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Ja, auch in harten Berufen zählen die Softskills. Teamgeist und Entschlossenheit stehen bei unserer Arbeit im Rettungsdienst ganz weit oben. Wenn es schnell gehen muss, sind ein kühler Kopf und ein warmes Herz entscheidend. Deshalb suchen wir Menschen, die beides mitbringen. Die beherzt anpacken und zugleich die Fürsorge für sich selbst wichtig nehmen, um langfristig für andere da sein zu können. Wir stärken Ihnen den Rücken und geben Ihnen die Stabilität, die Sie im Einsatz brauchen. Einsatzort: Schlangen Gehaltsinformation: AVR DWBO Anlage Johanniter Besetzungsdatum: ab sofort Art der Anstellung: Vollzeit Stundenumfang: 40 Wochenstunden Befristung: unbefristet Stellen-ID: J000019937Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere <ul><li>Einsatz in der Notfallrettung und im Krankentransport</li> <li>Führen der Einsatzfahrzeuge und Sicherstellung der Einsatzfähigkeit Ihrer Arbeitsmittel</li> <li>Arbeiten mit hochwertiger Ausstattung in einem starken Team, auf das Sie sich verlassen können</li> </ul> <ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung zum Notfallsanitäter (m/w/d)</li> <li>Führerschein der Klasse C1</li> <li>Zuverlässigkeit, eine sorgfältige Arbeitsweise und Teamspirit</li> <li>ein hohes Maß an Empathie und eine ruhige Art, auch in turbulenten Situationen</li> </ul> <ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Anerkennung von Vordienstzeiten</li><li>attraktive Vergütung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Inflationsausgleichszahlung</li><li>Mitarbeitendenvorteilsprogramm</li><li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>positive Arbeitsatmosphäre</li><li>Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit</li><li>strukturierte Einarbeitung</li><li>Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Vertrauensvolle Ansprechpartner</li><li>Zusatzurlaub für Nachtarbeit</li><li>Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen</li></ul>

Notfallsanitäter (m/w/d) für unsere Rettungswache Schlangen - Wir bieten Ihnen zusätzlich 5.000 € Starterprämie! *

Amazon leistet Pionierarbeit. Seit dem Start unserer Online-Plattform im Jahre 1995 haben wir die Grenzen des Möglichen immer wieder neu definiert. “We actively seek leaders, who can Invent, think big, have a bias for action, and deliver results on behalf of our customers.'' – Jeff Bezos Entscheidend für eine Führungsposition in unseren Logistikzentren ist die Fähigkeit ein Team zu führen, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu motivieren und zu inspirieren, sich und dem Team ambitionierte und erreichbare Ziele zu setzen und diese Ziele dann zusammen umzusetzen. Viele Zeitsoldatinnen und -soldaten haben jahrelang solche wertvollen Erfahrungen gesammelt und Amazon bietet die Möglichkeit, diese Erfahrungen und das Wissen nun in der Wirtschaft einzubringen. Das Military Recruiting Team von Amazon steht zur Verfügung, um die zahlreichen Möglichkeiten innerhalb von Amazon Operations zu erörtern. Wir haben die gleichen Erwartungen an alle Führungskräfte, egal ob sie militärische Erfahrung haben oder nicht: Pionierarbeit für die Kundinnen und Kunden leisten und weiter daran arbeiten, Amazon zum kundenorientiertesten Unternehmen der Welt zu machen. Wir suchen einen Senior Servicetechniker (m/w/d) mit militärischem Hintergrund (Bereich Industrie, Logisitkbranche, produzierendes Gewerbe, Montage, Verpackungs- Abfüll-, Dienstleistungsbranche oder Facility) We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (<a href="https://www.amazon.jobs/en/privacy_page" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/privacy_page</a>) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d In dieser Position übernehmen Sie die Verantwortung innerhalb einer Schicht. Gemeinsam mit Ihrem Teamkollegen gewährleisten Sie den störungsfreien Betrieb, die Instandhaltung und Wartung unserer förder- und haustechnischen Anlagen in unserem Sortierzentrum. - Sicherstellung der höchstmöglichen Verfügbarkeit aller technischen Systeme. Sie haben Führungsqualitäten und zeichnen sich durch ein hohes Maß an Eigeninitiative und fundiertem technischen Know-how aus. - Unterstützung bei der Entwicklung unseres Sortierzentrums durch die Mitarbeit an technischen Projekten. Dabei tragen Sie zum weiteren Ausbau bestehender und neuer Anlagen bei. - Entwicklung von Trainingsplänen für technisches Personal - Entwicklung von präventiven Wartungsprogrammen - Betreuung und motivieren von techischem Personal, Anleitung und Unterstützung bei der Erreichung der Team-Ziele - Inspiriert andere und sein Team-Kollegen, packt mit an und sucht immer nach bestmöglichen Lösungen. We are open to hiring candidates to work out of one of the following <h3> BASIC QUALIFICATIONS </h3> - Meister oder Technikerabschluss in Fachrichtung Elektrotechnik - Mindestens zweijährige Erfahrung in dem entsprechenden Berufsfeld - Erfahrung in fachlicher Führung von kleinen Service- / Instandhaltungs-Teams - Erfahrung in der Instandhaltung von Produktionsanlagen - Selbständige Arbeitsweise. - Teamfähigkeit. - Bereitschaft zu Wechselschichten und Rufbereitschaftsdienst. - Grundlegende Englischkenntnisse sind erforderlich. <h3> PREFERRED QUALIFICATIONS </h3> - Erste disziplinarische Führungserfahrung - Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Gebäudetechnik, wie etwa Anlagen der Klima-, Brandmelde-, Sicherheits- und Gebäudeleittechnik locations: Virtual Location - DEU - Spannende Aufgaben in einem expandierenden, innovativen und internationalen Umfeld. - Große Gestaltungsfreiräume für Ihre Ideen und Ihr Engagement. - Hervorragende Perspektiven aufgrund unseres exzellenten Wachstums. - Die Mitarbeit in einem kompetenten, hoch motivierten Team. - Vielfältige Weiterbildungen und ein attraktives Vergütungspaket, das Sie an unserem Unternehmenserfolg beteiligt. Bei gleicher Qualifikation werden Schwerbehinderte bevorzugt behandelt.

Senior Servicetechniker (m/w/d) mit militärischem Hintergrund

1. Gewährleistung des laufenden Betriebes der öffentlichen Straßenbeleuchtungsanlagen, insbesondere: <ul><li>Koordinierung und Überwachung der Wartung, Instandhaltung und Störungsbeseitigung</li> <li>Gewährleistung der Aktualität und Fortschreibung der Anlagenbestandsunterlagen</li> <li>Übernahme von Neuanlagen und Bestandsveränderungen in die Anlagendokumentation</li> <li>Fachlich technische Unterstützung bei besonderen Schadensfällen (besondere Vandalismusschäden oder weiterführende Unfallschäden)</li> <li>Abstimmung der durchzuführenden Wartungs- u. Instandsetzungsarbeiten mit dem Straßenbetriebshof, sowie Erteilung entsprechender Aufträge und Abrechnungen</li> <li>Bearbeitung größeren koordinierten durchzuführenden Wartungs- u. Instandsetzungsarbeiten durch Dritte (privatwirtschaftliche Fachgewerke); u. a. Erstellung von Verträgen, Prüfung von Ausschreibungs- und Planungsunterlagen, Abrechnung von Leistungen</li> <li>Erarbeitung von Vorgaben zu Mast- und Schaltschrankversetzungen sowie Netzänderungen einschließlich der Genehmigungsverfahren</li> <li>Koordinierung provisorischer Niedrigspannungsnetzumbindungen (NS-Netz) im Bestandsnetz zur Freigabe von Neubaubereichen komplexer Straßenneubauprojekte und Anschlussumbindung / Anschlusskoordinierung neuer Beleuchtungsanlagen an das NS-Bestandsnetz</li> <li>Vorbereitung und Übertragung von Straßenbeleuchtungsanlagen auf privaten Grundstücken an die Eigentümer (KoWo, WBG usw.)</li> <li>Begleitung und Freigabe von technischen Abnahmen von Straßenbeleuchtungsanlagen, die in die Trägerschaft der Stadt übergehen</li> <li>fachliche Anleitung von Firmen, die im Auftrag der Stadtverwaltung Beleuchtungsanlagen errichten oder verändern</li> <li>Erarbeitung von Planungsvorgaben für die Errichtung von Straßenbeleuchtungsanlagen durch Dritte sowie fachliche Begleitung der baulichen Umsetzung</li> </ul>2. Überwachung des Energieverbrauchs der Beleuchtungsanlagen und Bearbeitung der Netzanbindung des NS-Verteilnetzes Straßenbeleuchtung an das NS-Netz des örtlichen Energieversorgungsunternehmens (EVU) insbesondere: <ul><li>Führung und Fortschreibung der ämterübergreifenden Abnahmestellen</li> <li>Organisation von Zählerwechseln und Zählerablesungen</li> <li>Bearbeitung von Anträgen zur Montage, Änderung oder Abmeldung von Energieanschlüssen</li> <li>Führung der Fremdabnahmestellen (nicht Stadtbeleuchtung) Elektroenergie (z. B. Werbeträger, LSA)</li> <li>Einarbeitung/ Dokumentation der Ergebnisse der Jahreszählerablesung in die Anlagendokumentation</li> <li>Auswertung der Jahresenergieverbräuche sowie Erarbeitung von Handlungsempfehlungen zur Senkung des Verbrauches</li> <li>Bearbeitung und Koordinierung von ämterübergreifenden Anfragen bezüglich der Straßenbeleuchtungsanlagen </li> </ul> <ul><li>eine abgeschlossene Weiterbildung als staatlich geprüfte(r) Techniker(in) in der Fachrichtung Elektrotechnik, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Energietechnik</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B</li> <li> Sachkundenachweis für den Anschluss elektrischer Anlagen an das Niederspannungsnetz (TREI) bzw. die Bereitschaft zum Erwerb</li> </ul> <ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>eine intensive Unterstützung bei der Einarbeitung</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub</li> <li>Anspruch auf Jahressonderzahlung</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge in der Zusatzversorgungskasse</li> <li>vermögenswirksame Leistungen</li> <li>ein ermäßigtes Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr (Job-Ticket)</li> <li>ein flexibles Arbeitszeitmodell</li> <li>Bildungsfreistellung gemäß Thüringer Bildungsfreistellungsgesetz</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li> gesundheitsfördernde und gesundheitserhaltende Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> </ul>

Technischer Sachbearbeiter (m/w/d) Straßenbeleuchtungsanlagen

Willkommen hinter den Kulissen. Werde Teil unseres Teams bei Amazon in Erfurt, Germany • Waren annehmen, prüfen, sortieren und einlagern • Bestellungen kommissionieren, verpacken und versenden • Die gesamte Palette von Amazon-Produkten bearbeiten Dein Profil: • Du benötigst keine Vorkenntnisse, du erhältst ein Training am Arbeitsplatz. • Du musst mindestens 18 Jahre alt sein, um dich zu bewerben. Das zeichnet dich aus: • Körperliche Eignung (bis zu 8h stehen/laufen, max. 15 Kg heben) • Gute Deutsch- oder Englischkenntnisse • Einen rechnerischen Stundenlohn von 14,10 € brutto mögliche Überstundenzuschläge und Sonderzahlungen. • Garantierte Lohnerhöhung nach 12 und 24 Monaten Betriebszugehörigkeit • 28 Urlaubstage (bei einer durchschnittlichen 5-Tage Woche). • Und viele weitere Vorteile!

Lagermitarbeiter (m/w/d)

Der Landkreis Zwickau ist einer der stärksten Wirtschaftsstandorte in den neuen Bundesländern. Aufgrund seiner landschaftlichen Vielfalt und seines kulturellen Erbes ist er einer der attraktivsten Lebensräume in Sachsen. Seine breit aufgestellte Bildungslandschaft garantiert eine durchgängige Betreuung und Ausbildung unserer Kinder und Jugendlichen. Unsere moderne, dienstleistungsorientierte und familienfreundliche Landkreisverwaltung ist Dienstleister für rund 310.000 Bürgerinnen und Bürger und 14.000 Unternehmen und freut sich auf Ihre Mitarbeit! Das Landratsamt Zwickau sucht für den derzeitigen Standort Werdau eine/einen Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Haushalt und Sekretariat (w, m, d) unter der Kennziffer 117/2024/DI im Dezernat I Finanzen und Service im Amt für Service und Zentrale Dienste <ul><li> Sie sind verantwortlich für den Vorzimmerdienst und die Kommunikation. Dazu gehören u. a. der Telefondienst, die Terminüberwachung und -koordination, die Erledigung von Schreibaufträgen sowie die Ablage, Speicherung und Archivierung von Schreiben, Dokumenten und Dateien. </li> <li> Die Postbearbeitung (Papierform, E-Mail, De-Mail) ist Teil Ihrer Aufgabe. </li> <li> Sie fertigen Protokolle und Niederschriften an. </li> <li> Ein wichtiger Teil der Aufgabe ist die Haushaltsdurchführung einschließlich der Haushaltsüberwachung auf Basis der doppischen Buchhaltung. Das beinhaltet u. a. Auftragsbuchung, Rechnungslegung und -bearbeitung, Kostenkontrolle und Budgetüberwachung sowie die Erstellung von Prognosen, Analysen und Verwendungsnachweisen. </li> <li> Die Haushaltsplanerarbeitung und das Kennzahlencontrolling verantworten Sie ebenfalls. </li> <li> Sie sind zuständig für die Beschaffung von Literatur und Vordrucken für alle Ämter der Kernverwaltung. </li></ul> <ul><li> Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann für Büromanagement mit nachgewiesenen Kenntnissen des kommunalen Haushalts- und Kassenrechts sowie der doppischen Buchhaltung oder </li> <li> Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter bzw. Fachangestellter für Bürokommunikation. </li> <li> Sorgfalt, eine strukturierte Arbeitsweise sowie gute Umgangsformen sind wichtige Eigenschaften für die Aufgabenerfüllung. </li> <li> Gute PC-Kenntnisse insbesondere in den MS Office-Anwendungen setzen wir Voraus. </li> <li> Notwendig sind außerdem ein Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten PKW. </li></ul> in Vollzeit - mit 39 Wochenstunden Teilzeit - mit mindestens 37 Wochenstunden Stellenbewertung Entgeltgruppe 5 TVöD VKA Beschäftigungsdauer unbefristet Beschäftigungsbeginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt<ul><li> eine unbefristete Einstellung mit tarifgerechter Vergütung einschließlich Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt </li> <li> Wir ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u. a. durch flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten (unter Berücksichtigung der Bürgersprechzeiten). </li> <li> ausreichend kostenfreie Parkmöglichkeiten </li> <li> die Einarbeitung durch fachkundige Kolleginnen und Kollegen </li> <li> stellenbezogene Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester </li> <li> attraktive übertarifliche Arbeitgeberleistungen in Form von steuer- und sozialversicherungsfreien Zuschüssen zum Job-Ticket, zu Kinderbetreuungskosten, zu Gesundheitskursen oder zur betrieblichen Altersversorgung sowie die Möglichkeit zum Fahrradleasing </li> <li> betriebliche Altersvorsorge (ZVK) bei Anstellung nach TVöD und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen </li> <li> Angebot der arbeitsmedizinischen Vorsorge </li></ul> Im Interesse der in der Landkreisverwaltung Zwickau angestrebten Chancengleichheit in allen Bereichen des Berufslebens, sind Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts gleichermaßen erwünscht. Die im Text verwandte Schreibform dient allein der Vereinfachung und steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne des Sozialgesetzbuche (SGB) IX sind ebenfalls ausdrücklich willkommen. Ein entsprechender Nachweis der Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen.

SB Haushalt und Sekretariat (w, m, d)

Der Landkreis Zwickau ist einer der stärksten Wirtschaftsstandorte in den neuen Bundesländern. Aufgrund seiner landschaftlichen Vielfalt und seines kulturellen Erbes ist er einer der attraktivsten Lebensräume in Sachsen. Seine breit aufgestellte Bildungslandschaft garantiert eine durchgängige Betreuung und Ausbildung unserer Kinder und Jugendlichen. Unsere moderne, dienstleistungsorientierte und familienfreundliche Landkreisverwaltung ist Dienstleister für rund 310.000 Bürgerinnen und Bürger und 14.000 Unternehmen und freut sich auf Ihre Mitarbeit! Das Landratsamt Zwickau sucht für den derzeitigen Standort Zwickau zwei Sachbearbeiterinnen/Sachbearbeiter Poststelle (w, m, d) unter der Kennziffer 118/2024/DI im Dezernat I Finanzen und Service im Amt für Service und Zentrale Dienste <ul><li> Sie sind verantwortlich für die Posteingangsbearbeitung. Dazu gehören u. a. Leerung der Landkreisbriefkästen, Sortieren aller Postsendungen, Verteilen der Posteingänge, Nachweisführung spezieller Sendungen und Entgegennahme von zentralen digitalen Eingängen sowie deren korrekte Weiterleitung. </li> <li> Das Scannen der analogen Posteingänge ist Teil Ihrer Aufgabe. Dabei gehören Validierung und Clearing der Daten ebenfalls dazu. </li> <li> Sie sind zuständig für die Bearbeitung des Postausgangs. Das beinhalten u. a. die Aufbereitung des Postausgangs zum Versand, die Kontrolle von Rechnungen der Postdienstleister sowie die Auskunftserteilung zu allgemeinen Postfragen der Ämter </li></ul> <ul><li> Wünschenswert ist eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung nach Berufsbildungsgesetz (BBiG). </li> <li> Wir erwarten umfassende Kenntnisse zur Verwaltungsstruktur des Landratsamtes und eine mehrjährige Erfahrung in einer zentralen Poststelle. </li> <li> Sie sind versiert im Umgang mit Scantechnik sowie in der Anwendung von Scansoftware. </li> <li> Wir setzen die gesundheitliche Eignung für die Arbeit in einer Poststelle voraus (kurzzeitiges Heben und Tragen von Lasten über 15kg). </li> <li> Sorgfalt und eine rasche Auffassungsgabe sind wichtige Eigenschaften für die Aufgabenerfüllung. </li> <li> Notwendig sind außerdem ein Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten PKW. </li></ul> in Vollzeit - mit 39 Wochenstunden Teilzeit möglich - mit mindestens 35 Wochenstunden Stellenbewertung Entgeltgruppe 4 TVöD VKA Beschäftigungsdauer unbefristet Beschäftigungsbeginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt<ul><li> eine unbefristete Einstellung mit tarifgerechter Vergütung einschließlich Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt </li> <li> Wir ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u. a. durch flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten (unter Berücksichtigung der Bürgersprechzeiten). </li> <li> ausreichend kostenfreie Parkmöglichkeiten </li> <li> die Einarbeitung durch fachkundige Kolleginnen und Kollegen </li> <li> stellenbezogene Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester </li> <li> attraktive übertarifliche Arbeitgeberleistungen in Form von steuer- und sozialversicherungsfreien Zuschüssen zum Job-Ticket, zu Kinderbetreuungskosten, zu Gesundheitskursen oder zur betrieblichen Altersversorgung sowie die Möglichkeit zum Fahrradleasing </li> <li> betriebliche Altersvorsorge (ZVK) bei Anstellung nach TVöD und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen </li> <li> Angebot der arbeitsmedizinischen Vorsorge </li></ul> Im Interesse der in der Landkreisverwaltung Zwickau angestrebten Chancengleichheit in allen Bereichen des Berufslebens, sind Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts gleichermaßen erwünscht. Die im Text verwandte Schreibform dient allein der Vereinfachung und steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne des Sozialgesetzbuche (SGB) IX sind ebenfalls ausdrücklich willkommen. Ein entsprechender Nachweis der Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen.

SB Poststelle (w, m, d)

Der Landkreis Zwickau ist einer der stärksten Wirtschaftsstandorte in den neuen Bundesländern. Aufgrund seiner landschaftlichen Vielfalt und seines kulturellen Erbes ist er einer der attraktivsten Lebensräume in Sachsen. Seine breit aufgestellte Bildungslandschaft garantiert eine durchgängige Betreuung und Ausbildung unserer Kinder und Jugendlichen. Unsere moderne, dienstleistungsorientierte und familienfreundliche Landkreisverwaltung ist Dienstleister für rund 310.000 Bürgerinnen und Bürger sowie 14.000 Unternehmen und freut sich auf Ihre Mitarbeit! Das Landratsamt Zwickau sucht am Standort in Zwickau: eine/einen Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Bildung und Teilhabe (w, m, d) unter der Kennziffer 106/2024/DII-JC im Dezernat Jugend, Soziales und Bildung für das Jobcenter Zwickau Ihr Aufgabengebiet:<ul><li> Sie erteilen Information und Auskünfte zu Ansprüchen auf Leistungen für Bildung und Teilhabe in schwierigen Fällen. Das heißt vor allem: - Erörterung und Erläuterung der Anspruchsvoraussetzungen aufgrund der spezialrechtlichen Bestimmungen, insbesondere Gewährungsvoraussetzungen, Ausschlussgründe, Verfahrensrechte und –pflichten etc. </li></ul> Ihre Hauptaufgabe liegt in der Bearbeitung von Anträgen auf Leistungen für BuT in Fällen mit hohem Schwierigkeitsgrad und die richtungsweisende Sachbearbeitung. Im Einzelnen:<ul><li> - Feststellung der örtlichen und sachlichen Zuständigkeit - Ermittlung der persönlichen Verhältnisse des Antragstellers - Prüfung, Berechnung und Entscheidung über Einkommensanrechnung - Festlegung des konkreten individuellen Bildungs- und Teilhabebedarfes des Antragstellers - Zusammenarbeit mit anderen Leistungsträgern bei der Feststellung von entsprechenden Voraussetzungen für die Leistungsgewährung - Bescheiderteilung mit Begründung der Entscheidungen - Erstellen von Gutscheinen/Kostenübernahmeerklärungen - Zahlbarmachung - Erteilung fallbezogener Auskünfte - Bearbeitung von Überprüfungsanträgen nach § 44 SGB X - Entscheidung über die Rücknahme/Aufhebung im Rahmen der Ermessensausübung - Fall- und Problembesprechungen mit den Bearbeitern, Erteilen von allgemeinen und speziellen Bearbeitungshinweisen - Zusammenarbeit mit verschiedenen Leistungsanbietern (z.B. zu Abrechnungsmodalitäten) - fallbezogene Zusammenarbeit mit den einzelnen Leistungsabteilungen </li></ul> Die Bearbeitung im Widerspruchsverfahren zu Leistungen für Bildung und Teilhabe ist ebenfalls Teil der Aufgabe. Das bedeutet: - Analyse des Widerspruchsbegehrens - Überprüfung der Bescheide auf formelle und materielle Rechtmäßigkeit - Erörterung der Sach- und Rechtslage mit dem Widerspruchsführer - Erarbeitung fachlicher Stellungnahmen Sie verantworten die Sachverhaltsermittlung bei Erkennen von Ordnungswidrigkeiten und Straftatbeständen. Unsere Erwartungen:<ul><li> Zugangsvoraussetzung für die Stelle ist: - eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulausbildung (Diplomgrad mit dem Zusatz FH oder Bachelor) der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung oder Sozialverwaltung </li></ul> oder<ul><li> - ein erfolgreich abgeschlossener vergleichbarer Studienabschluss verbunden mit der Bereitschaft zur Qualifizierung zum Verwaltungsfachwirt (Angestellten- Lehrgang II) </li></ul> oder<ul><li> - oder ein abgeschlossener Angestelltenlehrgang II mit Prüfung zum Verwaltungsfachwirt </li></ul> oder<ul><li> - die Ausbildung zum Verwaltungs-Betriebswirt (VWA), vorzugsweise mit einschlägiger Erfahrung im Sozialleistungsbereich sowie verbunden mit der Bereitschaft zur Qualifizierung zum Verwaltungsfachwirt (Angestellten- Lehrgang II) </li> <li> aufgabenrelevante Rechtskenntnisse insbesondere im SGB II und X und deren Richtlinien </li> <li> eigenständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> ein guter schriftlicher und mündlicher Ausdruck </li> <li> Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke </li> <li> sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen </li> <li> Pkw-Führerschein und Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des Privat-Pkw </li></ul> in Vollzeit - mit 39 Wochenstunden Teilzeit möglich - mit mindestens 35 Wochenstunden Stellenbewertung Entgeltgruppe 9b TVöD-VKA Beschäftigungsdauer unbefristet Beschäftigungsbeginn 1. August 2024<ul><li> eine unbefristete Einstellung mit tarifgerechter Vergütung einschließlich Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt </li> <li> die Einarbeitung durch fachkundige Kolleginnen und Kollegen </li> <li> die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u. a. durch flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten sowie die Möglichkeit zur Telearbeit </li> <li> stellenbezogene Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester </li> <li> attraktive übertarifliche Arbeitgeberleistungen in Form von steuer- und sozialversicherungsfreien Zuschüssen zum Job-Ticket, zu Kinderbetreuungskosten, zu Gesundheitskursen oder zur betrieblichen Altersversorgung sowie die Möglichkeit zum Fahrradleasing </li> <li> betriebliche Altersvorsorge (ZVK) bei Anstellung nach TVöD und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen </li> <li> Angebot der arbeitsmedizinischen Vorsorge </li></ul> Im Interesse der in der Landkreisverwaltung Zwickau angestrebten Chancengleichheit in allen Bereichen des Berufslebens, sind Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts gleichermaßen erwünscht. Die im Text verwandte Schreibform dient allein der Vereinfachung und steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne des Sozialgesetzbuche (SGB) IX sind ebenfalls ausdrücklich willkommen. Ein entsprechender Nachweis der Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen.

SB Bildung und Teilhabe (w, m, d)

Der Landkreis Zwickau ist einer der stärksten Wirtschaftsstandorte in den neuen Bundesländern. Aufgrund seiner landschaftlichen Vielfalt und seines kulturellen Erbes ist er einer der attraktivsten Lebensräume in Sachsen. Seine breit aufgestellte Bildungslandschaft garantiert eine durchgängige Betreuung und Ausbildung unserer Kinder und Jugendlichen. Unsere moderne, dienstleistungsorientierte und familienfreundliche Landkreisverwaltung ist Dienstleister für rund 310.000 Bürgerinnen und Bürger und 14.000 Unternehmen und freut sich auf Ihre Mitarbeit! Das Landratsamt Zwickau sucht am derzeitigen Standort Zwickau eine/einen Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Rückgriff Unterhaltsvorschussgesetz (w, m, d) unter der Kennziffer 121/2024/DII im Dezernat Jugend, Soziales und Bildung für das Jugendamt/Sachgebiet Unterhaltsvorschuss <ul><li> gerichtliche Geltendmachung der nach § 7 UVG übergegangenen Unterhaltsansprüche mittels Titelerwirkung durch Mahnverfahren, Antragsverfahren, vereinfachtes Verfahren, Antrag auf Titelherausgabe bzw. Titelergänzung oder –abänderung, im Einzelnen </li></ul> - Erstellen von Antragsschriften auf Herausgabe des Unterhaltstitels - Ausfertigung von Antragsschriften für Feststellungs- und Abänderungsanträge - Aufsetzen von Klageschriften gegen Drittschuldner - Ermittlung und Überwachung der Leistungs- und Zahlungsfähigkeit der Unterhaltspflichtigen einschließlich Nachforschungen zur Einkommenserzielung, Zahlungskontrollen - Festlegung und Überprüfung der Verjährungsunterbrechung - Vertretung des Landkreises Zwickau vor Gericht, z. B. bei Mahnverfahren nach ZPO, Antragsverfahren nach FamFG, Titelanpassungsverfahren, gerichtlichen Insolvenzverfahren, Vollstreckungsabwehrklagen - Vertretung anderer Städte/Landkreise vor Gericht im Rahmen der Amtshilfe - Erwirken von vollstreckbaren Ausfertigungen für und gegen Rechtsnachfolger, Veranlassung der Zustellung an Schuldner und Drittschuldner - Entscheidung über Ausfallleistungen - Nutzung der Rechtsmittel in allen gerichtlichen Verfahren - Einleitung von Ordnungswidrigkeiten gem. § 10 UVG, Zeugenaussage in Ordnungswidrigkeitsverfahren - Erstattung von Strafanzeigen nach § 170 StGB, Zeugenaussage in Strafverfahren <ul><li> Durchsetzung der durch Titelerwirkung festgestellten Ansprüche im Rahmen von Zwangsvollstreckungsmaßnahmen, vor allem - Einleitung der Zwangsvollstreckung (z. B. Taschenpfändung, in Bankkonten, Forderungen, Grundvermögen, andere Vermögenswerte) - Erwirken von Pfändungs- und Überweisungsbeschlüssen und Zustellung an Schuldner und Drittschuldner durch die Gerichtsvollzieher - Antragstellung zur Abnahme der Eidesstattlichen Versicherung - Antragstellung auf Verhaftung zur Abgabe der Eidesstattlichen Versicherung - Nutzung der Rechtsmittel beim Vollstreckungsgericht (sofortige Beschwerde, Erinnerung) - Vorbereitung der Entscheidung über Ratenzahlung, Stundung, Niederschlagung - Entscheidung über Vollstreckungsverzicht </li></ul> <ul><li> - erfolgreich abgeschlossene Hochschulausbildung (Diplomgrad mit dem Zusatz FH oder Bachelor) der Fachrichtungen Allgemeine Verwaltung oder Sozialverwaltung oder ein erfolgreich abgeschlossener vergleichbarer Studienabschluss </li></ul> oder<ul><li> - erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften </li></ul> oder<ul><li> - erfolgreich abgeschlossene Qualifizierung zum Verwaltungsfachwirt (Angestellten-Lehrgang II) </li> <li> Rechtskenntnisse für die übertragenen Aufgaben (u. a. UVG, Richtlinien zum UVG, Sozialgesetzbücher I, II, VIII und X, Zivilprozessordnung, Bürgerliches Gesetzbuch, Gesetz über das Verfahren in Familiensachen und in den Angelegenheiten der freiwilligen Gerichtsbarkeit, Insolvenzordnung) </li> <li> sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen </li> <li> Durchsetzungsvermögen beim Auftreten vor Gericht </li> <li> Fähigkeit im Umgang mit wechselnden Klientel </li> <li> sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen </li> <li> Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen </li> <li> PKW-Führerschein und Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten PKW </li></ul> in Vollzeit - mit 39 Wochenstunden Teilzeit möglich - mit mindestens 35 Wochenstunden Stellenbewertung Entgeltgruppe 9b TVöD-VKA Beschäftigungsdauer unbefristet Beschäftigungsbeginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt<ul><li> eine unbefristete Einstellung mit tarifgerechter Vergütung einschließlich Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt </li> <li> ausreichend kostenfreie Parkmöglichkeiten </li> <li> die Einarbeitung durch fachkundige Kolleginnen und Kollegen </li> <li> die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u. a. durch flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten </li> <li> stellenbezogene Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester </li> <li> attraktive übertarifliche Arbeitgeberleistungen in Form von steuer- und sozialversicherungsfreien Zuschüssen zum Job-Ticket, zu Kinderbetreuungskosten, zu Gesundheitskursen oder zur betrieblichen Altersversorgung sowie die Möglichkeit zum Fahrradleasing </li> <li> betriebliche Altersvorsorge (ZVK) bei Anstellung nach TVöD und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen </li> <li> Angebot der arbeitsmedizinischen Vorsorge </li></ul> Im Interesse der in der Landkreisverwaltung Zwickau angestrebten Chancengleichheit in allen Bereichen des Berufslebens sind Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts gleichermaßen erwünscht. Die im Text verwendete Schreibform dient allein der Vereinfachung und steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne des Sozialgesetzbuches (SGB) IX sind ebenfalls ausdrücklich willkommen. Ein entsprechender Nachweis der Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen.

SB Rückgriff UVG (w, m, d)

Der Landkreis Zwickau ist einer der stärksten Wirtschaftsstandorte in den neuen Bundesländern. Aufgrund seiner landschaftlichen Vielfalt und seines kulturellen Erbes ist er einer der attraktivsten Lebensräume in Sachsen. Seine breit aufgestellte Bildungslandschaft garantiert eine durchgängige Betreuung und Ausbildung unserer Kinder und Jugendlichen. Unsere moderne, bürgerorientierte und familienfreundliche Landkreisverwaltung ist Dienstleister für rund 310.000 Bürgerinnen und Bürger sowie 14.000 Unternehmen und freut sich auf Ihre Mitarbeit! Das Landratsamt Zwickau sucht am derzeitigen Standort in Zwickau eine/einen Sozialamtsleiterin/Sozialamtsleiter (w, m, d) Ihr Aufgabengebiet:<ul><li> Sie leiten das Sozialamt mit circa 170 Beschäftigten, insbesondere hinsichtlich: - operative Planung und Leitung sowie strategischen Entwicklung des Amtes - Erarbeitung von Zielstellungen und Konzeptionen - Sicherung eines einheitlichen Verwaltungshandelns - fachliche Anleitung und Schulung der Mitarbeiter - Optimierung von Geschäftsprozessen </li> <li> Sie sind darüber hinaus für die Mitarbeiterführung verantwortlich. Dazu gehören: - Mitarbeiterförderung und -entwicklung sowie Mitarbeiterberatung und -gespräche - Förderung der Mitarbeiterleistungen - Einsatzorganisation </li> <li> Sie nehmen die Finanzverantwortung des Amtes wahr. Das bedeutet: - Haushaltdurchführung und -kontrolle - Erarbeitung der Grundsätze für Haushaltsplanentwürfe </li></ul> Sie leisten Gremienarbeit, insbesondere hinsichtlich:<ul><li> - Vertretung des Landkreises in fachlichen und sonstigen Gremien, soweit nicht dem Landrat, den Beigeordneten oder dem Dezernenten vorbehalten - Erarbeitung und Verantwortung von Vorlagenz. B. für Kreistag und Sozial- und Gesundheitsausschuss - Teilnahme, Vorbereitung, Organisation, Durchführung und Leitung von Veranstaltungen - inhaltlicher Vortrag zu Vorlagen und relevanten Tagesordnungspunktenz. B. im Sozial- und Gesundheitsausschuss </li> <li> Sie tragen die Gesamtverantwortung für die dem Sozialamt zugeordneten Aufgaben, insbesondere: - Mitwirkung im Prozess Sozialplanung - Fachaufsicht für die kommunalen Aufgaben nach dem SGB II - Förderung der freien Wohlfahrt - Betreuungsbehörde - Sozialhilfe - Asylbewerberleistungen und -unterbringung - Wohngeld, inklusive Fachaufsicht über die Wohngeldstellen der kreisangehörigen Städte - Vertriebenensachen - Versicherungsamt - Berufliche Rehabilitation - Bundesausbildungsförderung - Feststellung der Schwerbehinderteneigenschaft - Gewährung von Landesblindengeld </li></ul> <ul><li> - Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2., 2. Einstiegsebene, in den Fachrichtungen - Allgemeine Verwaltung oder Sozialverwaltung </li></ul> oder<ul><li> - Gesundheit und Soziales (Schwerpunkt Sozialwissenschaftlicher Dienst) oder - vergleichbare Fachrichtung </li></ul> oder<ul><li> - ein verwaltungswissenschaftlicher Hochschul- oder Universitätsabschluss (Befähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst oder Recht) </li></ul> oder<ul><li> - ein abgeschlossenes Hochschulstudium an einer Universität bzw. ein mit Mastergrad abgeschlossenes Hochschulstudium auf dem Gebiet der Sozialwissenschaften verbunden jeweils mit nachweisbaren langjährigen Erfahrungen im Sozialrecht (insbesondere Sozialleistungsrecht) </li> <li> mehrjährige Leitungserfahrung in einer Führungsposition in einer öffentlichen Verwaltung </li> <li> Führungs- und Sozialkompetenz </li> <li> Organisations-, Präsentations-, Kommunikations-, Kritik- und Konfliktfähigkeit </li> <li> Fähigkeiten zum strategischen Denken sowie Innovationsfähigkeit </li> <li> sicheres und überzeugendes Auftreten </li> <li> hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Durchsetzungsstärke sowie Entscheidungsfähigkeit </li> <li> Kenntnisse im Personal- bzw. Arbeitsrecht sowie von haushaltsrechtlichen Vorschriften und der Organisation von Kommunalverwaltungen </li> <li> sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen </li> <li> Bereitschaft zur Mitarbeit im Verwaltungsstab (KatS) </li> <li> Pkw-Führerschein und Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des Privat-Pkw </li></ul> unter der Kennziffer 104/2024/DII Stellenbewertung Besoldungsgruppe A 14 SächsBG bzw. Entgeltgruppe 14 TVöD-VKA Beschäftigungsdauer unbefristet Beschäftigungsbeginn 1. März 2025<ul><li> eine unbefristete Einstellung mit tarifgerechter Vergütung einschließlich Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt oder </li> <li> bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen Berufung bzw. Übernahme in ein Beamtenverhältnis </li> <li> ein offenes, transparentes Umfeld </li> <li> ausreichend kostenfreie Parkmöglichkeiten </li> <li> die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u. a. durch flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten sowie mobiles Arbeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarungen </li> <li> stellenbezogene Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester </li> <li> attraktive übertarifliche Arbeitgeberleistungen in Form von steuer- und sozialversicherungsfreien Zuschüssen zum Job-Ticket, zu Kinderbetreuungskosten, zu Gesundheitskursen oder zur betrieblichen Altersversorgung sowie die Möglichkeit zum Fahrradleasing </li> <li> betriebliche Altersvorsorge (ZVK) bei Anstellung nach TVöD und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen </li> <li> Angebot der arbeitsmedizinischen Vorsorge </li></ul> Im Interesse der in der Landkreisverwaltung Zwickau angestrebten Chancengleichheit in allen Bereichen des Berufslebens, sind Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts gleichermaßen erwünscht. Die im Text verwandte Schreibform dient allein der Vereinfachung und steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne des Sozialgesetzbuche (SGB) IX sind ebenfalls ausdrücklich willkommen. Ein entsprechender Nachweis der Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen.

Sozialamtsleiterin/Sozialamtsleiter (w, m, d)

Der Landkreis Zwickau ist einer der stärksten Wirtschaftsstandorte in den neuen Bundesländern. Aufgrund seiner landschaftlichen Vielfalt und seines kulturellen Erbes ist er einer der attraktivsten Lebensräume in Sachsen. Seine breit aufgestellte Bildungslandschaft garantiert eine durchgängige Betreuung und Ausbildung unserer Kinder und Jugendlichen. Unsere moderne, dienstleistungsorientierte und familienfreundliche Landkreisverwaltung ist Dienstleister für rund 310.000 Bürgerinnen und Bürger und 14.000 Unternehmen und freut sich auf Ihre Mitarbeit! Das Landratsamt Zwickau sucht für den derzeitigen Standort Werdau eine/einen Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Umzüge, Organisation, Beschaffung (w, m, d) unter der Kennziffer 116/2024/DI im Dezernat I Finanzen und Service im Amt für Service und Zentrale Dienste <ul><li> Sie sind verantwortlich für die Umzugsorganisation für zugewiesene Standorte. </li> <li> Die Bewirtschaftung der Möbel für zugewiesene Standorte ist Teil Ihrer Aufgabe. </li> <li> Sie kümmern sich um die Beschaffung von Büromaterial und Kleingeräten mittels Online-Shops sowie außerhalb von Online-Shops. </li> <li> Sie sind zuständig für die Rücknahme bzw. Aussonderung von Ausstattungsgegenständen, Mobiliar und Material. </li> <li> Sie nehmen Inventuraufgaben für das Amt und für das gesamte Inventar der Kernverwaltung, welches nicht Organisationseinheiten direkt zugewiesen ist, wahr. </li> <li> Ein weiterer Aufgabenbereich ist das Raummanagement sowie das Anfertigen und Verteilen der Zimmerbeschilderung. </li></ul> <ul><li> Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wie z. B. Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung. </li> <li> Außerdem besitzen Sie einschlägige Kenntnisse im Bereich Vergaberecht, in der Arbeitsstättenverordnung und betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse. </li> <li> Kommunikationsfähigkeit und Organisationsgeschick sind wichtige Eigenschaften für die Aufgabenerfüllung. </li> <li> Gute PC-Kenntnisse insbesondere in den MS Office-Anwendungen setzen wir Voraus. </li> <li> Notwendig sind außerdem ein Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten PKW. </li></ul> in Vollzeit - mit 39 Wochenstunden Teilzeit möglich - mit mindestens 35 Wochenstunden Stellenbewertung Entgeltgruppe 5 TVöD VKA Beschäftigungsdauer unbefristet Beschäftigungsbeginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt<ul><li> eine unbefristete Einstellung mit tarifgerechter Vergütung einschließlich Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt </li> <li> Wir ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u. a. durch flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten (unter Berücksichtigung der Bürgersprechzeiten). </li> <li> ausreichend kostenfreie Parkmöglichkeiten </li> <li> die Einarbeitung durch fachkundige Kolleginnen und Kollegen </li> <li> stellenbezogene Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester </li> <li> attraktive übertarifliche Arbeitgeberleistungen in Form von steuer- und sozialversicherungsfreien Zuschüssen zum Job-Ticket, zu Kinderbetreuungskosten, zu Gesundheitskursen oder zur betrieblichen Altersversorgung sowie die Möglichkeit zum Fahrradleasing </li> <li> betriebliche Altersvorsorge (ZVK) bei Anstellung nach TVöD und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen </li> <li> Angebot der arbeitsmedizinischen Vorsorge </li></ul> Im Interesse der in der Landkreisverwaltung Zwickau angestrebten Chancengleichheit in allen Bereichen des Berufslebens, sind Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts gleichermaßen erwünscht. Die im Text verwandte Schreibform dient allein der Vereinfachung und steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne des Sozialgesetzbuche (SGB) IX sind ebenfalls ausdrücklich willkommen. Ein entsprechender Nachweis der Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen.

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