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Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie und zugleich Treiber zukunftsweisender technologischer und industrieller Innovationen auf den zivilen Märkten. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit. Die Konzernstruktur umfasst die fünf Divisionen Vehicle Systems Europe, Vehicle Systems International, Weapon and Ammunition, Electronic Solutions und Power Systems. Entdecken Sie Rheinmetall als Arbeitgeber: <a href="https://www.rheinmetall.com" target="_blank">www.rheinmetall.com</a> Aufgaben WAS DU LERNST<ul><li>Wie Du komplexe Systeme entwickelst, integrierst und testest</li><li>Projekte zu planen und zu steuern, sowie Einblicke in die Erstellung von Zeitplänen und das Risikomanagement zu erhalten</li><li>Wie Du auf Basis von Anforderungen technische Systeme entwickelst</li><li>Elektronische Schaltungen mit Hilfe moderner CAE Tools wie Altium Designer zu entwerfen, diese aufzubauen und zu verifizieren</li><li>Wie Du wichtige ingenieurstechnische Kenntnisse erwirbst und nach gängigen Normen sowie Standards anwendest</li><li>Aktiv in der Elektroentwicklung mitzuarbeiten sowie in verschiedenen Projekten mit spannenden Einblicken in die Software, Elektrik und Elektromechanik</li></ul>Studienvergütung: <ul><li>1. und 2. Semester: 1.373,00 €</li><li>3. und 4. Semester: 1.408,00 €</li><li>5. und 6. Semester: 1.443,00 €</li><li>7. Semester: 1.478,00 €</li></ul>Studienabschluss: <ul><li>Bachelor of Engineering</li></ul>Studienbeginn:<ul><li>Zum Wintersemester 2026</li></ul>Studiendauer:<ul><li>7 Semester an der Fachhochschule Kiel</li></ul>Extras:<ul><li>Praxisbegleitendes Studium in Kooperation mit der Fachhochschule Kiel</li><li>Genauere Informationen über den Ablauf findest du <a href="https://www.fh-kiel.de/fileadmin/data/maschinenwesen/studium/allgemein/ibs/flyer_pbs_aktuell_kl.pdf" target="_blank">hier</a></li></ul> Profil WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST <ul><li>Einen guten Schulabschluss (Fachhochschulreife oder Abitur)</li><li>Die MINT Fächer fallen Dir leicht, denn Du interessierst Dich dafür wie elektrische Systeme funktionieren und denkst gerne analytisch</li><li>Abgeschlossene Berufsausbildung von Vorteil</li><li>Gelegentliche Dienstreisen sind für Dich kein Problem</li><li>Du besitzt einen sicheren Umgang mit den MS-Office Programmen</li><li>Teamgeist wird bei Dir großgeschrieben und man kann sich auf Dich verlassen</li><li>Der Blick fürs Detail sowie analytisches Denken und die Übernahme von Verantwortung sind für Dich kein Problem</li><li>Du hast Spaß daran neue Dinge zu lernen</li></ul>Bitte sende uns Deine vollständigen Unterlagen, d. h. Lebenslauf, Deine letzten zwei Schulzeugnisse und (sofern vorhanden) Praktikumsnachweise. Wir bieten WAS WIR DIR BIETEN <ul><li>Ausbildungsvergütung nach dem Tarif der Metall- und Elektroindustrie Schleswig-Holstein</li><li>Gleitzeitmodell mit 35h/Woche</li><li>30 Urlaubstage pro Jahr</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Praxisnahe Ausbildung mit einem persönlichen Lernbegleiter</li><li>Fundierte Prüfungsvorbereitung für die Abschlussprüfungen</li><li>Eigenverantwortliches Handlungsumfeld</li><li>Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk am Standort</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen</li><li>Firmenfitness (Hansefit)</li><li>Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li><li>Vergünstigtes Deutschlandticket</li><li>Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops</li></ul>Werde Teil unseres Teams und erlebe die Möglichkeit mit Deinem Können und Deinen Ideen etwas zu bewirken! Fang einfach gleich an und bewirb Dich jetzt! STBL1_DE

Duales Studium Elektrotechnik ab 2026

Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nachhaltige Standards in den Bereichen öffentliches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und zukunftsorientiert. Sie werden in unserem Geschäftsbereich Bundesbau, Fachgruppe Freianlagen, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eingestellt. Die Fachgruppe Freianlagen bearbeitet naturschutzfachliche sowie objektplanerische Aufgaben. Der Dienstort wird in gemeinsamer Absprache mit Ihnen festgelegt. Als mögliche Dienstorte kommen die Zentrale Kiel sowie die Bürostandorte Flensburg, Schleswig, Itzehoe, Büdelsdorf oder Lübeck in Betracht. Aufgaben <ul> <li>Beurteilung von Vorhaben und Eingriffen in Natur und Landschaft</li> <li>Führen naturschutzfachlicher Vorabstimmungen, u. a. mit den zuständigen Naturschutzbehörden sowie Erstellung diesbezüglicher Stellungnahmen</li> <li>Mitwirken in Baugenehmigungsverfahren zur Berücksichtigung naturschutzfachlicher Belange als Vorbereitung für die Abstimmungen mit den Genehmigungsträgern</li> <li>Bearbeitung von Vorhabenbeurteilungen (u. a. UVP, LBP, Waldumwandlung, Eingriffs- / Ausgleichsbilanzierung) sowie Beauftragung und Anleitung freiberuflich Tätiger in diesem Aufgabengebiet</li> <li>Einbringen naturschutzfachlicher Belange im Rahmen der Aufstellung von Masterplänen (liegenschaftsbezogene Ausbaukonzepte für Bundesliegenschaften)</li> <li>Beurteilung und Dokumentation im Zusammenhang mit artenschutzrechtlichen Aufgabenstellungen</li> <li>Bearbeitung von Maßnahmen zur Förderung der Biodiversität</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in einer der Fachrichtungen Landschaftsplanung, Landschaftsarchitektur, Umweltplanung, Geografie oder gleichwertige Qualifikation</li> <li>Fundierte naturschutzrechtliche und landschaftsökologische Kenntnisse</li> <li>Arten- und Biotopkenntnisse sowie Kenntnisse ökologischer Zusammenhänge, u. a. zur Förderung der Biodiversität</li> <li>Kenntnisse / Erfahrung im Bereich der Vorhabenbeurteilung (UVP, LBP, Eingriffs- / Ausgleichsbilanzierung)</li> <li>Kenntnisse des BNatSchG, LNatSchG S-H, Bundeswaldgesetz, BauGB sind von Vorteil</li> <li>CAD- / GIS-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sind von Vorteil</li> <li>Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Organisationsfähigkeit, Entscheidungsfähigkeit, gute Auffassungsgabe</li> <li>Führerschein der Klasse B sowie Bereitschaft zur Wahrnehmung von Dienstreisen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit, welches grundsätzlich teilzeitfähig ist</li> <li>Dienstort wahlweise Büdelsdorf, Flensburg, Itzehoe, Kiel, Lübeck, Schleswig sowie mobiles Arbeiten</li> <li>Vergütung nach Tarifvertrag TV-L E11</li> <li>Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen</li> <li>Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr</li> <li>30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Überstunden und Heiligabend sowie Silvester frei</li> <li>Ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket</li> <li>Individuelle Einarbeitung sowie breitgefächerte Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote sowie eine betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung zur gesetzlichen Unfallversicherung</li> </ul> Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Daher werden Bewerbungen von Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berück­sichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. STBL1_DE

Landschaftsplanerin, Geographin oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d)

Als führender Spezialist für Leistungselektronik, einschließlich Photovoltaik-, Windkraft- und Batteriespeichertechnologien, entwickelt und produziert WSTECH Lösungen für die Bereiche erneuerbare Energien, Stromnetze und Energiespeicher. Alles an einer Location und aus einer Hand – Entwicklung, Vertrieb, Produktion und Service – „Made in Flensburg“.Energie ist unsere Leidenschaft – und das nicht nur im technischen Sinne.Wir entwickeln und produzieren Leistungselektronik für die Zukunft der erneuerbaren Energien. Damit unsere Produkte Kunden weltweit erreichen, braucht es zuverlässige Logistik und saubere Exportprozesse.Und genau hier kommst Du ins Spiel: Als Fachkraft (m⁠/⁠w⁠/ ⁠d) für Logistik und Zoll hältst Du die Fäden in der Hand, steuerst Abläufe und sorgst dafür, dass unsere Produkte sicher und termingerecht ankommen. Werde Teil eines Teams, das an etwas Großem arbeitet – und jeden Tag sichtbar Wirkung erzielt. Aufgaben Als Teil unseres Teams übernimmst Du eine Schlüsselrolle in der reibungslosen Abwicklung unserer Logistik- und Zollprozesse. Deine Expertise ist gefragt, um unsere innovativen Produkte sicher und effizient auf ihren Weg zu bringen.Im Bereich Logistik &amp; Versand kümmerst Du Dich um:<ul><li>Die Steuerung und Überwachung des Warenausgangs, inklusive der sorgfältigen Dokumentation eventueller Abweichungen.</li><li>Die Erstellung von Versandanmeldungen und das Einholen von Frachtangeboten.</li><li>Das fachgerechte Beladen und sichere Verpacken der Ware für den Transport.</li><li>Das Prüfen und Erstellen von Transportdokumenten (wie Lieferscheinen, Proformarechnungen, ABD, ATR)</li><li>Die Prüfung und Freigabe eingehender Rechnungen.</li></ul>In der operativen Zoll-Ausfuhr verantwortest Du:<ul><li>Die Anweisung unserer Broker und Speditionen bei Ausfuhr-Zollanmeldungen.</li><li>Die souveräne Bearbeitung von Fällen und Klärungsbedarfen mit lokalen Zollbehörden und der IHK.</li><li>Die Vorbereitung, Durchführung und – wo nötig – die gemeinsame Prüfung von Ausfuhr-/Einfuhr-Zollanmeldungen und Lieferungen ins Drittland (u. a. mit dem Siemens-Team).</li></ul> Profil <ul><li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. zum/zur Speditionskaufmann / Speditionskauffrau, Industriekaufmann / Industriekauffrau oder Groß- und Außenhandelskaufmann / Außenhandelskauffrau, oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Du konntest bereits (erste) praktische Erfahrungen in der Logistik oder Zollabwicklung sammeln.</li><li>Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, um international kommunizieren zu können. Weitere Sprachen sind von Vorteil.</li><li>Du zeichnest Dich durch eine strukturierte, gewissenhafte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Dich erwartet eine Vollzeitstelle (38 Std./Woche), zunächst befristet auf ein Jahr, mit der klaren Perspektive auf eine unbefristete Übernahme.</li><li>30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr, damit Du ausreichend Zeit für Dich hast.</li><li>Attraktive Extras nach der Probezeit: Eine Edenred-Gutscheinkarte und die Möglichkeit zum Bike-Leasing.</li><li>Wir fördern Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung aktiv mit vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangeboten sowie internen Karrierechancen.</li><li>Fundierte Einarbeitung und gezieltes Onboarding für Deinen optimalen Start und schnelle Integration ins Team.</li><li>Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsgebiet, in dem Du Deine Expertise voll einbringen und etwas bewegen kannst.</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterevents (z. B. Sommer- und Weihnachtsfest) stärken unseren Teamgeist und bieten Raum für Austausch.</li><li>Nach erfolgreicher Einarbeitung und in Abstimmung mit dem Team besteht die Möglichkeit, bis zu 2 Tage pro Woche im Home-Office zu arbeiten.</li></ul> STBL1_DE

Kaufmännischer Sachbearbeiter – Spedition, Logistik & Zoll (m/w/d)

Kiel macht sich auf den Weg. Die Landeshauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeitgeberinnen und Aus­bil­dungs­be­trieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familienfreundlich an spannenden Projekten – gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungskräfteförderung, auf ein umfangreiches Gesundheitsprogramm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungsprogramm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfallbetreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremien­sitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer – und genießen Sie Kiels hohe Lebensqualität durch die einmalige Lage an der Förde. Starten Sie bei uns als Sachbereichsleiter*in Objektplanung, Neubau (Eingruppierung nach EG 13 TVöD) und unterstützen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Abteilung Planung und Bau unbefristet in Voll- oder Teilzeit. Aufgaben Sie führen ein Team von aktuell 5 Mitarbeitenden. Mit ihnen gestalten Sie das öffentliche Stadtgrün, von Grünzügen über Parkanlagen bis hin zu Spielplätzen, Sportanlagen und KiTa-Außenanlagen. Dabei erwarten Sie folgende Aufgaben: <ul> <li>Führung von Mitarbeiter*innen, insbesondere die Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht sowie die Erledigung von schwierigen Aufgaben gemeinsam mit dem Team</li> <li>Konzeption, Koordination und Durchführung von übergeordneten Freiraumstrategien, wie Freiraumkonzepte, Wettbewerbe, Machbarkeitsstudien und freiraumplanerische Analysen</li> <li>Durchführung und Vergabe von Freiraumplanungen gemäß §§39-40 HOAI, in den Leistungsphasen 1-9</li> <li>Steuerung von EU-weiten VGV-Vergabeverfahren für Planungsdienstleistungen</li> <li>Planung und Begleitung von Bürger*innenbeteiligungen</li> <li>Vertretung der freiraumplanerischen Beiträge bei Planungen anderer Ämter der Landeshauptstadt Kiel, beispielsweise die Begleitung städtebaulicher Sanierungsprozesse, wie Holtenau Ost oder StrandOrt</li> </ul> Profil <ul> <li>Studium. Abgeschlossenes technisch-ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mindestens 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom) in:</li> <ul> <li>Landschaftsarchitektur, Freiraumplanung</li> <li>Garten- und Landschaftsbau</li> </ul> <li>Erfahrung. Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung.</li> <li>Fachlichkeit. Kenntnisse im Vergaberecht sowie VOB und HOAI DIN-Normen.</li> <li>Führerschein. Führerschein Klasse B.</li> </ul> Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein. Was Sie auszeichnet Sie sind in der Lage, Arbeitsabläufe rationell und zielgerecht zu planen, koordinieren und durchzuführen. Darüber hinaus verfügen Sie über eine hohe Konfliktfähigkeit sowie ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten. Sie begreifen Verantwortung für Mitarbeitende ganzheitlich und wertschätzend. Ihre Führungskompetenz setzen Sie verbindlich anhand der Führungsgrundsätze der Landeshauptstadt Kiel um und nehmen für die kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung in diesem Themenfeld an Schulungen teil. Gut zu wissen Die Zugangsvoraussetzung für Tarifbeschäftigte richtet sich nach der Vorbemerkung Nr. 4 der Entgeltordnung (VKA) zum TVöD. Die Stelle ist unter der Voraussetzung der ganztägigen Besetzung und Arbeitsplatzteilung teilbar. Die aufzusuchenden Einsatzorte sind nicht immer barrierefrei begehbar. Wir bieten <ul> <li>Flexibilität. Gleitzeit, Teilzeitarbeit und Home-Office</li> <li>Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Umfangreiches Fortbildungsangebot intern sowie extern für eine vielfältige Zukunft in über 42 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Eigenbetrieben</li> <li>Vorsorge. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Vielfalt. Safe-Space für eine vielfältige, inklusive Belegschaft</li> <li>Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisen</li> </ul> STBL1_DE

Sachbereichsleiter*in Objektplanung, Neubau

Kiel macht sich auf den Weg. Die Landeshauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeitgeberinnen und Aus­bil­dungs­be­trieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familienfreundlich an spannenden Projekten – gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungskräfteförderung, auf ein umfangreiches Gesundheitsprogramm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungsprogramm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfallbetreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremien­sitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer – und genießen Sie Kiels hohe Lebensqualität durch die einmalige Lage an der Förde. Starten Sie bei uns als Notfallsanitäter*in (vergütet nach EG N TVöD) und unterstützen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt den Rettungsdienst unbefristet in Voll- oder Teilzeit. Aufgaben Die Berufsfeuerwehr Kiel ist Trägerin und vorwiegend Durchführerin des Rettungsdienstes in der Landeshauptstadt Kiel. Von insgesamt sieben Wachen aus werden mehr als zwölf Rettungswagen in Mehrzweck-Fahrzeugstrategie, zwei Notarzt-Einsatzfahrzeuge, ein Verlegungseinsatzfahrzeug, ein Baby Intensivtransportwagen, ein landesweit eingesetzter Intensivtransportwagen sowie Sonderfahrzeige zum Transport von infektiösen Patienten eingesetzt. Folgende Tätigkeiten gehören zu Ihren Aufgaben: <ul> <li>Herstellung der Einsatzbereitschaft <ul> <li>Kontrolle, Nachbestückung, Reinigung der Ausrüstung und des Fahrzeuges bei Dienstübernahme gem. Vorgaben der Feuerwehr</li> <li>Wiederherstellung der Einsatzbereitschaft nach Einsatzende und zur Fahrzeugübergabe</li> </ul></li> <li>Einsatz im Rettungsdienst <ul> <li>Lebensrettende Sofortmaßnahmen bei lebensbedrohlich Verletzten oder Erkrankten oder sonst in einer Körperfunktion lebensbedrohlich beeinträchtigten Personen (Notfallpatient*innen) bis zum Eintreffen und der Übernahme der Behandlung durch den Notarzt / die Notärztin fachgerecht durchführen</li> <li>Assistenz des Notarztes / der Notärztin bei allen Maßnahmen der präklinischen Notfallmedizin</li> <li>Herstellen der Transportfähigkeit von Patient*innen. Lebenswichtige Vitalfunktionen während des Transports zum Krankenhaus beobachten und aufrechterhalten</li> <li>Beförderung kranker, verletzter oder sonstiger hilfsbedürftiger Personen, auch soweit sie nicht Notfallpatient*innen sind, unter sachlich/fachlicher Betreuung</li> </ul></li> <li>Nachbereitung <ul> <li>Datenerfassung der Einsatzdokumentation, Berichtswesen im Rettungsdienst</li> <li>Durchführung sämtlicher Maßnahmen, die für einen ordnungsgemäßen Rettungsdienst auf der Rettungswache erforderlich sind</li> </ul></li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung. Abgeschlossene Ausbildung zur*zum staatlich anerkannten Notfallsanitäter*in</li> <li>Gesundheitsnachweise. Impfnachweis nach dem Masernschutzgesetz für alle, die nach 1970 geboren sind (bitte beilegen)</li> <li>Führerschein. Führerschein Klasse C1.</li> </ul> Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein. Was Sie auszeichnet Sie verfügen über die Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen. Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch eine sehr hohe Belastbarkeit aus und sind in der Lage, den Belangen der einzelnen Bürger*innen verständnisvoll entgegenzukommen und fachkundig damit umzugehen, ohne dabei den Blick für das Allgemeinwohl zu verlieren. Gut zu wissen Die Stellen sind teilbar unter der Voraussetzung der Abdeckung des Schichtdienstes. Es wird die Bereitschaft erwartet, im Schichtdienst zu arbeiten (auch an Sonn- und Feiertagen) und sich ständig fort- und weiterzubilden. Sie verfügen über die uneingeschränkte Tauglichkeit gemäß den aktuellen Arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen bei Tätigkeiten im Rettungsdienst. Die Auswahlverfahren finden in regelmäßigen Abständen statt. Wir bieten <ul> <li>Vorsorge. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Mobilitätsförderung. Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschlandticket</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung. Zuschuss für Hansefit sowie weitere externe und interne Sport- und Fitnessangebote</li> <li>Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisen</li> <li>Sinnstiftende Aufgabe. Aktive Mitarbeit an der Gestaltung einer lebenswerten Gegenwart und Zukunft für alle Kieler*innen</li> </ul> STBL1_DE

Notfallsanitäter*in

Du möchtest im Bereich Soziale Arbeit durchstarten? Beginne Dein Duales myStudium beim passenden Praxispartner. Erlebe unser Duales myStudium mit virtuellen Lehrveranstaltungen an zwei Tagen pro Woche. Vertiefe anschließend Dein Wissen mithilfe unserer interaktiven Lernmaterialien. Haus Körnerby ist eine innovative, junge Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung in Bordesholm. In unserer Einrichtung betreuen wir Kinder ab null Jahre mit dem Ausblick auf eine langfristige Unterbringung. Unser Ansatz ist beziehungsorientiert, tiergestützt und traumasensibel. Das Ziel ist es den Kindern einen Ort geben zu können, der sie so akzeptiert und unterstützt wie sie sind. Ein Ort an dem sie Zuhause sein können. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Januar 2026.Dein Studium absolvierst Du am virtuellen Campus der IU Internationale Hochschule. Hier wirst Du live und interaktiv über Videokonferenz unterrichtet und hast Zugang zu digitalen Lernmaterialien. Du bist nicht an einen Campus gebunden - so erhältst Du größtmögliche Flexibilität und kannst selbstbestimmt lernen. Aufgaben Beim Praxispartner - Körnerby GmbH:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der Körnerby GmbH für Dich!</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen</li><li>Du kannst professionelle Supervision nutzen </li></ul>Bei der IU - Virtueller Campus:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen </li><li>Alle Lehrveranstaltungen und auch mündliche Prüfungen finden live und interaktiv über Zoom-Videokonferenzen statt</li><li>Du studierst im festen Klassenverbund und kannst an Events sowie Präsenz-Thementagen teilnehmen</li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Du profitierst von attraktiven Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Im Haus Körnerby bist Du eingeladen Dich mit Deinen persönlichen Interessen im Alltag mit den Kindern einzubringen.</li><li>Du begleitest die Kinder vorwiegend im Nachmittagsbereich bei Hausaufgaben, Spielzeiten, Terminen oder Pflegerischen Aufgaben </li><li>Du kannst einen eigenen Aufgabenbereich übernehmen und dort neue Ideen und Strukturen erarbeiten</li><li>Da wir großen Wert auf regelmäßige Reflexion und Schulung unserer Fähigkeiten legen, kannst Du regelmäßig an Supervisionen und Coaching teilnehmen </li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du bist aufgeschlossen, flexibel und hast Lust Dich einzubringen</li><li>Du bist bereit Dich zu reflektieren und neuen Wege in der Heimerziehung zu entdecken</li><li>Du bist bereit Dich in ein Team einzubringen und Verantwortung zu übernehmen </li></ul>Karriereaussichten:Bei positivem Verlauf des Studiums übernehmen wir gerne jede interessierte Fachkraft und fördern innovative Ideen und Fortbildungen, um ein vielseitiges professionelles Team bieten zu können STBL1_DE

Duales Studium Soziale Arbeit (B.A.) am virtuellen Campus - Körnerby GmbH

Kiel macht sich auf den Weg. Die Landeshauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeitgeberinnen und Aus­bil­dungs­be­trieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familienfreundlich an spannenden Projekten – gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungskräfteförderung, auf ein umfangreiches Gesundheitsprogramm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungsprogramm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfallbetreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremien­sitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer – und genießen Sie Kiels hohe Lebensqualität durch die einmalige Lage an der Förde. Starte bei uns als Sachbereichsleiter*in Fach-IT-Zentrum (Eingruppierung nach EG 12 TVöD bzw. A 12 SHBesG) und unterstützen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stabsstelle Zentrale Steuerung und Intendanz unbefristet in Voll- oder Teilzeit. Aufgaben Die Digitalisierung verändert auch das Arbeiten in unserer Stadtverwaltung und dabei können Sie eine Schlüsselrolle einnehmen. Unsere “Stabsstelle Zentrale Steuerung und Intendanz“ ist zuständig für die Implementierung, Weiterentwicklung und Betreuung der HR-Fachverfahren, die stadtweit genutzt werden. Als Leitung des neuen Sachbereichs „Fach-IT-Zentrum“ treiben Sie diese und weitere Innovations- und Digitalisierungsvorhaben, wie den Einsatz von KI und die Anwendung neuer Technologien im Personalbereich unserer Stadtverwaltung weiter voran. Zu Ihren wichtigsten Aufgaben zählen: <ul> <li>Leitung des Sachbereichs Fach-IT-Zentrum</li> <li>Koordination und Umsetzung von Aufgaben bei ämterübergreifenden Strategien und Projekten wie <ul> <li>Anbindung der HR-Fachverfahren an die interne Datendrehscheibe und Abstimmung mit Systemanbieter*innen</li> <li>Mitwirkung bei der Umsetzung der stadtweiten IT-Strategie</li> </ul></li> <li>Allgemeine IT-Koordination und Koordination der Fachanwendungsbetreuung insbesondere <ul> <li>Beschaffung und Einführung neuer HR-Fachverfahren</li> <li>Entwicklung und Anpassung amtsspezifischer Softwarelösungen</li> <li>Ansprechpartner*in im Amt für die zentrale IT sowie Themen der Informationssicherheit, unseren Datenschutzbeauftragten und Fachverfahrensanbieter*innen</li> </ul></li> <li>Fachverfahrensbetreuung (Key-User*in) für unsere HR-Systeme <ul> <li>Zentrale Administration der HR-Fachverfahren inklusive Begleitung von Softwareupdates sowie Fehleranalyse und -behebung</li> <li>Testen neuer Fachverfahren</li> <li>Interne Anwender*innenbetreuung</li> <li>Auswertung von Stellen- und Personaldaten</li> </ul></li> </ul> Profil <ul> <li>Studium. Abgeschlossenes Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mind. 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom), beispielsweise in: <ul> <li>Informatik</li> <li>Wirtschaftsinformatik</li> <li>Mathematik</li> <li>Physik</li> <li>Nachrichtentechnik</li> <li>oder anderen Studienfächern</li> </ul></li> <li>oder abgeschlossene mindestens dreijährige Ausbildung als: <ul> <li>Fachinformatiker*in für Systemintegration</li> <li>IT-System Kaufmann*frau</li> <li>IT Systemelektroniker*in</li> <li>Elektroniker*in für Informations- und Systemtechnik</li> <li>Staatlich geprüfte*r Elektrotechniker*in mit Schwerpunkt Information/Kommunikation</li> </ul></li> <li>Erfahrung. Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung, davon mindestens 2 Jahre in der IT, Systemkoordination, Fachanwendungsbetreuung oder vergleichbaren Tätigkeiten mit IT-Bezug</li> <li>Fachlichkeit. Kenntnisse über Aufbau und Umgang mit Datenbanken</li> </ul> Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein. Was Sie auszeichnet Sie schätzen sich als kommunikationsstarke Person, sowohl mündlich als auch schriftlich ein. Daneben bringen Sie die Fähigkeit mit, Arbeitsabläufe rationell und zielgerichtet zu planen, zu koordinieren und durchzuführen. Sie arbeiten gern im Team, denken innovativ und haben Freude daran, sich in neue Themen einzuarbeiten. Zudem übernehmen Sie gerne Verantwortung und verfügen über die Fähigkeit Mitarbeiter*innen zu motivieren. Sie begreifen Verantwortung für Mitarbeiter*innen ganzheitlich und wertschätzend. Ihre Führungskompetenz setzen Sie verbindlich anhand der Führungsgrundsätze der Landeshauptstadt Kiel um und nehmen für die kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung in diesem Themenfeld an Schulungen teil. Wo Sie wirken Sie leiten ein kleines, kompetentes Team von zwei bis drei Personen, das Sie neben Ihren strategischen Aufgaben direkt an der Basis unterstützen. Da sich die gesamte Stabsstelle im Aufbau befindet, haben Sie die Möglichkeit, sich mit Ihren Ideen einzubringen und die weitere Zusammenarbeit aktiv mitzugestalten. Gut zu wissen Die Zugangsvoraussetzung für Tarifbeschäftigte richtet sich nach der Vorbemerkung Nr. 4 der Entgeltordnung (VKA) zum TVöD. Die Stelle ist teilbar unter der Voraussetzung der ganztägigen Besetzung. Wir bieten <ul> <li>Flexibilität. Gleitzeit, Teilzeitarbeit und Home-Office</li> <li>Mobilitätsförderung. Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschlandticket</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung. Beteiligung an Hansefit-Beiträgen sowie weitere externe und interne Sport- und Fitnessangebote</li> <li>Vielfalt. Safe-Space für eine vielfältige, inklusive Belegschaft</li> <li>Sinnstiftende Aufgabe. Aktive Mitarbeit an der Gestaltung einer lebenswerten Gegenwart und Zukunft für alle Kieler*innen</li> </ul> STBL1_DE

Sachbereichsleiter*in Fach-IT-Zentrum

Die KielRegion GmbH ist die gemeinsame Gesellschaft der Kreise Rendsburg-Eckernförde und Plön sowie der Landeshauptstadt Kiel. Unter dem Leitmotiv „Aus Wir wird mehr“ verfolgt sie das Ziel, die Stärken der Region zu bündeln – sie verbindet Menschen aus Politik, Verwaltung, Wirtschaft und Wissenschaft, um Zukunftsthemen aktiv zu gestalten und die Region als attraktiven und nachhaltigen Lebens- und Wirtschaftsraum weiterzuentwickeln. Das Team der KielRegion, mit aktuell rund 30 Vollzeitkräften, arbeitet mit hoher Identifikation an der Umsetzung gemeinsamer Projekte. In den Handlungsfeldern WirtschaftsRegion, MobilitätsRegion und ZukunftsRegion stehen Fachkräfteentwicklung, Innovation, smarte und klimafreundliche Mobilität sowie Digitalisierung, Klima, Energie und gesellschaftliche Transformation im Mittelpunkt. Vor diesem spannenden Hintergrund suchen wir im Rahmen einer Nachfolgeregelung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine aufgeschlossene, in Chancen denkende und reflektierte Führungspersönlichkeit als Geschäftsführung. Aufgaben In dieser vielseitigen Rolle tragen Sie die strategische und operative Gesamtverantwortung für die KielRegion GmbH. Gemeinsam mit einem jungen, engagierten und eigenverantwortlich arbeitenden Team gestalten Sie die Weiterentwicklung der Region und vertreten die Gesellschaft souverän gegenüber Politik, Verwaltung, Wirtschaft und Öffentlichkeit: <ul> <li>Zukunft gestalten: Sie entwickeln die Strategie KielRegion 2030 weiter, initiieren vielfältige Projekte und richten sie konsequent auf Zukunftsthemen aus.</li> <li>Führung leben: Gemeinsam mit dem Team gestalten Sie Strukturen und Haltungen, die Zusammenarbeit, Kreativität und Wirksamkeit stärken.</li> <li>Ressourcen sichern: Gezielt werben Sie Fördermittel ein, steuern deren verantwortungsvollen Einsatz, um wirtschaftliche Stabilität zu gewährleisten und finanzielle Spielräume für neue Impulse zu schaffen.</li> <li>Vernetzung fördern: Sie stiften Dialoge über Kreis- und Verwaltungsgrenzen hinweg, stärken Partnerschaften und bauen die Zusammenarbeit mit Aufsichtsrat und Regionalrat aus.</li> <li>Region vertreten: Sie positionieren die KielRegion als starke, überzeugende Stimme in Gremien, Netzwerken und der Öffentlichkeit.</li> </ul> Profil Sie gestalten mit Kopf, Herz und Haltung – überzeugen mit Ihren Ideen und gewinnen Gremien sowie Partner für gemeinsame Ziele. Ihr Fundament: <ul> <li>Ein Hochschulstudium, z. B. in Betriebs- oder Volkswirtschaft, Geografie, Regionalentwicklung, Raumplanung oder in einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Fundierte Führungspraxis – idealerweise aus kommunalen Unternehmen oder öffentlichen Organisationen, gern auch aus der zweiten Ebene</li> <li>Erfahrung in der Regionalentwicklung, samt Innovations- oder Wirtschaftsförderung – Förderprogramme steuern Sie sicher von der Idee bis zur Umsetzung</li> <li>Souveränität und Beharrlichkeit im politischen Raum – Sie vernetzen Menschen wirkungsvoll und repräsentieren mit Überzeugungskraft und Ausstrahlung</li> <li>Ein Führungsstil, der von Offenheit, Fingerspitzengefühl und Begeisterungsfähigkeit geprägt ist – Sie gewinnen andere für gemeinsame Ziele</li> <li>Nachhaltigkeit, Kooperation und Zukunftsfähigkeit – für Sie nicht nur Werte, sondern Leitprinzipien Ihres Handelns</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Geschäftsführung – KielRegion

Kiel macht sich auf den Weg. Die Landeshauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeitgeberinnen und Aus­bil­dungs­be­trieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familienfreundlich an spannenden Projekten – gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungskräfteförderung, auf ein umfangreiches Gesundheitsprogramm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungsprogramm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfallbetreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremien­sitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer – und genießen Sie Kiels hohe Lebensqualität durch die einmalige Lage an der Förde. Starten Sie bei uns als Abteilungsleiter*in Kommunalbau (Eingruppierung nach EG 15 TVöD bzw. A 15 SHBesG) und unterstützen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Abteilung Kommunalbau unbefristet in Voll- oder Teilzeit. Aufgaben Die Abteilung übernimmt die Planung und Durchführung von Neubau- und Sanierungsmaßnahmen an den Gebäuden mit kommunalen Nutzungen wie Verwaltungs-/Bürogebäuden, Feuer- und Rettungswachen sowie sämtlichen Kulturbauten der Landeshauptstadt Kiel. Herausragende Aufgaben der kommenden Jahre liegen zum einen in der Fertigstellung des Konzertsaales mit Weiterentwicklung des Schlossareals, dem Bereich des Theater Kiel und Opernhaus mit neuem Werkzentrum, zum anderen in Neu- und Erweiterungsbauten für die Berufsfeuerwehr Kiel. Diese städtischen Großprojekte sind, überwiegend unter Beteiligung freischaffender Architekt*innen, baufachlich zu begleiten. Die Abteilung Kommunalbau nimmt hier die Bauherrenaufgaben, die Projektleitung und -steuerung wahr. Projekte werden innerhalb der Immobilienwirtschaft konzeptioniert, in Machbarkeitsstudien und Vorplanungen vorbereitet und entwickelt. Die Zahl der nachgeordneten Mitarbeiter*innen orientiert sich mit 12 bis 14, größtenteils Architekt*innen und Baufachleuten, an der Zahl der zu bearbeitenden Hochbauprojekte. Zu der Leitung der Abteilung gehören insbesondere folgende Aufgaben: <ul> <li>Mitgestaltung und Einführung von Zielen, Strategien, Grundsätzen und Richtlinien für die Bearbeitung der dem Amt zugewiesenen Aufgaben</li> <li>Führende Mitwirkung bei der Entwicklung, Leitung und Steuerung der städtischen Bauvorhaben von der Konzeption bis zur Ausführung, Fertigstellung und Übergabe an die kommunalen Nutzer*innen und Beteiligten</li> <li>Entwicklung des Aufgabengebiets und der Literatur/Rechtsprechung verfolgen, auswerten und deren Umsetzung sowie Integration in die Bauprojekte gestalten</li> <li>Einsatz der Mitarbeiter*innen, Arbeitsverteilung, Arbeitsablauf und Einsatz der Arbeitsmittel planen, Durchführung koordinieren und kontrollieren</li> <li>Mitarbeiter*innen führen, insbesondere Dienst- und Fachaufsicht wahrnehmen und schwierige Arbeiten mit den Mitarbeitenden gemeinsam erledigen</li> <li>Mitarbeiter*innen durch Weitervermittlung von Kenntnissen und Erfahrungen fortbilden, Nachwuchskräfte ausbilden</li> <li>Eingänge nach Art, Umfang und Schwierigkeitsgrad beurteilen, Bearbeitungsform und Termine verfügen</li> <li>Bearbeiten bzw. Entscheiden besonders schwieriger Einzelfälle und solche von grundsätzlicher Bedeutung</li> <li>Prüfen und Unterzeichnen von wichtigen Schriftstücken, soweit nicht der vorgesetzten Stelle vorbehalten</li> <li>Vertretung der Abteilung Kommunalbau gegenüber anderen Ämtern, Behörden und Gremien, sowie gegenüber allen an der Planung und Durchführung der Hochbauprojekte Beteiligten</li> <li>Haushaltsansätze entwickeln und vertreten, über den Einsatz der finanziellen Mittel mitentscheiden und Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Studium. Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mindestens 8 Semestern (Master; Diplom, Staats- oder Magisterprüfung an einer Universität oder Technischen Hochschule) in: <ul> <li>Architektur</li> <li>Bauingenieurwesen</li> </ul></li> <li>oder Laufbahnbefähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei, Fachrichtung Technische Dienste, mit vorgenanntem Studium.</li> <li>Erfahrung. Mindestens 10 Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung. Zudem bringen Sie Leitungserfahrung und Erfahrung in der Projektleitung, in der Tätigkeit als Entwurfsarchitekt*in von herausgehobenen Projekten (Leistungsphase 1-9 HOAI), Wettbewerbserfahrung nach GRW sowie Erfahrung in der Korruptionsvorbeugung mit.</li> <li>Fachlichkeit. Bauvorlageberechtigung als Mitglied der Architekten- und Ingenieurkammer eines deutschen Bundeslandes, mit der Bereitschaft Mitglied der Architekten- und Ingenieurkammer Schleswig-Holstein zu werden. Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht sind erforderlich.</li> <li>Führerschein. Führerschein Klasse B.</li> </ul> Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein. Was Sie auszeichnet Sie bringen eine gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift mit. Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an technischem Verständnis aus. Außerdem sind Sie Konflikt- und Kritikfähig. Einer Ihrer Stärken ist es sich selbst und andere Menschen zu motivieren. Sie begreifen Verantwortung für Mitarbeitende ganzheitlich und wertschätzend. Ihre Führungskompetenz setzen Sie verbindlich anhand der Führungsgrundsätze der Landeshauptstadt Kiel um und nehmen für die kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung in diesem Themenfeld an Schulungen teil. Gut zu wissen Die Zugangsvoraussetzung für Tarifbeschäftigte richtet sich nach der Vorbemerkung Nr. 3 der Entgeltordnung (VKA) zum TVöD. Die Stelle ist teilbar. Durch häufig wahrnehmende Ortstermine sind nicht alle Zugänge barrierefrei. Es kann auch zu Arbeiten in größeren Höhen zu 20 Metern kommen. Wir bieten <ul> <li>Vorsorge. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Mobilitätsförderung. Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschlandticket</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung. Beteiligung an Hansefit-Beiträgen sowie weitere externe und interne Sport- und Fitnessangebote</li> <li>Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisen</li> <li>Sinnstiftende Aufgabe. Aktive Mitarbeit an der Gestaltung einer lebenswerten Gegenwart und Zukunft für alle Kieler*innen</li> </ul> STBL1_DE

Abteilungsleiter*in Kommunalbau

Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie und zugleich Treiber zukunftsweisender technologischer und industrieller Innovationen auf den zivilen Märkten. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit. Die Konzernstruktur umfasst die fünf Divisionen Vehicle Systems Europe, Vehicle Systems International, Weapon and Ammunition, Electronic Solutions und Power Systems. Entdecken Sie Rheinmetall als Arbeitgeber: <a href="https://www.rheinmetall.com" target="_blank">www.rheinmetall.com</a> Aufgaben WAS DU LERNST<ul><li>Im Praxisbegleitenden Studium sammelst Du während des Semesters an einem Tag pro Woche sowie während der Semesterferien wertvolle Praxiserfahrungen in unserem Unternehmen. Deine Thesis schreibst Du im letzten Semester ebenfalls bei uns. </li><li>Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse mit dem Schwerpunkt auf Controlling, Finanz- und Rechnungswesen</li><li>Wie Du betriebliche Kennzahlen analysierst, interpretierst und für strategische Entscheidungen aufbereitest</li><li>Budgetplanungen, Forecasts und Monatsabschlüsse zu erstellen</li><li>Wie Du ein Verständnis für Wirtschaftliche Zusammenhänge entwickelst und mit den Zahlen eine konkrete Handlungsempfehlung ableitest</li><li>Mit verschiedenen Fachabteilung zusammenzuarbeiten um so ein umfassendes Bild von internen Abläufen und Schnittstellen zu erhalten</li></ul>Studienvergütung:<ul><li>1. und 2. Semester: 1.373,00 €</li><li>3. und 4. Semester: 1.408,00 €</li><li>5. und 6. Semester: 1.443,00 €</li><li>7. Semester: 1.478,00 €</li></ul>Studienabschluss:<ul><li>Bachelor of Arts</li></ul>Studienbeginn:<ul><li>Zum Wintersemester 2026</li></ul>Studiendauer:<ul><li>7 Semester an der Fachhochschule Kiel</li></ul>Extras:<ul><li>Praxisbegleitendes Studium in Kooperation mit der Fachhochschule Kiel</li><li>Genauere Informationen über den Ablauf findest du <a href="https://www.fh-kiel.de/fileadmin/data/maschinenwesen/studium/allgemein/ibs/flyer_pbs_aktuell_kl.pdf" target="_blank">hier</a></li></ul> Profil <ul><li>Einen guten Schulabschluss (Sehr gute Fachhochschulreife oder Abitur)</li><li>Mathematik, Deutsch und Englisch liegen Dir, denn Du jonglierst mit Zahlen, formulierst verständliche Berichte und tauschst Dich auch mal auf Englisch aus</li><li>Im Umgang mit den MS-Office Programmen bist Du sicher</li><li>Du besitzt analytisches Denkvermögen und man kann sich auf Dich verlassen</li><li>Die Übernahme von Verantwortung und eine selbstständige Arbeitsweise sind für Dich kein Problem</li><li>Du kannst problemlos mit Kolleginnen und Kollegen sowie Vorgesetzten kommunizieren</li><li>Du hast Spaß daran neue Dinge zu lernen</li></ul>Bitte sende uns Deine vollständigen Unterlagen, d. h. Lebenslauf, Deine letzten drei Schulzeugnisse und (sofern vorhanden) Praktikumsnachweise. Wir bieten <ul><li>Ausbildungsvergütung nach dem Tarif der Metall- und Elektroindustrie Schleswig-Holstein</li><li>Gleitzeitmodell mit 35h/Woche</li><li>30 Urlaubstage pro Jahr</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Praxisnahe Ausbildung mit einem persönlichen Lernbegleiter</li><li>Fundierte Prüfungsvorbereitung für die Abschlussprüfungen</li><li>Eigenverantwortliches Handlungsumfeld</li><li>Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk am Standort</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen</li><li>Firmenfitness (Hansefit)</li><li>Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li><li>Vergünstigtes Deutschlandticket</li><li>Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops</li></ul>Werde Teil unseres Teams und erlebe die Möglichkeit mit Deinem Können und Deinen Ideen etwas zu bewirken! Fang einfach gleich an und bewirb Dich jetzt! STBL1_DE

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