Lehrkraft (m/w/d) Fort- und Weiterbildung - Schwerpunkt Rettungsdienst

Arbeiten mit Wissen und Gewissen: Bei uns geht das! Wir bieten Ihnen mit guten Arbeitsbedingungen, reizvollen Karriereperspektiven und einer fairen Bezahlung den richtigen Rahmen, in dem Sie langfristig ihr Bestes geben können. Getragen von einem starken Teamgeist und motiviert von der Tatsache, dass Sie bei den Johannitern wirklich etwas bewirken können. Miteinander, füreinander.

Einsatzort: Essen
Gehaltsinformation: Tarifgehalt AVR DWBO Anlage Johanniter
Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Art der Anstellung: Vollzeit
Stundenumfang: 39 Wochenstunden
Befristung: unbefristet
Stellen-ID: J000031411

Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere

• Praxisnaher Unterricht in der Aus-, Fort- und Weiterbildung im Rettungsdienst – motivierend und abwechslungsreich
• Eigenständige Planung, Gestaltung und Durchführung von Unterrichtseinheiten in Präsenz
• Entwicklung von Lehrmaterialien, Konzepten und Fallsimulation, abgestimmt auf die Bedürfnisse der Lernenden
• Fachliche und organisatorische Begleitung unserer Auszubildenden und Teilnehmenden
• Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer Bildungsangebote

• Abgeschlossene rettungsdienstliche Ausbildung (Rettungsassistent (m/w/d) oder Notfallsanitäter (m/w/d))
• Praxisnahe Erfahrung im Rettungsdienst und die Fähigkeit, Wissen anschaulich zu vermitteln
• Gerne Erfahrung als Praxisanleiter (m/w/d) und Bereitschaft, diese Rolle zu übernehmen
• Idealerweise ein pädagogisches oder vergleichbares Studium, alternativ Bereitschaft, eine entsprechende Weiterbildung zu absolvieren
• Freude daran, Lernende zu motivieren und Unterricht kreativ sowie eigenverantwortlich zu gestalten
• Empathie, Geduld und Kommunikationsstärke im Umgang mit Auszubildenden und Teilnehmenden

• 13. Monatsgehalt
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• Anerkennung von Vordienstzeiten
• attraktive Vergütung
• Auslandsrückholdienst
• betriebliche Altersvorsorge
• Fort- und Weiterbildungen
• Freistellung bei verschiedenen Anlässen
• Mitarbeitendenfeste
• Mitarbeitendenvorteilsprogramm
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung
• persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
• Vermögenswirksame Leistungen
• zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester

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