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Wir lieben Freiburg, weil... ...es ganz schön bunt ist. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen (a)ller, die für ihr Thema brennen und uns und unsere Stadt weiterbringen wollen. Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung sind bei uns willkommen. Vielfalt – dafür stehen wir. Und das (a) im Jobtitel. Die Stadt Freiburg sucht Sie für das das Eigenbetrieb Friedhöfe als Sachbearbeiterin (a) Finanzen Der Eigenbetrieb Friedhöfe ist als kommunales Unternehmen organisatorisch aus dem Haushalt der Stadtverwaltung Freiburg ausgegliedert und führt daher einen eigenen Wirtschaftsplan. Aufgaben <ul> <li>Jahresabschlüsse: Sie bereiten eigenständig die notwendigen Zahlen vor, erstellen und prüfen Geschäftsbilanzen und verfassen den Abschlussbericht inklusive Auswertungen und Anlagen sowie der zugehörigen Gemeinderatsdrucksache</li> <li>Wirtschaftspläne: Sie erstellen in Abstimmung mit den Abteilungsleitungen und der Betriebsleitung den Erfolgs-, Vermögens- und Finanzplan und setzen diesen entsprechend bestehender gesetzlicher Regelungen um</li> <li>Gebühren-, Preiskalkulationen: Sie erheben selbstständig die Kalkulationsgrundlagen, entwickeln strategische Modelle und setzen das Zahlenwerk in rechtlich belastbare Gebührensätze und Preistabellen um</li> <li>Controlling: Sie werten die Kostenstellen-Rechnung aus, erstellen Betriebsstatistiken und nehmen Aufgaben der Innenrevision wahr</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine der folgenden Qualifikationen: <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich (z.B. BWL) oder</li> <li>die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder</li> <li>die Angestelltenprüfung II bzw. den Abschluss als Verwaltungsfachwirtin (a)</li> </ul> </li> <li>Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung im Finanzbereich und/oder im kommunalen Finanz- und Rechnungswesen sowie Kenntnisse in den Bereichen HGB, Eigenbetriebsrecht und im öffentlichen Haushaltswesen</li> <li>Wir freuen uns auf Ihre selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise und über gute IT-Kenntnisse (SAP/R3 (Module FI/CO) und einen sicheren Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel)</li> <li>Sie bringen die notwendigen persönlichen Voraussetzungen für den Umgang mit Kassentätigkeiten mit (z.B. geordnete wirtschaftliche Verhältnisse)</li> <li>Sie sind ein Organisationstalent und bleiben auch in stressigen Situationen freundlich, zuverlässig und eine echte Teamplayerin (a)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Stelle in Vollzeit mit Bezahlung nach Besoldungsgruppe A 10 gD LBesO bzw. Entgeltgruppe 9c TVöD. Im Rahmen der familienfreundlichen Arbeitsgestaltung kann die Stelle auch in Teilzeit mit einem Umfang von mindestens 80 % besetzt werden</li> <li>Eine vielseitige, verantwortungsvolle und selbstständige Tätigkeit in einem städtischen Eigenbetrieb mit sensiblem Umfeld</li> <li>Attraktive Arbeitgebervorteile wie „Hansefit“, hohe Zuschüsse zum Job-/Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge, vielseitige Fortbildungs- und Gesundheitsprogramme u.v.m.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiterin (a) Finanzen

Wir lieben Freiburg, weil... ...es ganz schön bunt ist. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen (a)ller, die für ihr Thema brennen und uns und unsere Stadt weiterbringen wollen. Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung sind bei uns willkommen. Vielfalt – dafür stehen wir. Und das (a) im Jobtitel. Die Stadt Freiburg sucht Dich für das Amt für Schule und Bildung als Pädagogische Fachkraft (a) im Deutsch-Französischen Internat Aufgaben <ul> <li>Du übernimmst die Betreuung von Internatsschüler*innen im Alter von 10 – 19 Jahren im Schichtdienst (dazu gehören eine feste Nacht wöchentlich und abhängig von Deinem Beschäftigungsumfang eine bestimmte Anzahl an Wochenenden im Schuljahr). Hierunter fällt auch die Unterstützung in schulischen und persönlichen Belangen aber auch allgemeine Betreuungs- und Aufsichtspflichten</li> <li>Zu Deinen Aufgaben zählt die altersspezifische Freizeitgestaltung, die Planung und Durchführung von Festen, die Hausaufgabenbetreuung in der Unter- und Mittelstufe sowie die eigenverantwortliche Übernahme einer Altersgruppe</li> <li>Zudem pflegst Du Kontakt zu den Eltern und Lehrkräften und unterstützt bei Verwaltungstätigkeiten</li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über eine der folgenden Qualifikationen: <ul> <li>einen Abschluss als staatlich anerkannt*e Erzieher*in oder einen anderen Abschluss nach § 7 Absatz Kindertagesbetreuungsgesetz (KiTaG) oder</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung oder einen Studienabschluss und mindestens 1 Jahr Erfahrung in der Betreuung, Bildung und Erziehung von größeren Kinder- oder Jugendgruppen mit der Bereitschaft der Nachqualifizierung</li> </ul> </li> <li>Du verfügst über ein fundiertes Fachwissen in der Pädagogik der mittleren Kindheit, arbeitest gerne im Team und zu Deinen Stärken zählen Kreativität, Fantasie sowie Humor</li> <li>Bestenfalls verfügst Du über Französischkenntnisse, auch im Kinder- und Jugendschutz</li> <li>Du bringst Flexibilität im Alltag mit, insbesondere die Bereitschaft zu Nacht-, Feiertag- und Wochenenddiensten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Tätigkeit in Teilzeit (70-80%) mit Bezahlung bis Entgeltgruppe S8a TVöD – je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen</li> <li>Ein engagiertes, eingespieltes Team mit vielfältigen Aufgaben, das sich freut, Dich bald kennenzulernen</li> <li>Attraktive Arbeitgebervorteile wie z. B. Hansefit, einen hohen Zuschuss zum Deutschlandticket/Jobticket (Eigenanteil 18 bzw. 29 Euro), Fortbildungsangebote sowie Fahrradleasing</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (a) im Deutsch-Französischen Internat

Wir lieben Freiburg, weil... ...es ganz schön bunt ist. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen (a)ller, die für ihr Thema brennen und uns und unsere Stadt weiterbringen wollen. Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung sind bei uns willkommen. Vielfalt – dafür stehen wir. Und das (a) im Jobtitel. Die Stadt Freiburg sucht Sie für das Immobilienmanagement Freiburg als Produktmanagerin (a) in der Stabstelle Produktmanagement Das Immobilienmanagement Freiburg (IMF) betreut das gesamte Immobilienportfolio der Stadt Freiburg. Hierzu gehören u.a. ca. 500 Gebäude: neben Schulen, Kindergärten und Verwaltungsgebäude, die gesamte Palette des öffentlichen Lebens der Stadt. Die Betreuung umfasst die Projektentwicklung, Planung, den Bau und den Betrieb bis hin zur Sanierung oder Abbruch. Dem Produktmanagement obliegt hierbei die Projektentwicklung, Objektbetreuung i.S. der Kommunikation mit den Nutzenden sowie das strategische Portfolio- und Risikomanagement. Aufgaben <ul> <li>Als Produktmanager (a) stellen Sie die Schnittstelle zwischen Nutzenden der städtischen Gebäude (Schulen, Kitas, Museen etc.) und den Mitarbeitenden des IMF dar</li> <li>Für die von Ihnen betreuten Objekte konzeptionieren und entwickeln Sie ein umfassendes Portfoliomanagement und steuern Projekte und Maßnahmen</li> <li>Eingehende Änderungswünsche und Nutzerbedarfe prüfen und bewerten Sie kritisch, auch unter dem Aspekt der Wirtschaftlichkeit. Nach Abwägung dieser entwickeln Sie tragfähige und umsetzbare Projektstrategien</li> <li>Sie bereiten Entscheidungen auf Dezernats- und Gemeinderatsebene vor</li> <li>Bei der Umsetzung von Projekten haben Sie die Federführung in den Phasen der Initiierung und Konzeption inne und sind auch während der Umsetzung des Projekts Ansprechpartnerin (a) für die Nutzenden sowie die Öffentlichkeit bei übergeordneten Fragestellungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine der folgenden Qualifikationen: <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich der Verwaltungs-, / Wirtschafts-, / Politikwissenschaften oder der Fachrichtung Architektur / Hochbau / Bauingenieurwesen / Elektrotechnik / Versorgungstechnik</li> </ul> </li> <li>Gewünscht sind Erfahrungswerte mit der öffentlichen Verwaltung, deren Verwaltungsstruktur und Beschlusslagen des Gemeinderats</li> <li>Sinnvollerweise bringen Sie Kenntnisse im Bereich des Vergabe- und Bauwesens sowie in der Projektentwicklung und Projektsteuerung mit</li> <li>Ihr sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Konsensorientierung runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine befristete Stelle zunächst bis 31.12.2026 in Teilzeit (50%) mit Bezahlung bis EG 13 TVöD, je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen – eine Verlängerung bis 30.06.2030 wird angestrebt</li> <li>Eine Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien sowie flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten und einen modernen Arbeitsplatz im Rathaus im Stühlinger mit eigener Kantine</li> <li>Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und engagierten Team mit der Möglichkeit, das Erscheinungsbild der Stadt Freiburg aktiv mitzugestalten</li> <li>Attraktive Arbeitgeberleistungen, wie „Hansefit“, einen hohen Zuschuss zum Jobticket/Deutschlandticket, eine zusätzliche Altersrente etc.</li> </ul> STBL1_DE

Produktmanagerin (a) in der Stabstelle Produktmanagement

Wir lieben Freiburg, weil... ...es ganz schön bunt ist. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen (a)ller, die für ihr Thema brennen und uns und unsere Stadt weiterbringen wollen. Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung sind bei uns willkommen. Vielfalt – dafür stehen wir. Und das (a) im Jobtitel. Die Stadt Freiburg sucht Sie für das Amt für städtische Kindertageseinrichtungen als Sachbearbeiterin Personal (a) Aufgaben <ul> <li> Die Vorbereitung und Durchführung von Stellenbesetzungsverfahren gehört zu den Kernaufgaben </li> <li> Sie sind verantwortlich für die strategische Planung und arbeiten an Konzepten im Bereich Personal mit </li> <li> Sie beraten Mitarbeitende und Führungskräfte zu personalwirtschaftlichen und personalrechtlichen Angelegenheiten wie bspw. Arbeitszeitänderungen, Dienstzeugnissen und Austritten </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine der folgenden Qualifikationen: <ul> <li> die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, </li> <li> die Angestelltenprüfung II bzw. den Abschluss als Verwaltungsfachwirt*in oder </li> <li> ein abgeschlossenes Studium – insbesondere im Bereich der Sozialwirtschaft oder Betriebswirtschaft </li> </ul> </li> <li>Sie bringen Begeisterung für den Personalbereich mit, sind ein Teamplayer und zählen Kommunikationsfähigkeit und Einfühlungsvermögen zu Ihren persönlichen Stärken </li> <li> Idealerweise verfügen Sie bereits über Berufserfahrung im Personalbereich </li> <li> Mit einer strukturierten und effektiven Arbeitsweise können Sie punkten </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Eine unbefristete Stelle in Teilzeit (50%) mit Bezahlung nach Besoldungsgruppe A10 gD LBesO bzw. Entgeltgruppe 9c TVöD – je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen </li> <li> Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kleinen, kollegialen Verwaltungsteam mit vielseitigen Kontakten zu den städtischen Kindertageseinrichtungen </li> <li> Tolle Benefits wie Hansefit, Fahrradleasing, einen hohen Zuschuss zum Deutschlandticket/Jobticket (Eigenanteil ca. 18 bzw. 29 Euro) und vieles Mehr! </li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiterin Personal (a)

Der beste Energie- und Umweltdienstleister in Baden-Württemberg zu sein – das ist unser Anspruch. Diesen Anspruch können wir nur dank kompetenter und engagierter Mitarbeiter (m/w/d) erfüllen. Wir bieten Dir ein Duales Studium BWL – Digital Business Management 2026 (m/w/d). Aufgaben <ul> <li>Dich im Studiengang BWL-Digital Business Management (Abschluss: Bachelor of Arts) mit sämtlichen unternehmerischen Tätigkeitsfeldern zu beschäftigen</li> <li>in der Planung und Durchführung von Digitalisierungsprojekten in verschiedenen Abteilungen (z. B. Marketing, Vertrieb, IT) zu unterstützen und die Optimierung von digitalen Geschäftsprozessen mitzuwirken</li> <li>Einblicke in das E-Commerce, Social Media Management und Online-Marketing zu bekommen und an abteilungsübergreifenden Projekten zur digitalen Transformation mitzuwirken</li> <li>an der DHBW Lörrach zu lernen, wie Industrieunternehmen aufgebaut sind und was notwendig ist, damit die verschiedenen betriebswirtschaftlichen Unternehmensabläufe reibungslos ineinandergreifen</li> </ul> Profil <ul> <li>ein Teamplayer mit gutem bis sehr gutem Wirtschafts- oder allgemeinbildendem Abitur bzw. Fachhochschulreife</li> <li>kontaktfreudig und hast ein sympathisches, offenes Auftreten</li> <li>engagiert, zuverlässig und Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch kreative Lösungsfindung aus</li> <li>ein Organisationstalent und dazu kommunikativ und offen für neue Aufgaben</li> <li>an wirtschaftlichen Zusammenhängen interessiert und suchst eine abwechslungsreiche, herausfordernde Aufgabe mit hervorragenden Berufsaussichten</li> <li>sicher im Gebrauch der deutschen Sprache und in der Lage, Dich mindestens auf dem Niveau B2 in beruflichen und gesellschaftlichen Situationen zu verständigen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine qualitativ hochwertige Ausbildung mit vielen Sonderleistungen (z.B. Prämie für sehr gute Leistungen, Abschlussprämie, Hansefit, kostenfreier Zugang zur Lernplattform Simple Club u. v. m.)</li> <li>1.200 € Ausbildungsgehalt schon im ersten Jahr und zudem...</li> <li>... 250 € Fahrt- oder Wohnkostenzuschuss on top während Deiner Zeit an der DHBW in Lörrach - auch die Studiengebühren übernehmen wir für Dich!</li> <li>ein individuell auf Dich abgestimmtes fachliches und persönliches Weiterbildungsangebot</li> <li>ein innovatives und vielseitiges Umfeld mit spannenden Themen</li> <li>hilfsbereite (Azubi- und Studien-)Kollegen (m/w/d), die Dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite stehen</li> </ul> <a href="https://www.badenova.de/ueber-uns/wir-sind/das-unternehmen-badenova/diversity/?_ga=2.46351463.1123387614.1738655062-460352206.1730278267" target="_blank">Diversity bedeutet Vielfalt</a> – das ist uns wichtig! Benachteiligungen, z. B. aus Gründen der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität lehnen wir ab. Uns interessiert Deine Persönlichkeit. STBL1_DE

Duales Studium BWL – Digital Business Management 2026 (m/w/d)

Der beste Energie- und Umweltdienstleister in Baden-Württemberg zu sein – das ist unser Anspruch. Diesen Anspruch können wir nur dank kompetenter und engagierter Mitarbeiter (m/w/d) erfüllen. Wir bieten Dir ein Duales Studium BWL-Industrie 2026 (m/w/d). Aufgaben <ul> <li>Dich im Studiengang BWL-Industrie (Abschluss: Bachelor of Arts) mit sämtlichen unternehmerischen Tätigkeitsfeldern zu beschäftigen</li> <li>bei uns im Unternehmen fundierte Einblicke in die Unternehmenskommunikation, das Personalwesen, Rechnungswesen, Innovationsmanagement und in viele weitere interessante Bereiche zu bekommen</li> <li>an der DHBW Lörrach zu lernen, wie Industrieunternehmen aufgebaut sind und was notwendig ist, damit die verschiedenen betriebswirtschaftlichen Unternehmensabläufe reibungslos ineinandergreifen</li> <li>weitere spannende Vorlesungen wie Moderation, Projektmanagement, Personal &amp; Organisation und Internationales Marketing zu besuchen</li> </ul> Profil <ul> <li>ein Teamplayer (m/w/d) mit gutem bis sehr gutem Wirtschafts- oder allgemeinbildendem Abitur bzw. Fachhochschulreife</li> <li>kontaktfreudig und hast ein offenes Auftreten</li> <li>engagiert, zuverlässig und Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch kreative Lösungsfindung aus</li> <li>ein Organisationstalent und dazu kommunikativ und offen für neue Aufgaben</li> <li>an wirtschaftlichen Zusammenhängen interessiert und suchst eine abwechslungsreiche, herausfordernde Aufgaben mit hervorragenden Berufsaussichten</li> <li>sicher im Gebrauch der deutschen Sprache und in der Lage, Dich mindestens auf dem Niveau B2 in beruflichen und gesellschaftlichen Situationen zu verständigen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine qualitativ hochwertige Ausbildung mit vielen Sonderleistungen (z. B. Prämie für sehr gute Leistungen, Abschlussprämie, Hansefit, kostenfreier Zugang zur Lernplattform Simple Club uvm.)</li> <li>&gt; 1.200 € Ausbildungsgehalt schon im ersten Jahr und zudem...</li> <li>... 250 € Fahrt- oder Wohnkostenzuschuss on top während Deiner Zeit an der DHBW in Lörrach – auch die Studiengebühren übernehmen wir für Dich!</li> <li>ein individuell auf Dich abgestimmtes fachliches und persönliches Weiterbildungsangebot</li> <li>ein innovatives und vielseitiges Umfeld mit spannenden Themen</li> <li>hilfsbereite (Azubi- und Studien-)Kollegen (m/w/d), die Dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite stehen</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium BWL-Industrie 2026 (m/w/d)

Beim Regierungspräsidium Freiburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Referat 43 - Ingenieurbau - eine unbefristete Vollzeitstelle zu besetzen mit einer Fachperson (w/m/d) der Qualifikation Master / Diplom (Univ.) Bauingenieurwesen oder vergleichbar; Schwerpunkt: konstruktiver Ingenieurbau. Dienstort: Freiburg Umfang: Vollzeit (Job-sharing möglich) Vergütung: bis A14 LBesGBW / E 13 TV-L Anstellungsart: unbefristetes Arbeits- oder Beamtenverhältnis Das Ingenieurbaureferat betreut mit einem engagierten Team über 5.000 Ingenieurbauwerke (Brücken, Tunnel und Stützbauwerke) im Landes- und Bundesstraßennetz des Regierungsbezirks Freiburg. Die Aufgaben des Referats sind die Prüfung, die Instandsetzungs- und Erneuerungsplanung der Bestandsbauwerke sowie die Planung neuer Ingenieurbauwerke. Aufgaben <ul> <li>Umfassende und eigenverantwortliche Bearbeitung von komplexen Neubau- und Instandsetzungsplanungen im konstruktiven Ingenieurbau, Schwerpunkt: Brücken und Stützbauwerke. </li> <li>Wesentliche Aufgaben sind die Projektsteuerung und die Vergabe von Ingenieurleistungen und Gutachten. </li> <li>Sie vertreten die Interessen des Bauherrn in der Planungsphase und sind verantwortlich für alle fachlichen Abstimmungen mit internen und externen Beteiligten. Sie beraten die Bauüberwachung und Oberbauleitung zu allen fachlichen Fragen des Ingenieurbaus.</li> </ul> Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Fachkenntnisse in der Statik, der Konstruktion und der Baustoffe von Ingenieurbauwerken </li> <li>selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise; Organisationsgeschick, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen; ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit; </li> <li>sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift </li> <li>PKW-Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Dienstreisen </li> <li>Von Vorteil sind Berufserfahrung im Bereich des konstruktiven Ingenieurbaus, Erfahrungen in der Projektsteuerung und mit BIM (Building Information Modelling)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>interessanter und sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst </li> <li>die Möglichkeit, unsere Region mitzugestalten </li> <li>moderne Arbeitsbedingungen und ein engagiertes Team </li> <li>sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf und ausgewogene Work-Life Balance </li> <li>flexible Arbeitszeitregelungen mit Homeoffice-Möglichkeit </li> <li>großes Fortbildungs- und Gesundheitsangebot (z.B. Hansefit) 1</li> <li>Unterstützung für den Arbeitsweg (JobTicket 2 / JobBike BW 3)</li> </ul> STBL1_DE

Master / Diplom (Univ.) Bauingenieurwesen oder vergleichbar; Schwerpunkt: konstruktiver Ingenieurbau

Der beste Energie- und Umweltdienstleister in Baden-Württemberg zu sein – das ist unser Anspruch. Diesen Anspruch können wir nur dank kompetenter und engagierter Mitarbeiter (m/w/d) erfüllen. Wir bieten Dir ein Duales Studium Energiewirtschaft 2026 (m/w/d). Aufgaben <ul> <li>im dualen Studiengang Energiewirtschaft (Abschluss: Bachelor of Engineering) an der DHBW Mannheim Dein theoretisches Wissen in den vielfältigen Themenbereichen der Energiewirtschaft aufzubauen und zu vertiefen</li> <li>in der badenovaNETZE einen praxisorientierten Überblick über die Aufgaben der Energiewende, mit Tätigkeitsschwerpunkt der Trinkwasserversorgung und Abwasserentsorgung, zu erlangen</li> <li>an spannenden Projekten, unter anderem zur Sicherstellung der Trinkwasserversorgung in Zeiten des Klimawandels, mitzuarbeiten und Dein erworbenes Fachwissen sowie Deine Ideen mit einfließen zu lassen</li> <li>gemeinsam mit dem Wasser-Team unsere Anlagen und Netze technisch sowie wirtschaftlich kontinuierlich zu optimieren</li> </ul> Profil <ul> <li>ein Organisationstalent mit gutem bis sehr gutem Fach- oder allgemeinbildendem Abitur</li> <li>begeistert von technischen Zusammenhängen und besitzt eine schnelle Auffassungsgabe</li> <li>engagiert und suchst eine abwechslungsreiche sowie herausfordernde Aufgabe mit hervorragenden Berufsaussichten</li> <li>ein Teamplayer (m/w/d), geprägt von einer strukturierten Arbeitsweise, und Neuem gegenüber aufgeschlossen</li> <li>sicher im Gebrauch der deutschen Sprache und in der Lage, Dich mindestens auf dem Niveau B2 in beruflichen und gesellschaftlichen Situationen zu verständigen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine qualitativ hochwertige Ausbildung mit vielen betrieblichen Sonderleistungen (z. B. Abschlussprämie, Regiokartenzuschuss, Betriebsrestaurant, Hansefit, JobRad, kostenfreier Zugang zur Lernplattform Simple Club u. v. m.)</li> <li>&gt; 1.200 € Ausbildungsgehalt schon im ersten Jahr und zudem...</li> <li>... 250 € Fahrt- oder Wohnkostenzuschuss on top während Deiner Zeit an der DHBW in Mannheim – auch die Studiengebühren übernehmen wir für Dich!</li> <li>ein individuell auf Dich abgestimmtes fachliches und persönliches Weiterbildungsangebot</li> <li>ein zukunftssicheres und vielseitiges Umfeld mit Einblick in spannende Themen der Energiewirtschaft</li> <li>die Möglichkeit, die Energie- und Wärmewende aktiv mitzugestalten</li> <li>Vorlesungen an der DHBW Mannheim, um Dein theoretisches Fachwissen zu erwerben</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Energiewirtschaft 2026 (m/w/d)

Führen Sie die erfolgreiche Arbeit unseres Abwasserzweckverbandes fort! Der 1971 gegründete Abwasserzweckverband Raum Offenburg (AZV) ist für die Abwasserentsorgung und -behandlung in der Region zwischen Schwarzwald und Oberrhein zuständig. Zum Verbandsgebiet gehören Offenburg, Durbach, Hohberg, Ohlsbach, Ortenberg und Willstätt mit rund 90.000 Einwohner*innen und einer Entwässerungsfläche von ca. 2.500 ha. Der AZV betreibt eine Kläranlage mit 200.000 EW, rund 40 Außenanlagen und 550 km Kanalnetz. Zu seinen Aufgaben zählen die Planung, der Bau, der Betrieb und die Wartung der Entwässerungsanlagen sowie eine effiziente Abwasserreinigung, stets mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Umweltschutz. Aufgaben <ul> <li>Planung und Ausschreibung von Neu- und Umbaumaßnahmen im Kanalnetz</li> <li>Mitwirkung bei Entwässerungskonzepten</li> <li>Erstellung/Umsetzung der Maßnahmen des Generalentwässerungsplans</li> <li>Abstimmungen mit Genehmigungsbehörden</li> <li>Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im technischen oder ingenieurwissenschaftlichen Bereich wie z.B als Bauingenieur (m/w/d), Umweltingenieur (m/w/d) oder Bautechniker mit mehrjähriger Berufserfahrung</li> <li>Besitz eines PKW-Führerscheins</li> <li>strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante, verantwortungsvolle und teamorientierte Tätigkeit</li> <li>eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer leistungsgerechten Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TVöD</li> <li>Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV</li> <li>Zusatzversorgung zum Aufbau einer Betriebsrente</li> </ul> STBL1_DE

Bauingenieur (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (19,5-39 Std./Woche)

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab - von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Leitung des Sachgebiets Straßenunterhalt (m/w/d) Eigenbetrieb Technische Dienste Villingen-Schwenningen, Abteilung Technik, unbefristet, Vollzeit, EG 9b TVöD Sie übernehmen Verantwortung für Ihr Sachgebiet und führen Ihr Team - mit Weitsicht und Motivationskraft. Sie überzeugen mit Kompetenz und Sozialkompetenz, agieren als Vorangeher und Voranbringer? Dann könnten Sie genau zu uns passen! Aufgaben <ul> <li>verantwortliche Leitung des Sachgebiets Straßenunterhalt mit ca. 16 Mitarbeiter/-innen in fachlicher, organisatorischer und wirtschaftlicher Hinsicht sowie Vor- und Nachbereitung der Kolonnenarbeit</li> </ul> <ul> <li>Einsatzkoordination und Entscheidung der Priorisierung bei Gefahrenstellen</li> </ul> <ul> <li>Controlling der Arbeitsqualität und -quantität sowie die Bearbeitung von Mängelanzeigen und Gefahrenstellen</li> </ul> <ul> <li>Beschwerden lösungsorientiert technisch bearbeiten und koordinieren</li> </ul> <ul> <li>Vergabe, Bauüberwachung, Abrechnung und Gewährleistungskontrollen kleinerer Baumaßnahmen und Bearbeitung von Schadensmeldungen</li> </ul> <ul> <li>Ausschreibungen für Fahrzeuge, Maschinen und Geräte für das Sachgebiet Straßenunterhalt vorbereiten</li> </ul> <ul> <li>Einsatzleiter in der Ganzjahresrufbereitschaft</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Meister/-in im Straßenwärter-, Straßenbauer-, Maurer- oder Betonbauerhandwerk oder zum/zur geprüften Polier/-in, jeweils aufbauend auf einer entsprechenden fachbezogenen Berufsausbildung</li> </ul> <ul> <li>gute Kenntnisse in der Verkehrs- und Straßenbautechnik, im Idealfall mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet</li> </ul> <ul> <li>Erfahrung mit den gängigen Software-Produkten</li> </ul> <ul> <li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit (Deutschkenntnisse - C1-Niveau) sowie Kenntnisse im Verwaltungsbereich</li> </ul> <ul> <li>Führungskompetenz und Kommunikationsfähigkeit, sowie gute Organisationsqualitäten und Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>hohe soziale Kompetenz, insbesondere Fähigkeit Mitarbeiter/-innen sowie Auszubildende anzuleiten und zu motivieren, hohes Maß an Selbstständigkeit, Engagement, Belastbarkeit sowie Entscheidungsfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Bereitschaft zur Wahrnehmung von Diensten außerhalb der üblichen Arbeitszeiten (Wochenende/ Feiertage)</li> </ul> <ul> <li>uneingeschränkte Fahrerlaubnis der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>zukunftssichere Beschäftigung</li> </ul> <ul> <li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li> </ul> <ul> <li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> </ul> <ul> <li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li> </ul> <ul> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li> </ul> <ul> <li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' </li> <li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li> </ul> STBL1_DE

102 Jobs in 79312 Emmendingen, Deutschland