field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Die Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung (BAM) ist eine wissenschaftlich-technische Bundesoberbehörde mit Sitz in Berlin. Als Ressortforschungseinrichtung des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie forschen, prüfen und beraten wir zum Schutz von Menschen, Umwelt und Sachgütern. Im Fokus unserer Tätigkeiten in der Materialwissenschaft, der Werkstofftechnik und der Chemie steht dabei die technische Sicherheit von Produkten und Prozessen.Das Referat Z.7 -Bauten- verantwortet sämtliche Bauprojekte und bauliche Maßnahmen gemäß den Richtlinien für die Durchführung von Bauaufgaben des Bundes (RBBau). Dazu zählen die Planung, Umsetzung und Instandhaltung von Labor- und Bürogebäuden sowie die Betreuung technischer und sicherheitstechnischer Anlagen auf den BAM-Liegenschaften. Wir erstellen Bedarfsplanungen für komplexe Baumaßnahmen und beraten die wissenschaftlichen Abteilungen und deren Fachbereiche bei der Projektierung von Forschungs- und Prüfgeräten. Das Referat vertritt die BAM gegenüber den zuständigen Bauverwaltungen, Ministerien und der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) in Sachen Bauangelegenheiten und arbeitet eng mit Ihnen zusammen. Unser Aufgabenfeld beginnt bei der Betreuung und Planung sowie Umsetzung komplexer Labor- und Bürobauprojekte und geht bis zur Reparatur defekter Steckdosen. Im Fokus unserer Arbeit stehen eine zukunftsfähige, liegenschaftsübergreifende Bauplanung sowie die Aufrechterhaltung des Dienstbetriebes.Zur Verstärkung unseres Teams im Referat „Bauten“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit für die Projektleitung im Bauprojektmanagement. Werden Sie Teil unseres großen, interdisziplinären Teams von engagierten Mitarbeitenden! Gesucht wird zur Verstärkung unseres Teams im Referat „Bauten“ in Berlin-Steglitz zum nächstmöglichen Termin ein*e Baureferent*in (m/w/d) Projektleitung Bauprojektmanagement Besoldungsgruppe A 13 BBesO / Entgeltgruppe 13TVöD Der Dienstposten ist mit der Besoldungsgruppe A 13 BBesO bewertet und kann zunächst auch im Rahmen eines Tarifbeschäftigtenverhältnisses mit entsprechender Bewertung besetzt werden. Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine spätere Verbeamtung möglich. Vollzeit / teilzeitgeeignet Aufgaben Als Baureferent*in übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der strategischen und operativen Bauplanung der BAM. Sie gestalten aktiv die bauliche Zukunft unserer Organisation – von der ersten Idee bis zur Umsetzung.<ul><li>Masterplanung BAM und strategische Entwicklung: Sie koordinieren unsere übergreifende langfristige Entwicklungsplanung für Gebäude und Infrastruktur (Masterplanung). Dabei entwickeln Sie langfristige, nachhaltige Konzepte für die bauliche Entwicklung der BAM.</li><li>Projektleitung komplexer Baumaßnahmen: Sie übernehmen die Leitung von Bauprojekten für technisch anspruchsvolle Labor- und Bürogebäude. Ihre Verantwortung beginnt bei der Bedarfsplanung und reicht bis zur Umsetzung. Sie steuern die Projekte fachlich, wirtschaftlich und im Sinne der Nachhaltigkeit.</li><li>Bedarfsplanung Beratung: Sie beraten und unterstützen unsere wissenschaftlichen Fachabteilungen bei der Planung technischer Infrastruktur (z. B. Laboreinrichtungen, Energieversorgung). Sie stimmen sich eng mit der zuständigen Bauverwaltung und externen Partnern ab, um die Anforderungen optimal umzusetzen.</li><li>Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern: Sie arbeiten eng mit Behörden, wie der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA), Ministerien und der Bauverwaltungen zusammen. Sie vertreten die BAM in allen baulichen Angelegenheiten gegenüber den Partnern.</li><li>Projektsteuerung: Kosten-, Termin- und Qualitätskontrolle: Sie stellen sicher, dass die Projektziele eingehalten werden. Sie übernehmen die Verantwortung für Budget, Zeitplanung und die Qualität der Umsetzung.</li></ul> Profil <ul><li>Ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master / Diplom) im Bereich Architektur, Bau- / Immobilienwirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, der Gebäudetechnik oder vergleichbar</li><li>Langjährige Erfahrung in der Projektleitung komplexer Bauprojekte, idealerweise im Labor- und Forschungsumfeld</li><li>Erfahrungen in der Leitung eines interdisziplinären Teams</li><li>Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke (BauO Bln, HOAI, VOB, RBBau etc.)</li><li>Deutsch auf C1-Niveau, Englisch mindestens auf B2-Niveau</li><li>Erfahrungen mit der Erstellung von Bedarfsplanungen</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit</li><li>Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Entscheidungsbereitschaft und -fähigkeit</li><li>Teamgeist, Eigeninitiative und strategisches Denkvermögen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem Interdisziplinären, kollegialen Umfeld</li><li>Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit offener Willkommenskultur, einem zertifiziert familienfreundlichen Arbeitsklima, regelmäßigen Feedbackgesprächen und kompetenten Ansprechpersonen, Nachhaltigkeit [u. a. Zuschuss zum Job-Ticket]</li><li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben [Work-Life-Balance] (Möglichkeit des mobilen Arbeitens [bis zu 60 %], flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub sowie Inanspruchnahme bis zu 12 Zeitausgleichstagen im Jahr sowie Teilzeitmöglichkeiten)</li><li>Individuelle Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen</li><li>Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Stärken in Verbindung mit einem sozial ausgeglichenen Arbeitsumfeld sowie einem umfangreichen Weiterbildungsangebot</li><li>Möglichkeiten der internen, fachübergreifenden Vernetzung sowie Teilnahme an Teamevents</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz in der Bundeshauptstadt</li></ul> STBL1_DE

Baureferent (m/w/d) Projektleitung Bauprojektmanagement

Über uns Die Brandenburger Gemeinde Fredersdorf-Vogelsdorf zählt wegen ihrer Bebauung mit hohem Grünanteil, attraktiven Gewerbegebieten und ihrer gleichzeitig sehr guten Verkehrsanbindung zu den Kommunen am östlichen Rand der Hauptstadt Berlin, in denen das Wohnen und Arbeiten immer attraktiver wird. Die aktuelle Entwicklung der Gemeinde mit knapp 15.000 Einwohnern ist von einem hohen Zuzug vor allem von jungen Familien mit entsprechenden Herausforderungen für die Erweiterung der Infrastruktur geprägt. Ziel der rund 75 Mitarbeiter in der Kernverwaltung ist es, die Gemeinde fit für die Zukunft zu machen und den Erwartungen der Bürger mit Blick auf ein unbürokratisches und servicefreundliches Handeln stets gerecht zu werden. In der Gemeindeverwaltung Fredersdorf-Vogelsdorf ist die Stelle als Sachbearbeiter (m/w/d) Hauptamt / Wirtschaftsförderung zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit (39h/Woche) zu besetzen. Die Stelle ist je zur Hälfte dem Fachbereich IV – Zentrale Dienste und Personal – und direkt dem Bürgermeister zugeordnet. Aufgaben Hauptamt <ul> <li>Kontrolle auf Aktualität von Dienstanweisungen und Dienstvereinbarungen + Mitwirkung bei der Er- und Überarbeitung von Dienstanweisungen und Dienstvereinbarungen inklusive der Vorabstimmung mit dem Personalrat</li> <li>Bearbeitung von Sonderthemen (z. B. 10-Minuten-Takt S-Bahn, ÖPNV, Ärztegewinnung, Corporate Design u. ä.) inklusive Erstellung von Informations- und Beschlussvorlagen für die Gemeindevertretung</li> <li>Mitwirkung bei der Bearbeitung kommunalrechtlicher Angelegenheiten und beim Erlass ortsrechtlicher Regelungen (Satzungen) aller Art unter Einbeziehung der Kommunalaufsicht</li> <li>Unterstützung der inhaltlichen Vorbereitung des Bürgermeisters auf Sitzungen überkommunaler Gremien (WSE-Verbandsversammlung, Regionale Planungsgemeinschaft u. ä.), auf Veranstaltungen wie Einwohnerversammlungen sowie auf Termine mit sonstigen Dritten und verwaltungsinterne Termine</li> <li>Mitwirkung bei der Entwicklung der interkommunalen Zusammenarbeit</li> <li>Kontrolle des Fortgangs von Projekten</li> <li>Verfassen von Beiträgen für das Ortsblatt und die Internetseite der Gemeinde</li> <li>Vor- und Nachbereitung, Begleitung sowie Protokollerstellung der Dienstberatungen des Bürgermeisters mit den Fachbereichsleitern</li> <li>Vertretung der Stabsstelle in hausinternen Arbeitsgruppen</li> </ul> Wirtschafts­förderung <ul> <li>Ansprechpartner für Wirtschaftsbeirat und Unternehmerverein, Unternehmen aus der Gemeinde sowie ansiedlungsinteressierte Unternehmen</li> <li>inhaltliche Vor- und Nachbereitung sowie Begleitung von Unternehmensbesuchen des Bürgermeisters</li> <li>Organisation einer Informationsveranstaltung mit kommunalen Unternehmern einmal jährlich</li> <li>Vernetzung mit den Wirtschaftsförderern der umliegenden Kommunen, IHK und Handwerkskammer</li> </ul> Eine Anpassung des Aufgaben­gebietes bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Angestellte/r im gehobenen Verwaltungsdienst (Verwaltungsfachwirt/in oder Abschluss Angestelltenlehrgang II der öffentlichen Verwaltung) oder einen erfolgreichen Bachelor- oder Masterabschluss in einem zu dem Aufgabengebiet passenden Studiengang oder einen gleichwertigen Berufsabschluss</li> <li>erste Berufserfahrung ist wünschenswert, aber keine Bedingung</li> <li>Kenntnisse im Verwaltungsrecht und Kommunalrecht des Landes Brandenburg oder die Fähigkeit, sich in diese Rechtsgebiete kurzfristig einzuarbeiten</li> <li>eine schnelle Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit, Genauigkeit sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise verbunden mit der Fähigkeit, komplizierte Sachverhalte verständlich zusammenfassen zu können</li> <li>eine hohe Belastbarkeit aufgrund von Termindruck und wechselnden Aufgaben</li> <li>Konflikttoleranz und die Fähigkeit, Lösungen bei unterschiedlichen Positionen zu erarbeiten</li> <li>Loyalität und Diskretion bei der Mitarbeit im Stabsbereich</li> <li>die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Abendterminen (ca. 4-6 x im Jahr)</li> <li>sichere Anwenderkenntnisse des MS Office-Software Pakets (Outlook, Word, Excel, Power-Point) und Erfahrungen im Einsatz von KI-Anwendungen</li> <li>Deutschkenntnisse Niveau C 2 (GER)</li> <li>wünschenswert sind Erfahrungen in der politischen Arbeit beispielsweise in Hochschul- oder Kommunalparlamenten</li> <li>idealerweise haben Sie bereits einen (engen) Bezug zur Gemeinde Fredersdorf-Vogelsdorf oder zur Region</li> <li>einfaches, eintragungsfreies polizeiliches Führungszeugnis (Einzureichen bei Vertragsabschluss)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante, anspruchsvolle und krisensichere Tätigkeit in einer Verwaltung mit einer modernen IT-Ausstattung</li> <li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis</li> <li>eine tarifgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA), die Eingruppierung erfolgt nach persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9b, je nach Erfahrungsstufe beträgt das jährliche Gehalt zwischen 46.700,00 € und 65.650,00 € brutto inklusive der jährlichen tariflichen Sonderzahlung</li> <li>ein zusätzliches leistungsorientiertes Entgelt bei Zielerreichung</li> <li>eine Zusatzversorgung über den Kommunalen Versorgungsverband Brandenburg, welche eine zusätzliche Alter-, Erwerbsminderungs- und Hinterbliebenenversorgung in Form einer Betriebsrente sichert</li> <li>30 Tage Urlaub, 24.12. und 31.12. gelten als zusätzliche freie Arbeitstage</li> <li>Möglichkeit zur Nutzung von Telearbeit (Homeoffice) nach der Einarbeitungszeit</li> <li>bei Bedarf einen Kita-Platz für Ihr/e Kind/er in einer unseren kommunalen Kitas</li> <li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Gleitzeit</li> <li>regelmäßige Weiterbildungen zur individuellen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Zuschuss zum VBB-Firmenticket</li> <li>diverse Gesunderhaltungsangebote wie z.B. regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen, ergonomischer Arbeitsplatz</li> <li>ein verkehrsgünstig gelegener Arbeitsplatz in unmittelbarer Nähe des S-Bahnhofes Fredersdorf</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) Hauptamt / Wirtschaftsförderung

Über das berufspolitische Engagement hinaus, bietet die DPtV im Rahmen ihrer Fortbildungsakademie DPtV CAMPUS Raum für fachlichen Austausch und Diskussion mit jährlich etwa 150 Fortbildungsveranstaltungen für Psychologische Psychotherapeut*innen und Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut*innen. Für unsere Bundesgeschäftsstelle in Berlin suchen wir ab sofort zur Unterstützung des DPtV CAMPUS Teams, vorerst befristet auf zwei Jahre, eine*n Sachbearbeiter*in im Bereich Veranstaltungsorganisation (m/w/d) in Teilzeit (25 Wochenstunden) in Berlin. Aufgaben <h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Sie arbeiten eigenverantwortlich und eng vernetzt mit dem DPtV CAMPUS Team im Tagesgeschäft und übernehmen Aufgaben am Telefon, die E-Mail-Korrespondenz, die interne Kommunikation und Abstimmung.</li><li>Sie planen und koordinieren selbstständig die Organisation und Betreuung von Online-Veranstaltungen (nachmittags, abends, an Samstagen, selten an Sonntagen).</li><li>Als zentrale*r Ansprechpartner*in für Teilnehmende und Referent*innen sind Sie für einen reibungslosen Ablauf der Veranstaltung verantwortlich- einschließlich der Organisation und Bereitstellung der Seminarunterlagen.</li><li>Die Nachbereitung der Veranstaltungen liegt in Ihrem Verantwortungsbereich. Dazu zählen insbesondere die Durchführung von Evaluationen sowie das Erstellen und Ausstellen von Teilnahmebescheinigungen.</li></ul> Profil <h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Sie bringen einschlägige Berufserfahrung im Bereich Büroorganisation, Veranstaltungsbegleitung und Teilnehmer*innenmanagement mit.</li><li>Sie interessieren sich für psychotherapeutische, berufspolitische sowie praxisrelevante Themen.</li><li>Vorzugweise verfügen Sie über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung.</li><li>Sie verfügen über sichere Kenntnisse im Umgang mit Zoom und idealerweise auch mit Microsoft Teams.</li><li>Sie sind fit in MS-Office und sind bereit und fähig sich schnell in Softwareanwendungen wie Datenbanksysteme und Evaluationssoftware einarbeiten zu können.</li><li>Verlässlichkeit, Verbindlichkeit und Sorgfalt sind für Sie selbstverständlich. Sie verfügen zudem über eine hohe Serviceorientierung und ein gutes Orientierungs- und Koordinationsgeschick.</li><li>Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit, eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit aus.</li></ul> Wir bieten <h3>Unser Angebot für Sie:</h3><ul><li>Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Raum für eigene Gestaltungsideen. Neue Ideen sind bei uns immer herzlich willkommen.</li><li>Ein modern ausgestatteter, zentral gelegener Arbeitsplatz in unmittelbarer Nähe vom Potsdamer Platz in Berlin.</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice in einer familienfreundlichen Arbeitskultur mit 30 Tagen Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche).</li><li>Ein motiviertes, kollegiales und kompetentes Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut.</li><li>Leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen wie das Jobticket (BVG Firmenticket).</li><li>Kostenfreie Teilnahme an unseren Online-Veranstaltungen zur persönlichen und beruflichen Weiterbildung.</li></ul> <h3>Kontakt:</h3>Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen!Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) senden Sie bitte unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen als PDF per E-Mail an unsere Bereichsleitung der Verbandsakademie DPtV CAMPUS Frau Lisa Claren zu. STBL1_DE

Sachbearbeiter*in (m/w/d) Veranstaltungsorganisation – DPtV CAMPUS, Berlin (Teilzeit)

Das Bundesamt für die Sicherheit der nuklearen Entsorgung – kurz BASE – ist eine Aufsichts- und Genehmigungsbehörde des Bundes für Themen rund um die nukleare Sicherheit. Eine unserer Aufgaben ist es, die Endlagersuche in Deutschland zu beaufsichtigen und dafür die Öffentlichkeitsbeteiligung zu organisieren. Wir bieten vielfältige und abwechslungsreiche Jobmöglichkeiten und bringen gemeinsam interdisziplinäre Themen voran. Jetzt kennenlernen: Mitarbeitende im BASE Jetzt mitgestalten: das größte Nachhaltigkeitsprojekt Deutschlands Wir suchen eine:n Personalsachbearbeiterin (m/w/d) Entgeltgruppe 11 TVöD Besoldungsgruppe bis A 12 BBesO bei bestehendem Beamtenverhältnis - bei Vorhandensein haushalterischer Mittel ggf. weitere Stellen - Aufgaben <ul> <li>Personalbetreuung der Tarifbeschäftigten und Beamten, insbes. Bearbeitung von beamten- und tarifrechtlichen Fragestellungen</li> <li>Prozessoptimierung und -gestaltung sowie konzeptionelle Mitarbeit bei grundsätzlichen Themen des Personalmanagements</li> <li>Zusammenarbeit mit den Interessenvertretungen</li> <li>Personalrekrutierung /Auswahlverfahren</li> <li>ntensive Beratung unserer Beschäftigten in allen Lebenslagen</li> <li>enge Beratung und Betreuung von Führungskräften in sämtlichen personalrelevanten Prozessen entlang des Employee Lifecycles</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes wirtschafts-, verwaltungs-, rechts- oder sozialwissenschaftliches Hochschulstudium (Bachelor, FH-Diplom oder gleichwertiger Abschluss) oder die Laufbahnbefähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst</li> <li>mindestens zweijährige Berufserfahrung im Bereich Personalbetreuung, bevorzugt im öffentlichen Dienst</li> <li>hohe Beratungs- und Problemlösungskompetenz</li> <li>starke Lösungsorientierung und hohe Eigenmotivation verbunden mit einer positiven werteorientierten Haltung und Kommunikation geprägt von Kollegialität, Konstruktivität mit der nötigen Klarheit</li> <li>Interesse an regelmäßigen fachlichen und außerfachlichen Fortbildungen</li> </ul> Vorteilhaft sind <ul> <li>fundierte Kenntnisse im Beamtenrecht und/oder im Tarifrecht sowie der angrenzenden Rechtsgebiete und Verwaltungsvorschriften</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Interessenvertretungen</li> <li>vertiefte IT-Kenntnisse in MS Office, wünschenswert Kenntnisse in SAP HCM (HR)</li> <li>Serviceorientierung, Sorgfalt, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Fähigkeit zum selbständigen und strukturierten Arbeiten strukturierte, eigenständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise </li> </ul> Wir bieten <ol> <li>Heute für morgen arbeiten: Die Endlagersuche ist das größte Umweltprojekt Deutschlands – wir arbeiten gemeinsam für eine sichere Zukunft.</li> <li>Vielfalt leben! Teamwork makes the dream work: Wir arbeiten gut zusammen – unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Und für den optimalen und angenehmen Start beim BASE bieten wir ein intensives Onboarding- und Patenprogramm an.</li> <li>Krisenfest und Weiterbildungsmöglichkeiten: Ein sicherer Arbeitsplatz, Entgelt nach TVöD Bund, eine Betriebsrente für Tarifbeschäftigte und die Möglichkeit der Verbeamtung erwarten Sie beim BASE. Unser Fortbildungsbudget garantiert darüber hinaus zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten und Weiterentwicklung durch vielfältige Schulungen.</li> <li>Ein Job, der sich Ihrer Familie und Lebensphase anpasst!: Wir bieten 30 Tage Urlaub, zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester und Anspruch auf Gleittage. Auch gut zu wissen: in unserer Behörde gibt es ein flexibles Arbeitszeitmodell und mobiles Arbeiten.</li> <li>Gesundheitsmanagement, Familienunterstützung und Freizeitspaß: Wir bleiben in Bewegung durch betriebliches Gesundheitsmanagement: Sportevents, Rückenkurse, Yoga und mobile Massage gibt es an allen Standorten. Kostenfrei: digitale Kinderbetreuung, schulunterstützende Lerntools und Unterstützung bei der Suche nach einem Kitaplatz (Kooperation in Berlin), zusätzlich vergünstigte/ kostenlose Kultur- und Freizeitangebote für alle Mitarbeitende. </li> </ol> STBL1_DE

Personalsachbearbeiterin (w/m/d)

Als Public-Health-Institut setzen wir uns aktiv für die Gesundheit der Bevölkerung in Deutschland ein. Daran arbeiten und forschen im Robert Koch-Institut jeden Tag gemeinsam 1.500 Menschen aus über 52 Nationen. Unser Team ZV 1 „Personalangelegenheiten“ freut sich auf Ihre Bewerbung! Aus befristungsrechtlichen Gründen können wir Ihre Bewerbung nur akzeptieren, wenn Sie vorher noch nie in einem Arbeitsverhältnis (d. h. Ausbildungsverhältnis möglich) zum Arbeitgeber Bund gestanden haben. <h1>Verwaltungs­mitarbeiterin / Verwaltungs­mitarbeiter</h1>als Assistenz in der Gehaltsstelle (d/m/w)<ul> <li>Arbeitsbeginn nächstmöglich</li> <li> Befristung befristet auf 24 Monate </li> <li> Standort Wildau </li> <li> Bewerbungsfrist 14.09.2025 </li> <li> Vergütung bis E 5 TVöD </li> <li> Referenznummer 1346753 | 100/25 </li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Aktenführung (Akten anlegen, beschriften, vervollständigen, erneuern, archivieren)</li> <li>Dokumente anfordern, drucken, scannen</li> <li>Posteingang sichten, Postausgänge vorbereiten und versenden</li> <li>Mitwirkung bei der Bearbeitung von Postrücklauf</li> <li>einfache Anordnungen fertigen, z. B. Adressenänderungen, Änderungen von Bankverbindungen</li> <li>Formulare und Standardbriefe nach Anweisung ausfüllen und anfertigen und zum Versand aufbereiten</li> </ul> Profil <h3>Formale Voraussetzungen</h3> <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, Kauffrau/​‑mann für Büromanagement oder eine vergleichbar qualifizierende Berufsausbildung</li> </ul> Bei ausländischen Bildungsqualifikationen benötigen wir einen Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. <h3>Kenntnisse und Erfahrungen</h3> <ul> <li>gute allgemeine Verwaltungskenntnisse</li> <li>sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Programmen</li> <li>in der Arbeit mit digitalen Dokumentenmanagement-Systemen</li> <li>Sprachkenntnisse (CEFR-Niveau): Deutsch mindestens C1</li> </ul> <h3>Wünschenswert</h3> <ul> <li>Fachkenntnisse der einschlägigen tariflichen und gesetzlichen Grundlagen (z. B. Tarifrecht des öffentlichen Dienstes, Haushaltsrecht, Entgelt­fortzahlungs­gesetz, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht)</li> </ul> <h3>Persönliche Kompetenzen</h3> <ul> <li>Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit mit stetiger Überprüfung von Arbeits­ergebnissen</li> <li>Organisationsfähigkeit durch sinnvoll strukturierte Arbeitsweise und Überblick über die eigenen Aufgaben</li> <li>Flexibilität bei unvorhergesehenen Situationen</li> <li>Kommunikationsfähigkeit durch zuvorkommendes, freundliches und wertschätzendes Verhalten gegenüber anderen</li> <li>Kooperations- und Teamfähigkeit im Einsatz für gemeinsame Ergebnisse</li> <li>Serviceorientierung und die Fähigkeit, sich auf die Bedürfnisse des Gegenübers einzustellen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>30 Tage Urlaub und dienstfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>bis zu 50 % mobile Arbeit möglich</li> <li>transparente Bezahlung gemäß Tarifvertrag inkl. Jahressonderzahlung und regelmäßigen Entgelterhöhungen</li> <li>flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Teilzeitmöglichkeiten</li> <li>individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und ein breiter Trainingskatalog für die persönliche Weiterentwicklung</li> <li>Sportangebote wie Yoga, Lauf­veranstaltungen, Kooperationen mit Fitness-Studios u. v. m.</li> <li>Eltern-Kind-Büros in allen Liegenschaften für Notfallbetreuung</li> <li>Deutschlandticket-Job mit Zuschuss</li> </ul> STBL1_DE

Verwaltungsmitarbeiterin / Verwaltungsmitarbeiter als Assistenz in der Gehaltsstelle (d/m/w)

Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt. Kommen Sie zu uns als Freigestellte Praxisanleitung für primären Einsatz in der Psychiatrie (m/w/d) für das Vivantes Klinikum Kaulsdorf zum nächstmöglichen Termin. Aufgaben <ul> <li>Sicherstellung der praktischen Ausbildung unter Beachtung der aktuellen gesetzlichen Vorschriften und unternehmensspezifischen Vorgaben wie Qualitätsrichtlinien und Pflegestandards</li> <li>kontinuierliche Anleitung, Begleitung und Betreuung unserer Auszubildenden</li> <li>Umsetzung des internen Konzeptes zur praktischen Ausbildung</li> <li>Sicherstellung der Durchführung der einsatzbegleitenden Gespräche: Erst-, Zwischen- und Abschlussgespräch</li> <li>Mitwirkung bei praktischen Prüfungen in Kooperation mit den Praxisanleitungen und Lehrkräften des BBG</li> <li>Durchführung von Mitarbeiterschulungen zu pflegerelevanten und ausbildungsrelevanten Themen und DNQP-Expertenstandards</li> <li>enger fachlicher Austausch mit den Koordinatoren / Koordinatorinnen der Praxisanleitung und den Praxisanleitern / Praxisanleiterinnen</li> </ul> Profil <ul> <li>zweijährige Berufserfahrung in der Gesundheits- und Krankenpflege als Pflegefachkraft und in der Anleitung von Auszubildenden</li> <li>berufspädagogische Zusatzqualifikation als Praxisanleiter/in in der Pflege</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung im psychiatrischen Bereich</li> <li>idealerweise Erfahrungen in der Koordination der praktischen Ausbildung</li> <li>Fähigkeit zur methodisch-didaktischen Vermittlung, Umsetzung und Dokumentation prozessorientierter Pflege</li> <li>Fähigkeit zur strukturierten Arbeits- und Anleitungsplanung</li> <li>ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Kreativität bei überragender Fach- und Sozialkompetenz</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren</li> <li>ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation</li> <li>individuelle Einarbeitung und Begleitung</li> <li>moderne Unternehmensführung und ein hohes kreatives Potential mit entsprechenden Gestaltungs- und Entwicklungsspielräumen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>kontinuierliche Unterstützung bei Ihrer beruflichen Entwicklung</li> <li>umfangreiche Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>bezuschusste Altersvorsorge</li> <li>attraktive Firmensportkooperation</li> <li>Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen</li> </ul> Rahmenbedingungen: <ul> <li>Entgelt nach EG P8 TVöD</li> <li>Arbeitszeit 39 Wochenstunden, Teilzeit möglich</li> </ul> Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masern­immunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene. STBL1_DE

Freigestellte Praxisanleitung für primären Einsatz in der Psychiatrie (m/w/d)

Unser deutsch-englischer Phorms Campus Berlin Süd liegt verkehrsgünstig im grünen Steglitz-Zehlendorf. Unter einem Dach lernen und wachsen hier insgesamt 700 Kinder und Jugendliche in Kita, Grundschule und Gymnasium. Unser bilinguales Konzept setzen wir von der Krippe bis zum Abitur nach der Immersionsmethode um. Der denkmalgeschützte Campus mit seinem großzügigen Außengelände bietet unserer internationalen und dynamischen Gemeinschaft einen Lern- und Lebensraum, der sich vor allem durch seine familiäre Atmosphäre auszeichnet. Phorms Berlin Süd ist Teil des Netzwerkes der Phorms Education SE, einem überregionalen und zukunftsorientierten Unternehmen im Bereich Bildung und Erziehung, das seit 2006 die Bildungslandschaft in Deutschland bereichert. Für unser Gymnasium in Berlin Steglitz-Zehlendorf suchen wir zum 01.01.2026 einen engagierten und qualifizierten Lehrer (all genders) für das Fach Mathematik (Teil- oder Vollzeit) Aufgaben <ul> <li>Erteilung und Reflexion von Unterricht</li> <li>Planung eines sachgerechten und kompetenzorientierten Lernangebotes auf der Basis der vorliegenden Curricula</li> <li>Leistungsbeurteilung der Schüler:innen, inkl. Erstellung und Korrektur von Leistungsnachweisen sowie Erteilung von Zeugnisnoten</li> <li>Vorbereitung und Durchführung von Prüfungen</li> <li>Bereicherung des Unterrichts mit digitalen Medien sowie Bereicherung des Fachteams durch aktive Beteiligung</li> <li>Mitgestaltung von Prozessen der Schulentwicklung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes 1. und 2. Staatsexamen für das Lehramt oder eine andere in Berlin anerkannte Lehrbefähigung für Integrierte Sekundarschulen und Gymnasien</li> <li>Idealerweise bereits praktische Unterrichtserfahrung in Mittel- oder Oberstufe</li> <li>Interesse an der Entwicklung und Umsetzung neuer pädagogischer Konzepte, großes Engagement sowie Teamgeist</li> <li>Offenheit für moderne Technik und frische Ideen</li> <li>Motivation, in einer internationalen Schulumgebung zu arbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung (angelehnt an den TV-L)</li> <li>Zusätzliche Arbeitgeberleistungen (z.B. Deutschlandticket bzw. BVG-Jobticket oder Edenred City Karte, Zuschuss zur Urban Sports Club-Mitgliedschaft, Mittagessen, betriebliche Altersvorsorge (20 %), finanzielle Unterstützung bei berufsbedingtem Wohnortwechsel, Corporate Benefits Vorteilsportal)</li> <li>Fünf vom Arbeitgeber voll bezahlte Kind-krank-Tage sowie Personalrabatt bei Inanspruchnahme eines Kita- oder Schulplatzes</li> <li>Fort- und Weiterbildungsangebote auf nationaler und internationaler Ebene</li> <li>Angebot kostenloser halbjährlicher Sprachkurse (Deutsch und Englisch)</li> <li>Kleine Klassen- und Kursgrößen</li> <li>Ein Schüler:innen- und handlungsorientiertes didaktisches Konzept, das auf bilingualem Unterricht basiert</li> <li>Hochmoderne Ausstattung (eigener Laptop, MS Teams, eigener IT-Support, digitale Klassenräume)</li> <li>Zusätzliche Fachräume für Naturwissenschaften, Kunst und Musik</li> <li>Unkomplizierte Anschaffung von Materialien</li> </ul> STBL1_DE

Lehrer (all genders) für das Fach Mathematik am Gymnasium

Der Bauindustrieverband Ost e. V. ist als Arbeitgeber- und Wirtschaftsverband politischer Interessenvertreter und Dienstleister der bauindustriellen Unternehmen in Berlin, Brandenburg und Sachsen sowie Sachsen-Anhalt. Werden Sie Teil unseres Teams der Hauptgeschäftsstelle in Potsdam - vorzugsweise in Vollzeit - als Teamassistenz (gn) Aufgaben <ul> <li>Das gesamte Spektrum der Büroadministration (Betreuung der Telefonzentrale, Planung und Organisation von Veranstaltungen, Büroorganisation, Terminplanung, Reisemanagement, Schriftverkehr, Protokollführung)</li> <li>Vor- und Nachbereitung von Gremiensitzungen</li> <li>Erstellen von Unterlagen, Präsentationen und Auswertungen</li> <li>Beschaffungswesen (Einholung von Angeboten, Prüfung, Auftragserteilung und Rechnungskontrolle)</li> <li>Datenbankpflege</li> <li>Unterstützung der Verbandsarbeit auch überregional und außerhalb der genannten Aufgabenbereiche</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung in einem Büro- oder Verwaltungsberuf und entsprechende Berufserfahrung</li> <li>Ein sicherer Umgang mit den gängigen Bürosoftware-Anwendungen</li> <li>Technikaffinität und einen sicheren Umgang mit neuen Medien und Kommunikationsformen</li> <li>Erfahrungen mit CRM-Systemen wären von Vorteil</li> <li>Ein souveränes, verbindliches und gewinnendes Auftreten</li> <li>Ein hohes Maß an Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit, Motivation und Organisationstalent</li> <li>Einen präzisen und selbständiger Arbeitsstil</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine vielseitige und spannende Position in einem angenehmen Arbeitsumfeld sowie einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz.</li> <li>Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice nach der Probezeit</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr und arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember</li> <li>Dienstlaptop und Diensthandy sowie kostenfreie Getränke</li> </ul> STBL1_DE

Teamassistenz (gn)

Wir sind der zentrale Dienstleister für die Evangelischen Kirchenkreise Berlin Stadtmitte, Nord-Ost und Reinickendorf mit ihren Kirchengemeinden. Am derzeitigen Standort in Berlin-Mitte (künftig: Berlin-Wedding) arbeiten derzeit etwas mehr als achtzig Mitarbeitende. Zu uns gehört unter anderem eine große Immobilienabteilung, die unsere Kirchen, Gemeindehäuser und Wohngebäude sowie den Grundstücken verwaltet. Aufgaben Immobilienwirtschaftliche Projektaufgaben: <ul><li>Umnutzung kirchlicher Gebäude,</li><li>Entwicklung unbebauter Flächen,</li><li>Ausarbeitung und Analyse wirtschaftlicher Auswertungen,</li><li>Beratung bei Neubauvorhaben in Zusammenarbeit mit der Baubetreuung</li></ul> Aufgaben der allgemeinen Hausverwaltung: <ul><li>Mieterberatung,</li><li>Mietvertragserstellung,</li><li>Nebenkostenabrechnungen</li></ul> Übernahme der stellvertretenden Abteilungsleitung Profil <ul><li>eine Ausbildung zur/m Immobilienkauffrau/-mann, Immobilienfachwirt/-in oder Immobilienökonom/-in</li><li>Erfahrung in allen Bereichen der Immobilienverwaltung (Nebenkostenabrechnungen, Vertragsmanagement, Grundzüge des Mietrechts etc.)</li><li>Sicherer Umgang mit Mieter*innen, Behörden und Fachunternehmen</li><li>Erarbeitung eigener Vorschläge zur Immobilienentwicklung</li><li>Lösungsorientiertes und selbständiges Arbeiten</li><li>Bereitschaft zur Übernahme von Projektaufgaben der Immobilienentwicklung mit Gremienbetreuung, Vergabeverfahren und Begleitung von Baumaßnahmen</li><li>Führungserfahrung ist wünschenswert</li><li>Die Zugehörigkeit zur Evangelischen Kirche oder einer anderen christlichen Kirche ist erwünscht.</li></ul> Wir freuen uns über eigene Erfahrungen mit einer Kirchengemeinde. Wir bieten <ul><li>eine tarifgebundene Vergütung (Entgeltgruppe 10) gemäß Tarifvertrag der Evangelischen Kirche Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz</li><li>eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und Kinderzuschlag</li><li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>verschiedene Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>einen modern eingerichteten Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung</li><li>eine kollegiale Arbeitsatmosphäre</li></ul> STBL1_DE

Immobilienkaufmann/-frau (m/w/d) oder Immobilienfachwirt*in (m/w/d) als stellv. Abteilungsleitung

Die Berliner Feuerwehr wurde im Jahr 1851 gegründet und ist damit die älteste Berufsfeuerwehr Deutschlands. Mit ihren rund 5.500 Beschäftigten und 35 Berufsfeuerwachen ist sie auch die größte Berufsfeuerwehr in Deutschland. Gemeinsam mit den ca. 1.500 Angehörigen der 59 Freiwilligen Feuerwehren Berlins geben die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Berliner Feuerwehr Tag für Tag ihr Bestes für den Schutz der Stadt und ihrer Menschen. Kennzahl: 148/2025 Die Berliner Feuerwehr sucht eine Dienstkraft als Leitung (m/w/d) des Fachbereiches Arbeits- und Gesundheitsschutz Details über die ausgeschriebene Stelle: <ul> <li>Dienststelle: Berliner Feuerwehr, Betriebliches Gesundheitsmanagement - Kirchhofstr. 20, 12051 Berlin</li> <li>Stellenbezeichnung: Tarifbeschäftigte / Tarifbeschäftigter</li> <li>Entg.-/Bes.-Gr.: E13 TV-L</li> <li>Befristung: unbefristet</li> <li>Bewerbungsfrist: 03.10.2025</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Leitung des Fachbereiches Arbeits- und Gesundheitsschutz <ul> <li>Leitung und Koordination des Teams für Arbeitssicherheit, inklusive Zuweisung von Aufgaben und Verantwortlichkeiten</li> </ul> </li> <li>Strategische Planung und Berichterstattung <ul> <li>Entwicklung strategischer Pläne zur kontinuierlichen Verbesserung der Arbeitssicherheit und Erstellung regelmäßiger Berichte über den Status der Arbeitssicherheit und Präsentation der Ergebnisse vor Führungsgremien</li> </ul> </li> <li>Management und Überwachung der Arbeitssicherheit, Entwicklung und Implementierung von Sicherheitskonzepten <ul> <li>Entwurf und Umsetzung umfassender Sicherheits- und Gesundheitskonzepte und Analyse bestehender Arbeitsabläufe und Identifikation von Sicherheitsrisiken</li> </ul> </li> <li>Unfalluntersuchungen und Prävention <ul> <li>Untersuchung von Arbeitsunfällen und Beinaheunfällen zur Ermittlung von Ursachen Entwicklung und Umsetzung präventiver Maßnahmen zur Unfallverhütung</li> </ul> </li> <li>Projektmanagement <ul> <li>Planung, Leitung und Kontrolle von Projekten zur Verbesserung der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes</li> </ul> </li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes wissenschaftliches / technisches Hochschulstudium in den Fachrichtungen Sicherheitsingenieurwesen, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Arbeits- und Gesundheitsschutz, Ingenieurwissenschaften, Arbeitswissenschaften (M.Sc., Diplom); andere Studiengänge werden einer Einzelfallprüfung unterzogen</li> </ul> erforderliche Kenntnisse/Erfahrungen <ul> <li>Erfahrungswissen im Bereich des Arbeitsschutzes (wünschenswert)</li> <li>Führungserfahrung (wünschenswert)</li> <li>praktische Erfahrung in diesem Beruf (wünschenswert)</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit und/oder eine Aus-/Fortbildung zum Arbeitsschutzkoordinator/zur Arbeitsschutzkoordinatorin (wünschenswert)</li> <li>Nachweis der Teilnahme an einem staatlichen oder von Unfallversicherungsträgern durchgeführten Ausbildungslehrgang (wenn vorhanden)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen interessanten, anspruchsvollen und sicheren Arbeitsplatz</li> <li>berufliche und persönliche Entwicklungschancen und -perspektiven</li> <li>eine individuelle Förderung mit vielfältigen Angeboten an Fort- und Weiterbildungen</li> <li>ein kollegiales Arbeitsklima in einer kompetenten und freundlichen Arbeitsgruppe mit einer modernen IT-Ausstattung</li> <li>familienfreundliche Arbeitsbedingungen (z.B. flexible Arbeitszeitmodelle)</li> <li>pro Jahr 30 Tage Erholungsurlaub</li> <li>eine jährliche Sonderzahlung und eine Betriebsrente</li> <li>vergünstigte Mitgliedschaften in verschiedenen Fitnessstudios sowie kostenfreier Eintritt in Schwimmbäder der Bäderbetriebe im Rahmen der Sportförderung</li> <li>Gelegenheit zu einer Stunde/Woche Sport während der Arbeitszeit</li> <li>eine monatliche Hauptstadtzulage in Höhe von 150 Euro oder einen Zuschuss zum ÖPNV-Firmenticket plus die Differenz zu 150 Euro</li> <li>ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, dessen vielfältige Angebote Ihre Gesundheit erhalten sollen</li> <li>Nutzung kostenfreier Sozialberatung</li> <li>Homeoffice kann nach einer Einarbeitungsphase anteilig vereinbart werden</li> </ul> STBL1_DE

430 Jobs in 15537 Erkner, Deutschland