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Das Zentralinstitut für Seelische Gesundheit steht für international herausragende Forschung und wegweisende Behandlungskonzepte in Psychiatrie und Psychotherapie, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Suchtmedizin. Zur Verstärkung unseres Teams im AZE suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Koordination der Erlebnispädagogik eine Erziehungsfachkraft (Heilerziehungspfleger, Jugend- und Heimerzieher, Sozialpädagoge (m/w/d)). Durch regelmäßig stattfindende Gruppen und gemeinsame Aktivitäten unserer ambulanten Patienten sollen zwischenmenschliche Erfahrungen gesammelt und soziale Optionen korrigiert und eingeübt werden. Das gemeinsame Erleben, das voneinander Lernen, der Austausch und das einander neu Entdecken in Gruppen- und Einzelsituationen stehen im Vordergrund. Stellenanteil: 80% bis 100% Erziehungsfachkraft - Erlebnispädagogik (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Planung Leitung regelmäßig stattfindender Gruppen</li> <li>Planung und Leitung größerer, einmalig stattfindenden Aktionen</li> <li>Training der alltagspraktischen Fertigkeiten und Kulturfertigkeiten mit den Gruppenteilnehmern zur Sicherung und Teilnahme an der Gesellschaft</li> <li>Förderung des Aufbaus von Selbstakzeptanz und Selbstbewusstsein sowie die Erweiterung des Erfahrungs- und Denkhorizonts</li> <li>Unterstützung bei der Verbesserung des sozialen Repertoires und der Reduzierung von Verhaltensweisen, die zum Ausschluss führen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung in einem erzieherischen Beruf (Heilerziehungspfleger, Jugend- und Heimerzieher, Sozialpädagoge, o.ä. (m/w/d)</li> <li>Organisationstalent, persönliche Einsatzbereitschaft sowie Teamfähigkeit</li> <li>Hohe persönliche und soziale Kompetenz, verbunden mit Eigeninitiative und Flexibilität</li> <li>Freundliches, unseren Patientinnen und Patienten zugewandtes Auftreten und Freude im Umgang mit Menschen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine vielseitige, anspruchsvolle Aufgabe in einem engagierten Team</li> <li>Ein kollegiales Umfeld, das Eigeninitiative und neue Ideen unterstützt</li> <li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Teilzeitstellen</li> <li>Gute Erreichbarkeit und zentrale Lage im Herzen von Mannheim</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung mit Sonderkonditionen bei Sportangeboten</li> <li>Corporate Benefits und weitere lokale Vergünstigungen</li> <li>Vergünstigtes Jobticket als Deutschlandticket </li> <li>Eine Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TVL)</li> <li>Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst (VBL)</li> </ul> STBL1_DE

Erziehungsfachkraft - Erlebnispädagogik (m/w/d)

Im Regierungspräsidium Karlsruhe ist in der Koordinierungs- und Pressestelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle unbefristet zu besetzen. Social Media Manager (m/w/d) Vollzeit (Kennziffer 2025_079) Das Regierungspräsidium Karlsruhe als Mittelbehörde zwischen den elf Landesministerien und der unteren Verwaltungsebene mit Landrats- und Bürgermeisterämtern bietet im Rahmen seiner Zuständigkeit seinen Bürgerinnen und Bürgern, den Landkreisen, Städten und Gemeinden, Wirtschaftsunternehmen und sonstigen Institutionen hohe Kompetenz und schnelle Entscheidungen. Die sogenannte Bündelungsfunktion des Präsidiums, das mit seinen acht Fachabteilungen fast alle Bereiche der Landesverwaltung abdeckt, bringt für die Bürgerinnen und Bürger ein umfassendes Kompetenz- und Leistungsspektrum unter einem Dach zusammen. Informationen zum Regierungspräsidium Karlsruhe finden Sie hier.1 Aufgaben <ul> <li>Entwicklung einer digitalen Kommunikationsstrategie für das Regierungspräsidium Karlsruhe (Social Media) einschließlich Evaluation, </li> <li>Identifikation und Entwicklung Social Media relevanter Inhalte in enger Abstimmung mit den Abteilungen des Regierungspräsidiums Karlsruhe, </li> <li>Erstellung eines mit allen Kanälen des Regierungspräsidiums abgestimmten Redaktionsplans, </li> <li>Operative Betreuung der Kanäle sowie zielgruppengerechte Bereitstellung von Inhalten in Form von Text, Bild, Grafik und Video, </li> <li>Aufbau und Moderation einer Social Media Community, </li> <li>Vernetzung mit anderen Behörden und Multiplikatoren, </li> <li>Mitarbeit bei der Pressearbeit (Erstellung des Pressespiegels sowie von Pressemitteilungen, Anfragenbeantwortung)</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Dipl. Univ./Master) im Bereich Medien-, Kommunikationswissenschaften oder -management, Online-Kommunikation, Digital- oder Medienwirtschaft, Journalismus, Public Relations, Rhetorik oder in einem vergleichbaren Studiengang oder erfolgreich abgeschlossenes Studium (Dipl. Univ./Master) und einschlägige Berufserfahrung, beispielsweise als Pressesprecher/in, Pressereferent/in oder vergleichbar, </li> <li>Hinweis: Ein Masterabschluss an einer Dualen Hochschule oder Fachhochschule muss für den Zugang zum höheren Dienst akkreditiert sein. Die Akkreditierung des Studiengangs zum Zeitpunkt des Abschlusses ist nachzuweisen, </li> <li>Großes Interesse und umfangreiche Erfahrungen mit modernen Kommunikationstechnologien einschließlich Social-Media, </li> <li>Fähigkeit, sich in kurzer Zeit in komplexe Sachverhalte und vielfältige Themen einzuarbeiten, </li> <li>Strategisches, strukturiertes Denken, schnelle Auffassungsgabe, Flexibilität und Kreativität, </li> <li>Engagement, Eigenverantwortung, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein, </li> <li>Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team.</li> <li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf.</li> <li>Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Eine ausgewogene Work-Life-Balance. </li> <li>Ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten.</li> <li>Eine Jahressonderzahlung nach TV-L und eine Betriebsrente (VBL)2.</li> <li>Wir unterstützen Ihre Mobilität mit dem JobTicket BW3 und einem Fahrradleasing-Angebot (JobBike BW)4.</li> </ul> Informationen und Vergütung: Die Tätigkeit wird bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) vergütet. Weitere Informationen zum Tarifvertrag.5 Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. STBL1_DE

Social Media Manager (m/w/d)

Große Infrastrukturplanungen der Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes (WSV) aktiv mitgestalten: Das ist für die Beschäftigten der Bundesanstalt für Wasserbau (BAW) Alltag. In vielfältigen Beratungs- und Forschungsprojekten – und als gefragte Expertinnen und Experten in Wissenschaft und Politik. An unseren Standorten in Karlsruhe und Hamburg arbeiten Fachkräfte mit unterschiedlichsten Expertisen unter einem Dach. Angesiedelt ist die BAW als größte und leistungsfähigste Beratungs- und Forschungseinrichtung für den deutschen Verkehrswasserbau im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). Die Bundesanstalt für Wasserbau ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Die Bundesanstalt für Wasserbau (BAW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Wasserbau im Binnenbereich, Referat Wasserbauwerke (W3) für 3 Jahre eine/einen <h1>Wissenschaftlicher Mitarbeiter / Wissenschaftliche Mitarbeiterin (Uni/Master) (m/w/d) Fachrichtungen Bauingenieurwesen (Wasserbau), Umweltingenieurwesen oder vergleichbarem Studiengang </h1> Der Dienstort ist Karlsruhe. Referenzcode der Ausschreibung 20253702_9339 Aufgaben Deutschland verfügt über eines der größten und leistungsfähigsten wasserbaulichen Infrastrukturnetze Europas. Um auch in Zukunft eine sichere und nachhaltige Nutzung der Wasserstraßen zu gewährleisten, ist es wichtig, bestehende Anlagen an veränderte klimatische Rahmenbedingungen und moderne Anforderungen anzupassen. Ein besonderer Forschungsbedarf besteht bei seltenen, aber potenziell folgenschweren Störfällen und deren quantitativer Gefahrenabschätzung. So kann ein Ausfall eines Wehrverschlusses an einer Staustufe – vor allem bei Hochwasser - weitreichende Folgen haben. Im Rahmen des vierjährigen Forschungsprojekts „Modellgestützte Untersuchung: Simulation der Wirkungen des Versagens einer Wehranlage sowie Erarbeitung entsprechender Reaktionsstrategien“ an der Bundesanstalt für Wasserbau – eingebettet in das Forschenden-Netzwerk des Bundesministeriums für Verkehr (BMV) – sollen Störfallszenarien modellgestützt analysiert und praxisnahe Reaktionsstrategien entwickelt werden. Ziel ist die Erarbeitung eines wissenschaftlich fundierten Notfallkonzepts und einer Handlungshilfe für die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes. Für diese Aufgaben benötigen wir Ihre Unterstützung. Im Einzelnen sind dies: <ul> <li>Analyse von Störfällen bei Wehrverschlüssen an staugeregelten Bundeswasserstraßen - mögliche Szenarien, Risiken und Gefahrenabschätzung</li> <li>Clusterung der Staustufen und deren Bewertung, Erarbeitung von Fallbeispielen, z.B. an generischen Staustufen als Simulationsgrundlage</li> <li>Planung und Durchführung von numerischen Simulationen (z. B. 2D/3D hydrodynamisch) sowie ggf. Laborversuchen</li> <li>Entwicklung von technischen und organisatorischen Handlungsstrategien für den Notfall (z. B. Ersatzmaßnahmen, Nutzung von Schleusen, Notverschlüsse)</li> <li>Konzeption einer Handlungshilfe für verschiedene Staustufentypen</li> <li>Präsentation und Dokumentation der Ergebnisse in Zwischen- und Abschlussberichten sowie auf Fachtagungen</li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) in einer der genannten Fachrichtungen</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Fundierte Kenntnisse in der Hydraulik von Wasserbauwerken</li> <li>Begeisterungsfähigkeit für die Lösung technischer Problemstellungen und für die Weitergabe der Erkenntnisse</li> <li>Erfahrung in der Modellierung von Strömungsvorgängen (z. B. mit OpenFOAM, Flow3D, TELEMAC, Hydro_AS-2D oder Labormodellen)</li> <li>Interesse an der Entwicklung praxisorientierter Notfall- und Krisenkonzepte im Infrastrukturbereich</li> <li>Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit Fachleuten aus Wasserbau, Krisenschutz und Verwaltung</li> <li>Freude an der Aufbereitung und Kommunikation komplexer technischer Inhalte</li> <li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache (Niveau C2)</li> <li>Gute Englischkenntnisse (mindestens CEFR B2)</li> <li>Soziale und kommunikative Kompetenz mit Interesse an der Arbeit im Team und der Bereitschaft zum interdisziplinären Austausch</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bestreben: Gemeinsam etwas in interdisziplinären Projekten bewirken für den nationalen und internationalen Fortschritt in Digitalisierung, Infrastruktur, Umwelt und Mobilität.</li> <li>Wissenschaftliche Qualifikation: Promotionsvorhaben in Zusammenarbeit mit einer Universität wird unterstützt, Möglichkeit zur Publikation der wissenschaftlichen Erkenntnisse in wissenschaftlichen Papers und Teilnahme an internationalen Fachkonferenzen zum wissenschaftlichen Austausch.</li> <li>Verlässlichkeit: <ul> <li>Befristetes Beschäftigungsverhältnis gemäß den Regelungen des TVöD Bund in Verbindung mit § 2 Absatz 1 WissZeitVG</li> <li>39 Wochenstunden in Vollzeit (Gleitzeit)</li> <li>30 Urlaubstage und arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.</li> <li>Eingruppierung für Tarifbeschäftigte vorbehaltlich der Bestätigung der tarifrechtlichen Bewertung in Entgeltgruppe 13 des TVöD.</li> <li>Besoldung für Personen im Beamtenverhältnis nur im Rahmen einer Abordnung und vorbehaltlich der Bestätigung der besoldungsrechtlichen Bewertung bis zur Besoldungsgruppe A 13 Bundesbesoldungsordnung (BBesO).</li> </ul> </li> <li>Work-Life-Balance: Individuelle Arbeitszeiten und Modelle für ortsunabhängiges Arbeiten erlauben ein hohes Maß an Flexibilität und Eigenverantwortung. Die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben ist uns wichtig.</li> <li>Professionalität: Eine gute Arbeitsatmosphäre beginnt für uns mit dem Arbeitsumfeld – von der modernen Geräteausstattung und digitalen Infrastruktur bis zur offenen Kommunikationskultur in einem engagierten Team.</li> <li>Netzwerk: Nationaler und internationaler Austausch mit anderen Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern zur Erweiterung Ihres beruflichen Netzwerkes.</li> <li>Perspektiven: Interessante Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Arbeitszeit.</li> <li>Rückhalt: Betriebliches Gesundheitsmanagement, vielfältige Sozialleistungen und eine KITA mit 25 Plätzen auf dem Betriebsgelände.</li> <li>Benefits: Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Kooperation mit Fitnessstudios, Möglichkeit der Mitgliedschaft im Sozialwerk mit Angeboten zu Urlaub, Events und Veranstaltungen, Gastronomie und Produkten</li> </ul> Besondere Hinweise: Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Wir begrüßen die Bewerbung aller Geschlechter. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Wissenschaftlicher Mitarbeiter / Wissenschaftliche Mitarbeiterin (Uni/Master) (m/w/d) Fachrichtungen Bauingenieurwesen (Wasserbau), Umweltingenieurwesen oder vergleichbarem Studiengang

Sachbearbeiter (w/m/d) der Spielbankkontrollgruppe Finanzamt Baden-Baden, an den Spielbankstandorten Baden-Baden, Stuttgart und Konstanz Bewerbungsschluss: 09.01.2026 Entgeltgruppe 9a TV-L Vollzeit Als Finanzverwaltung übernehmen wir täglich Verantwortung für unseren Staat und sichern die für ein funktionierendes Gemeinwesen unentbehrlichen staatlichen Einnahmen. Wir sind speziell zuständig für die abgabenrechtliche Kontrolle der Spielbanken in Baden-Württemberg mit den Standorten Baden-Baden, Stuttgart und Konstanz. Werden Sie Teil unseres Teams, wir freuen uns auf Sie! Aufgaben <ul> <li>Laufende Überwachung des Betriebs der Spielbank auf Einhaltung der rechtlichen Vorschriften</li> <li>Mitwirkung bei der Eröffnung der Spieltische und bei Inbetriebnahme der Spielautomaten</li> <li>Überprüfung ergebnisrelevanter Vorgänge wie Wechselung, Nachlage, Rückführung und Auszahlung</li> <li>Mitwirkung bei der Abrechnung von Spieltischen und Spielautomaten sowie die Ermittlung des Bruttospielertrags</li> </ul> Profil <ul> <li>Mittlerer Bildungsabschluss oder vergleichbarer Abschluss</li> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung idealerweise im kaufmännischen / verwaltungstechnischen oder elektrotechnischen Bereich</li> <li>Gute Umgangsformen und ein gepflegtes Erscheinungsbild</li> <li>Bereitschaft zur Schichtarbeit zu den Öffnungszeiten der Spielbanken</li> <li>Zuverlässigkeit und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Verbindliches, diskretes und sicheres Auftreten</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Hohe Motivation, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft sowie die Fähigkeit zur konstruktiven und vertrauensvollen Zusammenarbeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient</li> <li>Wöchentliche Regelarbeitszeit von 38,5 Stunden in Schichtarbeit auch in Teilzeitmöglichkeiten</li> <li>Monetäre Berücksichtigung einschlägiger Berufserfahrung und ein Dienstkleidungszuschuss</li> <li>Zulagen für Schichtarbeit, Zeitzuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit</li> <li>Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW und JobBike BW</li> <li>Jährliche Sonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung als Betriebsrente</li> </ul> Für das Beschäftigungsverhältnis gilt der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 9a TV-L. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit, Berufserfahrung bei der Einreihung in die Erfahrungsstufen zu berücksichtigen. STBL1_DE

Sachbearbeiter (w/m/d) der Spielbankkontrollgruppe

Im Regierungspräsidium Karlsruhe ist in der Koordinierungs- und Pressestelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle unbefristet zu besetzen. Pressesprecherin/Pressesprecher (w/m/d) Vollzeit (Kennziffer 2025_078) Das Regierungspräsidium Karlsruhe als Mittelbehörde zwischen den elf Landesministerien und der unteren Verwaltungsebene mit Landrats- und Bürgermeisterämtern bietet im Rahmen seiner Zuständigkeit seinen Bürgerinnen und Bürgern, den Landkreisen, Städten und Gemeinden, Wirtschaftsunternehmen und sonstigen Institutionen hohe Kompetenz und schnelle Entscheidungen. Die sogenannte Bündelungsfunktion des Präsidiums, das mit seinen acht Fachabteilungen fast alle Bereiche der Landesverwaltung abdeckt, bringt für die Bürgerinnen und Bürger ein umfassendes Kompetenz- und Leistungsspektrum unter einem Dach zusammen. Informationen zum Regierungspräsidium Karlsruhe finden Sie hier.1 Aufgaben <ul> <li>Leitung der Pressestelle des Regierungspräsidiums Karlsruhe, </li> <li>Zentrale Ansprechperson für Medienvertreter/-innen, </li> <li>Erstellung und Versand von Pressemitteilungen, </li> <li>Bearbeitung von Presseanfragen, ggfl. O-Töne vor der Kamera, </li> <li>Vorbereitung und Durchführung von Pressegesprächen und Presseterminen, </li> <li>Begleitung von Journalistinnen und Journalisten, </li> <li>Strategische Weiterentwicklung der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit im Team, </li> <li>Zusammenarbeit und Absprachen mit den Pressestellen der Landesverwaltung.</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Dipl. Univ./Master) im Bereich Medien-, Kommunikationswissenschaften oder -management, Online-Kommunikation, Digital- oder Medienwirtschaft, Journalismus, Public Relations, Rhetorik oder in einem vergleichbaren Studiengang oder erfolgreich abgeschlossenes Studium (Dipl. Univ./Master) und einschlägige Berufserfahrung, beispielsweise als Pressesprecher/in, Pressereferent/in oder vergleichbar, </li> <li>Hinweis: Ein Masterabschluss an einer Dualen Hochschule oder Fachhochschule muss für den Zugang zum höheren Dienst akkreditiert sein. Die Akkreditierung des Studiengangs zum Zeitpunkt des Abschlusses ist nachzuweisen, </li> <li>Umfangreiche Erfahrungen mit modernen Kommunikationstechnologien einschließlich Social-Media, </li> <li>Fähigkeit, sich in kurzer Zeit in komplexe Sachverhalte und vielfältige Themen einzuarbeiten, </li> <li>Strategisches, strukturiertes Denken, schnelle Auffassungsgabe, Flexibilität und Kreativität, </li> <li>Engagement, Eigenverantwortung, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein, </li> <li>Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team.</li> <li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf.</li> <li>Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Eine ausgewogene Work-Life-Balance. </li> <li>Ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten.</li> <li>Eine Jahressonderzahlung nach TV-L und eine Betriebsrente (VBL)2.</li> <li>Wir unterstützen Ihre Mobilität mit dem JobTicket BW3 und einem Fahrradleasing-Angebot (JobBike BW)4.</li> </ul> Informationen und Vergütung: Die Tätigkeit wird -vorbehaltlich der Prüfung- bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) vergütet. Weitere Informationen zum Tarifvertrag.5 Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. STBL1_DE

Pressesprecherin/Pressesprecher (w/m/d)

Vom Kleinunternehmer bis zum Weltmarktführer, unsere rund 70.000 Mitglieder beraten und informieren wir kompetent und unabhängig. Wir engagieren uns für die Interessen unserer Wirtschaft, bieten moderne Dienstleistungen und nehmen vom Staat übertragene Aufgaben wahr.Wir suchen für den Geschäftsbereich International in Mannheim ab sofort eine Assistenz (m/w/d) des Geschäftsbereichs International. Aufgaben • Sie unterstützen das Team des Geschäftsbereichs International bei der Organisation von jährlich rund 30 Veranstaltungen zur Förderung des Auslandsgeschäfts: Webinare, Seminare, Workshops, Sitzungen des Außenwirtschaftsausschusses, CEO-Roundtables, Botschafter-Besuche • Sie supporten das Team als Power-User/in und Wissensträger/in zu IT-Tools, die Sie im Idealfall schon kennen und oder bald beherrschen (z. B. Veranstaltungssoftware Antrago &amp; Sweap) • Sie erledigen allgemeine Assistenzaufgaben wie Terminmanagement, interne Zulieferungen, Organisation von Dienstreisen • Sie stellen die telefonische Erreichbarkeit sicher • Sie pflegen den Internet-Auftritt zur Förderung des Auslandsgeschäfts • Sie betreuen für den Geschäftsbereich unsere Auszubildenden und unterstützen beim Onboarding neuer Kolleginnen und Kollegen Profil • Sie haben eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation • Sie verfügen über erste Erfahrungen im Assistenzbereich • Sie sind sehr kundenorientiert, treten freundlich auf, denken gerne mit und haben ein sehr gutes Gefühl für Prioritäten • Sie haben Freude an CRM-Arbeit • Sie sind ein Veranstaltungstalent und können sehr gut organisieren • Sie denken und arbeiten strukturiert, auch bei hohem Arbeitstempo und Termindruck • Sie sind ein Teamplayer und kommunizieren offen und verbindlich • Sie haben Freude an modernen und digitalen Arbeitsformen, wenden MS Office souverän an und verfügen idealerweise über Antrago- oder andere weiterführende Softwarekenntnisse • Sie verfügen über exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2 Niveau oder vergleichbar) und Ihre Englischkenntnisse sind fließend Wir bieten • eine Unternehmenskultur, die Erfolgsorientierung und gesunde Arbeitsbedingungen vereint • eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit • eine strukturierte Einarbeitung • eine leistungsorientierte Bezahlung in Anlehnung an den TVöD • betriebliche Altersvorsorge • flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Dienstleistungsbereitschaft und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an bis zu zwei Tagen in der Woche • individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten • betriebliche Gesundheitsförderung STBL1_DE

Assistenz (m/w/d) des Geschäftsbereichs International

Das Landratsamt Rastatt als Arbeitgeber? Gute Idee! Freuen Sie sich auf einen modernen und sicheren Arbeits­platz mit attraktiven Arbeits­bedingungen bei einem der größten Arbeit­geber der Region Mittel­baden. Bewerben Sie sich als Bachelor of Arts (B. A.) in Sozialer Arbeit, Diplom-Sozialarbeiter*in (m/w/d), Diplom-Sozialpädagog*in (m/w/d) (B. A. [FH]) beim Allgemeinen Sozialen Dienst Bühl beim Jugendamt unbefristet | zum nächstmöglichen Zeitpunkt | in Vollzeit (100 %, die Stelle ist teilbar, 39 Stunden / Woche) Aufgaben <ul> <li>Bezirks­sozial­arbeit ohne Trennung von Innen- und Außen­dienst unter Berück­sichtigung des systemischen Ansatzes</li> <li>Beratung von jungen Menschen, Eltern sowie Personen­sorge- und Erziehungs­berechtigten zur Förderung der Erziehung in der Familie und zu den weiteren Leistungen nach dem Kinder- und Jugend­hilfe­gesetz (SGB VIII)</li> <li>Überprüfung und Fest­stellung des Hilfe­bedarfs sowie Gewährung von Hilfen zur Erziehung, Ein­gliederungs­hilfen nach § 35a SGB VIII und Hilfen für junge Volljährige </li> <li>Sicherstellung des Schutz­auftrags bei Kindes­wohl­gefährdung</li> <li>Wahrnehmung von und Mit­wirkung bei anderen Aufgaben der Jugend­hilfe nach dem SGB VIII</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master oder Diplom) in einem Studien­gang der Fach­richtung Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik</li> <li>mehrjährige Berufs­erfahrung im Bereich der Jugendhilfe mit fundierten rechtlichen, sozial­pädagogischen und methodischen Kenntnissen ist wünschenswert</li> <li>hohe Einsatzbereitschaft sowie ausgeprägte Sozialkompetenz und Empathie</li> <li>gute Kenntnisse der grund­legenden Methoden und Aufgaben der Sozialen Arbeit und Rechts­kenntnisse der relevanten Gesetze</li> <li>versierter Umgang mit MS-Office-Programmen</li> <li>Führerschein der Klasse B </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Bezahlung in Entgelt­gruppe S 14 der Anlage C TVöD/VKA bei Vorliegen der tarif­recht­lichen Voraus­setzungen</li> <li>eine vielseitige, ab­wechslungs­reiche und attraktive Tätigkeit in einer modernen Verwaltung</li> <li>intensive Einarbeitung nach Ein­arbeitungs­konzept sowie interne und externe Angebote zur regel­mäßigen persön­lichen und beruflichen Weiter­bildung</li> <li>sehr gute Rahmen­bedingungen zur besseren Verein­bar­keit von Lebens­phasen und Beruf</li> <li>eine betriebliche Alters­vorsorge, ein ver­günstigtes Bahnticket, Prozess­optimierung durch Digitalisierung, ein attraktives betriebliches Gesundheits­management und noch vieles mehr</li> </ul> STBL1_DE

Bachelor of Arts (B. A.) in Sozialer Arbeit, Diplom-Sozialarbeiter*in (m/w/d), Diplom-Sozialpädagog*in (m/w/d) (B. A. [FH]) beim Allgemeinen Sozialen Dienst Bühl

Die Verbandsgemeindeverwaltung Wachenheim ist ein engagierter Arbeitgeber, der eine zentrale Rolle in der Region der Pfalz spielt.Wir, als moderne und bürgernahe Verwaltung, tragen dazu bei, die Lebensqualität in der Region Wachenheim und den umliegenden Gemeinden stetig zu verbessern.Als Teil der lebendigen Region Wachenheim profitieren die Mitarbeitenden von einer attraktiven Umgebung, die geprägt ist von Weinbergen, historischen Sehenswürdigkeiten und einer starken Gemeinschaft.Wir legen großen Wert auf eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur und fördern die persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.Hier arbeiten Menschen Hand in Hand, um die Region aktiv mitzugestalten und die Anliegen der Bürgerinnen und Bürger effizient und zuverlässig zu erfüllen. Die Verbandsgemeinde Wachenheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Asyl in Vollzeit zunächst befristet für ein Jahr im Rahmen einer Krankheitsvertretung.In dieser verantwortungsvollen Position unterstützen Sie Asylsuchende in administrativen Fragen und tragen zur reibungslosen Bearbeitung von Asylverfahren bei. Aufgaben <ul><li>Aufnahme, Unterbringung und Betreuung von Asylbewerbern</li><li>Bearbeitung von Anträgen auf Grundleistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz (AsylbLG)</li><li>Bearbeitung von Anträgen auf Leistungen gem. § 2 AsylbLG analog den Vorschriften der Hilfe zum Lebensunterhalt nach dem SGB XII</li><li>Prüfung und Bewilligung von Krankenhilfe und sonstigen Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz</li><li>Prüfung und Bearbeitung von Kostenersatz- und Kostenerstattungsansprüchen</li><li>Bearbeitung von Widerspruchsverfahren</li><li>Verwaltung von Unterkünften/Wohnungen (Anmietung, Einrichtung, Abrechnung der Nebenkosten, Bearbeitung von Schadensfällen, Durchführung von Wohnungskontrollen, etc.)</li><li>Sorgfältige Verwaltung und Aktualisierung von Akten und Daten</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Kenntnisse im Asylrecht sind von Vorteil</li><li>Wünschenswert sind erste berufliche Erfahrungen im Migrationsbereich</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Fachanwendungen</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C1)</li><li>Gute Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse (z. B. Arabisch, Farsi) sind von Vorteil</li><li>Kommunikationsstärke, Einfühlungsvermögen und interkulturelle Kompetenz</li><li>Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit und Teamorientierung</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden, die im Rahmen einer Krankheitsvertretung zunächst für ein Jahr befristet ist</li><li>Eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 8 TVöD-VKA, abhängig von der jeweiligen Qualifikation</li><li>Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit gesellschaftlicher Bedeutung in einem modernen, kollegialen und innovativen Umfeld</li><li>Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und betriebliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes</li><li>Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung für eine ausgewogene Work-Life-Balance</li><li>Eine moderne IT-Ausstattung (Notebook, Smartphone) und ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze</li><li>Die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und der vermögenswirksamen Leistungen mit einem Arbeitgeberzuschuss</li><li>Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Möglichkeit des Jobrad-Leasings</li><li>Zuschuss zum Job-Ticket in Form des Deutschlandtickets</li><li>Kostenlose Parkmöglichkeiten sowie eine E-Ladesäule vor Ort</li><li>Ein sicherer, konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz</li><li>Regelmäßige Teamevents</li></ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Asyl

Das Jugend- und Sozialamt engagiert sich für die Interessen und Bedürfnisse von Kindern und Jugendlichen, von jungen Erwachsenen und Familien und für all diejenigen Menschen, die in Pforzheim wohnen und auf Leistungen der Sozial- und Jugendhilfe angewiesen sind. Das Jugend- und Sozialamt unterstützt sozial benachteiligte oder individuell beeinträchtigte Menschen in ihrer Teilhabe am gesellschaftlichen Leben. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Jugend- und Sozialamt einen VORMUND (AMTSVORMUNDSCHAFTEN SOWIE PFLEGSCHAFTEN FÜR MINDERJÄHRIGE) (W/M/D) Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Vollzeitstelle. Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Vergütung bis nach Entgeltgruppe S 12 TVöD bzw. A 11 LBesGBW möglich. Aufgaben <ul> <li>gesetzliche Vertretung von minderjährigen Kindern und Jugendlichen im Rahmen von Amtsvormundschaften/-pflegschaften</li> <li>persönliche Förderung der Pflege und Erziehung der Kinder und Jugendlichen</li> <li>regelmäßige, persönliche Kontaktaufnahme mit den Kindern und Jugendlichen in ihrem Lebensumfeld</li> <li>Vertretung der Kinder und Jugendlichen in familiengerichtlichen und ausländerrechtlichen Verfahren sowie in allen erforderlichen Rechtsgeschäften</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts -Public Management-, als Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagoge (Diplom oder B.A.) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>idealerweise Kenntnisse im Bereich des Familien-, Zivil-, Sozial- und Verwaltungsrechts oder die Bereitschaft, diese Kenntnisse zu erwerben</li> <li>die Bereitschaft, Ihre Arbeitszeit flexibel, ausgerichtet an den Bedürfnissen der Kinder und Jugendlichen zu gestalten</li> <li>gut ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, insbesondere im Umgang mit Kindern und Jugendlichen</li> <li>einen Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, das eigene KFZ als Dienstwagen für Außendiensttätigkeiten einzusetzen</li> <li>Sensibilität für soziale Problemstellungen</li> <li>eine hohe Belastbarkeit, Flexibilität, Entscheidungsfreudigkeit und selbstständige Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere</li> <li>hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr</li> <li>vielfältige Angebote über corporate benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket</li> <li>wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug</li> </ul> STBL1_DE

Vormund (Amtsvormundschaften sowie Pflegschaften für Minderjährige) (w/m/d)

Die Verbandsgemeindeverwaltung Wachenheim ist ein engagierter Arbeitgeber, der eine zentrale Rolle in der Region der Pfalz spielt.Wir, als moderne und bürgernahe Verwaltung, tragen dazu bei, die Lebensqualität in der Region Wachenheim und den umliegenden Gemeinden stetig zu verbessern.Als Teil der lebendigen Region Wachenheim profitieren die Mitarbeitenden von einer attraktiven Umgebung, die geprägt ist von Weinbergen, historischen Sehenswürdigkeiten und einer starken Gemeinschaft.Wir legen großen Wert auf eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur und fördern die persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.Hier arbeiten Menschen Hand in Hand, um die Region aktiv mitzugestalten und die Anliegen der Bürgerinnen und Bürger effizient und zuverlässig zu erfüllen. Ihr Arbeitsplatz: im Herzen der Verbandsgemeindeverwaltung.Zur Verstärkung unseres Teams im Fachbereich Zentrale Dienste sucht die Verbandsgemeinde Wachenheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sekretärin für das Vorzimmer des Bürgermeisters (m/w/d) unbefristet in Teilzeit mit bis zu 75 Prozent. Eine befristete Aufstockung auf Vollzeit ist für die Dauer einer Elternzeitvertretung möglich.Gestalten Sie mit uns die Kommunikation der Verbandsgemeindeverwaltung. Sie organisieren nicht nur Termine und Prozesse, sondern wirken aktiv an unserer Öffentlichkeitsarbeit mit – für eine lebendige und transparente Verwaltung. Aufgaben Vorzimmer des Bürgermeisters<ul><li>Organisation und Koordination des Terminkalenders des Bürgermeisters</li><li>Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Gesprächen und Veranstaltungen</li><li>Erstellung von Schriftstücken, z. B. Alters- und Ehejubilare</li><li>Schnittstelle zwischen Bürgermeister, Verwaltung, Politik und Bürgerschaft</li><li>Bearbeitung des zentralen Post- und Rechnungseingangs, inkl. Vorabprüfung und Weiterleitung</li><li>Allgemeinde Organisationsaufgaben im Fachbereich zentrale Dienste</li></ul>Öffentlichkeitsarbeit<ul><li>Vorbereitung und Ausarbeitung von Pressemitteilungen in enger Abstimmung mit den jeweils zuständigen Fachabteilungen.</li><li>Pflege und Weiterentwicklung der Homepage sowie Betreuung weiterer Kommunikationskanäle inklusive redaktioneller Planung und Erstellung von Beiträgen.</li><li>Mitwirkung bei der Konzeption und Umsetzung von Kampagnen und Informationsmaterialien</li><li>Redaktion des amtlichen Teils des Amtsblatts der Verbandsgemeinde Wachenheim</li><li>AnsprechpartnerIn für Medienvertreter: Entgegennahme und Koordination von Presseanfragen, Vorbereitung von Hintergrundinformationen.</li><li>Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Veranstaltungen, Pressegesprächen und öffentlichen Terminen.</li></ul> Profil <ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsbezogene Ausbildung, z. B. als Verwaltungsfachangestellte (m/w/d), Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung im Bereich Assistenz, Sekretariat oder Öffentlichkeitsarbeit ist von Vorteil</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C1)</li><li>Sehr gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit und sicheres Formulieren von Texten für unterschiedliche Zielgruppen.</li><li>Routine im Umgang mit Content-Management-Systemen sowie grundlegende Kenntnisse in gängigen Office-Programmen</li><li>Hohe Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung</li><li>Diskretion, Belastbarkeit und Freude an abwechslungsreichen Aufgaben</li><li>Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, Organisationsgeschick und Freude an teamübergreifender Zusammenarbeit.</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine unbefristete Stelle in Teilzeit mit bis zu 29,25 Wochenstunden – eine befristete Erhöhung der Stunden auf Vollzeit ist für die Dauer der Elternzeitvertretung möglich</li><li>Eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 8 TVöD-VKA, abhängig von der jeweiligen Qualifikation</li><li>Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit gesellschaftlicher Bedeutung und Gestaltungsspielraum in einem modernen, kollegialen und innovativen Umfeld</li><li>Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und betriebliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes sowie eine betriebliche Krankenversicherung</li><li>Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung für eine ausgewogene Work-Life-Balance</li><li>Eine moderne IT-Ausstattung (Notebook, Smartphone) und ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze</li><li>Die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und der vermögenswirksamen Leistungen mit einem Arbeitgeberzuschuss</li><li>Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Möglichkeit des Jobrad-Leasings</li><li>Zuschuss zum Job-Ticket in Form des Deutschlandtickets</li><li>Kostenlose Parkmöglichkeiten sowie eine E-Ladesäule vor Ort</li><li>Ein sicherer, konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz</li><li>Regelmäßige Teamevents</li></ul> STBL1_DE

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