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Immobilienverwalter (m/w/d) in der S- Immobilien- und Servicegesellschaft Für unsere Tochtergesellschaft, die S- Immobilien- und Servicegesellschaft mbH Jena, suchen wir einen Immobilienverwalter (m/w/d). Ziel der Stelle ist die sachgemäße, unternehmens- und kundenorientierte Verwaltung von Immobilien und Grundstücken sowie die Akquisition neuer Hausverwaltungen. Ihre Aufgabenschwerpunkte:   Erledigung aller Angelegenheiten, die zur ordnungsgemäßen Verwaltung einer Immobilie notwendig sind.    Wahrnehmung der Rechte des Eigentümers gegenüber Dritten, z.B. Handwerkern, Mietern, Pächtern, Lieferanten.    Abschluss und Kündigung von Mietverträgen, Mietinkasso, Vereinnahmung von Mietkautionen.    Wohnungsübergaben und Wohnungsabnahmen.    Objektbegehungen und Kontrollen für im Eigentum der S-Immobilien und Servicegesellschaft mbH Jena befindliche oder gemäß Verwaltervertrag für fremdverwaltete Objekte durchführen, Zählerstände ablesen bzw. das Ablesen beauftragen sowie Daten für Versorgungsunternehmen erfassen.    Eigentümerversammlungen durchführen, sowie vor- und nachbereiten.    Störungen entgegennehmen, deren Beseitigung veranlassen und überwachen sowie Hausmeisterdienste beauftragen und überwachen.    Mieterhöhungserklärungen, Hausordnungen erstellen und durchsetzen.    Rechnungen und Reklamationen im Zusammenhang mit der Haus- und Grundstücksverwaltung bearbeiten, prüfen, kontieren und damit verbundene Termine überwachen sowie ggf. ein geordnetes Mahnverfahren für diese und darüber hinaus für ausstehende Miet-, Hausgeld- und Betriebskosten-zahlungen sicherstellen.  Ihr Profil : Wir suchen einen Mitarbeiter (m/w/d) idealerweise mit einer Ausbildung als Kaufmann (m/w/d) für Grundstücks- und Wohnungswirtschaft (IHK), ggf. als Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d) oder mit einer kaufmännischen Ausbildung und der Stelle entsprechenden Vorkenntnissen. Unser Angebot: Wir bieten Ihnen eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe, selbständiges Arbeiten in der Tochtergesellschaft der Sparkasse Jena, der S-Immobiien- und Servicegesellschaft mbH Jena, in einem wirtschaftlich dynamischen Umfeld mit einer der Stelle, Qualifikation und Vorkenntnissen entsprechenden Vergütung und eine Reihe von attraktiven Sozialleistungen. Haben wir Ihr Interesse geweckt ? Sie erfüllen diese Anforderungen durch Ihre Persönlichkeit sowie durch Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für Ihre eventuellen Fragen stehen Ihnen Herr Völkel (03641/679-7021) oder Frau Kirchner (03641/679-2101) sehr gern zur Verfügung. Bewerben Sie sich bitte bis zum 28.04.2023 über <a href="http://www.s-jena.de" target="_blank">www.s-jena.de</a> -&gt; Ihre Sparkasse-&gt; Karriere bei der Sparkasse -&gt; Zur Stellenbörse.

Immobilienverwalter (m/w/d) in der S- Immobilien- und Servicegesellschaft

Stellenangebot: Im Auftrag unseres Kunden besetzen wir exklusiv zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Position Abteilungsleitung Facility Management - Technik - Bau  Gemeinnütziges Klinikum Sozialversicherungsträger - Ö.D. Die kreisfreie Stadt als Arbeitgeber Als medizinische Einrichtung der gesetzlichen Unfall versicherung versorgt das Klinikum Patient:innen nach Arbeitsunfällen oder wegen einer Berufs krankheit. Gleichzeitig ist das Klinikum verantwortlich für die Gesundheitsversorgung der Gesamtbevölkerung und steht auch Patienten aller anderen Krankenversicherungen offen. Das Klinikum arbeitet gemeinnützig und reinvestiert sämtliche Gewinne in die Sicherung und den Ausbau unserer medizinischen Leistungs angebote. Träger sind die gewerblichen Berufs genossenschaften und Unfall kassen. Ihr Arbeitsplatz als Abteilungsleitung In 10 Fachkliniken, mit insgesamt 580 Betten setzen sich über 1.600 Mitarbeitende täglich rund um die Uhr für das Wohl aller Patient:innen sowie Rehabilitanden ein. Die Abteilung Technik, Facility Management und Bau ist unmittelbar im Klinikum angesiedelt und koordiniert alle technischen sowie ingenieurtechnischen Projekte im Bereich Facility Management und Bauwesen. Ihre Aufgaben und Verantwortung   Gesamtverantwortung für den Bereich Facility Management, Technik und Bau    Gremien-Mitarbeit auf Holding- und Konzern-Ebene    Disziplinarische Führung aller Ingenieur:innen und Handwerker    Externe Dienstleistersteuerung und -überwachung    Projektplanung und Steuerung von Neubau, Umbau und anderen Großprojekten    Steuerung und Controlling Vergabemanagement  Ihre Ausbildung und Qualifikation (m/w/d)   Abgeschlossenes Studium Ingenieurwesen    Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Facility Management eines Krankenhauses    Umfassende Kenntnisse HOAI, VOB und Vergaberichtlinien    Erfahrung in der Zusammenarbeit mit politischen Gremien und Entscheidungsträgern    Langjährige Erfahrung mit IT-System Facility Management sowie den gängigen Office-Systemen  Das Klinikum bietet Ihnen   Unbefristete Festanstellung nach Tarifvertrag    Top Eingruppierung und sehr attraktive jährliche Sonderzahlungen möglich, bei Zielerreichung bzw. Erfüllung Voraussetzungen    Betriebliche Altersvorsorge-Regelung    38,5 Stunden Woche mit digitalem Arbeitszeitkonto und Gleitzeitrahmen    30 Tage Jahresurlaub bei 5 Tage Woche  Interesse an dieser Stelle? Als Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt. Interessiert? Dann senden Sie uns Ihren Lebenslauf und Ihr Motivationsschreiben als PDF zu. Wir melden uns bei Ihnen mit weiteren Details. Für Sie als Bewerber/in ist unsere Dienstleistung selbstverständlich kostenfrei! Ihre Bewerbung bitte an: <a href="mailto:personalberatung@kontrast-gmbh.de" target="_blank">personalberatung@kontrast-gmbh.de</a>  Referenz: 30053 Stand: 21.03.2023

Abteilungsleiter Facility Management - Technik - Bau Gemeinnütziges Klinikum Sozialversicherungsträger - Ö.D. (m/w/d)

Stellenausschreibung (02/2023) Als kreativer Freigeist wollen Sie die Transformation eines IT-Dienstleisters zum cloudbasierten Rechenzentrum aktiv mitgestalten? Dann sind Sie bei uns im Thüringer Landesrechenzentrum genau richtig, denn der Öffentliche Dienst ist alles andere als langweilig – finden wir! Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Cloud Administrator / Systemadministrator Linux (m/w/d) am Standort Erfurt, Ludwig-Erhard-Ring. Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns:   Administration, Installation und Härtung von Linux-Systemen    Monitoring, Reporting und Dokumentation nach ITIL    Mitarbeit im Change- und Incident- Management    Administration und Weiterentwickeln unserer modernen Cloud-Infrastruktur (OpenStack)    Migration der bestehenden Systemlandschaft in die Cloud    Automation und Standardisierung von Arbeitsabläufen mit geeigneten Werkzeugen  Diese Qualifikation bringen Sie mit:   Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium auf dem Gebiet der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation oder fachbezogene Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung  Sie verfügen über folgende Erfahrungen:   Linux Betrieb, vorzugsweise OpenStack    Netzwerk und Speicher-Anbindung    Automation bei der Bereitstellung von Systemen    Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau sowie Fach-Englisch in Wort und Schrift  Folgende Konditionen bieten wir Ihnen:   Bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen und je nach übertragenem Aufgabenumfang erfolgt die Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L    Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis  Diese Arbeitgebervorteile zeichnen uns aus:   Tarifliche Vergütung mit aktuell 30 Tagen Urlaub und Jahressonderzahlung    Betriebliche Altersvorsorge in der Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes    Flexible Arbeitszeit, Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice/Telearbeit    Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten    Eine zielgerichtete und umfangreiche Einarbeitung    Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen kann eine Verbeamtung für die Fachrichtung des informationstechnischen Dienstes geprüft werden    Umfangreiche jährliche Weiterbildungsangebote und Entwicklungschancen    Ermäßigung beim Job-Ticket des VMT bzw. der Deutschen Bahn  Das wäre was für Sie? Wir freuen uns über Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:TLRZJOBS@tlrz.thueringen.de" target="_blank">TLRZJOBS@tlrz.thueringen.de</a> bis spätestens 10.04.2023 unter Angabe der Kennziffer 02/2022. Haben Sie noch Fragen? Weitere Details zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erläutert Ihnen gern Herr Kramer (Telefon: 0361 57-363837) und Auskünfte zum Stellenausschreibungsverfahren erteilt Ihnen Frau Wundrich (Telefon: 0361 57-3635904). Was gilt es allgemein zu beachten? Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess sowie der Möglichkeit die Bewerbungsunterlagen verschlüsselt zu übermitteln, finden Sie auf unserer Karriereseite. Die gesetzlichen Bestimmungen des AGG und des SGB IX werden beachtet. Ausführliche Bewerberinformationen über unseren Umgang mit personenbezogenen Daten sind für Sie in unserer Datenschutzerklärung zusammengestellt.

Cloud Administrator / Systemadministrator Linux (m/w/d)

Wir suchen Dich als Recruiter:in (m/w/d) für unser Team in der Personalentwicklung! Was sind Deine Aufgaben?   Konzeption und Umsetzung von Recruitingstrategien    Beobachten aktueller Trends am Arbeitsmarkt sowie Ableitung von Maßnahmen    Entwicklung, Planung und Umsetzung neuer Ideen und Aktivitäten im Personalmarketing    Aufsetzen und Verantwortung für zielgruppenspezifische Recruiting-Kampagnen    Planung und Durchführen unterschiedlicher Recruiting-Formate sowie Veranstaltungen zur Mitarbeiterbindung    Begleitung des HR-Auftritts in den Social-Media-Kanälen sowie der Internetfiliale    Entwicklung einer Candidate Journey, die Mehrwerte für Bewerber:innen schafft    Begeisterung potenzieller Bewerber:innen sowie Begleitung vom ersten Kontakt bis zum Onboarding    Weiterentwicklung der internen Kommunikation des HR-Bereiches    Ausgestaltung des Programms „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“    Mitwirkung an Auswahlverfahren für Auszubildende und Studierende sowie Weiterentwicklung der Praktikantenbetreuung  Was Du dafür brauchst? Du weißt, wovon Du redest: Dank Deines abgeschlossenen Studiums oder einer vergleichbaren Qualifikation, idealerweise mit den Schwerpunkten HR und Marketing verfügst Du über sehr gute fachliche Kenntnisse. Darüber hinaus bringst Du bereits Erfahrungen aus einer ähnlichen Position im Recruiting mit. Du weißt, was Du tust : Du kennst aktuelle Trends am Arbeitsmarkt und hast Freude daran, neue Ideen zu entwickeln und umzusetzen. Methoden zur Entwicklung und Planung von Kampagnen im Recruitingbereich sind Dir vertraut. Aufgrund Deiner beruflichen Erfahrung ist eine eigenständige Einarbeitung für Dich selbstverständlich. Du beherrschst die Basics: Du bist digital affin und hast Interesse an neuen Anwendungen. In Social-Media-Kanälen fühlst Du Dich zu Hause. Du verfügst über ein hohes Maß an Kreativität und hast Freude daran, Impulse zu setzen und Entwicklungen aktiv zu gestalten. Du hast Lust auf Menschen: Du bist freundlich und kommunikativ und hast Spaß am direkten Kontakt mit Bewerber:innen. Du kannst andere begeistern und bist Profi im Beziehungsmanagement. Sicheres Auftreten und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke zeichnen Dich aus. Was ist für Dich drin?   vollzeitnahe Teilzeitarbeit, die Du flexibel gestalten kannst, gern auch mobil    moderner Arbeitsplatz mit direkter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr . Beim Job-Ticket des ÖPNV unterstützen wir Dich gern.    Unterstützung bei der Einarbeitung durch unser erfahrenes HR-Team. Wir begleiten Dich zum Erfolg. Deine Führungskräfte begegnen Dir auf Augenhöhe.    vielfältige Weiterbildungen sowie moderne Lernformen    32 Tage Urlaub sowie auf Wunsch weitere Urlaubstage durch Gehaltsumwandlung    Sicherheit einer attraktiven, tarifgebundenen Vergütung mit 14 Monatsgehältern    soziale Leistungen , z.B. Zuschüsse zur Kita bei Geburt eines Kindes    Unterstützung in besonderen Lebenssituationen . Deine Familie liegt uns am Herzen.    Mitarbeiterrabatte bis hin zum sparkasseneigenen Ferienhaus oder Mietwohnungen zum vergünstigten Mietpreis    Maßnahmen und Zuschüsse zur Förderung Deiner Gesundheit , eine gesunde Kantinenversorgung sowie kostenfreie Getränke    attraktive betriebliche Altersvorsorge für Deine Absicherung  Gefunden? Dann ruf uns einfach an oder bewirb Dich direkt! Sende uns bis zum 31.03.2023 Deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="http://www.sparkasse-mittelthueringen.de/karriere" target="_blank">www.sparkasse-mittelthueringen.de/karriere</a> . Fragen?   Katrin Blume, Abteilungsleiterin Personal (Tel.: 0361/545-11300) und    Jens Zeigerer, Gruppenleiter Personalentwicklung (Tel.: 0361/545-11310)  stehen Dir gern als Ansprechpartner:innen zur Verfügung. Wir freuen uns auf Dich!  Sparkasse Mittelthüringen

Recruiter:in (m/w/d)

Private Banking Berater (m/w/d) im Beratungscenter Private Banking Berater (m/w/d) im Beratungscenter der Kyffhäusersparkasse Kyffhäusersparkasse Artern-Sondershausen Anzeige online seit Bewerbungsschluss Position Vertragsart 08.03.2023 08.04.2023 Position mit Berufserfahrung Vollzeit Die Kyffhäusersparkasse Artern-Sondershausen ist eine vertriebsstarke Flächensparkasse im Norden Thüringens mit einem Bilanzvolumen von 1,26 Mrd. Euro und 185 Mitarbeiter/innen. Unser Geschäftsgebiet ist der Kyffhäuserkreis mit einer landschaftlich reizvollen Umgebung und einer günstigen Verkehrsanbindung an die A 38 und A 71.   Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Private Banking Berater (m/w/d) für unser Beratungscenter.   Die Hauptaufgaben bestehen in:       der selbstständigen bedarfs- und abschlussorientierten Betreuung von vermögenden Kunden aus dem Bereich Private Banking im Rahmen des ganzheitlichen Betreuungsansatzes       dem Verkauf von Wertpapieren (Anleihen, Aktien, Zertifikaten und Deka-Investmentfonds), Sparkassen- und Verbundprodukten (LBS, SparkassenVersicherung etc.)       der Erfüllung von Finanzierungswünschen, ggf. unter Hinzunahme von Spezialisten des Hauses       der Pflege und des Ausbaus bestehender Kundenverbindungen und der Akquisition von Neukunden       der Analyse von Kundenverbindungen und in der Erarbeitung von individuellen Vermögensstrategien sowie       der Repräsentation unserer Sparkasse nach außen.    Ihr Profil:       mindestens eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Sparkassen- oder Bankfachwirt (m/w/d)       mehrjährige Berufserfahrung als erfolgreicher Kundenberater (m/w/d) von Privat- Geschäfts- oder Firmenkunden       Know- how im Wertpapier-, Passiv- und Aktivgeschäft sowie in der Planung komplexer Vermögen       Kenntnisse des gesamten Produkt- und Dienstleistungsangebots im Aufgabengebiet       hohe Beratungs- und Akquisitionskompetenz, sowie außergewöhnliches Verhandlungsgeschick       unternehmerisches und analytisches Denkvermögen       ein sicheres und kompetentes Auftreten mit guten Umgangsformen.    Wir bieten:       ein anspruchsvolles und interessantes Aufgabengebiet mit selbständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten       gezielte Anpassungsweiterbildungsmaßnahmen sowie weitere Karrierechancen       flexible Arbeitszeiten im Rahmen unseres variablen Zeitsystems.       eine adäquate Vergütung nach TVöD-S und zusätzliche Gratifikationen im Rahmen eines außertariflichen leistungsorientierten Vergütungssystems.    Genießen Sie die Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers mit umfangreichen Sozialleistungen wie z.B. 32 Urlaubstagen, einer 39-Stunden-Woche, einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Alterszusatzversorgung, weiteren attraktiven Möglichkeiten zur Entgeltumwandlung im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge und familienfreundliche Extraleistungen wie die Bezuschussung zur Kinderbetreuung.  Eine Vereinbarung von Teilzeit und weiteren Urlaubstagen sind möglich.   Wenn diese Stelle einen weiteren Schritt in Ihrer beruflichen Laufbahn darstellt, dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich über das Stellenportal unserer Internetseite: <a href="http://www.kyffhaeusersparkasse.de" target="_blank">www.kyffhaeusersparkasse.de</a>. Wir freuen uns auf Sie!  Für Rückfragen steht Ihnen der Leiter des Beratungscenters, Herr Andreas Fingerhut, gern unter Tel. 03632 658270 zur Verfügung.  Standort Ulrich-von-Hutten-Straße 19  99706 Sondershausen  Thüringen Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 des TMG ist:  <a href="https://www.kyffhaeusersparkasse.de/de/home/toolbar/impressum.html?n=true&amp;stref=footer" target="_blank">https://www.kyffhaeusersparkasse.de/de/home/toolbar/impressum.html?n=tr…</a> Online-Bewerbung Digitale Unterlagen einsenden Es gelten die Datenschutzhinweise der Sparkassen-Finanzportal GmbH

Private Banking Berater (m/w/d) im Beratungscenter

Fachkraft für Wasserversorgungstechnik (m/w/d) VOLLZEIT Wasserwerk, 99820 Hörselberg-Hainich, Deutschland Mit Berufserfahrung 22.02.23 Im Fachgebiet Trinkwasserversorgung des Trink- und AbwasserVerbandes Eisenach-Erbstromtal, am Standort Wasserwerk Sondra, ist zum nächst möglichen Zeitpunkt die Stelle als Fachkraft für Wasserversorgungstechnik (m/w/d) unbefristet und in Vollzeit (39 Stunden pro Woche), zu besetzen. Die Stelle umfasst insbesondere folgende Aufgaben:   Betrieb und Instandhaltung der Trinkwasseranlagen und -netze des Verbandes    Verlegung und Instandhaltung von Wasserversorgungsleitungen und Hausanschlüssen    Überwachung der Trinkwasserqualität nach TrinkwVO    Wasserzählerablesung und -wechslung    Teilnahme am wechselnden Rufbereitschaftsdienst nach Dienstschluss, an Wochenenden, Sonn- und Feiertagen  Fachliche Voraussetzungen und Qualifikationen:   abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Wasserversorgungstechnik (m/w/d)    alternativ abgeschlossene Berufsausbildung (m/w/d) als Wasserinstallateur, Tiefbaufacharbeiter mit Erfahrung im Rohrleitungsbau, Anlagenmechaniker, Monteur für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik    Führerschein Klasse B erforderlich, Klasse B1 und C1, C1E von Vorteil    körperliche Belastbarkeit    Teamfähigkeit und Flexibilität    Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Genauigkeit    Bereitschaft zur Fortbildung    Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen  Einsatzort: Trink- und AbwasserVerband Eisenach-Erbstromtal  Wasserwerk Sondra (Meisterbereich Ost)  Sondra  Wasserwerk 16  99820 Hörselberg-Hainich Das bieten wir Ihnen:   ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabenspektrum    langfristige Mitarbeiterbindung und ein dauerhaftes Arbeitsverhältnis    Eingruppierung in der Entgeltgruppe 5 nach Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)    flexible Arbeitszeiten sowie Arbeitszeitkonto    betriebliches Gesundheitsmanagement    individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten  Ihre Bewerbung: Bitte bewerben Sie sich bis zum 10.04.2023 online über unser Karriereportal unter <a href="http://www.tavee.de" target="_blank">www.tavee.de</a>. Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Verzichten Sie bitte auf Bewerbungsmappen, da sämtliche Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens datenschutzkonform vernichtet werden. Durch die Bewerbung entstehende Kosten (einschließlich Reisekosten) werden nicht erstattet. Für Auskünfte bzgl. der Stellenausschreibung steht Ihnen Frau Köhler unter der Telefonnummer 036928 / 961- 468 gern zur Verfügung.

Fachkraft für Wasserversorgungstechnik (m/w/d)

Leiter Fachbereich Finanzverwaltung / Kämmerer (m/w/d) Die Gemeinde Mühlhausen mit ca. 8.800 Einwohnern sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Leiter Fachbereich Finanzverwaltung/  Kämmerer (m/w/d)  in Vollzeit (unbefristet) Nähere Informationen zur Stellenausschreibung  erhalten Sie unter  <a href="http://www.muehlhausen-kraichgau.de" target="_blank">www.muehlhausen-kraichgau.de</a>

Leiter Fachbereich Finanzverwaltung / Kämmerer (m/w/d)

Die Gemeinde Berg mit 8.300 Einwohnern liegt am Ostufer des Starnberger Sees im Alpenvorland südwestlich von München. Als Flächengemeinde in attraktiver Lage mit allen Schularten in der näheren Umgebung und hohem Freizeitwert suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung (m/w/d) Bauleitplanung in Vollzeit, 39 Stunden, unbefristet, teilzeitfähig Wir bieten:   einen zukunfts- und krisensicheren Arbeitsplatz im Einzugsbereich München    ein anspruchsvolles, interessantes und vielseitiges Aufgabenspektrum    Besoldung/Entgelt nach den beamten- bzw. tarifrechtlichen Vorschriften entsprechend der Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen (bis A10 bzw. EG 9c), Jahressonderzahlung, Fahrtkostenzuschuss, leistungsorientierte Bezahlung, Münchenzulage (270,00 € Vollzeit/ 50,00 € bei Kindergeldberechtigung) bzw. Ballungsraumzulage (Beamte)    Gleitzeitregelung, Mobile Arbeit    betriebliche Altersversorgung (bei Tarifbeschäftigten)    umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten    eine Dienstwohnung  Wir suchen Sie zum/r:   Erstellung städtebaulicher Entwürfe und deren Umsetzung in förmliche Fassungen von Bebauungsplänen    Entwurf der textlichen Festsetzungen und Begründungen von Bauleitplänen auch unter Würdigung besonderer naturschutzfachlicher und ökologischer Sachverhalte sowie die Durchführung aller dazugehörigen Verfahrensschritte    Erteilung von Auskünften über das Bauplanungsrecht und Abgabe von Stellungnahmen gegenüber anderen Dienststellen und Ämtern im Rahmen der Bauberatung    Bauleitplanung mit Vertragsrecht, insbesondere Bearbeitung der Verfahrensabläufe für Bebauungspläne und Flächennutzungsplan, einschl. Gemeindeentwicklungsplanung    Bauordnungsrecht und Bodenordnung in Vertretung    Zugewiesene Projektsteuerung, Grundstücksverkehr/-verhandlungen  Wir erwarten:   ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Dipl.-Ing. FH oder Bachelor) der Fachrichtung Stadtplanung, Raumplanung, Architektur mit der Vertiefung Städtebau oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit städtebaulicher Vertiefung oder    eine erfolgreich abgelegte Fachprüfung II oder vergleichbare Qualifizierung    Kenntnisse im Bereich der anzuwendenden Rechtsvorschriften (insbesondere Baugesetzbuch und Baunutzungsverordnung)    Verhandlungsgeschick, Koordinationsfähigkeit und Eigeninitiative sowie gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen    gute MS-Office Kenntnisse, Kenntnisse in AutoCAD/ Land CAD sind von Vorteil  Für fachliche Informationen steht Ihnen Frau Neubert (Tel.: 08151/508-29) zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Frau Lindauer (Tel.: 08151/508-33). Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.  Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte ausschließlich per Mail bis spätestens 19.03.2023 an <a href="mailto:bewerbung@gemeinde-berg.de" target="_blank">bewerbung@gemeinde-berg.de</a>.  Wir bitten um Beachtung, dass aus Sicherheitsgründen nur Anhänge im PDF-Format angenommen werden. Die max. Gesamtgröße sollte 10 MB nicht überschreiten.

Sachbearbeitung (m/w/d) Bauleitplanung

Im Rahmen des Projekts „Innovationsbüro Agrar“ im Rahmen der Europäischen Innovationspartnerschaften (EIP) sowie des EU-Projekts „ATTRACTISS“ sucht die Landwirtschaftskammer Schleswig-Holstein – Körperschaft des öffentlichen Rechts – für ihre Stabsstelle „Innovationsbüro EIP-Agri“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Innovationsdienstleistung mit einer durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 30,00 Stunden. Die Stelle ist zunächst befristet für die Dauer der Projekte; längstens bis zum 31. Dezember 2025, mit der Option auf eine Verlängerung um weitere zwei Jahre. Der Dienstort ist Rendsburg. Die Landwirtschaftskammer ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts, die sich als unabhängige Dienstleisterin für die Land- und Forstwirtschaft, den Gartenbau, die Fischerei und den ländlichen Raum in Schleswig-Holstein versteht. Ihre Fachkompetenz bietet sie Vereinen und Verbänden im Agrarbereich zum Nutzen ihrer Mitglieder und den politischen Institutionen als Grundlage für Entscheidungs- und Entwicklungsprozesse an.  Verbraucherschutz, Umweltschutz und Produktqualität landwirtschaftlicher Erzeugnisse sind der Kammer ein besonderes Anliegen. Ihre Stärke ist breites Expertenwissen. Dieses Wissen bildet das Fundament für die Erarbeitung ganzheitlicher, effektiver und nachhaltiger Lösungen.   Durch das Innovationsbüro sollen Neuerungen in der Landwirtschaft beschleunigt eingeführt werden. Es handelt sich dabei insbesondere um Innovationen, von denen Politik, Praxis und Wissenschaft Lösungen für mehr Nachhaltigkeit und Produktivität in der Landwirtschaft erwarten. Im Projekt „ATTRACTISS“ sollen Innovationsdienstleistungen identifiziert, gestärkt und vertieft werden. In Ihrem Tätigkeitsbereich unterstützen Sie die Leitung des Innovationsbüros bei der Arbeit als Innovationsdienstleister und Netzwerkmanager an der Landwirtschaftskammer Schleswig-Holstein und im ATTRACTISS-Projekt. Zu den Aufgaben gehören:   Unterstützung bei inhaltlichen und administrativen Tätigkeiten der Projektleitung    Begleitung der Öffentlichkeitsarbeit    Mitwirkung bei der Unterstützung der geförderten Projekte und Gruppen sowie die Zusammenarbeit mit dem Ministerium für Landwirtschaft, ländliche Räume, Europa und Verbraucherschutz (MLLEV)  Vor diesem Hintergrund erwarten wir:   ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Agrarbereich, der Landschaftsplanung, der Ernährungswissenschaften, verwandter Fächer oder eine adäquate Ausbildung    Kenntnisse in Verwaltungsabläufen und im Projektmanagement    Kenntnisse der Agrar- und Ernährungsbranche    ein freundliches, verbindliches Auftreten – verbunden mit Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität    sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift    gute MS-Office-Kenntnisse    Motivation, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke  Wir bieten:   eine anspruchsvolle, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit im Team eines modernen Dienstleistungsunternehmens sowie eine leistungsgerechte Vergütung nach der Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)    Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. Jahressonderzahlung, regelmäßige Gehaltssteigerungen im Rahmen der Tarifverhandlungen)    eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL)    eine wöchentliche Arbeitszeit von 30,00 Stunden und 30 Tage Jahresurlaub    gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Gleitzeitregelung und mobiles Arbeiten (sofern dienstlich möglich)    eine zielgerichtete und begleitende Einarbeitung    Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten    betriebliches Gesundheitsmanagement  Außerdem sind ein motiviertes Team und ein kollegiales Umfeld vorhanden. Für nähere Auskünfte steht Ihnen Herr Körber (Telefon: 04331-9453155) gerne zur Verfügung.   Die Landwirtschaftskammer setzt sich für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.  Die Landwirtschaftskammer ist bestrebt, ein Gleichgewicht zwischen weiblichen und männlichen Beschäftigten zu erreichen. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.   Wir bitten um Ihre Online-Bewerbung bis zum 9. April 2023.

Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Innovationsdienstleistung

Die Landwirtschaftskammer Schleswig-Holstein – Körperschaft des öffentlichen Rechts – sucht für ihre Allgemeine Verwaltung – Fachbereich Gütezeichen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich „Qualitätssicherung Landwirtschaft, Schwerpunkt Tierproduktion“ mit der durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit eines Vollbeschäftigten (m/w/d). Die Stelle ist zunächst befristet für die Dauer von zwei Jahren. Der Dienstort ist Rendsburg. Die Landwirtschaftskammer ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts, die sich als unabhängige Dienstleisterin für die Land- und Forstwirtschaft, den Gartenbau, die Fischerei und den ländlichen Raum in Schleswig-Holstein versteht. Ihre Fachkompetenz bietet sie Vereinen und Verbänden im Agrarbereich zum Nutzen ihrer Mitglieder und den politischen Institutionen als Grundlage für Entscheidungs- und Entwicklungsprozesse an.  Verbraucherschutz, Umweltschutz und Produktqualität landwirtschaftlicher Erzeugnisse sind der Kammer ein besonderes Anliegen. Ihre Stärke ist breites Expertenwissen. Dieses Wissen bildet das Fundament für die Erarbeitung ganzheitlicher, effektiver und nachhaltiger Lösungen.   Die Aufgaben im Fachbereich Gütezeichen betreffen neben der Qualitätssicherung rund um das Gütezeichen „Geprüfte Qualität Schleswig-Holstein“ auch die bundesweiten Qualitätssicherungssysteme (QS) und die Initiative Tierwohl (ITW). Im Bereich QS und ITW ist der Fachbereich Gütezeichen als Bündler von teilnehmenden Betrieben die Schnittstelle zwischen Systemgeber und Landwirtschaft.  In enger Zusammenarbeit mit dem Landwirtschaftsministerium werden außerdem gezielte Projekte zur Verbraucherinformation und Steigerung der regionalen Wertschöpfung landwirtschaftlicher Produkte durchgeführt. Zu den Aufgaben gehören:   Unterstützung in der Betreuung von gut 2.000 landwirtschaftlichen Standorten im QS-System in den Produktionsrichtungen Schwein, Rind und Obst/Gemüse/Kartoffeln    Datenpflege in den QS- und ITW-Datenbanken und Information von Betrieben in den verschiedenen Qualitätssicherungssystemen    die Abstimmung mit Systemgebern und Prüfinstituten    die Überwachung, Dokumentation und Auswertung der laufenden Qualitätssicherung in den Systemen QS, ITW und „Geprüfte Qualität Schleswig-Holstein“    die Dokumentation, Projektabrechnung und das Einholen von Angeboten gemäß vergaberechtlicher Vorgaben  Vor diesem Hintergrund erwarten wir:   ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Agrarbereich oder auf dem Gebiet der Ökotrophologie bzw. Ernährungswissenschaften oder der Betriebswirtschaftslehre    gute Fachkenntnisse in den Bereichen Landwirtschaft und Lebensmittelproduktion    eine zielorientierte, selbstständige Arbeitsweise sowie eine sehr gute organisatorische Befähigung    sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den üblichen EDV-Anwendungsprogrammen (MS Word, MS Excel) und die Fähigkeit zur Einarbeitung in thematisch sehr unterschiedliche Bereiche  Kenntnisse auf den Gebieten Ernährungswissenschaften, Qualitätssicherung, Lebensmittelrecht, Marketing, im kaufmännischen Bereich sowie in der Nutzung von Datenbankprogrammen sind wünschenswert.  Der Besitz eines Führerscheins der Fahrerlaubnisklasse B ist Voraussetzung für die Besetzung der Stelle. Wir bieten:   eine anspruchsvolle, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit im Team eines modernen Dienstleistungsunternehmens sowie eine leistungsgerechte Vergütung nach der Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)    Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. Jahressonderzahlung, regelmäßige Gehaltssteigerungen im Rahmen der Tarifverhandlungen)    eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL)    eine wöchentliche Arbeitszeit von 38,70 Stunden und 30 Tage Jahresurlaub    gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Gleitzeitregelung und mobiles Arbeiten (sofern dienstlich möglich)    eine zielgerichtete und begleitende Einarbeitung    Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten    betriebliches Gesundheitsmanagement  Außerdem sind ein motiviertes Team und ein kollegiales Umfeld vorhanden. Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau van Hoorn (Telefon: 04331-9453-400) gerne zur Verfügung.   Die Landwirtschaftskammer setzt sich für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.  Die Landwirtschaftskammer ist bestrebt, ein Gleichgewicht zwischen weiblichen und männlichen Beschäftigten zu erreichen. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.   Wir bitten um Ihre Online-Bewerbung bis zum 9. April 2023.  Zu dem Bewerbungsformular gelangen Sie über den unten stehen Bewerbungsbutton.

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