Referent (w/m/d) europäische Energiepolitik (befristet auf 9 Monate – Elternzeitvertretung)

Der BDEW als der Spitzenverband der Energie- und Wasserwirtschaft verfolgt mit seinen Landesorganisationen und seinen über 2000 Mitgliedsunternehmen das große Ziel, Deutschland mit sicherer und effizienter Energieversorgung in die Klimaneutralität zu führen und sich für eine sichere und nachhaltige Wasser­wirtschaft einzusetzen.

Möchten Sie auf europäischer Ebene aktiv die Energiewende in Deutschland mitgestalten? Schauen Sie bei der Energiewende nicht nur auf die einzelnen Bausteine, sondern haben auch die großen politischen Herausforderungen, insbesondere auf europäischer Ebene, im Blick? Haben Sie Lust, mit Ihrer Fachexpertise Teil des Brüsseler Teams zu werden und Lösungen für die Themen zu entwickeln, auf die es wirklich ankommt?

Dann freuen wir uns auf die Zusammenarbeit mit Ihnen zum nächstmöglichen Termin in unserer EU-Vertretung in Brüssel als

Die EU-Vertretung des BDEW in Brüssel ist die Stimme der deutschen Energie- und Wasser­wirtschaft in Europa und erster Ansprech­partner bei allen Fragen zur europäischen Energie-, Wasser- und Umwelt­politik. Als Binde­glied zwischen der BDEW-Haupt­geschäfts­stelle in Berlin, den Landes­organisatio­nen und Mitglieds­unter­nehmen vertritt sie die Interessen der Branche gegenüber den europäischen Institutionen, Dach­verbänden, Regulatoren und Stake­holdern und entwirft die entsprechenden Strategien. Dabei informiert die EU-Vertretung über laufende und in Vorbereitung befindliche Gesetzes­vorhaben und Initiativen auf EU-Ebene und dient damit als Früh­warn­system für die Mitglieds­unternehmen.

• Schwerpunkt der Tätigkeit ist die eigen­ständige Bearbeitung von energie­relevanten Themen auf europäischer Ebene, insbesondere europäische Energie­politik mit Schwer­punkt Elektrizitäts­binnen­markt, europäische Regulierungs­fragen / europäische Netz­fragen, Infrastruktur Elektrizität, Energie­handel und Digitalisierung
• Politische Interessenvertretung der deutschen Energie­wirtschaft auf europäischer Ebene, insbeson­dere gegenüber den Institutionen der Europäischen Union und internationalen Organisationen
• Regelmäßige Berichterstattung, Monitoring und Themen-Management zu den energie­relevanten EU-Themen
• Erarbeitung von fachlichen Stellungnahmen, Argumentations­papieren und Branchen­positionen
• Mitarbeit in verbandsinternen Gremien sowie Betreuung der Gremien­arbeit in den europäischen Verbänden (EURELECTRIC, CEEP)
• Mediale Aufbereitung von Themen, bspw. durch Fach­artikel, Webinare und die Konzeption von Informations- und Diskussions­veranstaltungen sowie die fachliche und inhaltliche Vorbereitung von Vorträgen / Präsentationen

• Erfolgreicher Studienabschluss (Diplom/Master); Berufs­erfahrung im Bereich europäischer Energie- und Umwelt­politik ist von Vorteil
• Sehr gute Kenntnisse hinsichtlich der europäischen Institutionen und der europäischen Gesetz­gebung, ein politisches Gespür sowie ein gutes Verständnis für komplexe Zusammen­hänge und Prozesse auf EU-Ebene
• Erfahrung in Projektmanagement und Moderation
• Sicheres Auftreten, Spaß an selbst­ständigem Arbeiten, Verhandlungs­geschick, ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucks­vermögen sowie die Fähigkeit, Fach­themen für den politischen Bereich knapp und verständlich aufzubereiten
• Verhandlungssichere Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Kenntnisse der gängigen Office-Programme (Word, Excel, PowerPoint)

• Ein herausforderndes und vielseitiges Aufgaben­gebiet mit großem Gestaltungs­spiel­raum und Eigen­verantwortung bei attraktiver Vergütung
• Ein aufgrund Elternzeit befristeter Arbeits­vertrag für 9 Monate mit einer sehr hohen Wahr­scheinlichkeit der Über­nahme innerhalb des BDEW
• Eine enge Zusammenarbeit mit den zentralen Markt- und Politik­akteuren
• Einen modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeits­zeiten (Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, Gleit­zeit)
• 30 Tage Urlaub, Ausgleichs­tage zwischen den Jahren
• Eine betriebliche Alters­versorgung im Rahmen der VBL Ost
• Die Teilnahme an persönlichen und fachlichen Fortbildungs­maßnahmen