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Kreditanalyst (m/w/d) - Teilzeit Sparkasse Unstrut-Hainich Anzeige online seit Bewerbungsschluss Position Vertragsart 26.04.2024 30.04.2024 Position mit Berufserfahrung Teilzeit Wir, die Sparkasse Unstrut-Hainich sind seit über 190 Jahren ein verlässlicher Partner – als Finanz-dienstleister ebenso wie als Förderer der Region. Wir sind mit 230 Mitarbeiter/innen und einer Bilanzsumme von ca. 1,5 Mrd. Euro einer der größten Arbeitgeber und Marktführer im Unstrut-Hainich-Kreis. Mit unserem breiten Netzwerk und individueller Beratung begleiten wir mehr als 60.000 Kunden in allen Finanzfragen. Mit einer klaren strategischen Ausrichtung und einem ganzheitlichen Blick setzen wir uns mit großem Engagement für die Menschen in dieser Region ein. Nachhaltigkeit und Gemeinwohl bedeuten uns sehr viel. Steigen Sie bei der Sparkasse Unstrut-Hainich ein als Kreditanalyst (m/w/d) - Teilzeit Ihre Chance Votierung von Kreditvorlagen Erkennen und Bewertung von Kreditrisiken Risikoklassifizierung (Rating) von Kreditengagements einschl. der Bonitäts- und Sicherheitsprüfung Durchführung von Bilanzanalysen Ihr Profil Bankkaufmann (m/w/d) Erfahrungen im Kreditbereich analytischen Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise Ihre Vorteile ein langfristig angelegtes Arbeitsverhältnis – ein Arbeitsplatz mit Perspektive flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Möglichkeit des mobilen Arbeitens ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld 14 Monatsgehälter auf Basis des Tarifvertrags (TVöD-S) inkl. vermögenswirksamen Leistungen sowie 32 Urlaubstagen zusätzlich außertarifliches Anreizsystem, betriebliche Altersvorsorge (bAV), attraktive Betriebsrente (ZVK) und umfangreiche Sozialleistungen regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote – weil uns Ihre Gesundheit wichtig ist! Möglichkeit zum Leasing eines Jobrads eine Tätigkeit in Teilzeit Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für weitere Informationen steht Ihnen Rebecca Kallmeyer (Personalreferentin) unter Tel. 03601/495-161 gern zur Verfügung. Bewerben Sie sich noch heute unter <a href="https://sparkasse.mein-check-in.de/sparkasse-unstrut-hainich" target="_blank">https://sparkasse.mein-check-in.de/sparkasse-unstrut-hainich</a> Alle Informationen rund um unser Unternehmen finden Sie auf dem Arbeitgeber-Profil. Standort Untermarkt 18 99974 Mühlhausen Thüringen Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 des TMG ist: <a href="https://www.sparkasse-unstrut-hainich.de/de/home/toolbar/impressum.html?n=true&amp;stref=footer" target="_blank">https://www.sparkasse-unstrut-hainich.de/de/home/toolbar/impressum.html…</a> Downloads Stellenanzeige Online-Bewerbung Digitale Unterlagen einsenden Es gelten die Datenschutzhinweise der Sparkassen-Finanzportal GmbH

Kreditanalyst (m/w/d) - Teilzeit

Als zentraler IT-Dienstleister für die Bundesverwaltung bieten wir als ITZBund unseren aktuell über 4.000 Beschäftigten abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeitsfelder an zwölf Standorten bundesweit. Unsere Beschäftigten arbeiten am Puls der Digitalisierung und erbringen damit einen gesellschaftlichen Mehrwert. Neben einer spannenden Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz bieten wir Ihnen als moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima. Lernen Sie uns kennen und werden Sie Teil unseres Teams als: Teamleitung (w/m/d) in der Softwareentwicklung und -pflege Behörde/Organisation: Informationstechnikzentrum Bund Dienstsitze: Ilmenau Referenzcode: Z7-P1464-3-10/24-e Ihre künftigen Aufgaben sind im Referat III A 2 angesiedelt, das individuelle Fachverfahren und Plattformen im Bereich der Ingenieursoftware betreut und entwickelt. Die Betreuung umfasst den gesamten Softwarelebenszyklus der Fachsysteme mit dem Schwerpunkt für Kunden aus dem Bereich des BMDV (Bundesministerium für Digitales und Verkehr). Ein Team aus erfahrenen Kolleginnen und Kollegen steht Ihnen hierbei für einen Austausch zur Seite. Wir freuen uns auf Ihren Input und sind offen für neue Ideen. Als Teamleitung (w/m/d) suchen wir Sie, um unsere IT-Produkte und -Services mit folgenden Aufgabenschwerpunkten weiter voranzutreiben: <ul><li>Leitung eines Arbeitsbereichs in der Softwareentwicklung und Applikationspflege</li> <li>Übernahme der Verantwortung für Fachverfahren im Bereich der Verwaltungsleistungen mit verkehrstechnischem Bezug</li> <li>Analyse und Vergleich von Handlungsoptionen zur Vorbereitung der Umsetzung des Onlinezugangsgesetztes (OZG) und der Einführung von Methoden des Building Information Management (BIM)</li> <li>Koordinierung, Planung und Durchführung von IT-Projekten mit ingenieurtechnischem Bezug</li> <li>Entwicklung, Beratung und Betreuung von bau- und verwaltungsfachlichen IT-Projekten und Fachverfahren im Bereich der Bundesverkehrsverwaltung</li> <li>Vergabeunterstützung und Auftragnehmersteuerung für Fach- IT-Systeme</li> <li>Anforderungsanalyse für Fachanwendungen und deren Umsetzung in Zusammenarbeit mit Software-Entwicklern und/oder externen Partnern</li> <li>Anwendung des fachspezifischen Incident-, Problem- und Change- und Release-Managements</li> </ul> Ihre erforderlichen Qualifikationen <ul><li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium mit einschlägigem IT-Bezug. Darüber hinaus verfügen Sie über mindestens dreijährige gleichwertige praktische Berufserfahrung in der Informationstechnik.</li> <li>Oder: Sie verfügen über nachgewiesene, gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im entsprechenden Berufsbild von mindestens 6 Jahren.</li> <li>Sofern Sie Beamtin/Beamter sind, befinden Sie sich in der Laufbahn des gehobenen Dienstes in der BesGr. A 12 oder A 13g/ A 13g+Z BBesO.</li> </ul>Weiterhin bringen Sie fachlich mit: <ul><li>Umfangreiche Kenntnisse und mehrjährige Erfahrungen in der Leitung von Projekten auf Basis etablierter Vorgehensmodelle in der SW-Entwicklung oder im Applikationsbetrieb, auch unter Berücksichtigung der Barrierefreiheit</li> <li>Umfangreiche und tiefergehende Kenntnisse sowie mehrjährige vertiefte praktische Erfahrung in der Software-Entwicklung vorzugsweise im Bereich der Bauinformatik mit den Schwerpunkten Anforderungs-, Konfigurations-, Problem-, Qualitäts- und Änderungsmanagement oder im IT-Betrieb (z.B. in der Verfahrensverantwortung für die Weiterentwicklung oder den IT-Betrieb)</li> <li>mehrjährige Erfahrungen in der Steuerung und Vergabe von IT-Leistungen und im IT-Vertragsmanagement, gute Kenntnisse im IT-Sicherheitsmanagement</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich von baufachlichen IT-Anwendungen bzw. des Building Information Modeling (BIM)</li> </ul>Das zeichnet Sie persönlich aus: <ul><li>Sie zeigen Initiative und übernehmen Eigenverantwortung.</li> <li>In Ihre tägliche Arbeit bringen Sie kreative Fähigkeiten ein.</li> <li>Sie verfügen über Belastbarkeit und Stressresistenz.</li> <li>Sie handeln adressaten- und dienstleistungsorientiert.</li> <li>Konflikt- und Kritikfähigkeit bringen Sie mit.</li> <li>Sie verfügen über Führungs- und Genderkompetenz sowie über ein Bewusstsein für die Belange von schwerbehinderten Menschen. Der Umgang mit dem Thema Diversität ist für Sie selbstverständlich.</li> </ul> Gute Gründe, die für uns sprechen Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst und eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r. Das Entgelt entspricht bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen der Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund). Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten nach BesGr. A 13g/ A 13g+Z BBesO bewertet. <ul><li>Wir zahlen Ihnen eine monatliche ITZBund-Zulage in Höhe von 160 €. Zusätzlich profitieren Sie von regelmäßigen tariflichen Gehaltsanpassungen.</li> <li>Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil (nach den geltenden tariflichen Bestimmungen).</li> <li>Unsere modernen Arbeitszeitmodelle, gleitende Arbeitszeit sowie die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, ermöglichen Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf.</li> <li>Auf Wunsch bieten wir Ihnen die Möglichkeit der Verbeamtung, sofern Sie die Voraussetzungen erfüllen.</li> <li>Je nach Standort bieten wir Ihnen ein Jobticket zu vergünstigten Konditionen oder eine Bezuschussung des Deutschlandjobtickets an.</li> <li>Während Ihrer individuellen Einarbeitung stehen Ihnen erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite. Auf Ihrem weiteren Karriereweg begleiten und unterstützen wir Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung mit unseren attraktiven Fortbildungsangeboten.</li> <li>Wir bieten Ihnen vielseitige Möglichkeiten der Gesundheitsförderung.</li> <li>Durch unsere offene, diverse und vielfältige Unternehmenskultur fördern wir ein vertrauensvolles Miteinander und die Vernetzung unserer Beschäftigten. Ebenso haben Sie die Möglichkeit, sich als Ausbilderin/Ausbilder einzubringen und Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrungen an unsere Nachwuchskräfte weiterzugeben.</li> <li>Wir gewähren bei Bedarf eine Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen.</li> </ul>

Teamleitung (w/m/d) in der Softwareentwicklung und -pflege

Der BDEW als der Spitzenverband der Energie- und Wasserwirtschaft verfolgt mit seinen Landesorganisationen und seinen über 2000 Mitgliedsunternehmen das große Ziel, Deutschland mit sicherer und effizienter Energieversorgung in die Klimaneutralität zu führen und sich für eine sichere und nachhaltige Wasser­wirtschaft einzusetzen. Möchten Sie auf europäischer Ebene aktiv die Energiewende in Deutschland mitgestalten? Schauen Sie bei der Energiewende nicht nur auf die einzelnen Bausteine, sondern haben auch die großen politischen Herausforderungen, insbesondere auf europäischer Ebene, im Blick? Haben Sie Lust, mit Ihrer Fachexpertise Teil des Brüsseler Teams zu werden und Lösungen für die Themen zu entwickeln, auf die es wirklich ankommt?Dann freuen wir uns auf die Zusammenarbeit mit Ihnen zum nächstmöglichen Termin in unserer EU-Vertretung in Brüssel als Referent (w/m/d) europäische Energiepolitik (befristet auf 9 Monate – Elternzeitvertretung) Die EU-Vertretung des BDEW in Brüssel ist die Stimme der deutschen Energie- und Wasser­wirtschaft in Europa und erster Ansprech­partner bei allen Fragen zur europäischen Energie-, Wasser- und Umwelt­politik. Als Binde­glied zwischen der BDEW-Haupt­geschäfts­stelle in Berlin, den Landes­organisatio­nen und Mitglieds­unter­nehmen vertritt sie die Interessen der Branche gegenüber den europäischen Institutionen, Dach­verbänden, Regulatoren und Stake­holdern und entwirft die entsprechenden Strategien. Dabei informiert die EU-Vertretung über laufende und in Vorbereitung befindliche Gesetzes­vorhaben und Initiativen auf EU-Ebene und dient damit als Früh­warn­system für die Mitglieds­unternehmen. <ul><li>Schwerpunkt der Tätigkeit ist die eigen­ständige Bearbeitung von energie­relevanten Themen auf europäischer Ebene, insbesondere europäische Energie­politik mit Schwer­punkt Elektrizitäts­binnen­markt, europäische Regulierungs­fragen / europäische Netz­fragen, Infrastruktur Elektrizität, Energie­handel und Digitalisierung</li><li>Politische Interessenvertretung der deutschen Energie­wirtschaft auf europäischer Ebene, insbeson­dere gegenüber den Institutionen der Europäischen Union und internationalen Organisationen</li><li>Regelmäßige Berichterstattung, Monitoring und Themen-Management zu den energie­relevanten EU-Themen</li><li>Erarbeitung von fachlichen Stellungnahmen, Argumentations­papieren und Branchen­positionen</li><li>Mitarbeit in verbandsinternen Gremien sowie Betreuung der Gremien­arbeit in den europäischen Verbänden (EURELECTRIC, CEEP)</li><li>Mediale Aufbereitung von Themen, bspw. durch Fach­artikel, Webinare und die Konzeption von Informations- und Diskussions­veranstaltungen sowie die fachliche und inhaltliche Vorbereitung von Vorträgen / Präsentationen</li></ul> <ul><li>Erfolgreicher Studienabschluss (Diplom/Master); Berufs­erfahrung im Bereich europäischer Energie- und Umwelt­politik ist von Vorteil</li><li>Sehr gute Kenntnisse hinsichtlich der europäischen Institutionen und der europäischen Gesetz­gebung, ein politisches Gespür sowie ein gutes Verständnis für komplexe Zusammen­hänge und Prozesse auf EU-Ebene</li><li>Erfahrung in Projektmanagement und Moderation</li><li>Sicheres Auftreten, Spaß an selbst­ständigem Arbeiten, Verhandlungs­geschick, ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucks­vermögen sowie die Fähigkeit, Fach­themen für den politischen Bereich knapp und verständlich aufzubereiten</li><li>Verhandlungssichere Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Kenntnisse der gängigen Office-Programme (Word, Excel, PowerPoint)</li></ul> <ul><li>Ein herausforderndes und vielseitiges Aufgaben­gebiet mit großem Gestaltungs­spiel­raum und Eigen­verantwortung bei attraktiver Vergütung</li><li>Ein aufgrund Elternzeit befristeter Arbeits­vertrag für 9 Monate mit einer sehr hohen Wahr­scheinlichkeit der Über­nahme innerhalb des BDEW</li><li>Eine enge Zusammenarbeit mit den zentralen Markt- und Politik­akteuren</li><li>Einen modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeits­zeiten (Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, Gleit­zeit)</li><li>30 Tage Urlaub, Ausgleichs­tage zwischen den Jahren</li><li>Eine betriebliche Alters­versorgung im Rahmen der VBL Ost</li><li>Die Teilnahme an persönlichen und fachlichen Fortbildungs­maßnahmen</li></ul>

Referent (w/m/d) europäische Energiepolitik (befristet auf 9 Monate – Elternzeitvertretung)

Wachse mit uns – starte Deine Karriere bei der IU!Verstärke unser Product Management Aftersales Team ab sofort in Teilzeit (mind. 30Std./Woche) oder in Vollzeit (40 Std./Woche) an einem unserer Standorte bspw. in Berlin, München, Hamburg, Köln oder komplett im Homeoffice. (Wir werden in diesem Bereich zwei Product Manager Stellen besetzen.) <ul><li>Du verantwortest die Koordination der Product Delivery unserer Präsenz-, Blended oder Online-Studienangebote im Aftersales mit dem Ziel der bestmöglichen Customer Experience unserer Studierenden</li><li>Du agierst dabei als eine strategische und beratende Schnittstelle für das Produkt und seine Zielgruppe, und entwickelst und implementierst innovative und relevante Produktelemente im Aftersales-Erlebnis</li><li>Du koordinierst proaktiv die bereichsübergreifende Zusammenarbeit mehrerer Domains und Teams und bist im engen Austausch mit dem Pre-Sales Produktmanagement, dem akademischen Programmmanagement und verschiedenen zentralen Services </li><li>Du überblickst die Customer Journey von der Einschreibung bis Graduierung sowie die relevante KPIs an allen Touchpoints </li><li>Du kennst die Kundenbedürfnisse und vertrittst auf Basis von Insights und Daten bei Entscheidungen die Zielgruppe </li><li>Du arbeitest agil an der Erreichung höchster Kundenzufriedenheit und gestaltest Kundenerfahrungen und -kontaktpunkte, die begeistern.</li></ul> <ul><li>Du verfügst über ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium mit Schwerpunkt Produktmanagement, Marketing/Customer Experience oder Management.</li><li>Du hast bereits im Produktmanagement oder CX Umfeld gearbeitet und nachweislich Serviceerlebnisse komplexer Produkte optimiert. Idealerweise bringst Du Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Kunden mit. </li><li>Du bringst erste Führungserfahrung mit und kannst Deine Durchsetzungsstärke mit unterschiedlichen Stakeholdern beweisen.</li><li>Du verstehst Dich als strategischer Consultant für deine Schnittstellen und bringst hierzu idealerweise Erfahrung aus beratenden Tätigkeiten mit.</li><li>Du bist erfahren im Umgang mit Customer Feedback und setzt deine ausgeprägten analytischen Fähigkeiten zur Identifikation von Verbesserungspotenzialen ein.</li><li>Du besitzt fundierte Projektmanagement Skills, eine strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge einfach darzustellen.</li><li>Du besitzt fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.</li></ul> <ul><li>Gestalte Deine Karriere: Schnelles Wachstum eröffnet Dir viele neue Chancen. Erzähl uns von Deiner Traumkarriere und wir helfen Dir, sie zu verwirklichen. </li><li>Arbeite da, wo Du willst …: Digitalisierung ist Teil unserer DNA. Entscheide selbst, welcher Ort die meiste Produktivität in Dir entfacht. Du liebst Homeoffice? Kein Problem! Du möchtest eine Zeit lang aus dem Ausland arbeiten? Unser WorkFlex Benefit macht's möglich. </li><li>… und zeitlich flexibel: Es ist Dein Job: Wir vertrauen Dir und geben Dir den größtmöglichen Freiraum, Dich selbst zu organisieren. </li><li>Bring Dein Wissen auf ein neues Niveau: Wo, wenn nicht bei uns? Profitiere von kostenlosen Weiterbildungen, Sprachkursen und vergünstigten Studiengängen. Bei uns gibt es immer etwas Neues zu lernen. </li><li>Erhole Dich gut: Wir strengen uns täglich an, nehmen uns aber auch die Zeit, wieder neue Kräfte zu tanken: mit 30 Tagen Jahresurlaub plus einen extra Urlaubstag an Deinem Geburtstag. Du brauchst mal eine längere Auszeit? Wie wäre es mit einem Sabbatical? </li><li>Nachhaltig ans Ziel: Bei uns gibt's das Deutschlandticket für 7 €. Du bist lieber mit dem Rad unterwegs? Dann wäre ein JobRad vielleicht etwas für Dich. So bist Du sowohl beruflich als auch privat mobil und tust der Umwelt gleich noch was Gutes. </li></ul>

Product Manager Aftersales (m/w/d)

Der Fachverband Garten-, Landschafts- und Sportplatzbau Hessen-Thüringen e. V. (FGL) ist ein Wirtschafts- und Arbeitgeberverband und wird von mehr als 360 Unternehmen des Garten-, Landschafts- und Sportplatzbaus in Hessen und Thüringen getragen. Die Unternehmen stehen für die fachgerechte Neugestaltung, Umgestaltung und Pflege privater, gewerblicher und öffentlicher Grünanlagen. Der FGL bietet seinen Mitgliedern Beratung und Service und vertritt deren Interessen auf Landes- und Bundesebene. Wir suchen ab sofort für den Standort Hessen oder Thüringen einen Referent*in (m, w, d) für Gartenschauen und Öffentlichkeitsarbeit • Zusammenarbeit mit Städten und Gemeinden zur Vorbereitung von Gartenschauen in Hessen und Thüringen • Pflege eines Netzwerks zu Experten und Vertretung der Fördergesellschaft Landesgartenschauen Hessen-Thüringen in ihren Arbeitsgruppen • Konzeption und Betreuung von verschiedenen Projekten und Veranstaltungen des FGL für aktuelle und zukünftige Gartenschauen • Beantwortung von Anfragen an die Geschäftsstelle zum Thema Gartenschauen • Identifikation von spannenden Themen aus dem Garten- und Landschaftsbau und deren Aufbereitung für Print- und Onlinemedien • Erstellung von Reden, Pressemitteilungen und Präsentationen • Erstellen und Pflege der Webseite zu den Themen •Ein abgeschlossenes Hochschulstudium vorzugsweise in den Bereichen Politik-, Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, Landschaftsplanung, -architektur, -bau, Grünflächenmanagement, einen Meisterabschluss in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder eine vergleichbare Qualifikation •Sie verstehen sich als kommunikationsstarke*r und kontaktfreudige*r Netzwerker*in und können komplexe Zusammenhänge strukturiert erfassen und überzeugend präsentieren •Interesse an Vertriebsprozessen und -strukturen •Idealerweise erste Erfahrungen aus der Grünen Branche oder einer Non-Profit- Organisation •Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen und erste Erfahrungen in Content-Management-Systemen (CMS) Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in Voll- oder Teilzeit in einem kleinen Team in Wiesbaden oder Erfurt, verbunden mit einer leistungsgerechten Bezahlung. Es besteht die Möglichkeit für flexibles und mobiles Arbeiten.

Referent*in (m, w, d) für Gartenschauen und Öffentlichkeitsarbeit

Im Mai 2020 ins Leben gerufen, verkörpert unser Verband eine lebendige Allianz von zahlreichen Unternehmen, die sich dem gemeinsamen Ziel einer wettbewerbsfähigen Öffnung des Rechtsmarktes verschrieben hat. Inmitten einer dynamischen Atmosphäre agieren wir als junger und agiler Player, geprägt von Innovationsgeist und einem klaren Blick auf die Zukunft. Unsere Mitglieder, darunter Unternehmen, Kanzleien, Rechtsschutzversicherer und innovative Technologieunternehmen profitieren von einem exzellenten Netzwerk mit vielfältigen Events und Formaten zum Wissenstransfer und Austausch. Als stark wachsende Einheit, suchen wir zur weiteren Unterstützung eine/n Referent/in für unsere Geschäftstelle im Homeoffice. <ul><li>Mitgliederbetreuung: Kommunikation mit unseren Mitgliedern und Verwaltung der Mitgliedsbeiträge + Daten</li> <li>Koordination von internen und externen Veranstaltungen, wie Mitgliederversammlungen, Webinaren und Konferenzen</li> <li>Allgemeine administrative Unterstützung der Geschäftsleitung</li> <li>Vorbereitung der Buchführung und Ansprechpartner für unser Steuerbüro</li> <li>Mitarbeit an Präsentationen und Aktualisierungen unserer Homepage</li> <li>Erstellung interner Rundschreiben und Newsletter</li> <li>Du berichtest direkt an die Geschäftsführung</li> <li>Unterstützung der Geschäftsleitung bei strategischen und operativen Projekten</li> <li>Organisation/Vorbereitung und Betreuung von Meetings und Veranstaltungen</li> <li>Planung und Erstellung von Terminen und Reisen</li> <li>Korrespondenzbearbeitung sowie Protokollführung und -erstellung</li> <li>Funktion als Kommunikationsschnittstelle zwischen der Geschäftsleitung, unseren Mitgliedern und Partnern</li> </ul> <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer Abschluss</li> <li>Relevante Berufserfahrung (mind. 2 Jahre)</li> <li>Routine in der Anwendung der MS-Office Programme, von Teams und CMS (Hubspot)</li> <li>Strukturierte und selbständige Arbeitsweise</li> <li>Freundliches Auftreten in der Kommunikation mit unseren Mitgliedern</li> </ul> <ul><li>100 % Remote Work</li> <li>Abwechslungsreiche Aufgabenbereiche</li> <li>Dynamisches Arbeitsumfeld mit eigener Zeiteinteilung</li> <li>Teilzeit möglich</li> <li>Unbefristete Stelle</li> <li>Exzellente Kontakte im Legal Tech-Kosmos</li> <li>Junges 4-köpfiges fröhliches Team</li> </ul>

Referent Mitglieder & Officemanagement (m/w/d)

Das Bestattungsunternehmen der Stadt Jena ist ein würdevoller Begleiter in der schweren Zeit der Trauer und ein vertrauensvoller Helfer bei der Erledigung aller Bestattungsangelegenheiten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bestatter (m/w/d) befristet für 2 Jahre. Eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt. - Organisation, Gestaltung und Durchführung der Trauerfeierlichkeiten - Führen von Beratungsgesprächen - Erledigung von Verwaltungsaufgaben und Behördengängen - Trauerbegleitung und Halten von Reden bei Trauerfeiern - Abholung und Versorgung von Verstorbenen - Ausheben und Schließen von Gräbern und Urnengrabstätten - Vorbereitung der Verstorbenen für die zweite Leichenschau - Beratung zur Bestattungsvorsorge und Ablauf, Abschluss von Bestattungsverträgen - Ausbildung als Bestatter, geprüfter Bestatter oder eine vergleichbare abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung - Kenntnisse im Friedhofs- und Bestattungsrecht - gute EDV-Kenntnisse - Bereitschaft zur Absicherung von Wochenend- und Bereitschaftsdiensten - hohe physische und psychische Belastbarkeit, handwerkliches Geschick und hohe Sozialkompetenz, Einfühlungsvermögen und Diskretion sind erforderlich - gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Besitz eines gültigen Führerscheins Klasse B - Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Aufgeschlossenheit sowie gepflegtes Auftreten - ein verantwortungsvolles Aufgabenspektrum und ein attraktives Arbeitsumfeld, in dem Sie sich beruflich und persönlich entwickeln können - eine tarifgerechte Vergütung (bis E 6) und verschiedene Sozialleistungen nach TVöD (z.B. CityCard, Fahrradleasing, Jobticket u.v.m.) - ein betriebliches Gesundheitsmanagement zertifiziert mit dem „Thüringer Siegel für Gesunde Arbeit“

Bestatter (m/w/d)

Das Thüringer Landesamt für Finanzen (TLF) ist neben dem Thüringer Rechenzentrum (TLRZ) eine von zwei Ober­behörden der Thüringer Finanzverwaltung. Diesen beiden Behörden ist das Thüringer Finanzministerium (TFM) übergeordnet. Das TLF hat seinen Sitz in Erfurt, in der Steigerstraße 24. Zu ihm gehören in Erfurt die Standorte Ludwig-Erhard-Ring 1 und Leipziger Str. 71 sowie weitere Standorte in Gera, Nordhausen und Suhl. Derzeit sind im TLF rund 500 Bedienstete tätig. Im Thüringer Landesamt für Finanzen ist im Referat A 4 "IT- Administration und - Betreuung" am Standort Erfurt zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Dienstposten in der Systemadministration Softwareverpackung unbefristet zu besetzen. Das Referat A 4 im Thüringer Landesamt für Finanzen ist zuständig für die IT-Administration und -Betreuung aller Clients und Server der Thüringer Finanzämter und des Thüringer Landesamtes für Finanzen. <ul><li>Bereitstellung, Pflege und Aktualisierung der Software für Client-Systeme,</li> <li>Erstellung, Pflege und Aktualisierung von Softwarepaketen für die Systemumgebung,</li> <li>Planung, Erprobung und Beauftragung der Softwareverteilung,</li> <li>Erarbeiten von Dokumentationen,</li> <li>Anwendersupport und Fehlerbearbeitung innerhalb der Test- und Produktionsumgebung,</li> <li>Aufbau und Betrieb der Testumgebung,</li> <li>Administration von Domänen.</li> </ul> <ul><li>eine einschlägige abgeschlossene Hochschulbildung (z.B. Dipl.(FH), Bachelor) auf dem Gebiet der Informatik, einer verwandten Fachrichtung oder gleichwertiger Qualifikation oder</li> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker oder gleichartige Ausbildung mit jeweils gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen auf dem Gebiet der Informations- und Kommunikationstechnik durch bereits mehrjährig ausgeübte, dem Fachgebiet entsprechende Tätigkeiten oder</li> <li>gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen durch bereits mehrjährig ausgeübte, dem Fachgebiet entsprechende Tätigkeiten.</li> </ul>Sie bringen Kenntnisse und Erfahrungen in folgenden Bereichen mit: <ul><li>Kenntnisse und Erfahrungen im administrativen Betrieb von Microsoft Windows-Client-Systemen, Windows-Server und dem Active Directory,</li> <li>gute Kenntnisse im Umgang mit gängigen Skriptsprachen (z.B. Windows PowerShell, Batch-Dateien) sowie die Fähigkeit, eigene problemorientierte Skripte zu erstellen,</li> <li>Erfahrungen im Betrieb von Netzwerken (TCP/IP) und von Client-Server-Anwendungen sowie hinsichtlich der Systemüberwachung und Problemanalysen bzw. bei der Realisierung von IT-Sicherheitsanforderungen.</li> </ul>Sie verfügen über ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Flexibilität sowie Einsatz- und Kooperationsbereitschaft. Daneben werden die Fähigkeit zu einer ausgeprägten selbständigen Arbeit, lösungsorientiertes Vorgehen sowie die Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung vorausgesetzt. <ul><li>ein unbefristetes und krisensicheres Arbeitsverhältnis,</li> <li>Einstiegsjahresgehalt von ca. 45.800 € bis ca. 69.930 € (auf Grundlage des TV-L in der Entgeltgruppe E 10 Stufe 1 bis E 11 Stufe 6 TV-L nach den jeweiligen persönlichen Voraussetzungen und bei entsprechender Berufserfahrung),</li> <li>die Möglichkeit auf Jahressonderzahlung nach TV-L</li> <li>Nebenleistungen wie z.B. Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge (VBL),</li> <li>gute Work-Life-Balance, u.a.: <ul><li>Gleitzeit ohne Kern- oder Funktionszeiten,</li> <li>Arbeitszeitspanne von 06:00 Uhr bis 20:00 Uhr,</li> <li>die Möglichkeit von Teilzeit,</li> <li>die Möglichkeit auf "Remote Work" (Homeoffice oder Telearbeit) nach Prüfung der Voraussetzungen,</li> </ul></li> <li>30 Tage Urlaub,</li> <li>vielseitiges Angebot an Fortbildungsmöglichkeiten.</li> </ul>Der Dienstposten ist entsprechend der analytischen Dienstpostenbewertung mit der Besoldungsgruppe A 11 ThürBesO A bewertet. Die Tätigkeit ist vorbehaltlich der tarifgerechten Eingruppierung und dem Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe E 11 TV-L bewertet.

Systemadministration Softwareverpackung

IHR ARBEITGEBER Gemeinsam mit über 260.000 zivilen und militärischen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. Medizinische Expertise einsetzen. Mit Wissen prüfen und behandeln. In den Krankenhäusern und medizinischen Einrichtungen der Bundeswehr arbeiten Medizinerinnen und Mediziner aus militärischen Laufbahnen Hand in Hand mit Ärztinnen und Ärzten in Zivil. In verschiedenen Fachrichtungen setzen Sie Ihre Kompetenz in zukunftsorientierten medizinischen Einrichtungen ein. <ul><li>Sie übernehmen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in stationären, klinischen, ambulanten oder gutachterlichen Behandlungsbereichen.</li> <li>Sie sind, je nach Erfahrung, Qualifikation und Interesse im Stationsdienst der Bundeswehrkrankenhäuser, in den Sanitätszentren und Instituten des Sanitätsdienstes oder im Bereich der medizinischen Untersuchungen und Begutachtungen in der Wehrverwaltung tätig.</li> </ul> <ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Studienfachrichtung Humanmedizin mit Approbation als Ärztin bzw. Arzt.</li> <li>Sie sind Fachärztin bzw. Facharzt einer gesuchten Fachrichtung und besitzen fundierte Kenntnisse in Ihrem Tätigkeitsbereich, idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung.</li> </ul> <ul><li>Sie sind ein unverzichtbarer Bestandteil unseres Teams und eine wichtige Ansprechperson in Ihrem Fachbereich.</li> <li>Sie arbeiten bei einem anerkannten Arbeitgeber und erhalten ein attraktives Gehalt (ab A 13/ E 14); eine Verbeamtung ist möglich.</li> <li>Sie erhalten umfassende Fortbildungsangebote und entwickeln sich fachlich weiter.</li> <li>Sie nutzen die vielfältigen Angebote und Möglichkeiten des betrieblichen Gesundheitsmanagements.</li> <li>Sie vereinbaren Beruf und Familie, z. B. durch geregelte Arbeitszeiten oder die Möglichkeit, in Teilzeit tätig zu werden.</li> </ul>

Ärztin / Arzt bzw. Fachärztin / Facharzt in Zivil, Humanmedizin (m/w/d)

Der Landkreis Zwickau ist einer der stärksten Wirtschaftsstandorte in den neuen Bundesländern. Aufgrund seiner landschaftlichen Vielfalt und seines kulturellen Erbes ist er einer der attraktivsten Lebensräume in Sachsen. Seine breit aufgestellte Bildungslandschaft garantiert eine durchgängige Betreuung und Ausbildung unserer Kinder und Jugendlichen. Unsere moderne, dienstleistungsorientierte und familienfreundliche Landkreisverwaltung ist Dienstleister für rund 310.000 Bürgerinnen und Bürger sowie 14.000 Unternehmen und freut sich auf Ihre Mitarbeit! Das Landratsamt Zwickau sucht für den derzeitigen Standort Zwickau eine/einen Leiterin/Leiter Sozialpsychiatrischer Dienst (w, m, d) unter der Kennziffer 33/2024/DII im Dezernat Jugend/Soziales und Bildung für das Gesundheitsamt in Vollzeit Erstellung von Gutachten, Diagnostik, Therapie und Prävention - Betreuung und Beratung im Rahmen der Vor- und Nachsorge sowie derregelmäßigen Begleitung - Klärung von Problemen im sozialen Umfeld; Krisenintervention Krisenintervention und Durchführung von Hausbesuchen <ul><li> - </li></ul> medizinische Untersuchungen und Basisversorgung - Begutachtungen für den KSV Sachsen zur Werkstattfähigkeit, zur Notwendigkeit der Aufnahme in Sozial-therapeutische Wohnstätten, Pflegeheime, betreutes ambulantes Wohnen u. a. Formen der Eingliederungshilfen - Beurteilungen im Zusammenhang mit Unterbringungen nach dem Sächsischen Gesetz über die Hilfe und die Unterbringung bei psychischen Krankheiten (SächsPsychKG) - Stellungnahmen im Rahmen von Amtshilfeersuchen - Begutachtungen im öffentlichen Gesundheitsdienst und Untersuchungen - Dokumentation und Berichterstattung <ul><li> Koordination von vorsorgenden, begleitenden und nachsorgenden Hilfen für psychisch erkrankte Menschen und deren Angehörige - fachliche Unterstützung der Kontakt- und Beratungsstellen, der komplementären Einrichtungen für chronisch psychisch Kranke, Angehörige und Selbsthilfegruppen - Vermittlung oder Empfehlung von professioneller Behandlung - Beratung mit Ärzten, Ämtern, anderen Leistungserbringern, wie Sozialstationen, Selbsthilfegruppen und besonderen Wohnformen - fachliche Beratung und Stellungnahme zu Fördermittelanträgen komplementärer sozialpsychiatrischer Hilfen des Landkreises - Gremienarbeit </li></ul> <ul><li> Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie </li> <li> Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfreude </li> <li> Eignung im Umgang mit chronisch psychisch Kranken </li> <li> selbständiges Handeln in Problemsituationen </li> <li> Erfahrung im Ausstellen von fachärztlichen und amtsärztlichen Gutachten wünschenswert </li> <li> Bereitschaft zur Teilnahme am amtsärztlichen Rufbereitschaftsdienst </li> <li> ein Impfschutz gemäß § 20 Abs. 8 Infektionsschutzgesetz (Nachweis ist bei Tätigkeitsaufnahme zwingend vorzulegen für alle Bewerber, die nach dem 31.12.1970 geboren sind) </li> <li> Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten PKW </li></ul> Stellenbewertung Besoldung A 14 SächsBesG bzw. Entgeltgruppe 15 TVöD-VKA zzgl. tariflicher Zulage i. H. v. 300 Euro, Arbeitsmarktzulage i. H. v. 10% der Stufe 2 Beschäftigungsdauer unbefristet Beschäftigungsbeginn sofort<ul><li> eine unbefristete Einstellung mit tarifgerechter Vergütung einschließlich Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt bzw. bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen Berufung in das Beamtenverhältnis </li> <li> Gewährung einer tariflichen Zulage (300 Euro) </li></ul> sowie einer Arbeitsmarktzulage<ul><li> (10% der Stufe 2) </li> <li> eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld </li> <li> die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u. a. durch flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten sowie mobiles Arbeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarungen </li> <li> stellenbezogene Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> attraktive übertarifliche Arbeitgeberleistungen in Form von steuer- und sozialversicherungsfreien Zuschüssen zum Job-Ticket, zu Kinderbetreuungskosten, zu Gesundheitskursen oder zur betrieblichen Altersversorgung sowie die Möglichkeit zum Fahrradleasing </li> <li> 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester </li> <li> betriebliche Altersvorsorge (ZVK) bei Anstellung nach TVöD und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen </li> <li> Angebot der arbeitsmedizinischen Vorsorge </li></ul> Im Interesse der in der Landkreisverwaltung Zwickau angestrebten Chancengleichheit in allen Bereichen des Berufslebens, sind Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts gleichermaßen erwünscht. Die im Text verwandte Schreibform dient allein der Vereinfachung und steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne des Sozialgesetzbuches (SGB) IX sind ebenfalls ausdrücklich willkommen. Ein entsprechender Nachweis der Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen.

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