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Arbeiten in unseren pädagogischen Bereichen ist wirklich besonders: Besonders persönlich. Besonders offen. Und besonders abwechslungsreich. Hier sind Ihre Ideen gefragt, wenn es darum geht, die Zukunft unserer Jugendlichen in der Hansestadt nachhaltig zu gestalten. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir Sie für zwei Vollzeitstellen als Sozialpädagoge (d/m/w) in der Fachgruppe Jugend und Familie. Bei einer geeigneten Bewerbungslage ist eine Besetzung in Teilzeit möglich. Zur Arbeitgeberin: Die Hansestadt Buxtehude ist eine besondere Arbeitgeberin: Eine moderne, serviceorientierte Kommunalverwaltung mit über 700 Beschäftigten – außergewöhnlichen Menschen, die sich mit Fachkompetenz, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein in ganz unterschiedlichen Bereichen engagieren. Für unsere selbstbewusste Stadt. Für nachhaltige Projekte. Und für die Menschen, die hier leben. Aufgaben <ul> <li>Setzen Sie auf eine vertrauensvolle Arbeitskultur – geprägt von Respekt und Toleranz.</li> <li>Schöpfen Sie Ihre Potenziale voll aus. Wir bieten Ihnen Raum für Mitgestaltung.</li> <li>Nutzen Sie Ihre Chancen. Wir fördern Ihre Entwicklung.</li> <li>Finden Sie Ihren Ausgleich. Verschiedene Arbeitszeitmodelle oder Telearbeit können individuell an Ihre Lebensphase angepasst werden.</li> <li>Bleiben Sie mit uns am Ball. Über Aktionen zur Förderung eines gesunden Lebensstils – mit dem Ziel, Ihre Gesundheit zu erhalten, zu stärken oder wiederherzustellen.</li> <li>Seien Sie sicher: Wir bieten eine unbefristete Beschäftigung.</li> <li>Setzen Sie auf eine faire Vergütung. Sie erhalten ein Entgelt bis zur EG S 12 TVöD plus der üblichen Leistungen im öffentlichen Dienst.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie unterstützen Jugendliche bei der Förderung ihrer Persönlichkeitsentwicklung.</li> <li>Sie entwickeln und gestalten niedrigschwellige sozialpädagogische Gruppenangebote, die speziell an den Bedarfslagen der Zielgruppe orientiert sind. </li> <li>Sie helfen den Jugendlichen bei der Heranführung an regelhafte Strukturen.</li> <li>Sie sind in der aufsuchenden Jugendsozialarbeit im öffentlichen Raum tätig.</li> <li>Sie wirken am Übergangsmanagement Schule und Beruf mit.</li> <li>Sie bauen Vernetzungen und Kooperationen auf und arbeiten eng als Teil des Teams „Jugendhilfe in Schulen“ der Hansestadt Buxtehude mit den Kollegen (d/m/w) zusammen.</li> <li>Sie begleiten den Prozess durch intensive Öffentlichkeitsarbeit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor) der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder vergleichbar</li> <li>Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen, einem selbstständigen Arbeiten und der Entwicklung von Vernetzungsstrukturen</li> <li>Engagement, Motivations- und Kommunikationsvermögen </li> <li>Authentizität im Handeln, Empathie und interkulturelle Kompetenz</li> <li>Kenntnisse in der Gewaltprävention, Konfliktlösungskompetenzen sowie Erfahrungen in der Krisenintervention</li> <li>Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen in belasteten Lebenssituationen und Multiproblemlagen</li> </ul> STBL1_DE

Sozialpädagoge (d/m/w) in der Fachgruppe Jugend und Familie

Als lebendige und innovative Stadt mit rund 80.000 Menschen ist Norderstedt ein angenehmes Wohn- und Lebensumfeld. Verkehrsgünstig zwischen Nord- und Ostsee, mit einer direkten Verbindung in die Hamburger Innenstadt und mit allen weiterführenden Schulen am Ort – Norderstedt bietet ein vielfältiges, kulturelles Leben. Folgende Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen: <h2>Sachbearbeiter*in (w/m/d) Brandschutzdienststelle</h2> 39 bzw. 41 Std./Woche, Entgeltgruppe 9 b TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 SHBesG Aufgaben <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten mit abgelegter Angestelltenprüfung II </li> </ul> oder <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten und Vorliegen des Befreiungstatbestands von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht nach § 29 a Abs. 7 TVÜ oder Punkt 7 Abs. 5 a) der grundsätzlichen Eingruppierungsregelungen zur Entgeltordnung VKA</li> </ul> oder <ul> <li>Beamtenrechtliche Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste</li> </ul> Wichtige Kompetenzen: <ul> <li>Hohe soziale Kompetenz</li> <li>Kommunikations- und Präsentationsstärke</li> <li>Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Organisations- und Innovationsfähigkeit</li> <li>Strategisches Denkvermögen</li> </ul> Profil <ul> <li>Formale Abwicklung von Brandverhütungsschauen</li> <li>Aufnahme aller Neueingänge und Vorprüfung der eingereichten Unterlagen</li> <li>Überwachung der Terminlisten für Feuerwehrpläne</li> <li>Bearbeitung der Haushaltsangelegenheiten für den Fachbereich </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zuschüsse für ÖPNV oder Fahrradleasing</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Fortbildung und Weiterqualifizierung</li> <li>Flexible Arbeitszeitregelungen</li> <li>Gute Ausbildungsmöglichkeiten</li> <li>Tarifgerechte Bezahlung</li> <li>Chancengleichheit und Integration</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter*in (w/m/d) Brandschutzdienststelle

VIER PFOTEN ist die globale Tierschutzorganisation für Tiere unter direktem menschlichem Einfluss, die Missstände erkennt, Tiere in Not rettet und sie beschützt. Erfahre mehr über unsere nachhaltigen Kampagnen und Projekte unter <a href="http://www.vier-pfoten.org" target="_blank">www.vier-pfoten.org</a>. Du möchtest einen wichtigen Beitrag zum Tierschutz leisten und uns bei der Erfüllung unserer Mission unterstützen? Das ist Deine Chance! Wir suchen engagierte Mitarbeiter:innen zur Verstärkung unseres Teams. Aufgaben <ul> <li> Betreuung und Steuerung der umfangreichen Direct-Mail-Programme</li> <li>Koordination des Telefon-Fundraising</li> <li>Betreuung des DRTV Programms</li> <li>Enger Austausch mit unseren Fundraising-Agenturen, Briefing für die jeweiligen Kampagnen/Aktionen und Weiterentwicklung der Programme mit unseren Partnern</li> <li>Reporting der offline Fundraising-Aktivitäten und regelmäßige Weiterentwicklung der Zahlenwerke</li> <li>Überwachung und Etablierung neuer Prozesse (z.B. Datenhandling, Kontrolle von Kennzahlen, Informationsaustausch) um ein erfolgreiches Offline-Fundraising sicher zu stellen</li> <li>Entwicklung von neuen Ideen für die Fundraising-Programme und die Implementierung dieser </li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast mehrere Jahre Berufserfahrung – idealerweise im Fundraising, gern aber auch in anderen Bereichen wie z.B. Marketing oder Werbung</li> <li>Du hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Agenturen und der Steuerung dieser</li> <li>Du gehst gern neue Wege und entwickelst eigenständig (gerne auch unkonventionelle) Ideen, um unseren Spender:innenkreis zu pflegen und zu erweitern</li> <li>Du sprichst und schreibst verhandlungssicher Deutsch und kannst mit englischsprachigen Kolleg:innen kommunizieren</li> <li>Schnelles und sicheres Texten fällt Dir leicht</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Die Möglichkeit, einen wahren Beitrag zum globalen Tierschutz zu leisten</li> <li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum</li> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Ein tierfreundliches und angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team</li> <li>Einen attraktiven Arbeitsplatz mitten in Hamburg</li> <li>Ein vollfinanziertes Deutschlandticket</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit</li> <li>externe, psychologische Mitarbeitendenberatung durch “Growport”</li> <li>Flexible und familienfreundliche Arbeitsgestaltung mit der Möglichkeit bis zu 60% der Arbeitszeit im Homeoffice zu verbringen </li> </ul> STBL1_DE

Fundraiser (m/w/d) Offline und Direktmarketing

Über SterniPark: Kinderhäuser sind das Herz von SterniPark und mittlerweile blicken wir auf 30 Jahre Erfahrung in diesem Bereich zurück. Wir stehen den Kindern als liebevolle und kompetente Bildungsbegleiter auf ihrem ganz individuellen Weg zur Seite. Unser Konzept ist geprägt von Achtung, Toleranz und Vorurteilsfreiheit. Werte, die wir nicht nur den uns anvertrauten Kindern vermitteln, sondern auch in unserer täglichen Arbeit leben, damit sich unsere Kinder und jeder einzelne im Team größtmöglich nach Talent und Interessen entfalten kann. Für unsere Kita im Hamburger Raum suchen wir Verstärkung für unser Team. Bereichere unsere Einrichtung mit Deinen Erfahrungen, Kompetenzen und Ideen. Wir freuen uns auf Dich! SterniPark sucht ab sofort in Hamburg eine Kita-Leitung/ stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d) in Vollzeit. Aufgaben <ul> <li>neben Verwaltungsaufgaben gestaltest Du auch gerne den Gruppendienst mit</li> <li>Du hast Freude an der Zusammenarbeit und dem Austausch in einem interdisziplinären Team aus Pädagogen, Eltern und Therapeuten</li> <li>Du übernimmst die fachliche, organisatorische &amp; wirtschaftliche Leitung der Kita oder unterstützt die Leitung hierbei</li> <li>Du teilst unsere Überzeugung, dass in der interkulturellen Vielfalt eine Bereicherung liegt</li> <li>Du pflegst eine wertschätzende Kommunikation zu den Kindern, Eltern und Mitarbeitern</li> </ul> Profil <ul> <li>mit einem Abschluss der Sozialpädagogik / Sozialen Arbeit, einer staatlichen Anerkennung als Erzieher:in oder einer vergleichbaren pädagogischen Qualifikation (bspw. B.A. Kindheitspädagogik)</li> <li>mit einer unterstützenden, wertschätzenden Haltung gegenüber den Kindern und Mitarbeitern sowie einem Verständnis für kooperative Zusammenarbeit mit den Eltern</li> <li>die sich gerne in einem multiprofessionellen Team weiterentwickeln</li> <li>die eigene Interessen, Fähigkeiten und Talente mit in die tägliche Arbeit einbringen</li> <li>die mit relevanten Gesetzen und Vorschriften (wie zum Beispiel der Datenschutzverordnung) vertraut sind</li> <li>die Erfahrungen im Umgang mit moderner Bürokommunikation und ein Verständnis für wirtschaftliches Handeln haben</li> <li>die über Empathie und Sensibilität bei Fragen des Kindeswohls und Kinderschutzes verfügen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach TVöD</li> <li>eine offene und wertschätzende Atmosphäre</li> <li>ein schönes Arbeitsumfeld in modernen Häusern mit liebevoll gestalteter Einrichtung</li> <li>ein innovatives pädagogisches Konzept</li> <li>ein gutes Arbeitsklima, multiprofessionelle Teams und engagierte Kolleg: innen</li> <li>regelmäßige Weiterbildungen</li> <li>zahlreiche Incentives wie betriebliche Altersvorsorge, jährliche Sonderzuwendungen, betriebliches Gesundheitsmanagement, das Deutschlandticket für 13,50€ oder E-Bike-Leasing</li> <li>Krippen- und Kindergartenplätze zu Mitarbeiterkonditionen</li> <li>Planungssicherheit durch unbefristete Verträge </li> </ul> STBL1_DE

Kita-Leitung/ stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d)

Unser Team in Stipsdorf engagiert sich täglich für unsere Wohngruppe, um den dort lebenden Kindern und Jugendlichen ein Zuhause zu bieten. Ergänzen Sie uns in Vollzeit in unserem flexiblen Schichtgruppendienst zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Erzieher (m/w/d) Aufgaben Mitwirken: Als Bezugsperson betreuen und begleiten Sie unsere Kinder und Jugendlichen bei der Entwicklung stabiler Beziehungen, leiten gezielt pädagogische Angebote an und bieten Orientierung durch Ihre Mitwirkung einer geregelten Tagesstruktur. Gemeinschaft: Sie begegnen den Kindern und Jugendlichen mit einem einfühlsamen Blick auf ihre Lebenswelt, sind an einem gemeinsamen Alltag interessiert und unterstützen in schulischen und arbeitsbegleitenden Themen. Zusammenarbeit: Sie arbeiten gewissenhaft und nachhaltig mit den am Unterstützungsprozess beteiligten Personen zusammen und bringen sich aktiv in die Umsetzung der im Hilfeplan festgelegten Handlungsziele ein. Profil Qualifikationen: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in (Heilpädagog*in) oder ein abgeschlossenes pädagogisches Studium (z.B. Sozialpädagogik) und konnten idealerweise bereits Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe sammeln. Engagement &amp; Teamgeist: Schichtdienstarbeit ist ganz nach Ihrem Geschmack sowie das Arbeiten im Team - mit Ihrer reflektierten Haltung unterstützen und fördern Sie die Zusammenarbeit und fachliche Weiterentwicklung. Kompetenzen: Stabile und vertrauensvolle Beziehungen sind zentrale Säulen unserer Arbeit, weshalb Sie stets mit Geduld und Empathie auf die Bedürfnisse der Kinder und Jugendlichen eingehen und auch herausfordernde Tage kein Problem für Sie darstellen. Wir bieten Sicherheit: Eine Vergütung gemäß Kirchlichem Tarifvertrag Diakonie (KTD) inkl. einer arbeitgeberfinanzierten, betrieblichen Altersvorsorge, Sonderentgelte in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zeitzulagen und 30 Tage Urlaub geben Ihnen die persönliche Sicherheit, die Sie verdienen. Wertschätzung &amp; Anerkennung: Wir nehmen uns Zeit für Ihre sorgfältige Einarbeitung, freuen uns auf aktive Mitgestaltung und streben eine nachhaltige Zusammenarbeit sowie ein starkes, teamorientiertes Wir-Gefühl an. Perspektive &amp; Entwicklung: Ihre persönliche Weiterentwicklung und fachliche Sicherheit sind uns wichtig - durch ein vielfältiges internes Fortbildungsangebot fördern wir Ihr Know-how. Sinn &amp; Verantwortung: Seien Sie Teil eines mitreißenden Arbeitsplatzes, der eine nachhaltige und bedeutsame Wirkung auf das Leben anderer hat und bereichern Sie unser Team, welches im Arbeitsalltag Zeit zum Lachen und Wachsen bietet. Extras: Bei uns erhalten Sie einen Zuschuss zum Jobticket, Dienstradleasing über JobRad und Vergünstigungen über corporate benefits – ganz nach Ihrem Bedarf. Die NGD steht für Gemeinschaft, Vielfalt und Sicherheit. Wir freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, die unsere menschlichen und diakonischen Werte teilen. Daraus leiten wir unser Handeln ab und unterstützen die uns anvertrauten Menschen bei der Verwirklichung von Selbstbestimmung, Gleichstellung und Teilhabe an der Gesellschaft. STBL1_DE

Erzieher (m/w/d)

Arbeiten in unseren pädagogischen Bereichen ist wirklich besonders: Besonders persönlich. Besonders offen. Und besonders abwechslungsreich. Brauchen Sie nach Ihrem Schulabschluss noch Zeit zur Orientierung oder wollen Sie das Jahr nutzen, um einen Einblick in den beruflichen Alltag eines Erziehers (d/m/w) oder eines Sozialpädagogen (d/m/w) zu erlangen? Dann bewerben Sie sich bei uns! Entscheiden Sie sich jetzt für ein FREIWILLIGES SOZIALES JAHR Beginn: 1. August 2025 bzw. 1. September 2025. Dauer: 12 Monate Insgesamt stehen 10 Praktikumsstellen zur Verfügung. Die Hansestadt Buxtehude bietet die Möglichkeit, das FSJ in einer der städtischen Kindertagesstätten oder in der Stadtjugendpflege zu absolvieren. Folgende Einsatzstellen stehen zur Verfügung: <ul> <li>Kindertagesstätte Hansestraße</li> <li>Kindertagesstätte am Wald in Hedendorf</li> <li>Kindertagesstätte Rotkäppchenweg</li> <li>Kindertagesstätte Stieglitzweg</li> <li>Kindertagesstätte Hinter der Wettern</li> <li>Kindertagesstätte Neuland</li> <li>Freizeithaus inkl. der Außenstellen </li> </ul> Bei Fragen wenden Sie sich direkt an <ul> <li>Frau Janet Hüsgen, Tel.: 04161/503 8840, Koordinatorin des FSJ </li> <li>Frau Sophie Schröder, Tel.: 04161/501 1025, Personalbüro.</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Interesse am Umgang mit Kindern und/oder Jugendlichen</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Engagement und Flexibilität</li> <li>Kritikfähigkeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Pädagogische Anleitung in Ihrer täglichen Arbeit</li> <li>Koordination und Begleitung der verpflichtenden Bildungstage</li> <li>Austausch mit den anderen eingesetzten Freiwilligen</li> <li>Ein monatliches Taschengeld von derzeit rund 440 €</li> </ul> Im Übrigen ist uns die Integration von schwerbehinderten Personen ein besonderes Anliegen. Wir bieten Die Hansestadt Buxtehude ist eine besondere Arbeitgeberin: Eine moderne, serviceorientierte Kommunalverwaltung mit rund 700 Beschäftigten – außergewöhnlichen Menschen, die sich mit Fachkompetenz, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein in ganz unterschiedlichen Bereichen engagieren. Für unsere selbstbewusste Stadt. Für nachhaltige Projekte. Und für die Menschen, die hier leben. STBL1_DE

Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) in einer städtischen Kindertagesstätte oder in der Stadtjugendpflege

Die Landwirtschaftskammer Schleswig-Holstein – Körperschaft des öffentlichen Rechts – sucht für ihre Abteilung Pflanzenbau, Pflanzenschutz, Umwelt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referent (m/w/d) für den Bereich gartenbauliche Pflanzengesundheit mit der durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit eines Vollbeschäftigten. Die Stelle ist unbefristet. Der Dienstort ist Ellerhoop. Die Landwirtschaftskammer ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts, die sich als unabhängige Dienstleisterin für die Land- und Forstwirtschaft, den Gartenbau, die Fischerei und den ländlichen Raum in Schleswig-Holstein versteht. Ihre Fachkompetenz bietet sie Vereinen und Verbänden im Agrarbereich zum Nutzen ihrer Mitglieder und den politischen Institutionen als Grundlage für Entscheidungs- und Entwicklungsprozesse an. Produktqualität landwirtschaftlicher Erzeugnisse, Verbraucherschutz und Umweltschutz sind der Kammer ein besonderes Anliegen. Ihre Stärke ist breites Expertenwissen. Dieses Wissen bildet das Fundament für die Erarbeitung ganzheitlicher, effektiver und nachhaltiger Lösungen. Aufgabe der Pflanzengesundheit ist es, die Einschleppung und Ausbreitung von Quarantäneschadorganismen wirksam zu verhindern. Wer Pflanzen, Pflanzenerzeugnisse oder sonstige Gegenstände aus einem Drittland in das Gebiet der EU verbringt oder in Drittländer exportiert, ist verpflichtet, die gesetzlichen Anforderungen des internationalen Handels im Hinblick auf Quarantäneschadorganismen zu befolgen. Die Pflanzengesundheit kontrolliert daher die Import- und Exportsendungen und führt zudem Monitoringprogramme zur Kontrolle über das Auftreten von Quarantäneschadorganismen im Dienstgebiet durch. Aufgaben <ul> <li>Koordination und Organisation des Aufgabengebietes der gartenbaulichen Pflanzengesundheit mit den Bereichen der Import-Vorgänge, des Innergemeinschaftlichen Verbringens und der Export-Vorgänge</li> <li>Umsetzung der fachrechtlichen Regelungen der EU-Pflanzengesundheitsverordnung und der EU-Kontrollverordnung in Schleswig-Holstein mit dem Schwerpunkt Gartenbau</li> <li>Registrierung von Betrieben nach der EU-Pflanzengesundheitsverordnung sowie die jährliche Kontrolle dieser Betriebe</li> <li>Anordnung, Koordination und Überprüfung von Bekämpfungsmaßnahmen im Bereich der Pflanzenquarantäne</li> <li>Rechtliche Erarbeitung und Prüfung von Verwaltungsbescheiden für das Aufgabengebiet</li> <li>Vertretung der landesweiten Koordination Pflanzengesundheit</li> <li>Teilnahme und Mitwirkung an bundesweiten Besprechungen und Arbeitskreisen</li> <li>Kontaktperson für Landes- und Bundesbehörden zu fachlichen und rechtlichen Stellungnahmen auf dem Gebiet der Pflanzengesundheit</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit und Informationsübermittlung für das Aufgabengebiet</li> </ul> Profil <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen Agrar, Gartenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung möglichst mit dem Schwerpunkt Phytomedizin</li> <li>tiefgreifende Kenntnisse und berufliche Erfahrung auf dem Gebiet der Pflanzengesundheit und des Pflanzenschutzes</li> <li>Kenntnisse und Erfahrung im Verwaltungsrecht, in der Erstellung von Bescheiden, der Dokumentation und Archivierung von Vorgängen</li> <li>gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>sicherer Umgang mit EDV-Programmen</li> <li>eine strukturierte, zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Besitz einer Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B</li> </ul> Gesucht wird eine Persönlichkeit mit einem hohen Maß an strukturierter, zielorientierter und selbstständiger Arbeitsweise, Lern- und Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Kommunikationsbereitschaft sowie Flexibilität. Wir bieten <ul> <li>eine anspruchsvolle, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit hoher Selbstständigkeit im Team eines modernen Dienstleistungsunternehmens sowie eine leistungsgerechte Vergütung nach der Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</li> <li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. Jahressonderzahlung, regelmäßige Gehaltssteigerungen im Rahmen der Tarifverhandlungen)</li> <li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>eine wöchentliche Arbeitszeit von 38,70 Stunden und 30 Tage Jahresurlaub</li> <li>gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Gleitzeitregelung und mobiles Arbeiten (sofern dienstlich möglich)</li> <li>eine zielgerichtete und begleitende Einarbeitung</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul> Außerdem ist ein motiviertes Team und ein kollegiales Umfeld vorhanden. STBL1_DE

Referent (m/w/d) für den Bereich gartenbauliche Pflanzengesundheit

Maritim, bunt, vielfältig und besonders – das ist Hamburg. Hier begrüßt man sich auch am Nachmittag mit „Moin“, geht nicht nur in, sondern auch auf den Dom, und wenn es woanders stürmt, dann ist das in Hamburg eine leichte Brise. Vom Hafen geht es hinaus in die weite Welt, aber jeder geht auch immer wieder gern an den Landungsbrücken vor Anker. Genau wie diese weltoffene Stadt sind auch wir – das Studierendenwerk Hamburg – bunt und besonders und lotsen mit vielfältigen Services ca. 70.000 deutsche und internationale Studierende bei Wind und Wellen durch Studium und Unialltag: Günstiges Essen, Wohnanlagen, finanzielle Unterstützung, Kinderbetreuung, Beratung – wir sorgen dafür, dass immer eine Handbreit Wasser unterm Kiel ist. Auch unseren Beschäftigten geben wir Rückenwind und unterstützen sie mit Volldampf auf ihrem ganz persönlichen Kurs bei ihrer sinnvollen und erfüllenden Arbeit. Arbeiten im Studierendenwerk Hamburg - Sinnhaft, sicher, sympathisch! Mit 220 Mitarbeitenden trägt die Hochschulgastronomie einen wesentlichen Teil zur Erfüllung unserer Unternehmensaufgabe bei. In unseren 12 Mensen, 22 Cafés und unseren 2 Pizzerien besuchen uns Gäste aus aller Welt. Ob Fleisch, Fisch, vegetarisch oder vegan – unser abwechslungsreiches Angebot reicht von der Currywurst bis zur trendigen Bowl. <h3>Wenn Dir ein Latte Macchiato nicht latte ist, dann komm in unser Team!</h3><h3>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt deine Unterstützung als</h3> <h1>Studentische Aushilfskraft (m/w/d) im Café</h1> Aufgaben <ul><li>Gästeservice</li><li>Zubereitung unserer hochwertigen Kaffeespezialitäten</li><li>Herstellung von warmen Snacks nach vorgegebenen gastronomischen Standards</li><li>Anwendung der geltenden Gesundheits-, Hygiene- und Sicherheitsvorschriften</li></ul> Profil <ul><li>Aufgeschlossenheit und gute Skills in der Kommunikation - gerne auch in Englisch</li><li>Positive Ausstrahlung und Leidenschaft für gastronomische Events</li><li>Gutes und verlässliches Arbeiten im Team und Einsatzbereitschaft - auch in stürmischen Zeiten</li></ul> Wir bieten <ul><li>Stundenlohn: € 13,50 brutto</li><li>Arbeitszeit: montags bis freitags <ul><li>15:00 - 19:00 Uhr oder</li><li>12:00 - 16:00 Uhr</li></ul></li><li>Zentral gelegener Arbeitsplatz auf dem Uni-Campus-Gelände</li><li>Interessanter, abwechslungsreicher Tätigkeitsbereich und qualifizierte Einarbeitung</li><li>Bäderland Corporate Benefits</li><li>Externe soziale Mitarbeiterberatung (EAP) - auch für unsere studentischen Mitarbeiter:innen!</li><li>Möglichkeit, Studium und Job gut miteinander vereinbaren zu können</li></ul> STBL1_DE

Studentische Aushilfskraft (m/w/d) im Café

GMH | Gebäudemanagement Hamburg ist ein öffentliches Unternehmen. Im Verbund mit dem Landesbetrieb SBH | Schulbau Hamburg sind wir der Spezialist für Bildungsbau in Hamburg. Mit breiter Kompetenz unter einem Dach betreuen wir Immobilien von der ersten Idee bis zum Ende des Lebenszyklus. In den drei Sparten Schule, Hochschule und Sport leisten wir mit unserem Handeln einen direkten Beitrag zum Gemeinwohl und investieren in die Zukunft der Stadt. Mehr als 1.200 Mitarbeitende engagieren sich bei uns für ein gemeinsames Ziel: Wir schaffen gute Räume für gute Bildung. Das Technische Facility Management versteht sich als interner Dienstleister für das Baumanagement des Bildungsbaus. Die Schwerpunkte liegen im Setzen von Baustandards (Hochbau, TGA, Energie), in der Qualitätssicherung, in der Beratung sowie im Finden von Best Practice-Lösungen. Gemeinsam werden Grundsatzfragen des Bildungsbaus beantwortet und in Zusammenarbeit mit den zuständigen Behörden und weiteren Stakeholdern konstruktive Lösungsansätze erarbeitet. Ein Schwerpunkt Ihrer Aufgabe wird die Entwicklung und Implementierung einer internen Gebäudeautomationslösung sein. Unsere Büros befinden sich in attraktiver Innenstadtlage an der Stadthausbrücke, nur wenige Minuten von Jungfernstieg und Rathausmarkt entfernt. Aufgaben Wir sind ein 20-köpfiges Team interdisziplinär aufgestellter Expert:innen, das Baustandards entwickelt und unsere operativen Abteilungen im Rahmen von Bauprojekten berät und unterstützt sowie eine Qualitätssicherung durchführt. Gemeinsam machen wir Hamburgs Schulen mit innovativen Lösungen fit für die Zukunft. Aktuelle Themen, die uns beschäftigen sind der Klimawandel &amp; die Umsetzung des Hamburger Klimaplans sowie CO₂ Einsparungen. Gemeinsam in einem Team mit zwei weiteren Gebäudeautomations- Expert:innen übernehmen Sie insbesondere die folgenden Aufgaben: <ul> <li>Sie entwickeln innovative, technische Standardlösungen für die Gebäudetechnik und -automation der Hamburger Schulen.</li> <li>Sie sorgen für die fachliche Qualitätssicherung in den Planungs- und Ausführungsphasen unserer Bauprojekte.</li> <li>Sie sind Hauptansprechpartner:in für interne Baumanager:innen und externe Planer:innen für alle Fragen zur Gebäudeautomation.</li> <li>Sie erstellen Wirtschaftlichkeitsvergleiche verschiedener technischer Varianten für die Entwicklung von Baustandards sowie projektbezogene Entscheidungshilfen.</li> <li>Sie beraten in Bauprojekten zu komplexen technischen Themen und begleiten GA-Pilotprojekte wie z.B. Softwareentwicklungen für die GA-Standardisierung in unseren Gebäuden.</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium (z. B. Gebäudetechnik, Energietechnik, Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen)</li> <li>mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Gebäudetechnik und Gebäudeautomation</li> <li>idealerweise gute Kenntnisse der anerkannten Regeln der Technik, der VOB und der HOAI</li> <li>sehr gute Auffassungsgabe und die Fähigkeit, sich schnell in wechselnde und neue Themenkomplexe einzuarbeiten</li> <li>hohes Dienstleistungsverständnis</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Anstellung in einem öffentlichen Unternehmen der Stadt Hamburg</li> <li>großzügig bezuschusste betriebliche Altersversorgung</li> <li>30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>39-Stunden-Woche mit Gleitzeitkonto und familienfreundlichen Arbeitszeiten</li> <li>Möglichkeit zur regelmäßigen Arbeit im Home-Office (bis zu 60 % der Arbeitszeit)</li> <li>monatlicher Zuschuss von 30 Euro bei Nutzung des Deutschlandtickets</li> <li>Sonderkonditionen in zahlreichen Hamburger Schwimmbädern und Fitness-Studios</li> <li>optionales Dienstfahrrad-Leasing per Entgeltumwandlung</li> <li>erstklassige Lage in der Hamburger Innenstadt</li> <li>kostenfreie Kindernotfallbetreuung</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur:in für Gebäudeautomation

Wir suchen für das Amt Jugend und Familie: Teamleitung (m/w/d), Allgemeiner Sozialdienst Viele Mitarbeitende aus unterschiedlichen Professionen arbeiten beim Landkreis Stade daran, die Lebenssituation von Kindern, Jugendlichen und Familien zu verbessern. Um dieses Ziel gemeinsam zu erreichen, wird Teamwork bei uns großgeschrieben. Sie arbeiten auch gerne mit Menschen, die sich mitunter in schwierigen Lebensphasen befinden, und deren Begleitung motiviert Sie? Dann geben Sie Ihrer Arbeit Sinn und verstärken Sie unser Team durch Ihr Wissen und Engagement. Der Allgemeine Sozialdienst (ASD) ist die zentrale Anlauf- und Kontaktstelle für Kinder, Jugendliche und Eltern im Amt Jugend und Familie. Von hier aus wird ganzheitliche Unterstützung angeboten und koordiniert. Die Arbeit im ASD wird in drei Teams geleistet und erfolgt sozialraumorientiert. Aufgaben <ul> <li>ein regionalbezogenes Team im ASD leiten, insbesondere: <ul> <li>Dienst- und Fachaufsicht gegenüber den Mitarbeitenden wahrnehmen, insbesondere auch im Hinblick auf die Sicherstellung des Kindeswohls</li> <li>Einschätzungen zur Gefährdung des Kindeswohls vornehmen</li> <li>Plausibilität und Einhaltung von Standards in den Einzelentscheidungen prüfen</li> <li>einheitliche Verfahrensabläufe der Leistungsgewährung und -erbringung sicherstellen</li> <li>Aufgaben des Fachcontrollings wahrnehmen</li> <li>fachliche Impulse für das Team herausarbeiten und weitervermitteln</li> <li>Team- und Fallbesprechungen leiten sowie Mitarbeitergespräche führen</li> <li>in Einzelfällen das Team fachlich unterstützen und den ASD vor dem Familiengericht vertreten</li> </ul> </li> <li>Netzwerkarbeit: <ul> <li>an regionalen und überregionalen Netzwerken teilnehmen</li> <li>Vernetzungsstrukturen fördern und initiieren</li> <li>den Jugendhilfebedarf im Sozialraum unter quantitativen und qualitativen Aspekten fortlaufend analysieren und entsprechende Konzepte entwickeln</li> </ul> </li> </ul> Profil Sie entsprechen unserem Anforderungsprofil, wenn Sie über ein abgeschlossenes Studium (Diplom/FH bzw. Bachelor) einer der folgenden Fachrichtungen verfügen: <ul> <li>Soziale Arbeit/Sozialpädagogik mit der staatlichen Anerkennung als Sozialpädagoge/Sozialarbeiter (m/w/d)</li> <li>Pädagogik/Erziehungswissenschaften/Kindheitspädagogik mit mehrjähriger Berufserfahrung als Sozialpädagoge/Sozialarbeiter (m/w/d) </li> </ul> Berufliche Erfahrungen im Allgemeinen Sozialdienst bzw. in der Kinder- und Jugendhilfe sowie als Führungskraft sind gewünscht. Sie sollten Beratungskompetenzen, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Belastbarkeit mitbringen. Wünschenswert sind Kenntnisse der Kindeswohlgefährdungseinschätzung und kollegialer Fallberatung nach Lüttringhaus. Zudem müssen Sie bereit sein, an der Rufbereitschaft des Amtes Jugend und Familie teilzunehmen. Einstellungsvoraussetzungen sind außerdem das Vorhandensein eines eintragungsfreien erweiterten Führungszeugnisses, ein Führerschein der Klasse B (Hinweis: die entsprechenden Nachweise werden nach erfolgreicher Bewerbung angefordert) und Deutschkenntnisse auf dem Level C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen). Wir bieten <ul> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, der teilzeitgeeignet ist</li> <li>eine Bezahlung nach Entgeltgruppe S 17 TVöD/VKA</li> <li>weitere im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, z.B. zusätzliche Altersversorgung (VBL), Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>flexible Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung (z.B. Homeoffice, Gleitzeitrahmen)</li> <li>regelmäßige Supervision sowie kollegiale Beratung</li> <li>eine moderne Arbeitsumgebung</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>die Möglichkeit zur Nutzung des Jobtickets und des Jobbikes (Fahrradleasing)</li> </ul> Schwerbehinderte und schwerbehinderten Personen gleichgestellte Bewerbende werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zum Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes werden Bewerbungen von Männern besonders begrüßt. Außerdem sehen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit dem Geschlechtseintrag „divers“ entgegen. STBL1_DE

Teamleitung (m/w/d), Allgemeiner Sozialdienst (Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (m/w/d), Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Pädagogik, Erziehungswissenschaften, Kindheitspädagogik)

372 Jobs in Ellerau, Deutschland