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Wir gehören zu den Top-Versicherern in Deutschland – und bei uns gilt: Du bist nicht allein! Wir begleiten Dich auf Deinem Weg zum Wunschjob und fördern Dich individuell. Unsere Kultur? Gelebte Gemeinschaft, echtes Vertrauen und partnerschaftliches Miteinander – für unsere Kundinnen, Kunden und unser Team. Du interessierst Dich für Finanzthemen, möchtest praxisbezogen studieren und dabei Geld verdienen? Unterstützung, Begleitung und Mentoring sind Dir ebenfalls wichtig? Dann werde Teil unseres Teams: Duales Studium Bachelor of Arts BWL – Versicherung Bankenvertrieb (m/w/d) In den Regionen: Rostock, Schwerin, Wismar, Perleberg, Wittenberge, Prenzlau, Neuruppin · Start: 01.09.2025 · Dauer: 3 Jahre Aufgaben <ul> <li>Versicherungen verstehen: Wir bringen Dir alles rund um unsere Versicherungsprodukte bei – konkret lernst Du, wie Du Kundinnen und Kunden bedarfsgerecht berätst, betreust und begeisterst.</li> <li>Tiefer eintauchen: Im Rahmen von abwechslungsreichen Seminaren und Projekten lassen wir Dich tiefer in unsere Materie eintauchen.</li> <li>Lernen vor Ort: Du sammelst Erfahrung am Point of Sale in den Filialen der Volks- und Raiffeisenbanken, während Du gleichzeitig Dein theoretisches Wissen an einer dualen Hochschule in Baden-Württemberg, an der DH Sachsen, oder an der HWR Berlin vertiefst.</li> </ul> Profil <ul> <li>(Fach-)Hochschulreife mit guter Mathematiknote – auch eine bereits abgeschlossene Ausbildung ist eine gute Voraussetzung</li> <li>Ebenfalls willkommen: Wenn Du in Deinem aktuellen Studium festgestellt hast, dass Du Dich lieber praxisorientiert auf eine neue Challenge stürzen möchtest</li> <li>Einen Führerschein bei Ausbildungsbeginn</li> <li>Eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Empathie und ausgeprägten Teamspirit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gute Ausbildungsvergütung: Monatlich 1.432 € im ersten, 1.520 € im zweiten und 1.648 € im dritten Ausbildungsjahr – zuzüglich Urlaubs- und Weihnachtsgeld in Höhe von zwei Monatsgehältern</li> <li>Wegweisend: Bachelorstudium mit weiteren anerkannten Abschlüssen, z. B. Finanzanlagenvermittlung IHK, Mentoring-Programm, Zusatzqualifikationen im Rahmen des Hochschulprogramms (z. B. Ausbildereignung IHK) sowie innerbetriebliche Trainings und Talententwicklung</li> <li>Finanzielle Unterstützung: Vermögenswirksame Leistungen, Lernmittelzuschuss sowie Fahrtkosten- oder Mietkosten­beteiligung je nach Entfernung zum Hochschulstandort</li> <li>Modernes Umfeld: Neuestes iPhone und Notebook, tarifliche Wochenarbeitszeit von 38 Stunden, 30 Tage Urlaub plus frei am 24.12. und 31.12.</li> <li>Fit für jede Herausforderung: Kooperation mit EGYM WELLPASS und Benefits.me, betriebliches Gesundheits­manage­ment sowie Gesundheitsprogramme der R+V Betriebskrankenkasse</li> <li>Schöne Aussicht: Dank bester Übernahme-, Entwicklungs- und Karrierechancen</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Bachelor of Arts BWL – Versicherung Bankenvertrieb (m/w/d)

Stellenausschreibung im Geschäftsbereich des Ministeriums der Finanzen und fürEuropa des Landes BrandenburgBei der Steuerverwaltung des Landes Brandenburg ist im Finanzamt Oranienburg ein Dienstposten alsBausachverständige/r (BSV)(m/w/d)* zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen. Der Dienstort ist Nauen mit dem Zuständigkeitsbereich für den Landkreis Havelland. Aufgaben Aufgabengebiet umfasst vorrangig:• die Ermittlung und Prüfung von Verkehrswerten bebauter und unbebauter Grundstücke als Grundlage für steuerliche Feststellungen (Teilwerteermittlungen, Kaufpreisaufteilungen/ Feststellung der AfA-Bemessungsgrundlage)• Prüfung von Verkehrswertgutachten ggf. Erstellen von Gegengutachten• Mitwirkung bei der Grundbesitzwertfeststellung insbesondere Prüfung und Feststellung der Grundstücksmerkmale sowie Prüfung von eingereichten Verkehrswertgutachten• Mitwirkung bei der zum Ende 2024 ausgelaufenen Einheitswertfeststellung sowie bei der Grundsteuerwertermittlung nach neuem Bewertungsrecht ab dem 01.01.2022, insbesondere Prüfung und Feststellung der Grundstücks-/ Bewertungsmerkmale• Stellungnahmen zu anhängigen Rechtsbehelfs- und Klageverfahren• Erstellung von Stellungnahmen zu sonstigen relevanten bautechnischen und baurechtlichen Fragestellungen Profil Anforderungen:• sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau)• abgeschlossene Ausbildung als Bauingenieur (Diplom- oder Bachelorabschluss) oder vergleichbare Ausbildung• fundierte Kenntnisse auf dem Gebiet von Verkehrswertermittlungen von Grundstücken nach §194 BauGB i.V.m. der ImmoWertV, WertR, SW-RL, EW-RL, VW-RL, BRW-RL• Grundkenntnisse im Bauplanungsrecht und Bauordnungsrecht• sicherer Umgang mit Standardsoftware, Erfahrungen im Umgang mit fachspezifischer Wertermittlungssoftware wären erwünschtWeitere Voraussetzungen:• Bereitschaft zu Dienstreisen und Außendiensttätigkeiten (vorrangig im Landkreis Havelland)• zur Absicherung der Außendiensttätigkeiten ist ein Führerschein zum Führen von PKWs erforderlich• Bereitschaft zur Nutzung des eigenen PKW für Außendiensttätigkeiten und Dienstreisen im Land Berlin/Brandenburg. Für die erforderlichen Dienstreisen mit dem eigenen PKW wird eine Wegstreckenentschädigung i.H.v. 0,30 € gezahlt. Dies beinhaltet auch die Übernahme von Schäden, die am PKW entstehen, soweit keine anderen Schadensersatzvorschriften greifenAuf dem Dienstposten erwarten wir von Ihnen:• selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise• sicheres Auftreten im Umgang mit Bürgern, Firmen und Behörden• hohes Maß an Organisationsgeschick• von Vorteil sind Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen• gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen• Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft• Bereitschaft, Kenntnisse auf den Gebieten des Steuerrechts, insbesondere dem Bewertungsgesetz, zu erwerben• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der fachlichen Kompetenz Wir bieten Gleitende Arbeitszeit, Gewährung von Telearbeit oder Home-Office gehören ebenso zu den familienfreundlichen Arbeitsbedingungen wie ein aktives Gesundheitsmanagement mit einer den Anforderungen an die Tätigkeit angepasste Arbeitsschutzausstattung, ergonomische Arbeitsplatzgestaltung sowie regelmäßigen Schulungsangeboten und Dienstbesprechungen und Erfahrungsaustauschen mit den im Pool tätigen Bausachverständigen. STBL1_DE

Sachverständiger Bauingenieurwesen (m/w/d)

Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt. Kommen Sie zu uns als Freigestellte Praxisanleitung (m/w/d) für das Vivantes Klinikum Spandau zum nächstmöglichen Termin. Aufgaben <ul> <li>Sicherstellung der praktischen Ausbildung unter Beachtung der aktuellen gesetzlichen Vorschriften und unternehmensspezifischen Vorgaben wie Qualitätsrichtlinien und Pflegestandards</li> <li>kontinuierliche Anleitung, Begleitung und Betreuung aller Auszubildenden</li> <li>Umsetzung des internen Ausbildungskonzeptes zur praktischen Ausbildung</li> <li>Sicherstellung der Durchführung der einsatzbegleitenden Gespräche: Erst-, Zwischen- und Abschlussgespräch</li> <li>Mitwirkung bei praktischen Prüfungen in Kooperation mit den Praxisanleiter/innen, den Koordinator/innen für Praxisanleitung und Lehrkräften des BBG</li> <li>Durchführung von Mitarbeiterndenschulungen zu pflegerelevanten und ausbildungsrelevanten Themen und DNQP-Expertenstandards</li> <li>Mitwirkung an Klinik internen Projekten</li> <li>enger fachlicher Austausch mit den Koordinator/innen der Praxisanleitung und den Praxisanleiter/innen</li> </ul> Profil <ul> <li>zweijährige Berufserfahrung in der Gesundheits- und Krankenpflege als Pflegefachkraft und in der Anleitung von Auszubildenden</li> <li>abgeschlossene oder bereits begonnene Berufspädagogische Zusatzqualifikation als Praxisanleiter/in in der Pflege (Kurs 200h oder nach neuer Gesetzesvorlage 300 h)</li> <li>Fähigkeit zur methodisch-didaktischen Vermittlung, Umsetzung und Dokumentation prozessorientierter Pflege</li> <li>Fähigkeit zur strukturierten Arbeits- und Anleitungsplanung</li> <li>Berufserfahrung im interdisziplinären Bereich</li> <li>ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Kreativität bei überragender Fach- und Sozialkompetenz</li> <li>idealerweise Erfahrung in der Koordination der praktischen Anleitung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren</li> <li>ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation</li> <li>fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team</li> <li>attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD</li> <li>eine günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen</li> <li>Prämiensystem bei Anwerbung von Personal</li> <li>Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen</li> <li>Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns</li> <li>sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut</li> <li>CNE – ein multimediales Fortbildungskonzept für Gesundheits- und Krankenpflege</li> <li>attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote</li> <li>eine betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich</li> </ul> Rahmenbedingungen: <ul> <li>Entgelt nach EG P8 TVöD</li> <li>Arbeitszeit 38,5 Wochenstunden, Teilzeit möglich</li> <li>2-Schichtsystem möglich</li> </ul> Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masern­immunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene. STBL1_DE

Freigestellte Praxisanleitung (m/w/d)

„Wer derselbe bleiben will, muss sich verändern“ Das liest sich jetzt bestimmt paradox, aber schaut man aus einem anderen Blickwinkel, ergibt sich eine andere Perspektive. Die Landschaft der Sozialen Arbeit hat sich gewandelt. Und darin liegt der Ursprung von Arbitria. Wir waren 7 Gründungsmitglieder mit unterschiedlichen Professionen (Betriebswirtin, Soz.-Päds, Fam.-Therapeuten, Erzieher, IT-ler) und hatten 2016 ein Ziel: „Eine zeitgemäße systemische Soziale Arbeit, in der alle Elemente effektiv aufeinander abgestimmt sind“ und daraus ergibt sich unser Leitbild und alle Angebote. In den letzten 7 Jahren haben wir uns zu einem mittelständischen Träger mit 40 Mitarbeitern entwickelt und konnten uns weiter professionalisieren. Arbitrias Leitbild Menschen in Krisensituationen erfahren sich in der Regel als defizitär und im sozialen Sinne als ungenügend. Insbesondere Kinder und Jugendliche finden in solchen Phasen nicht ohne Hilfe Zugang zu sich und ihren Ressourcen. Als Symptomträger stehen sie häufig stellvertretend für Konflikte und nicht verarbeitete Themen des gesamten Familiensystems. Unser Handlungsansatz basiert auf dem Beziehungsaufbau zum Klienten und seinem familiären Umfeld sowie dem ganzheitlichen Blick auf das Kind/den Jugendlichen und sein Familiensystem. Der Fokus liegt dabei auf den individuellen Ressourcen, den Energieträgern für die notwendige Selbstreflexion. Die Fähigkeiten des Kindes oder Jugendlichen und seiner Familie rücken in den Mittelpunkt und nicht die so genannten Defizite. Unsere Rolle erfüllt die eines Therapeuten, Beraters und Begleiters der Kinder und Jugendlichen sowie ihren Familien auf ihrem individuellen Lebensweg. Im Kinderheim Kinderhaus Madita begleitest du Kinder und Jugendliche im Alter von 4 bis 15 Jahren auf ihrem Weg zu mehr Selbstvertrauen, Stabilität und Lebensfreude. Du gestaltest jeden Tag aktiv das Leben der Kinder mit – gibst jungen Menschen ein Zuhause auf Zeit, Orientierung und echte Zuwendung. Aufgaben <ul> <li>Pädagogische Begleitung von Kindern und Jugendlichen im Alltag</li> <li>Gestaltung eines liebevollen, sicheren und strukturierten Umfelds</li> <li>Zusammenarbeit mit Schulen, Ämtern und Angehörigen</li> <li>Raum für eigene Ideen, Kreativität und Verantwortungsübernahme</li> <li>Arbeit in einem wertschätzenden, engagierten Team</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieherin, Heilerziehungspflegerin, Sozialpädagogin oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Empathie, Geduld und Freude an der Arbeit mit jung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wertschätzende Teamkultur und verlässliche Dienstplanung</li> <li>Regelmäßige Supervisionen und Einzelsupervisionen</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Familienfreundlicher Träger mit Verständnis für Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Faire Vergütung mit Zuschlägen</li> <li>30 Tage Urlaub und ein Arbeitsplatz mit Sinn</li> </ul> STBL1_DE

Sozialpädagogin stationäre Kinder- und Jugendhilfe (m/w/d)

Berlin-Spandau | in Teilzeit oder Vollzeit mit 30 - 39 Wochenstunden (Öffnungszeiten 06:30 – 16:00 Uhr) Wir sind die Juwo – Kita gGmbH aus Berlin, eine Tochterfirma des freien Kinder- und Jugendhilfeträgers Jugendwohnen im Kiez. Uns liegen Kinder und ihre Familien am Herzen. Daher sind unsere sechs Kitas genau in den Kiezen zu finden, in denen unser Engagement am dringendsten gebraucht wird. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt bzw. nach Absprache suchen wir in Teilzeit oder Vollzeit mit 30 - 39 Std./Woche eine:n (Integrations-) Erzieher:in / sozialpädagogische Fachkraft(w/m/d) für den Nest – und Offenen Elementar-Bereich (OEB) in unserer Stadtteil-Kita Ziegelhof in Berlin-Spandau. Die neu eröffnete Kita befindet sich im Ortsteil Wilhelmstadt in einer Grünanlage nahe der Havel. Sie bietet 110 Plätze für Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren. Hier hat sich im zweiten Jahr nach Eröffnung ein engagiertes Kernteam etabliert, das sich auf weitere nette Kolleg:innen freut. Der eingeschossige Holzbau besteht aus vier Gebäudeteilen, welche an ein kleines Dorf erinnern. Unsere Haltung und Arbeitsweise sind vom Early Excellence-Ansatz, dem Berliner Bildungsprogramm und der offenen Arbeit geprägt. Das Konzept ist inklusiv und rückt die Kinder in den Mittelpunkt. Das heißt, sie geben vor, was sie brauchen, sie sind aktiv an der Mitgestaltung ihrer Umgebung beteiligt und sie tauchen selbstbestimmt in ihre Lernprozesse ein. Im U3 Bereich arbeiten wir offen, aber mit kleinen Einheiten, unseren „Nestern“, in denen die Kinder Geborgenheit und Sicherheit erfahren. Hier wird die Basis für eine gute Beziehung und Bindung geschaffen. Im OEB (Ü3) liegt der Schwerpunkt darauf, die Kinder in ihrer Eigeninitiative und Selbständigkeit zu fördern. Individuelle Interessen und Stärken der Kinder werden stärker unterstützt. Wir suchen Menschen, die unsere Kinder nicht nur durch ausgeprägte Herzlichkeit und Wärme, sondern mit dem Wissen begleiten, dass hier die Grundlagen für eine bereichernde und glückliche Kitazeit und den Bildungsverlauf eines Kindes gelegt werden. Aufgaben <ul> <li>Als Erzieher:in / sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) begleiten Sie die Kinder jeden Tag bei ihrer individuellen Entwicklung und bauen eine vertrauensvolle Bindung auf.</li> <li>Sie schaffen kreative Lernsituationen und setzen diese in vielseitigen Angeboten um (gemäß dem Berliner Bildungsprogramm).</li> <li>Gemeinsam mit dem Team arbeiten Sie gruppenübergreifend an der Tagesplanung und übernehmen dabei Aufgaben, die Ihren persönlichen Kompetenzen entsprechen.</li> <li>Sie bringen sich aktiv in die Elternarbeit ein und sehen eine vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft als selbstverständlichen Teil Ihrer Arbeit an.</li> <li>Sie kooperieren im sozialen Umfeld mit verschiedenen anderen Einrichtungen (wie z.B. den „frühen Hilfen“ von Jugendwohnen im Kiez, der Kita Lasiuszeile und Familienzentrum).</li> <li>Im Nestbereich (U3) schaffen Sie in erster Linie eine sichere Bindungs- und Beziehungsbasis,</li> <li>Im OEB (Ü3) fördern Sie mehr die Selbständigkeit und Eigeninitiative der Kinder.</li> <li>Als Integrationserzieher:in (w/m/d) beobachten und dokumentieren Sie die Entwicklung von Kindern mit besonderem Unterstützungsbedarf und bringen Ihre inkludierende Sichtweise ein.</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine staatliche Anerkennung als Erzieher:in (w/m/d) oder ein vergleichbarer Abschluss als sozialpädagogische Fachkraft ist Voraussetzung, wie z.B. Kindheitspädagogik, Erziehungswissenschaft oder Frühpädagogik, ebenso deutsche Sprachkenntnisse auf dem Niveau C1.</li> <li>Sie haben Lust sich weiterzubilden oder verfügen sogar schon über Zusatzqualifikationen, wie z.B. als Facherzieher:in für Integration / Inklusion, Sprachförderung, Natur- bzw. tiergestützte Pädagogik oder Demokratiepädagogik.</li> <li>Sie sind erfahren mit Offener Arbeit / dem Early-Excellence-Ansatz oder interessieren sich für das Konzept.</li> <li>Ob Sportler:in, Handwerker:in, Künstler:in, Gärtner:in oder Tierfreund:in, gern können Sie Ihre Hobbys in die Arbeit einbringen.</li> <li>Das Thema Nachhaltigkeit liegt Ihnen am Herzen.</li> <li>Sie verstehen verschiedene Kulturen als Bereicherung unserer Gesellschaft.</li> <li>Idealerweise sprechen Sie neben Deutsch auch noch weitere Fremdsprachen (z.B. Türkisch, Arabisch, Russisch, Englisch).</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung: Ihr mit dem Betriebsrat abgestimmtes Gehalt beträgt bei einer 39 Std./Woche zwischen 3266,44 € und 4381,93 € brutto/Monat und wird jährlich erhöht, angelehnt an die tariflichen Steigerungen im Land Berlin. Zusatzqualifikationen (wie z. B. FK Integration) werden mit weiteren 170 € brutto/Monat vergütet.</li> <li>Jobticket: Wir bezuschussen Ihr Deutschland-Ticket Job oder Ihr VBB Firmenticket.</li> <li>Sicherheit: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag und werden Teil eines großen Trägerverbunds, der eine feste Größe in der Trägerlandschaft ist und über 40 Jahre pädagogische Erfahrungen hat.</li> <li>Urlaub: Sie bekommen 30 Tage Urlaub und zusätzlich den 24.+31.12. als freie Tage dazu.</li> <li>Vier-Tage-Woche:bei einer Teilzeitbeschäftigung ermöglichen wir Ihnen, die Arbeitszeit auf vier Tage / Woche aufzuteilen.</li> <li>Kollegiale Aktivitäten: Teamtage, Feiern und originelle Aktionen gehören zur Juwo-Kultur.</li> <li>Gesundheit &amp; Sport: Über uns bekommen Sie u.a. vergünstigte Abos im Urban Sports Club mit einem extra Zuschuss obendrauf.</li> <li>Auszeit: Ihre Pausenzeiten können Sie in unserer attraktiven Erzieher:innen-Lounge verbringen.</li> <li>Entwicklung: Interne und externe Weiterbildungen werden bei uns gefördert. Zudem gibt es regelmäßige Teamsitzungen, Supervision, Vorbereitungszeiten und eine digitale Ausstattung.</li> <li>Wertschätzung: Mitarbeiter:innen heben laut einer Umfrage insbesondere unser offenes und unterstützendes Arbeitsklima hervor.</li> </ul> STBL1_DE

(Integrations-) Erzieher:in / sozialpädagogische Fachkraft (w/m/d) Kita

Arbeiten Sie in unserem kleinen Team, bestehend aus einer innewohnenden Erzieherin, einer pädagogischen Fachkraft und einer Kollegin, die uns im Haushalt unterstützt. Gemeinsam gestalten wir eine sportlich-aktive und therapeutisch orientierte Freizeit für Kinder und Jugendliche. Den Dienstplan organisieren wir weitgehend eigenverantwortlich in Absprache untereinander. Mit kreativen Ideen und Teamgeist schaffen wir wertvolle Erlebnisse und fördern die persönliche Entwicklung der jungen Menschen. Erzieherin * Erzieher | Familienanaloge Jungen Wohngruppe Grundgehalt bei Vollzeit: 4.454 € – 4.859 € pro Monat (nach Erfahrung) + attraktive Zulagen und Zuschläge nach Tarif AVR DWBO | Jahressonderzahlungen bis 13. Gehalt | betriebliche Altersvorsorge | Deutschland Ticket Job | Job für Erzieher * Erzieherin, Pädagogische Fachkraft | WAB-Gruppe | Arbeit in Teil-/Vollzeit 32–40 Std./ Woche | Stationäre Jugendhilfe | Jungen-WohngruppeArbeitsfeld Soziales/Pädagogik/BildungStelle für Fachkräfte <ul> <li>Eintrittsdatum nächstmöglich</li> <li>Stellenumfang Teilzeit oder Vollzeit</li> <li>Arbeitsort Falkensee</li> <li>Einrichtung Johannesstift Diakonie Jugendhilfe - Falkensee</li> </ul> Aufgaben In unserer Familienwohngruppe ermöglichen wir sechs Jungen im Alter von 12 bis 18 Jahren ein Zuhause auf Zeit. Hier gestalten Sie aktiv den Alltag, fördern die Freizeit und schaffen durch den sozialen Austausch in der Gruppe einen intensiven Lernraum. Das familienähnliche Umfeld unterstützt die Entwicklung jedes Einzelnen und schafft Raum für neue Erfahrungen. Werden Sie Teil einer Umgebung, die den Jugendlichen Halt gibt und ihre Persönlichkeitsentwicklung stärkt. Profil <ul><li>Sie sind Erzieherin * Erzieher oder Pädagogische Fachkraft mit staatlicher Anerkennung.</li><li>Sie arbeiten gern im Team – gegenseitige Kompromisse, Verbindlichkeit und Kollegialität sind für Sie selbstverständlich.</li><li>Sie nehmen aufmerksam wahr, können gut zuhören, vermitteln, Interessen ausgleichen und Grenzen setzen.</li><li>Sie gehen mit Verhaltensauffälligkeiten souverän und reflektiert um.</li><li>Sie haben abwechslungsreiche Ideen für eine aktive Freizeitgestaltung, die Sie eigenständig umsetzen.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Gehalt: 4.454 € – 4.859 € pro Monat (nach Erfahrung) + attraktive Zulagen und Zuschläge nach Tarif AVR DWBO.</li><li>Altersvorsorge, bei der wir zusätzlich 4 Prozent des Bruttogehaltes für Ihre Rente einzahlen.</li><li>Für jedes Kind (wenn Kindergeldberechtigt) einen Kinderzuschlag von 88 Euro pro Monat.</li><li>Ihre persönliche Entwicklung fördern wir jederzeit mit individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li><li>Mit exklusiven Vergünstigungen bei namhaften Dienstleistern und Online-Shops sparen Sie bei jedem Einkauf.</li></ul> STBL1_DE

Erzieherin * Erzieher (m/w/d) Familienanaloge Jungen Wohngruppe

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Unsere Tochtergesellschaft STRABAG BMTI ist als Service- und Dienstleistungsgesellschaft innerhalb des STRABAG-Konzerns für die Disposition, Vermietung, Instandhaltung und Beschaffung aller Baumaschinen und Fahrzeuge zuständig. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress! Aufgaben <ul> <li>Eigenverantwortliche Betreuung von Schienenfahrzeugen im Rahmen der Entity in Charge for Maintenance (ECM)</li> <li>Regelmäßige Fehleranalyse und Überprüfung der Betriebsfähigkeit zur Sicherstellung der Flottenverfügbarkeit und Sicherheit der Fahrzeuge</li> <li>Verantwortung für die Zuführung einer zugewiesenen Teilflotte zur Instandhaltung (gem. ECM 3) </li> <li>Kontinuierliche Überwachung der Fahrzeuginstandhaltung und des Fahrzeugzustandes</li> <li>Verarbeitung von Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsdaten der Fahrzeuge in unserem Flottenmanagementsystem</li> <li>Überwachung von Revisionsarbeiten</li> <li>Unterstützung und Beratung der Werkstattleitung (gem. ECM 4) bei notwendigen technischen Entscheidungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene technische Berufsausbildung oder vergleichbare Kenntnisse sowie erste Erfahrungen in der Instandhaltung (vorzugsweise von Schienenfahrzeugen)</li> <li>Eigenverantwortliche Arbeitsweise, ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein sowie hohe Lösungskompetenz bei komplexen, technischen Herausforderungen</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamorientierung</li> <li>Versierter Umgang mit MS-Office und weiteren branchenspezifischen EDV-Anwendungen</li> <li>Reisebereitschaft und sichere Kommunikationsfähigkeit (schriftlich und mündlich) in deutscher Sprache</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung nach BRTV - Bautarif</li> <li>Mitarbeiterbonus und Zusatzleistungen</li> <li>Vielfältige Aufstiegschancen</li> <li>Jährliche Mitarbeitergespräche und Entwicklungsperspektiven</li> <li>Kompetenzorientierte Weiterbildungen, auch über die hauseigene Akademie</li> <li>Teamwork in einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur</li> </ul> <ul> <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Parkplatz</li> <li>kostenlose Getränke</li> <li>wettbewerbsfähige Vergütung</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Tarifvertrag</li> <li>Mobilitätsförderung</li> <li>Gruppenunfallversicherung </li> <li>Angebot an Sprachkursen</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Freitag (halber Arbeitstag)</li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>Company Bike</li> </ul> STBL1_DE

Technische:r Mitarbeiter:in (m/w/d) im Fuhrpark-/ Instandhaltungsmanagement von Gleisbaumaschinen

Die MBN Medizinische Bildungsakademie Neuruppin GmbH ist ein Tochterunternehmen der Pro Klinik Holding GmbH und Ausbildungsstätte u.a. für das ukrb-Universitätsklinikum Ruppin-Brandenburg. Die Schule für Gesundheits- und Pfl egeberufe umfasst insgesamt 215 Ausbildungsplätze in den Fachrichtungen Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpflegehilfe sowie Physiotherapie. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine: (Nachwuchs-) Lehrkraft für die Pflegefachausbildung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Aufgaben <ul> <li>Organisation und Durchführung von theoretischen und fachpraktischen Unterricht im Fachbereich Pflege</li> <li>Durchführung von Praxisbegleitung und Lernberatung von Auszubildenden</li> <li>Planung und Koordination der theoretischen und praktischen Ausbildung im Rahmen einer Kursleitung</li> <li>Mitwirkung bei der Vernetzung von Theorie und Praxis</li> <li>Mitwirkung an Projekten und Seminaren in der Ausbildung und Weiterentwicklung von schulinternen Konzepten</li> <li>Gestaltung und Durchführung von fachbezogenen Weiterbildungsveranstaltungen für Gesundheitsfachberufe (Referententätigkeit)</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung in der Pflege</li> <li>ein begonnenes oder den Willen ein medizinpädagogisches Studium zu beginnen (Diplom, Bachelor und Master)</li> <li>Engagement und Teamfähigkeit</li> <li>Freude an der Begleitung Lernender in unterschiedlichen Ausbildungssituationen</li> <li>Innovationsfreude und -fähigkeit in der Weiterentwicklung unseres Ausbildungskonzeptes</li> <li>Interesse neue Prozesse mitzugestalten</li> </ul> Sie haben vielleicht nicht alle erforderlichen Qualifi kationen? Wenn Sie aber über eine dreijährige Ausbildung im Gesundheitswesen verfügen und die Leidenschaft verspüren, angehende Pflegefachkräfte zu unterrichten, dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir glauben fest daran, dass die Liebe zum Beruf und die Bereitschaft, Wissen weiterzugeben, genauso wichtig sind wie formale Zertifizierungen. Ihre Erfahrung und Begeisterung können einen bedeutenden Beitrag dazu leisten, die nächste Generation von Pflegefachkräften auszubilden. Zögern Sie nicht, sich bei uns zu melden – wir freuen uns darauf, von Ihren einzigartigen Fähigkeiten zu erfahren und gemeinsam die Zukunft der Pflegefachausbildung zu gestalten! Wir bieten <ul> <li>finanzielle und zeitliche Unterstützung zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (z. B. durch ein Pädagogikstudium, Fortbildungen etc.)</li> <li>freundliches, motiviertes und engagiertes Kollegium</li> <li>attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (Entgelt-TV MBN)</li> <li>bis zu 30 Tage Urlaub + 2 Tage für Weihnachten und Silvester</li> <li>strukturierte Entwicklungsgespräche mit gezielten Fortbildungsmöglichkeiten zum Ausbau Ihrer Fähigkeiten</li> <li>Mitwirkung bei der Gestaltung der Ausbildung am Lernort Schule und am Lernort Praxis</li> <li>kostenfreie Parkmöglichkeiten direkt an der Bildungsakademie</li> <li>viele Mitarbeiterrabatte in Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen</li> </ul> STBL1_DE

18 Jobs in 16 Fehrbellin, Deutschland