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– Willkommen in unserer modernen, bürgernahen Verwaltung! – Da arbeiten, wo man auch herrlich leben kann: im Landkreis Harburg – der vom Norden Niedersachsens bis an das südliche Elbufer von Hamburg verläuft und weit bis in die Lüneburger Heide reicht. Die ideale Region für Familien ist ländlich geprägt und verkehrs­technisch gut angebunden. Über 250.000 Menschen sind hier zu Hause, und es werden immer mehr. Wir als moderne, serviceorientierte Verwaltung mit rund 1.300 Beschäftigten unterstützen sie in den unterschiedlichsten Bereichen. Und das ist jeden Tag aufs Neue spannend. Für die Stabsstelle Kreisentwicklung/​​​Wirtschafts­förderung/​​​Mobilität am Standort Winsen (Luhe) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Städtebau und Raumplanung </h1> Aufgaben <ul> <li>Sie betreuen eigenverantwortlich die Bauleit­planverfahren der kreisangehörigen Gemeinden</li> <li>Sie wirken an der Fortschreibung des Regionalen Raumordnungs­programms mit, einschließlich der Durchführung der Umwelt­prüfung</li> <li>Sie beurteilen Einzelvorhaben im Hinblick auf ihre Raumverträglichkeit und führen bei Bedarf eigenständig Raumverträglichkeits­prüfungen durch</li> <li>Dabei bringen Sie Ihre Fähigkeit zur selbstständigen, strukturierten Arbeitsweise ebenso ein wie Ihre Kommunikations­stärke und Ihr Verständnis für interdisziplinäre Zusammenarbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>einen Hochschul­abschluss (Bachelor/​​FH‑Diplom) in der Fachrichtung Regional­planung, Raumplanung, Freiraum-, Stadt- oder Landschafts­planung, Geographie, Umweltwissenschaften, Umwelt­planung oder vergleichbar</li> <li>Sprachniveau Deutsch C2</li> </ul> <h2>Das wünschen wir uns:</h2> <ul> <li>fundierte Kenntnisse im Bereich des Bauplanungs- und Raum­ordnungs­rechts und der damit verbundenen Verfahrens­abläufe</li> <li>Praxiserfahrung in der Stadt‑​/​Regional­planung oder in der öffentlichen Verwaltung</li> <li>gute Kenntnisse im Umgang mit ArcGIS für Desktop und Microsoft-Office-Anwendungen</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B</li> </ul> Wir bieten Die Eingruppierung nach Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA (von monatlich 4.153,35 € bis 4.908,59 € brutto in Vollzeit­beschäftigung). Bei einem Wechsel aus dem öffentlichen Dienst (TVöD-Anwendung) kann Ihre bisherige Erfahrungsstufe berücksichtigt werden. Des Weiteren: <ul> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit/​​Teilzeit</li> <li>eine Jahressonderzahlung nach TVöD</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), Heiligabend und Silvester sind zusätzlich arbeitsfrei</li> <li>eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine moderne IT‑Infrastruktur</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungs­möglichkeiten</li> <li>unseren umweltfreundlichen Mobilitätsrabatt in Form des HVV‑JobTickets</li> <li>Möglichkeit eines Fahrradleasings im Rahmen der Entgelt­umwandlung</li> <li>ein vielseitiges betriebliches Gesundheits­management und die Möglichkeit zur Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li> <li>arbeitsmedizinische Vorsorge und unterschiedliche Sportangebote</li> <li>kostenlose Parkmöglichkeiten</li> </ul> Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Der Landkreis Harburg verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt. STBL1_DE

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Städtebau und Raumplanung

SVE Hamburg Bildungspartner gGmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Kita-Leitung (m/w/d) 39 h in Hamburg - Eidelstedt Wir suchen eine leidenschaftliche Kita-Leitung für unsere Kita Hörgi, in Hamburg-Eidelstedt. Die SVE Hamburg Bildungspartner gGmbH ist als Träger der Ganztägigen Bildung und Betreuung eine 100%ige Tochtergesellschaft des SVE Hamburg von 1880 e. V. In unserer modernen, multikulturellen Kita, die im Sommer 2021 eröffnet wurde, fördern wir Kinder in 2 Krippen-, einer Familien- sowie 2 Elementargruppen. Als Leitung übernehmen Sie die Führung eines engagierten Teams von rund 21 Mitarbeiter/innen. In unserer Kita stehen Vielfalt, individuelle Förderung und eine herzliche Atmosphäre im Mittelpunkt. Gestalten Sie mit uns eine Umgebung, in der sich Kinder bestmöglich entfalten können! Aufgaben Sie sind für die organisatorische, betriebswirtschaftliche und pädagogische Leitung des Standorts verantwortlich. Das beinhaltet: <ul> <li>Die Führung und Weiterentwicklung Ihres Teams: Sie fördern die individuelle Entwicklung Ihrer Mitarbeiter und sorgen für eine wertschätzende Teamkultur.</li> <li>Qualitätsmanagement: Sie stellen sicher, dass unsere hohen pädagogischen Standards jederzeit eingehalten und kontinuierlich weiterentwickelt werden.</li> <li>Elternarbeit: Sie pflegen eine vertrauensvolle und enge Zusammenarbeit mit den Eltern und stehen ihnen als kompetente Ansprechperson zur Verfügung.</li> <li>Die konzeptionelle Ausgestaltung unserer Rahmenbedingungen: Sie entwickeln kreative Ideen und setzen unser Konzept auf innovative Weise um, um allen Kindern ein anregendes Umfeld zu bieten.</li> <li>Die Verwaltung und Organisation des Hauses: Sie organisieren den Kita-Alltag in Ihrem Haus selbstständig – von A wie Abwesenheitsplanung bis Z wie Zusammenarbeit mit Eltern und Behörden.</li> <li>Vernetzung: Sie repräsentieren uns gegenüber anderen Institutionen und Einrichtungen und treiben die Netzwerkpflege Ihrer Kita in der Region leidenschaftlich und proaktiv voran</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung als Erzieher/in oder ein abgeschlossenes pädagogisches Studium sowie mehrjährige Berufserfahrung als Kitaleitung</li> <li>Als Vorbild leben Sie jederzeit pädagogische Exzellenz vor, fördern Ihr Team durch eine motivierende und wertschätzende Führungskultur und setzen hohe Maßstäbe an die pädagogische Arbeitsleistung Ihres Teams</li> <li>Sie kommunizieren professionell, wertschätzend und klar und können darüber hinaus mit ihren ausgeprägten Fähigkeiten im Konfliktmanagement Konflikte innerhalb des Teams oder mit Eltern proaktiv, professionell und lösungsorientiert angehen</li> <li>Sie sind ein Organisationstalent, können viele Bälle gleichzeitig in der Luft halten und zeichnen sich durch eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise aus, die den reibungslosen Ablauf und die ständige Weiterentwicklung ihrer Einrichtung sicherstellt</li> <li>Starke Kompetenzen in wirtschaftlichen Denkmustern zeichnen Sie aus – Sie haben das Budget und die Ressourcen Deines Standortes jederzeit im Blick</li> <li>Sie sind an einer langfristigen Tätigkeit interessiert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zur aktiven und kreativen Mitgestaltung</li> <li>Wertschätzendes Miteinander im Team</li> <li>Regelmäßige Fallberatung</li> <li>Regelmäßige interne Fortbildungen</li> <li>2 externe Fortbildungen pro Jahr</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an die AVBs des ParitätischenWohlfahrtsverbandes (13 Monatsgehälter)</li> <li>Bezuschussung der HVV-ProfiCard</li> <li>Sachbezugskarte / Regenerationszulage</li> <li>Bezuschussung der Altersvorsorge</li> <li>31 Urlaubstage pro Jahr (5 Tage / Woche)</li> <li>Bezuschussung der Weihnachtsfeier</li> <li>Fahrrad-Leasing via Jobfahrrad möglich</li> </ul> STBL1_DE

Kita-Leitung (m/w/d) 39 h in Hamburg - Eidelstedt

Heilerziehungspfleger*in in Bergedorf <ul> <li>IB Nord</li> <li>01.12.25 oder später, unbefristet </li> <li>21029 Hamburg</li> <li>Teilzeit, 20-39 Wochenstunden</li> </ul> Wir sind der Internationale Bund e.V. – ein großer gemeinnütziger Träger der Jugend-, Sozial und Bildungsarbeit. Wir unterstützen Menschen dabei, ein selbstbestimmtes Leben zu führen, unabhängig von ihrer Religion, Herkunft und Weltanschauung. Vielfalt und Individualität sind uns wichtig. • Wir packen an und treffen mutig Entscheidungen. • Wir entfalten Potenziale, unsere eigenen und die der Kinder, Jugendlichen und Erwachsenen, die wir täglich unterstützen. • Wir halten fest zusammen und unterstützen uns gegenseitig. • Wir sind viele: bundesweit ca. 14.000. Hierfür ist Gestaltungsfreiheit für unsere Kollegen*Kolleginnen wichtig und notwendig. Gestaltungsfreiheit, die wir mit professioneller Menschlichkeit füllen – mit freien Händen, freien Köpfen und freien Herzen. Zusammen erreichen, was wir am besten können: Menschsein stärken. Mehr Informationen sind unter <a href="https://www.ib-nord.de" target="_blank">www.ib-nord.de</a> zu finden. Das klingt gut? Dann freuen wir uns auf deine/Ihre Bewerbung! In unserer Kita „<a href="https://www.internationaler-bund.de/standort/211681" target="_blank">Schilfparkkinder</a>“ wird Nachhaltigkeit großgeschrieben und ist der Schwerpunkt unseres Konzeptes. Unser Ziel ist es, den kleinen Forscher*innen und Entdecker*innen die Themen Umwelt, Natur, Nahrung und Gesundheit nahezubringen. Inklusion ist bei uns Teamwork. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine*n Heilerziehungspfleger*in. Allen Kindern liebevoll zu begegnen, den pädagogischen Alltag bestmöglich für sie zu gestalten und ihre Entwicklung bedarfsgerecht zu fördern, ist uns eine Herzensangelegenheit. Wir haben dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Aufgaben <ul> <li>Als Teil des Kita-Teams unterstützt und förderst du unsere Kinder im Rahmen der Eingliederungshilfe (einzel- und alltagsintegrierte Förderung)</li> <li>Du identifizierst Förderbedarfe der Kinder und bist mit den Eltern im regelmäßigen Austausch</li> <li>Der administrative Teil deiner Arbeit ist sehr wichtig: Du unterstützt bei der Antragstellung auf Eingliederungshilfe, erstellst Berichte, dokumentierst den Förderprozess und koordinierst die beteiligten Institutionen</li> <li>Deine Stärken und Kompetenzen (Fremdsprachenkenntnisse, Musik, Kreativität,...) im pädagogischen Alltag sind bei uns herzlich willkommen</li> <li>Deinen Arbeitstag kannst du mit Blick auf die Bedarfe der Kinder, Eltern und Kooperationspartner frei gestalten</li> <li>Deine Ideen sind gefragt: in regelmäßig stattfindenden Teamsitzungen kannst du dich einbringen und die pädagogische Entwicklung der Kita mitgestalten</li> <li>Die Weiterentwicklung unserer pädagogischen Fachkräfte ist uns sehr wichtig – du nimmst an regelmäßigen (Team)-Weiterbildungen teil</li> <li>Du tauscht dich regelmäßig mit deinen Fachkolleg*innen in Hamburg aus </li></ul> Profil <ul> <li>Abschluss als Heilerziehungspfleger*in, Heilerzieher*in, Heilpädagog*in oder du hast neben deiner pädagogischen Ausbildung eine einjährige heilpädagogische Zusatzqualifikation</li> <li>Vielfalt, Wertschätzung, Toleranz, eine inklusive Haltung und das Thema Nachhaltigkeit sind für dich unverzichtbar? Super, für uns auch!</li> <li>Freude an der Arbeit mit allen Kindern und ein Interesse an ihrer vielfältigen Lebenswelt</li> <li>Eine wertschätzende Haltung und Kommunikation gegenüber den Kindern und ihren Eltern </li> <li>Empathie, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke, Engagement, Offenheit und Humor - das Herz am rechten Fleck</li> <li>Freude an der Arbeit im Team und an Teamentwicklungsprozessen</li> <li>Ein Interesse, sich regelmäßig fortzubilden und sich mit Kolleg*innen auszutauschen</li></ul> Wir bieten Finanzielle Vorteile <ul> <li>Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld</li> <li>Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende</li> <li>"Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie</li> <li>Zuschuss zum Deutschland-Ticket</li> <li>Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld</li> <li>Jobrad: Wunsch-Fahrrad als Leasing-Fahrrad</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Kostenfreie Betreuung in der IB-eigenen Kita</li> </ul> Work-Life Balance <ul> <li>30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei</li> <li>Gesundheitsprävention und -förderung</li> <li>Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement</li> <li>Urban Sports Club (bezuschusste Mitgliedschaft)</li> <li>Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li> <li>Parkplätze in der Umgebung</li> </ul> Talentmanagement <ul> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung</li> <li>Vielfältige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Begleitete Einarbeitung</li> </ul> Unternehmenskultur <ul> <li>Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache</li> <li>Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang</li> <li>Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest</li> <li>Willkommenstag</li> <li>Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen</li> <li>aktives Diversity Management</li> <li>Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit</li> <li>Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte</li> <li>Toller Zusammenhalt im Team</li> <li>Regelmäßige Team-Events</li> </ul> STBL1_DE

Heilerziehungspfleger*in in Bergedorf

GMH | Gebäudemanagement Hamburg ist ein öffentliches Unternehmen. Im Verbund mit dem Landesbetrieb SBH | Schulbau Hamburg sind wir der Spezialist für Bildungsbau in Hamburg. Mit breiter Kompetenz unter einem Dach betreuen wir Immobilien von der ersten Idee bis zum Ende des Lebenszyklus. In den drei Sparten Schule, Hochschule und Sport leisten wir mit unserem Handeln einen direkten Beitrag zum Gemeinwohl und investieren in die Zukunft der Stadt. Mehr als 1.200 Mitarbeitende engagieren sich bei uns für ein gemeinsames Ziel: Wir schaffen gute Räume für gute Bildung. Unsere Büros befinden sich in attraktiver Innenstadtlage an der Stadthausbrücke, nur wenige Minuten von Jungfernstieg und Rathausmarkt entfernt. Aufgaben Die Stadt Hamburg plant für die kommenden Jahre erhebliche bauliche Investitionen in die Hochschullandschaft. Die Umsetzung liegt zu wesentlichen Teilen bei GMH | Gebäudemanagement Hamburg. In unserer aufwachsenden Abteilung „Zentrale Großprojekte Hochschulbau“ sind sämtliche Bauvorhaben ab einem Einzelvolumen von etwa 30 Mio. Euro gebündelt. In diesem vielseitigen und dynamischen Umfeld übernehmen Sie als Projektleitung, insbesondere die folgenden Aufgaben: <ul> <li>Als Bauherrenvertreter:in leiten Sie eines unserer Großprojekte im Hochschulbau von der ersten Planung bis zur Inbetriebnahme.</li> <li>Sie übernehmen die verantwortliche Steuerung des gesamten Projekts über alle Leistungsphasen hinweg und stellen die Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualitäten sicher.</li> <li>Dabei steuern Sie das externe Projektteam aus Planern und Baudienstleistern und leiten das interne Team im operativen Projektgeschäft.</li> <li>Sie koordinieren die projektbezogene Kommunikation mit allen Beteiligten (insb. Auftraggeber, Hochschulleitungen, städtische Behörden, Dienstleister &amp; externen Partnern).</li> <li>Sie verantworten die Vergabe und Steuerung sämtlicher Planungs- und Bauleistungen bis zur schlüsselfertigen Übergabe und begleiten die Abnahme durch den Mieter.</li> <li>Zudem steuern Sie das Nachtragsmanagement, vergeben Einzelgewerke, koordinieren externe Dienstleister und übernehmen bei Bedarf das Krisenmanagement.</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium mit Bau- oder Immobilienbezug (z. B. Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen Bau, Immobilienmanagement, Gebäudetechnik)</li> <li>langjährige Erfahrung in der übergreifenden Steuerung größerer, komplexer Bauprojekte, vorzugsweise mit öffentlichem Bezug (z.B. Hochschulen, Labore, Forschungseinrichtungen, Krankenhäuser)</li> <li>routinierte Kenntnisse in der Projektsteuerung sowie gute Kenntnisse des Bau- und Vergaberechts sowie des Rechts der Architekten und Ingenieure (z.B. VOB, AHO, HOAI) und der relevanten technischen Regelwerke</li> <li>zusätzliche Qualifikation im Bereich Bau- oder Projektmanagement sind wünschenswert</li> <li>Zielorientierung, Kommunikationsstärke und Freude an der Koordination komplexer Bauvorhaben mit einer Vielzahl unterschiedlicher Stakeholder</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Anstellung in einem öffentlichen Unternehmen der Stadt Hamburg</li> <li>großzügig bezuschusste betriebliche Altersversorgung</li> <li>30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>Möglichkeit zur regelmäßigen Arbeit im Home-Office (bis zu 60 % der Arbeitszeit)</li> <li>monatlicher Zuschuss von 30 Euro bei Nutzung des Deutschlandtickets</li> <li>Sonderkonditionen in zahlreichen Hamburger Schwimmbädern und Fitness-Studios</li> <li>optionales Dienstfahrrad-Leasing per Entgeltumwandlung</li> <li>erstklassige Lage in der Hamburger Innenstadt</li> <li>kostenfreie Kindernotfallbetreuung</li> </ul> STBL1_DE

Projektleiter:in Bau als Bauherrenvertretung Hochschulbau

Bezirksamt Hamburg-Nord, Dezernat für Wirtschaft, Bauen und Umwelt Job-ID: J000038065 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 13 TV-L BesGr. A13 HmbBesG Bewerbungsfrist: 02.12.2025 Wir über uns Bringen Sie Farbe in Ihren Berufsweg mit unseren Jobs so bunt wie das Leben! Unsere Bezirksämter sind vielfältig - genau wie die Menschen hier. Als erste Anlaufstelle gestalten wir das Miteinander jeden Tag neu: nah an den Menschen und offen für Ideen. Bei uns trifft Verantwortung auf Vielfalt, Verwaltung auf Innovation. Gestalten auch Sie das Leben im Bezirk! Hamburg-Nord ist durch seinen Baumbestand geprägt. Eindrucksvolle Bäume bilden die grünen Räume des Stadtparks und vieler anderer Grünanlagen, zahlreiche stadtbildprägende Solitäre und eindrucksvolle Alleen liefern einen wichtigen Beitrag zum innerstädtischen Klima und machen den Bezirk lebenswert. Dieser Baumbestand ist jedoch herausgefordert: Klimawandel, zahlreiche Infrastrukturmaßnahmen, ein immer noch wachsender Fahrzeugbestand, ein verändertes Freizeitverhalten sowie Mobilitäts- und Energiewende konkurrieren mit dem Stadtgrün um Flächen und Wurzelraum. Sie werden sich, mit derzeit neun Mitarbeitenden (perspektivisch verstärkt mit einer Grünplanerin bzw. einem Grünplaner für Verkehrsprojekte), aktiv dieser Herausforderung stellen. Sie erwartet eine angenehme Arbeitsumgebung in einem aufgeschlossenen und engagierten Kollegium. Aufgaben Sie <ul> <li>leiten den Abschnitt Stadtbaummanagement und sind mit derzeit 9 Mitarbeitenden für den Erhalt und die Entwicklung von Parkbäumen, Straßenbäumen und Straßenbegleitgrün verantwortlich.</li> <li>koordinieren und vertreten aktiv die Belange von Stadtgrün bei der Planung und dem Bau der U5 bezirksintern, bezirksübergreifend und gegenüber dem Maßnahmenträger.</li> <li>koordinieren und vertreten aktiv die Belange von Stadtgrün bei Straßenplanungen des eigenen Fachamtes, des Landesbetriebs Straßen, Brücken und Gewässer (LSBG) und kümmern sich um private Bauanträge.</li> <li>steuern und überwachen das Finanzbudget des Abschnitts.</li> <li>vertreten den Abschnitt nach innen und außen, nehmen dabei an den hamburgweiten Arbeitskreisen in der Fachbehörde (BUKEA) teil und verantworten in Abstimmung mit der Abteilungsleitung die Kommunikation des Abschnitts gegenüber Öffentlichkeit und Politik.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Landespflege, Landschaftsarchitektur, Gartenbau, Arboristik oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder</li> <li>gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen und</li> <li>jeweils zusätzlich mindestens drei Jahre praktische Erfahrung in Ingenieursaufgaben oder</li> <li>als Beamtin oder Beamter besitzen Sie die Befähigung für die Laufbahngruppe 2 mit Zugang zum ersten Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>umfassende Kenntnisse in der Baumpflege, im Garten- und Landschaftsbau sowie detaillierte Kenntnisse in der Planung und Unterhaltung von Straßenbegleitgrün</li> <li>gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung rechtlicher und fachlicher Grundlagen, insbesondere VOB, LHO, Fachnormen und technischen Regelwerken</li> <li>hohe Teamfähigkeit und erste Erfahrung mit Führungsverantwortung, gerne auch Verwaltungserfahrung</li> <li>hohes Verantwortungsbewusstsein, sicheres Urteilsvermögen, gute Problemlösefähigkeit, Verhandlungs- und Organisationsgeschickoffene und sichere Kommunikation in Wort und Schrift</li> </ul> Sie erfüllen noch nicht alle vorteilhaften Anforderungen? Keine Sorge, in unserem Team lernen Sie alles Nötige, da uns ein kollegiales Miteinander besonders wichtig ist. Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A13</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)</li> <li>eine Behörden- und Zusammenarbeitskultur, die durch das Nordstern-Manifest geprägt ist</li> <li>betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung und Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)</li> <li>Weiterentwicklung: Ihnen steht ein vielfältiges Fortbildungsangebot im stadteigenen Zentrum für Aus- und Fortbildung zur Verfügung.</li> </ul> Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft. STBL1_DE

Abschnittsleitung Stadtbaummanagement

Das Ausbildungszentrum für Verwaltung hat für das Kompetenzzentrum für Verwaltungs-Management (KOMMA) im Bereich Fort- und Weiterbildung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle für die Organisation von Fort- und Weiterbildungen (w, m, d) (EG 8 TVöD-VKA) Zunächst befristet bis zum 30.04.2027 zu besetzen. Es handelt sich um eine befristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden). Dienstort ist Bordesholm. Das Ausbildungszentrum für Verwaltung (AZV) ist die zentrale Aus-, Fort- und Weiterbildungseinrichtung für die öffentliche Verwaltung in Schleswig-Holstein. Zum AZV gehören die Fachhochschule für Verwaltung und Dienstleistung (FHVD) mit Standorten in Altenholz und Reinfeld sowie das Kompetenzzentrum für Verwaltungs- Management (KOMMA) und die Verwaltungsakademie in Bordesholm (VAB). KOMMA ist Teil des Ausbildungszentrums für Verwaltung und der zentrale Anbieter in der Fort- und Weiterbildung, Beratung des öffentlichen Dienstes in Schleswig-Holstein mit mehr als 1000 Veranstaltungen und über 15.000 Teilnehmenden jährlich. Im Bereich Fort- und Weiterbildung werden bedarfs- und praxisorientierte Seminare und Lehrgänge zu allen Themen der öffentlichen Verwaltung angeboten. Aufgaben <ul> <li>Veranstaltungsorganisation von Fort- und Weiterbildungen (Vor- und Nachbereitung und Durchführung)</li> <li>Veranstaltungsplanung von Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Eröffnung und ggf. Begleitung der Veranstaltungen und Bearbeiten von Anliegen der Referierenden und Teilnehmenden</li> <li>Teilnehmenden- und Referierendenverwaltung und Erteilen von Auskünften und Informationen zu Veranstaltungen</li> <li>Qualitätssicherung der Veranstaltungsorganisation</li> <li>Koordinierung von Projekten</li> </ul> Profil <ul> <li>die abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder</li> <li>der erfolgreiche Abschluss des Angestelltenlehrgangs I / Qualifizierungslehrgang I oder</li> </ul> <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene, mindestens dreijährige Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf im kaufmännischen Bereich und </li> <li>eine aktuelle einschlägige Berufserfahrung im Veranstaltungsmanagement bzw. in der Organisation von Bildungsmaßnahmen oder in einem IT-nahen Bereich sowie</li> <li>Kenntnisse in der Büroorganisation</li> <li>der Besitz einer Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb von Schleswig-Holstein.</li> </ul> Wir suchen eine Persönlichkeit, die über großes Interesse und eine hohe Motivation verfügt, an der sich dynamisch entwickelnden digitalen Transformation bei KOMMA und in der öffentlichen Verwaltung in Schleswig-Holstein mit eigenen Ideen zur Fort- und Weiterbildung mitzuwirken. Neben Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein erwarten wir eine Person, die ihre Kompetenzen aktiv in das Team einbringt und neben Flexibilität und ausgeprägtem organisatorischen Talent auch in arbeitsreichen Phasen überzeugende Lösungen erarbeitet. Eine hohe Kundenorientierung und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten setzen wir bei unseren zukünftigen Kolleginnen und Kollegen ebenfalls voraus. Wir bieten <ul> <li>einen konjunkturunabhängigen und zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>eine befristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden) mit der Wertigkeit EG 8 TVöD-VKA bei einem modernen Bildungsdienstleister</li> <li>eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld</li> <li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>die Mitarbeit in einem motivierten Team</li> <li>umfangreiche Personalentwicklungsmaßnahmen sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Jobticket</li> <li>Firmenfitness</li> <li>Fahrradleasing </li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter Organisation von Fort- und Weiterbildungen (w,m,d)

Das Leistungsspektrum des Ressorts Marine im Geschäftsbereich Defence &amp; Security umfasst die Beratung des Kunden über den gesamten Lebenszyklus von Waffensystemen der Marine (Fähigkeitsmanagement, Entwicklung, Beschaffung und Nutzung). Sie unterstützen das Ressort Marine vom Standort Hamburg aus bei der Betreuung des bestehenden Kundennetzwerkes und Akquisition neuer Kunden und Aufgaben. Sie pflegen und erweitern das Kundennetzwerk des Ressorts Marine im norddeutschen Raum und entwickeln im Gespräch mit dem Kunden neue Aufgaben unter Berücksichtigung des Gesamtportfolio der IABG. Sie übernehmen in enger Abstimmung mit der Leitung des Ressorts Marine Verantwortung für den Auftragseingang des Ressorts und tragen wesentlich zum Gesamterfolg des Geschäftsbereiches bei. Aufgaben <ul> <li>Sie leiten eigenständig die Geschäftsentwicklung im Umfeld Marine im Verteidigungsbereich vom Standort Hamburg aus</li> <li>Sie berichten direkt an die Ressortleitung Marine und koordinieren die Vertriebsaktivitäten der DS im Bereich Marine</li> <li>Sie halten Kontakt mit allen Dienststellen der Marine in Norddeutschland</li> <li>Sie unterstützen die Abteilungsleiter:innen aktiv in der Akquisition inklusive der Realisierung eigener Ziele beim Auftragseingang</li> <li>Sie verstehen die Aufgaben und Fragen der Kunden und entwerfen und diskutieren innovative, operative und technische Lösungen</li> <li>Sie übernehmen selbständig die Leitung von Projekten im Team mit einer großen Bandbreite an Spezialisten:innen an allen Standorten der IABG </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben bereits mehrjährige Erfahrungen in der Rüstungsindustrie oder dem Marineschiffbau gesammelt oder eine Offizierausbildung in der Marine absolviert</li> <li>Sie haben tiefes Verständnis, Begeisterung und Ideen für die zukünftige Entwicklung im Marinesektor und suchen die Freiheit, diese eigenständig weiterzuentwickeln</li> <li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Erfahrung</li> <li>Sie können dem Kunden komplizierte Zusammenhänge verständlich vermitteln</li> <li>Sie teilen und kombinieren Ihr Wissen und Ihre Arbeitsergebnisse gerne mit Kolleg:innen aus anderen Fachdisziplinen</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Deutschkenntnisse, insbesondere in Bezug auf maritimes Vokabular, runden Ihr Profil ab</li> <li>Sie bringen eine hohe Bereitschaft zu Dienstreisen mit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bei uns arbeiten Sie an spannenden nationalen und zunehmend internationalen Projekten.</li> <li>Arbeiten Sie in einem Modell, das perfekt zu Ihrer Lebenssituation passt: Genießen Sie maximale Flexibilität mit der Möglichkeit, bis zu drei Tage pro Woche mobil zu arbeiten und Ihre Arbeitszeit individuell an Ihre Bedürfnisse anzupassen</li> <li>Ihre Überstunden werden Ihrem Zeitkonto gutgeschrieben und können in wohlverdiente Freizeit umgewandelt werden</li> <li>Wir unterstützen Sie als Elternteil mit einem bevorzugten KiTa-Platz in der Nähe unseres Standorts in Ottobrunn</li> <li>Mit dem EGym WellPass eröffnen wir Ihnen vielfältige Wege zu Fitness und Wohlbefinden – entdecken Sie neue Sportarten und bleiben Sie aktiv!</li> <li>Profitieren Sie von einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen, um für Ihre Zukunft vorzusorgen</li> <li>Freuen Sie sich auf zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld, um Ihre Festtage und Auszeiten noch schöner zu gestalten</li> <li>Ihr Einstieg bei uns wird leicht gemacht: An Ihrem ersten Arbeitstag erhalten Sie eine:n Mentor:in, einen Einarbeitungsplan und unsere Willkommenstage bieten Ihnen die perfekte Gelegenheit, Ihre neuen Kolleg:innen kennenzulernen und sich bei uns wohlzufühlen</li> <li>Nutzen Sie unsere umfangreichen Weiterbildungsangebote, um Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln – von Führungskräfteentwicklung bis hin zu Spezialtrainings</li> <li>Am Hauptstandort erwarten Sie zwei Restaurants mit einer abwechslungsreichen Auswahl an Speisen, und an anderen Standorten profitieren Sie von einem Essenszuschuss</li> <li>Feiern Sie mit uns Erfolge! Ob Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder andere Events – bei uns wird Gemeinschaft großgeschrieben</li> <li>Schließen Sie sich unseren firmeninternen Sportvereinen an und nehmen Sie an vielfältigen Aktivitäten wie Tennis, Fußball, Bergsport oder Ausdauersport teil</li> <li>Erhalten Sie exklusive Rabatte und Vergünstigungen durch unsere Kooperationen mit zahlreichen externen Partnern</li> </ul> STBL1_DE

Programm-Manager Marine (m/w/d)

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Der Fachdienst Gesundheit besteht zur Zeit aus 36 Mitarbeiter*innen. Diese arbeiten interdisziplinär in einem Team von Ärzt*innen, Zahnärzt*innen, medizinischen Fachangestellten, Verwaltungskräften und einer Gesundheitswissenschaftlerin. Der Schwerpunkt im amtsärztlichen Dienst ist die Begutachtung unter verschiedenen Fragestellungen im Beamtenrecht oder für Leistungen nach den Sozialgesetzbüchern. Aufgaben <ul> <li>Erstellung von Gutachten und Erarbeitung von Stellungnahmen unter anderem bezüglich Dienstfähigkeit, Erwerbsfähigkeit, Reisefähigkeit, Vernehmungsfähigkeit, Umzugshilfen und Verbeamtungen</li> <li>Beratung von Bürger*innen zu chronischen Erkrankungen, Arbeits- / Dienstfähigkeit, psychischen Erkrankungen, Impfberatung, etc.</li> <li>Führen Koordinationsgespräche und Netzwerkarbeit mit dienstlichen Kontakten (Therapeut*innen, Eingliederungshilfe, Sozialbehörden, Gerichte, Auftraggeber*innen und anderen Gesundheitsämter)</li> <li>Prüfung und Korrektur der Todesbescheinigungen des Kreises Segeberg</li> <li>Erstellung von Aufklärungsmaterial und statistischen Erfassungen</li> <li>Abnahme der Prüfungen zur Erlangung der „Erlaubnis zur Ausübung der Heilkunde“ (Heilpraktikerprüfungen)</li> </ul> Profil <ul> <li>eine Approbation als Ärztin/Arzt</li> <li>langjährige ärztliche Berufserfahrung im Bereich der Psychiatrie</li> <li>gute EDV-Kenntnisse (Microsoft Office)</li> <li>fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen)</li> <li>die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen</li> </ul> und darüber hinaus idealerweise <ul> <li>sehr gutes allgemeinmedizinisches oder internistisches wie auch rechtliches Fachwissen</li> <li>Erfahrung im allgemeinmedizinischen Bereich und/oder im öffentlichen Gesundheitswesen</li> <li>die Weiterbildung zur Fachärztin/zum Facharzt für Psychiatrie bzw. die Bereitschaft eine Facharztbezeichnung zu erwerben</li> <li>Erfahrung und Methodenkompetenz im Erstellen von Gutachten</li> <li>Bereitschaft, einen fachlich-medizinischen Schwerpunkt in der Abteilung zu entwickeln</li> <li>eine gute Auffassungsgabe, sowie ein hohes Maß an Motivation, Urteilsfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität</li> <li>gute Kommunikationsfähigkeit, Kunden- und Bürgerorientierung, Planungs- und Organisationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>E 14/E 15 TVöD je nach Qualifikation zzgl. 20 % Zulage</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz</li> <li>festes Monatsgehalt</li> <li>moderne Büroausstattung</li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratung</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</li> </ul> STBL1_DE

Amtsärztin/Amtsarzt (m/w/d)

Wir machen Hafen: Mit großer Leidenschaft halten wir rund um die Uhr die Infrastruktur des Hamburger Hafens am Laufen. Wir sind mehr als 1.900 HPA-Kolleg*innen, die fortschrittliche Ideen vorantreiben, um Hamburgs Herzstück weiterzuentwickeln und den Hafen jeden Tag ein Stück nachhaltiger zu machen. Unser Herz schlägt für den Hamburger Hafen, das verbindet uns! Aufgaben <ul> <li>Du übernimmst Verantwortung für ein vielseitiges Immobilienportfolio mit mittlerer bis hoher Komplexität – von der Instandhaltung über die Budgetplanung bis hin zur Dienstleistersteuerung und Qualitätssicherung.</li> <li>Du entwickelst effiziente Bewirtschaftungskonzepte, setzt Standards für Flächen, Ausstattung und Services und sorgst für einen reibungslosen Gebäudebetrieb.</li> <li>Mit Deinem Know-how im Facility Management berätst Du fachlich, erkennst Handlungsbedarfe bei Regelwerksänderungen und setzt gesetzliche Betreiberpflichten souverän um.</li> <li>Du bringst Deine Expertise bei der Erstellung von Risikoanalysen, Brandschutzkonzepten und Gefährdungsbeurteilungen ein und unterstützt aktiv die Weiterentwicklung unserer Dienstleistungen.</li> <li>Als zentrale Ansprechperson für unsere Kunden sicherst Du deren Zufriedenheit und sorgst für eine transparente Kommunikation sowie eine zeitnahe Fakturierung.</li> <li>Du koordinierst Arbeitsschutz und Brandschutz, verantwortest Genehmigungs- und Meldeverfahren und stellst die Einhaltung aller rechtlichen Vorgaben sicher.</li> <li>In Projektteams übernimmst Du Teilverantwortung, führst laterale Teams und trägst mit Deinem Engagement maßgeblich zum Erfolg bei.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast einen Hochschulabschluss bzw. ingenieurwissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der technischen Gebäudeausrüstung für Immobilien bzw. dem Gebäudemanagement.</li> <li>Du hast Kenntnisse in Regelwerke wie die GEFMA, VDMA, AMEV, Baurecht, sowie Kenntnisse der VOL/VOB, HOIA mit den einschlägigen Vergabevorschriften.</li> <li>Du bist erfahren in der Projektsteuerung und Koordinierung mehrerer Gewerke und hast Kenntnisse im Arbeitsschutz und in den Unfallverhütungsvorschriften.</li> <li>Dein Profil wird durch deine ausgeprägte Teamfähigkeit, Kundenorientierung und Flexibilität sowie hohe Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein abgerundet.</li> </ul> Unser Hafen ist ein Symbol für Offenheit und Austausch und genauso heißen wir Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Lebenswegen willkommen. Wir freuen uns daher über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Denn Deine Einzigartigkeit macht uns aus! Darüber hinaus möchten wir bei der HPA die Geschlechtervielfalt fördern, daher möchten wir insbesondere Frauen* ermutigen, sich zu bewerben. Wir bieten <ul> <li>Deine Vergütung &amp; Zusatzangebote: Die Einordnung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg. Du erhältst Sonderzahlungen sowie eine Top-Altersvorsorge und hast die Optionen auf das Deutschlandticket für 34,05 Euro, das Lease-a-Bike-Angebot und Corporate Benefits. </li> <li>Attraktive Zeitmodelle für Deine optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben: Wähle Deinen hybriden Arbeitsort in Gleitzeit und Teilzeit-, Elder-Care- und Sabbatical-Möglichkeiten, nutze Ferienangebote für Deine Kinder, plane Deine 30 Tage Urlaub und Deinen Überstundenausgleich.</li> <li>Wertvolle Austausch- &amp; Entwicklungsoptionen: Du startest mit einem mehrstufigen Onboarding-Prozess und hast die Chance, vielfältige Online- oder Präsenz-Weiterbildungsangebote wie Mentoring und Coaching zu nutzen – vorne voran ist auch unser digitaler HPA-Learning-Port.</li> <li>Nachhaltige Gesundheits- &amp; Wohlfühlangebote: Von Betriebssportgruppen, Fitnesskooperationen, über digitale und Präsenz-Events und -Workshops bis hin zu betriebsärztlicher und psychosozialer Beratung.</li> <li>Kolleg*innen aus verschiedensten Arbeitsbereichen und mit diversen Backgrounds: An 10 Standorten mitten im Hafen kannst Du einige bei Networking-Events, Betriebsausflügen oder Standortbesuchen kennenlernen – alle tragen den Hafen im Herzen!</li> </ul> STBL1_DE

Facility Manager*in

GMH | Gebäudemanagement Hamburg ist ein öffentliches Unternehmen. Im Verbund mit dem Landesbetrieb SBH | Schulbau Hamburg sind wir der Spezialist für Bildungsbau in Hamburg. Mit breiter Kompetenz unter einem Dach betreuen wir Immobilien von der ersten Idee bis zum Ende des Lebenszyklus. In den drei Sparten Schule, Hochschule und Sport leisten wir mit unserem Handeln einen direkten Beitrag zum Gemeinwohl und investieren in die Zukunft der Stadt. Mehr als 1.200 Mitarbeitende engagieren sich bei uns für ein gemeinsames Ziel: Wir schaffen gute Räume für gute Bildung. Unsere Büros befinden sich in attraktiver Innenstadtlage an der Stadthausbrücke, nur wenige Minuten von Jungfernstieg und Rathausmarkt entfernt. Aufgaben Für unsere siebenköpfige Rechtsabteilung suchen wir Unterstützung für folgende Aufgaben: <ul> <li>Sie beraten unsere operativen Bereiche vor allem in den Gebieten allgemeines Zivilrecht, ziviles Baurecht, Architekt:innenrecht, Vergaberecht, Mietrecht sowie Schadens- und Haftungsrecht.</li> <li>In den jeweiligen Projekten übernehmen Sie die Vertragsgestaltung und begleiten das Projektteam unter anderem bei Vertragsverhandlungen in den von Ihnen betreuten Rechtsgebieten.</li> <li>Weiterhin sind Sie verantwortlich für die Steuerung der mandatierten Rechtsanwält:innen.</li> <li>Sie sind Key User:in und Multiplikator:in in der Abteilung für Projekte und Maßnahmen der Digitalisierung.</li> <li>Sie führen unternehmensinterne Fortbildungsveranstaltungen durch.</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes erstes und zweites juristisches Staatsexamen</li> <li>idealerweise erste einschlägige Berufserfahrung</li> <li>idealerweise Kenntnisse in den oben genannten Rechtsgebieten, wobei eine entsprechende Einarbeitung erfolgt und durch Fachseminare ergänzt werden kann</li> <li>analytisches, technisches und wirtschaftliches Verständnis sowie eine effiziente Arbeitsweise</li> <li>hohes Urteilsvermögen, Entscheidungsfreude gepaart mit Teamfähigkeit und sehr guter Kommunikationsstärke in Wort und Schrift</li> <li>sicherer Umgang mit MS Office sowie Interesse an Digitalisierung und insbesondere KI im Rechtsbereich</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Anstellung in einem öffentlichen Unternehmen der Stadt Hamburg</li> <li>großzügig bezuschusste betriebliche Altersversorgung</li> <li>30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>39-Stunden-Woche mit Gleitzeitkonto und familienfreundlichen Arbeitszeiten</li> <li>Möglichkeit zur regelmäßigen Arbeit im Homeoffice (bis zu 60 % der Arbeitszeit)</li> <li>monatlicher Zuschuss von 30 Euro bei Nutzung des Deutschlandtickets</li> <li>Sonderkonditionen in zahlreichen Hamburger Schwimmbädern und Fitnessstudios</li> <li>optionales Dienstfahrrad-Leasing per Entgeltumwandlung</li> <li>erstklassige Lage in der Hamburger Innenstadt</li> <li>kostenfreie Kindernotfallbetreuung</li> </ul> STBL1_DE

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