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Die LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e.V. ist das führende Sozial­unternehmen für Menschen mit geistiger Behinderung im Erwachsenen­alter in der Region Heilbronn-Franken. Wir sind mit mehr als 1.900 Mitarbeitenden an acht Stand­orten von Heilbronn bis Crailsheim in den Bereichen Arbeit, Förderung und Betreuung, Bildung sowie Wohnen tätig und auf Rang 16 der größten Arbeit­geber in der Region Heilbronn-Franken. Ca. 1.400 Menschen mit geistiger Behinderung werden durch uns bei der selbst gestalteten Teilhabe am gesell­schaftlichen Leben unter­stützt. Zur Verstärkung unserer Stabsstelle Controlling in Heilbronn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen zweiten Referenten Controlling (m/w/d) unbefristet in Voll- oder Teilzeit. <ul><li>Selbstständige Erstellung der jährlichen Wirtschafts­planung (GuV, Liquidität, Stellen- und Belegungs­plan) in Zusammen­arbeit mit den Verant­wortlichen aller Leistungs­bereiche </li> <li>Erstellung der monatlichen Controlling-Berichte mit der Software Corporate Planner / Qlik Sense, einschließlich Inter­pretation und Unterstützung der Führungskräfte bei der Ableitung von Handlungs­empfehlungen </li> <li>Vorbereitung der Leistungs- und Entgelt­verhandlungen mit den Kosten­trägern durch Erstellung der Kalkulations­unterlagen </li> <li>Teilnahme an den Entgelt­verhandlungen, einschließlich Unter­stützung des Vorstands bei der Verhandlungs­führung </li> <li>Festlegung der Kostenrechnungs­systematik sowie technische Durch­führung der Umlagen </li> <li>Beratung von Führungskräften und enge Zusammen­arbeit mit der Abteilung Finanz- und Rechnungs­wesen </li> <li>Abwesenheits­vertretung eines weiteren Controllers mit vergleich­barem Aufgaben­gebiet</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes Hochschul­studium im Bereich Wirtschafts­wissenschaften, Betriebs­wirtschaft oder Wirtschafts­informatik </li> <li>Einschlägige Berufs­erfahrung im Controlling, gerne in einem Unternehmen der Sozial­wirtschaft </li> <li>Sicherer Umgang mit Datenbank­systemen und -abfragen (z.B. SQL) sowie sehr gute Kenntnisse und routinierter Umgang mit Excel und den weiteren MS-Office-Programmen </li> <li>Hohe EDV-Affinität und Erfahrung im Umgang mit Business-Intelligence-Software, wie z.B. Qlik Sense </li> <li>Betriebs­wirtschaftliche Kenntnisse im Bereich der Eingliederungs­hilfe bzw. Sozial­wirtschaft (u.a. Entgelt­verhandlung) wünschenswert </li> <li>Talent, komplexe Sachverhalte verständlich darzu­stellen und auf wesentliche Inhalte zu komprimieren </li> <li>Gute kommunikative Fähigkeit und Freude an der Zusammen­arbeit im Team </li> <li>Positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag</li> </ul> <ul><li>Bereichernde Begegnungen mit Menschen mit Behinderung </li> <li>Sinnvolle und sehr vielseitige Tätigkeit in einem modernen Sozial­unternehmen mit eigener industrieller Fertigung </li> <li>Flache Hierarchien mit Freiräumen für die Umsetzung eigener Ideen </li> <li>Regelmäßige interne und externe Fort­bildungen </li> <li>Betriebliches Gesundheits­management, einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad) </li> <li>Gleitzeit­regelung mit der Möglichkeit zu teilweise mobilem Arbeiten </li> <li>Vermögens­wirksame Leistungen und Entgelt­umwandlung zur privaten Alters­vorsorge </li> <li>Tarifliche Vergütung und Sozial­leistungen, inkl. betrieblicher Alters­vorsorge (ZVK), nach den Arbeitsvertrags­richtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) bis zu Entgelt­gruppe 11</li> </ul>

Referent Controlling (m/w/d)

Arbeitgeber: Stadtverwaltung Renningen Einsatzort: 71272 Renningen Arbeitszeit: <ul><li>eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Mitarbeit in einem kollegialen und offenen Team</li> <li>eine unbefristete Vollzeitstelle</li> <li>eine leistungsgerechte Vergütung bis EG 10 TVöD</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>einen ÖPNV-Zuschuss, finanzieller Zuschuss beim Fahrradkauf</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> <ul><li>Verantwortung für die Konzeption, den Betrieb und die Weiterentwicklung komplexer IP-Netzwerkstrukturen</li> <li>Analyse und Implementierung von Netzwerkkomponenten und Konfiguration, Installation und Wartung von Netzwerkkomponenten</li> <li>Sicherstellung des hochverfügbaren Betriebs der WAN-, LAN- und WLAN-Infrastruktur</li> <li>Administration von Netzwerken, Firewalls, VPNs und Security-Lösungen</li> <li>Erstellung der Netzwerk- und Security-Dokumentation</li> </ul> <ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m,w,d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Organisationsfähigkeit</li> <li>eine durchsetzungsfähige und konfliktfähige Persönlichkeit</li> <li>gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul>

Netzwerkadministrator (m,w,d)

Die Stadt Freiburg mit über 230.000 Einwohnern ist die südlichste Großstadt Deutschlands und hat als Wirtschaftsstandort und Universitätsstadt sowie als Veranstaltungs- und Tourismusdestination hohe Attraktivität und einen hervorragenden Ruf. Die stadteigene Freiburg Wirtschaft Touristik und Messe GmbH (FWTM) und ihr Netzwerk bündelt mit knapp 180 Beschäftigten die Aktivitäten des Stadtmarketings und der Standortentwicklung für die Stadt und die Region. Synergetisch umfasst das gesamte Spektrum Wirtschafts- und Tourismusförderung, Kongress- und Messewesen sowie Großveranstaltungen. Im Rahmen einer Nachfolgeplanung und einer damit verbundenen organisatorischen Neuausrichtung der Ressorts suchen wir für diesen Teilbereich eine hoch qualifizierte und charismatische Führungspersönlichkeit mit „Herzblut und Leidenschaft“ als Geschäftsführer (w/m/d). Ihre Aufgabe umfasst die strategische Weiterentwicklung der Gesellschaft und ihre vielfältigen Handlungsfelder sowie die operative Umsetzung im Tagesgeschäft. Hierzu zählen unter anderem die Pflege und der Ausbau des Netzwerkes zu Wirtschaft, Unternehmen, Politik und Verbänden auf regionaler und überregionaler Ebene, die Gewinnung, Betreuung und Bindung von Geschäfts- und Kooperationspartnern sowie die Unterstützung von lokalen Akteuren und unternehmerischen Aktivitäten. Innerhalb der Geschäftsführung liegt Ihre Ressortverantwortung im Veranstaltungssektor bei der Messe Freiburg, The smarter E Messe, dem Konzerthaus Freiburg, dem Historischen Kaufhaus, diverser Veranstaltungen auf öffentlichen Plätzen (Märkte &amp; Events) und dem technischen Gebäudemanagement sowie der IT. Sie verantworten mit Ihrem Team (5 Abteilungsleiter/innen mit ca. 90 Mitarbeitenden) die erfolgreiche Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, die Entwicklung und Umsetzung von innovativen Konzepten zur Steigerung der Veranstaltungsqualität und -effizienz sowie die Identifizierung von Markttrends, Chancen und Risiken im Veranstaltungs-, Kongress- und Messewesen. Sie informieren sich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Veranstaltungsbranche, um das Unternehmen wettbewerbsfähig zu halten. Dies schließt auch die Integration neuer Technologien in die Veranstaltungsplanung und -durchführung ein sowie die Gewährleistung des Betriebes der Gebäude (Messe, Konzerthaus, FWTM-Verwaltungsgebäude, sonstige Gebäude und Flächen). Gemeinsame Verantwortung ist die motivierende und integrierende Führung der qualifizierten und engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die Organisationsentwicklung und Sicherstellung der hohen Dienstleistungsqualität sowie die Einhaltung aller relevanten Gesetze und Vorschriften. Sie haben nach einem erfolgreich abgeschlossenen Hochschulstudium (Uni, FH, BA) eine überdurchschnittlich erfolgreiche berufliche Entwicklung aufzuweisen und mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer größeren Einheit im Bereich Kongress-/Veranstaltungs- und Messewesen gesammelt. Ausgeprägte Führungserfahrung, sehr gute Marketingkenntnisse und betriebswirtschaftliches Know-how bringen Sie ebenso mit wie Kenntnisse von kommunalen Strukturen und Gremienarbeit. Sie bewegen sich sicher, authentisch und souverän – auch auf internationalem Parkett –, denken strategisch und kennen die Interessenslagen der zahlreichen Schnittstellen. Sie verfügen über Innovationsfreude und die Fähigkeit, neue Trends und Entwicklungen in der Branche Kongress-/Veranstaltungs- und Messewesen frühzeitig zu erkennen. Sie gelten als kommunikationsstarker, verlässlicher und innovativer Gesprächspartner mit hoher Netzwerkkompetenz und zielführendem Durchsetzungsvermögen. Es bereitet Ihnen Freude, auf unterschiedlichen Ebenen zu überzeugen und Sie gewinnen durch Ihre positive Ausstrahlung und hohes fachliches Niveau.

Geschäftsführer (m/w/d) Kongress-/Veranstaltungs- und Messewesen

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Wir suchen für den Geschäftsbereich Personal zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Specialisten - Projektentwicklung Qualifikationsdatenbank (w/m/d) in der Personalbetreuung in Vollzeit und unbefristet. Der Geschäftsbereich Personal ist Ansprechpartner für die Beschäftigten in allen Fragen des Arbeitsverhältnisses.. <ul><li>Bedarfsermittlung, Erstellung eines Anforderungsprofils und Prozessdefini­tion für eine einschlägige IT-Anwendung </li> <li>Marktrecherche und anschließende Beschaffung einer IT-Anwendung </li> <li>Einführung, Customizing und dauerhafte administrative Betreuung der IT-Anwendung für die Erfassung von Qualifikationen in Kooperation mit dem Geschäftsbereich IT</li> <li> Durchführung von Workshops, Schulungen und on-the-Job-Trainings </li> <li>Troubleshooting sowie Anwender- und Systembetreuung </li> <li>Dauerhafte Koordination von Anforderungen der verschiedenen Stake­holder </li> <li>Mitgestaltung und Weiterentwicklung der digitalen Transformation des Geschäftsbereichs Personal </li> <li>Aussicht auf Verantwortung für das Themenfeld Qualifikationserfassung</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master, z. B. BWL, Economics) oder eine vergleichbare Ausbildung sowie idealerweise einschlägige Be­rufs­erfahrung</li> <li> Ausgeprägte, adressatenorientierte Kommunikationsfähigkeit </li> <li>Affinität zur Projektarbeit, IT und Lösungsfindung </li> <li>Prozessorientierung und Ausdauer in der Bearbeitung relevanter Themen­felder</li> </ul> <ul><li>Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert </li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen</li> <li> Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende </li> <li>Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz </li> <li>Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote</li> </ul>Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Frauen werden nachdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.

HR Specialist - Projektentwicklung Qualifikationsdatenbank (w/m/d) Personalbetreuung

Das Präsidium Technik, Logistik, Service der Polizei ist eine zentrale Dienstleistungs- und Serviceeinrichtung für die Polizei Baden-Württemberg. Bei der Abteilung 3 Kommunikationstechnik im Referat 32 Funkbetrieb / Autorisierte Stelle Digitalfunk BW sind am Dienstort Stuttgart mehrere Dienstposten mit je einer Beamtin / einem Beamten des gehobenen technischen Dienstes / informationstechnischen Dienstes zu besetzen. Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) für den Arbeitsbereich Leitstelle Die Dienstposten ist nach Besoldungsgruppen A 10 - A 11 bewertet. Mit der Vergabe des Dienstpostens wird nicht gleichzeitig über eine Beförderung entschieden. <ul><li>administrative Aufgaben im Netzwerkmanagementsystem </li> <li>Erstansprechperson für alle Fragen zum Digitalfunk BOS </li> <li>Gewährleistung des Betriebs des Digitalfunk BOS </li> <li>Sperrung von BOS-Standorten und Schlüsselverwaltung </li> <li>Überprüfung des Alarm-Status </li> <li>Unterstützung beim Notfall- und Störungsmanagement </li> <li>Zutrittskontrolle und Vergabe von Zutrittscodes für Basisstationen </li> </ul>Die Aufgaben werden im Wechselschichtdienst (12-Stunden-Modell mit fünf Dienstgruppen) wahrgenommen. <ul><li> erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Nachrichtentechnik, Elektrotechnik, Informatik oder einer anderen für den technischen Dienst bei der Polizei oder informationstechnischen Dienst geeigneten Fachrichtung. Für die Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe ist zusätzlich eine dreijährige entsprechende Tätigkeit erforderlich.</li> </ul>Die Tätigkeit setzt eine erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung nach dem Landessicherheitsüberprüfungsgesetz voraus. VON VORTEIL SIND: <ul><li>technisch-betriebliches Grundverständnis, ausgeprägtes Interesse am Betrieb und der Überwachung von kritischen Systemen („Kritis“) </li> <li>schnelle Auffassungsgabe und analytische Fähigkeiten </li> <li>Durchsetzungs- und Planungsvermögen sowie die Fähigkeit zum lösungsorientierten Arbeiten </li> <li>ausgeprägte soziale Kompetenz, Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit </li> <li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li>hohes Maß an Eigeninitiative und Organisationsfähigkeit</li> </ul> <ul><li>ein vielseitiges Aufgabenspektrum rund um ein anspruchsvolles Themenfeld </li> <li> eine zielgerichtete Einarbeitung durch feste Ansprechpersonen und spezifische Fortbildungen sowie Schulungen </li> <li> eine Aufgabenwahrnehmung in einem kompetenten Team, in dem Teamarbeit gefördert wird </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns wichtig. Wir fördern u. a. flexible Arbeitszeitregelungen </li> <li> das Land Baden-Württemberg unterstützt Ihre Mobilität mit dem JobTicket Baden-Württemberg</li> </ul>Sofern die persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen vorliegen, erfolgt die Einstellung im Eingangsamt bzw. die Übernahme im aktuellen Amt (maximal bis Besoldungsgruppe A11).¹ Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Es handelt sich um einen Vollzeitdienstposten, der grundsätzlich teilbar ist. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es steht Ihnen frei, im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine evtl. vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen i. S. v. § 2 II, III SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren Berücksichtigung finden soll.

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) für den Arbeitsbereich Leitstelle

Das Ludwigsburg Competence Centre of Public Administration (LUCCA) der Hochschule für öffentliche Verwaltung und Finanzen Ludwigsburg sucht baldmöglichst eine*n: Sachbearbeiter*in (w/m/d) für das Studienmanagement, befristet für 2 Jahre in Teilzeitbeschäftigung mit 50 % Beschäftigung bis zu Entgeltgruppe 8 TV-L Die HVF Ludwigsburg ist die größte Hochschule für den öffentlichen Dienst des Landes. Als Hochschule für Angewandte Wissenschaften mit 97 Professuren in Forschung und Lehre und ca. 90 Verwaltungsmitarbeitenden bietet sie mehr als 2.900 Studierenden attraktive Studienmöglichkeiten in Bachelor- und Masterstudiengängen im Bereich der öffentlichen Verwaltung. <ul><li>Organisation, Durchführung, Begleitung und Nachbereitung von Weiterbildungsveranstaltungen sowohl in Präsenz als auch im Online-Format und Seminarterminen </li> <li>Assistenz der Studienleitung </li> <li>Kontaktpflege mit internen und externen Ansprechpartnern und Dienstleistern </li> <li>Allgemeine administrative und organisatorische Aufgaben</li> </ul> <ul><li>Eine abgeschlossene, einschlägige Berufsausbildung oder gleichwertige Qualifikation </li> <li>Fundierte Kenntnisse und Berufserfahrung im Bereich des Seminar-/Veranstaltungsmanagements </li> <li>Hochschulerfahrung bzw. Erfahrung aus dem Weiterbildungsbereich wünschenswert </li> <li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten </li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen</li> </ul> <ul><li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TV-L); die Eingruppierung erfolgt entsprechend der Aufgabenübertragung und persönlicher Voraussetzungen bis Entgeltgruppe E8</li> <li>Sozialleistungen im öffentlichen Dienst sowie einen Fahrtkostenzuschuss für die öffentlichen Verkehrsmittel </li> <li>Einen modernen Arbeitsplatz und vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>Familienfördernde Maßnahmen wie flexible Gestaltung von Arbeitsort und -zeit durch eine moderne Dienstvereinbarung zur Arbeitszeit </li> <li>Spannende Aufgaben und eine Zusammenarbeit in einem freundlichen, aufgeschlossenen und hilfsbereiten Team</li> </ul>Die HVF ist eine familiengerechte Einrichtung und fördert die Chancengleichheit von Frauen und Männern. Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber/innen bevorzugt berücksichtigt.

Sachbearbeiter*in (w/m/d) für das Studienmanagement

In Mitten der Altstadt liegt unser historisches Rathaus mit Sitz der Verwaltung. Mit rund 700 Beschäftigten verstehen wir uns als modernen, innovativen, freundlichen und kompetenten Dienstleister für die Bürgerinnen und Bürger. Die vielfältigen Aufgaben liegen unter anderem in den Bereichen Abwassertechnik, Bibliothekswesen, Bauhof, Forst, Gebäudewirtschaft, Kernverwaltung mit Personal, Finanzwesen, Ordnungswesen und Revision, Kindertagesstätten, Kunst, Musik, Schulen, Kultur, Stadthalle K3N, Stadtplanung, Technische Verwaltung, Umweltschutz, Geoinformation, Volkshochschule und vieles Interessantes mehr. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Werkstudent im Bereich Buchhaltung / Finanzen (m/w/d) für bis zu 20 Stunden pro Woche für den Eigenbetrieb Gebäudewirtschaft Stadt Nürtingen (GWN). <ul><li>Du unterstützt uns in der Buchhaltung bei der Erfassung und Buchung der Eingangsrechnungen in unserem ERP-System</li> <li>Du setzt deine bisherigen Kenntnisse bei weiteren Aufgaben im Rechnungswesen ein, um praktische Einblicke in der Buchhaltung zu gewinnen</li> <li>Du bist verantwortlich für die Pflege der Kreditoren- und Debitorenkonten und klärst offene Posten</li> <li>Du wirkst bei der Betriebskostenabrechnung mit</li> </ul> <ul><li>Du studierst aktuell Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Richtung</li> <li>Du bringst idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Rechnungswesen mit</li> <li>Du hast Lust Verantwortung zu übernehmen und arbeitest lösungsorientiert und selbstständig</li> <li>Du verfügst über gute Anwenderkenntnisse des gesamten MS Office-Pakets</li> </ul> <ul><li>Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team</li> <li>Eine am Menschen orientierte Unternehmenskultur</li> <li>Ein dynamisches Umfeld mit spannenden Kontakten und vielfältigen Projekten</li> <li>Wertvolle Praxiserfahrung parallel zum Studium</li> <li>Die Möglichkeit zur individuellen Weiterbildung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75 Prozent und bei Nutzung des Fahrrads/E-Bikes für die Fahrt zur Arbeit einen Zuschuss in Höhe von zehn Cent je gefahrenen Kilometer</li> </ul>

Werkstudent im Bereich Buchhaltung / Finanzen (m/w/d)

Für die Abteilung Versorgungstechnik beim Gebäudemanagement suchen wir eine*n <h1>Ingenieur*in (m/w/d)</h1> Unsere Stadt geht in die Zukunft – und Sie sind mit dabei. Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Wirtschaftliche Stärke, Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement zeichnen unsere Stadt aus. <ul><li>Sie sind im Team der Abteilung Versorgungstechnik zuständig für die Planung und Bauleitung von Neubauvorhaben sowie die Unterhaltung der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA).</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Gewerke Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär in unseren Gebäuden.</li> <li>Sie überwachen und steuern an extern vergebene HOAI-Leistungen der TGA.</li> <li>Sie konzeptionieren und unterhalten HLS-Maßnahmen im Bestand und setzen diese um.</li> </ul> <ul><li>Sie haben ein Studium im Bereich der Versorgungs­technik, der Gebäudesystemtechnik, der Gebäude-, Energie- und Umwelttechnik bzw. der Energiesysteme und des Energiemanagements oder einer vergleichbaren Studienrichtung erfolgreich abgeschlossen.</li> <li>Sie verfügen idealerweise über qualifizierte Kenntnisse in diesem Aufgabengebiet mit mehrjähriger Berufs­erfahrung im Bereich der Technischen Gebäude­ausrüstung.</li> <li>Sie haben gute Kenntnisse in der fachspezifischen Software HLS einschließlich der digitalen Regelung und Gebäudeleittechnik sowie der fachspezifischen Normen und Gesetze und haben im besten Fall CAD-Kenntnisse.</li> <li>Sie finden sich schnell in komplexen Zusammenhängen zurecht, verfügen über die Fähigkeit, selbständig Probleme zu lösen und arbeiten auch gerne konstruktiv im Team zusammen.</li> </ul> <ul><li>Wir zahlen ein Gehalt nach Entgeltgruppe 12 TVöD.</li> <li>Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge.</li> <li>Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. einen Zuschuss zum JobTicket und das Leasing eines JobRads an.</li> <li>Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen wie z. B. Homeoffice.</li> <li>Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig.</li> <li>Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei.</li> <li>Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei.</li> <li>Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungs­volles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld.</li> <li>Ein offenes, motiviertes Team freut sich auf Sie.</li> </ul>

Ingenieur*in (m/w/d) für die Abteilung Versorgungstechnik beim Gebäudemanagement

Wir suchen zum 01.07.2024 für unseren Geschäftsteil Umwelttechnik einen Sachbearbeiter (m/w/d), 100% Kennziffer 127 / 24 / 221 Ihre Aufgaben sind: <ul><li>fachtechnische Stellungnahmen und Bearbeitung von wasserrechtlichen Anträgen zu vorhaben mit Grundwasserkontakt</li> <li>Bearbeitung von Anfragen und wasserrechtlichen Anträgen bei Baugrund-, Brunnen- und geothermischen Bohrungen inklusive der Aufarbeitung und Prüfung der Abschlussdokumentationen aus hydrogeologischer Sicht sowie deren wasserrechtliche Zulassung</li> <li>Mitwirkung bei der Bauleitplanung und bei verschiedenen Zulassungsverfahren und Umweltverträglichkeitsprüfungen</li> <li>Baukontrollen und Überprüfungen im Rahmen von Außendiensten und von Grundwasserbewirtschaftungen</li> <li>Mitwirkung bei der Rufbereitschaft zur Abwicklung von Unfällen mit wassergefährdenden Stoffen</li> </ul> Ihre Qualifikationen sind: <ul><li>Bachelor bzw. Diplom Ingenieur FH (m/w/d) der Fachrichtung Umweltingenieurwesen, Technischer Umweltschutz, Umweltwissenschaften, Geologie oder einer vergleichbaren Studienrichtung</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li> <li>ggf. Einsatz des privaten PKW zur dienstlichen Benutzung gegen Kostenersatz</li> <li>eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten</li> <li>Eigeninitiative, Belastbarkeit, sicheres und freundliches Auftreten und Durchsetzungsvermögen</li> <li>gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift</li> <li>gute EDV-Kenntnisse </li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 11 TVöD</li> <li>spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>sehr gute und vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements mit abwechslungsreichen Betriebssportmöglichkeiten</li> <li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld</li> <li>Kantine und Kiosk</li> <li>die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebskindertagesstätte</li> </ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) für unseren Geschäftsteil Umwelttechnik

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich Asyl und Migration mehrere Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagogen (m/w/d) für die Beratung und Betreuung von Geflüchteten, Voll- und Teilzeit Kennziffer 126 / 24 / 333 / 334 / 335 Ihre Aufgaben sind: <ul><li>Soziale Beratung und Betreuung von Kriegsgeflüchteten, Kontingentgeflüchteten, vorläufig untergebrachten Geflüchteten im Asylverfahren und anschlussuntergebrachten Geflüchteten, deren Asylverfahren abgeschlossen ist</li> <li>Erstellen von Integrationsförderplänen mit anschlussuntergebrachten Geflüchteten (Integrationsmanagement) inklusive Bedarfsfeststellungen und Zielvereinbarungen (Hilfeplanung)</li> <li>Netzwerkarbeit und Informationsaustausch mit Kommunen, Behörden, Bildungseinrichtungen, Vereinen, ehrenamtlichen Helfern sowie anderen sozialen Diensten und Organisationen </li> </ul> Ihre Qualifikationen sind: <ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung</li> <li>Kenntnisse in der Hilfeplanung</li> <li>Verständnis für interkulturelle Themen</li> <li>Bereitschaft, sich Kenntnisse im Asylbewerberleistungs-, Flüchtlingsaufnahme-, Aufenthalts-, Asylgesetz und den Sozialgesetzbüchern anzueignen</li> <li>ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie Aufgeschlossenheit für den Umgang mit Menschen aus fremden Kulturen</li> <li>Kooperations- und Verhandlungsgeschick</li> <li>Selbstsicheres Auftreten, Flexibilität, Belastbarkeit, sowie Bereitschaft zur selbstständigen Arbeit</li> <li>gute Englischkenntnisse</li> <li>EDV-Kenntnisse in MS-Office</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B und Bereitschaft, den privaten PKW gegen Kostenersatz für Dienstfahrten zu nutzen </li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine befristete Stelle in Entgeltgruppe S 12 TVöD</li> <li>eine spannende und herausfordernde Aufgabe in einem motivierten Team</li> <li>flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten, mobil zu arbeiten</li> <li>sehr gute und vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements mit abwechslungsreichen Betriebssportmöglichkeiten</li> <li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld</li> <li>Kantine und Kiosk</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebskindertagesstätte </li> </ul>

547 Jobs in Esslingen am Neckar, Deutschland