field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Das gemeinschaftliche Wohnen im Christophorus-Werk Lingen e. V. bietet erwachsenen Menschen mit Behinderung die Möglichkeit der sozialen und gesellschaftlichen Teilhabe. Je nach individuellem Unterstützungsbedarf werden die Bewohnerinnen und Bewohner in ihrem Alltag ebenso wie bei der Gestaltung ihrer Freizeit begleitet und in ihrer Autonomie gefördert. An zwei Standorten gibt es zudem ein Arbeits- und Beschäftigungsangebot. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt bieten wir eine Stelle in Voll- oder Teilzeit in Lingen und Schapen an. -Sie arbeiten aktiv in einem Team zur Betreuung und Assistenz von acht bis zehn Bewohnerinnen und Bewohnern einer Wohngruppe -Sie stellen die Grundversorgung im Alltag nach aktuellen Vorgaben sicher -Sie planen und führen Freizeitaktivitäten, Beschäftigungsangebote sowie inklusive Angebote durch und erstellen individuelle Teilhabepläne und stellen die Mitbestimmungsrechte der Klientel sicher -Sie bieten assistierende Begleitung zu Ärzten, Ämtern u.a., außerdem arbeiten Sie mit rechtlichen Betreuern und Eltern bzw. Angehörigen zusammen -Sie fördern ein soziales Miteinander und eine angemessene Wohnatmosphäre -Sie dokumentieren die ausgeführten Tätigkeiten, schreiben Berichte und wirken bei der Sicherstellung und Weiterentwicklung der Qualität mit, des Weiteren nehmen --Sie an Dienst-, Team- und Fallbesprechungen teil -Sie bilden sich fachlich weiter insbesondere zu den Krankheitsbildern, Pflegestandards und Hygienebestimmungen -eine Bereitschaft zur Teamarbeit -soziale Kompetenzen -ein Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Ferner setzen wir voraus, dass Sie das christliche Menschenbild unserer Einrichtung mittragen (siehe unser Leitbild). -die Einbindung in ein erfahrenes Kollegenteam -eine der Verantwortung und Aufgabenstellung entsprechende Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes -Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten -Firmenfitness Dieser Arbeitsplatz ist auch durch einen Bewerber (w/m/d) mit Schwerbehinderung zu besetzen. Die Stelle ist vorerst bis zum 31.12.2023 befristet.

Heilerziehungspfleger und vergleichbare Qualifikationen (w/m/d) (Heilerziehungspfleger/in)

Die Mosaik-Schule als anerkannte Tagesbildungsstätte des Christophorus-Werkes Lingen e. V. übernimmt die gesetzlich geregelte Bildungs- und Erziehungsarbeit für Schülerinnen und Schüler mit einem sonderpädagogischen Förderbedarf im Bereich „geistige Entwicklung“. Kinder und Jugendliche aus dem südlichen Landkreis Emsland erfüllen gemäß Niedersächsischem Schulgesetz in der Mosaik-Schule ihre Schulpflicht. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt bieten wir mehrere Stellen in Vollzeit und Teilzeit (14 oder 25 Std.) für eine pädagogische Fachkraft (w/m/d) in Lingen an. -Sie unterstützen bei der Planung, Durchführung und Reflexion des Unterrichts in den entwicklungs-, handlungs- und fachorientierten Lernbereichen von Klasse 1 bis 12 auf der Grundlage des Kerncurriculums für den Förderschwerpunkt Geistig Entwicklung -Sie unterstützen bei der Erhebung von Lernständen und Planung der Förderung bis hin zur Festlegung von Förderzielen -Sie unterstützen bei der Erstellung von Entwicklungsberichten und Zeugnissen -Sie unterstützen bei der Zusammenarbeit mit Fachdiensten, Therapeuten und Eltern/ Personensorgeberechtigten -Sie unterstützen bei der Organisation von Projekten und Veranstaltungen -Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder Heilerziehungspfleger -Sonderpädagogische Grundkenntnisse -Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Unterstützungsbedarfen -Einfühlungsvermögen und eine offene Grundeinstellung gegenüber den Schüler*innen sowie Kompetenzen im Bereich der Gesprächsführung -Bereitschaft zur Teamarbeit, zur Flexibilität und zur -Übernahme von Verantwortung -Sicherer Umgang mit den Office-Programmen Ferner setzen wir voraus, dass Sie das christliche Menschenbild unserer Einrichtung mittragen (siehe unser Leitbild). -die Einbindung in ein erfahrenes Kollegenteam eine der Verantwortung und Aufgabenstellung entsprechende Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes -Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten -Firmenfitness Dieser Arbeitsplatz ist auch durch einen Bewerber (w/m/d) mit Schwerbehinderung zu besetzen. Die Einstellung erfolgt zunächst befristet im Rahmen des Teilzeit- und Befristungsgesetzes (TzBfG).

Pädagogische Fachkraft (w/m/d) im Klassendienst (Erzieher/in)

Wir suchen Sie für unser Team! Als kommunaler und regionaler Dienstleister fördern wir Grundwasser, bereiten es auf und verteilen es als Trinkwasser an über 29.000 Haushalte. Auch die Sammlung und Reinigung des Abwassers gehört zu unseren Aufgaben. Zur Verstärkung unseres Teams „Rohrnetz“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Rohrleitungsbauer Wasser (m/w/d) Tiefbauer (w/m/d), Gas-Wasserinstallateur (w/m/d) oder Mitarbeitenden aus dem Bereich des GaLa-, Straßen- oder Kanalbaues • Bau und Betrieb von Hauptleitungsnetzen, Hausanschlüssen und Anlagen in der Wasserversorgung • Zählerwechsel Wasser • Aufmaß von Leitungen, Anfertigung von Aufmaßskizzen • Tiefbau • Oberflächenarbeiten • Rufbereitschaft und Störungsdienst • Sie haben eine Ausbildung in einem der genannten Berufe erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Tiefbau • Sie arbeiten gerne im Team, sind engagiert, zuverlässig, belastbar und kundenorientiert • Sie sind wohnhaft im Verbandsgebiet bzw. im näheren Umfeld • Sie besitzen den Führerschein der Klasse B und BE Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kundendienst, Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Vermessung • tarifgerechte Bezahlung nach dem TVöD • geregelte Arbeitszeiten • Vereinbarkeit von Familie und Beruf • einen sicheren Arbeitsplatz • ein betriebliches Gesundheitsmanagement • Fahrrad-Leasing • fachliche Weiterbildung

Rohrleitungsbauer Wasser (m/w/d) (Rohrleitungsbauer/in)

Die Malteser sind eine internationale katholische Hilfsorganisation. Wir helfen Menschen in Notlagen, unabhängig von deren Religion, Herkunft oder politischer Überzeugung, in Deutschland und weltweit. In Deutschland engagieren sich fast 50.000 Malteser ehrenamtlich. Mit fast 31.000 hauptamtlichen Mitarbeitern sind die Malteser auch einer der großen Arbeitgeber im Gesundheits- und Sozialwesen. Insbesondere das enge Miteinander von Haupt- und Ehrenamt zeichnet uns aus. Moderne Wachräumlichkeiten mit komfortablen Einzel-Ruheräumen, ein eigener Fitnessraum mit Tischtennis-Platte und Basketball-Platz - dazu Nintendo-Switch; ein moderner Fuhrpark mit neuester Medizintechnik, gesundheitsschonenden Arbeitsmitteln (vollelektrische Patiententrage, Raupentragestuhl). - Das klingt für dich nach genau den Rahmenbeindungen, die du dir wünschst, um deine Stärken und deine Leidenschaft für die Rettung zu leben? Dann komm in unser offenes und familiäres Team in der Rettungswache in Steinfurt-Borghorst! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Notfallsanitäter (m/w/d) oder Rettungsassistenten (m/w/d) für die Notfallrettung im 24-Stunden-Dienst. Du bist Rettungsassistent (m/w/d)? Wir unterstützen dich bei der Weiterbildung zum Notfallsanitäter (m/w/d). Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Vollzeitstelle. Du sicherst mit dem Team der Rettungswache die präklinische Notfallversorgung. Dies beinhaltet die Durchführung der Notfalleinsätze und die Versorgung der Patienten sowie damit einhergehende Tätigkeiten. <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter (m/w/d), Rettungsassistent (m/w/d)</li> <li>Führerschein der Klasse C1 wünschenswert</li> <li>Motivation und Bereitschaft zu regelmäßiger Fort- und Weiterbildung</li> <li>Sicheres, offenes und patientenorientiertes Auftreten</li> <li>Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen und hohes Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Freude an der Zusammenarbeit in einem motivierten, familiären Team</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten einer katholischen Hilfsorganisation</li> </ul> <ul><li>Ein unbefristetes Dienstverhältnis in Vollzeit, auf Wunsch Befristung möglich</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung gemäß AVR Caritas inklusive Weihnachtszuwendung und Urlaubsgeld​ (Gehaltsrechner) <ul><li>Notfallsanitäter (m/w/d): Vergütungsgruppe 5c, Stufe 3 zzgl. Zeit-/ und Feiertagszuschläge</li> <li>Rettungsassistenten (m/w/d): Vergütungsgruppe 6b, Stufe 1 zzgl. Zeit-/ und Feiertagszuschläge</li> <li>Prüfung deiner Berufserfahrung bei Berechnung deiner Erfahrungsstufe</li> <li>Zahlung Kinderzulage und Funktionszulagen z.B. Desinfektor (m/w/d), MPG-Beauftragte (m/w/d) etc.</li> </ul></li> <li>Bis zu 35 Tage Urlaub im Jahr sowie einen zusätzlichen Arbeitszeitverkürzungstag zur freien Verfügung</li> <li>Arbeit im 24-Stunden-Dienst (RTW/NEF)</li> <li>Jährlich 30 Std. Fortbildung als Vollarbeitszeit, Fach- und Persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. auch die Qualifizierung zum Notfallsanitäter (m/w/d), Gruppenführer Rettungsdienst (m/w/d), etc.</li> <li>Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK)</li> <li>Aufstockung des Krankengeldes im Falle der Arbeitsunfähigkeit bis zu sechs Monate</li> <li>Möglichkeit des (E-)Bike-Leasings</li> </ul><ul><li>Moderne Wachräumlichkeiten mit komfortablen Einzel-Ruheräumen</li> <li>Eigener Fitnessraum, Tischtennis-Platte, Basketball und Nintendo Switch</li> <li>Moderner Fuhrpark, modernste Medizintechnik, gesundheitsschonende Arbeitsmittel: vollelektrische Patiententrage, Raupentragestuhl</li> <li>Eine gute Verkehrsanbindung</li> <li>Ein Arbeitsklima in einem vielseitigen Team, das von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung geprägt ist</li> <li>Fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungen (Präsenz und E-Learning)</li> <li>Regelmäßige individuelle Fördergespräche</li> <li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> <li>Ein umfangreiches PSNV-Angebot sowie weitere Untersützung durch das Betriebliche Gesundheitsmanagement</li> </ul>

Notfallsanitäter oder Rettungsassistent (m/w/d)

Gesundheit, Pflege, Bildung – in allen drei Bereichen sind wir für Menschen da. Als Gesundheitsversorger wachsen wir kontinuierlich und gerade deshalb freuen wir uns über jedes neue Gesicht, welches mithilft, die Gesundheit und das Wohlbefinden von Menschen in ganz unterschiedlichen Lebensphasen zu steigern. Werden Sie Teil eines starken, regional ansässigen Sicherheitsnetzes, das im Dienste des Menschen steht: Gesundheit im Verbund. Wir suchen für die Zentrale Personalabteilung der Stiftung Mathias-Spital Rheine zum nächstmöglichen Termin einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die Entgeltabrechnung in Voll- oder Teilzeit <ul><li>Ansprechpartner:in zu allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen von der Einstellung bis zum Austritt für Führungskräfte und Mitarbeiter:innen eines festen Mitarbeiterkreises </li> <li>Erstellung von Arbeits- und Änderungsverträgen </li> <li>Selbstständige und termingerechte Durchführung der Gehaltsabrechnung sowie des Melde- und Bescheinigungswesens </li> <li>Übernahme von Aufgaben in der Zeitwirtschaft sowie in der digitalen Dienstplanung </li> <li>Führung der digitalen Personalakte </li> <li>Erstellung von Auswertungen </li> <li>Mitarbeit in spannenden HR-Projekten zur Abteilungsentwicklung </li> </ul> <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau/Personalfachkaufmann oder vergleichbar </li> <li>Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung erforderlich </li> <li>Gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht </li> <li>Erfahrungen in der Arbeit mit Tarifverträgen und in der Zeitwirtschaft wünschenswert </li> <li>Gute EDV-Kenntnisse (MS Office) </li> <li>Selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise </li> <li>Teamfähigkeit </li> </ul> <ul><li>Eine interessante Tätigkeit in einem modernen Haus mit hohen Qualitätsansprüchen </li> <li>Gestaltungsmöglichkeiten sowie selbständiges Arbeiten in einem engagierten und dynamischen Team </li> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>Familienfreundliches Arbeitsumfeld </li> <li>Großzügige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung </li> <li>Attraktive Beschäftigungs- und Vergütungsbedingungen nach den AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>Eine zusätzliche Altersversorgung </li> <li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche </li> <li>Dienstradleasing</li> </ul>

Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die Entgeltabrechnung

Die Stadt Ahaus ist ein dynamisches Mittelzentrum im Westmünsterland mit knapp 40.000 Einwohnern. Ahaus verfügt über eine gesunde mittelständische Wirtschaft, eine vielfältige Schullandschaft sowie ein reichhaltiges Kulturangebot und ist eine lebendige Stadt nahe der niederländischen Grenze mit einem hohen Wohn- und Freizeitwert. Die Stadt Ahaus sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter*in für die Elektrotechnik der Zentralkläranlage (m/w/d) <ul><li>Mitwirkung bei der technischen Planung von Schaltanlagen</li> <li>Neu- und Umbau von kleineren Schaltanlagen inkl. Dokumentation</li> <li>Wartung, Reparatur, Instandhaltung und Störfallbehebung an den elektrischen Anlagen, Bestellung von Elektrobedarf</li> <li>Kontrolle und Überwachung von Mess-, Steuer-, Regel- und Maschineneinrichtungen an der Prozessleittechnik (PLT)</li> <li>Erstellung/Ergänzung von Schaltplänen</li> <li>Prüfung der elektrischen Anlagen gemäß den gesetzlichen Anforderungen (u.a. BetrSicherV, VDE-Richtlinie)</li> <li>Kommunikation mit den Stadtwerken, Behörden und anderen Dienstleistern</li> <li>Erstellung von Explosionsschutzdokumenten, Prüfungen im Bereich Ex-Schutz</li> <li>Dokumentation und digitale Erfassung der Tätigkeiten</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker*in für Energie- und Gebäudetechnik, Energie- und Industrieelektroniker*in, Elektriker*in für Betriebstechnik oder Elektroinstallateur*in</li> <li>Kenntnisse in den Bereichen Abwassertechnik und Ex-Schutz bzw. Bereitschaft, sich diese anzueignen</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen</li> <li>Eigenständigkeit, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft mit gesonderter Vergütung</li> <li>Besitz des Führerscheins der Klasse B, Führerschein der Klasse BE ist wünschenswert</li> </ul> <ul><li>Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem qualifizierten und engagierten Team an der Zentralkläranlage</li> <li>Unbefristete Vollzeitbeschäftigung</li> <li>Eingruppierung je nach Qualifikation und Erfahrung bis Entgeltgruppe 8 TVöD</li> <li>Attraktive Rahmenbedingungen (z.B. Betriebsrente, Vorschussmodell E-Bikes, Check Up-Programm)</li> </ul>

Mitarbeiter*in für die Elektrotechnik der Zentralkläranlage (m/w/d)

Die Akademie für Gesundheitsberufe und die Zentrale Schule für Pflegeberufe im Kreis Steinfurt bilden zusammen die Bildungseinrichtung der Stiftung Mathias-Spital Rheine. Hier wird Interessierten die Möglichkeit geboten, einen von fünf Ausbildungsberufen zu ergreifen oder Fort- und Weiterbildungen im Bereich Pflege- und Medizinpersonal zu absolvieren. Unterstützt werden die Teilnehmer:innen durch ein Team aus pädagogischen Fachkräften mit gesundheitsmedizinischem Hintergrund, welche theoretisches Wissen vermitteln und auch in der praktischen Anwendung unterstützen, da die Praxisphasen u.a. in den Einrichtungen der Stiftung durchgeführt werden. Für unsere neu gegründete Schule für Anästhesietechnische Assistent:innen (ATA) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Hauptamtliche Lehrkraft (m/w/d) für den Ausbildungsgang Anästhesietechnische Assistenz Die Akademie für Gesundheitsberufe Rheine ist Teil der Stiftung Mathias-Spital Rheine und bildet seit vielen Jahrzehnten in Gesundheitsfachberufen aus. Wir betreiben u. a. staatlich anerkannte Schulen für den Rettungsdienst, für Hebammen und für Physiotherapie sowie eine staatlich anerkannte Weiterbildungsstätte für Intensivpflege und Anästhesie. Zur Akademie für Gesundheitsberufe gehört u. a. auch Deutschlands größte Weiterbildungsstätte für die Qualifizierung von Diabetesassistenten/-innen DDG und Diabetesberatern/-innen DDG sowie eine Weiterbildungsstätte für Notfallpflege. Die Zentrale Schule für Pflegeberufe im Kreis Steinfurt ist eine weitere Bildungseinrichtung der Stiftung unter demselben Dach. Die Schule für Anästhesietechnische Assistenten*innen erhielt ihre staatliche Anerkennung in 2022. Der Antrag zur Gründung sieht eine Schule mit jährlich 20 Ausbildungsplätzen vor. Ein sehr gutes Umfeld, vor allem für die praxisorientierten Inhalte unserer Ausbildungen, bietet die räumliche Ausstattung der Klassenräume, die Nähe zu den Kliniken der Stiftung Mathias-Spital Rheine sowie ein für das kommende Jahr geplantes neues Simulationszentrum/Skills Lab. <ul><li>Leitung eines Ausbildungskurses mit allen schulorganisatorischen Aufgaben </li> <li>Theoretischer und fachpraktischer Unterricht sowie Praxisanleitung </li> <li>Mitarbeit bei Prüfungen in Theorie und Praxis </li> <li>Zusammenarbeit im interdisziplinären Team und mit den Kooperationskliniken </li> <li>Mitarbeit bei der Bewerberauswahl </li> </ul> <ul><li>Hochschulabschluss im pädagogischen Bereich (Berufspädagogik o.ä.) oder in einem vergleichbaren Bereich </li> <li>Berufserfahrung in der Anästhesie sowie berufsbezogene Qualifikationen in der Anästhesietechnik </li> <li>Bereitschaft zur Mitarbeit im interdisziplinären Team </li> <li>Freude an der Begleitung der Auszubildenden </li> </ul> <ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li>Eigenverantwortliche Mitarbeit in einem engagierten, innovativen, dynamischen Team </li> <li>Familienfreundliches Umfeld, flexibel gestaltbare Arbeitszeiten </li> <li>Möglichkeit zum Homeoffice </li> <li>Großzügige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung </li> <li>EDV-gestützte Schulorganisation (easySoft) </li> <li>Vergütung erfolgt nach Anlage 21 a der AVRCaritas (abhängig von der vorliegenden Qualifikation und Berufserfahrung) </li> <li>Betriebliche Altersversorgung über die zuständige Zusatzversorgungskasse </li> </ul>

Hauptamtliche Lehrkraft (m/w/d) für den Ausbildungsgang Anästhesietechnische Assistenz

Der Ev.-luth. Kirchenkreis Emsland-Bentheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Verwaltungsangestellte*n (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für den Fachbereich Diakonie und Kindertagesstätten Die Arbeitsstelle ist im Kirchenkreisamt Meppen angesiedelt und erfolgt als Vertretung für eine sich in Mutterschutz bzw. Elternzeit befindliche Mitarbeiterin. Der Ev.-luth. Kirchenkreis Emsland-Bentheim übernimmt die Trägerschaft von mehreren bestehenden und neuen Kindertagesstätten mit dem Ziel der professionellen Administration und zur Sicherstellung der Qualität in den Einrichtungen. <ul><li>Unterstützung der Geschäftsführung der Kindertagesstätten in Trägerschaft </li> <li>Zusammenarbeit mit allen Kindertagesstätten und Beratung bei Grundsatzfragen im Kindertagesstättenrecht und bei Projekten unter gesetzlichen Vorgaben </li> <li>Anmeldung und Abruf von Fördermitteln </li> <li>Kommunikation mit Kirchengemeinden, Städten, Landkreisen und dem Land Niedersachsen </li> <li>Haushalts -und Budgetplanung sowie Erstellung von Verwendungsnachweisen</li> </ul> <ul><li>Bachelorstudium, Angestelltenlehrgang II oder vergleichbare Qualifikation, </li> <li>Fähigkeit zum selbstständigen und verantwortungsvollen Arbeiten, </li> <li>soziale und kommunikative Kompetenz, </li> <li>Team- und Kooperationsfähigkeit, </li> <li>sicherer Umgang mit MS Office.</li> </ul>Von allen Mitarbeitenden erwarten wir, dass sie die Prägung unserer Kirche achten und im beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche vertreten und fördern. <ul><li>Tarifliche Bezahlung, Sonderzahlungen, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Qualitrain, die Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit, sowie ein hohes Maß an eigenen Mitgestaltungsmöglichkeiten</li> </ul>Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (Entgeltgruppe 10).

Verwaltungsangestellte*n (m/w/d) für den Fachbereich Diakonie und Kindertagesstätten

Die Stadt Bramsche, Mittelzentrum mit rund 31.000 Einwohnern im Landkreis Osnabrück, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt qualifiziertes Personal (m/w/d) für den Bereich Stadtplaner (m/w/d) unbefristet, Vollzeit, Entgeltgruppe 11 TVöD Die Stadt Bramsche liegt an der niedersächsischen Grenze zu Nordrhein-Westfalen. Sie ist ein wirtschaftsstarkes Mittelzentrum im Landkreis Osnabrück mit guter Verkehrsanbindung an die Stadt Osnabrück als Oberzentrum. Alle allgemeinbildenden Schulen und zahlreiche Kindertagesstätten sind in Bramsche vorhanden. Vielseitige Sport- und Freizeitmöglichkeiten, Kulturzentren, Museen und Einkaufsmöglichkeiten machen Bramsche zu einem Wohnort mit hoher Lebensqualität. <ul><li>Erarbeitung und Begleitung von städtischen Bauleitplanungen</li> <li>Konzeptionierung und Durchführung von Bürgerbeteiligungen</li> <li>Gemeindliche Stellungnahmen im Rahmen von Bauantragsverfahren und im Beteiligungsverfahren der Träger öffentlicher Belange</li> <li>Erstellung von Beschlussvorlagen für den Stadtrat und seine Gremien und Teilnahme an den Sitzungen der Gremien</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Städtebau/Stadtplanung/Regionalplanung/Raumplanung oder vergleichbare Fachrichtungen</li> <li>Fundiertes Fachwissen im Bau- und Planungsrecht</li> <li>Allgemeine und fachspezifische IT-Kenntnisse</li> <li>Berufserfahrung in Verwaltungen oder Planungsbüros ist wünschenswert</li> <li>Eigenständiges Arbeiten, Teamfähigkeit, hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Führerschein Klasse B und Einsatz eigener PKW</li> </ul> <ul><li>Interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben</li> <li>Eine unbefristete Einstellung in Entgeltgruppe 11 TVöD unter Berücksichtigung Ihrer förderlichen Vorzeiten bei der Stufenzuordnung im Rahmen der tariflichen Vorgaben</li> <li>Die Vorteile des TVöD, wie z.B. Jahressonderzahlung, betriebliche Zusatzversorgung (VBL), tariflicher Erholungsurlaub, Entgeltanreizsystem etc.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum Homeoffice</li> <li>Individuelle Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch verschiedene familienfreundliche Angebotesowie betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Möglichkeit zum E-Bike-Leasing</li> </ul>

Stadtplaner (m/w/d)

Bei der Stadt Bramsche, Mittelzentrum mit rund 31.000 Einwohnern im Landkreis Osnabrück, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende unbefristete Vollzeitstelle zu besetzen: Fachbereichsleitung 4 (m/w/d) -Stadtentwicklung, Bau und Umwelt- Entgeltgruppe 13 TVöD Die Stadt Bramsche liegt an der niedersächsischen Grenze zu Nordrhein-Westfalen. Sie ist ein wirtschaftsstarkes Mittelzentrum im Landkreis Osnabrück mit guter Verkehrsanbindung an die Stadt Osnabrück als Oberzentrum. Alle allgemeinbildenden Schulen und zahlreiche Kindertagesstätten sind in Bramsche vorhanden. Vielseitige Sport- und Freizeitmöglichkeiten, Kulturzentren, Museen und Einkaufsmöglichkeiten machen Bramsche zu einem Wohnort mit hoher Lebensqualität. Interessante Projekte, wie das Stadtsanierungsvorhaben „Bahnhofsumfeld“, den Verkehrsentwicklungsplan und die Neuaufstellung des Flächennutzungsplans werden sie gestalten und begleiten dürfen. <ul><li>Leitung des Fachbereiches Stadtentwicklung, Bau und Umwelt mit derzeit 64 Mitarbeitenden</li> <li>Operative Personalverantwortung und -führung</li> <li>Koordination der Aufgaben des Fachbereiches, Zeit- und Zielüberwachung der Aufgaben</li> <li>Städtische Begleitung der Stadtsanierung nach Städtebauförderungsrecht</li> <li>Erarbeitung städtebaulicher Verträge</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Verwaltungsvorstand, den Mitarbeitenden, den städtischen Gremien, beauftragten Dritten und den Bürgerinnen und Bürgern</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Stadtplanung, Raumplanung oder vergleichbare Fachrichtungen mit der Vertiefung Stadtplanung oder Städtebau o.ä.</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in Verwaltung oder Planungsbüros mit entsprechenden Aufgabengebieten</li> <li>Fundierte Kenntnisse des Bau- und Planungsrechts, insbesondere zur verbindlichen Bauleitplanung</li> <li>Kenntnisse im allgemeinen und besonderen Städtebaurecht</li> <li>Einschlägige Erfahrung in der Betreuung von Stadtentwicklungsprozessen und der Steuerung von Bürgerbeteiligungsprozessen</li> <li>Erfahrung in Personalführung, Projektarbeit-, -leitung und -überwachung</li> <li>Allgemeine und fachspezifische IT-Kenntnisse</li> <li>Teamgeist, Einsatzfreude, Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft</li> <li>Führerschein Klasse B und Einsatz eigener PKW</li> </ul> <ul><li>Interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben</li> <li>Eine unbefristete Einstellung in Entgeltgruppe 13 TVöD unter Berücksichtigung Ihrer förderlichen Vorzeiten bei der Stufenzuordnung im Rahmen der tariflichen Vorgaben</li> <li>Die Vorteile des TVöD, wie z.B. Jahressonderzahlung, betriebliche Zusatzversorgung (VBL), tariflicher Erholungsurlaub, Entgeltanreizsystem etc.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum Homeoffice</li> <li>Individuelle Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch verschiedene familienfreundliche Angebotesowie betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Möglichkeit zum E-Bike-Leasing</li> </ul>

13 Jobs in Emsland, Deutschland