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HR-Teamleitung (m/w/d) Wir suchen Sie für das Haupt- und Personalamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Gestalten und entwickeln Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Personalarbeit bei der Landes­hauptstadt Stuttgart. Derzeit berät und betreut das Sachgebiet der Ämterbetreuung in vier Teams die städtischen Ämter und Eigenbetriebe in allen personalwirtschaftlichen Angelegenheiten. Zudem werden in diesem Bereich Querschnittsfunktionen für die gesamte Stadtverwaltung übernommen. Diese sollen sukzessive in einer digitalen Arbeitswelt abgebildet und prozesshaft neu gestaltet werden. Aufgaben <ul> <li>Sie führen ein eigenes Team aus derzeit sechs Mitarbeitenden und entwickeln dieses aktiv weiter</li> <li>Zu Ihren Aufgaben zählen der strategische Ausbau und die Optimierung personalinterner Prozesse</li> <li>Durch Sie werden Vorgesetzte in personalwirtschaftlichen Fragestellungen unterstützt und beraten</li> <li>Sie tragen aktiv zur Weiterentwicklung des Sachgebiets „Ämterbetreuung“ bei</li> <li>Darüber hinaus wirken Sie in spannenden Projekten und bei bereichsübergreifenden Aufgaben, insbesondere bei deren konzeptioneller Ausarbeitung sowie operativen Umsetzung, mit</li> <li>Sie unterstützen die dezentralen Personalstellen der Ämter durch operative Personalarbeit</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) im Bereich Public Management, Personal, Betriebswirtschaft oder ein vergleichbarer Hochschulabschluss</li> <li>Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit, vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung, ist von Vorteil</li> <li>Kreativität und Begeisterung für Veränderungen und ein vielseitiges Arbeitsumfeld</li> <li>Lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise, Verhandlungsgeschick und gute Kommunikationsfähigkeit sowie den Mut, Entscheidungen zu treffen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Umweltfreundlich unterwegs: ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot „StuttRad“</li> <li>Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1262691/2353817/cl/6138b21098f71be600ec75b286960bbc1fa098fb/L4831196/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL2JlYW10ZS9idz9pZD1iZWFtdGUtYmF3dWUtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#a4b073cb69c5f3bd12e312cd5606c62ahD5KVoxenh" target="_blank">Besoldungsgruppe</a> A 13 gD. Alternativ steht eine Stelle im Beschäftigtenverhältnis zur Verfügung. STBL1_DE

HR-Teamleitung (m/w/d)

Stadtbrandamtmann / Stadtbrandamtfrau (m/w/d) Wir suchen Sie für die Branddirektion der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. Die Branddirektion beschäftigt über 720 haupt- und rund 1.900 ehrenamtliche Feuerwehr­angehörige. Sie stehen in allen Notlagen den Bürger/-innen zur Seite, damit rund um die Uhr der Brand- und Katastrophen­schutz in Stuttgart sichergestellt werden kann. Aufgaben <ul> <li>Ihr künftiger Aufgabenbereich liegt in einer der Fachabteilungen (Einsatz, Technik, Vorbeugender Brand­schutz oder Strategisches Management), alternativ als Team­leitung auf einer unserer fünf Feuerwachen</li> <li>Sie nehmen eine Einsatzfunktion als Einsatzleiter/-in im Leitungs­dienst der Brand­direktion Stuttgart wahr</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Laufbahnausbildung mit Laufbahnprüfung für den gehobenen feuerwehr­technischen Dienst oder erfolg­reicher Abschluss in absehbarer Zeit</li> <li>Bewerber/-innen mit nachgewiesener Laufbahn­befähigung für den gehobenen feuerwehr­technischen Dienst gemäß § 17 Nr. 2 der Verordnung des Innen­ministeriums Baden-Württemberg über die Ein­richtung von Laufbahnen (LVO-IM)</li> <li>Eine uneingeschränkte gesundheitliche und körper­liche Eignung für den feuerwehr­technischen Dienst inkl. Eignung zum Tragen von Atemschutz</li> <li>Eine gültige Fahrerlaubnis für die Klasse B (eine Kopie des Führer­scheins ist beizufügen)</li> <li>Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen für die Berufung in das Beamten­verhältnis und einer persönlichen Eignung für den gehobenen feuerwehr­technischen Dienst</li> <li>Nachweis über Masernschutz ist erforderlich</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, attraktive Personal­wohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>Work-Life-Balance: Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiter­entwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Umweltfreundlich unterwegs: ein kostenfreies Deutschland­ticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad“</li> <li>Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittag­essen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1262710/2354354/cl/215bee3a6368dc5658ede0f9bd6eb0b65deb15d4/L4831320/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL2JlYW10ZS9idz9pZD1iZWFtdGUtYmF3dWUtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#230f349b98baccbf75a99e1705234378hNnWqdG4mh" target="_blank">Besoldungsgruppe</a> A 11. STBL1_DE

Stadtbrandamtmann / Stadtbrandamtfrau (m/w/d)

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Über das Zentrum Das Zentrum für Personalisierte Medizin (ZPM) ist ein zertifiziertes Zentrum für die Versorgung von onkologischen Patient*innen im Rahmen von Molekularen Tumorboards. Seit zwei Jahren wurde das Versorgungsangebot für Betroffene mit immunvermittelten Erkrankungen erweitert und ein Molekulares Entzündungsboard (MEB) etabliert. Neben der Durchführung der lokalen interdisziplinären Boards ist das ZPM Tübingen die zentrale Geschäftsstelle des ZPM Verbundes Baden-Württemberg und Konsortialleiter des Deutschen Netzwerkes für Personalisierte Medizin, einem nationalen Verbund zur Vereinheitlichung von Zugangswegen zur personalisierten Medizin und zur strukturellen Verankerung dieser innovativen Fachdisziplin in der Versorgung. Neben dem Versorgungsangebot werden am ZPM im Rahmen von Translationsprojekten auch eigene Forschungsarbeiten in Kooperation mit den Core-Facilities und den wissenschaftlichen Arbeitsgruppen des Universitätsklinikums durchgeführt. Biologin / Biologe als wissenschaftliche Projektkoordination (w/m/d) Medizinische Universitätsklinik, Innere Medizin, Zentrum für Personalisierte Medizin, Kennz. 6924 Teilzeit: 50 % | Befristet: 31.12.2026 | Arbeitsbeginn: 01.01.2026* | Bewerbungsfrist: 15.12.2025 *frühestmöglicher Eintrittstermin Aufgaben <ul> <li>Wissenschaftliches Projektmanagement und Koordination</li> <li>Planung, Durchführung und Supervision von Batch-Analysen im Bereich Proteomik in Zusammenarbeit mit dem Zentrum für Personalisierte Medizin und der Proteom Core-Facility</li> <li>Zusammenführung und Auswertung der Ergebnisse mit klinischen Verlaufsdaten der ZPM-Kohorten</li> <li>Wissenschaftliche Publikation</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Masterstudium mit Promotion im Bereich Molekularbiologie, Molekularpathologie, Biochemie oder vergleichbaren Fachbereichen, auch für Berufseinsteigende geeignet</li> <li>Erfahrungen mit Proteomanalysen, in der Histologie und immunhistochemischen Analyse</li> <li>Erfahrungen im wissenschaftlichen Projektmanagement</li> <li>Teamfähigkeit sowie Kooperations- und Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten sowie Flexibilität in den Arbeitszeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen</li> <li>Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende</li> <li>Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz</li> <li>Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote</li> </ul> STBL1_DE

Biologin / Biologe als wissenschaftliche Projektkoordination (w/m/d)

Leitung Wohnanlage für Alleinerziehende (m/w/d) Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (90 %) und unbefristet zu besetzen. Die Wohnanlage für Allein­erziehende Solitudestraße bietet 18 Wohnungen für Alleinerziehende und ihre Kinder an. Verbunden mit der Unterkunft ist die Beratung und Unter­stützung der Allein­erziehenden beim Aufbau einer trag­fähigen Eltern-Kind-Beziehung und bei der Ent­wicklung einer selbständigen Lebensführung. Aufgaben <ul> <li>Zu Ihren Aufgaben zählen die Fach- und Dienstaufsicht für vier Sozial­arbeiterinnen und einer Hauswirtschaftskraft</li> <li>Sie haben die Gesamt­verantwortung und konzeptionelle Weiter­entwicklung für das Angebot der Wohn­anlagen und der beiden Mutter-Kind-Häuser</li> <li>Sie beraten und begleiten Alleinerziehende in der Wohn­anlage mit ihren individuellen Themen, begleiten die Ein- und Aus­züge, schließen eine interne Beratungs­vereinbarung und gestalten den Hilfe­prozess bei Bedarf in Kooperation mit dem Beratungs­zentrum oder anderen Fachstellen</li> <li>Sie sind verantwortlich für die grundsätzliche Sicherung des Kinder­schutzes, führen Falldokumentation und fall­spezifische Administration durch und kooperieren mit den Sozialen Diensten im Stadtteil und den Netz­werken in der Stadt</li> <li>Außerdem planen und gestalten Sie gemeinsam mit dem Team sozial­pädagogische Gruppenangeboten und jahreszeitliche Veranstaltungen</li> <li>Sie haben die Verantwortung für die Hausverwaltung/Gebäude­unterhaltung sowie Mitwirkung bei haustechnischen Fragestellungen</li> </ul> Änderungen des Aufgabenzuschnittes bleiben vorbehalten. Profil <ul> <li>Ein Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozial­pädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungs­wissenschaften oder Kindheitspädagogik</li> <li>Gute Kenntnisse und Praxiserfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe und/oder angrenzenden Diensten des Sozial- oder Gesundheits­wesens sowie Leitungserfahrung</li> <li>Fundierte Methoden- und Rechtskenntnisse</li> <li>Gute Beratungskompetenz (auch in interkulturellen Settings)</li> <li>Hohes Interesse an den Themen von Eltern und Kindern</li> <li>Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, betriebliche Alters­vorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarif­beschäftigte – bis zu 150 € monatlich, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeit­modelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Home­office zu arbeiten, Gesundheits­management und Sportangebote</li> <li>Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiter­entwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Umweltfreundlich unterwegs: ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad“</li> <li>Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1263026/2355005/cl/e18b37ab771baaeb4fce19565aa07c66b17054d9/L4832717/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3N1ZT9pZD10dm9lZC1zdWUtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#dccb7dd5214aeb36bf75979b178b4572hx5p41pO5h" target="_blank">Entgeltgruppe</a> S 17 TVöD-SuE mit Gewährung einer Zulage. STBL1_DE

Leitung Wohnanlage für Alleinerziehende (m/w/d)

Nachtbereitschaft Neeffhaus (m/w/d) Wir suchen Sie für das Frauenwohnheim Neeffhaus, eine Einrichtung des Eigenbetriebs Leben und Wohnen (ELW) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (50 %) und unbefristet zu besetzen. Der ELW der Landeshauptstadt Stuttgart betreut und pflegt in Stuttgart über 1.500 Menschen – in acht Einrichtungen der stationären Langzeitpflege, einem ambulanten Dienst an mehreren Standorten, verschiedenen Einrichtungen für Betreutes Wohnen, mehreren Tagespflegen, einer Begegnungsstätte sowie in zwei Einrichtungen der Wohnungsnotfallhilfe. Das Bildungszentrum umfasst die Schule für Pflegeberufe, die praktische Ausbildung sowie die Personalentwicklung, Weiterbildung und Qualitätssicherung. Weitere Informationen unter <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1262202/2353829/cl/e328c64d63512dabcdde2141ed2845adee98f6b8/L4828985/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cDovL3d3dy5sZWJlbi11bmQtd29obmVuLmRlLyIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#a469ad6452e24aa1d51dca262d14c0b3hWmeKNyznh" target="_blank">www.leben-und-wohnen.de.</a> Aufgaben <ul> <li>Von 20 Uhr abends bis 8 Uhr morgens sorgen Sie dafür, dass im Neeffhaus alles rund läuft. Sie unterstützen pro Monat mit ca. elf Nächten</li> <li>Sie sind an unserer Pforte die Ansprechperson für unterschiedliche Anliegen der Bewohnerinnen. Unter anderem geben Sie Mahlzeiten, Medikamente und Post aus, und stellen den kontrollierten Zugang von Bewohnerinnen und Besucher/-innen sicher</li> <li>Bei Krisen oder Streitigkeiten der Bewohnerinnen sorgen Sie soweit möglich für eine Beruhigung der Situation. Im Bedarfsfall rufen Sie allgemeine Notdienste hinzu</li> <li>Sie führen Hausdurchgänge durch und dokumentieren technische oder hauswirtschaftliche Besonderheiten</li> <li>Die Dokumentation Ihrer Arbeit, die Dienstübergabe mit dem Tagdienst und die Teilnahme an Besprechungen des Nachtbereitschaftsteams gehören ebenfalls zu ihren Aufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Pädagogische oder pflegerische Erfahrung, idealerweise mit abgeschlossener Ausbildung</li> <li>Hohes Einfühlungsvermögen im Umgang mit Frauen zwischen 18 und ca. 80 Jahren, die sich in besonderen sozialen Schwierigkeiten befinden</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise und Verantwortungsbereitschaft</li> <li>Sicheres und freundliche Auftreten</li> <li>Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Umweltfreundlich unterwegs: ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot „StuttRad“</li> <li>Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1262202/2353829/cl/79a5ecd253067d221e7a5c270ab6cf34f3f16744/L4828986/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#a469ad6452e24aa1d51dca262d14c0b3hWmeKNyznh" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 6 TVöD STBL1_DE

Nachtbereitschaft Neeffhaus (m/w/d)

Der Baden-Württembergische Genossenschaftsverband (BWGV) ist eine der bedeutendsten und mitgliederstärksten Wirtschaftsorganisationen im Südwesten. Unsere Aufgabenschwerpunkte sind die vier Säulen: Beratung, Bildung, Prüfung und Interessenvertretung für unsere Mitgliedsgenossenschaften in genossenschaftlichen, rechtlichen, steuerrechtlichen und wirtschaftlichen Angelegenheiten. Für unseren Prüfungsaußendienst in der Region Baden-Württemberg suchen wir: Junior Consultants / Prüfungsassistenten (m/w/d) Waren- und Dienstleistungsgenossenschaften Aufgaben <ul> <li>Beginnend mit weniger komplexen Prüfungstätigkeiten arbeiten Sie sich unter Begleitung erfahrener Prüfer ein und übernehmen nach und nach mehr Verantwortung bei der Durchführung von Prüfungen bei unseren Mitgliedern aus rund 50 Branchen.</li> <li>Parallel bilden Sie sich in Blockunterrichtseinheiten auf dem bundesweiten Verbandsprüferlehrgang an der Akademie Deutscher Genossenschaften in Montabaur weiter.</li> <li>Im Kontakt mit den Kunden vertreten Sie den BWGV und unterstützen diese im Rahmen der Prüfungstätigkeiten.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbarer Studiengang, idealerweise mit der Vertiefung Prüfungswesen und bereits erster Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung, oder eine kaufmännische Ausbildung ergänzt um mehrjährige Berufserfahrung im Prüfungswesen.</li> <li>Sie schätzen eine engagierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, möchten sich gerne weiterbilden, treten bei den Kunden sicher auf und haben Interesse, Ihre Prüfungsergebnisse anschaulich aufzubereiten und zu präsentieren.</li> <li>Sie mögen eine Mischung aus Präsenz- und Remoteprüfungen - Sie agieren vor Ort bei den Mandanten, von einem modernen Arbeitsplatz im GENO-Haus in Stuttgart oder von Ihrer Home-Base (Wohnort) aus in Baden-Württemberg.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Spannende Tätigkeit im genossenschaftlichen Umfeld.</li> <li>Attraktives Vergütungssystem.</li> <li>Option auf einen Dienstwagen nach der Probezeit.</li> <li>Überdurchschnittliche Leistungen der betrieblichen Altersversorgung.</li> <li>Komplette Übernahme der Weiterbildungskosten (Verbandsprüferlehrgang) - ohne Rückzahlungsvereinbarung.</li> <li>Sowie viele weitere Zusatzleistungen.</li> </ul> <a href="http://www.mein-job-passt-zu-mir.de/" target="_blank">www.mein-job-passt-zu-mir.de</a> STBL1_DE

Junior Consultants / Prüfungsassistenten (m/w/d) Waren- und Dienstleistungsgenossenschaften

Die Wasserstraßen- und Schifffahrts­verwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebens­grundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar sucht ab sofort für den Außenbezirk Lauffen, unbefristet, eine/einen Wasserbauerin / Wasserbauer (m/w/d) oder artverwandte Facharbeiterin / artverwandten Facharbeiter (m/w/d) Der Dienstort ist der Außenbezirk Lauffen. Referenzcode der Ausschreibung 20253458_9339 Aufgaben <ul> <li>Unterhalten und Warten des Gewässerbettes und der festen Anlagen an der Wasserstraße Neckar, wie beispielsweise die Instandsetzung von geschütteten Steinböschungen</li> <li>Einbau von Reparaturverschlüssen der Wehre und Schleusen</li> <li>Reparatur von Betonbauwerken</li> <li>Gehölzarbeiten</li> <li>Erd- und Tiefbauarbeiten</li> <li>Gewässerinspektion und Stromüberwachung</li> <li>Überwachung von Fremdunternehmen</li> <li>Einsatz zur Gefahrenabwehr bei Hochwasser</li> <li>Durchführung von Peilarbeiten nach Hochwasser</li> <li>Einsatz beim Eisdienst</li> <li>Führen und Bedienen von größeren Baugeräten</li> <li>Durchführen des Wehrdienstes bei Hochwasser</li> <li>Vertretung im Schleusenbetriebsdienst</li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Wasserbauerin/​zum Wasserbauer oder in einem artverwandten Beruf. Bewerbungsfähig sind auch Personen mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung in artverwandten Berufen, z. B. Garten- und Landschaftsbauerin/​Garten- und Landschaftsbauer, Forstwirtin/​Forstwirt, Straßenbauerin/​Straßenbauer, Pflasterin/​Pflasterer, Betonbauerin/​Betonbauer, Baugeräteführerin/​Baugeräteführer, Betonsaniererin/​Betonsanierer, Stahlbetonbauerin/​Stahlbetonbauer, Maurerin/​Maurer</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Gesundheitliche Eignung (Schichtarbeit, Schwindelfreiheit, Heben schwerer Lasten, Freischwimmer, Begehen unebener Flächen, Aufstieg von Treppentürmen)</li> <li>Bewusstsein für die Arbeitssicherheit</li> <li>Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, Dienstfahrzeuge zu führen</li> <li>Zuverlässigkeit und Belastbarkeit</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung (z. B. Bedienen von Motorsägen, Gehölzpflege und ‑überwachung, Arbeiten mit Kränen, Baugeräten, Hubsteigern und Gabelstaplern, Übernahme von Aufgaben der Arbeitssicherheit, Lehrgesellentätigkeit im Rahmen der Wasserbauerausbildung und mehr)</li> <li>Bereitschaft zum Ablegen der Fortbildungsprüfung zur/zum Schichtleiterin/Schichtleiter an Binnenwasserstraßen des Bundes und Übernahme des vertretungsweisen Einsatzes im Schleusenbetriebsdienst</li> <li>Bereitschaft zur vergüteten Rufbereitschaft für die Wasserführung</li> </ul> Wir bieten Bedarfsgerechte Aus- und Fortbildung ist für uns selbstverständlich. Die feste Arbeitszeit beträgt 39 Stunden pro Woche. Bei anstehenden Mehrarbeitsstunden, die im Rahmen besonderer Lagen anfallen können, besteht die Möglichkeit des Freizeitausgleiches. Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 5 mit Aufstiegsmöglichkeit in die Entgeltgruppe 6 der Entgeltordnung zum TVöD sowie den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. Entwicklungsmöglichkeiten sind bei der Übernahme höherwertiger Tätigkeiten gegeben. Gewährung einer Zulage zu vermögenswirksamen Leistungen und zum Deutschlandticket. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar bietet Ihnen ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung, intensive, qualifizierte Einarbeitung in einem engagierten, kompetenten Team und die Möglichkeit der stetigen Fortbildung. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar bietet seinen Beschäftigten familienfreundliche Arbeitsbedingungen. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist ein erklärtes Ziel. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch das Angebot eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements. Besondere Hinweise: Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Das Maß an körperlicher Eignung sind die oben genannten Kriterien und werden mindestens verlangt. Die Probezeit beträgt 6 Monate. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Wasserbauerin / Wasserbauer (m/w/d) oder artverwandte Facharbeiterin / artverwandten Facharbeiter (m/w/d)

Der Baden-Württembergische Genossenschaftsverband (BWGV) ist eine der bedeutendsten und mitgliederstärksten Wirtschaftsorganisationen im Südwesten. Unsere Aufgabenschwerpunkte sind die vier Säulen: Beratung, Bildung, Prüfung und Interessenvertretung für unsere Mitgliedsgenossenschaften in genossenschaftlichen, rechtlichen, steuerrechtlichen und wirtschaftlichen Angelegenheiten. Für unseren Prüfungsaußendienst in der Region Baden-Württemberg suchen wir: Junior Consultants / Prüfungsassistenten (m/w/d) Genossenschaftsbanken Aufgaben <ul> <li>Beginnend mit kleineren Prüfungsaufgaben arbeiten Sie sich unter Begleitung erfahrener Prüfer ein und übernehmen nach und nach mehr Verantwortung bei der Durchführung von Prüfungen.</li> <li>Parallel bilden Sie sich in Blockunterrichtseinheiten auf dem bundesweiten Verbandsprüferlehrgang an der Akademie Deutscher Genossenschaften in Montabaur weiter.</li> <li>Im Kontakt mit den Kunden vertreten Sie den BWGV und unterstützen diese im Rahmen der Prüfungstätigkeiten.</li> </ul> Profil <ul> <li>Betriebswirtschaftliches Studium sowie Berufserfahrung im Finanzdienstleistungssektor oder eine Bankausbildung ergänzt um mehrjährige Berufserfahrung (idealerweise in den Bereichen Marktfolge Aktivgeschäft (Kredit), Controlling, Rechnungswesen, Firmenkunden Aktivgeschäft, Regulatorik/Aufsichtsrecht, Revision/Prüfung) und entsprechende Weiterbildungen (z.B. Bankfachwirt/Bankbetriebswirt).</li> <li>Sie schätzen eine engagierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, möchten sich gerne weiterbilden, treten bei den Kunden sicher auf und haben Interesse, Ihre Prüfungsergebnisse anschaulich aufzubereiten und zu präsentieren.</li> <li>Flexibilität und Eigeninitiative.</li> <li>Mischung aus Präsenz- und Remoteprüfungen - Sie werden einer Prüfungsgruppe fest zugeordnet (um wohnortnahe Einsätze zu ermöglichen).</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Spannende Tätigkeit im genossenschaftlichen Umfeld.</li> <li>Attraktives Vergütungssystem.</li> <li>Option auf einen Dienstwagen nach der Probezeit.</li> <li>Überdurchschnittliche Leistungen der betrieblichen Altersversorgung.</li> <li>Komplette Übernahme der Weiterbildungskosten (Verbandsprüferlehrgang) - ohne Rückzahlungsvereinbarung.</li> <li>Sowie viele weitere Zusatzleistungen.</li> </ul> <a href="http://www.mein-job-passt-zu-mir.de/" target="_blank">www.mein-job-passt-zu-mir.de</a> STBL1_DE

Junior Consultants / Prüfungsassistenten (m/w/d) Genossenschaftsbanken

Planungsingenieur/-in Verkehrsanlagen (m/w/d) Wir suchen Sie für das Tiefbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Abteilung Straßen und Verkehr des Tiefbau­amts entwickelt die öffentlichen Straßen, Wege und Plätze von morgen. Dabei liegt unser Fokus auf klima­gerechten Lösungen, die besonders den Fuß- und Rad­verkehr fördern und stärken. Wenn Sie Lust haben, mit Ihrem Wissen und Engagement unsere Stadt aktiv mit­zugestalten und lebens­werter zu machen, sind Sie bei uns genau richtig. Aufgaben <ul> <li>Sie sind zuständig für die Planung, Steuerung und Projektleitung von Groß­projekten und Investoren­maßnahmen im öffentlichen Straßenraum</li> <li>Sie sorgen dafür, dass innovative Mobilitäts­projekte unter Berücksichtigung des klima­gerechten Bauens umgesetzt werden</li> <li>Zu Ihren Aufgaben zählen die Beauftragung und Betreuung von Ingenieur­büros sowie die Abstimmung und Entwick­lung von Planungen gemeinsam mit Fach­planern/-innen und anderen Ämtern</li> <li>Sie nehmen Bauherrenaufgaben wahr und vertreten die städtischen Interessen gegenüber Dritten</li> <li>Sie übernehmen übergeordnete Tätig­keiten in der Abteilung Straßen und Verkehr</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgaben­gebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium (Master / Diplom-Ingenieur/-in TU) im Bereich Bau-, Umwelt- und Verkehrsingenieur­wesen oder ein vergleichbares Studium (Bachelor / Diplom FH) mit langjähriger Berufserfahrung(bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutsch­land erforderlich)</li> <li>Bewerben können sich auch Beamt/-innen des gehobenen bau­technischen Verwaltungsdienstes</li> <li>Vertiefte Kenntnisse in der Fachrichtung Straßen- und Verkehrs­wesen sowie gute Kenntnisse der HOAI, in AutoCAD und MS Project sind wünschenswert</li> <li>Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Straßen­planung, Projektleitung- und steuerung von Tiefbaumaßnahmen</li> <li>Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, betriebliche Alters­vorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarif­beschäftigte – bis zu 150 € monatlich</li> <li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeit­modelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiter­entwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Umweltfreundlich unterwegs: ein kostenfreies Deutschland­ticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot „StuttRad“</li> <li>Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittag­essen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1263806/2355055/cl/1659178137b382417cb255f9815f59285dc2ae1f/L4836329/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL2JlYW10ZS9idz9pZD1iZWFtdGUtYmF3dWUtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#71a3d4606f15fbdfc355886485ad8e81hvnko2VEnh" target="_blank">Besoldungsgruppe </a>A 13 gD / <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1263806/2355055/cl/cdd471438e00aae90ccfaee9770738adc929c23a/L4836330/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#71a3d4606f15fbdfc355886485ad8e81hvnko2VEnh" target="_blank">Entgeltgruppe </a>13 TVöD. STBL1_DE

Planungsingenieur/-in Verkehrsanlagen (m/w/d)

Küchenleitung Gemeinschaftsverpflegung Regional (m/w/d) Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Dienststelle Küchen und Ernährung versorgt täglich rund 7.500 Kinder mit ausgewogenem und abwechslungsreichem Mittagessen. Das Essen wird im Cook-&amp;-Chill-Verfahren in unserem Auftrag und nach unseren Rezepturen hergestellt und für über 150 Tageseinrichtungen für Kinder im Stuttgarter Stadtgebiet tagesgenau kommissioniert. In den Tageseinrichtungen für Kinder kümmern sich Hauswirtschaftsgehilfen sowohl um das Regenerieren und Portionieren der Speisen als auch um das Spülen des Geschirrs. Der Dienstsitz der hier ausgeschriebenen Stelle befindet sich in Stuttgart-Ost. Aufgaben <ul> <li>Kommissionierung des im Großgebinde angelieferten Mittagessens zusammen mit einem Team von 29 Personen</li> <li>Kontrolle der Essensbestellung aus den Tageseinrichtungen für Kinder</li> <li>Führen von hauswirtschaftlichen Personal in 15 bis 25 Tageseinrichtungen für Kinder mit sämtlichen administrativen Tätigkeiten die hierfür erforderlich sind</li> <li>Hygieneschulungen, die Überwachung der arbeitsrechtlichen und hygienischen Anforderungen an Betriebe der Gemeinschaftsverpflegung</li> <li>Kommunikation mit den Pädagogen der Tageseinrichtung für Kinder</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine fundierte gastronomische Ausbildung als Koch / Köchin oder hauswirtschaftliche Betriebsleitung bzw. einem gleichwertigen Ausbildungsabschluss</li> <li>Umfangreiche Praxiserfahrung in der verantwortlichen Mitarbeiterführung in vergleichbaren Organisationseinheiten in der Großverpflegung oder im Sozialcatering</li> <li>Praktische Erfahrungen mit Windows-Office-Programmen</li> <li>Ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein, Kreativität, Lernbereitschaft, Einsatzbereitschaft, Organisationsvermögen, Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 75 € monatlich, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>Work-Life-Balance: Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus sowie Supervision</li> <li>Umweltfreundlich unterwegs: ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot „StuttRad“</li> <li>Kleine Extras, die Großes bewirken: Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1267101/2354395/cl/ce1940b400cf06f7a50ce0cf1594715d4156c343/L4847995/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#71fb55c5611b4a9fd1b90a18b2f09c90hqmJ2BvGmh" target="_blank">Entgeltgruppe</a> E 6 TVöD mit Gewährung einer Zulage. STBL1_DE

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