Jetzt, hier und überall auf der Welt, ist das Technische Hilfswerk im Einsatz. Mit rund 88.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern sowie rund 2.200 hauptamtlichen Beschäftigten helfen wir Menschen in Notsituationen, Katastrophen- und Zivilschutzfällen – technisch, logistisch oder humanitär. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewähren sich in Extremsituationen vor Ort genauso gut wie in der Ausbildung oder der Verwaltung. Wollen Sie Teil dieser einzigartigen Gemeinschaft sein? Dann bewerben Sie sich. Jetzt!

Fachinformatiker (m/w/d) für Campus‑IT & Digitale Lehre am THW‑Ausbildungs­zentrum Neuhausen

EG 9b TVöD (Bund) – Unbefristet
Kenn-Nr.: THW-2026-125

Sofern Sie Beamtin/​Beamter sind, kann eine Übernahme bis zur Besoldungs­gruppe A 9m BBesO erfolgen.

Das Digitalisierungs- und IT‑Dienstleistungs­zentrum (DITZ) im THW sucht Verstärkung für den Standort des Ausbildungs­zentrums Neuhausen – in Präsenz vor Ort. Freuen Sie sich auf eine leistungs­fähige IT‑Organisation mit rund 160 IT‑Expertinnen und ‑Experten, die bundesweit in spezialisierten Teams vernetzt sind und Ihnen mit umfassendem Know-how zur Seite stehen. Am Ausbildungs­zentrum übernehmen Sie als zupackende IT‑Fachkraft auch die Funktion als feste Ansprechperson für die Campus-IT sowie die Digitale Lehre – gut und langfristig planbar auch außerhalb der üblichen Zeiten sowie am Wochenende.

Aufgaben

• Weiter­entwicklung der Campus-IT: Sie gestalten aktiv die IT‑Landschaft im Ausbildungs­zentrum, setzen strategische Vorgaben um und treiben die kontinuierliche Optimierung von IT‑ und Medien­technik voran.
• Betrieb & Administration: Sie sorgen für einen sicheren, stabilen und leistungs­fähigen Betrieb der IT‑Infrastruktur – von der Installation und Konfiguration bis hin zu Monitoring, Wartung und Störungs­behebung – auf dem Campus und im Feld bei nationalen oder internationalen Lehrgängen. Sie administrieren zentrale Systeme und Domänen, verwalten Berechtigungen und optimieren System­performance, Daten­sicherung und Kommunikations­lösungen.
• Support & Enablement Digitale Lehre: Sie stellen IT‑Lösungen für die Digitale Lehre bereit, betreuen die Lehrsaal­technik sowie Spezial­software und unterstützen Lehrende praxisnah – auch im laufenden Betrieb.
• Projekte & Qualitäts­sicherung: Sie begleiten Pilot­projekte, analysieren Schwachstellen, entwickeln Verbesserungen und sorgen durch Dokumentation und Standardisierungen für nachhaltige Qualität.
• Schulung & Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit Lehrpersonal und internen Schnittstellen zusammen, erstellen praxis­orientierte Unterlagen und führen Einweisungen sowie Schulungen durch.

Profil

• Eine abgeschlossene Berufs­ausbildung mit mindestens 3‑jähriger Regel­ausbildungszeit aus dem Bereich IT, beispielsweise als Fachinformatiker System­integration (m/w/d)
• oder eine anderweitige abgeschlossene Ausbildung mit mindestens 3‑jähriger Regel­ausbildungszeit, verbunden mit mindestens drei Jahren nachgewiesener Berufs­erfahrung in der IT

Darüber hinaus verfügen Sie über:

• Bereitschaft zur Mitwirkung am Standort D-73765 Neuhausen auf den Fildern
• Deutsche Sprachkenntnisse (Niveau C1)
• Englische Sprachkenntnisse (Niveau B2)
• Sehr gute Teamfähigkeit
• Breites Fach­wissen und Interesse an Weiterbildung
• Improvisationstalent und ausgeprägte Lösungs­orientierung
• Diversity-Kompetenz
• Grundsätzliche Bereitschaft zu gelegentlichen und in der Regel gut planbaren Dienstreisen
• Bereitschaft, bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeits­zeit Dienst zu leisten und erreichbar zu sein (z. B. im Einsatzfall), zur Mitarbeit im Leitungs- und Koordinierungsstab (LuK) sowie zum Tragen von Dienst- bzw. Einsatzkleidung zu bestimmten Anlässen
• Das Einverständnis zur Durch­führung einer Sicherheits­überprüfung nach dem Sicherheits­überprüfungs­gesetz (SÜG) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheits­überprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheits­risiko vorliegt, das der sicherheits­empfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG)

Wir bieten

• Zukunftssicherheit
• Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto
• Betriebliche Alters­vorsorge und vermögens­wirksame Leistungen
• Telearbeit und mobiles Arbeiten
• Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt
• Persönliche Entwicklung
• IT-Zulage
• Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten
• Einsatz­qualifikation
• Vergütung nach TVöD
• Spannende Reisetätigkeiten
• Internationale Projekte
• Möglichkeit zur Verbeamtung
• Deutschland-Ticket
  Jobticket

Das Technische Hilfswerk fällt unter das Masern­schutz­gesetz. Alle Mitarbeitenden müssen vor Einstellung einen Immunitäts­nachweis oder eine medizinische Kontra­indikation nachweisen. Bei Personen, die vor dem 31.12.1970 geboren sind, wird von einem natürlichen Masern­schutz ausgegangen, sodass kein Nachweis erforderlich ist.

Das Technische Hilfswerk steht für Vielfalt und Chancen­gerechtigkeit.

Bei uns finden Sie spannende Aufgaben in einem einzigartigen Umfeld. Für uns ist der Job nicht nur ein Job: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Pflegeaufgaben und Beruf, z. B. durch Telearbeit, mobiles Arbeiten und flexible Arbeits­zeit­gestaltung. Wir sind davon überzeugt, dass gemischte Teams die besten Ergebnisse erzielen, und fördern Diversität in jeder Form.

Die ausgeschriebene Stelle ist für die Besetzung mit Teilzeit­kräften geeignet. An Bewerbungen von Frauen sind wir besonders interessiert. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Bei einem ausländischen Hochschul­abschluss benötigen wir eine Zeugnis­bewertung, die von der Zentral­stelle für ausländisches Bildungs­wesen (ZAB) ausgestellt wird. Sie stuft Ihren Hochschul­abschluss aus dem Ausland in das deutsche Bildungs­system ein. Wir bitten Sie, Ihren Abschluss im Infoportal anabin zu suchen und Ihrer Bewerbung die Zeugnis­bewertung beizufügen. Sofern Ihr Abschluss dort nicht zu finden ist, ist eine Zeugnis­bewertung zu beantragen.

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