofort eine/einen: <h2>Baumanagerin / Baumanager (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 10 TVöD Bund / Besoldungsgruppe 10 BBesG sowie – bei Vorliegen der Voraussetzungen – die Möglichkeit einer Fachkräfte­zulage, Kennung: FRFM2383, Stellen‑ID 1318586)Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobilien­dienstleisterin des Bundes, die die immobilien­politischen Ziele der Bundes­regierung unterstützt und für fast alle Bundes­behörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilien­portfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilien­management.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Aufgaben <ul><li>Wahrnehmung der Eigentümerin­interessen bei nichtmilitärischen und militärischen Baumaßnahmen</li><li>Zusammenarbeit mit der zuständigen Landesbau­verwaltung</li><li>Prioritätenplanung im Rahmen der Bauunterhaltung</li><li>Vorbereitung und Durchführung von Vergaben von Bauleistungen</li><li>Rechnungserfassung und ‑bearbeitung</li><li>Tätigkeiten im Zusammenhang mit der Erfassung von Instandhaltungs­mängeln in den Liegenschaften</li><li>Mitarbeit bei der Erarbeitung von Konzepten für die Beseitigung von Instandhaltungs­mängeln</li><li>Erfassung aller relevanten Daten und Mittel­vergaben in SAP</li><li>Entgegennahme und Bearbeitung von Schadens­meldungen der Bundeswehr</li></ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>abgeschlossenes technisches (Fach‑)Hochschul­studium (Bachelor oder Diplom mit möglichst gutem Ergebnis) in den Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Architektur, Bau‑​/Immobilienwirtschaft (mit technischem Schwerpunkt) oder vergleichbare technische Qualifikation</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>möglichst Berufserfahrung in der Bauleitung (entsprechend der Leistungs­phasen nach der HOAI)</li> <li>Kenntnisse im Miet- und allgemeinen Vertragsrecht, im Umwelt- und Altlastenrecht, im öffentlichen Baurecht (insbesondere RBBau) und Bauplanungsrecht sind wünschenswert</li> <li>fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Einsatz der IT‑Standard­anwendungen (Microsoft Office)</li> <li>Kenntnisse im SAP ERP 6.0 sind wünschenswert bzw. Bereitschaft, sich Kenntnisse im SAP‑gestützten Fachverfahren BALIMA kurzfristig anzueignen</li> </ul> <h3>Weitere Anforderungen:</h3> <ul> <li>Fähigkeit zu selbstständigem wirtschaftlichem Denken und Arbeiten, zu Kooperation und Teamarbeit</li> <li>Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>Zuverlässigkeit, Verhandlungsgeschick, Überzeugungsfähigkeit und sicheres Auftreten</li> <li>gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>Bereitschaft zur Sicherheits­überprüfung nach § 9 Abs. 1 Nr. 3 SÜG (Sabotageschutz­überprüfung), in die ggf. auch der/die Ehe‑​/Lebens­partner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz <a href="https://www.verfassungsschutz.de" target="_blank">www.verfassungsschutz.de</a></li> <li>Pkw-Führerschein (Klasse B) und die Bereitschaft zu Dienstreisen (auch als Selbstfahrer/‑in)</li> </ul> Wir bieten <ul><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li><li>betriebliche Altersversorgung</li><li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>verkehrsgünstige Lage</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung</li><li>umfangreiche Fortbildungs­angebote</li><li>Arbeitergeberin-Zuschuss wahlweise zum regionalen Jobticket oder Deutschland­Jobticket (DJT) im öffentlichen Nahverkehr</li><li>Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li></ul> STBL1_DE

Baumanagerin / Baumanager (w/m/d)

Inklusionsfachkraft (m/w/d) Wir suchen Sie für das Gesundheitsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind ab Oktober und unbefristet zu besetzen. Für den Aufbau eines neuen Inklusionsteams suchen wir Fachkräfte für den Einsatz in Kitas der kleinen freien Träger. Die Tätigkeit umfasst wechselnde Einsatzorte und Arbeitszeiten, die je nach Inklusionsanfragen variieren. Die Arbeitszeiten konzentrieren sich überwiegend auf den Vormittag bis frühen Nachmittag. Der Dienstort ist in Bad Cannstatt. Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die Individuelle Beobachtung und Förderung von einzelnen Kindern mit Inklusionsbedarf in den Kitas der kleinen freien Träger</li> <li>die Umsetzung und Dokumentation der Förder-und Teilhabeziele des förderberechtigten Kindes fällt ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich</li> <li>Sie unterstützen fachlich und beraten die Kita-Teams im Themenfeld Inklusion</li> <li>zu Ihren Aufgaben gehört die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den an der Förderung des Kindes beteiligten Berufsgruppen, inkl. Kita-Leitung und Kita-Team</li> <li>Sie arbeiten zusammen im Team des Inklusionspools (Teambesprechungen, Fortbildungen, Supervision)</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Heilpädagog/-in mit staatlicher Anerkennung</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/-in, Heilerziehungspfleger/-in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-in mit pädagogischen und inklusiven Kenntnissen, jeweils mit staatlicher Anerkennung oder </li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut/-in oder Logopäd/-in</li> <li>bewerben können sich auch Sozialarbeiter/-in bzw. Sozialpädagog/-in mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagog/-in mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaftler/-in mit sozialpädagogischem Schwerpunkt </li> <li>Flexibilität und Anpassungsbereitschaft in der Zusammenarbeit mit dem unterstützungsberechtigten Kind und dessen Bezugssystems, auch in den Arbeitszeiten</li> <li>wünschenswert sindfundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern mit besonderem Unterstützungsbedarf und deren Familien</li> <li>gute Kommunikationsfähigkeiten und empathische Grundhaltung</li> <li>Nachweis über Masernschutz ist erforderlich (ab Jahrgang 1971) </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1182955/2248782/cl/c713a8c32a1523e2ca949c6c060dcd633b7fe011/L4471493/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNCZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Entgeltgruppe</a> S 9 TVöD SuE mit Gewährung einer Zulage. STBL1_DE

Inklusionsfachkraft (m/w/d)

Sachgebietsleitung Verkehrssicherung und Baumpflege (m/w/d) Wir suchen Sie für das Garten-, Friedhofs- und Forstamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Das Garten-, Friedhofs- und Forstamt mit derzeit über 550 Mitarbeitenden ist für alle öffentlichen Grün- und Parkanlagen, Freizeitanlagen und Spielflächen, Natur- und Landschafts­schutz­flächen, Grün an Straßen, Friedhofs- und Bestattungswesen, die Stadtgärtnerei, den Kompostbetrieb sowie die Bewirtschaftung des Stadtwaldes zuständig. Die Abteilung Wald und Stadtbäume betreut auf Stuttgarter Gemarkung rund 2.600 Hektar Wald im Eigentum der Landeshauptstadt Stuttgart und ist für die Pflege und Verkehrssicherung der Stadtbäume zuständig. Aufgaben <ul> <li>Leitung des Sachgebiets Verkehrssicherung und Baumpflege für den Wald und die Stadtbäume</li> <li>Verfahrensentwicklung, Verfahrensimplementierung und Begleitung aller verkehrssichernder und baumpflegerischer Maßnahmen im Stadtwald und bei den Stadt­bäumen inkl. des Artenschutzes</li> <li>übergeordnete Begleitung der Weiterentwicklung des EDV-unterstützten Kontrollverfahrens</li> <li>Verfahrensentwicklung, Verfahrensimplementierung und Verfahrensbegleitung der Baum­bewer­tungen und der Eichen­prozessions­spinner­bekämpfung</li> <li>Koordination der Vergabe von UVGO- und VOB-Leistungen an externe Dienstleister/-innen</li> <li>Kommunikation übergeordneter Fragestellungen der Verkehrssicherung mit anderen Ämtern</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Bachelor/Master/Diplom-Ingenieur/-in der Fachrichtung Forstwirtschaft bzw. Forstwissenschaft, Landschaftsarchitektur, Landschaftsplanung, Arboristik oder verwandter Bereiche </li> <li>Einfühlungsvermögen in die Aufgabenstellungen der Bewirtschaftung von Wald in einer Großstadt</li> <li>hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit</li> <li>Befähigung zum sicheren öffentlichkeitswirksamen Auftreten</li> <li>Bereitschaft zu eigenverantwortlicher, sorgfältiger und strukturierter Arbeit</li> <li>Besitz der Fahrerlaubnisklasse B sowie die Bereitschaft, ein eigenes Kfz bei Bedarf gegen Kostenersatz im Dienstbetrieb einzusetzen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1184243/2250192/cl/c761e3704100ffbf7e0d36226ec1f827537b0c49/L4477026/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Entgeltgruppe</a>12 TVöD. STBL1_DE

Sachgebietsleitung Verkehrssicherung und Baumpflege (m/w/d)

Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patient:innen stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung der Personalreferent:innen im operativen Tagesgeschäft</li> <li>Allgemeine administrative Tätigkeiten in der Personalabteilung</li> <li>Unterstützung im Recruiting Prozess von spannenden Fach- und Führungspositionen</li> <li>Erstellung von Arbeitszeugnissen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind Studierende:r in einem betriebswirtschaftlichen, kaufmännischen oder wirtschaftsrechtlichen Studiengang, gerne mit dem Schwerpunkt Personal</li> <li>Erste praktische Erfahrungen im Bereich Personal wünschenswert</li> <li>Begeisterung für HR-Themen und Freude an der Zusammenarbeit im Team</li> <li>Zuverlässige, kontaktfreudige Persönlichkeit mit selbstständiger, strukturierter Arbeitsweise</li> <li>Routinierter Umgang mit MS-Office (Outlook, Word, Excel)</li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen: <ul> <li>Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet</li> <li>Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote</li> <li>Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen</li> </ul> Kontakt: Paula Manega Personalreferentin Telefon 0711 8101-2503 Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal. Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren. Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung. Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: <a href="https://www.rbk.de/fileadmin/downloads/rbk/Datenschutzhinweise_BMS_20220428.pdf" target="_blank">Datenschutz</a>. STBL1_DE

Werkstudent:in/Studentische Hilfskraft (m/w/d) Personalmanagement

Geoinformatiker/-in GeoIT-Administration (m/w/d) Wir suchen Sie für das Stadtmessungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Aufgabenschwerpunkt des Sachgebiets GeoIT Administration und Betreuung ist der Betrieb und die Betreuung der zentralen Geoinformationssysteme (GIS) der Landeshauptstadt Stuttgart sowie weiterer Fachsysteme. Dazu gehört auch die Administration von Infrastruktur-komponenten der GDI und der GIS-Benutzerservice. Darüber hinaus ist das Sachgebiet für die Betreuung von Smart City Komponenten wie bpsw. Digitale Zwillinge zuständig. Aufgaben <ul> <li>Sie verantworten die Koordinierung des GIS-Benutzerservice. Als Teil des GIS-Benutzerservice stehen Sie im direkten Kontakt zu den Anwendern und präsentieren die betreuten GI-Systeme und Anwendungen </li> <li>Sie konzipieren und koordinieren Schulungen und Tutorials im Bereich GeoIT und setzen gezielt Impulse zur Weiterentwicklung des GIS-Benutzerservices</li> <li>Sie administrieren stadtweit eingesetzte GI-Systeme, insb. das Metadateninformationssystem, GIS-Infrastrukturkomponenten und GIS-Fachverfahren diverser Ämter und Eigenbetriebe</li> <li>Sie unterstützen die Projektarbeit bei der Entwicklung und Einführung von GI-Systemen und Anwendungen</li> <li>Sie vertreten den GIS-Benutzerservice in innerstädtischen Arbeits- und Anwendergruppen</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium an einer Hochschule der Fachrichtung Geoinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs mit vertieften Kenntnissen im Bereich Geoinformatik oder Geoinformationsmanagement und einschlägige Berufserfahrung </li> <li>fundierte Kenntnisse in den Themenfeldern GeoIT-Systembetrieb und Administration, GeoIT-Benutzerservice, Einführung von GeoIT-Verfahren, Geodateninfrastrukturen, Datenmodellierung und Geodatenmanagement </li> <li>Kenntnisse zu den Standards in der Geoinformatik, ESRI-Enterprise Technologien und zu Open Source Geoinformationssystemen (z. B. GeoServer, QGIS) </li> <li>Kenntnisse in Geodatenverarbeitung mit FME/SQL und in Geodatenbanken (Oracle, PostgreSQL mit PostGIS)</li> <li>Erfahrung in der Koordinierung von Teams, im Umgang mit gängigen Methoden des Projektmanagements sowie gutes Verständnis für die interdisziplinären Thematiken und ein innovatives Technikverständnis</li> <li>das Beherrschen der deutschen Sprache mit sehr guter Kommunikationsfähigkeit sowie klarem Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> <li>Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1182296/2248784/cl/7f3283a846f5a5abd7ace258719a026744da1f7/L4468318/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL2JlYW10ZS9idz9pZD1iZWFtdGUtYmF3dWUtMjAyNCZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Besoldungsgruppe</a> A 12 / <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1182296/2248784/cl/80c3ec18be325f97e2561c505052fe5af8d97483/L4468319/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL2JlYW10ZS9idz9pZD1iZWFtdGUtYmF3dWUtMjAyNCZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 11 TVöD. STBL1_DE

Geoinformatiker/-in GeoIT-Administration (m/w/d)

Pflegepädagoge/-in / Medizinpädagoge/-in (m/w/d) Wir suchen Sie für die Schule für Pflegeberufe des Eigenbetriebs Leben und Wohnen (ELW) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Der ELW der Landeshauptstadt Stuttgart betreut und pflegt in Stuttgart in seinen acht Einrichtungen der stationären Altenhilfe, einem Bereich für die Junge Pflege, drei Ambulanten Diensten, zwei Tagespflegeeinrichtungen und Betreuten Wohnungen sowie in zwei Einrichtungen der Wohnungsnotfallhilfe mehr als 1.300 Menschen. Die Schule für Pflegeberufe ist Teil des neuen, interdisziplinären Bildungszentrums im ELW und verantwortet die theoretische Ausbildung in den Pflegeberufen. Weitere Informationen unter <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1182285/2248790/cl/7a83d12065b4b9424afdedd61bf54344f748e3f/L4468222/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cDovL3d3dy5sZWJlbi11bmQtd29obmVuLmRlIiwiemwiOiJzdGVwc3RvbmUuZGUifQ==" target="_blank">www.leben-und-wohnen.de</a>. Aufgaben <ul> <li>Sie planen, gestalten und unterrichten kursübergreifend lernförderlichen Unterricht, der methodisch/didaktisch an Erkenntnissen der aktuellen Bildungsforschung orientiert ist</li> <li>Sie begleiten Auszubildende am Lernort Praxis</li> <li>nach einer angemessenen Einarbeitung übernehmen Sie die Leitung eines Kurses, bei Teilzeit ggf. im Team</li> <li>Sie bereiten Prüfungen vor, führen diese durch und bewerten diese </li> <li>Sie bekommen die Möglichkeit, Ihre eigenen Schwerpunkte zu setzen und sich innerhalb des Bildungszentrums und der Schule in unterschiedlichsten Themen einzubringen und zu vertiefen </li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegepädagogik / Medizinpädagogik (idealerweise Master)</li> <li>Erfahrung in methodisch vielseitigem und handlungsorientiertem Unterricht</li> <li>lösungsorientiertes Handeln und aktive Förderung des Wachstums und des Erfolgs im Team</li> <li>Einfühlungsvermögen und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Engagement und Impulssetzung für die Curriculumsentwicklung, Qualitätsentwicklung der Lehre sowie Weiterentwicklung der Prozesse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad“ </li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> <li>Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1182285/2248790/cl/421cebdc98db5ac813eb84abdc3d061b86ccd8e3/L4468223/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 11 oder 13 TVöD je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung. STBL1_DE

Pflegepädagoge/-in / Medizinpädagoge/-in (m/w/d)

Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick. Wir suchen für unser Kreisjugendamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Führungspersönlichkeit, die bereit ist für ein umfangreiches Aufgabengebiet, weitblickende Entscheidungen und wertvolle Zusatz­leistungen, als Abteilungsleiter*in Beistandschaften, Vormundschaften und Unterhaltsvorschusskasse Aufgaben <ul> <li>Führen der Aufgabenbereiche Beistandschaften, Vormundschaften und Unterhaltsvorschusskasse mit derzeit insgesamt 42 Mitarbeitenden, wobei Ihnen hier die drei Sachgebietsleitungen direkt unterstellt sind,</li> <li> organisatorische und fachliche Leitungsaufgaben mit den folgenden Schwerpunkten: <ul> <li>Klären von Grundsatzfragen,</li> <li>Planen und Steuern der Aufgabenverteilung,</li> <li>Gestalten und Durchführen von Teamsitzungen in den unterschiedlichen Bereichen,</li> <li>Entwickeln und Fortschreiben von Qualitäts­standards in den einzelnen Themenbereichen in Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden,</li> </ul> </li> <li>Vertreten der Abteilung nach innen und außen,</li> <li>Mitwirken bei der Haushaltsplanung,</li> <li>Mitwirken bei themenspezifischen Entwicklungs­prozessen innerhalb des Kreisjugendamts, sowohl inhaltlicher als auch struktureller Art,</li> <li>Gestalten und Weiterentwickeln der einzelnen Themenbereiche mit den Kooperationspartnern.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts Public Management, Weiterbildung zum*zur Verwaltungsfachwirt*in (AG II) oder eine gleich­wertige Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung im öffentlichen Dienst,</li> <li>gutes mündliches und schriftliches Ausdrucks­vermögen sowie hohes Maß an Vernetzungs- und Organisationsfähigkeit,</li> <li>Pflichtbewusstsein sowie gutes Urteils- und Durchsetzungsvermögen,</li> <li>teamorientierte Arbeitsweise sowie hohes Maß an Eigeninitiative,</li> <li>Führungs- und Kommunikationsstärke sowie Verhandlungsgeschick,</li> <li>Nachweis Impfschutz gegen Masern.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Angestellten- bzw. Beamtenverhältnis, je nach Qualifikation und Berufs­erfahrung bis Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 13, in Teilzeit (50 % bis 60 %),</li> <li>interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum,</li> <li>eine Position, in der Sie Verantwortung übernehmen, Gestaltungsspielräume haben und sich weiterentwickeln können,</li> <li>ein hoch kompetentes und engagiertes Team, das Ihnen einen guten Einstieg ermöglicht sowie eine fruchtbare, freundliche Atmosphäre,</li> <li>flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, Homeoffice, Mobiles Arbeiten sowie unseren TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können,</li> <li>Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss,</li> <li>ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios,</li> <li>Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können,</li> <li>Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung,</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember.</li> </ul> STBL1_DE

Abteilungsleiter (m/w/i) Beistandschaften, Vormundschaften und Unterhaltsvorschusskasse

Assistenz der Amtsleitung (m/w/d) Wir suchen Sie für das Stadtmessungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (50 %) und befristet bis zum 31.12.2026 zu besetzen ist. Mit seinen Geoinformationen bietet das Stadtmessungsamt der Stadtverwaltung wie auch Bürger/-innen, Wirtschaft, Politik und Wissenschaft vielfältige Leistungen und Produkte an. Die Assistenz der Amtsleitung sorgt für den reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäfts, sie arbeitet eng mit der Stabsstelle der Amtsleitung zusammen und unterstützt die Personalstelle. Aufgaben <ul> <li>Sie sind verantwortlich für allgemeine Geschäftszimmertätigkeiten, wie die Abwicklung der Amtspost, die Organisation von Ehrungen, Jubiläen und Veranstaltungen</li> <li>Sie unterstützen die Amtsleitung im Tagesgeschäft (z.B. Terminmanagement, Veranstaltungsorganisation)</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Pflege unseres Amts-Wikis</li> <li>die Erstellung von Statistiken rundet Ihr Aufgabengebiet ab</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r, Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation oder eine vergleichbare mind. dreijährige Verwaltungsausbildung </li> <li>das Beherrschen der deutschen Sprache sowie klares Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift, darüber hinaus sehr gute Rechtschreibkenntnisse</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres, freundliches Auftreten gehören zu Ihren Stärken</li> <li>sehr gute EDV-Kenntnisse und eine sichere Anwendung von MS-Office-Programmen</li> <li>eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>einschlägige Berufserfahrung in den genannten Aufgabenschwerpunkten, insb. im öffentlichen Dienst, ist wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> <li>Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1182301/2248757/cl/26323bd4970fb596521a99bf6d4867b757b371b4/L4468346/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 7 TVöD. STBL1_DE

Assistenz der Amtsleitung (m/w/d)

Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick. Wir suchen für unsere Kreiskämmerei für die Abteilung Kreiskasse zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit organisatorischem Weitblick, die bereit ist für Arbeit mit Sinn und flexible Arbeitszeiten, als Projektmitar­bei­ter*in im Sachgebiet Debitorenbuchhaltung Aufgaben <ul> <li>Bearbeiten von Projekten bzw. Teilprojekten (z. B. E-Rechnung) der Kreiskasse,</li> <li>Erstellen oder Aktualisieren der Kassendienst­anweisungen auf Grund von Gesetzesänderungen,</li> <li>Einführen neuer DV-Programme, organisatorischer Veränderungen oder Prüfungsbemerkungen der örtlichen bzw. überörtlichen Rechnungsprüfung.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum*zur Verwaltungs-, Rechtsanwalts-, Notar-, Steuer- oder Justizfach­angestellten oder eine Weiterbildung zum*zur Verwaltungswirt*in (AG I) oder eine vergleichbare Qualifikation,</li> <li>sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise sowie gute Auffassungsgabe,</li> <li>Kollegialität und Kooperationsfähigkeit,</li> <li>Organisationsgeschick sowie Analysefähigkeit und Urteilsvermögen,</li> <li>Kenntnisse im Finanzwesen sind von Vorteil.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Angestellten- bzw. Beamtenverhältnis, je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 9a TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 m. D., in Teilzeit (60 %),</li> <li>interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum,</li> <li>eine umfassende Einarbeitung durch kompetente Kolleginnen und Kollegen in einem engagierten Team,</li> <li>flexible Arbeitszeiten in Anlehnung an die Öffnungszeiten, Homeoffice, Mobiles Arbeiten sowie unseren TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können,</li> <li>Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss,</li> <li>ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios,</li> <li>Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können,</li> <li>Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung,</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember.</li> </ul> STBL1_DE

Projektmitarbeiter (m/w/i) Sachgebiet Debitorenbuchhaltung

Softwareingenieur/-in JavaScript (m/w/d) Wir suchen Sie für das Amt für Digitalisierung, Organisation und IT (DO.IT) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Das Amt für Digitalisierung, Organisation und IT ist der zentrale IT-Dienstleister innerhalb der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist im Sachgebiet Softwareengineering und technische Anwendungsplattformen mit dem Themenschwerpunkt Entwicklungsplattformen angesiedelt. Wir tragen aktiv dazu bei, die Digitalisierung in der Landeshauptstadt Stuttgart durch spezifische Individualentwicklungen zu unterstützen. Aufgaben <ul> <li>als Softwareingenieur/-in JavaScript liegt es bei Ihnen Entwicklungsplattformen durch eigenentwickelte JavaScript-Funktionalitäten zu erweitern und zu optimieren</li> <li>Beratung und Unterstützung der Citizen Developer</li> <li>Sie führen Einzel- und Gruppencoachings durch, organisieren Workshops sowie Anwendertreffen</li> <li>Sie sind für die Weiterentwicklung der Services auf den Entwicklungsplattformen zuständig und analysieren hierfür die Bedarfe der Citizen Developer</li> <li>das Erkennen, Lösen und Dokumentieren von Problemen innerhalb der Plattformen gehört ebenso zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie sind zuständig für die Einführung von Verbesserungen und neuen Features zur Steigerung der Effizienz und Nutzerfreundlichkeit</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Informatik oder einen vergleichbaren Hochschulabschluss oder eine Berufsausbildung im IT-Bereich mit mehrjähriger Berufserfahrung im Tätigkeitsbereich </li> <li>bewerben können sich auch Beamt/-innen des gehobenen informationstechnischen Dienstes </li> <li>mehrjährige Erfahrung mit JavaScript sowie ein gutes Verständnis von komplexen, vernetzten Systemen </li> <li>Erfahrungen in der Erstellung, Weiterentwicklung und Erweiterung von workflow-basierten Anwendungen</li> <li>verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2 Niveau)</li> <li>Sie sind teamfähig und überzeugen durch ausgeprägte analytische Kompetenzen</li> <li>idealerweise verfügen sie über Kenntnisse in der Softwareentwicklung mit HCL Domino und HCL Domino Leap</li> <li>Erfahrungen in kommunalen Strukturen sind von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> <li>Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1183215/2249880/cl/f80d6789adc71f4b627a6b7b85fc74bf61b3b4e6/L4472778/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL2JlYW10ZS9idz9pZD1iZWFtdGUtYmF3dWUtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Besoldungsgruppe</a> A 11 / <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1183215/2249880/cl/6e4cd200ed8ab1a574607bcb25e6023b6c7e7049/L4472779/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Entgeltgruppe</a>11 TVöD. Bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland (z. B. Führung Titel Ingenieur/‑in) oder ein Nachweis über einen gleichwertigen Abschluss notwendig. Bei Zeugnissen und Abschlüssen, die nicht in Deutsch erstellt wurden, ist eine Übersetzung durch beeidigte Dolmetscher/‑innen oder Übersetzer/‑innen erforderlich. STBL1_DE

445 Jobs in 73061 Ebersbach an der Fils, Deutschland