Standesbeamter/ Standesbeamtin (m/w/d/k.A.)
Stadtverwaltung Königs Wusterhausen
Königs Wusterhausen, Deutschland
1.4.2026
Öffentlicher Dienst allgemein
Bei der Stadt Königs Wusterhausen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Standesbeamter/ Standesbeamtin (m/w/d/k.A.)
zu besetzen. Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA).
Das Standesamt der Stadt Königs Wusterhausen kümmert sich um zentrale Lebensdokumente: Geburts-, Sterbe- und Eheregister werden hier geführt und fortgeschrieben. Zudem werden hier Anträge und Erklärungen rund um den Personenstand bearbeitet. Für die Eheschließung stellt das Standesamt Königs Wusterhausen einen modernen Trauraum im Verwaltungsgebäude des Rathauses zur Verfügung.
Aufgaben
- Prüfung und Beurkundung von Personenstandsfällen und Personenstandseinträgen (Geburten, Eheschließungen, Sterbefälle),
- Prüfung der Ehefähigkeit, Anmeldung, Vorbereitung und Durchführung von Eheschließungen (auch samstags und außerhalb des Rathauses), Ausstellung von Ehefähigkeitszeugnissen,
- Nachbeurkundung von Personenstandsfällen im Ausland,
- Erstellen von beglaubigten Abschriften/Urkunden aus den Personenstandsregistern,
- Fortführung der Personenstandsregister, sowie elektronische Nacherfassung der Register,
- Beurkundung von Vaterschaftsanerkennungen, Namenserklärungen,
- Sachverhaltsaufklärung und rechtssichere Beratung aller Beteiligten in allen Personenstandsangelegenheiten mit nationalem und internationalem Bezug, sowie Erteilung von Auskünften.
Profil
- Voraussetzung für die Einstellung ist ein erfolgreicher Abschluss als Verwaltungsfachwirt*in, Dipl.-Verwaltungswirt*in oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r in der Fachrichtung Kommunalverwaltung,
- die erfolgreiche Teilnahme am Einführungslehrgang für Standesbeamtinnen und Standesbeamten, alternativ die Bereitschaft diesen zu absolvieren,
- einschlägige praktische Berufserfahrung aus dem Personenstandswesen und die Bereitschaft der regelmäßigen Teilnahme an Fortbildungen,
- fundierte Kenntnisse der einschlägigen Rechts- und Verwaltungsvorschriften des Aufgabenbereiches,
- sichere EDV-Kenntnisse in der Standardsoftware MS-Office, Anwendungskenntnisse in den Fachprogrammen AutiSta, VOIS/VIA und BB-LMR sind von Vorteil,
- Fahrerlaubnis der Klasse B,
- Bereitschaft auch außerhalb der regulären Öffnungszeiten Eheschließungen durchzuführen,
- freundliches, repräsentatives und serviceorientiertes Auftreten sowie Freude am Publikumsverkehr,
- gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit.
Wir bieten
- eine zukunftssichere Beschäftigung in unbefristeter Anstellung,
- eine Beschäftigung in Vollzeit, die Wochenarbeitszeit beträgt dann 39 Stunden, mit flexiblen Arbeitszeiten unter Berücksichtigung der Sprechzeiten und die Möglichkeit des Freizeitausgleiches,
- die Eingruppierung auf Grundlage einer Bewertungsvermutung in der Entgeltgruppe E 9b (3.929€ - 5.168€ brutto) bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen, bei unmittelbarem Wechsel aus dem öffentlichen Dienst, kann die erworbene Stufe ganz oder teilweise berücksichtigt werden, die Stelle ist auch für Beamte geeignet,
- zusätzliche Zahlung einer Fachkräftezulage bei Vorliegen der entsprechenden Befähigung,
- Entgelterhöhung ab 1. Mai 2026 in Höhe von 2,8 % mindestens jedoch 110€,
- betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen,
- eine verantwortungsvolle Position im Herzen von Königs Wusterhausen, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum positiven Erscheinungsbild unserer Verwaltung und Stadt leisten,
- eine Einarbeitung in die neuen Aufgaben,
- individuelle und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten,
- Gesundheitsangebote unseres Kooperationspartners sowie die arbeitsmedizinische Betreuung durch unseren Betriebsarzt,
- Leistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes unter anderem: 30 Tage Erholungsurlaub, ab 2027 einen zusätzlichen Tag und bezahlte Freistellung am 24. und 31.12.,
- Jahressonderzahlung, Erhöhung in 2026 und Zeit-statt-Geld-Wahlmodell - Umwandlung der Sonderzahlung in bis zu drei zusätzliche Urlaubstage, Zusatzversorgung, leistungsorientierte Bezahlung.
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