Sachgebietsleiter für das Asyl- und Flüchtlingswesen (w/m/d)

Das Amt für öffentliche Ordnung erbringt mit insgesamt 8 Abteilungen viele Dienstleistungen für die rund 130.000 Einwohnerinnen und Einwohner der Stadt Pforzheim. In der Abteilung Migration und Flüchtlinge kümmert sich ein engagiertes Team um das Ausländer-, Asyl- und Flüchtlingswesen, aber auch um EU-Belange oder die Fachkräfteeinwanderung.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Amt für öffentliche Ordnung – Abteilung Migration und Flüchtlinge – einen

SACHGEBIETSLEITER FÜR DAS ASYL- UND FLÜCHTLINGSWESEN (W/M/D)

Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle. Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Vergütung bis Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 12 LBesGBW möglich.

• Leitung und Führung des Sachgebiets Asyl- und Flüchtlingswesen innerhalb der Ausländerbehörde mit derzeit 12 Mitarbeitenden
• Beratung der Sachbearbeitenden bei Entscheidungen über die Erteilung von Aufenthaltstiteln
• selbstständige und abschließende Bearbeitung von komplexen aufenthaltsrechtlichen humanitären Angelegenheiten
• Erstellung von rechtsmittelfähigen Bescheiden sowie von Vorlageberichten für die Regierungspräsidien
• Einleitung von aufenthaltsbeendenden Maßnahmen
• Zusammenarbeit mit Kommunal- und Sicherheitsbehörden sowie Einrichtungen der Sozial- und Migrationsberatung

• ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt (FH) bzw. Bachelor of Arts – Public Management, den erfolgreichen Abschluss des Aufstiegslehrgangs für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst bzw. die Qualifikation als Verwaltungsfachwirt
• mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung
• erste Führungserfahrung (wünschenswert)
• strukturierte, service- und lösungsorientierte sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise
• hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität
• ein sicheres Auftreten, kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick sowie teamorientiertes Handeln
• ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit
• grundlegende mündliche Englischkenntnisse
• gute EDV-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook)

• mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere
• hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr
• vielfältige Angebote über corporate benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket
• wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechs­lungs­reiche und verantwortungsvolle Aufgaben
• gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug

STBL1_DE