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Aufgaben Profil Wir bieten Willkommen im Haus der Möglichkeiten Hier trifft ein solides Fundament auf viel Freiheit. Expert/innen finden bei uns einen sicheren Ort und den Raum, um ihre Tätigkeit aktiv zu gestalten – engagiert, flexibel, eigenverantwortlich. Bring Deine Expertise ein als Berater Personalentwicklung(m/w/d) d. h. wirke mit bei Qualifizierungskonzepten im Bereich Personal &amp; Sozial-/Methodenkompetenz in unserer Sparkassenakademie Baden-Württemberg. Der Sparkassenverband Baden-Württemberg (SVBW) bündelt die Interessen der Sparkassen-Finanzgruppe – der größten kreditwirtschaftlichen Finanzgruppe in Baden-Württemberg. Wir steuern, beraten und stärken 50 Sparkassen, damit sie ihre Kund/innen noch besser unterstützen können. Dein Raum für Gestaltung Die Sparkassenakademie ist das Bildungszentrum der Sparkassen-Finanzgruppe Baden-Württemberg – ein Ort der Innovationskraft und des Vordenkens. Unser Ziel: Wir wollen die Weiterbildung und -entwicklung der Sparkassen- und Verbundbeschäftigten aktiv fördern. Der SVBW als Arbeitgeber Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung, betrieblicher Altersvorsorge (ZVK), Krankenzusatzversicherung (bKV) sowie einem Zuschuss zum Deutschland-JobTicket. Zudem profitierst Du von mobilen Arbeitsmöglichkeiten und umfangreichen Weiterbildungsangeboten. Hierbei kannst Du Deine Tätigkeit aktiv gestalten: <ul> <li>Als Berater für Personalentwicklung gestaltest Du maßgeblich die Entwicklung, Konzeption und Umsetzung von Schulungs- und Entwicklungsformaten für Mitarbeitende der Personalabteilung in Sparkassen. </li> <li>Darüber hinaus verantwortest Du fachbereichsübergreifend Programme zur Entwicklung von Sozial-, Methoden- und Persönlichkeitskompetenzen.</li> <li>Zu Deiner Aufgabe gehört die Analyse von Kompetenz- und Weiterbildungsbedarfen in Sparkassen. Auf dieser Basis leitest Du moderne Lernkonzepte, didaktische Formate und Lernmethoden ab. </li> <li>Du bist Treiber von Innovationen und hast Spaß unsere Angebote gegenüber unseren Kunden zu präsentieren und zu positionieren.</li> <li>Durch die Mitwirkung bei bundesweiten Projekten hast Du die Möglichkeit, Personalentwicklung in der Sparkassen-Finanzgruppe nachhaltig zu prägen.</li> <li>In der Rolle des Beraters Personalentwicklung und als Begleiter von Veranstaltungen pflegst Du den Kontakt und bist Ansprechpartner für Führungskräfte, Personalentwickler, Teilnehmende und Referierende.</li> <li>Bei Tagungen und Workshops gestaltest du das Programm. Großgruppenformate begleitest Du als Moderator.</li> </ul> Hierdurch beweist Du Deine Expertise: <ul> <li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftspädagogik oder eine vergleichbare sparkasseninterne Qualifizierung.</li> <li>Jemand der hier durchstarten will, sollte ein gutes Verständnis von Bank/Sparkasse haben und berufliche Erfahrung aus dem Markt-/Stabsbereich mitbringen. </li> <li>Du kennst die Strukturen und Herausforderungen der Institute und verfügst idealerweise über Kenntnisse aus dem Personalbereich einer Bank/Sparkasse.</li> <li>Du besitzt ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten. Du denkst vernetzt.</li> <li>Du bist kommunikationsstark und hast Lust auf Zusammenwirken in einem Umfeld, in dem Teamfähigkeit und Networking im Fokus steht.</li> <li>Du hast eine lösungs- und leistungsorientierte Haltung. Herausforderungen siehst Du als Chance und bringst Ideen mutig ein. Dazu nutzt Du Deinen Gestaltungsraum mit hoher Eigenverantwortung und strategischer Relevanz.</li> <li>Dich zeichnet Innovationsfreude, Eigeninitiative und der Anspruch, Dinge aktiv voranzubringen aus.</li> </ul> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter (m/w/d). Das Haus der Möglichkeiten hat es Dir angetan? Mehr Informationen gibt es unter <a href="https://www.sv-bw.de" target="_blank">www.sv-bw.de</a>. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! STBL1_DE

Berater Personalentwicklung im Sparkassenkontext Fokus Personal, Sozial & Methodenkompetenz (m/w/d)

Der Baden-Württembergische Genossenschaftsverband (BWGV) ist eine der bedeutendsten und mitgliederstärksten Wirtschaftsorganisationen im Südwesten. Unsere Aufgabenschwerpunkte sind die vier Säulen: Beratung, Bildung, Prüfung und Interessenvertretung für unsere Mitgliedsgenossenschaften in genossenschaftlichen, rechtlichen, steuerrechtlichen und wirtschaftlichen Angelegenheiten. Am Standort Stuttgart suchen wir für unseren Bereich MitgliederCenter (Abteilung Genossenschaftsbanken) ab sofort einen Fachgebietsleiter (m/w/d) – IT und Prozesse Aufgaben <ul> <li>Zielgruppengerechte Kommunikation an unsere Mitgliedsbanken in Baden-Württemberg (z.B. ERFA-Gruppen, Veranstaltungen) zu den Themen IT und Prozesse (z.B. Informationen aus den Gremien, Projektergebnisse).</li> <li>Verantwortlich für die Entwicklung von Instrumenten und Angeboten, um die Aktivitäten und Ergebnisse aus den bundesweiten Initiativen - im Kontext IT und Prozesse - in die Praxisumsetzung zu bringen.</li> <li>Aktive und gelebte Vertretung der Interessen unserer Mitglieder in Gremien und Arbeitskreisen.</li> <li>Bundesweit vernetzte Projektverantwortung bei der Weiterentwicklung bestehender Konzepte, gemeinsam mit den relevanten Stakeholdern in der Genossenschaftlichen FinanzGruppe.</li> <li>Fachliche Führung eines kleinen Teams.</li> </ul> Profil <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bankwesen mit den Themenschwerpunkten Bank-IT und Digitalisierung.</li> <li>Erfahrung im Projekt- und Change-Management.</li> <li>Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit.</li> <li>Freude am Netzwerken sowie Empathisches und Lösungsorientiertes Auftreten.</li> <li>Erfahrung in der genossenschaftlichen FinanzGruppe von Vorteil.</li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen eine von Wertschätzung und Gemeinschaft geprägte Genossenschaftskultur im Verband und bei den Mitgliedern. Darüber hinaus können Sie im spannenden genossenschaftlichen Umfeld ein attraktives Vergütungssystem, ein flexibles Jahresarbeitszeitmodell sowie überdurchschnittliche Leistungen der betrieblichen Altersversorgung erwarten. STBL1_DE

Fachgebietsleiter (m/w/d) – IT und Prozesse

Dann bist du bei uns richtig! Wir sind seit mehr als 55 Jahren der Spezialist für Krafttraining. Wir bieten eine langfristige Anstellung mit der einzigartigen Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das die Leidenschaft zum Krafttraining lebt, gemeinsam an der Unternehmenskultur arbeitet und so eine richtig gute Arbeitsatmosphäre entstehen lässt. Persönliche Entwicklung wird dabei großgeschrieben! Durch den hohen Anteil an betrieblicher Praxis kannst du bereits während deines Studiums wertvolle Berufserfahrung sammeln. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder nach Vereinbarung einendualen Studierende*n im Bereich Fitnessökonomie/Gesundheitsmanagement. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung unserer Kund*innen bei der Erreichung ihrer individuellen Ziele durch effizientes Training.</li> <li>Begleitung der Kund*innen im Training und Steuerung der Trainingsqualität.</li> <li>Vermittlung unserer Trainingsmethode. </li> <li>Durchführung von Beratungsgesprächen und Verkauf von Trainingsabonnements.</li> <li>Empfang und Verabschiedung der Kund*innen.</li> <li>Organisation von Veranstaltungen und Übernahme von Projekten.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sport ist ein wichtiger Bestandteil deines Lebens.</li> <li>Du besitzt eine starke Kommunikationsfähigkeit und Verkaufsorientierung.</li> <li>Dich kennzeichnen eine ausgeprägte Kundenorientierung und ein sicheres Auftreten.</li> <li>Das Arbeiten in einem herzlichen und zuverlässigen Team bereitet dir Freude.</li> <li>Du reagierst in allen Situationen stets gut gelaunt und gelassen.</li> <li>Ein dynamisches Auftreten sowie ein gepflegtes und seriöses Erscheinungsbild sind für dich selbstverständlich.</li> <li>Du bist eine starke, offene, flexible und belastbare Persönlichkeit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein Duales Bachelor- oder Masterstudium mit einer Hochschule deiner Wahl: Deutsche Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement, IU International University of Applied Sciences und der SAFS &amp; BETA Bildungs-Akademie.</li> <li>Vollständige Kostenübernahme der Studiengebühren.</li> <li>Studieren und Geld verdienen. Überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung in der Fitnessbranche.</li> <li>Zertifizierte Ausbildung zum Kieser Training-Instruktor durch die Kieser Ausbildungsakademie ADOK. Alle unternehmensinternen Schulungen sind gemäß DQR (Deutscher Qualitätsrahmen) im Trainerregister des DSSV zertifiziert und werden bei erfolgreichem Abschluss beurkundet.</li> <li> Jährlich wiederkehrende Fort- und Weiterbildungen in den Bereichen Vertrieb, Kommunikation, Trainingsmedizin und Trainingssteuerung.</li> <li>Trainee-Programm für die Entwicklung zur Führungskraft.</li> <li>Einen Mentor, der Dich auf Deine zukünftigen Aufgaben zielgerichtet vorbereitet</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium bei Kieser (m/w/d) Fitnessökonomie/Gesundheitsmanagement

Beim Zentrum für Schulqualität und Lehrerbildung (ZSL) ist in Abteilung 2, Referat 22 „Bildungsplanarbeit allgemein bildende Schulen, Schulbuchzulassungen“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt die folgende Stelle zu besetzen: Schreib- und Assistenzkraft (w/m/d) Entgelt-Gr. E 6 TV-L, Beschäftigungsumfang 50 % (Kennziffer 2025-76) Das ZSL ist eine Landesoberbehörde der Kultusverwaltung und bildet den institutionellen Rahmen für ein wissenschaftsbasiertes, zentral gesteuertes und auf Unterrichtsqualität fokussiertes Ausbildungs-, Fortbildungs- und Unterstützungssystem für alle allgemein bildenden und beruflichen Schulen in Baden-Württemberg. Referat 21 ist zuständig für die Planung der Ausbildung der Lehrkräfte sowie die Bedarfssteuerung der Seminare für Ausbildung und Fortbildung der Lehrkräfte. Eine zentrale Aufgabe ist hierbei die Steuerung der Ressourcen für die Vorbereitungsdienste bzw. die Ausbildung von Fachlehrkräften sowie der Qualifizierungsmaßnahmen für Lehrkräfte des allgemein bildenden Bereiches. Weitere Informationen zum ZSL finden Sie auf dem Internetauftritt des ZSL.1 Aufgaben <ul> <li>Organisatorische Koordination der Schulbuchzulassung,</li> <li>Bedienung entsprechender Programme,</li> <li>Verfassen von Zulassungsschreiben,</li> <li>Ansprechperson für Verlage und Schulbuchbegutachtende,</li> <li>Kontaktperson zu externen Anbietern.</li> </ul> Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich (z. B. Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement, Verwaltungsfachangestellte) oder eine vergleichbare Qualifikation und haben einschlägige Berufserfahrung in diesem Bereich.</li> <li>Daneben erwarten wir freundliches Auftreten, gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten, Flexibilität und Aufgeschlossenheit, Teamfähigkeit, überdurchschnittliches Engagement und PC-Kenntnisse (gängige Microsoft Office-Anwendungen).</li> <li>Wünschenswert wären darüber hinaus Erfahrungen in der Schulverwaltung oder einer Landesbehörde.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>interessante, innovative Aufgaben in einer verantwortungsvollen Position und in einem motivierten und kollegial arbeitenden Team,</li> <li>Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem JobTicket BW2 oder mit dem JobBike BW3,</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement,</li> <li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung,</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens.</li> </ul> STBL1_DE

Assistenz / Sachbearbeitung Schulbuchzulassung (w/m/d)

<h4> Leitung (m/w/d) des Stadtplanungsamts</h4> Weinstadt: Im Herzen des Remstals leben wir mit unseren 27.000 Einwohnern das Motto „Kultur trifft Natur“. Bei uns trifft der Charme von fünf ehemals selbstständigen Weinbaudörfern auf die Infrastruktur einer Großen Kreisstadt. Wir verstehen Stadtentwicklung und Stadtplanung als wesentliche Grundpfeiler für die stetige und ständige Weiterentwicklung unserer Stadt. Unserem Stadtplanungsamt kommt deshalb sowohl innerhalb der Stadtverwaltung als auch weit darüber hinaus eine tragende Rolle zu. Aufgrund der Wahl des Stelleninhabers zum Beigeordneten einer Nachbarkommune suchen wir nun Sie als<h1> Leitung (m/w/d) des Stadtplanungsamts</h1><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li> Sie brennen für Stadtentwicklung und identifizieren sich mit Weinstadt und ihrem städtebaulichen Spannungsfeld zwischen dörflichem Charme und Großer Kreisstadt. </li> <li> Sie haben ein Hochschulstudium der Fachrichtung Stadtplanung erfolgreich abgeschlossen. </li> <li> Sie können entweder auf eine erfolgreich abgelegte Große Staatsprüfung für den höheren bautechnischen Verwaltungsdienst in der Fachrichtung Städtebau und Raumordnung oder alternativ auf gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen zurückgreifen. </li> <li> Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Stadtplanung. </li> <li> Sie entwickeln eigene städtebauliche Visionen und sind gleichzeitig in der Lage, daraus konkrete Ziele und Maßnahmen abzuleiten. </li> <li> Sie besitzen eine strategische, fachübergreifende und gesamtstädtische Denkweise. </li></ul><h3> Ihre Benefits:</h3><ul> <li> Sie gestalten die Zukunft Weinstadts maßgeblich mit und stehen dafür in direktem Austausch mit Gemeinderat, Verwaltungsspitze, Mitarbeitern und Bürgerschaft. </li> <li> Wir bieten Ihnen eine unbefristete Stelle im Beamtenverhältnis bis A 14 LBesGBW. Alternativ ist auch eine Besetzung im Tarifbeschäftigtenbereich möglich. </li> <li> Sie erwarten ein kollegialer, offener und ehrlicher Ton sowie Raum für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung. </li> <li> Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten und Arbeitsformen, einen Zuschuss zum Jobticket, JobRad, betriebliche Altersvorsorge, vergünstigte Sportangebote und mehr. </li></ul><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li> Leitung des Amts mit acht Mitarbeitern mit der entsprechenden Fach-, Personal- und Finanzverantwortung, grundsätzliche inhaltliche Ausrichtung des Amts sowie Repräsentation des Amts innerhalb und außerhalb der Stadtverwaltung </li> <li> Erarbeitung städteplanerischer Visionen, Ziele und Maßnahmen </li> <li> Leitung und Bearbeitung komplexer städtebaulicher und stadtplanerischer Projekte </li> <li> vorbereitende und verbindliche Bauleitplanung </li> <li> Beantragung, Betreuung und Durchführung von städtebaulichen Sanierungen </li></ul> Sie haben Interesse und würden sich gerne bei uns einbringen? Dann freuen wir uns bis 15. Februar 2026 über Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="https://www.mein-check-in.de/weinstadt" target="_blank">https://www.mein-check-in.de/weinstadt</a>. Bei Fragen oder für eine vertrauliche erste Kontaktaufnahme steht Ihnen unser Erster Bürgermeister Thomas Deißler, Telefon 07151 693-251, E-Mail: <a href="mailto:t.deissler@weinstadt.de" target="_blank">t.deissler@weinstadt.de</a>, gerne zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, mit Ihnen ins Gespräch zu kommen!

Leitung (m/w/d) des Stadtplanungsamts

<h3> Fellbach im Kopf.</h3><h1> Abteilungsleitung Bürgerdienste (m/w/d) </h1><ul> <li> Bewerbungsschluss: 10.02.2026 </li> <li> Amt für öffentliche Ordnung </li> <li> Unbefristet </li> <li> Vollzeit </li></ul> Haben Sie Fellbach im Kopf? Kein Wunder. Vielfältige Kultur- und Freizeitangebote laden nicht nur zum Arbeiten, sondern auch zum Wohlfühlen ein. Damit Fellbach weiterhin so lebenswert bleibt, suchen wir Sie.<h3> Was Sie gestalten.</h3><ul> <li> Leitung der Abteilung mit den Sachgebieten Bürgerbüros, Ausländerbehörde und Standesamt </li> <li> Strukturelle und inhaltliche Weiterentwicklung der Bürgerbüros in den drei Stadtteilen </li> <li> Entscheidung in besonders schwierigen Einzelfällen in den jeweiligen Sachgebieten </li> <li> Gehobene Sachbearbeitung in der Ausländerbehörde </li> <li> Erstellung von Vorlageberichten an die Aufsichtsbehörde und Vertretung der Stadt in Klageverfahren </li> <li> Durchführung von Eheschließungen </li></ul><h3> Ihre Benefits.</h3><ul> <li> Gehalt A 12 LBG </li> <li> Mitgestalten Ideen einbringen </li> <li> Bikeleasing Radbonus </li> <li> ÖPNV-Ticket Zuschuss </li> <li> Weiterbildung Fortbildungen </li> <li> Gesundheit aktiv und fit </li> <li> Natur Naherholung </li> <li> Betreuung für Ihre Kinder </li> <li> Vorsorge fürs Alter </li></ul><h3> Was Sie mitbringen.</h3><ul> <li> B. A. der Fachrichtung Public Management oder Diplom-Verwaltungswirt:in (m/w/d) </li> <li> Umfassende Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungs-, Ausländer-, Asyl-, Unions-, Melde- und Völkerrecht </li> <li> Führungserfahrung </li> <li> Entscheidungsfreude, Konfliktlösungs- und Kommunikationsfähigkeit sowie interkulturelle Kompetenzen </li> <li> Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil – weitere Sprachen sind ein Plus </li></ul><h3> Ihre Fragen.</h3><ul> <li> Szilard Szabo, Amtsleitung, Tel. 0711 5851-201 </li> <li> Eric Strobel, Personalreferent, Tel. 0711 5851-598 </li></ul> Jetzt und mitgestalten. jobs.fellbach.de

Stadt Fellbach

Abteilungsleitung Bürgerdienste (m/w/d)

Du möchtest im Bereich Elektrotechnik durchstarten? Beginne Dein Duales myStudium beim passenden Praxispartner. Erlebe unser Duales myStudium mit virtuellen Lehrveranstaltungen an zwei Tagen pro Woche. Vertiefe anschließend Dein Wissen mithilfe unserer interaktiven Lernmaterialien. Die Prinzing Elektrotechnik GmbH, Teil der Prinzing Gruppe, realisiert seit über 35 Jahren Projekte in der Elektrogebäudetechnik. Mit über 600 Mitarbeitenden sind wir etablierter Partner für Industrie-, Krankenhaus- und Verwaltungsbauten. Qualität entsteht bei uns durch Menschen. Deshalb bieten wir ein Umfeld, in dem Verantwortung, Weiterentwicklung und Praxisnähe selbstverständlich sind. Studierende erhalten früh Einblicke in reale Projekte und professionelle Abläufe. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2026. Dein Studium absolvierst Du am virtuellen Campus der IU. Studiere flexibel von überall, setze Theorie direkt in die Praxis um und profitiere von individueller Betreuung sowie digitalen Tools für Deinen Lernerfolg. Aufgaben Beim Praxispartner - Prinzing Elektrotechnik GmbH:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der Prinzing Elektrotechnik GmbH für Dich!</li><li>Du erhältst folgende Vergütung: 1. Jahr: 441,50 € 2. Jahr: 541,50 € 3. Jahr: 641,50 € 4. Jahr (7. Semester): 741,50 € </li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen</li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen </li><li>Du profitierst von Vergünstigungen</li><li>Du hast flexible Arbeitszeiten</li><li>Fitnessstudio, Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld, Fahrtkostenzuschuss, Kantinenzuschuss</li></ul>Bei der IU - Virtueller Campus:<ul><li>Staatlich anerkannter Abschluss: Starte mit einem vollwertigen, anerkannten Hochschulabschluss beruflich durch </li><li>Flexibles Studieren: Lerne ortsunabhängig – ob zuhause oder unterwegs. Deine Lernerfahrung passt sich Deinem Leben an </li><li>Innovative Plattformen: Nutze myCampus und Microsoft-Tools für jederzeitigen Zugriff auf Deine Lernmaterialien und Infos</li><li>Finanzhack: 0 € Studiengebühren, i.d.R. zusätzliches Gehalt und weitere Unterstützungsmöglichkeiten</li><li>Rabatte: Du profitierst von attraktiven Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Du arbeitest bei Großprojekten im Kreis Stuttgart mit</li><li>Du arbeitest eng mit Projektleitern und Monteuren zusammen </li><li>Du kombinierst Büro-, Projekt- und Baustellentätigkeiten </li><li>Du wirst in den Fachbereichen E-Mobilität, Sicherheitstechnik, Gebäudeautomation und Service eingesetzt</li><li>Du erhältst eine Grundlagenschulung in der firmeneigenen Lehrwerkstatt</li><li>Du bekommst Einblicke in IT, Kalkulation, Einkauf und Planung </li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du zeigst Eigeninitiative, Zielstrebigkeit und Verantwortungsbereitschaft</li><li>Du interessierst Dich für Technik und Wirtschaft</li><li>Du bringst handwerkliches Geschick mit</li><li>Du hast gute Leistungen in Mathe und Physik</li><li>Du bist IT-affin und gehst sicher mit MS Office um </li><li>Du bist teamfähig und begeisterst dich fürs Handwerk</li></ul>Karriereaussichten:Du hast hervorragende Übernahmechancen STBL1_DE

Duales Studium Elektrotechnik (B.Eng.) am virtuellen Campus - Prinzing Elektrotechnik GmbH

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence. Stellennummer: MER0003W2T Aufgaben Die Abteilung RD/EDS "Drive Systems Software- Integration &amp; -Steuerung" ist die "Heimat" der SW-BTVs (der Software-Bauteilverantwortlichen) in der Mercedes-Benz Antriebstrang-Entwicklung. Im Team "Softwareprojekte AMG" koordinieren wir u.a. die Entwicklung der Steuergeräte-Software von V8 und V12 Ottomotoren von der Konzeptphase über den Anlauf und Rollout bis hin zur Serien- und Aftersales-Betreuung für den weltweiten Einsatz in MBC, Maybach und AMG Baureihen. Wir suchen Dich als engagierte Persönlichkeit für eine Industriepromotion zum Thema Over-the-Air (OTA)-Updates von AMG, VAN und MBC Fahrzeugen über alle c-Drive Antriebsvarianten hinweg. OTA-Updates sind ein entscheidender Faktor, um Fahrzeuge über ihren gesamten Lebenszyklus hinweg aktuell, sicher und funktional zu halten. Du wirst eine Schlüsselrolle dabei spielen, die Zukunft der Software-Updates zu gestalten und innovative Strategien für den gesamten Produktlebenszyklus zu entwickeln. Werde Teil unseres Teams und treibe die digitale Transformation im Powertrain-Bereich voran! Deine Aufgaben umfassen u.a.: <ul> <li>Analysieren und entwickeln von Strategien zur Sicherstellung der Software-Abwärtskompatibilität verbrennungsmotorischer Triebstränge über den gesamten Lebenszyklus (Entwicklung/Produktion/Aftersales) hinweg <ul> <li>Dabei berücksichtigst du insbesondere Compliance-Vorgaben sowie organisatorische Anforderungen, die für eine effiziente Durchführung von Software-Updates erforderlich sind</li> </ul></li> <li>Entwickeln automatisierter Validierungsmethoden, um die Konformität von OTA-Updates mit den strengen Anforderungen der UNECE-Regularien R156 (Software Update Management System - SUMS) zu gewährleisten <ul> <li>Dies beinhaltet die Absicherung der Integrität und Rückverfolgbarkeit von Software-Updates</li> </ul></li> <li>Konzipieren und implementieren innovativer, automatisierter Teststrategien und -werkzeuge, um die Qualität und Funktionalität von OTA-Updates für Powertrain-Steuergeräte umfassend zu überprüfen <ul> <li>Dies umfasst die Entwicklung von Testfällen für verschiedene Szenarien, einschließlich Fehlerbehebung, Funktionserweiterung und Sicherheitsupdates</li> </ul></li> </ul> Die Tätigkeit kann ab März 2026 beginnen. Einstellungsvoraussetzung ist die Betreuung des Promotionsvorhabens durch einen Hochschullehrenden. Die Auswahl einer entsprechenden Betreuungsperson obliegt dem Promovierenden. Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium z.B. in Wirtschaftsingenieurwesen, Technologiemanagement, Elektrotechnik, Informatik oder einem vergleichbaren Fachgebiet</li> <li>Erfahrungen in der Powertrain-Applikation</li> <li>Erfahrungen in der Softwareentwicklung</li> <li>Kenntnisse und Verständnis von Powertrain-Systemen und Over-the-Air-Technologien</li> <li>Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Motivation und Leidenschaft, die Zukunft eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt voranzutreiben</li> <li>Hohe analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise </li> <li>Kommunikationsstärke und die Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team </li> <li>Engagement und Teamfähigkeit</li> </ul> Zusätzliche Informationen: Promoviere im Mercedes-Benz Konzern! Profitiere von unserem Know-how, einem internationalen Expertise-Netzwerk, Forschungsmaterialien, Arbeitseinblicken und einer persönlicher Betreuung durch Mentorinnen und Mentoren – zusätzlich zu Deiner Hochschule. Weiterführende Informationen findest Du <a href="https://group.mercedes-benz.com/karriere/absolventen/promotion/" target="_blank">hier</a>. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnissen. Bitte vergesse nicht, im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachte die maximale Dateigröße von 5 MB. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung (<a href="mailto:sbv-sindelfingen@mercedes-benz.com" target="_blank">sbv-sindelfingen@mercedes-benz.com</a>) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess. HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail über <a href="mailto:myhrservice@mercedes-benz.com" target="_blank">myhrservice@mercedes-benz.com</a> oder telefonisch unter 0711/17-99000. (Mo-Fr 10-12 Uhr &amp; 13-15 Uhr) Wir bieten <ul><li> Essens­zulagen </li><li> Mit­arbeiter­handy möglich </li><li> Mit­arbeiter­rabatte möglich </li><li> Mit­arbeiter­beteili­gung möglich </li><li> Mit­arbeiter Events </li><li> Coaching </li><li> Flexible Arbeits­zeit möglich </li><li> Hybrides Arbeiten möglich </li><li> Gesund­heits­maß­nahmen </li><li> Betrieb­liche Alters­ver­sorgung </li><li> Mobilitäts­angebote </li><li> Kinder­betreuung </li><li> Park­platz </li><li> Kantine, Café </li><li> Gute An­bindung </li><li> Barriere­frei­heit </li><li> Betriebs­arzt </li></ul> STBL1_DE

Doktorand*in für Promotion Lifecycle-integrierte Over-The-Air Software-Updatestrategien

Die Landesanstalt Schienenfahrzeuge Baden-Württemberg (SFBW) sucht für den Bereich „Finanzen &amp; Controlling“ eine/n engagierte/n und motivierte/n Finanzbuchhalter/in / Bilanzbuchhalter/in (w/m/d) Baden-Württemberg ist zum Vorreiter für eine nachhaltige und moderne Mobilität geworden. Dabei unterstützt die Landesanstalt Schienenfahrzeuge Baden-Württemberg das Land Baden-Württemberg im Bereich des Schienenpersonennahverkehrs. In Zusammenarbeit mit dem Ministerium für Verkehr erwirbt die SFBW Fahrzeuge und verpachtet diese im Rahmen von Verkehrsausschreibungen des Landes an in Baden-Württemberg tätige Eisenbahnverkehrsunternehmen. Weiterhin erwirbt die SFBW auch Werkstätten zur Instandhaltung ihrer Fahrzeuge oder pachtet diese an und überlässt diese dann wiederum an die durch das Land für die Erbringung der Verkehrsleistungen beauftragte Eisenbahnverkehrsunternehmen. Seit der Gründung der Landesanstalt im Jahr 2015 begleiten wir den Herstellungs- und Abnahmeprozess von über 350 Fahrzeugen unterschiedlicher Hersteller. Nach Auslieferung der Fahrzeuge führen wir in enger Zusammenarbeit mit beauftragten Dienstleistern das gesamte finanzielle, rechtliche und technische Vertragsmanagement und das Controlling der Fahrzeuge durch. Gleiches gilt auch für den Bereich der Werkstätten. Aufgaben <ul> <li>Eigenständige Durchführung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung inklusive Zahlungsverkehr und Mahnwesen</li> <li>Kontierung, Buchung und Prüfung sämtlicher Ein- und Ausgangsrechnungen sowie Sicherstellung der Rechnungsfreigaben</li> <li>Prüfung, Abrechnung und Verbuchung von Reisekosten- und Kreditkartenabrechnungen</li> <li>Anlage, Pflege und Verwaltung von Kunden-, Lieferanten-, Sachkonten sowie Kostenstellen</li> <li>Monatliche Erstellung und fristgerechte Abgabe der Umsatzsteuer voranmeldungen</li> <li>Durchführung von Monatsabschlüssen sowie Mitwirkung bei Jahresabschlüssen in Zusammenarbeit mit Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern</li> <li>Überwachung der Liquidität sowie Mitarbeit bei Budget-, Finanz- und Plan-Ist-Analysen</li> <li>Verwaltung und Pflege des Anlagevermögens</li> <li>Erstellung von regelmäßigen Berichten und ad-hoc-Analysen für Fachbereiche und Geschäftsführung </li> <li>Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung von Rechnungswesen-, Controlling- und Projektcontrolling-Prozessen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Rechnungswesen, Accounting oder Controlling oder über einen anerkannten Abschluss als Bilanzbuchhalter/in</li> <li>Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen mit und verfügen über fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung und Bilanzierung nach HG</li> <li>Sie besitzen sehr gute Kenntnisse im Umsatzsteuerrecht einschließlich der Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen</li> <li>Sie arbeiten sicher mit DATEV; Erfahrungen mit ERP-Systemen sind von Vorteil</li> <li>Sie können wirtschaftliche Fragestellungen und Zusammenhänge sehr gut analysieren, bewerten und verständlich aufbereiten</li> <li>Sie formulieren gerne und sind in der Lage, auch komplexe finanzielle Sachverhalte adressatengerecht darzustellen</li> <li>Sie haben Interesse an Themen rund um den Schienenpersonennahverkehr, insbesondere an Schienenfahrzeugen und deren Infrastruktur</li> <li>Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse sind von Vorteil </li> <li>Sie arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und teamorientiert und bringen die Bereitschaft mit, in einer interdisziplinär aufgestellten Landesanstalt proaktiv und lösungsorientiert zusammenzuarbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle unter analoger Anwendung des TV-L bis zur Entgeltgruppe E13 TV-L (je nach Voraussetzung)</li> <li>Aktive Mitgestaltung der Zukunft der Mobilität in einem interdisziplinären Team an der Schnittstelle zwischen Politik und Verwaltung</li> <li>Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen Team in angenehmer Arbeitsatmosphäre</li> <li>Engagement für das Wohl Ihrer Mitbürgerinnen und Mitbürger</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Unterstützung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung </li> <li>Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung, und Homeoffice durch moderne mobile IT-Ausstattung</li> <li>JobTicket BW zur Unterstützung Ihrer nachhaltigen Mobilität </li> <li>Moderne Büroräume mitten in Stuttgart, ideal mit öffentlichen Verkehrsmitteln und dem Fahrrad zu erreichen</li> </ul> STBL1_DE

Finanzbuchhalter/in / Bilanzbuchhalter/in (w/m/d)

Die Große Kreisstadt Böblingen mit über 52.000 Einwohner*innen ist eine wirtschaftsstarke und attraktive Stadt, die als Mittelzentrum in der Region Stuttgart über eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung verfügt. Die Stadtverwaltung Böblingen deckt mit dem Ziel des Gemeinwohls für die Bürger*innen eine Vielzahl an Aufgaben ab. Sie bietet ein gutes Arbeitsklima und unterschiedliche Arbeitsmodelle, um kompetent, aufgeschlossen und bürgernah öffentliche Aufgaben und Dienstleistungen zu erfüllen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet im Bürger- und Ordnungsamt, Abteilung Bürgerdienste eine Sachgebietsleitung für die Ausländerbehörde (m/w/d) in Vollzeit Leistungsgerechte Vergütung bis Besoldungsgruppe A 12 oder bei Vorliegen der Voraussetzungen eine entsprechende Eingruppierung bis Entgeltgruppe 12 TVöD. Aufgaben <ul> <li>Leitung des Sachgebiets und Führung von derzeit 15 Mitarbeitenden</li> <li>Bearbeiten von Grundsatzangelegenheiten innerhalb des Sachgebiets sowie die Bearbeitung bzw. abschließende Entscheidung in ausländerrechtlich komplexen und schwierigen Fällen </li> <li>Sichern der Qualität des Sachgebiets im Rahmen der Fachaufsicht </li> <li>Entwicklung bzw. Umsetzung von innovativen Maßnahmen zur Optimierung der Arbeitsabläufe und Sicherstellung einer effizienten und serviceorientierten Bearbeitung</li> <li>Durchführung von Widerspruchsverfahren und Mitwirkung bei verwaltungsgerichtlichen Verfahren</li> <li>Stellvertretung der Abteilungsleitung der Abteilung Bürgerdienste</li> </ul> Die Übertragung weiterer Aufgaben oder eine Änderung des Aufgabenbereichs behalten wir uns vor. Profil <ul> <li>Studium des gehobenen Verwaltungsdienstes (Bachelor of Arts - Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt*in (FH)), Verwaltungsfachwirt*in oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Verhandlungsgeschick im Kundenkontakt, insbesondere mit ausländischen Kundinnen und Kunden und anderen Kulturkreisen</li> <li>Sicheres Auftreten auch in Konfliktsituationen sowie Durchsetzungsvermögen</li> <li>Freundlicher Umgang mit Kundinnen und Kunden sowie Teamfähigkeit</li> <li>Kenntnisse des Verwaltungsrechts werden vorausgesetzt</li> <li>Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Ausländerrecht sowie Führungserfahrung</li> <li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherheit &amp; Flexibilität: Ein krisensicherer, moderner Arbeitsplatz mit unbefristeter Voll- oder Teilzeitstelle (Wunsch-Beschäftigungsumfang bitte in der Bewerbung angeben). </li> <li>Leistungsgerechte Vergütung: Bis Besoldungsgruppe A 12 LBesGBW oder eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 12 TVöD</li> </ul> <ul> <li>BB-Bonus: Monatlicher Wertgutschein zur flexiblen Nutzung (z. B. Freibad, Therme, Fitnessstudios, Restaurants uvm.).</li> <li>Spannende Aufgaben &amp; starke Teams: Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einem engagierten Team.</li> <li>Nachhaltige Mobilität: 100% ÖPNV-Zuschuss für Beträge bis 58 €/Monat (darüber hinaus 50 % Zuschuss) oder Fahrradförderung mit 25 Cent/km sowie vergünstigte Parkmöglichkeiten</li> <li>Gesund &amp; fit bleiben: Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sportangeboten, Online-Kursen und Massagen.</li> <li>Familienfreundlichkeit: Ausgezeichnet mit dem Siegel Audit BerufUndFamilie für überdurchschnittliche Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.</li> <li>Weiterentwicklung: Umfangreiche Personalentwicklungsprogramme und gezielte Weiterbildungen, speziell auch für Führungskräfteentwicklung, um Ihre beruflichen und persönlichen Fähigkeiten und Karrierechancen zu fördern.</li> <li>Wertschätzung &amp; Teamgeist: Aktionen, Events und besondere Anerkennung für Ihr Engagement.</li> <li>Arbeitsplatzausstattung: Bereitstellung von mobilen Endgeräten wie Handy, Tablet oder Laptop, abhängig vom Arbeitsplatz und dessen Anforderungen, um flexibles und effizientes Arbeiten zu ermöglichen.</li> <li>#positivesArbeiten</li> </ul> STBL1_DE

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