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Standorte: Düsseldorf oder Hagen, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet), Vergütung: Entgeltgruppe 13/14 TV-L, Bewerbungsfrist: 15.06.2025 Ihre Mission: NRW digitaler machen Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als Leiterin/Leiter (m/w/d) Plattformservices IT werden Sie zur Stütze der Digitalisierung der Landesverwaltung von NRW: Sie steuern und verantworten ein agiles, räumlich verteiltes Team, das den Betrieb, die Weiterentwicklung und den Support zentraler Dienste sicherstellt. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW! Ihr Bereich: Digitaler Behördenzugang Das Servicebündel Digitaler Behördenzugang trägt dazu bei, die Digitalisierung im Land und auch in anderen Bundesländern zu vereinfachen. Das Motto „Gemeinsam für 18 Millionen“ nehmen wir wörtlich und gehen manchmal sogar darüber hinaus. Die Sozialplattform ist ein gutes Beispiel dafür. Denn wenn der Auftrag aus NRW kommt, ist der Dienst für die Bürgerinnen und Bürger aus jedem Bundesland erreichbar. Wir sind – wie Sie – bei IT.NRW Teil der Digitalen Transformation und jeden Tag begeistert dabei, Verbesserungen für das Land und für uns Bürgerinnen und Bürger umzusetzen. Aufgaben Ihre Haupttätigkeit: <ul> <li>Sie arbeiten als Führungskraft mit Personalverantwortung an der Identifikation und Umsetzung von Innovationen, um die IT-Landschaft kontinuierlich zu verbessern und zukunftsfähig zu gestalten.</li> <li>Sie führen Software-Entwicklungs- und Betriebsprojekte durch. Dabei berücksichtigen Sie etablierte Projektmanagementmethoden und Tools.</li> <li>Sie tragen dabei Verantwortung für die Entwicklung und den Ausbau einer hybriden IT-Infrastruktur (On-Premise &amp; Cloud).</li> <li>Bei technischen und kaufmännischen Fragen zu standardisierten und ausgewählten Lösungen sind Sie Ansprechperson für interne und externe Stakeholder.</li> <li>Sie beraten und betreuen unsere Kundinnen und Kunden rund um IT-Basiskomponenten.</li> <li>Sie übernehmen die Planung und Steuerung der Serviceeinheiten, die mit den E-Government-Diensten befasst sind.</li> </ul> Ihr Aufgabenfeld umfasst zudem: <ul> <li>Sie arbeiten mit an übergreifenden Projekten und der Weiterentwicklung des Servicebündels.</li> <li>Sie steuern externe Firmen und Mitarbeitende im Sinne der Auftragserfüllung.</li> <li>Sie stellen in Ihrem Verantwortungsbereich die Wirtschaftlichkeit und Effizienz sicher. Zudem tragen Sie die Verantwortung für Budgetplanung und Abrechnung.</li> </ul> Profil Sie bringen mit: <ul> <li>Diplom oder Master einer wissenschaftlichen Hochschule (oder vergleichbar) im Bereich Informationstechnik (z.B. Informatik, Geoinformatik, Wirtschaftsinformatik, Physik, Elektrotechnik, Ingenieurwissenschaften oder Mathematik) oder einen entsprechenden Abschluss aus einem vergleichbaren Studiengang</li> <li>Erfahrung in mindestens einem der nachstehenden Bereiche der Informationstechnik: <ul> <li>Entwicklung von IT-Architekturen </li> <li>Netzwerktechnik</li> <li>IT-Sicherheitsinfrastrukturen</li> <li>IT- und Software-Engineering</li> <li>Leitung von größeren IT-Teams</li> <li>Low-Code Projekte</li> </ul> </li> <li>Erfahrung in Budgetverwaltung oder Abrechnungsprozessen</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li> <li>Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)</li> </ul> Wünschenswert sind zudem: <ul> <li>Vertieftes Wissen in IT- und RZ-Betriebsaufgaben</li> <li>Erfahrung in der Durchführung von IT-Projekten sowie im Service Management nach ITIL</li> <li>Know-how in der kaufmännischen Planung und Steuerung (bspw. SAP) </li> <li>Erfahrung in Präsentation und Moderation </li> <li>Vertrautheit mit der Strukturierung von Aufgaben und Steuerung von Teams</li> </ul> Ihre Persönlichkeit: <ul> <li>Teamgeist und Serviceorientierung</li> <li>Initiative und offen im Umgang mit Veränderungen</li> <li>Sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsstärke auch in Konfliktsituationen</li> </ul> Wir bieten Eine spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis ist bei Vorliegen der haushaltsrechtlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen möglich. Über die Ausschreibung wird nicht die berufliche Entwicklung innerhalb der Laufbahngruppe 2 (vgl. §§ 25 - 27 LVO NRW) eröffnet. Eine Übertragung der vollständigen Tätigkeit und Verantwortlichkeiten und damit eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 14 TV-L erfolgt, wenn Sie nach Abschluss Ihres Studiums über eine mindestens dreijährige, einschlägige Berufs- und Führungserfahrung verfügen. In allen anderen Fällen werden Sie zunächst in der Entgeltgruppe 13 TV-L eingestellt und auf höherwertige Tätigkeiten vorbereitet. Ihre Benefits <ul> <li>Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B. bis zu 80 % Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit)</li> <li>Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Ein offenes Arbeitsklima</li> <li>Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze</li> </ul> STBL1_DE

Leiterin / Leiter (m/w/d) Plattformservices IT

Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb des Landes Nordrhein-Westfalen suchtim Rahmen von bis zu 20 Stunden/Woche in der Niederlassung Köln eine/einen <h1>Werkstudentin oder Werkstudenten (w/m/d) für den Bundesbau mit dem Schwerpunkt techn. Gebäudeausrüstung</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. Zu den spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche gehört der Bundesbau. Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projekt­management­büro z. B. Bildungs­einrichtungen und Fachhochschulen, Verwaltungs­gebäude, Luftwaffen­kasernen, NATO-Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte in NRW. Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen die Abteilung bei der Projektvorbereitung, ‑planung und ‑ausführung von Bauprojekten für Liegenschaften der Bundeswehr in enger Abstimmung mit der jeweiligen Projektleitung</li> <li>Zu Ihrem Tätigkeitsfeld gehört die Mitarbeit in den HOAI-Leistungsphasen 1 – 9, ebenfalls unterstützen Sie bei der Organisation und dem Berichtswesen sowie der Dokumentation und der Datenpflege</li> </ul> <ul> <li>Sie wirken bei der Vorbereitung von Leistungsverzeichnissen und der Vergabe mit</li> <li>Außerdem übernehmen Sie die Koordination der am Projekt Beteiligten und nehmen an Projektbesprechungen und Ortsbegehungen teil</li> </ul> Profil Sie sind in Vollzeit für den Studiengang technische Gebäudeausrüstung, Elektrotechnik, Energie und Umwelttechnik oder einer ähnlichen Fachrichtung (ab dem 3. Fachsemester) immatrikuliert. Weitere Anforderungen: <ul> <li>Sie bringen eine Affinität für baufachliche Themen und Projektarbeit im Bereich TGA mit</li> <li>Einen souveränen Umgang mit gängigen Microsoft-Office-Tools, bestenfalls erste Erfahrungen mit AutoCAD, können Sie vorweisen</li> <li>Ihre selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise setzen Sie gewinnbringend ein</li> </ul> <ul> <li>Neben Ihrem souveränen Auftritt überzeugen Sie als teamorientierte Persönlichkeit</li> <li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> </ul> Wir bieten Je nach persönlichen Voraussetzungen ist ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 4 bis zur E 5 TV‑L mit allen vereinbarten sozialen Leistungen möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landes­gleichstellungs­gesetzes. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. Außerdem bieten wir: <ul> <li>Hohe Lerneffekte in erfahrenen Teams</li> <li>Spannende Projekte und interessante Aufgaben</li> </ul> <ul> <li>Moderne Arbeitsplatzgestaltung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudentin oder Werkstudent (w/m/d) für den Bundesbau mit dem Schwerpunkt techn. Gebäudeausrüstung

Die Niederlassung Dortmund des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) aus dem Bereich Tiefbau für die Abteilung Bundesbau</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Bundesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Bundes NRW! – Mehr Info finden Sie auf unserer Internetseite. Zu den spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche gehört der Bundesbau. Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projekt­management­büro z. B. Bildungs­einrichtungen und Fachhochschulen, Verwaltungs­gebäude, Luftwaffen­kasernen, NATO‑Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte in NRW. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> <li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen anspruchsvolle Projekte aus der ganzen Bandbreite des Tiefbaus: Erdarbeiten für Ver- und Entsorgungs­anlagen, Sanierung und Unterhaltung ausgedehnter Schmutz- und Regen­wasser­netze sowie der Versorgungs­kanäle der technischen Infrastruktur, Straßen- und Wegebau, Unterhaltung von Plätzen, Abbruch und Entsiegelung von Flächen, Versickerungsanlagen, Brücken und Verkehrsbauwerke, Betoninstand­setzung, Außenanlagen- und Grünpflege und Rückbau von baulichen Anlagen</li> <li>Sie sind eigens dafür verantwortlich, die Bearbeitung der Leistungsphasen 1 bis 9 der HOAI bzw. die Steuerung externer Fachplaner für den Bereich Tiefbau bei Neubau-, Sanierungs- und Infrastruktur­maßnahmen zu übernehmen</li> </ul> <ul> <li>Sie wirken bei der Auswahl und Beauftragung freiberuflich Tätiger mit</li> <li>Sie unterstützen beim Bauprojekt­controlling (bzgl. Budget-, Termin- und Qualitätsrisiken)</li> <li>Zu Ihrem Aufgabenbereich gehört das Vertrags- und Claim-Management</li> <li>Sie koordinieren und überwachen die vertragsgemäßen Planungs- und Bauleistungen der Auftragnehmer</li> <li>Sie erstellen baufachliche Unterlagen, Stellungnahmen, Berichte und Dokumentationen</li> <li>Sie führen die Abstimmung und Koordination mit Genehmigungsbehörden und Nutzern durch</li> </ul> Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Diplom/​Bachelor/​Master) der Fachrichtung Bauingenieurwesen (Tiefbau) oder vergleichbar. Weitere Anforderungen: <ul> <li>Fachkenntnisse und Berufserfahrung bei der Planung und Ausführung komplexer Tiefbauprojekte sind für Sie von Vorteil</li> <li>Fachkenntnisse in den Leistungsphasen der HOAI und Kenntnisse im Bereich des Vergabe- und Vertragsrechts (z. B. VgV, VOB) und weiterer relevanter Rechtsvorschriften (WHG, BBodSchG) können Sie vorweisen</li> <li>Sie verfügen über Fähigkeiten zur fachübergreifenden, konstruktiven und kollegialen Zusammenarbeit</li> <li>Verantwortungs- und Servicebewusstsein sowie Verhandlungs- und Organisations­geschick zeichnen Sie aus</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über einen routinierten Umgang mit Standard-IT‑Systemen (z. B. Microsoft Office) und Aufgeschlossenheit gegenüber der Anwendung von SAP</li> <li>Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‑Kfz</li> <li>Sie bringen die Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach Sicherheitsüberprüfungsgesetz NRW mit</li> <li>Sie verfügen über Deutschkenntnisse, die mindestens dem C1‑Niveau (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> </ul> Wir bieten Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12​ TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 80.300,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungs­gruppe A 12 LBesO A möglich. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) aus dem Bereich Tiefbau für die Abteilung Bundesbau

Die Stadt Herne sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sachbearbeiter*in (w/m/d) für den Aufgabenbereich zentrale Geschäftsbuchführung (Kennziffer 21/0040) Im Fachbereich Finanzsteuerung der Stadt Herne werden im Sinne eines ganzheitlichen Ansatzes in der Abteilung operative Finanzsteuerung sämtliche zentral zu begleitenden operativen Arbeiten der Haushaltsplanaufstellung, der Haushaltsplanbewirtschaftung, des Jahresabschlusses, des Gesamtabschlusses sowie die Verfahrenskoordination und Key-User Funktionen für wesentliche Teile des SAP-Systems wahrgenommen. Dazu gehört in Begleitung der Fachbereiche auch die Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Buchführung für sämtliche Geschäftsvorfälle der Verwaltung. Aufgaben Aufgaben operative Finanzsteuerung <ul> <li>Fachliche*r Ansprechpartner*in für alle Fachbereiche der Stadt in finanzwirtschaftlichen / haushaltsrechtlichen Fragestellungen</li> <li>Koordination, Begleitung und Controlling der dezentralen Planungs-, Bewirtschaftungs- und Jahresabschlussprozesse inkl. Ausarbeitung von verwaltungsweit verbindlichen Terminplänen</li> <li>Auseinandersetzung mit finanzwirtschaftlich / haushaltsrechtlich relevanten gesetzlichen Veränderungen</li> <li>Erstellung von Dokumentationen, Richtlinien, Handlungsvorschlägen für den finanzwirtschaftlichen Bereich wie z. B. Geschäftsanweisung zur Finanzbuchhaltung, Bewirtschaftungsverfügungen, Informationen zur Haushaltsplanung und zum Jahresabschluss</li> <li>Vorbereitung bzw. Erstellung von haushaltsrechtlichen Stellungnahmen für Zuwendungsmaßnahmen, Gremienvorlagen</li> <li>Finanzwirtschaftliche Prüfung von Verwaltungsvorstandsvorlagen</li> <li>Prüfung und Fertigung von Stellungnahmen zu Gebühren- und Entgeltkalkulationen</li> </ul> Aufgaben SAP Key-User Funktionen <ul> <li>Stammdatenanlage und –pflege im SAP-System</li> <li>Aufbereitung des Systems für dezentrale Planungs-, Bewirtschaftungs- und Jahresabschlussarbeiten</li> <li>Mitarbeit bei Anbindungen von Fachverfahren an das SAP-System</li> <li>Koordinierung und Erbringung des 1. Level Supports in grundsätzlichen oder außergewöhnlichen Fragestellungen</li> <li>Pflege- und Anpassungsbedarfe des Systems feststellen und mit externem Dienstleister kommunizieren sowie diesen bei der Umsetzung unterstützen</li> </ul> Die Aufgabenerledigung erfolgt dabei im Rahmen der Bestimmungen des Neuen Kommunalen Finanzmanagements NRW (NKF, mit überwiegendem Bezug zum HGB) Profil <ul> <li>einen Abschluss als geprüfte(r) Bilanzbuchhalter*in oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Diplom, Bachelor of Arts)</li> <li>eine mindestens zweijährige einschlägige Berufserfahrung im Rechnungswesen einer Kommunalverwaltung, einer vergleichbaren Organisation oder eines Unternehmens</li> <li>den sicheren Umgang mit der Standardsoftware der Microsoft-Linie</li> <li>hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Durchsetzungsvermögen</li> <li>die Fähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammen- und Teamarbeit</li> <li>Leistungsbereitschaft und Organisationsvermögen sowie Eigeninitiative und Arbeitssorgfalt</li> <li>Jobfamilienbezogene Kompetenzen</li> </ul> Folgende Kennnisse bzw. Erfahrungen sind von Vorteil: <ul> <li>grundlegende NKF-Kenntnisse</li> <li>Berufserfahrung mit der Bearbeitung von Angelegenheiten der Haushaltsplanung, Haushaltsbewirtschaftung sowie der Mitwirkung an Jahresabschlussarbeiten einer Kommune oder einer vergleichbaren Organisation</li> <li>vertiefte Kenntnisse im Rechnungswesen- und Informationssystem SAP-R/3 bzw. SAP S/4 Hana, insbesondere in den Modulen CO, FI, PSM</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 bzw. 41 Stunden wöchentlich)</li> <li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe E 10 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 LBesG</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>eine hohe Arbeitsplatzgarantie und Planbarkeit einer sicheren beruflichen Zukunft</li> <li>eine gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen des Gleitzeitmodells der Stadt Herne</li> <li>ein gutes Angebot an persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine umfassende Einarbeitung, die auch Berufsanfänger*innen den Einstieg in das vielfältige Aufgabengebiet ermöglichen</li> <li>die grundsätzliche Möglichkeit von Homeoffice bzw. zur mobilen Arbeit</li> <li>eine vielseitige, verantwortungs- und anspruchsvolle Tätigkeit in einem motivierten Arbeitsumfeld</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfangreichem Programm</li> <li>vielfältige Rabatte durch Corporate Benefits</li> <li>es besteht das Angebot eines vergünstigten Großkundentickets für den ÖPNV, der Nutzung von Metropolradruhr-Fahrrädern oder der Finanzierung eines Fahrrades durch eine zinslose Gehaltsvorauszahlung</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter*in (w/m/d) für den Aufgabenbereich zentrale Geschäftsbuchführung

bauforumstahl e.V. (BFS) ist der Spitzenverband für das Bauen mit Stahl in Deutschland. Gemeinsam mit dem Deutschen Stahlbau-Verband DSTV e.V. vertreten wir die Anliegen unserer Mitglieder gegenüber Politik, Fachwelt, Medien und Öffentlichkeit. Als dynamische Plattform bündeln wir die Expertise von Architekten, Ingenieuren und Bauexperten und stärken durch Wissensaustausch, Forschung und Weiterbildung den nachhaltigen, flexiblen und ästhetischen Stahlbau. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Baubranche, angetrieben von Exzellenz, Nachhaltigkeit und Fortschritt. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Verband gestalterisch tätig zu sein. Sie finden bei uns ein abwechslungsreiches Arbeitsgebiet mit vielfältigen Themenstellungen und Herausforderungen sowie die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Aufgaben In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung betreuen Sie folgende Themen: <ul> <li>Monitoring von Medienberichterstattungen und politischen Entwicklungen.</li> <li>Entwicklung von Positionspapieren und Stellungnahmen sowie Erstellen von Präsentationen.</li> <li>Unterstützung der politischen Kommunikation, Kontaktpflege und -aufbau sowie regelmäßiger Austausch auf der Mitarbeiterebene von Bundestag und Landesvertretungen mit Ausblick auf Brüssel.</li> <li>Koordination und inhaltliche Vor- und Nachbereitung von Terminen.</li> <li>Marktforschung und Studienvorhaben.</li> <li>Weiterentwicklung und strategische Konzeption stahlbaubezogener Zukunftsthemen wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung.</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Marketing und interne Kommunikation.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise der Politik-, Kommunikations-, Wirtschaftswissenschaften oder anderer naheliegender Fachrichtungen.</li> <li>Verständnis für politische und gesellschaftliche Prozesse und Diskussionen sowie der Sichtweisen unterschiedlicher Anspruchs- und Interessengruppen.</li> <li>Begeisterung für das Bauen mit Stahl und Stahlbaumarketingrelevanter Themen.</li> <li>Flüssiger Schreibstil und ausgeprägtes Qualitätsverständnis.</li> <li>Sicheres Auftreten und ausgezeichnete kommunikative Kompetenz.</li> <li>Eigenständige und konzeptionell starke Arbeitsweise.</li> </ul> Oder <ul> <li>Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, idealerweise im öffentlichen Sektor</li> <li>Ausgeprägte journalistische Kompetenz mit sehr guten Kenntnissen der Medienlandschaft</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und Social-Media-Plattformen</li> <li>Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld.</li> <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.</li> <li>Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen.</li> <li>Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen Arbeitens.</li> <li>Verkehrsgünstige Lage und ein kostenfreier Parkplatz vor Ort.</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung sowie Unterstützung bei der Altersvorsorge.</li> </ul> STBL1_DE

Politische Assistenz der Geschäftsführung Schwerpunkt Public Affairs

Wir sind eines der bundesweit erfolgreichsten Programme gegen Jugendarbeitslosigkeit. Wir bringen junge Erwachsene mit schwierigen Startbedingungen in Ausbildung und das bereits seit 2007. 18.000 junge Menschen haben an unserem Programm teilgenommen, 80 Prozent von ihnen schaffen mit unserer Unterstützung den Sprung ins Berufsleben, oft nach Jahren der Arbeits- und Perspektivlosigkeit. Dabei unterstützen uns an unseren über 30 Standorten mit knapp 300 Kolleg*innen bundesweit 2.700 ehrenamtliche Mentor*innen und mehr als 2.400 Partnerunternehmen in ganz Deutschland. Für unsere Partnerunternehmen sind wir inzwischen ein wichtiger Baustein zur Fachkräftegewinnung. Willst du mehr über uns wissen? Dann besuche unsere <a href="http://www.joblinge.de" target="_blank">Website</a>. Aufgaben Dann komm zu JOBLINGE. Für unser hauptamtliches Team der JOBLINGE gAG Ruhr am Standort Essen suchen wir ab sofort in Vollzeit eine*n Mitarbeiter*in im Bereich Verwaltung und Controlling (m/w/d). <h4>Was macht deinen Arbeitsalltag bei JOBLINGE aus? </h4> Uns ist die Freude an der Arbeit ebenso wichtig, wie der Erfolg. Wir hoffen natürlich, dass es dir bei uns genauso gehen wird. Der Einsatz gegen Jugendarbeitslosigkeit und die Möglichkeit, damit wirklich etwas in der Gesellschaft zu bewegen, liegen uns allen am Herzen. Deswegen geben wir gerne alles für unsere Teilnehmenden. Mit diesen Aufgabenbereichen kannst du auch deinen Teil zu unserer Mission beitragen: <ul> <li>Du verwaltest und steuerst die vorbereitende Buchhaltung, sowie die Ergebnisberichterstattung an Finanzierungspartner (z. B. Rechnungsprüfung, Vorbereitung von Jahresabschlüssen und Verwendungsnachweisen). </li> <li>Du koordinierst die Finanzierung des JOBLINGE-Programms in Zusammenarbeit mit der öffentlichen Hand (z. B. Antragstellung, Fördermittelabrechnung, Nachweisführung).</li> <li>Du unterstützt das Standort-Team bei der Organisation und Durchführung des JOBLINGE-Programms.</li> <li>Du wickelst den Schriftverkehr der JOBLINGE gAG Ruhr, sowie die Materialbeschaffung und die Datenaufbereitung für die laufende Erfolgskontrolle ab.</li> <li>Du bist zuständig für die Vorbereitung von Gremiensitzungen (insbesondere Aufsichtsratssitzung und Hauptversammlung).</li> <li>Du bist zuständig für die Vorbereitung der Lohnbuchhaltung, Personalverwaltung und das Onboarding neuer Teammitglieder am Standort.</li> <li>Du verwaltest die Räumlichkeiten des Standorts Essen inklusive der Organisation von Instandhaltung und Reparatur der technischen Anlagen.</li> </ul> Profil Persönlichkeit und Team-Fit sind für uns besonders wichtig, und wir sind gespannt darauf, dich im Bewerbungsprozess näher kennenzulernen. Wir würden uns freuen, wenn du bereits einige dieser Hard Facts mitbringst: <ul> <li>Du hast eine kaufmännische Berufsausbildung oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Betriebswirtschaft, Controlling, Business Administration, Finanzmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung oder ein vergleichbares Profil.</li> <li>Du hast praktische Erfahrungen in den Bereichen Buchhaltung, Controlling, Verwaltung, Büromanagement, Assistenzwesen und idealerweise auch hinsichtlich der Abrechnung von Leistungen mit der öffentlichen Hand.</li> <li>Du bist dienstleistungs- und kundenorientiert und hast viel Freude an der Arbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen. Dich zeichnen Kommunikationsstärke sowie sicheres und professionelles Auftreten im Umgang mit Entscheidungspersonen aus.</li> <li>Du zeichnest dich durch ausgeprägte organisatorische und konzeptionelle Fähigkeiten aus und bist eigenständig, sorgfältig und genau in der Arbeit mit Zahlen.</li> <li>Du arbeitest gerne ergebnisorientiert und konstruktiv im Team.</li> <li>Du gehst einfühlsam mit den unterschiedlichen Belangen benachteiligter Jugendlicher, Partnerunternehmen und ehrenamtlicher Projektmitarbeitenden um.</li> </ul> Wir bieten Wir arbeiten als Team und ergänzen uns gegenseitig durch unsere individuellen Stärken. Zusammen leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Förderung der Chancengleichheit junger Menschen. Wir möchten deine Arbeit ebenfalls durch verschiedene Benefits wertschätzen. Folgendes kannst du bei uns erwarten: <ul> <li>Wir leben eine Hands-On-Mentalität, die es dir ermöglicht, deine Ideen zu verwirklichen und dich für Themen einzusetzen, die dir besonders wichtig sind.</li> <li>Wir bieten die Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten, je nach Art deiner Tätigkeit.</li> <li>Du benötigst einen speziellen Arzttermin oder hast eine schwierige Zeit? Unsere externe Mitarbeitendenberatung INSITE unterstützt dich professionell bei beruflichen und privaten Problemlagen.</li> <li>Bei uns steht nicht nur die Entwicklung unserer Initiative im Fokus, sondern vor allem auch die unserer Kolleg*innen. Nutze deinen Bildungsurlaub sowie unser internes Fortbildungsangebot, um dich individuell weiterzuentwickeln.</li> <li>Bei uns musst du dir bei der nächsten Grippewelle in der Kita nicht auch noch Gedanken um viel Papierkram machen! Wir vergüten dir zehn volle Kinderkrankentage.</li> <li>Du willst dich mit Kolleg*innen auch mal abseits des Arbeitsalltags austauschen oder einfach eine gute Zeit haben? Bei unseren regelmäßigen regionalen und bundesweiten Mitarbeitendenevents hast du die Gelegenheit dazu.</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter*in im Bereich Verwaltung und Controlling (m/w/d)

Die Stadt Neuss ist eine öffentliche Verwaltung mit rund 1.800 Beschäftigten, die sich als modernes Dienstleistungsunternehmen für ihre ca. 161.000 Einwohner*innen versteht. Das Amt für Wirtschaftsförderung beschäftigt elf Mitarbeiter*innen in zwei Abteilungen. In der Abteilung "Wirtschaftsförderung" arbeiten 5 Mitarbeiter*innen. Die Abteilungsleitung und das Team entwickeln gemeinsam mit der Amtsleitung konkrete Beratungsangebote, Veranstaltungen und sonstige Aktivitäten im Bereich der Wirtschaftsförderung und setzen diese um. Ein besonderes Augenmerk ist aktuell darauf gerichtet, die noch jungen Aufgabenbereiche in der Abteilung Wirtschaftsförderung "Transformationsmanagement" und "Innovationsmanage-ment" weiter zu entwickeln und innerhalb der Abteilung zu justieren. Die Kernaufgaben betreffen die Vermarktung und Neuausweisung städtischer Gewerbeflächen und die Bestandspflege der ansässigen Unternehmen. Die Abteilungsleitung ist ebenso wie die Kolleg*innen der Abteilung unmittelbar im Kundengeschäft eingebunden und nimmt neben der Führung der Abteilung eigene Aufgaben wahr. Der Arbeitsplatz befindet sich an der Oberstraße 7 - 9, 41460 Neuss Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Arbeitszeit: Vollzeit 39 Wochenstunden (flexible Arbeitszeitmodelle sind grundsätzlich möglich) Bezahlung: Entgeltgruppe 14 (5003-7132 €) Befristung: unbefristet Aufgaben <ul><li>Als Abteilungsleiter*in verantworten Sie den Aufgabenbereich der Wirtschaftsförderung gegenüber der Amtsleitung sowie (mit dieser) gegenüber der Verwaltungsspitze und organisieren die Erfüllung der Aufgaben durch die Ihnen zugewiesenen Mitarbeiter*innen</li><li>Sie wirken bei der Berichterstattung der Verwaltung in Ausschuss und Rat mit und tragen für die Erarbeitung der entsprechenden Vorlagen und der Niederschrift aus Ihrer Abteilung Sorge</li><li>Sie stellen die Einhaltung der rechtlichen Vorgaben in sämtlichen Aufgabenbereichen (insb Vergaberecht, Subventionsrecht, Beihilferecht, Haushaltsrecht) und die Verfügbarkeit der entsprechenden Haushaltsmittel für den Aufgabenbereich Wirtschaftsförderung sicher</li><li>Gemeinsam mit der Amtsleitung repräsentieren Sie die Verwaltung in Ihrem Aufgabenbereich bei Veranstaltungen (auch in den Abendstunden und am Wochenende) und nehmen an fachlich zum Aufgabenbereich gehörenden Messen und Arbeitskreisen teil</li><li>Wichtige Unternehmen und ihre Anliegen genießen bei Ihnen "Chefbehandlung", hier fungieren Sie selbst als zentrale/r Ansprechpartner*in und Behördenlotse*in</li><li>In einer für die Koordination von Großprojekten gebildeten Stabsstelle übernehmen Sie Aufgaben als Projektleiter*in für gewerbliche Vorhaben und/oder in der ämterübergreifenden</li><li>Abstimmung</li><li>Es ist beabsichtigt, dem/der Stelleninhaber*in bei Bewährung die stellvertretende Leitung des Amtes zu übertragen</li><li>Sie verstehen sich als Ideen- und Impulsgeber*innen, packen aber auch selbst mit an und arbeiten im Team mit</li><li>Ihre hohe Dienstleistungsorientierung und Ihr Engagement für die Belange der Neusser Unternehmen leben Sie Ihrem Team täglich vor</li><li>Sie vermögen sich in Wort und Schrift fehlerfrei und den Anforderungen der Stelle entsprechend auszudrücken</li></ul> Profil <ul><li>erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) der - Fachrichtung Betriebswirt-schaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsgeographie</li><li>oder abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften mit Abschluss der zweiten juristischen Staatsprüfung (mindestens Note befriedigend)</li><li>Berufserfahrung in der Wirtschaftsförderung in einer Kommunalverwaltung und/oder einer Gesellschaft in kommunaler Trägerschaft; mehrjährige Erfahrung in der Führung eines</li><li>Teams</li><li>Über die Ausbildung oder die Berufserfahrung nachgewiesene Erfahrung/Affinität zu den</li><li>Transformationsthemen (s. o.)</li><li>Hohe Motivations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit, gutes Ausdrucksvermögen, Ser-vicebewusstsein, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Berücksichtigung individueller Arbeitszeitwünsche von Mitarbeitenden mit Familienpflichten</li><li>Möglichkeiten zur "Mobilen Arbeit"</li><li>Fahrradleasing "Jobrad"</li><li>Angebot einer betrieblichen Betreuung für Kinder unter drei Jahren</li><li>Flexible Arbeitszeiten, die unter Beachtung der Sicherstellung des Dienstbetriebes und der Rahmenarbeitszeit (montags - freitags 06.30 Uhr bis 20.00 Uhr) den Beschäftigten eine optimale Vereinbarung von Familie und Beruf sowie von Arbeits- und Freizeit ermöglichen</li><li>Gesundheitsmanagement (Kurse in Hatha-Yoga, Qi Gong oder Rücken-Fit sowie Angebote wie "Lauftreff' oder "Mit dem Fahrrad zur Arbeit" und vieles mehr)</li><li>Zahlreiche Fortbildungs- und Seminarangebote</li></ul> STBL1_DE

Leitung der Abteilung Wirtschaftsförderung - Stadt Neuss

Für den Übergangshilfe Unna e. V. sucht rosenbaum nagy zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Geschäftsführung (m/w/d) als besondere Vertretung gem. § 30 BGB in Vollzeit Die Übergangshilfe Unna wurde im Jahr 1986 mit dem Ziel gegründet, Menschen in schwierigen Lebenssituationen verlässlich zur Seite zu stehen. Was als Initiative engagierter Bürgerinnen und Bürger in Unna begann, ist heute zu einem professionellen und etablierten Leistungserbringer der Eingliederungshilfe geworden. Aktuell werden mehr als 200 Klientinnen und Klienten im Rahmen des Ambulant Betreuten Wohnens im Kreis Unna von einem eingespielten und motivierten Team aus 40 hauptamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern begleitet. Der Verein hat sich auf die Unterstützung von Menschen mit psychischen Erkrankungen spezialisiert und legt besonderen Wert auf einen individuellen, respektvollen und alltagsnahen Umgang – sowohl im Kontakt mit den Klientinnen und Klienten als auch in der Zusammenarbeit innerhalb des Teams. Aufgaben <ul> <li>Gemeinsam mit dem ehrenamtlichen Vereinsvorstand übernehmen Sie die strategische, konzeptionelle, personelle und wirtschaftliche Verantwortung für die Übergangshilfe Unna.</li> <li>Sie finden die richtige Balance zwischen den sozialen und wirtschaftlichen Interessen des Vereins und stellen sicher, dass dessen Grundidee, Zweck und Leitbild nachhaltig lebendig und wirksam bleiben.</li> <li>Mit Ihren Ideen und Impulsen tragen Sie maßgeblich dazu bei, das Leistungsangebot kontinuierlich an sich verändernde Bedürfnisse und Rahmenbedingungen anzupassen, um Menschen mit psychischen Erkrankungen bestmöglich bei der selbstständigen Lebensführung zu unterstützen.</li> <li>Sie entwickeln die Strukturen der Organisation zukunftsorientiert weiter und setzen dabei auf Transparenz und die aktive Einbindung aller Beteiligten.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind eine moderne Führungspersönlichkeit, denken unternehmerisch, handeln strategisch und sind bereit für eine neue Herausforderung.</li> <li>Sie haben bereits eine vergleichbare Führungsposition gemeistert oder überzeugen durch Ihre Entschlossenheit und Bereitschaft, sich schnell und zielgerichtet in diese anspruchsvolle Rolle einzuarbeiten.</li> <li>Ihr wertschätzender Führungsstil, Ihr sicheres Gespür für Menschen und Ihre Kommunikationsstärke ermöglichen es Ihnen, Ihr Team zu begeistern, zu inspirieren und auf einen gemeinsamen Weg mitzunehmen.</li> <li>Sie bringen eine solide Grundlage mit, um das Tagesgeschäft des Vereins erfolgreich zu führen – sei es durch einen akademischen Abschluss in Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder einschlägige Berufs- und Führungserfahrung in einem entsprechenden Tätigkeitsfeld.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie haben die Chance, sich in entscheidender Funktion in einer Organisation zu engagieren, für die seit ihrer Gründung die Begleitung von Menschen mit psychischen Erkrankungen nicht nur professioneller Auftrag, sondern auch Herzensangelegenheit ist.</li> <li>Sie übernehmen eine spannende Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum und werden Teil eines aufgeschlossenen und motivierten Teams, das sich auf die Zusammenarbeit mit Ihnen freut.</li> <li>Ihre neue Arbeitsumgebung zeichnet sich durch flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege, Transparenz und echten Teamzusammenhalt aus.</li> <li>Auf Sie wartet eine unbefristete Anstellung in Vollzeit mit einer attraktiven, Ihrer Position und Ihrem Einsatz angemessenen Vergütung sowie einer betrieblichen Altersvorsorge.</li> </ul> STBL1_DE

Geschäftsführung (m/w/d) Übergangshilfe Unna e. V.

In der McDonald's Kinderhilfe Stiftung engagieren wir uns seit 1987 für die Gesundheit und das Wohlergehen von Familien in Deutschland. In 23 Ronald McDonald Häusern und 6 Ronald McDonald Oasen in der Nähe von Kinderkliniken bieten wir Rückzugsorte in schweren Zeiten. Unser Team setzt sich mit Leidenschaft und Engagement für Familien schwer kranker Kinder ein - sind Sie dabei? Hausleitung - Fachwirt / Betriebswirt (Betriebswirtschaftslehre, BWL, Fundraising, Sozialwesen), Sozialwirt, Sozialökonom o. ä. (m⁠/⁠w⁠/⁠d) im Bereich Stiftung und Kinderhilfe Standort: 50735 Köln Im Ronald McDonald Haus und der Oase Köln tragen Sie Ihren Teil dazu bei, dass Familien ein &gt;Zuhause auf Zeit&lt; und eine Auszeit vom Klinikalltag finden. Wir suchen Sie ab sofort in Vollzeit mit 40 h/Woche (5-Tage-Woche). Aufgaben <ul><li>Leitung eines Teams aus haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitern</li><li>Spenderbetreuung und -akquise, Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Planung und Durchführung von Events und Projekten</li><li>Fundraising, Einwerben der Ressourcen</li><li>Budgeterstellung und laufende Nachverfolgung</li><li>Gelegentliche Übernahme von Wochenend- und Bereitschaftsdiensten</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Studium, beispielsweise im Bereich Betriebswirtschaftslehre, BWL, Sozialmanagement Sozialökonomie Sozialwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation bspw. auch aus der Hotellerie</li><li>Erfahrungen im Fundraising und der Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Führungskompetenz und strategisches Denken</li><li>Empathie, Engagement und Kommunikationsstärke</li><li>Sicheres Auftreten und Freude am Netzwerken</li><li>Teamplayer-Mentalität</li></ul> Wir bieten <ul><li>Sinnstiftender, sozialer Hintergrund</li><li>Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben</li><li>Arbeiten in einem kleinen Team vor Ort</li><li>Dienstwagen (auch zu privaten Nutzung) &amp; Job-Rad</li><li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit an einem frei wählbaren Tag pro Woche</li><li>Intensive Einarbeitungsphase</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Über 35-jährige Erfahrung im gemeinnützigen Bereich</li></ul> STBL1_DE

Hausleitung - Fachwirt / Betriebswirt (Betriebswirtschaftslehre, BWL, Fundraising, Sozialwesen), Sozialwirt, Sozialökonom o. ä. (m/w/d) im Bereich Stiftung und Kinderhilfe

Ort: Langenfeld / bis zu 20 Stunden in der Woche Mehr als 500 Mitarbeiter:innen leisten täglich ihren Beitrag zu unserer Idee für mehr Gesundheit. Dabei sind Teamgeist, Flexibilität und Kundenorientierung für uns als inhabergeführtes Familienunternehmen nicht nur Schlagwörter. Diese Werte füllen wir jeden Tag mit Leben. Und sie machen uns erfolgreich: Als Marktführer im Bereich der orthomolekularen Ernährungsmedizin haben wir noch viel vor – werde ein Teil unserer über 30-jährigen Erfolgsgeschichte! Werkstudent IT BI-Systeme (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Du unterstützt bei der Einführung eines neuen BI-Systems zur Datenanalyse sowie Migration bestehender Systeme in unser aktuelles ERP-System</li> <li>Du wirkst an Projekten aus dem Business Intelligence Bereich (z.B. Aufbau einer hybriden BI-Infrastruktur mit on-prem und cloud Komponenten) mit</li> <li>Du hilfst bei der fachlichen und technischen Spezifikation der BI-Lösungen und bringst dabei eigene Ideen ein</li> <li>Du erstellst Benutzerleitfäden und sorgst dafür, dass alle Mitarbeiter:innen die neuen Tools sicher anwenden können</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist Student:in der (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder einer ähnlichen Fachrichtung</li> <li>Du hast eine Affinität für IT-Themen und idealerweise erste Programmierkenntnisse oder Erfahrung mit Microsoft Power BI und SQL-Abfragen</li> <li>Du hast Grundkenntnisse in Bezug auf Windows-Serversysteme und kannst professionell mit dem gesamten MS-Office-Paket umgehen</li> <li>Du bringst einen hohen Grad an analytischem Denken mit</li> <li>Du hast Spaß daran, gewachsene Strukturen zu hinterfragen und neue Lösungen zu finden</li> <li>Du bist zuverlässig und freundlich und zeichnest Dich durch Team- und Kommunikationsfähigkeiten aus</li> <li>Du hegst einen selbständigen, gewissenhaften, eigenverantwortlichen Arbeitsstil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Spannende und anspruchsvolle Aufgaben mit direktem Praxisbezug</li> <li>flexible Arbeitszeiten mit Rücksicht auf Dein Studium</li> <li>Ein angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld</li> <li>Zahlreiche Benefits wie Sport-Angebote, Orthomolprodukte und vieles mehr</li> </ul> STBL1_DE

490 Jobs in 58256 Ennepetal, Deutschland