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Zur Verstärkung unseres Teams in der Kindertagesstätte Simba, mit 60 Plätzen in der Nähe Kurt-Schumacher-Platz (Reinickendorf) suchen wir Erzieher/ Erzieherin (m/w/d). Wir sind ein gemeinnütziger, interkultureller Träger, der seit 25 Jahren in der Kinder- und Jugendhilfe tätig ist. Wir betreiben sieben (Inklusions-) Kindertagesstätten in den Bezirken Reinickendorf und Tempelhof mit rund 734 Plätzen für Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt. Aufgaben <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit</li> <li>Vergütung in Anlehnung an den TV-L S</li> <li>Finanzierung zertifizierter Qualifizierungen (z.B. Fachkraft für Inklusion und Teilhabe)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Gesundheitliche Vorsorge</li> <li>Bezuschusstes BVG-Firmenticket</li> <li>30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung zwischen Heiligabend und Neujahr</li> <li>Unterstützung bei der Vermittlung eines Kindergartenplatzes im Träger</li> <li>Regelmäßige Betriebsausflüge und Firmenevents</li> <li>Individuelle Stärken und Interessen unserer Mitarbeiter werden berücksichtigt</li> <li>Strukturierte Einarbeitung und Mentoring</li> <li>Kontinuierliche fachliche Unterstützung durch die Kitafachberatung sowie Evaluationen</li> <li>Möglichkeit zur Mitgestaltung des Dienstplanes</li> </ul> Profil <ul> <li>Staatliche Anerkennung als Erzieher/Erzieherin, Kindheitspädagoge/Kindheitspädagogin, Sozialarbeiter/Sozialarbeiterin, Sozialpädagoge/Sozialpädagogin,</li> <li>vergleichbare sozialpädagogische Qualifikation entsprechend 11 VO KitaFöG oder Gleichwertigkeitsfeststellung als Quereinsteiger/Quereinsteigerin</li> <li>Einen ressourcenorientierten Blick und Begeisterung für die Begleitung der Entwicklung der Kinder nach ihren Bedürfnissen und Interessen sowie Einsatz für gleiche Bildungschancen aller Kinder, unabhängig ihrer Herkunft</li> <li>Ein Werteverständnis geprägt von Akzeptanz und Weltoffenheit gegenüber allen Familien und das Verständnis, dass Vielfallt eine Bereicherung für unsere Gesellschaft darstellt</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Erweitertes polizeiliches Führungszeugnis</li> <li>Gültiger Qualifikationsnachweis in Erster Hilfe</li> <li>Belehrung nach § 43 Infektionsschutzgesetz (Rote Karte)</li> <li>Arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung (G24 und G42)</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d), Kindertagesstätte Simba in Berlin-Reinickendorf

Zur Verstärkung unseres Teams in der Kindertagesstätte Fidibus, mit 123 Plätzen in der Nähe Residenzstraße (Reinickendorf) suchen wir Erzieher/ Erzieherin (m/w/d). Wir sind ein gemeinnütziger, interkultureller Träger, der seit 25 Jahren in der Kinder- und Jugendhilfe tätig ist. Wir betreiben sieben (Inklusions-) Kindertagesstätten in den Bezirken Reinickendorf und Tempelhof mit rund 734 Plätzen für Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt. Aufgaben <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit</li> <li>Vergütung in Anlehnung an den TV-L S</li> <li>Finanzierung zertifizierter Qualifizierungen (z.B. Fachkraft für Inklusion und Teilhabe)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Gesundheitliche Vorsorge</li> <li>Bezuschusstes BVG-Firmenticket</li> <li>30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung zwischen Heiligabend und Neujahr</li> <li>Unterstützung bei der Vermittlung eines Kindergartenplatzes im Träger</li> <li>Regelmäßige Betriebsausflüge und Firmenevents</li> <li>Individuelle Stärken und Interessen unserer Mitarbeiter werden berücksichtigt</li> <li>Strukturierte Einarbeitung und Mentoring</li> <li>Kontinuierliche fachliche Unterstützung durch die Kitafachberatung sowie Evaluationen</li> <li>Möglichkeit zur Mitgestaltung des Dienstplanes</li> </ul> Profil <ul> <li>Staatliche Anerkennung als Erzieher/Erzieherin, Kindheitspädagoge/Kindheitspädagogin, Sozialarbeiter/Sozialarbeiterin, Sozialpädagoge/Sozialpädagogin,</li> <li>vergleichbare sozialpädagogische Qualifikation entsprechend 11 VO KitaFöG oder Gleichwertigkeitsfeststellung als Quereinsteiger/Quereinsteigerin</li> <li>Einen ressourcenorientierten Blick und Begeisterung für die Begleitung der Entwicklung der Kinder nach ihren Bedürfnissen und Interessen sowie Einsatz für gleiche Bildungschancen aller Kinder, unabhängig ihrer Herkunft</li> <li>Ein Werteverständnis geprägt von Akzeptanz und Weltoffenheit gegenüber allen Familien und das Verständnis, dass Vielfallt eine Bereicherung für unsere Gesellschaft darstellt</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Erweitertes polizeiliches Führungszeugnis</li> <li>Gültiger Qualifikationsnachweis in Erster Hilfe</li> <li>Belehrung nach § 43 Infektionsschutzgesetz (Rote Karte)</li> <li>Arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung (G24 und G42)</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d), Kindertagesstätte Fidibus in Berlin-Reinickendorf

Die Deutsche Verkehrswacht ist eine der traditionsreichsten und größten Bürgerinitiativen Deutschlands, die sich seit 1924 mit Leidenschaft für mehr Sicherheit und weniger Unfälle auf unseren Straßen einsetzt. Mit über 60.000 ehrenamtlich Engagierten unterstützen wir Verkehrsteilnehmende aller Altersgruppen dabei, sicheres Verhalten im Straßenverkehr zu erlernen und zu festigen. Durch unser breites Netzwerk und eine Vielzahl von Projekten leisten wir einen wesentlichen Beitrag zur Förderung der Verkehrssicherheit und tragen aktiv dazu bei, das Unfallrisiko nachhaltig zu minimieren. Zur Verstärkung unseres Teams in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Sachbearbeiter:in. Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit (39 Stunden) zu besetzen. Aufgaben Zu Ihren künftigen Aufgaben als Sachbearbeiter:in gehören insbesondere: <ul> <li>Erstellung von Abrechnungen und Gutscheinen für Fahrsicherheitstrainings</li> <li>Prüfung, Bearbeitung und Abrechnung von Moderationsveranstaltungen und Verkehrssicherheitstagen in den Zielgruppenprogrammen</li> <li>Bearbeitung von Kundenanfragen für Fahrsicherheitstrainings (telefonisch und per E-Mail), Kommunikation mit unseren Ortsgruppen und Moderierenden sowie enge Zusammenarbeit mit den Fachkolleg:innen</li> <li>Unterstützung bei Medienproduktion und Veranstaltungsorganisation sowie Lagerverwaltung</li> </ul> In gemeinsamer Absprache entwickeln wir Ihren Tätigkeitsbereich entsprechend Ihrer Expertise und Ihren Wünschen. Profil Für Ihre Position als Sachbearbeiter:in bringen Sie mit: <ul> <li>Ausbildungsabschluss im kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>sehr gute organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise</li> <li>sicherer Umgang mit gängigen Microsoft Office-Anwendungen</li> <li>hohes Maß an Zuverlässigkeit und Diskretion</li> <li>Freude an der Kommunikation per E-Mail und Telefon (kundenorientiert), verhandlungssichere Deutschkenntnisse</li> </ul> Wir bieten Als Sachbearbeiter:in bieten wir Ihnen: <ul> <li>eine verantwortungsvolle und vielseitige Position in einer gemeinnützigen Organisation, in der Sie Ihre eigenen Fähigkeiten einbringen können</li> <li>ein kleines, engagiertes und kollegiales Team</li> <li>eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD Bund (inkl. Sonderzahlung)</li> <li>betriebliche Altersvorsorge (VBLU // freiwillig)</li> <li>30 Tage Urlaub zzgl. zwei spezifischer Tage (24. / 31.12.)</li> <li>Zuschuss zum Firmenticket und zur Kantine (Mittagessen)</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungsperspektiven</li> </ul> STBL1_DE

Kaufmännische Sachbearbeitung (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams in der Kindertagesstätte Nemo, mit 105 Plätzen in der Nähe Kurt-Schumacher-Platz suchen wir Erzieher/ Erzieherin (m/w/d) am Standort Reinickendorf. Wir sind ein gemeinnütziger, interkultureller Träger, der seit 25 Jahren in der Kinder- und Jugendhilfe tätig ist. Wir betreiben sieben (Inklusions-) Kindertagesstätten in den Bezirken Reinickendorf und Tempelhof mit rund 734 Plätzen für Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt. Aufgaben <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit</li> <li>Vergütung in Anlehnung an den TV-L S</li> <li>Finanzierung zertifizierter Qualifizierungen (z.B. Fachkraft für Inklusion und Teilhabe)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Gesundheitliche Vorsorge</li> <li>Bezuschusstes BVG-Firmenticket</li> <li>30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung zwischen Heiligabend und Neujahr</li> <li>Unterstützung bei der Vermittlung eines Kindergartenplatzes im Träger</li> <li>Regelmäßige Betriebsausflüge und Firmenevents</li> <li>Individuelle Stärken und Interessen unserer Mitarbeiter werden berücksichtigt</li> <li>Strukturierte Einarbeitung und Mentoring</li> <li>Kontinuierliche fachliche Unterstützung durch die Kitafachberatung sowie Evaluationen</li> <li>Möglichkeit zur Mitgestaltung des Dienstplanes</li> </ul> Profil <ul> <li>Staatliche Anerkennung als Erzieher/Erzieherin, Kindheitspädagoge/Kindheitspädagogin, Sozialarbeiter/Sozialarbeiterin, Sozialpädagoge/Sozialpädagogin,</li> <li>vergleichbare sozialpädagogische Qualifikation entsprechend 11 VO KitaFöG oder Gleichwertigkeitsfeststellung als Quereinsteiger/Quereinsteigerin</li> <li>Einen ressourcenorientierten Blick und Begeisterung für die Begleitung der Entwicklung der Kinder nach ihren Bedürfnissen und Interessen sowie Einsatz für gleiche Bildungschancen aller Kinder, unabhängig ihrer Herkunft</li> <li>Ein Werteverständnis geprägt von Akzeptanz und Weltoffenheit gegenüber allen Familien und das Verständnis, dass Vielfallt eine Bereicherung für unsere Gesellschaft darstellt</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Erweitertes polizeiliches Führungszeugnis</li> <li>Gültiger Qualifikationsnachweis in Erster Hilfe</li> <li>Belehrung nach § 43 Infektionsschutzgesetz (Rote Karte)</li> <li>Arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung (G24 und G42)</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d), Kindertagesstätte Nemo in Berlin-Reinickendorf

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. IT-Administrator*in Schwerpunkt Netzwerksicherheit (m/w/div) Ort: Berlin| Verwaltungsstandort Bewerbungsfrist: 25. Juni 2025 Beschäftigung: Teilzeit, Vollzeit Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ausschreibungsnummer: 09-040-2025 Vergütung: Entgeltgruppe 11 TV EntgO-DRV Tätigkeitsbereich Sind Sie leidenschaftlich daran interessiert, die digitale Welt sicherer zu machen? Möchten Sie in einem dynamischen Umfeld arbeiten, in dem Ihre Expertise in der IT-Sicherheit geschätzt wird? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Aufgaben <ul> <li>Sie gestalten und implementieren innovative IT-Sicherheitslösungen, die unsere Systeme und Daten vor Bedrohungen schützen</li> <li>Sie arbeiten eng mit interdisziplinären Teams zusammen, um Sicherheitsanforderungen zu analysieren und maßgeschneiderte Integrationsstrategien zu entwickeln</li> <li>Sie führen Sicherheitsanalysen durch und identifizieren potenzielle Schwachstellen, um proaktive Maßnahmen zu ergreifen</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Dokumentation und Weiterentwicklung der getroffenen Maßnahmen bzw. implementierten Lösungen, um die IT-Sicherheit im Unternehmen auf einem konstant hohen Niveau zu halten</li> <li>Generelle Teilnahme an der Rufbereitschaft sowie eine flexible Arbeitszeitgestaltung, in dringenden Fällen auch außerhalb der in der Dienstvereinbarung geregelten Arbeitszeiten (zum Beispiel an Wochenenden)</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder eine abgeschlossene vergleichbare IT-Aus- oder Fortbildung oder eine vergleichbare berufliche Befähigung mit mindestens ersten Berufserfahrungen oder eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) im IT-Bereich</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Netzwerksicherheit, Firewalls, Intrusion Detection Systems und Verschlüsselungstechnologien</li> <li>Erfahrung in der Integration von Sicherheitslösungen in bestehende IT-Infrastrukturen</li> <li>Umfassende Kenntnisse der Internetprotokollfamilie: SSL, HTTP, SMTP, SSH, FTP sowie in der Skriptprogrammierung (z.B. mit Python, Shell-Scripting oder Perl)</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Ein agiles Mindset sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin.</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und auf dem neuesten Stand der Technik zu bleiben.</li> <li>Familienfreundliche, flexible Arbeitszeitmodelle mit Option auf mobiles Arbeiten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu fördern, ergänzt durch unsere Serviceangebote sowie Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie – benefit@work für Eltern und Amiravita für pflegende Angehörige.</li> <li>Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag.</li> </ul> STBL1_DE

IT-Administrator*in Schwerpunkt Netzwerksicherheit (m/w/div)

Der VDSI ist mit über 5 600 Mitgliedern der größte Fachverband für Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz­expertinnen und -experten in Deutschland und Europa. Unser Motto „Wir machen Arbeit sicher und gesund.“ prägt unsere Arbeit gegenüber Wirtschaft, Politik und Gesellschaft. Zur Verstärkung unseres Teams in Berlin-Mitte suchen wir zeitnah eine/n Event &amp; Community Manager (m/w/d) in Vollzeit (40h/Woche). Was Sie bei uns erwartet Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche und sichere Position mit viel Gestaltungsspielraum – bei uns sind Ihre eigenen Ideen und Impulse nicht nur willkommen, sondern ausdrücklich gewünscht. Sie gestalten und steuern beim VDSI alle Veranstaltungs- und Community-Formate – ob live vor Ort, digital oder hybrid – von der ersten Idee bis zur Auswertung. Im engen Schulterschluss mit unserer Kommunikationsmanagerin bilden Sie ein schlagkräftiges Team, das Mitglieder begeistert, neue Zielgruppen erreicht und die digitale Zukunft des Verbands (inklusive künftiger Fort- und Weiterbildungsangebote) aktiv mitgestaltet. Aufgaben Ihre Aufgaben – kompakt &amp; zukunfts­orientiert Event &amp; Community <ul> <li> Ganzheitliche Planung, Umsetzung und Nachbereitung von Kongressen, Seminaren, Webinaren, Networking- und Weiterbildungs­events – analog, digital und hybrid. </li> <li> Technische Regie von Online- und Streaming-Formaten inkl. Szenen-Setup und Post-Production. </li> <li> Briefing, Coaching und Betreuung der ehrenamtlichen Regionen- und Fachbereichs­leitungen; Sie sichern einen lebendigen Erfahrungs- und Wissens­austausch. </li> <li> Themen- &amp; Speaker-Management: Identifikation relevanter Inhalte, Gewinnung von Keynote-Speaker/innen aus Wirtschaft, Wissenschaft und Politik, kreative Weiter­entwicklung unserer Formate. </li> <li> Social-Media-Activation: Eigenständige Erstellung und Planung von Event-Teasern, Live-Posts und Community-Updates – stets in enger Abstimmung mit der Kommunikations­managerin. </li> <li> Stakeholder- &amp; Sponsoring-Aufbau: Pflege von Kontakten zu politischen Entscheidungsträger/innen, Kooperations­partner/innen und Sponsor/innen. </li> <li> Unterstützung von Messe- und Partner­formaten (u. a. FASI) sowie projektbezogene Aufgaben für unsere Tochter­gesellschaft GQA mbH. </li> <li> Reisebereitschaft zu bundes­weiten Veranstaltungen (ca. 15 %). </li> </ul> Digitale Projekte &amp; Plattformen <ul> <li> Fachliche Projektleitung für Ticketing-, Learning- und Community-Tools: Auswahl, Einführung und kontinuierliche Optimierung. </li> <li> Pflege und Weiter­entwicklung unserer WordPress-Website, des Mitglieder­portals (VDSInet) und event-/lernbezogener Landing-Pages (Grundkenntnisse HTML/CSS &amp; Bildbearbeitung willkommen). </li> </ul> Organisation &amp; Reporting <ul> <li> Budget-, Dienstleister- und Zeitplan­management für alle Veranstaltungen. </li> <li> KPI-Gestaltung und Reporting: Aufbau automatisierter Dashboards zu Teilnehmer-, Engagement- und Conversion-Daten; enge Daten-Schnittstelle zur Mitglieder­verwaltung. </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit der Kommunikation: Entwicklung integrierter Kampagnen, abgestimmte Themen­pläne und ein konsistentes Markenerlebnis. </li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Event-, Kultur-, Kommunikations­management oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Organisation (digitaler) Fach-, Bildungs- oder B2B-Events – idealerweise in Verbänden, NPOs oder innovativen Unternehmen. </li> <li> Digitale Kompetenz: Sicher im Umgang mit Event- und Webinar-Tools, WordPress oder vergleichbaren CMS, Social Media- und Newsletter-Plattformen; Grundkenntnisse HTML/CSS und Bildbearbeitung sind ein Plus. </li> <li> Daten- und Analyseaffinität: Erste Erfahrung in der Auswertung von Event- oder Community-Kennzahlen (z. B. KPIs, Dashboards, Analytics). </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) und gute Englischkenntnisse. </li> <li> Organisationstalent, starke Kommunikationsfähigkeit, Hands-on-Mentalität, Teamgeist und Reisebereitschaft. </li> </ul> Wir bieten Das bieten wir – kurz &amp; knackig <ul> <li> Faire Bezahlung, die Leistung belohnt </li> <li> Arbeit &amp; Leben im Einklang: Gleitzeit + mobiles Arbeiten, Überstunden als Gleittage abfeiern </li> <li> 30 Tage Urlaub – plus frei am 24. und 31. Dezember </li> <li> Deutschland-Ticket on top – pendeln &amp; privat unterwegs, wir zahlen </li> <li> Zukunft sichern: Arbeitgeber­zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Wachsen &amp; weiterdenken: regelmäßige Fort- und Weiterbildungs­budgets </li> <li> Modernes Arbeiten: ergonomische, top ausgestattete Arbeitsplätze im Herzen Berlins </li> <li> Tür auf, Bahn da: perfekte ÖPNV-Anbindung </li> <li> Für alle, die lieber radeln oder joggen: Frisch machen können Sie sich bei uns auch – Dusche inklusive! </li> </ul> STBL1_DE

Event & Community Manager (w/m/d)

Die Stiftung Zentral- und Landesbibliothek Berlin (ZLB) ist die größte Öffentliche Bibliothek in Deutschland und mit rd. 1,5 Millionen Besucher*innen jährlich die am besten besuchte Kultur- und Bildungseinrichtung Berlins. An zwei Standorten – Amerika-Gedenkbibliothek und Berliner Stadtbibliothek – stehen für unsere Nutzer*innen über 3,5 Millionen Medien zur Verfügung. Zugleich erfüllt die Stiftung Aufgaben als Berliner Landesbibliothek. Mit ihren ca. 340 Beschäftigten bietet die ZLB in allen Segmenten ihrer Arbeit ein innovatives und partizipatives Medien-, Beratungs- und Veranstaltungsangebot. Die Bibliotheken nebenan sind für unsere Gesellschaft von unschätzbarem Wert. Sie sind hyperlokale und bedingungslose Knotenpunkte für Wissen, Kultur, Begegnung und Lernen. Aber: viele Menschen bewegen sich zunehmend im digitalen Raum. Unser Projekt „Bibliotheken als digitaler Dritter Ort“ positioniert sich daher an der Schnittstelle zwischen Digitaler Kompetenz und Digitaler Souveränität. Es verfolgt die Idee, dass Bibliotheken über ihre physischen Sammlungen hinaus als „Zivilgesellschaftliche digitale Zentren“ fungieren können und sollen. Wir wollen eine soziale digitale Infrastruktur anbieten, um auch in Zukunft Maßstäbe für die Daseinsfürsorge zu setzen. Bibliotheken genießen - wie wohl kaum eine andere Institution - bei den Bürgerinnen und Bürgern ein hohes Maß an Vertrauen und Glaubwürdigkeit. Zwei Werte, die in der digitalen Welt zunehmend unter Druck stehen. Herausforderungen wie die profitorientierten Geschäftsmodelle internationaler Digitalunternehmen, der laxe Umgang mit Datenschutz oder die Verantwortungsverwässerung bei KI­generierten Inhalten bedrohen eben diese Werte. Die Berliner*in­nen verdienen einen zuverlässigen, niedrigschwelligen und sicheren „Digitalen Begegnungsort“. Werden Sie Teil unseres Teams! Verstärken Sie unsere Direktion für Digitale Entwicklung &amp; Verbundangele­genheiten mit Ihrer fachlichen und methodischen Expertise als gestaltungsfreudige*r Leitende*r Produktmanager*in des VÖBB-Projektes „Bibliotheken als digitaler Dritter Ort“ (m/w/d) <ul> <li>Organisationseinheit: Direktion Digitale Entwicklung und Verbundangelegenheiten</li> <li>Kennziffer: 08/25</li> <li>Entgeltgruppe: E14 TV-L</li> <li>Arbeitszeitumfang: Vollzeit (zz. 39,4 Stunden/Woche)</li> <li>Befristung: Befristet im Rahmen des Projekts auf 24 Monate</li> </ul> Aufgaben Leitende Konzeption, Planung und Umsetzung des VÖBB-Projektes „Bibliotheken als digitaler Dritter Ort“ unter der Berücksichtigung entsprechender Umsetzungsstrategien: <ul> <li>Entwicklung und Implementierung einer Strategie zur digitalen Transformation der Bibliotheken im VÖBB</li> <li>Gestaltung von benutzerfreundlichen und barrierefreien digitalen Lösungen</li> <li>Leitung von interdisziplinären Teams zur effizienten Umsetzung digitaler Projekte</li> <li>Durchführung von organisationsweiten Veränderungsprozessen und Mitarbeiterentwicklung</li> <li>Optimierung von Prozessen zur Sicherstellung der Projektqualität</li> <li>Verantwortung für die Planung und Überwachung des Projektbudgets</li> </ul> Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes, tätigkeitsnahes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/ Diplom) in den für Bibliotheken, Archive und Museen einschlägigen Studiengängen der Geistes- und Gesell­schaftswissenschaften wie Medien- und Kommunikationswissenschaft, (Kunst-)Geschichte, Projektmanage­ment, Bibliotheksmanagement mit IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation aufgrund gleichwer­tiger Fähigkeiten und Erfahrungen. Zu Ihren Fachkompetenzen zählen: <ul> <li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Produktmanagement digitaler Infrastruktur</li> <li>Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, Kanban) und klassischem Projektmanagement</li> <li>Routinierter Einsatz von Evaluationsverfahren, Marktforschung und Nutzerfeedback zu User Experience, insbesondere für Online-Portale</li> <li>Gute Kenntnisse in modernen Web-Technologien, IT-Architekturen, Schnittstellenmanagement und Datenintegration</li> <li>Grundlagenwissen zu Datenschutz- und IT-Sicherheitsanforderungen, insbesondere im Social-Media-Umfeld und öffentlichen Sektor (etwa BITV2, DSGVO)</li> <li>Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und diplomatisches Gespür für die Koordination unterschiedlicher Interessen und Stakeholder</li> </ul> Folgende außerfachliche Kompetenzen zeichnen Sie aus: <ul> <li>Ausgeprägte Fähigkeit, interdisziplinäre und digitale Teams zielorientiert zu führen und zu motivieren</li> <li>Hohe Service- und Lösungsorientierung sowie Umsetzungsstärke und Flexibilität</li> <li>Analytisch-konzeptionelle Stärken gepaart mit Strategieverständnis und Organisationstalent</li> <li>Konfliktlösungsfähigkeit und souveräner Umgang mit komplexen Entscheidungsstrukturen</li> <li>Fähigkeit, Impulse zu geben, Veränderungen voranzutreiben und Innovationen in machbare Lösungen umzusetzen</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Leitende*r Produktmanager*in des VÖBB-Projektes „Bibliotheken als digitaler Dritter Ort“ (m/w/d)

Die Kassenärztliche Vereinigung (KV) Berlin ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und eine wichtige Schlüsselfunktion im Gesundheitswesen. Wir sind für die Sicherstellung der ambulanten medizinischen und psychotherapeutischen Versorgung der gesetzlich Versicherten in der Hauptstadt zuständig. Wir gewährleisten diese in Zusammenarbeit mit der Ärzteschaft auf einem hohen Qualitätsniveau – rund um die Uhr. Unser Hauptsitz befindet sich in einem modernen Bürogebäude in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung durch Bus und Bahn. Die Kassenärztliche Vereinigung Berlin (Körperschaft des öffentlichen Rechts) sucht für ihre Haupatabteilung Abrechnung und Honorarverteilung zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Vollzeitbasis (Teilzeit möglich) unbefristet eine:n motivierte:n und engagierte:n Senior-Referent:in Aufgaben <ul> <li>Analyse und Bewertung der Honorarentwicklung sowie der Entwicklung der Gesamtvergütung</li> <li>Erarbeitung von Handlungsempfehlungen für die entsprechenden Gremien (Vorstand, Ausschüsse, Vertreterversammlung) unter Berücksichtigung des gesundheits- und berufspolitischen Rahmens</li> <li>Weiterentwicklung des Honorarverteilungsmaßstabes (HVM), z.B. durch Erarbeitung konzeptioneller Vorschläge und Verfassen der rechtlichen Normen für eine rechtsichere Honorarverteilung</li> <li>Beobachtung der Fortentwicklung des Einheitlichen Bewertungsmaßstabes (EBM) und der Gesundheitsgesetzgebung, unter Bezugnahme auf die hieraus resultierenden Auswirkungen für die Honorarverteilung und hinsichtlich der Prozesssteuerung der sachlich-rechnerischen Richtigstellung auf Basis des EBM</li> <li>Positionierung der KV Berlin gegenüber Stakeholdern (Ausschüsse, Gremien, KBV u.a.)</li> <li>Analyse der Prozesssteuerung innerhalb der Ablauforganisation der Hauptabteilung und Entwicklung von Vorschlägen zur Optimierung dieser</li> <li>Übernahme von Projekten (Moderation und Monitoring sowie ggf. Projektleitung), die durch die Hauptabteilung initiiert werden</li> <li>Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Hauptabteilungsleitung</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften bzw. Studium der Wirtschaftswissenschaften (Masterabschluss) oder vergleichbare Abschlüsse</li> <li>Vorkenntnisse im Medizin- und Gesundheitsrecht sowie (Sozial-)Verwaltungsrecht, insbesondere im Vertragsarzt- und ärztlichen Zulassungsrecht</li> <li>Fundierte Kenntnisse des Einheitlichen Bewertungsmaßstabes (EBM), Kenntnisse der Honorarverteilung (HVM) sowie der entsprechenden Vorgaben der KBV</li> <li>Wünschenswert ist eine vorhandene Berufserfahrung im Gesundheitswesen einer Verwaltung und/oder Erfahrungen im Bereich Businessanalyse und Projektmanagement</li> <li>Klare Ausdrucksweise in Wort und Schrift sowie ein sicheres Auftreten bei der Präsentation von Ergebnissen vor großem Auditorium</li> <li>Lösungsorientierung, vernetztes Denken und Innovationsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach TV-L Berlin, inklusive einer Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub</li> <li>38,5 Stunden/Woche (Vollzeit) und flexible Arbeitszeiten/Teilzeitmodelle</li> <li>Bis zu 11 Tage mobiles Arbeiten monatlich (nach Ende der Probezeit)</li> <li>KV-Card (50 € monatlicher Sachbezug) zum Einkaufen in der Region</li> <li>Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung, unternehmenseigene Fitnessräume und Kursangebote</li> <li>Sehr gute ÖPNV-Verkehrsanbindung, gesicherte Fahrradabstellplätze und kostenlose öffentliche Parkplätze</li> <li>Weitere attraktive Benefits und Informationen über die KV Berlin finden Sie auf unserer Karriereseite</li> </ul> Eingruppierung: E 13 TV-L Wir stehen für Chancengleichheit und fördern die beruﬂiche Gleichstellung der Geschlechter. Ebenso begrüßen wir auch die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht. STBL1_DE

Senior-Referent:in

Médecins Sans Frontières (MSF) ist eine private, regierungsunabhängige, humanitäre Organisation. Vielfalt, Offenheit und gegenseitiger Respekt haben einen besonderen Stellenwert in unserer Organisation. MSF leistet medizinische Hilfe in 70 Ländern weltweit. Der Hauptsitz der deutschen Sektion von MSF - Ärzte ohne Grenzen e.V. ist in Berlin. In der Zentrale arbeiten über 350 Mitarbeiter*innen in den Abteilungen Fundraising, Kommunikation und Engagement, Finanzen und Verwaltung, Personal sowie in der Projektabteilung.Studentische Mitarbeit im Bereich Vorstand- und VereinsarbeitEinsatzort Berlin Arbeitsbeginn August 2025 Befristung 1 Jahr (mit Verlängerungsoption) Arbeitsumfang 12-15 Std. pro Woche Bewerbungsfrist 15.06.2025 Aufgaben <ul><li>Unterstützung bei Inhalt und Design des monatlichen Vereinsnewsletters</li><li>Überarbeitung und Anpassung diverser Flyer (Verein, Vorstand, Aufsichtsrat)</li><li>Überarbeitung und Anpassung von Formularen und Mitgliedsanträgen sowie Anpassung und Pflege der Mitgliedsliste und Datenbank</li><li>Unterstützung und Design von Event Einladungen (z.B. Webinare)</li><li>Kommunikation mit Vereinsmitgliedern zu Mitgliedsbeiträgen, Vereinsbeitritten etc. via E-Mail Erstellen von Templates für besondere Zwecke</li><li>Unterstützung der Betreuung des Vereinsnetzwerks und Vorstand (e.g. Peer Support, Reisekostenabrechnungen</li><li>Datenauswertung und -aufbereitung (Erstellen von Statistiken, Auswertung von Umfragen)</li><li>Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen und Sitzungen (z.B. Mitgliedertag, Peer Support, General Assembly)</li><li>Community Management (Social Media Beiträge und Postings der nationalen und internationalen vereinsinternen Internet &amp; Social Media Plattformen)</li></ul> Profil <ul><li>Du bist eingeschriebene*r Student*in (bitte verbleibende Studiendauer angeben)</li><li>Du konntest bereits Erfahrung in der Administration sammeln - durch Jobs, Praktika oder eine bereits abgeschlossene Berufsausbildung</li><li>Erfahrung im Community Management von Vorteil</li><li>Freude am kreativen Arbeiten (Design,Medien)</li><li>Fähigkeit zu selbstständigem, eigenverantwortlichem Arbeiten und Teamarbeit</li><li>Sehr gute MS-Office Kenntnisse , insb. in Excel und Word</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Du bringt gerne neue Ideen ein und gestaltest aktiv mit</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Kleinteiliges, sorgfältiges Arbeiten</li></ul> Wir bieten <ul><li>Gehalt: 15,10 € pro Stunde, zzgl. 13. Gehalt bei Beschäftigung ab sechs Monaten</li><li>Benefits: 30 Tage Urlaub plus freie Tage am 24.12. und 31.12., Zuschuss zu einer Sportmitgliedschaft bei Urban Sports Club, Dienstlaptop sowie freie Getränke und Obst</li><li>200 Euro Bonus bei Arbeitsbeginn</li><li>Möglichkeit bis zu 6 Wochen im Jahr aus dem europäischen Ausland zu arbeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten mit Präsenz im Büro, je nach Arbeitsanforderung</li><li>Eine sinnstiftende, abwechslungsreiche Tätigkeit in einer respektvollen und positiven Organisationskultur</li><li>Einblicke in die internationale Projektarbeit durch regelmäßige Berichte, Vorträge und Austausch mit Kolleg*innen</li></ul> STBL1_DE

Studentische Mitarbeit im Bereich Vorstand- und Vereinsarbeit

Die Evangelische Schulstiftung ist eine kirchliche Stiftung öffentlichen Rechts. Sie arbeitet nach gemeinnützigen Grundsätzen. Ihre Schulen sind staatlich anerkannte und genehmigte Ersatzschulen in freier Trägerschaft. Die Evangelische Schulstiftung in der EKBO ist Ausdruck des Willens der Landeskirche, ihren Bildungsauftrag an der heranwachsenden Generation wahrzunehmen. Die Evangelische Schulstiftung in der EKBO sucht für ihre Evangelischen Schulen Köpenick und Frohnau sowie ihr Evangelisches Gymnasium zum Grauen Kloster zum 01. August 2025 jeweils eine*n Schulsozialarbeiter*in – Entgeltgruppe S11b TV-EKBO – in Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden. Die Stellen sind zunächst befristet für zwei Jahre. Eine Entfristung ist bei Erfüllung bestimmter Voraussetzungen möglich. Aufgaben <ul> <li>Arbeit mit vielfältigen Kindern und Jugendlichen mit und ohne Förderbedarf in der Grundschule (Frohnau) und im Gymnasium (Köpenick, Frohnau, Graues Kloster),</li> <li>Mitgestaltung förderlicher Lebens- und Lernbedingungen von Kindern und Jugendlichen,</li> <li>Förderung von Sozialkompetenzen, interkulturellen Kompetenzen, Konfliktfähigkeit und konstruktiven Konfliktlösungen bei den Schüler*innen,</li> <li>Angebote zur Förderung der individuellen Identität und sozialen Rolle der Schüler*innen,</li> <li>Beratung von Lehrer*innen und Erzieher*innen durch sozialpädagogische Expertise,</li> <li>Begleitung von außerunterrichtlichen Projekten, Fahrten und Arbeitsgemeinschaften,</li> <li>Unterstützung bei Krisen der Schüler*innen in Schule, Familie, Peergroup und psychischen Notsituationen,</li> <li>Vernetzung und Öffnung der Schule im Sozialraum.</li> </ul> Profil <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik (Bachelor, Master, Diplom),</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in der Schulsozialarbeit,</li> <li>ein hohes Maß an fachlicher und sozialer Kompetenz,</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und Konfliktfähigkeit,</li> <li>ein hohes Maß an Flexibilität,</li> <li>Freude und Offenheit bei der Arbeit im pädagogischen Team, mit den Schüler*innen und Eltern,</li> <li>aktive Mitwirkung bei der Gestaltung einer Schule sowie des christlichen Profils.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein verantwortungs- und anspruchsvolles Aufgabengebiet,</li> <li>weitreichende Handlungs- und Gestaltungsspielräume,</li> <li>ein aufgeschlossenes Kollegium in einer Atmosphäre der Offenheit und gegenseitigen Unterstützung,</li> <li>eine familienfreundliche Arbeitsumgebung,</li> <li>die Anstellung bei dem größten freien Bildungsträger öffentlicher allgemeinbildender Schulen in der Region Berlin-Brandenburg,</li> <li>ein Arbeitsverhältnis mit allen sozialen Leistungen des TV-EKBO,</li> <li>interessante Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung,</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge.</li> </ul> STBL1_DE

470 Jobs in 15537 Erkner, Deutschland